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63件(1〜50件を表示中)
20代、30代女性活躍中!横浜元町近辺での新店舗募集!!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-8-6 株式会社アカネス※横浜店(元町)東京店(原宿)通える方 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目/20歳】 月給22万円×12ヶ月+賞与=年収304万円 3つの魅力 (1)スキを活かせる仕事…アクセサリー、アパレル、小物作り、彫刻、人との会話など… 「スキ」が当てはまることはありますか? 一つでも当てはまれば未経験スタートでも楽しく勤務でき、 仕事を通して趣味になるかも! (2)モクモクと作業できる…お客様の接客はもちろんありますが、 元となるリング作りやSNS更新などもお仕事の一つ。 集中してリング作りをする時は時間があっという間に過ぎていきますよ (3)風通しの良さ…少人数だからこそアットホームで意見の言いやすい環境です また、スタッフの裁量が大きく、中心となって店舗を運営できます。 こんな方活躍中・歓迎! ホテル業界で働いていた方!(お休みが多く転職を決意いただいております) アパレルなどの販売職種経験者!(多くの方が在籍中) アクセサリー、宝飾業界経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 横浜での勤務を想定しております。 まずは東京で研修を行い、最終的には横浜に配属となります。 カップルの結婚指輪やペアリングなど、制作体験ができるアトリエにて、 お客様の接客・制作サポート・素材準備・SNSやブログ投稿など幅広くお仕事をお任せします! ご来店は予約制なので飛び込みでの対応は少なく、時間管理がしやすいことが魅力! *「チャレンジしてみたい」という方はお気軽にご応募ください! *接客や営業など今までの経験が活かせます! *お客様の理想のジュエリーをヒアリングし、完成までご一緒できる点が魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 「アパレルに興味がある」「物作りが得意」「接客が好き」という方歓迎 <オシャレで温もりあるアトリエ「アカネス」にて正社員募集> アクセサリー作り体験ができることで人気の当店。 中でも記念日のリング作りでご来店されるお客様が多く、 体験では表面の仕上げ作業を行っていただいています。 その為、元となるリング制作や接客、予約管理、SNS投稿が主なお仕事となります。 いつも幸せ溢れる空間で楽しく勤務しませんか? 今までの経験を活かして働くことができますよ!未経験もOK! 横浜元町駅近辺に通勤できる方も同時募集します。 |
【未経験OK】ノルマなし□みんな顔なじみのお客様!
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町327-1 杉村部品株式会社 東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 【 □仕事内容 】 自動車部品を既存の自動車整備工場へお届け! その中で、お困りごとをヒアリングして 商品の提案もお任せします! お客様と会話をしながら楽しく働けます! 「人と関わりながら働きたい」 「一人で黙々仕事するだけでは物足りない」 そんな方にピッタリ! ※配送エリアは福岡市や糟屋郡(近距離)が 中心です ※販売&配送する際は軽トラックor軽箱バン の社用車を使用して頂きます ※ノルマ等はありません 【 □経験不問 】 前職などの経験は問いません!未経験OK! 『新たなことにチャレンジしたい』や 『自分もやってみたい』そんな気持ちを尊重 します! まずは、応募してあなたの気持ちを教えて 下さい! 【 □少しずつ成長すれば良し! 】 最初から仕事ができる人なんていない! 少しずつ出来ることを増やし、分からないことを無くしていけば良し! しっかり活躍できるようにフォロー体制や 相談がしやすい環境を整えています! まずは、先輩に同行して徐々にお仕事に 慣れてもらうので安心してスタートが可能! 【 □1日の流れ 】 8:30 出社&朝礼 8:40 出発する準備&担当している 取引先へ出発 9:00 お客様へ部品をお届け&新たな商品 の受注! 11:00 午後からの配送準備をする為に 営業所に帰社 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へ部品をお届け&お客様と 会話を行いながら不足している 商品やお困りごとを伺い、注文 を頂く! ※お客様からの声を聞く事がとても重要です!! 16:00 翌日以降の配送準備をする為に 営業所に帰社 17:00 伝票入力等の事務作業 17:30 退社 |
求める人材 |
求めている人材 人とのコミュニケーションを図る事が 好きで、前向きな考え方で取組める方。 弊社は明るく・楽しくをモットーに している事から、細かい指示出しやマニュアル等はありません。 ※2017年以降の免許取得の方は準中型免許必須 ※AT限定不可 □未経験OK! □普通自動車運転免許(AT限定不可) □U・Iターンで福岡で働きたい方OK □車に興味がある方 □高校卒業以上 年齢の条件と理由:あり(キャリア形成の為、40歳未満の人を募集) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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地元の福岡で働きたい方必見□
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町327-1 杉村部品株式会社 東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 □仕事内容 】 自動車部品を既存の自動車整備工場へお届け! その中で、お困りごとをヒアリングして 商品の提案もお任せします! お客様と会話をしながら楽しく働けます! 「人と関わりながら働きたい」 「一人で黙々仕事するだけでは物足りない」 そんな方にピッタリ! ※配送エリアは福岡市や糟屋郡(近距離)が 中心です ※販売&配送する際は軽トラックor軽箱バン の社用車を使用して頂きます ※ノルマ等はありません 【 □経験不問 】 前職などの経験は問いません!未経験OK! 『新たなことにチャレンジしたい』や 『自分もやってみたい』そんな気持ちを尊重 します! まずは、応募してあなたの気持ちを教えて 下さい! 【 □少しずつ成長すれば良し! 】 最初から仕事ができる人なんていない! 少しずつ出来ることを増やし、分からないことを無くしていけば良し! しっかり活躍できるようにフォロー体制や 相談がしやすい環境を整えています! まずは、先輩に同行して徐々にお仕事に 慣れてもらうので安心してスタートが可能! 【 □1日の流れ 】 8:30 出社&朝礼 8:40 出発する準備&担当している 取引先へ出発 9:00 お客様へ部品をお届け&新たな商品 の受注! 11:00 午後からの配送準備をする為に 営業所に帰社 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へ部品をお届け&お客様と 会話を行いながら不足している 商品やお困りごとを伺い、注文 を頂く! ※お客様からの声を聞く事がとても重要です!! 16:00 翌日以降の配送準備をする為に 営業所に帰社 17:00 伝票入力等の事務作業 17:30 退社 |
求める人材 |
求めている人材 人とのコミュニケーションを図る事が 好きで、前向きな考え方で取組める方。 弊社は明るく・楽しくをモットーに している事から、細かい指示出しやマニュアル等はありません。 ※2017年以降の免許取得の方は準中型免許必須 ※AT限定不可 □未経験OK! □普通自動車運転免許(AT限定不可) □U・Iターンで福岡で働きたい方OK □車に興味がある方 □高校卒業以上 年齢の条件と理由:あり(キャリア形成の為、40歳未満の人を募集) |
★業績好調のためスタッフ増員★パンのいい香りで1日をスタート
勤務地 |
石川県金沢市西念3丁目3番20号 Salut Enchante(サリュアンシャンテ) 金沢本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ お客様の笑顔を第一に思える方、 責任感のある方、頑張り屋さんの方、 一緒に楽しく働きませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 工房と併設した店舗で、 出来立てのパンを提供していただきます! <販売&サンドイッチ製造> 〜主なお仕事〜 サンドイッチ製造、フィリング等の仕込み、 接客、レジ打ち、運搬、発注、在庫管理、 商品の整理・包装、電話対応など <パン製造> 〜主なお仕事〜 パン生地仕込み、パン成形、パン焼成、 フィリング等の仕込み、ドーナツ製造、 発注、在庫管理、運搬など \経験や能力をしっかり評価します/ もちろん、完全未経験でもOK! 「パンの製造を経験したい」という方も歓迎です。 ★1日150種類ほどを製造しています。 パン好きスタッフの 「こんなパンが食べたい!」という意見から 実現した商品もあるんですよ♪ ★残った商品はスタッフが お持ち帰りしてOKなものも◎! 翌日の朝食や子どものおやつの 足しに出来ちゃうのが嬉しい♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆パン屋さん、飲食店経験者優遇 ◆年齢不問 ◆未経験OK ◆WワークOK <<こんな方に向いてます>> ◎パンが好きな方 ◎やりがいをもって働きたい方 ◎地域のお客様に喜んでもらいたい方 ◎モクモクと作業するのが好きな方 |
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1000万円を超える平均年収と、プライベートの充実を両立している当社。完全反響型の営業スタイルと高率歩合が、営業メンバーの高収入をバックアップ!20時には完全退社する風土のうえ、休暇もしっかり取得できる環境です。
勤務地 |
【転勤なし|勤務地は23区内のみ】■本社/東京都渋谷区大山町18-6■代々木… |
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年収例 |
1924万円/38歳・売買営業職・経験9年(月給40万円×12ヶ月+歩合給1444万… 1079万円/32歳・売買営業職・経験5年(月給40万円×12ヶ月+歩合給599万円) |
仕事の概要 |
★平均年収1447万円・完全反響の不動産売買営業★ご提案物件は23区内のみで、飛び込みなし! |
求める人材 |
【経験・学歴不問|要普通免許(AT可)】◎頑張りがしっかり給与に反映される環境で働きたい方 |
人に喜ばれるお仕事・花のスペシャリストを目指しませんか?
勤務地 |
宮崎県宮崎市448 株式会社華りん 宮崎支部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 葬儀生花祭壇に特化した花屋さん。 今回、フラワーデザイナーを募集します♪ ・・*・・ ☆。・。 具体的には 。・。☆ ・・*・・ ◆各斎場に生花納品 ◆回収片付け ◆配達 など ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ 9:00〜18:00勤務 スキルに応じて出来ることから 丁寧にお教えしていきます。 花を扱う上で、マニュアルがございますので 業界未経験の方もご安心ください。 未経験入社がほとんどです。 「花が大好き」「この業界で働いてみたい」 始めはこの気持ちだけで十分です!! できることからはじめて 徐々に仕事を覚えていきましょう♪ *…・――――――――――――――・…* 私たち華りんは社員が幸せを感じ、お客様に信頼され、社会に貢献しながら 成長し続ける会社を目指しています。 花という舞台でもっともっと新しい道を一つでも多く具体化していくために これからも精進いたします。 ●○o.●○o.こんな方も大歓迎.o●○.o●○ ・Uターン・Iターン・移住希望の方 ・体を動かすのが好きな方 ・フラワーアレンジメントの経験がある方 ・コツコツ・もくもく作業するのが好きな方 ・花が好きな方 。.o●○o.。.o●○o.。.o●○o.。.o●○o.。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・前向きに仕事に取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路天王後21-1 株式会社ホットスタッフ京都 |
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給与例 |
給与例 ★月収100万以上のメンバーもいます! 役職:係長 基本給:220,000円 固定残業給:68,750円 歩合給:711,250円 ※別途通勤手当支給 <歩合給について> 営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート |
仕事の概要 |
仕事内容 みんなが今よりもっと愉しく 仕事ができるように! これは採用担当の私が日々考えていることです。いつも通りの仕事が今よりもっと愉しくできれば、『活気』や『やりがい』に繋がります。ともに愉しく仕事ができる仲間を募集しております! あなたの『夢』『目標』を教えてください。その『夢』『目標』をともに追いながら、愉しく仕事をしていきましょう!! <お仕事内容> ◆既存のお客様(法人)や 派遣スタッフさんのフォロー 既にお取引している企業様の人事担当の方へ現在の募集状況をヒアリング。人材の募集が行われている場合は、企業様へ求職者をご紹介していただきます。 ◆新たなお客様(法人)への 営業活動 WEBサイト等で求人情報を確認し、テレアポをしていただきます。アポイント当日に先輩社員と共に同行し、企業様の求めてる人物像をヒアリングしていただきます。 <入社後は…> 採用担当者より座学を実施します。派遣業界について簡単にご説明をいたします。 その後は、先輩社員の業務に同行し業務の流れを実際に見ていただきます。教育担当として先輩社員が常時フォローするので入社後はご安心ください☆ <社風について> 仕事とプライベートとメリハリつけて働いているスタッフが多いです。 「今日は予定があるので定時に上がり、明日はその分頑張ろう!」など、 スケージュール管理は自由です。 残業が全くなしという訳ではありませんが、 メリハリを持って働くことができますよ!! <20〜40代が活躍中> ホットスタッフ京都では現在20代〜40代の男女活躍中です♪販売職や飲食店など、異業種からのスタートの社員も多く和気あいあいとした環境です! デスクに向かってもくもく作業というオフィスよりはコミュニケーションがとりやすく何でも相談ができる雰囲気です!! ・休憩室完備 (フリードリンク自販機飲み放題☆) ・有線放送(USEN) ・屋内分煙(喫煙ルームあり) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境がそろっていますっっ! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 性別、年齢、学歴は全て不問です! 要普通免許(AT限定可) \こんな方にもオススメ/ ◆法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ◆自社商品・サービスの企画営業職経験者 (無形商材・有形商材不問) ◆予算・見積〜納品・請求まで 関わったことがある方 ◆新規営業・既存営業・内勤営業に 興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ ◆コミュニケーション能力 ◆パソコンスキル ◆マーケティングスキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マルチタスク |
面接1回/残業月20h以下/ノー残業デー実施/年間休日115日+計画年休5日(5連休推奨月あり)《自動車の買取・販売》株式会社ジーアフター企業ページ
「このままでいいのかな?」「目立った成長もなく歳だけ重ねていくのかな?」そんなモヤモヤを抱えた方、ぜひ当社へお越しください!誰もが稼げる営業に成長できます!≪未経験率90%・社員の70%が年収600万以上・全社員平均インセン月10万円以上≫
勤務地 |
東京・埼玉・千葉・栃木・岡山の店舗及び事業所※初期配属は希望を考慮※U… |
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年収例 |
650万円/営業 入社1年目20代(月給30万+インセン+賞与) 900万円/店長代理 入社2年目20代(月給35万+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
スタッフの8割が20代&非・年功序列でのびのび働ける!中古車の販売・買取営業 |
求める人材 |
【学歴】【職歴】【経験】一切関係なし ★人柄・やる気重視採用 ★今春既卒・大卒・第二新卒も歓迎 |
未経験歓迎!ブランクからの復帰もOK!地元主婦さんも活躍中!
勤務地 |
石川県金沢市諸江町150-1 業務スーパー 諸江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -< POINT >- ・未経験からのチャレンジOK! ・地元で安定して働けます! ・主婦スタッフ多数活躍中! ・昇給&賞与あり! - 全国で1000店舗以上展開! マスコミやSNSでも話題の「業務スーパー」でのお仕事です! 《お仕事内容》 ・店内にて野菜や果物の陳列 ・商品紹介のディスプレイ ・野菜のカットや袋詰め、ラップ包装 キレイな陳列のコツをはじめ、お仕事のポイントもしっかりレクチャーしますのでスーパー業務未経験の方もご安心ください。 《業務スーパーとは》 特大サイズの調味料やスナック菓子などなど、普通のスーパーではなかなかお目にかかれない様々な商品を多数取り扱っています。 プライベートブランドの商品や直輸入の食品・お菓子なども多く、競争力があり業績も順調! 飲食店などのプロの方はもちろん、一般のお客様からも大人気のスーパーです。 *当店は石川県内で「業務スーパー」のフランチャイズを9店舗運営している株式会社モアショップヤマモトのFC店舗です |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・簡単なPC操作(Word・Excelなど)の出来る方 *スーパーでの業務経験は不問 *働く事にブランクのある方も歓迎 *お客様との対話は少なめです *モクモク作業が得意な方にオススメ |
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【未経験者歓迎】大手グループ会社ならではの安定感|社割あり
勤務地 |
長野県長野市市場7−11 大信畜産工業株式会社 長野工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 より美味しくより安全で安心な肉をつくろう。 それをお客様のもとへ安定して届けてゆく仕組みをつくろう―。 大信畜産工業のネットワークはすべてその想いから始まりました。 素牛導入、品質改良から始まり、飼料供給、生産、加工、流通、販売をひとつにつなぐ「りんご和牛信州牛」づくりのネットワークを形成し、皆様のもとへお届けしています。 マルイチ産商畜産グループの食肉加工・製造工場の中核として、 長野県内外のスーパー等に安心・安全な食肉製品・ハム・ソーセージ類をお届けしています。 販売ルートが安定しているため、安定感も当社の売りです。 <仕事内容> 主に食肉の加工、包装及び箱詰め作業を担当していただきます。 牛・豚・鶏肉の加工業務を担当いただきます。 具体的な仕事内容 ■スライス加工 ■味付け加工 ■盛り付け その後はパック肉となり、スーパーに運ばれ、店頭に並びます。 今回は食肉加工スタッフを募集します。 全国有数の畜産県でもあるここ信州で、ともに働きませんか? 作業は分担して行っているため、全てを一人でやるわけではないので ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・忍耐力がある方 ・黙々と作業することが好きな方 ・ライン作業に関心がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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*残業ほぼ無し*蔵元訪問や都内の試飲会など…貴重な体験も◎
勤務地 |
茨城県つくば市研究学園3-19-1 小野酒店株式会社 |
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給与例 |
給与例 お任せできる仕事が増える度に昇給でしっかり給与に反映していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> 1.将来的には役職を見据えていただけるポジション 2.残業ほぼ無し!プライベートも大切に◎ 3.企画の立案大歓迎!ヒットしたら賞与で還元! 4.試飲・社割でお得に商品購入◎ 5.子連れ出勤もOK♪ 「お酒に詳しくなりたい」 「なにか資格を取得したい」 「でも夜には家に帰りたい」 …当社なら全部、叶います◎ <残業ほぼ無し> <完全週休2日制> 正社員スタッフを1名募集いたします。 主な仕事内容は、ネット処理や店舗接客、売上管理、シフト管理、事務全般など。 1日の半分は事務作業などの座り仕事ですが、残りの半分は店舗接客や販売管理の仕事になります。 商品はケースで入荷されますので、週3日程度は重い物を持つ力仕事があります。 基本的には台車を使いますのでご安心ください。 座り仕事・力仕事・接客等、バランス良く働ける職場です◎ 【日本全国の銘柄取り扱いが自慢】 働きながら日本酒・焼酎・ワインに どんどん詳しくなれる! 1200銘柄ものお酒を常時取り揃えており ネットショップを展開しているので、 その中からお客様より注文を受けた商品を ピックアップし丁寧に梱包して発送。 高品質な商品の質を落とさないために 管理を行うのも大切なお仕事です。 それに付随する、PCでの伝票発行業務もあります。 いずれは通販サイトの管理業務なども お任せしたいと考えていますが、 いっぺんにお任せする事はありません ので、ご安心ください。 試飲も仕事の一環なので、新しい商品が 入荷した時など勤務時間内に 試飲することもあります◎ 希望があれば生産者の方々とお会いする 機会も多く、働きながらお酒の知見を 深める事ができますよ。 ショップも併設しておりますので、 お店にご来店いただいたお客様への 接客やレジ対応をお願いします。 商品はタグに説明が書いてありますし、 わからない時は他の社員が対応するので 安心して下さい! 働きながらお酒の銘柄などを自然に 覚えていきますので、最初は 知識がなくても大丈夫です◎ 未経験の方もイチから丁寧に 教えますのでご安心くださいね。 季節限定のものや、つくば市だと 当店でしか買えないお酒などもあります。 「利き酒師になりたい!」という方には 資格取得補助制度を、 「自宅でも日本酒を味わいたい」 「プレゼントしたい」という方には 取り扱い商品を格安で購入できる 社割をご用意! 専門店ならではの嬉しい特典を揃えてお迎えします! <1日の流れ>*ネット対応の日 9:00〜 出勤 受注内容の確認・出荷伝票類の発行 9:30〜 当日出荷伝票を出荷部門に渡す 9:45〜 朝礼 10:00〜発送伝票の発行 11:00〜問合せメール等の応対 12:00〜昼休み(1時間) 13:00〜午後分の伝票発行 13:30〜午後の伝票を出荷部門に渡す 16:00〜出荷作業完了 16:45〜日報の作成・提出 17:00〜退勤 <小野酒店について> 吹き抜けの広々とした空間に、 1200銘柄ものお酒を常時 取り揃えております。 本当に旨い酒をお客さまへ届けるために 各地の蔵元へ自ら足を運び 信頼関係のもと酒を分けてもらいます。 お客さまと蔵元に支え続けて頂いたことで 100年以上自分たちが納得する酒だけを 伝えてこれたのだと感じております。 ただ ただ 惜しまず、旨い酒を求め ただ ただ 惜しまず、お客さまへ届けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■(Word・Excel・Photoshop・メール等) の基本操作ができる方 ■日本酒・焼酎・ワインに興味がある方歓迎 ■ネットショップや飲食店での経験ある方優遇 ≪こんな方にぴったり!≫ ■お酒が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 *重い物(酒のケース)を持つことがあります ■ネット関係の知識がある方 ■チャレンジ精神がある方 ■残業ほぼ無しの職場で勤務したい方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 ■都内や遠方への通勤に疲れて地元に転職したいと考えている方 ■社割でお得に日本酒・焼酎を買いたい方 ■コツコツ黙々作業も好きな方 *華やかな仕事に思われがちですが、 事務作業などコツコツ黙々作業も 多いお仕事です。 ■子育てと仕事の両立をしたい方 *3歳以上子連れ出勤OK *お子様のお迎えなどでの中抜けもOK |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
活気あるスタンドで役職アップ!
勤務地 |
石川県金沢市戸水 株式会社シェイクハンス゛ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□この求人のメリット3選□□□□ ☆将来的に店長を目指せるやりがいのあるお仕事! ☆経験なくても大丈夫!サービス業経験者歓迎! ☆危険物取扱者資格取得費用は会社が負担! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ あなたにおススメするのは、 《ガソリンスタンドスタッフ》のお仕事です! 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜ ↓詳しいお仕事内容はコチラ↓ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜ 【☆どんなお仕事?☆】 金沢市の「ENEOS」ガソリンスタンドでガソリンや軽油を扱うお仕事です。 お客様にお得なカードを提案したり、スタンドまで誘導したりします。 【☆もっとくわしく!☆】 お仕事内容は、 ☆業務の流れ …ガソリンスタンドで、お客様の車の誘導、お得なカード紹介、安全点検、洗車、タイヤやオイルの販売をします。 となります。 始めたては先輩スタッフが優しく教えてくれます! 【☆どんな職場?☆】 ☆社員やアルバイトが常駐しており、仲間と協力して楽しく働けます。 ☆2年に1度、他スタンドの方と交流できる社員旅行があります。 ☆全員で販売キャンペーンや目標に取り組むため、チームワークが得られます。 |
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仕事内容: \3分でサクッと分かる/ ━━…━━…━━…━━…━━ *イチ押し求人のご案内です* ━━…━━…━━…━━…━━ *こんな働きやすさをご提案* 《1》先輩や仲間がていねいに教えてくれるから安心してお仕事できる! 《2》週2回はお休みだから、プライベートの時間がしっかり取れる! 《3》自分の頑張りがお客様の笑顔につながることが実感できる! こんな働き方してみたくありませんか? 【車を世話する/サービス】のお仕事で実現できちゃいます* ━━…━━…━━…━━…━━ ↓詳しいお仕事内容はコチラ↓ ━━…━━…━━…━━…━━ 給油とお車をピカピカにするお仕事です! 【もっと教えて!】 こんなお仕事をおまかせします! 《1》ガソリンスタンドのスタッフ募集 …ガソリンを入れるお仕事をします。 《2》車をきれいにします、必要な部品を交換 …車を洗ったり、タイヤやオイルの交換をします。 《3》ガソリンスタンドのキャンペーンや目標達成のため協力 …ガソリンスタンドのみんなで協力して宣伝したり、ノルマを達成したりします。 【どんな職場?】 *挨拶が飛び交うにぎやかな職場です *改装したばかりだからとってもきれい! *制服は会社から貸してもらえます |
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求める人材: . こんなあなたに↓ *車のことが好きな人 *接客業が好きな人 *サービスに自信のある人 全部当てはまらなくても大丈夫! 「求める人材とは違うかも… でもこのお仕事やってみたい!」 そんなあなたも 一度ご応募・ご相談ください! |
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仕事の概要 |
仕事内容: \3分でサクッと分かる/ ━━…━━…━━…━━…━━ *イチ押し求人のご案内です* ━━…━━…━━…━━…━━ *こんな働きやすさをご提案* *資格取得費用を会社が負担してくれる! *先輩が優しくサポートしてくれる! *チームみんなで協力して仕事を進められる! こんな働き方してみたくありませんか? 【車を誘導する/サービス】のお仕事で実現できちゃいます* ━━…━━…━━…━━…━━ ↓詳しいお仕事内容はコチラ↓ ━━…━━…━━…━━…━━ 【もっと教えて!】 こんなお仕事をおまかせします! 《1》挨拶や案内 …いらっしゃいませ!と笑顔でお客様に挨拶をします、 駐車場所をご案内します。 《2》カーライフのご提案 …ガソリンやお車に役立つカードや、 洗車のご案内をします。 《3》安全確認とタイヤチェック …お車に問題がないかを確認したり、 タイヤの空気圧をチェックします。 《4》洗車やオイル交換 …お車をピカピカに洗ったり、 エンジンのためのオイル交換をします。 【どんな職場?】 *常時数名で働いているから、困ったときすぐに相談できる! *先輩スタッフがやさしいからいつでも質問できる! *いろんな年代の方が働いているので、 気の合う人も見つかるかも |
求める人材 |
求める人材: . こんなあなたに↓ *元気な方 *笑顔が素敵な方 *人と話すのが好き 全部当てはまらなくても大丈夫! 「求める人材とは違うかも… でもこのお仕事やってみたい!」 そんなあなたも 一度ご応募・ご相談ください! |
TOMO COLORS株式会社 ◆滋賀・京都での土地・不動産探しをサポート。一級建築士事務所「COLORS工務店」と連携し、こだわりの住まいを提供しています。企業ページ
【素人集団が成功できる秘密あり!】昨年入社したメンバーのうち2名、未経験女子が今では大活躍。上司がトコトン寄り添う。お客様とのマッチングも秀逸。SNS、モデルハウス、商品力、チームワーク、エンタメ(?)…売れる仕組みも他にないほど万全です!
勤務地 |
◇滋賀県(大津市、草津市、栗東市、守山市)◇大阪府(摂津市)★転勤なし… |
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年収例 |
500万円/入社3年目・20代(月給28万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【提案いらずの住宅営業◎お客様に寄り添うだけでOK】接客、ヒアリング、見積もり等 |
求める人材 |
【35歳まで/未経験・第二新卒歓迎】採用基準は100%人柄◆人と話す仕事・喜ばれる仕事に挑戦したい方 |
月給24万円以上の正社員募集/1972年から続く安定企業!初の正社員という方も歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別西五条7−18 産直グループ 産直 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパーのスタッフとして惣菜部門をお任せします!将来的に店長を目指したい方にもピッタリの環境です。 商品の品出しや陳列、パック詰め、シール貼りといった黙々作業が中心。 慣れてきたらバックヤード業務や商品発注などの管理業務も徐々にお任せしていくのでステップアップも可能! 学校や寮、社食のキッチンで働いていた方などは即戦力です◎ 勤務地について 店舗の営業は19時まで。残業ほぼナシ! 「産直生鮮市場」直営店7店舗にて、惣菜コーナーの管理・販売をお願いします。 勤務地は北郷、西岡、平岡、北野、伏古、江別、大曲店。 通いやすさや希望も考慮しますのでご安心を。 フリーターさんやブランク明けの方まで幅広く大歓迎!未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 スーパーでの勤務や調理、軽作業、接客、販売の経験がない方もご安心を! 異業種から転職してきた未経験スタートの先輩たちが在籍しており、あなたの新たなスタートを温かくお迎えします! アルバイト・パートさんも含め、若い方から中高年までが幅広い層のスタッフが在籍。 社員は40〜50代が中心となって店舗運営を支えています。 月8〜9休!仕事も私生活も充実させたい方にピッタリ!待遇含め働きやすい環境をご用意◎ 月8〜9日のお休みで、リフレッシュも可能◎ オンとオフのバランスよく働きたい方にもおすすめです。 社会保険完備、交通費規定支給、昇給、制服貸与と手厚い待遇をご用意しています。 車通勤もOKで駐車場代も会社が負担します! 1972年の創業から「産直生鮮市場」を運営してきた株式会社産直。直営店とテナント店を複数展開中。 食品スーパーの運営を通じて地域の皆さまの家計を支えてきた当社。 値段を気にせずに買い物を楽しめるように、より良い商品をより安く提供することにこだわっています。 |
求める人材 |
資格 ■要普通運転免許 ■経験者歓迎(居酒屋等のキッチンや給食社食寮の厨房などの経験がある方も即戦力です!) ■SE等の経験者歓迎(発注などの社内システム構築に力を貸してください!) ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクからの復帰応援 ■正社員初チャレンジ応援 若年層〜中高年層まで幅広く活躍中! 特に社員は40代〜50代のミドル層が比較的多めです。 当社で働く人は年齢も経験も様々です。 ずっとフリーターとして働いていたけれど結婚を機に正社員に初挑戦した人、 全くの異業種から転職してきた人、アルバイト・パートから社員登用された人などなど。 日々真面目に取り組んでさえいれば、どんな方でも活躍できる環境です! 青果・生鮮関連以外にも、別業界の接客・販売業経験者や 倉庫作業関連職等から転職してきた先輩も活躍中◎ |
【要】中型 □賞与年2回
勤務地 |
群馬県佐波郡玉村町 泉川運輸 群馬営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: POINT □賞与年2回!退職金制度あり □未経験歓迎!20〜50代の男女が活躍中! □食品輸送なので安定して長く働くことができます。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 本社人事:0120-331-155まで お電話でのご応募も大歓迎です! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ご希望の職種や勤務地をお伝えください。 拠点の担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:8:30〜17:30(月〜金) 【仕事内容】 大手食品メーカーから お預かりした商品(主に冷蔵食品)を積込後、 物流センターに納品していただきます。 ◇積み下ろし方法は、 専用台車に乗った商品をカギ棒(引っ張り棒) を使用してスライドさせながらの積み降ろしとなります。 納品先では所定の場所に仕分けながら降ろして頂きます。 ◇降ろして頂く商品は多少の重量がありますが、 専用台車にスライドして降ろし、台車で運びますので、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます! |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> 【必須】 ・中型自動車免許 【歓迎】 ・大型自動車免許 ※中型8t限定免許(H19年6月までの旧普通免許) をお持ちの方もご相談に応じます。 〜歓迎条件〜 Iターン・Uターン歓迎 ハローワークでお仕事を探している方 中高年活躍中 ・未経験、経験者も大歓迎! ・学歴不問! 第二新卒/高卒中退OK ・ミドル・フリーター・ブランクのある方大歓迎! 先輩ドライバーの経歴は様々! 飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、 フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 他にもルート配送、ラウンダー、保守点検のルート営業、 通販サイトの配送や宅配のお仕事をしたことがある方 軽貨物ドライバーや大型ドライバー、 トラック運転手やゴミ収集の経験がある方が活躍する職場です。 下記車両の運転経験のある方や資格をお持ちの方 小型トラック(2t、3t)、中型トラック(4t)、 大型トラック(10t)、軽トラック、トレーラー、 ダンプカー、タンクローリー、フォークリフト、 短距離ドライバー、中距離ドライバー、 長距離ドライバーに興味がある方も大歓迎! |
わたしたちが考える営業とは
人を感動させるエキスパート。
(1)経験・年齢・性別不問(2)2〜3ヶ月の充実した研修(3)研修期間月収30万以上の給与保障(4)最高額71万の入社祝金(5)完全週休2日制(1)経験・年齢・性別不問現在営業は16人で「年商6億以上」と破竹の勢いがあります。16人中15人が業界未…
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勤務地 |
大阪市北区西天満5-11-7サンク西天満5F大阪市北区西天満6-2-14マッセ梅田ビ… |
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年収例 |
1000万円/57歳/入社4年(月収80万円:月給30万円+歩合+管理歩合) 500万円/35歳/入社3年(月収40万円:月給30万円+歩合) 360万円/29歳/入社1年(月収30万円:月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
結果の出しやすいマニュアル営業! |
求める人材 |
経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問 |
【先着3名限定】入社準備金支給・新居支援で安心してスタート◆都心で創業40年超の実績と信頼のある不動産会社◆飛び込みなしの反響営業◆株式会社住建ハウジング中野企業ページ
元販売員も、飲食店員も、バンドマンも――
今じゃ、年収1000万円以上。
◆◇◆ 笑顔で挨拶ができる方、大歓迎! ◆◇◆当社は全社員が中途入社。元販売員、飲食店スタッフ、バンドマンなど、多彩な経歴を持つ先輩たちが活躍しています。「頑張った分の高収入を手にしたい」「家族と安定した暮らしを送りたい」など、そ…
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勤務地 |
【転勤なし・出張なし】丸ノ内線「新中野駅」徒歩2分※東京都中野区本町4-2… |
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年収例 |
1040万円/営業/29歳・入社3年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給530万円+特別… 1635万円/営業/38歳・入社5年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給1105万円+特… |
仕事の概要 |
《初任月給40万円》飛び込み無し!不動産の売買・賃貸営業※希望に沿います◆物件は都心部中心! |
求める人材 |
【学歴不問・未経験歓迎】20代・30代活躍中◆一から丁寧に教えますので経験や知識は問いません! |
株式会社生保リサーチセンター|20〜40代の男性・女性在籍|大手企業と取引中|在宅・リモートワーク導入|コミュニケーション能力を活かす|ワークライフバランス充実企業ページ
リサーチ業界の先駆け/50年以上の実績/
安定企業で安心と成長を手に入れませんか。
■半世紀にわたり保険制度の健全性維持に貢献しています。大手生命保険会社20社の共同出資により設立された当社は、保険会社が保険金や給付金の支払い可否を判断するために必要な情報を、保険会社からの委託を受けて契約者や医療機関など関係各所…
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勤務地 |
【UIターン歓迎】【在宅勤務あり】【大阪:転勤なし】◆関西支社:大阪府大… |
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年収例 |
510万円/入社12年目 30代(月給38万円+賞与) 360万円/入社5年目 20代(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
損害保険会社からの事実確認業務の受託と進捗管理/完全週休2日制/残業月平均10h |
求める人材 |
20代〜30代活躍中|保険業界未経験・高卒・第二新卒・既卒・大卒以上も可|祝日・土日休み|在宅勤務可 |
東洋精器工業株式会社【創業78年のタイヤサービス機器専門メーカー。ブリヂストン、住友ゴム工業ほか、大手メーカー・自動車関連企業と取引多数!】企業ページ
マイスター級の職人肌も、甘え上手の若手も
タイヤのピンチを救うヒーローになれる!
「どうしよう!機械が動かない!お客様のタイヤ交換ができない!」そんな時、すかさず駆け付けるのが東洋精器工業のセールスエンジニアです!タイヤチェンジャーと呼ばれ…...続きを読む
勤務地 |
横浜、福岡入社後はご希望の下記支店および営業所にて勤務し試用期間終了後… |
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年収例 |
480万円/主任(月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【まずはルート営業から】タイヤメンテナンス機器のセールスエンジニア(商談〜アフターフォロー) |
求める人材 |
【45歳以下/学歴不問】未経験・第二新卒歓迎!「営業に挑戦したい」「手に職を付けたい」どちらも歓迎 |
株式会社求人センター/広告代理店<WEB面接可>◆営業未経験入社90%◆土日祝休み◆年休126日◆未経験OK企業ページ
変える事ができる「イマ」は
明日へ、そして未来へ続いている
去年の今頃と今年のイマ、何がどのくらい変化しましたか?「真面目にコツコツ働いてきた、 出来る事もだいぶ増えて、周りからも頼られるようになってきた。 でも、給与…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし≫大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F |
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年収例 |
409万円/24歳・入社2年(月給28万2000円+インセンティブ32万5000円+賞与年… 628万円/30歳・入社8年(月給39万円+インセンティブ43万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
企業や店舗の人材・採用における課題解決(求人広告・研修・WEBなど)を行う企画提案営業。 |
求める人材 |
38歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)/異業種(販売・飲食・サービス業など)からの転職者多数 |
定着率95%以上!◆U・Iターンも歓迎◆基本的に残業なし◆退職金制度あり【1946年の創業以来続く“産業機器部品”の専門商社/中西商事株式会社】企業ページ
安定していて仕事のやりがいもある。
さらにプライベートも充実できる会社です。
これから何十年も働く会社ですから、妥協せずに選ぶのは当たり前!安定性。給与や待遇。仕事のやりがい。休みの多さや残業時間。あなたは何を優先して会社を選びますか?…...続きを読む
勤務地 |
★アフター5にも嬉しい、人気の「元町」エリア<神戸オフィス>神戸市中央… |
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年収例 |
520万円/入社8年目・33歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
≪未経験でも1から学べます≫既存のお客様先を巡る営業をお任せします。※大手企業中心 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎!】20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中!※要普通免許(AT限定可) |
年休120日/残業ほぼなし◆キャリアUPも目指せる!創業100年以上の歴史・実績。醤油や味噌、だし等から製造機械まで幅広く扱う食の専門商社《鶴屋株式会社》企業ページ
私たちが関わる「美味しさ」が
実はこの定食にぎゅっとつまっています。
例えばお味噌汁の出汁やお味噌。例えばお漬物の味。煮物の醤油や焼き魚の味付けだって美味しくなるための様々な工夫の中には私たちの提案が役立っていることも少なくはあ…...続きを読む
勤務地 |
大阪市、さいたま市、高松市、松本市、金沢市の各拠点大阪支店・本社/大阪… |
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年収例 |
400万円/27歳・入社5年(月給23万6000円+賞与) 530万円/37歳・入社10年(月給31万9200円+賞与) |
仕事の概要 |
食品の総合商社【ルート営業】業界トップクラスの知名度&万全のフォロー体制 |
求める人材 |
大卒以上 要普通免許(AT限定可)「食べることや美味しいものが大好き!」な方ならきっと活躍できます |
従業員ファーストで働きやすさを大切に一人ひとりの社員と向き合う社風が魅力◆10年連続増益を続ける設立75年以上の老舗◆精密機器メーカー【神戸衡機株式会社】企業ページ
未経験&第二新卒OK★自分らしさを大切に
◆土日祝休み◆残業ほぼナシ◆賞与年2回◆
\POINT/◆年間休日120日◆残業ほぼナシ(月5h程度)◆年3回の長期休暇あり◆賞与年2回◆土日祝休み◆10年連続収益UP中――業績絶好調の当社◎さらなる成長に向けて営業…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし!>神戸・岡山・広島の3拠点で募集◆U・Iターンも歓迎 ◆社用… |
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年収例 |
550万円/入社9年目/33歳(係長)(月給39万円+手当+賞与年2回) 350万円/入社2年目/24歳(月給26万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
◆自社オリジナル製品のオーダーメイド提案が中心◆お菓子を計る機械などの提案・営業 |
求める人材 |
◆高卒以上/ゼロスタートの20代・30代活躍中◆要普通自動車免許(AT可)◆35歳以下 |
株式会社大田ハウス【アパマンショップ中野店・東陽町店・東中野店・五反田店】◎元気で明るい仲間があなたを待っています◎事務でも歩合が毎月3万円程度支給されます】企業ページ
営業をはじめるなら!稼げてメリハリ◎
プライベートも充実できる当社に決まり♪
<求人のポイント>●歩合給で毎月の収入をアップ!●長期連休完備!有給も取りやすい◎●和やかな職場で20代女性も活躍中♪「これから営業をはじめたい…」そんなあなた…...続きを読む
勤務地 |
●中野店●東陽町店●東中野店●五反田店※すべて駅チカ※今後毎年1店舗以… |
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年収例 |
500万円/営業(月給30万円+賞与+歩合+手当) 480万円/営業(月給29万円+賞与+歩合+手当) 410万円/営業(月給25万5000円+賞与+歩合+手当) |
仕事の概要 |
【 20代女性スタッフ活躍中♪ 】営業・営業事務/慣れた段階でやりたい業務をメインに選択できます♪ |
求める人材 |
【 35歳まで/キャリア形成のため 】未経験・第二新卒歓迎/初めて正社員にチャレンジする方も大歓迎! |
年休120日/残業ほぼなし◆キャリアUPも目指せる!創業100年以上の歴史・実績。醤油や味噌、だし等から製造機械まで幅広く扱う食の専門商社《鶴屋株式会社》企業ページ
「美味しい!」の陰に、実は私たちの力
伝統×新しい発想で味を生み出しています
日本の食卓に欠かせない醤油や味噌。この醸造の技術をもとにあらゆる食品加工の商社として100年以上の歴史を持つ鶴屋株式会社。「鶴屋」の名前が表に出てくることはあり…...続きを読む
勤務地 |
《U・Iターン歓迎》■金沢支店/金沢市桂町イ-20-1 |
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年収例 |
400万円/27歳・入社5年(月給23万6000円+賞与) 530万円/37歳・入社10年(月給31万9200円+賞与) |
仕事の概要 |
食品の総合商社【ルート営業/商品企画・開発】イチから丁寧に教えます 17時には退勤! |
求める人材 |
大卒以上 要普通免許(AT限定可)「食べることや美味しいものが大好き!」な方 ★男女ともに活躍中 |
★土日祝休み★長期休暇あり★住宅手当あり★20代の若手が活躍中!【国内外に自社工場あり*包装・梱包資材の専門商社〔株式会社丸石〕】企業ページ
▼営業デビューを叶えた先輩に聞く!
未経験でも“大丈夫”な理由はココ★
未経験&異業種から転職した先輩が感じたリアルな声をお届けします★>>手厚すぎる!?万全のサポート体制あり!▼「未経験だからこそ可能性は無限だよ!」「基礎から営…...続きを読む
勤務地 |
<神奈川本社!>営業エリア⇒首都圏/直行直帰OK!【本社】神奈川県平塚市… |
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年収例 |
510万円/26歳(月給28万8000円+諸手当+賞与年2回) 570万円/30歳(月給32万3000円+諸手当+賞与年2回) 630万円/35歳(月給36万8000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\約3年間の充実研修あり!/飛び込み&テレアポ&ノルマなし◆梱包資材や物流機器などの【提案営業】 |
求める人材 |
◆学歴不問/未経験・第二新卒歓迎◆営業デビューを応援!未経験から20代〜30代が中心に活躍中! |
◆新店舗オープン◆未経験入社100%◆交通費全額支給◆研修充実【株式会社ヴァーテックス/家電製造・卸売、行政連携の福祉事業、スポーツ事業、飲食店経営など展開】企業ページ
100%が異業種からのチャレンジを応援♪
未経験から『買取一流コンシェルジュ』へ★
\新店舗拡大により同時募集!/「買取専門店大吉 あべのベルタ店」に加え、「KINSHO大和高田店(仮)」が11月末にオープン!買取専門店大吉は全国1000店舗以上展開、地域…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>買取専門店大吉 あべのベルタ店大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目1… |
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仕事の概要 |
【ノルマなし!】買い取り専門店での受付にて、<お客様応対><買取査定業務>をお任せします★ |
求める人材 |
<女性活躍中!>笑顔で対応ができ、接客が好きな方!30代・40代活躍中【職歴・資格・学歴不問】 |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「天職、見つけた!」
あなたにとって、最初の成功体験を――
『好きな仕事や向いている仕事の答えを見つけたい方』――私たちGWCで、一緒に働いてみませんか?設立して12年、アルバイト、派遣、自社/他社の社員など、数百万人の方々…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
家族・住宅手当★昼食支給など充実した手当・福利厚生あり!★年間休日120日以上★専門知識不要/資産運用の提案とサポートで企業創業62年の実績【株式会社アステム】企業ページ
\教えて/今年“春入社”の先輩!
気になる入社したきっかけとは!?
★今年春に入社した先輩3名へインタビュー!「入社の決め手は?」「未経験でも大丈夫?」「実際に働いてみてどう?」…etc.気になる“アレコレ”を聞いてみました!――0…...続きを読む
勤務地 |
地下鉄・京阪天満橋駅直結★OMMビル8階【転勤なし】大阪市中央区大手前1丁… |
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年収例 |
800万円/入社5年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 500万円/入社3年(月給38万円+インセンティブ+賞与) 400万円/入社2年(月給27万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【ゼロから知識が身に付く!】商品デリバティブ取引の提案営業をお任せ(飛び込み&ノルマなし) |
求める人材 |
<第二新卒歓迎>学歴不問・経験不問・職歴不問!あなたの新しい「チャレンジ」を応援します! |
そういえば、今日は先生と
仕事の話してないですね。
クルマで先生を訪問。直接話すことが大切で内容は何でもいい。ただ、困りごとがあれば診療以外すべて解決します。先生にとってのいつでも話を聞いてくれる便利な御用聞き…...続きを読む
勤務地 |
<本社>池田市井口堂1-9-26 アーユス井口堂1階→阪急 石橋阪大前駅より徒… |
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年収例 |
450万円/29歳・入社4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験歓迎【企画提案営業・医療サポート】クリニック・調剤薬局などを車で訪問、まずは信頼関係づくりから |
求める人材 |
学歴・男女・経験不問【要普免】文系出身者活躍中 ◎35歳以下まで(キャリア形成の為) |
【年休120日】【残業なし】【長期連休】京セラドームのスポンサーで知名度急上昇◆34歳の代表が立ち上げた投資用マンション販売会社◆株式会社グランアネスト企業ページ
全国出張入社2年で全国制覇!?
仕事終わりにご当地グルメも楽しめます◎
★GW・夏・冬/それぞれ約10連休★朝11時出社&残業ナシ未経験でも高収入!?でもそれってハードなんじゃ…そんな事はありません!当社ならプライベートも充実しながら高…...続きを読む
勤務地 |
地下鉄「松屋町駅」徒歩2分「長堀橋駅」徒歩4分<本社>大阪市中央区南船場… |
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年収例 |
1000万円/主任・20代・入社2年目(月給30万円+インセンティブ) 1800万円/課長・30代(月給50万円+宅建手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験でも月給26万円+高歩合】投資用マンションの売買営業◆未経験入社の20代活躍中! |
求める人材 |
【未経験スタート歓迎】学歴不問・要普免◆グルメ好き・旅行好き・人と話すことが好きな方にはピッタリ |
年間休日123日/転勤なし■大洋産業株式会社■高水準の製品を生み出す加工技術で全国のクライアントから信頼を得ています企業ページ
数字に追われず、お客様目線を追求できる!
じっくりとコツコツ取り組める営業を。
《様々な分野の製品づくりを支えるメーカー》自動車から住宅・住宅設備、スマートデバイス等の精密機器まで身近な暮らしを支え、人々を幸せにするモノの中に、私たちの技…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】★横浜・大阪・新潟の各拠点で募集!希望を考慮のうえ配属先を… |
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年収例 |
450万円/30歳 5年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 501万円/35歳 10年目(月給33万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【TELアポ・飛び込みなし】様々な分野のモノづくりに利用される加工品を提案/未経験でも安心の教育体制 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒OK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を進めていきます! |
未経験歓迎◆年間休日123日◆17:00まで◆「社員一人ひとりが幸せに働ける会社にすること!」がモットー◆株式会社シンコー企業ページ
創業70年以上/土日祝休み/年休123日
転勤なし!生活基盤が整う環境でスタート★
\POINT/◆未経験から挑戦できる◆月給20万円以上◆賞与年2回◆土日祝休み◆手当&福利厚生も充実ゼロから安定した環境でルート営業にチャレンジしませんか?昨年春に未…...続きを読む
勤務地 |
大阪本社/大阪府大阪市西区南堀江4-30-28 シンコービル2階※転勤なし |
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仕事の概要 |
建築会社や建材店など既存のお客様へ建築資材のルート営業 |
求める人材 |
学歴不問・職歴不問・経験不問・第二新卒歓迎!◎「人柄」重視の採用です!※要普通免許(AT限定可) |
年間休日125日★完全週休2日制/土日祝休み【オックスジャッキ株式会社】大手ゼネコンや研究機関を取引先に持つ特殊ジャッキを扱う企業◆大型プロジェクトに参加企業ページ
街づくりや地域創生に欠かせない名脇役!?
業界知名度抜群の安定企業!未経験歓迎◎
レインボーブリッジ、大阪駅、九州新幹線、ランドマークツリー建設でも活躍した大規模工事の名脇役が、私たちの扱う「ジャッキ」という製品。重さ何千トンもの橋げた等の…...続きを読む
勤務地 |
東京本社または大阪営業所◆希望優先◆転勤なし東京都中央区新富1-2-10/東… |
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年収例 |
1108万円/40歳(月給56万円+賞与436万円) 914万円/36歳(月給49万円+賞与326万円) 554万円/26歳(月給30万円+賞与194万円) |
仕事の概要 |
大手ゼネコンや建築事務所などへの法人営業・施工の打合せ・現場での施工補助|特殊ジャッキのパイオニア |
求める人材 |
未経験者歓迎/高卒以上★30歳まで(キャリア形成のため)★20代で年収500万円超も当社では一般的! |
株式会社初田製作所 ●創業120年。総合防災メーカーです。これからも、社会の安全を守る経営を続けます企業ページ
あなたの専門知識が人の命を救います。
年間休日120日+完週休2+資格取得制度
当社は創業120年、安定経営の防災対策スペシャリスト企業です。消火器は国内シェアトップクラスです。製品は消火器からはじまり、消火栓・消防車に配備される「消防用ホース」などの製造、防災設備の工事、メンテ…...続きを読む
勤務地 |
東京支店/東京都港区芝大門1-5-10/JR浜松町駅徒歩8分、「大門駅」徒歩3分 |
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年収例 |
550万円/経験10年 40歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
セールスエンジニア。消防設備の施工やリニューアル工事、設備点検等を企画・提案など。 |
求める人材 |
35歳迄。要普免(AT限定可)経験不問。未経験者歓迎 ◎コツコツと信頼関係を築くことが得意な方 |
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