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引越し手当10万円/毎月3連休取得可/GW、夏季、年末年始など長期休暇あり/転勤なし/インセンティブ上限なし/働き方改革に取り組み中/残業月平均12時間
勤務地 |
埼玉県上尾市緑丘4-4-7 フォルクスワーゲン上尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 接客や販売で培ったコミュニケーション能力を生かし、 お客様が納得のいくカーライフをお届けするお仕事です。 Volkswagenブランドの魅力を多くのお客様に伝え、 快適な移動手段と、より素敵な未来を提案しています。 - 私たちの営業チームは、 顧客と長期的な関係を築く営業スタイルです。 売って終わりではなく、 車両保険、車検、故障時の相談や、 数年後の買い替え時に至るまで、 またあなたを指名してもらうことを目指します。 - “ショールームに家族で来ていただくために何をするか” “来店されたお客様にご満足をいただくためにどうするか” を考え抜き、あなたらしい対応をお願いします。 - 今回、即戦力としてご活躍いただける方を募集していますが、 もしあなたが車の販売経験がなくても構いません。 車業界の営業職は、別業界からの転職者が8割です。 今まで培ってきた接客や販売のご経験を生かし、 「商品力+顧客の期待を超える対応力」で 活躍して頂きたいと考えています。 *--------------------------------------------* 自動車販売経験がない方に向けて、 簡単にフォルクスワーゲンのご紹介です。 - 【フォルクスワーゲン車の魅力】 ドイツの国民車として誕生しました。 高い技術と安全性の民主化を常に追求しています。 【フォルクスワーゲンに乗る人の特徴】 ・個性的でオシャレなデザインを好む ・ドイツ車の質の高さを理解している ・環境に配慮したエコカーを選ぶ - 多くの外車メーカーは高価格帯で、 一部のステータス志向の層をターゲットにしているのに対し、 フォルクスワーゲンは「はじめての輸入車」として、 女性からファミリー層まで幅広い年齢層に 人気を誇る「売りやすい」ブランドであると言えます。 販売経験をさらに活かせる環境です。 *--------------------------------------------* *この求人の特徴は... ・フォルクスワーゲン専売の販売代理店の営業職 ・仕組みで売れる組織体制 ・残業月平均12時間 ・毎月3連休の取得可能 ・インセンティブ充実!年収700万円以上可能! ・自家用車購入の社割制度あり!メンテナンスもOK ・埼玉県外から引越し入社の方に手当10万円支給 *--------------------------------------------* 【仕事内容】 ショールームに来店されたお客様の対応をお任せします。 営業経験がある方には、すぐに当社のお得意様を ご担当いただく予定です。 - 【お仕事の詳細】 ・新車および認定中古車の販売 ・既納先へ車検点検のご入庫誘致 ・自動車保険の提案 ・ショールームでの接客 *--------------------------------------------* 【職場環境】 スタッフ数:23名 コミュニケーションが自然と取れる、 和気あいあいとした職場環境です。 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 綺麗な職場、働きやすい環境です。 - 【企業紹介】 フォルクスワーゲン上尾(上尾自動車工業株式会社) 1992年から30年以上にわたり 上尾市でフォルクスワーゲンビジネスに携わっております。 ・お客様満足度(CS)表彰も4年連続受賞! ・Googleの店舗レビューは4.2と高評価です。 - 【SNSやHPにて弊社の雰囲気をご確認ください!】 HP:https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_ageo Instagram:「vwageo」 で検索 *--------------------------------------------* |
求める人材 |
求める人材: 「顧客志向で長期的な関係を築く意欲のある方」 - 私たちはお客様との信頼関係を大切にし、 単なる一回の取引ではなく長く続くパートナーシップを目指しています。 これまでの営業経験や接客販売・コミュニケーション能力を活かしたい方、 ぜひ一度カジュアルにお話しませんか。 - <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ 高卒以上 ・顧客志向で長期的な関係を築く意欲のある方 - <歓迎条件> ・自動車販売経験者優遇 ・ 30代・40代活躍中 ・営業経験・販売経験のある方 ・接客業の経験がある方 ・輸入車/外車に興味がある ・人との繋がり、コミュニケーションを大切にしている方! ・ディーラーセールスにご興味ある方! ・ハローワークでお仕事お探し中の方もご応募いただけます! - <活かせる経験> メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・アウディ等の輸入車販売経験がある方や、 日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・トヨタ・ホンダ・スズキ車等の国産メーカー経験大歓迎です。 - 内勤営業/外勤営業/提案営業/ホテル業/サービス業/査定経験/ 新車経験/輸入車経験/中古車買取/ディーラー経験/セールス経験 |
【営業】想定年収 580〜770万円/ノルマ・売込み営業なしの100%反響型営業/残業20h程度/年間休日120日/転勤無/インセンティブ制度有
勤務地 |
静岡県浜松市中央区松島町188 株式会社大得 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地元静岡県西部を中心にデザイン性・機能性の高い注文住宅事業を展開する当社にて、HPなどからお問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング、ご提案、受注までの一連の流れをお任せいたします。 【具体的には】 ■完成見学会やモデルハウスのご案内 ■家づくりのご説明、ご要望のヒアリング、ご提案 ■社内スタッフや協力業者との連携 ■スケジュール管理やお客様サポート ■資料作成・事務作業 など ☆地域に密着して働き方を大事にしながら長く働きたい方におすすめ! ☆営業マニュアルもございますので早いキャッチアップも可能! 【入社後の流れ】 <STEP.01>先輩営業のOJT 見学会のご案内やお打合せに同席し、営業の流れを掴んでいただきます。 <STEP.02>ロープレ だいたいの流れが掴めたら、先輩相手にロールプレイングで練習。 <STEP.03>ご案内デビュー 先輩のOKが出たらいよいよデビュー! ですが、慣れるまで2名体制で接客しますのでご安心くださいね。 【こんな方におすすめです】 ・相手の話に耳を傾け、チームで協力できる方 ・自ら考え、周りに伝えることができる方 ・自責で物事を考えることができる方 ・社内ルールやマニュアルに沿って正確に仕事を進めることができる方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・何らかの営業経験 ☆業界/法人・個人など不問☆ ・要普通免許(AT限可) ・Word、Excelの基本操作ができる方(複雑な関数等は使いません) ・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等) |
【加古川勤務】年収500万円以上可/営業ノルマなし/残業ほぼなし/年3回の大型連休ありでプライベート充実!
勤務地 |
兵庫県加古川市 HondaCars加古川西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞.∞..∞..∞..∞..∞..∞. 業績好調につき、6期連続で 決算ボーナス支給中!! 営業経験者には働きやすい環境です! 『販売力』より『人間力』を重視し伸ばせる環境を整えてます! .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞.∞..∞..∞..∞..∞..∞. 【なぜHondaCars加古川西を選ぶのか?】 □常連客が多くお客様との距離が近い職場 □若手とベテランのバランスがよく、風通しの良い職場 □定休日・連休が多く、ワークライフバランスが充実! □勉強会が豊富にありスキルUP可! □飛び込み営業なし! □ノルマなし・行動指標に基づく業務指導! →もちろん高い成果を出せば、その分評価UP! -------------------------------------------- 【仕事内容】 《HondaCars加古川西》にて 営業スタッフとしてのご勤務です。 店舗のお得意様や来店客への フォローアップの電話や訪問活動を行います。 〇 点検・車検の案内 〇 お車の乗替え意向の確認 〇 提案 が主な活動内容となります。 □飛び込み営業はありません。 □販売台数等のノルマはありません。 □1日に2〜3件程度の顧客商談があります。 <充実の研修体制> 勉強会やロールプレイングに力を入れ、 お客様の生活スタイルにあった車種や 買い方の提案ができるように トレーニングを実施しています。 売上など「結果に対するノルマ」はないので、 無理な売り込みは必要ありません。 行動指標に基づいて経験を積んでいくことで 営業職としてしっかりと成長できます。 <顧客満足度UPへの取り組み> 当店では、全スタッフをチーム分けし、 チームごとにCS(顧客満足)活動を進めています。 「お客様に喜んでいただくために 何ができるか?」をチームで話し合い、 ・行動目標を設定 ・互いに声を掛け合うなど 日々の実施への取り組み ・チェックリストでの確認 ・振り返り の流れで、チームワークを活かして 行動につなげています。 [具体例] 〇 整備作業の前後に写真を撮影、 作業内容を見える化して お客様に確認していただく 〇 車検1週間後に営業・整備士から お礼と状態確認の連絡をする など、「当たり前」を超える試みで お客様の感謝と信頼を勝ち取り、 リピートや売上につながっています。 半年毎にチームリーダーも変更し、 チームを引っ張る経験も積むなど 「販売力」だけではなく「人間力」を 伸ばす機会として、 当社で最も力を入れている活動です。 <職場環境> □「全国優秀営業表彰」受賞者が 2名在籍している店舗なので、 先輩の営業スタイルに学び、 確かなスキルを身につけられます。 □社員同士の交流も多く、 和気あいあいとした仲のいい職場です! □20代/30代活躍中! □職場見学のみの応募もお待ちしています。 【1日の流れ】 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 (接客・商談/定期訪問・電話/契約・登録書類作成) 12:00 昼休み (接客・商談/定期訪問・電話/契約・登録書類作成) 17:55 定時・終礼 (日報作成、翌日計画策定) 19:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 《こんな方歓迎します》 ・接客が好きな方 ・車が好きな方 ・トヨタ/ニッサン等国産ディーラー経験者 ・ヤナセ/メルセデス/BMW等輸入車ディーラー経験者 ・ハローワークで自動車関連求人お探しの方 ・営業スキルを伸ばしたい方 ・働きやすい環境で腰を据えて頑張りたい方 ・加古川が好き、地元が好き ・地元で活躍したい |
未経験者歓迎!成長企業でキャリアアップを目指そう!
勤務地 |
千葉県佐倉市寺崎北4-11-4 有限会社チャンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼お客様のニーズをヒアリング Webからのご予約もありますが、多くは当日に来店されるお客様ばかり。「いらっしゃいませ」と元気よくお声がけして、ご希望をお聞きしていきましょう。平均して1人のカーアドバイザーが1日2〜3組を接客します。 ▼商談 豊富な在庫(総在庫1500台)の中から、希望に近い車両をご案内。気に入っていただけたら、保険などサポートプランも一緒にご案内します。慣れないうちは経験豊富な先輩社員や上司が、フォローしますのでご安心ください! ▼アフターフォロー お客様は、ずっと同じカーアドバイザーが担当。これもお客様に気持ちよく当社を利用していただきたいという思いのもと。「そろそろ点検の時期です」など、ご連絡を差し上げて、お客様のカーライフを快適に過ごせるベストパートナーを目指しましょう。 ※その他、店内の清掃や洗車、事務作業などもお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問!未経験者大歓迎!若手多数活躍中!◎要普通免許 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話をするのが好き ◎安定企業で働きたい ◎年齢関係なく評価されたい ◎今より給与をアップさせたい ◎人間関係のいい職場で働きたい |
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インセンティブで高収入GET!営業職リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも図れます!
勤務地 |
埼玉県久喜市栗原2丁目3-12 Treead株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ● 不用品の査定・買取をするお仕事 ● 今までの営業経験を活かして働けます ● 飛び込み営業やテレアポは一切なし! ● インセンティブで高収入を狙えます! 【募集背景】 事業拡大のため 出張買取・査定スタッフを増員募集! 是非あなたのお力を貸してください! 【仕事内容】 アポイント取得済みの個人様宅をご訪問し、 不用品の査定・買取をするお仕事です。 <査定する商品例> ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品 など <飛び込み営業などの新規開拓なし> アポイント取得は お客様対応専門の部署がおこなうため、 買取スタッフが飛び込み営業・テレアポ・チラシ配りなどの 新規開拓をおこなうことはありません。 出張買取はお客様のニーズを ヒアリングしながら行う仕事ですので、 ヒアリング力や提案力など 他業種で得た営業スキルやノウハウも 活かすことができます! <インセンティブで高収入GET> 頑張りはしっかりとインセンティブとして 賞与にプラスして還元します! 年に1度、評価があるので 昇給や昇格もわかりやすく、 モチベーション高く頑張れます! <代表的な1日の流れ:例> ● 09:00 朝礼、勤務開始 ● 10:00 事務作業 訪問するお客様の確認 ● 11:00 お客様訪問 (この日は5件回りました) ※合間にランチ休憩 ● 17:00 帰社・荷下ろし ● 18:00 退社・帰宅 -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:70名 男女比:男性39名 女性31名 20代・30代を中心に幅広い世代が 男女ともに活躍中! 仕事で使う営業車は プライベートでも使用OK! 現場への直行にもご利用できます! <マネージャーより一言> 人と話すことが好きで 前職までは営業職をやっていました。 当社に入社して1年後にリーダー、 その1年後にマネージャーに昇格し現在に至ります。 当社は個々の活躍を しっかりと見てくれる社風ですので、 キャリアアップのチャンスも多く、 日々のモチベーションに繋がっています。 柔軟に働きやすい職場ですので、 あなたもぜひご応募ください! 【キャリアプランも充実】 \キャリア例/ 1年目:営業職 2年目:営業職リーダー 3年目:支店長 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 普通自動車運転免許(AT限定可) ● 基本的なPCスキル (Word・Excelなど) ● 営業経験者 ※買取査定以外の営業経験もOK <その他の歓迎条件> ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 性別不問(男女ともに活躍中) ● U・Iターン歓迎 ● ブランクのある方も歓迎 ● 20代・30代活躍中 ● ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <このような方に最適> ● 当社のVisionに共感してくださる方 ● 営業力やマネジメント力を身につけたい方 ● ブランド品の目利きや 中古品の相場を知るスキルを身につけたい方 ● お客様に自分の仕事を通して 喜んでもらいたい方 ● 人と話すのがお好きな方 ● 目標に向かって意欲的に取り組める方 ● チームワークを大事にできる方 |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
【暮らしに欠かせないインフラサービス業だから、どんな時代にも強い】 ◎全国展開で安定成長! ◎20代・30代活躍中! ◎高卒大歓迎! ◎履歴書・職務経歴書不要! 私服で面接!【WEB面接実施中】
勤務地 |
【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
仕事の概要 |
コールセンターから依頼の電話。車で現場に向かい作業する錠前技師(飛び込み・電話営業なし) |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】学歴・職歴不問 ★要普免 ★高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
神栖市に大型2号店を出店します!オープニングスタッフ大募集中です!
勤務地 |
茨城県神栖市日川 有限会社チャンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■神栖市に2号店を出店します 在庫台数200台以上の大型店舗を出店いたします。新店オープンに伴い、オープニングスタッフを募集しておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。オープンまではチャンス神栖店(神栖市平泉)で研修を行っていただきます。 <チャンスの強み> 1、圧倒的な低価格戦略で「既存顧客」と「ネットユーザー」から支持を受けています。 2、販売の他に車検、整備・修理、鈑金、保険、レンタカーなど「トータルサポート」の提案が可能。 3、常時1500台以上という「豊富な在庫量」。 4、「低金利オートローン4.9%」 ★リピーターが多いのがチャンスの魅力 お客様が本当に必要なものにお金がかけられるように…という徹底したお客様目線を貫いてきました。その結果、約3割のお客様が「買い換えるならチャンスで」とリピーターとなっていただいています! <仕事の流れ> ▼お客様のニーズをヒアリング Webからのご予約もありますが、多くは当日に来店されるお客様ばかり。「いらっしゃいませ」と元気よくお声がけして、ご希望をお聞きしていきましょう。平均して1人のカーアドバイザーが1日2〜3組を接客します。 ▼商談 豊富な在庫(総在庫1500台)の中から、希望に近い車両をご案内。気に入っていただけたら、保険などサポートプランも一緒にご案内します。慣れないうちは経験豊富な先輩社員や上司が、フォローしますのでご安心ください! ▼アフターフォロー お客様は、ずっと同じカーアドバイザーが担当。これもお客様に気持ちよく当社を利用していただきたいという思いのもと。「そろそろ点検の時期です」など、ご連絡を差し上げて、お客様のカーライフを快適に過ごせるベストパートナーを目指しましょう。 ※その他、店内の清掃や洗車、事務作業などもお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問!未経験者大歓迎!若手多数活躍中!◎要普通免許 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話をするのが好き ◎安定企業で働きたい ◎年齢関係なく評価されたい ◎今より給与をアップさせたい ◎人間関係のいい職場で働きたい |
【稼ぎたい方】歩合20%/歩合賞与有/年収UP可/賞与3回
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎2丁目4番11号 株式会社ケイズプレイス |
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給与例 |
給与例 ◇入社2年目Aさん→年収400万円 ◇入社5年目Bさん→年収700万円(見込み) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・物件仕入れ ・事業用物件の売買 ・顧客開拓 ・顧客との関係構築 *不動産経験者優遇 *頑張りはインセンティブで反映します! → インセンティブ20%  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ / 売上金額1,300〜1,800万円→年収500〜700万円可 / \ ★年収600万円 宅建なし/入社4年目/20代 ★年収660万円 宅建あり/入社4年目/20代 □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 【1日の流れ(例)】 9:00〜 業務準備 9:30〜 朝礼 10:00〜 事務処理 等 12:00〜 昼食 13:00〜 顧客対応、訪問営業、土地の調査 17:00〜 事務処理 18:30 業務終了 □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 【こんな方におススメ】 ◆もっと稼ぎたい方 ◆頑張りがダイレクトに給料に反映される会社で働きたい方 ◆キャリアアップしたい方 ◆不動産業界が好きな方 ◆学歴関係なく活躍できる職場、業界で働きたい方 ◆学生時代、建築やインテリア設計の知識がある方 □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ <ケイズプレイスの魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●経験者はもちろんのこと、不動産業界未経 験でも安心できるサポート体制が整っている →社外研修もあり知識習得の場を多く用意し ています。また、専門知識は入社後、先輩の 仕事を手伝いながら十分覚えることが可能です。 ●ひとりひとりの頑張りや成果はきちんと評 価してくれ、かつ給料にも反映される。 ●個人戦で社内がギスギスすることがない。 ●成果がでない場合、怒るではなく 具体的にどうすればいいのか? についてアドバイスをもらえる。 →なんでも気軽に相談できる。 ●残業が1日1時間ほど →プライベートと両立可能 ー <大変なところもきいてみました>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▲覚えることが多く、結果に結びつくまでに 時間がかかることも →2年目にはみなさん独り立ちされてます! わからないところや不安に思うところは必ず 一緒に解決していきますのでご安心ください。 □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 【HP】https://www.ksplace.jp/ □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 不動産業界ではめずらしく、 日曜が定休日のため、ストレスなく 「稼ぐ」と「プライベート」を両立できて いることが自慢です! □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 【従業員アンケート】 男性/31歳/勤続4年5か月 <入社動機> ・学生時代、建築やインテリア設計を学び かつ人と話すことが好きだった ・会社自体も若く、会社と一緒に成長できる と思ったためケイズプレイスへ入社 <もっとも嬉しかったこと> 契約まで1年半ほどかかったお客様 からお礼の手紙をもらった事 <お仕事をしていて辛いこと> 特になし <ひとこと!> 「楽しむ」と「真剣」のメリハリがあり 働くことの楽しさを感じることができる職場 なので楽しく勤務できています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・パソコン操作ができる方 ・普通自動車免許 【あれば優遇】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 高卒・大卒は問いません(高卒の方も活躍されています) □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【車通勤OK!無料ガレージ有】時給1400円〜ネイルOK★髪型・服装自由!未経験大歓迎!
勤務地 |
大阪府茨木市美沢町16-34 株式会社住宅アフター相談センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オープニングスタッフ募集> ・女性が大活躍の職場です!(現在女性100%の職場環境です) ・簡単テレアポ業務/住宅設備の無料点検アポ! (綺麗なテラス付きNewオフィス!) ---------------------------------------------- 【仕事内容】 ・2024年3月オープンの住宅サポート会社において 住宅設備の無料点検アポイントを取得していただきます ・未経験でも活躍できます! ・電話1日約100件程度と業界では少なめの設定の為、 初心者の方もご安心ください! ★リストあり/トークスクリプトありなので未経験でも大丈夫です! ---------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・経験問わず ・学歴不問 ---------------------------------------------- 【歓迎要件】 ・未経験者/経験者 ・働くママ応援! ・子持ち/子育てしてる方 ・髪型自由/服装自由! ・ネイルOK! ・綺麗なオフィスで勤務したい方 ・車で通勤したい方 ・自転車通勤OK! ・バイク/車通勤もOK! |
株式会社ツカサ【インテリア業界最大手「サンゲツ」代理店で全国1位の販売実績を誇る安定成長企業 創業以来50年間赤字決算なし】企業ページ
平均年齢/33.1歳。中途入社:新卒入社は5:5。いきいきと働ける環境です。創業以来50年間赤字決算なしの安定した会社で「あなたらしく」働きませんか?経験がなくても大丈夫!イチから丁寧に教えます。営業経験がある方はもちろん大歓迎です!
勤務地 |
<初任勤務地は希望考慮>関西・中部・九州の各営業所◆京都、滋賀、愛知、… |
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年収例 |
600万円/33歳(月給40万5000円+賞与) 460万円/28歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年のお付き合いがあるお得意様先へのルート営業/内装工事の仕入れから完成までトータルにご提案 |
求める人材 |
大卒以上 未経験者歓迎! 要普通免許(AT限定可) 人のためになる仕事がしたい方、大歓迎! |
足場営業の方必見!!ハイクラスの転職をされませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市西区865−1 株式会社Grand Design |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社半年 年収600万円:月給40万円+賞与+各種手当 入社2年目/役職付き 年収700万円:月給50万円+賞与+各種手当+役職手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 足場営業の方必見!! ハイクラスの転職をされませんか? 】 ★急成長中の足場会社!様々なサービスを提供! ★足場の営業経験がある方は役職クラスからの採用! ★時期幹部候補!組織図・マネジメント制度あり ★給与・賞与評価制度あり(上場企業と共同作成) ★運営側で活躍したい方歓迎! 働きやすい環境が魅力でワークライフバランスも抜群! 安定企業で正社員デビューしたい方は必見です☆ 【 ルート営業募集 】 取り扱うのは住宅を新築する際やリフォームで 設置する“仮設足場”の工事。 建設会社さんなどから足場工事の受注をいただき、 足場の設置・解体といった作業の手配をする仕事です。 経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 既にお付き合いのある顧客から ご連絡をいただく形で受注。 お客様のご要望にさらに柔軟に応えていけるよう、 社内体制を強化すべく【ルート営業】のメンバーを 増員募集することになりました! 【 トップクラスのシェアを誇ります! 】 ー会社案内ー 現在 、グループ会社総売上6億(2024年) 、 既存事業の事業拡大並びに新規事業の開拓し、 今後はホールディングス化を目標にしております。 今後の計画では130%成長を行い、 3年後にはグループ総売上12億、5年後には20億、 10年後には九州全域へマーケットを拡大して、 グループ総額50億の中期経営計画の目標を立て、運営しております。 アナタが培ってきた能力と経験をこれから成長予定のある当社で活かし、 共に成長できるパートナーとなれると幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通自動車免許 足場会社勤務経験者優遇 法人営業、個人営業経験者優遇 20代活躍中 30代活躍中 |
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初年度でも年収600万円を目指せる!頑張った分を評価!様々な稼げる制度がある!
勤務地 |
福岡県福岡市東区土井1-15 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ 当新築分譲住宅の用地仕入れを 担当していただきます! 「買う営業」として、通常の営業とは 一味違う経験を積むことができます! 【具体的には...】 1.情報収集 担当エリア内の不動産仲介業者から 土地の情報を収集し、選定します。 2.現地調査 土地の形状や周辺環境を現地で確認し、 評価を行います。 3.計画立案 土地の仕入れ価格から販売価格までを考慮し、 計画を立てます。 4.契約締結 社内の承認を得た後、契約を締結します。 5.建築と販売 社内部署と連携し、住宅を建築し、 完成後は不動産仲介業者へ販売促進依頼を行います。 この業務を通じて、通常の営業では味わえない 達成感や感動を得ることができます。 また、入社1〜2年目で係長職に昇進する社員もおり、 成長できる環境が整っています。 _______________________ |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・不動産業界に興味がある方! ・未経験者歓迎!! ・顧客との信頼関係を築くことが得意な方! _______________________ |
年収1000万、月収100万円も可!週休2日制・残業少なめ!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目28−8 グランデ博多102 株式会社Y.S |
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給与例 |
給与例 ★月収100万円以上も可能♪ ★★【月収例】★★ ・月収100万円/入社2年目(月給45万円+管理手当+インセンティブ) ★★【年収例】★★ ・800万円/入社2年目・施工管理 兼 営業(月給45万円+諸手当+賞与) ・1000万円/入社2年目・管理職(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\《社長の右腕を募集!!》// あなたの経験、当社で輝かせませんか? □成果に応じた報酬体系!□ □施工管理業務: 工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工全般 □利益の一部を手当てで還元しています!□ □営業業務: 業界内での人脈を活かした新規案件の獲得 □新規案件を獲得するとインセンティブが支給!□ 【具体的には・・・】 住宅などの一般住宅から公共工事まで 幅広い現場に対応しています。 主に造成工事、エクステリア・外構工事 解体工事、塗装・防水工事、太陽光設置工事など。 ======================= 《業界のイメージ、私たちが変えてます! 稼げて、人間関係が良く、自由度が高い職場》 ★★【当社の特徴】★★ ・《安定した仕事量》創業以来、仕事が途切れることなくオファー増加中! ・《残業なし×稼げる仕組み×充実した福利厚生》働く環境を整備! ・《社員と社員の家族を何よりも大事にする社長》社員に慕われる社長です! ★★【こんな社長が舵を切ってます】★★ 社長を知る他の経営者からは 「業界の風雲児」なんて言われるほど、 経営力や人材マネジメント力に長けた社長です。 そんな社長は、仲間にはこの会社を通して 幸せになってほしいという想いがあるので 社員のやりがいや生活を第一に考えています! 土木だけでなく建築関係の知識も有しているため 幅広い工事を請け負っています。 今後は不動産事業への参入も予定しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・業界内での人脈やつながりがある方 ・チームでの協力ができる方 ・顧客折衝能力がある方 【必須条件】 ・建築・土木業界での施工管理経験 ・土木施工管理技士(1級・2級)、他土木関連の資格保持者 *「いずれも当てはまらないけどこの会社で働きたい」と思っていただけた方はお気軽にご相談ください! |
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
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年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
残業ほぼなし☆完週休2日☆鎌ケ谷市勤務☆住まいの完全反響営業
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市初富本町2丁目10番13号 ファインドエステート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社1年目(月給25万円+インセンティブ) 600万円/入社2年目(月給30万円+インセンティブ) 900万円/入社3年目(月給45万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 高い契約率を誇る自社ブランド 主にご提案をお任せするのは自社ブランドである平屋専門店『らくいえ』の住まい。 1000万円から新築を購入できることもあり、「コストを抑えながらも、耐震性に優れて戸建を購入できる」と高い人気を誇ります。 ●完全反響営業 お問い合わせをいただいたお客様の対応をお願いいたします。 当社にお問い合わせのあったお客様へ 物件の詳細説明やご希望のヒアリングし 実際に見学にご案内し、成約までお任せします。 また、物件の価格の査定やローンのご相談にも乗っていただきます。 ホームページからお問い合わせを いただいたお客さまに 理想の住まいを提案する完全反響営業 です。 ●媒介取得に関する業務 不動産を売りたいお客さまへの最適なご提案 「売りたい方」と「買いたい方」を繋ぐお仕事です。 不動産の売却を検討されているお客さまから、媒介契約を取得する業務をお任せします。 不動産はどんな物件でもお客さまの大切な資産です。 お客さまに寄り添い、「根底から信頼し合えるパートナー」となって不動産売却を全力でサポートしてください。 自社ブランドの平屋専門店『らくいえ』も コストを抑えて耐震性、デザイン性に優れた住まいを提供できるため好調。 HPからのお問い合わせに対応する完全反響営業で、 ノルマ・飛び込みも一切ありません。 さらに頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収900万円を稼ぐ社員も。 働きやすい環境で収入アップを目指しませんか。 インセンティブも用意しているので、「未経験でもしっかり稼ぎたい!」 そんな方も大歓迎です! 入社後、まずは先輩と仕事を進めるOJTからスタート。 イチから丁寧に教えますので、不動産の知識や経験は不問です。 わからないことは気軽に質問できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問<未経験・第二新卒歓迎> ◎運転免許をお持ちの方 <以下のような方、歓迎> ◇業界問わず何らかの営業経験がある方、歓迎 ◇理想的なワークライフバランスを実現したい方 ◇全くの未経験から不動産営業に挑戦したい方 ◇鎌ケ谷市で腰をすえて働きたい方 ★不動産業界での営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます! 「不動産営業」と聞くと激務を想像されるかもしれませんが、 当社はほぼ残業なし。19時にはほとんどの社員が退社しています。 さらに火曜・水曜の完全週休2日制。 理想のワークライフバランスを実現できます。 自社ブランドの平屋専門店『らくいえ』も コストを抑えて耐震性、デザイン性に優れた住まいを提供できるため好調。 HPからのお問い合わせに対応する完全反響営業で、 ノルマ・飛び込みも一切ありません。 さらに頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収900万円を稼ぐ社員も。 働きやすい環境で収入アップを目指しませんか。 |
20代〜40代の方活躍中□月給25万〜60万円□ほぼ完全週休2日(月日祝)化粧品など社割あり□海外研修や社員旅行もあり□
勤務地 |
大阪府東大阪市 株式会社コスモハンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: =================== 営業未経験でも大歓迎! 美容の知識が無くても好きならOK! とくかく【楽しく】働ける環境です! =================== ★髪色・髪型・ネイル自由 ★新商品の美容アイテムを試せる◎ ★新製品の化粧品や シャンプー・トリートメントなど サンプルがたくさんもらえる♪ ★化粧品やシャンプーなど社割あり◎ ★服装はジャケット必須だけど割と自由度高め! ★手当が豊富にあり!働きやすい環境です♪ ★残業ほぼなし!プライベート重視できる環境 ★日曜と月曜休み!イベントや銀行回りなど両方便利◎ ★海外研修や社員旅行などワクワクが沢山! 主に美容サロンへ商品を納品したり 新商品のご案内をするルート営業を お任せします。 訪問件数は1日10件程度と無理なく訪問できる数です。 ノルマもなく、顧客との関係を大切にできるので、 サロンの方から頼りにしてもらえるのが嬉しいお仕事です。 他にもシャンプー台等の設備や内外装デザインの提案、 集客アップの為のご提案など サロンをトータルでサポートできるので 仕事にマンネリを感じる暇もなく 常にワクワクしながら働けますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ★20代40代の方活躍中★ 経験不問 未経験歓迎 (必須) 運転免許(AT限定OK)お持ちの方 |
立ち仕事はもう限界...
勤務地 |
栃木県佐野市富岡町エイコー吉川ビル1階 株式会社 ネクサスビルド |
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仕事の概要 |
仕事内容 「この仕事もしかしたら違うかも しれない」という20〜30代女性のあなたへ 元アパレル販売員 田中さんのストーリー 田中彩香(仮名)さんは、 30歳の誕生日を迎えたとき、 ふと自分のキャリアに疑問を 抱くようになりました。 アパレル販売の仕事は 好きだったものの、 長時間労働と休日出勤が続き、 体も心も疲れ切っていました。 それでも彼女は、いつか地元の 栃木県に戻り、ワークライフ バランスを大切にしたいと 願っていました。 しかし、営業職への転職には 大きな不安がありました。 これまで接客業で培ったスキルが 営業職で通用するのか、 収入は本当に上がるのか、 そして新しい職場でうまく やっていけるのか。 家族にも相談しましたが、 転職による生活の変化が 家族に与える影響も気になります。 そんな不安や恐怖が彼女の心を 重くしていましたが、それでも 彼女は自分の人生を変えたい という強い気持ちを持ち続けて いました。 そんな時、彼女が出会ったのが 株式会社ネクサスビルドでした。 この会社は、顧客中心主義と 地域密着型のビジネスモデルを持ち、 彼女が求めるすべてが揃っている 環境でした。ネクサスビルドは、 未経験者でも成長できるサポート 体制が整っており、彼女は安心 して挑戦できると感じました。 さらに、ネクサスビルドの 社員教育プログラムは、 彼女の営業スキルを磨くための 絶好の機会を提供してくれました。 彼女はすぐに自信を取り戻し、 地域社会に貢献しながら働ける 喜びを感じ始めました。 そして、何よりも家族との時間を 大切にできる働き方が、 彼女の心に深い安らぎを もたらしました。 今、田中彩香さんは 新しいキャリアを築きながら、 地域社会に貢献する充実感を 得ています。彼女の人生は、 株式会社ネクサスビルドでの 新しいスタートによって 大きく変わったのです。 田中彩香さんが求職者の質問に 答えました。 Q1:未経験でも住宅営業として 活躍できるのでしょうか? A1:はい、ネクサスビルドでは 未経験者でも安心してスタート できるサポート体制が整って います。私もアパレル業界からの 転職でしたが、充実した教育 プログラムのおかげでスムーズに 業務に馴染むことができました。 Q2:住宅営業の仕事はどのような 業務が含まれますか? A2:主にお客様対応、物件案内、 フォローアップ、そして社内チーム との連携が中心です。 お客様のニーズに合った住宅を提案し、 安心して購入いただけるよう サポートします。 Q3:ワークライフバランスは どのように保たれていますか? A3:ネクサスビルドでは年間休日が 110日あり、残業も少ないので、 プライベートの時間を大切に できます。私も家族との時間を 大事にしながら働いています。 Q4:栃木県佐野市で働くメリットは 何ですか? A4:地元密着型の仕事ができ、 地域の発展に直接貢献できる点が 大きな魅力です。私は地元でキャリア を築きたいと考えていたので、 理想的な環境でした。 Q5:どのようなチーム環境ですか? A5:少数精鋭のチームで、 互いにサポート し合いながら業務を進めています。 新人でも安心して質問や相談ができる 環境が整っています。 Q6:住宅営業でのキャリアパスは どのようなものがありますか? A6:営業スキルを磨きながら、 将来的にはリーダーシップを発揮する ポジションへのキャリアアップが可能 です。私も将来的にはリーダーを 目指して頑張っています。 Q7:面接で気をつけるべきポイントは 何ですか? A7:自分の強みやこれまでの経験を 具体的に伝えることが大切です。 また、ネクサスビルドでどのように 貢献したいか、明確なビジョンを 持っていると良いですね。 会社概要 商号 株式会社 ネクサスビルド 所在地 栃木県佐野市富岡町 1422エイコー吉川ビル1階 設立 平成29年10月 代表取締役 中山 健次 従業員数 9名(パートスタッフ含む) 資本金 500万円 取引先金融機関 栃木銀行/きらぼし銀行/佐野信用金庫 HP https://nexusbuild.co.jp 事業内容 北関東エリアにて、注文住宅・分譲住宅の 用地仕入れ〜設計、施工、販売までを 一貫してグループ内で行うハウスビルダーです。 株式会社ネクサスビルドの組織風土 顧客中心主義 「お客様に幸せを届ける家づくり」を モットーに、顧客のニーズに応じた 高品質な住宅提供を重視。 顧客との信頼関係を大切にし、 満足度を高めることを第一に考えています。 チームワークと協力 少数精鋭の組織であり、 従業員同士の密なコミュニケーションと 協力が求められます。新人教育や サポート体制も整っており、 経験の有無にかかわらず、安心して業務に 取り組める環境があります。 成長志向 常に新しい知識や技術を取り入れ、 自己成長を促進する風土があります。 社員のスキルアップを支援するための 教育やトレーニングプログラムも 充実しています。 地域貢献 栃木県佐野市や北関東エリアの地域発展に 貢献することを目指しており、 地域密着型の企業活動を行っています。 働きやすさ 年間休日110日や残業の少なさを強調し、 プライベートの時間を大切にすることが できる働きやすい環境を提供しています。 募集要項 職種 住宅案内担当 仕事内容 1.顧客対応: お客様からの問い合わせに対応し、 希望条件に合った物件を提案します。 丁寧なヒアリングを行い、ニーズに 基づいた情報を提供します。 2.物件案内: 物件の見学を希望するお客様に対して、 現地での案内を行います。 物件の特徴やメリットをわかりやすく 説明し、お客様の疑問に答えます。 3.資料準備: お客様に提供する物件情報や資料の 準備を行います。図面やパンフレット、 価格表などを揃え、説明に必要な 資料を整備します。 4.フォローアップ: 見学後のお客様に対してフォローの 連絡を行い、疑問点や追加の要望に 対応します。次回の見学予約や商談 の日程調整も担当します。 5.顧客管理: 顧客情報を管理し、進捗状況を記録 します。顧客ごとのニーズに合わせた 提案を続けるために、データベースを 更新し、継続的なサポートを提供します。 6.社内連携: 営業チームや設計チーム、施工チームと 密に連携し、顧客の要望がスムーズに 反映されるよう調整を行います。 7.イベント参加: 住宅展示会やオープンハウスなどの イベントでの案内役として参加し、 会社や物件の魅力を伝える役割も担います。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、要普通免許(AT限定可) |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
【年間休日120日!昼食無料!】未経験歓迎!賞与4.4ヶ月あります!
勤務地 |
大阪府堺市美原区今井348-1 三洋金属熱錬工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【想定年収】 600万円~800万円 基本給 225,000円〜250,000円 □年間休日120日あり! □賞与4ヶ月分支給! □昼食は無料です <その他福利厚生!> ・毎月報奨金制度あり (月0円~10,000円/業績による) ・社員旅行や家族旅行補助制度 ・結婚記念日・誕生日祝い制度 など 働きやすい環境です! 詳細は待遇欄に記載! 【仕事内容】 <新規開拓> ・大阪・加西・岐阜のお客様をチームで一緒にやっていきましょう。 基本的な業務内容は下記です <既存のお客様へのフォロー> ・見積作成 ・納期回答 ・社内の製造部への依頼 また直接マネジメントいただきたい人数は 10名程度です! 製造業界のご経験があればご応募可能です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 製造業界での営業経験 <<<未経験歓迎>>> ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問! ・ブランクOK ・正社員デビューも大歓迎 ・第二新卒の方々も応募歓迎します! ・Uターン転職/ Iターン転職 |
大好評「しもつけ匠会」の営業★経験不問★中途入社50%以上
勤務地 |
栃木県栃木市西方町本城62−3 株式会社 木の花ホーム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 810万円/40歳・部長(月給50万円+報奨金210万円) 630万円/36歳・係長(月給35万円+報奨金210万円) 570万円/30歳・一般職(月給30万円+報奨金210万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 総合展示場や見学会などにご来場されたお客様に、営業担当としてヒアリング・ご提案をするお仕事です。 【具体的には】 ★100%反響営業! ★飛び込み営業もノルマも一切ありません。 ★異業種の方も活躍できます。 ★展示場への来訪者は多い日で50名様ほど。だからお客様を開拓する必要はありません。 ★かつ安価で販売しやすいです! ★経験者のあなたも実力発揮できますよ。 ■総合展示場・モデルハウスでの接客 ■新築・リフォームに関するメール・電話の問い合わせ対応 ■ヒアリング内容を基に土地探索・現場調査・プラン作成・提案 ■住宅ローンに関するアドバイス・見積書作成 ■ご契約後のフォロー // 集客と受注、【月間2棟売る仕組み】づくりは会社が責任を持ちます!安心して頼ってください。 このたびリフォーム部門も新設!みんな一緒のスタートを切りませんか? \\ ◆木の花ホームが今もっとも注力している【しもつけ匠会】ブランド。 「坪50万円からの家づくり」のコピーを掲げ、安くていい家をお届け。 建売住宅・モデルハウスも続々建設中です。 蓄積されたノウハウを活用し【月間2棟売る仕組み】が完成しました! ノウハウがあるので未経験でもご活躍頂ける環境です! ◆プランを280種以上用意。平屋・2階建てなど外観は多種多様。 間取りも1LDKから5LDKまでありお客様のニーズでお選びいただけます。 そのため、幅広い営業経験を積むことができます。 ◆本社は1921年創業の木の花ホーム。 一流の職人が伝統的な在来工法で木造住宅を造っており、 品質を保つため年間着工数を200棟までに限定。 家づくりの質を落とさずに、社員やその家族の生活を今よりも少しだけ豊かにしていこうと本気で考えている会社です。 ◆「元大工」の現会長が選び抜いた一流の職人が手がけるからこそ、皆さまに満足いただけています。 職人によるアフターフォローも万全で自社の商品に強い自信が持てるから、営業としてとても売りやすい環境です。 ◆お客様の思いをカタチにし、後世にまで残る家を造り続けるため人材育成にも力を入れています。 全社員が本当の家造りを学ぶことで部署の垣根を越えて協力し、お客様満足を実現しています。 例:入社後はご経験に合わせて先輩社員が二人三脚で育成支援します◎ ◆地元栃木の環境を知り尽くしていることも、この地で□く愛されてきた当社ならではの強み。 地域の皆様のニーズにお応えするため、ぜひあなたの力を貸してください。 ー採用担当よりー お客様の夢のマイホームの実現へ向けて、後押しすることができる営業職を募集します! 【しもつけ匠会】ブランド拡大の中枢を担っていただけたら嬉しいです。 将来は幹部候補として、徐々に社員育成や店舗のマネジメントへキャリアアップしてください。 腰を据えて働き、会社の中心となって自ら新規事業を立ち上げたり、 リーダーとして次のステップに進んでくれる方。 会社の成□スピードを早めてくれる方と出会いたいと思っています。 お客様との信頼関係を築きながら、あなたのキャリアアップも果たせます。 ぜひご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者大歓迎! ★営業経験やサービス業経験のある方尚歓迎 【具体的には】 経験不問・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎住宅営業の実務経験者歓迎(前給考慮・待遇面優遇) ◎将来幹部や社内独立を目指したい方 ◎当社でスキルアップを目指したい方 ◎人が好き、喜ばれる仕事をしたい方 ◎実績豊富な木の花ホームの新ブランドだから未経験でも安心スタート |
◆※業績好調につき積極採用中!【新規開拓なし/ルートセールス】業界トップシェア/創業100年を超える安定企業!副業可/住宅・家族手当など充実◎安心の入社後研修有!未経験か営業職へ着実にキャリアアップしていきませんか?
勤務地 |
千葉県流山市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 特殊なゴム製品の製造・販売を行う当社において、すでに取引のあるお客様からの 商品の追加や補修工事を受注するルート営業を担当いただきます。 ・化学プラント設備、発電所設備のゴムライニング機器の調査及びメンテナンス工事の受注 ・その他(ゴム伸縮継手、バルブ、金型製品等)のゴム部品の調査及びメンテナンス工事の受注 |
求める人材 |
求める人材: ◇未経験歓迎 営業として成長したい方 ・真面目で責任感があり、自分の頭で考え行動できる方 |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
お客様の「困った!」に応え社会貢献も果たす技術営業(錠前技師)として活躍しませんか?★履歴書・職務経歴書もいらない!私服で面接OK!【WEB面接実施中】★全国展開で安定成長!☆20代・30代活躍中!★高卒の方も大歓迎!
勤務地 |
【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
仕事の概要 |
カギの交換や開錠を行う技術営業(錠前技師)をお任せします ★飛び込み・電話営業なし |
求める人材 |
★20代・30代活躍中★学歴・職歴不問 ◎要普免 ★高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
20〜30代活躍中!年収400~800万・未経験可・週休2日制・残業月10h程度◎
勤務地 |
長野県松本市南松本駅 株式会社ホンダカーズ松本東 南松本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 長野県のHonda正規ディーラーの営業スタッフ募集! 地域貢献企業としてお客様の人生に寄り添えるお仕事です! 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00〜18:00(実働7時間45分、休憩75分) 【 給与 】400万 〜 800万円 【 勤務地 】長野県松本市 【応募条件】高校を卒業されている方・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ) \詳しいお仕事内容は下記サイトからも紹介しております!/ https://global.honda/jp/dealer-recruit/work/sales/ ・週休二日制・年3回の長期休暇もあり! ・未経験でも働きやすい社風!他業種出身者も多く活躍! ・大手ならではの高待遇賞与年2回・各種手当充実 【仕事内容】 新車、中古車販売業務全般 自動車販売の経験がなくても、全く問題ありませんので 安心してご応募ください! 入社後は、車のプロ・接客のプロとなれるよう 当社の研修プログラムをご用意しております。 新人さんを迎える体制が整っているので、 入社後ひとりきりになることはありません! 車に関する知識がない方も安心してご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 ・高校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ) 【下記に当てはまる方にもお勧めです!】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・車が好きな方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・長野県で働きたい方(U・Iターン歓迎) ・転職を考えている方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・新卒、既卒、第二新卒 |
成長著しい物流業界で新たな挑戦!☆
勤務地 |
埼玉県加須市戸室330-1 丸泉興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <営業所運営> * 受発注業務(お客様から配送業務を受注したり、配送する車両を手配するお仕事です) * 配車業務(車両の配送先や配送時間を決めたり、業務内容の指示をするお仕事です) * 運行管理業務(法令に則った運行管理、管理帳票等を作成するお仕事です) * 売上・請求管理業務(売上・請求・支払いのチェックを行うお仕事です) * KPI管理業務(様々な目標・指標数値の検証と対策を実施するお仕事です) ※理念に基づいた権限・裁量は大きく、自立自走し挑戦できる(やりがいのある)環境があります ※管理業務経験者は優遇、未経験者でもチャレンジ精神のある方を求めます ※経験やスキルに応じて親切丁寧に指導いたします (各業務の基本フローは体系化されていますのでその流れに沿って作業していただけます) ≪キャリアパス≫ 主任⇒係長⇒課長・所長⇒部長⇒GM(ゼネラルマネージャー) マネジメントスキルを身につけ、物流業界の第一線で活躍できる人財の育成を目標とし、将来的には支店や営業所の統括、グループ会社のマネジメントや経営を担うポジションを目指すスキームがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: * 向上心をもって前向きに業務に取り組める方 * 物流や輸送業務に興味がある方 * 基本的なPC操作スキル(未経験者可) * 同業種または異業種における管理部門経験者(未経験者可) * 仕事以外にも大切にしていることや打ち込めるものがある方 |
□未経験から月収70万可能□テレアポ・飛び込みなし□未経験多数□週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社KIS&ecology 横浜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□KIS&ecologyで働くポイント□□ ・稼げる!学べる!買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中!手厚い6カ月の研修制度で一流のバイヤーに! ・チームプレーを大切にする社風 <<稼げる!出張買取査定のお仕事>> □□「頑張って働いても給料に反映されない...」 □□「気軽に相談ができる働きやすい職場が良いな…」 □□「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思いを持ったことはないでしょうか? そんなあなた、弊社で買取査定営業に挑戦してみませんか? 弊社はテレアポ・飛び込み一切なし! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 お客さま宅を訪問し、アクセサリーやカメラ、 バッグ、楽器などの買取業務です。 ▼時間例▼ 9:00〜17:00 お客様先宅にて商品査定(1日4件〜5件) 18:00〜19:00 帰社後、報告 〜20:00 帰宅 ▼1日の流れ▼ @訪問先の確認・訪問 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件〜5件程度です A査定 お客さま宅で商品を査定します。 本部に商品の写真を送れば、買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 B価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。 C商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 (主な買取実績ブランド) 時計:ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ:Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属:アクセサリー・ジュエリー ブランド品:LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他:楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... 【わたしたちのモットー】 わたしたちは、仲間が自信を持って仕事ができるようになるまで、決して見捨てません。 「転職してよかった」と1人でも多くの社員が思える職場環境をこれからも目指します。 経歴は問いません。正社員歴がなくても問題ありません。 やる気・意欲のある方、まずは面談でお会いしましょう。 充実した研修で未経験でも安心して活躍できます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■35歳以下(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車免許保有(AT限定可)※社用車貸与します。 ■学歴・経験、一切不問 【向いているのはこんな方!】 ■人と接するのが好きな方 ■ブランド品に興味がある方 ■机にかじりついているより、アクティブに動き回るほうが好きな方 ■スピーディに収入アップやキャリアアップを実現したい方 ■自分の力を試したい方 ■時代を先取りしたビジネスに携わりたい方 ■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 |
1992年設立*全国の拠点数35ヶ所*年間実績25万件以上!「町の水道屋さん」でお馴染み♪【株式会社イースマイル】★全国同時募集・内定まで最短1週間企業ページ
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◇◆ 『イースマイル』の魅力をご紹介 ◆◇……………………………………………………【1】未経験でも安心◎(※先輩の98%が元未経験)……………………………………………………【2】手厚い研修制度★イチから丁寧にサポート…………………………
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勤務地 |
―★全国同時募集!◎直行直帰オンリー▼下記エリア内◆北海道エリア/札幌… |
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年収例 |
1010万円/入社5年目(完全歩合報酬制:月収80万円 ※前職より収入UP) 630万円/入社3年目(完全歩合報酬制:月収50万円 ※前職より収入UP) 480万円/入社2年目(固定報酬月額制:月収40万円 ※前職より収入UP) |
仕事の概要 |
<アポ取り・ノルマ一切ナシ>水回りトラブルをスピーディーに解決!【メンテナンス・営業】 |
求める人材 |
学歴・経験一切不問◎未経験からの挑戦大歓迎!★98%が元・未経験 ★要普免※AT可 |
【就活講座】就職活動の始め方
勤務地 |
栃木県佐野市富岡町エイコー吉川ビル1階 株式会社 ネクサスビルド |
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仕事の概要 |
仕事内容 【就活講座】就職活動の始め方 1.自己分析 目的:自分自身を理解し、 どのような仕事や業界が 自分に合っているのかを明確にする。 方法:自分の強み・弱み、興味関心を リストアップする。 これまでの経験やスキルを振り返り、 具体的なエピソードを書き出す。 キャリア目標や働きたい職場の条件を 明確にする。 2.業界・企業研究 目的:興味のある業界や企業の特徴を 理解し、自分に合った企業を見つける。 方法:業界の動向や将来性を調査する。 志望企業の経営方針や企業文化を リサーチする。企業の公式ウェブサイト や口コミサイトを活用し情報を収集する。 3.求人情報の収集 目的:自分に合った求人情報を見つけ、 応募準備を進める。 方法:転職サイトや求人情報サイトを 活用する。人材紹介会社に登録して、 専門家からのサポートを受ける。 企業の公式サイトから直接応募する。 4.履歴書・職務経歴書の作成 目的:自分の強みや経験をアピール する書類を準備する。 方法:フォーマットや書き方を リサーチし、自分のアピール ポイントを整理する。適切な表現や デザインで、読みやすい書類を作成する。 応募企業ごとに内容をカスタマイズする。 5.面接準備 目的:面接で自分を効果的にアピール するための準備をする。 方法:企業ごとの面接の傾向を調査する。 自己PRや志望動機をしっかりと準備し、 面接での質問に備える。模擬面接を行い、 練習する。 6.応募とフォローアップ 目的:応募書類を送付し、 適切なタイミングでフォローアップを行う。 方法: 必要な書類を揃えて、 応募先に送付する。 企業からの連絡を待ちながら、必要に応じて フォローアップのメールや電話を行う。 7.内定と入社準備 目的:内定を受け取り、スムーズに 入社するための準備を行う。 方法:内定後、条件や待遇を確認し、 正式に受諾する。現職がある場合は、 退職の手続きを進める。 入社に必要な手続きを確認し、準備を進める。 8.入社後のフォローアップ 目的:新しい職場での業務にスムーズに 適応するための準備を行う。 方法:新しい職場での人間関係や 業務に適応するための計画を立てる。 必要に応じて、自己研鑽やスキルアップを 継続する。 これらのステップを順に進めることで、 就職活動を効果的に進めることができます。 計画的に取り組むことが、理想の職場に たどり着くための鍵です。 ではいますぐ応募しなくて良いので 佐藤美咲(仮名)の話をぜひ、 転職活動の参考にしてください。 佐藤美咲(仮名)の物語: 新たな一歩を踏み出す勇気 佐藤美咲は、東京都新宿区で 働く美容整形外科のカウンセラー。 5年間のキャリアを積み重ね、 顧客対応のプロフェッショナル として活躍していました。 しかし、長時間労働とクレーム対応の 日々に疲れを感じ、次第に地元の 栃木県佐野市での安定した生活を 夢見るようになりました。 地元に戻る決意を固めた美咲。 しかし、彼女の心にはいくつもの 不安が押し寄せてきました。 まず、東京で築き上げたスキルや 経験が地元の職場で通用するのか、 不安に感じていました。 新しい環境で再びゼロからスタート することに、自信を持てない 自分がいました。 さらに、美咲は地元での収入が 東京と比べてどうなのか 気にしていました。 現在の生活水準を維持できるのか、 それとも経済的に苦労することに なるのか、考えただけで 胸が締め付けられる思いでした。 転職活動を始めるにあたり、 スムーズに新しい職場が 見つかるかどうかも不安でした。 希望する条件に合った仕事が 見つからなかったら、 再び東京に戻らざるを得ない かもしれない。 その可能性を考えると、 足がすくんでしまいます。 また、地元に戻ることで、 東京にいる弟や友人との関係が 疎遠になることも心配でした。 家族や友人との絆は美咲に とって大切なものであり、 地元での生活が期待外れで あった場合、それが後悔に 繋がるのではないかと 恐れていました。 そして何よりも、 美咲は地元でのキャリアの 発展性について強い不安を 抱いていました。 東京では次々と新しいチャンスが 巡ってきましたが、地元に戻った後、 そのような機会がどれだけあるのか 分かりません。自分のキャリアが 停滞し、やりがいを見失って しまうのではないかと、 未来を憂う気持ちが消えません。 それでも、美咲は地元での 新たな生活に一歩を踏み出す ことを決意しました。 彼女は自分自身を信じ、 どんな困難が待ち受けていても、 必ず乗り越えられると信じています。 しかし、心の中にはいつも 「これで本当に良いのだろうか?」 という小さな声が響いているのです。 彼女にとって、これは新たな挑戦であり、 大きな一歩なのです。 そんな彼女に、転機が訪れました。 それは「株式会社ネクサスビルド」 の求人情報を目にした瞬間でした。 美咲はこの会社の募集要項を 読み進めるうちに、次第に心が軽く なっていくのを感じました。 ここには、彼女が抱えていた問題、 痛み、恐怖をすべて解決するための 要素が詰まっていたのです。 まず、ネクサスビルドは地域密着型 の企業活動を行っており、 地元での安定した生活を望む 美咲にとって理想的な職場でした。 地元の発展に貢献することができる という企業の姿勢は、彼女に誇りを 感じさせました。 次に、この会社が強調する 「働きやすさ」。 年間休日110日、残業の少なさ、 そして完全週休2日制…。 これらは、彼女がこれまで 苦しんできた長時間労働から解放され、 プライベートの時間を大切にできる 環境を提供してくれるものでした。 これこそ、彼女がずっと 探し求めていたものでした。 さらに、ネクサスビルドは 少数精鋭のチームでありながら、 社員のスキルアップを支援する 教育やトレーニングプログラムが 充実しています。 これは、地元でキャリアを 積みながら成長したいという 美咲の希望を完璧に叶えてくれる ものでした。 そして、収入の面でも不安を 感じることはありませんでした。 インセンティブや給与査定が しっかりと行われ、 安定した収入が約束されている。 これにより、地元での生活が 経済的に支えられると確信しました。 こうして、佐藤美咲はネクサスビルドで 新しいスタートを切る決意を固めました。 彼女は東京での経験を活かしつつ、 地元で安定した生活を送り、 さらなる成長を遂げることができる と感じています。 「これからは、自分の時間も大切にしながら、 地域に貢献できる仕事をしていきたい」。 美咲はそう自分に誓い、ネクサスビルドの 一員として新たな一歩を踏み出したのです。 募集要項 職種 お客様サポート担当 仕事内容 1.顧客対応 問い合わせ対応: お客様からの電話、メール、チャット での問い合わせに対応し、迅速かつ 丁寧に問題解決を行います。 要望ヒアリング: お客様のニーズや要望を詳細に ヒアリングし、適切な提案を行います。 2.フォローアップ 進捗確認: プロジェクトの進行状況を お客様に報告し、安心感を提供します。 アフターサービス: 引き渡し後のフォローアップを行い、 問題が発生した場合には迅速に対応します。 3.資料提供・説明 プラン説明: 提供する住宅プランやサービスについて、 分かりやすく説明します。 契約書・資料の準備: 必要な書類の準備と説明を行い、 お客様に理解してもらいます。 4.調整業務 関係者との連携: 設計チームや施工チームと連携し、 お客様の要望を反映させます。 施工スケジュールの調整: お客様の都合に合わせた スケジュール調整を行います。 5.問題解決 トラブル対応: プロジェクト中や引き渡し後に 発生する問題に対応し、 解決策を提案します。 6.顧客満足度の向上 アンケート実施: お客様の満足度を確認するために アンケートを実施し、フィードバック を元に改善策を検討します。 リピーター対策: 既存顧客との関係を維持し、 リピートや紹介を促進します。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、要普通免許(AT限定可) 会社概要 商号 株式会社 ネクサスビルド 所在地 栃木県佐野市富岡町 1422エイコー吉川ビル1階 設立 平成29年10月 代表取締役 中山 健次 従業員数 9名(パートスタッフ含む) 資本金 500万円 取引先金融機関 栃木銀行/きらぼし銀行/佐野信用金庫 HP https://nexusbuild.co.jp 事業内容 北関東エリアにて、注文住宅・分譲住宅の 用地仕入れ〜設計、施工、販売までを 一貫してグループ内で行うハウスビルダーです。 株式会社ネクサスビルドの組織風土 顧客中心主義 「お客様に幸せを届ける家づくり」を モットーに、顧客のニーズに応じた 高品質な住宅提供を重視。 顧客との信頼関係を大切にし、 満足度を高めることを第一に考えています。 チームワークと協力 少数精鋭の組織であり、 従業員同士の密なコミュニケーションと 協力が求められます。新人教育や サポート体制も整っており、 経験の有無にかかわらず、安心して業務に 取り組める環境があります。 成長志向 常に新しい知識や技術を取り入れ、 自己成長を促進する風土があります。 社員のスキルアップを支援するための 教育やトレーニングプログラムも 充実しています。 地域貢献 栃木県佐野市や北関東エリアの地域発展に 貢献することを目指しており、 地域密着型の企業活動を行っています。 働きやすさ 年間休日110日や残業の少なさを強調し、 プライベートの時間を大切にすることが できる働きやすい環境を提供しています。 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区八重洲町2番25号 ソーシャルインクルーホーム北九州八重洲町/53940201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区南方二丁目15番13号 ソーシャルインクルーホーム北九州南方/53750201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
◆完全週休2日制◆転勤なし◆研修制度充実◆SDGs積極推進【ホームケルン株式会社/一般・産業廃棄物処分業、リサイクル事業/ゴミ処理のお困りごとを解決】企業ページ
ニーズの高い環境に関するサービスを提案!
#ノルマなし#残業少なめ#転勤なし♪
営業経験者も未経験の方も、どちらも働きやすい環境です!★\30代・40代活躍中!/★様々なバックグラウンドを持つ幅広い年代が在籍している会社。私たちが提案している…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし◆マイカー通勤OK ※敷地内に駐車場あり【ecoヴィレッジ】京都… |
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年収例 |
450万円/入社3年(月給33万円+諸手当+賞与年2回) 480万円/入社5年(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/入社8年(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
ノルマなし!手厚い研修でサポート◆事業者様へのリサイクルや産業廃棄物処理方法の提案 |
求める人材 |
\30代・40代の男性活躍中/◆未経験歓迎◆業界問わず営業経験者は尚歓迎 |
【応募、見学時履歴書不要】入社後の定着率93%/離職率13%/未経験OKと働きやすい環境
勤務地 |
茨城県水戸市見川町2135-6 株式会社ハウジング重兵衛【茨城本店・水戸ショールーム】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《未経験歓迎!飛び込みなし!反響営業のみ!住宅リフォームの「営業」募集!》 1899年創業! 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、リフォームに関わる 営業業務をお任せします。 プランの提案から、施工時の管理まで、 一貫して対応できるポジション! お客様の感動を目の前で実感できます! <具体的な業務内容> □現場調査 □リフォームのご提案 □各種ヒアリング □現場管理(工程・予算・状況など) □その他の付随業務 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 リフォーム完了後も担当としてお客様と深く関わることが出来ます! ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 \飛び込みなしの100%反響営業!/ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど! 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし! 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております! <営業未経験の方でもスタートしやすい!> 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心! 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし! 経験なども一切不要です! ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 \応募者全員と一度お話しをしたいと思います!/ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============= 1.Indeedから1分でカンタン応募 2.月に数回の会社説明会(一次選考)は履歴書なしでOK 意欲があれば当日選考に進めます! 3.職場体験→最終面接(社長、本部長) 4.内定! もしくは 担当までお電話(0120-161-206) ============= □□職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください □□入社日はご相談可能です ────────────────────────── <さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる!> 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能! <新築住宅営業も募集中!> 新築住宅の営業職も募集中です! 新築住宅営業に興味がある方もご応募お待ちしております! まずはお気軽にお問合せください! -------------------------------- 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群! 温かい職場で働きやすい環境! 年代も幅広く、 色々な方が活躍中! 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です! 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movievoice/ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・営業経験者歓迎 ・リフォーム営業経験者(リフォーム会社にいたことがある方も可) ・不動産(不動産営業以外も)、リフォーム、リノベーション業界経験者 ・大手ゼネコン出身歓迎 ・FP・宅建保有者歓迎 ・20代〜30代活躍中 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・ハローワーク等で求人を探されている方 <未経験の方でも働ける環境!> 精肉、加工、軽作業、製造、工場、鮮魚、飲食店、居酒屋、販売、 接客業、スーパー、品出し等、今のお仕事の業種は問いません! |
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面接で受かる人の特徴7選
勤務地 |
栃木県佐野市富岡町エイコー吉川ビル1階 株式会社 ネクサスビルド |
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仕事の概要 |
仕事内容 面接で受かる人の特徴7選 1.自信 自分のスキルや経験に対して 自信を持ち、堂々と話すことができる。 2.適応力 新しい環境や状況に柔軟に 対応できる姿勢を持っている。 3.積極性 面接の場で自分の意見を積極的に 述べ、質問にも積極的に答える。 4.誠実さ 自分の弱点や過去の失敗も 正直に話し、改善努力を示す。 5.リサーチ 応募先の会社や業界について 十分に調べ、知識を持っている。 6.コミュニケーション能力 明確で分かりやすく、 自信を持って話すことができる。 7.熱意 その職務に対する熱意や意欲を 強く表現できる。 当社スタッフのストーリー 渡辺一郎さん(仮名)は、 栃木県足利市で一人暮らしをしている 32歳の建築営業担当者です。 彼は新しい挑戦とキャリアアップを 求めて転職を考えていますが、 いくつかの不安と恐怖に悩まされています。 まず、彼は新しい職場での昇進の機会が 不明確で、将来のキャリアパスが 見えないことに不安を感じています。 また、新しい職場の環境や企業文化に 適応できるかどうか心配です。 さらに、長時間労働が続くことで 趣味やプライベートの時間が減ることも 痛みとして感じています。 特に、サイクリングや映画鑑賞といった 彼の大切な時間が奪われるのではないかと 懸念しています。 経済的な不安も大きな問題です。 転職初期の収入や給与の安定性が 不確実であり、経済的な負担が増える 可能性があるため、経済的不安が つきまといます。 最も大きな恐怖は、新しい職場で 期待通りのパフォーマンスを発揮できず、 失敗することです。 彼は、転職が自分に与える経済的・精神的な 影響を心配しながらも、最善の選択を するために情報収集を行い、 慎重に転職活動を進めています。 一郎さんは、信頼できる情報源から 企業情報を集め、家族や友人と 相談しながら前進していきます。 彼は、キャリアアップとワークライフ バランスを実現できる職場を 見つけることを目指しています。 そんな彼が見つけたのが 「株式会社ネクサスビルド」でした。 この会社は、働きやすさと成長を重視し、 昇進の機会やキャリアアップの道を 提供している企業でした。 一郎さんはまずZOOMでのリラックスした 一次面接を受け、現地面接では 温かい雰囲気とチームワークの良さを 実感しました。 さらに、安定した給与と各種手当が 経済的な安心感をもたらしました。 入社後、一郎さんの生活は劇的に 改善しました。仕事にやりがいを 感じながら、スキルを高め、 リーダーシップを発揮できる環境で 働けるようになりました。 彼の経験と努力が評価され、 キャリアも順調に進みました。 「人の運命は決断の瞬間に決まる」 という言葉の通り、一郎さんの決断は 彼にとって最高の結果をもたらしました。 ネクサスビルドでの新しい日々は、 一郎さんにとって最高の選択となりました。 これからもプロフェッショナルとして 成長し続けるでしょう。 会社概要 商号 株式会社 ネクサスビルド 所在地 栃木県佐野市富岡町 1422エイコー吉川ビル1階 設立 平成29年10月 代表取締役 中山 健次 従業員数 9名(パートスタッフ含む) 資本金 500万円 取引先金融機関 栃木銀行/きらぼし銀行/佐野信用金庫 HP https://nexusbuild.co.jp 事業内容 北関東エリアにて、注文住宅・分譲住宅の 用地仕入れ〜設計、施工、販売までを 一貫してグループ内で行うハウスビルダーです。 株式会社ネクサスビルドの組織風土 顧客中心主義: 顧客のニーズに応じた高品質な住宅提供を 重視し、信頼関係を大切にしています。 チームワークと協力: 少数精鋭の組織で、従業員同士の 密なコミュニケーションと協力が 求められます。サポート体制も 整っています。 成長志向: 新しい知識や技術を取り入れ、 自己成長を促進する風土があります。 社員のスキルアップを支援する教育 やトレーニングプログラムも 充実しています。 地域貢献: 栃木県佐野市や北関東エリアの 地域発展に貢献することを目指し、 地域密着型の企業活動を行っています。 働きやすさ: 年間休日110日や残業の少なさを強調し、 プライベートの時間を大切にできる 働きやすい環境を提供しています。 募集要項 職種 住宅プロジェクトマネージャー 仕事内容 住宅プロジェクトマネージャーの 仕事内容は、多岐にわたります。 以下にその主な業務内容を示します。 1.プロジェクト計画 プロジェクトスケジュールの作成: 各工程のタイムラインを設定し、 全体のスケジュールを管理。 リソース計画: 必要な人員、資材、 設備などを計画し、適切に配分。 2.予算管理 予算設定と管理: プロジェクトの予算を 設定し、費用をコントロール。 コストオーバーを防ぐための調整。 コスト分析: 各工程の費用を分析し、 予算内に収めるための対策を講じる。 3.進捗管理 工程管理: 各工程の進捗状況を監視し、 スケジュール通りに進むよう調整。 問題解決: 進行中に発生する問題を迅速に 解決し、スムーズな進行を確保。 4.品質管理 品質チェック: 各工程の品質を確認し、 必要な修正や改善を指示。 基準遵守: 建築基準法や安全基準に従った施工を確保。 5.コミュニケーションと調整 チームとの連携: 建築チーム、設計チーム、クライアントとの 密なコミュニケーションを維持。 業者との交渉: 資材やサービスの提供者との調整や 交渉を行い、スムーズな進行を支援。 6.リスク管理 リスク評価: プロジェクトのリスクを予測し、 対策を講じる。 緊急対応: 予期せぬ事態に対して迅速に対応し、 プロジェクトの進行を維持。 7.アフターフォロー プロジェクト終了後の対応: 完成後のフォローアップを行い、 クライアントの満足度を確認。 問題対応: 引き渡し後に発生する問題に対して 迅速に対応。 住宅プロジェクトマネージャーは、 計画、実行、監視、調整、リスク管理、 品質管理など、プロジェクト全体を管理し、 成功に導く重要な役割を果たします。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、要普通免許(AT限定可) 住宅営業もしくは住宅現場監督の経験者 株式会社ネクサスビルドが求める 住宅プロジェクトマネージャーの 理想的な将来像 スキル・能力 1.リーダーシップ 他のメンバーを率い、プロジェクトを 成功に導く力。効果的な指導と モチベーションの向上を図る。 2.コミュニケーション能力 クライアント、チームメンバー、 外部業者と円滑なコミュニケーション を取る力。 問題解決や調整がスムーズに行える。 3.計画と組織力 プロジェクトのスケジュールと 予算を効果的に管理し、 計画通りに進行させる能力。 4.技術的知識 建築技術や関連法規に関する 深い知識を持ち、質の高い施工を 確保する。 5.問題解決能力 予期せぬ問題に迅速かつ効果的に対応し、 プロジェクトの遅延や追加コストを防ぐ力。 性格・マインドセット 1.前向きで粘り強い 挫折せず、困難な状況でも前向きに 取り組む姿勢。成功を目指して努力し 続ける意欲。 2.自己成長意欲 新しい知識やスキルを積極的に学び、 成長を続けたい。自己啓発に積極的である。 3.誠実さと信頼性 誠実で信頼性のある対応を心掛け、 顧客やチームメンバーからの信頼を得る。 キャリアパス 1.キャリアアップ 初めはプロジェクトマネージャーとして スタートし、将来的には部門のリーダーや 役員など、上級管理職を目指す。 2.専門性の向上 建築技術やマネジメントスキルを磨き、 業界内での専門性を高める。 3.教育と指導 後進の育成にも力を入れ、 自身の経験と知識を共有する。 新しいプロジェクトマネージャーを 育てる役割も担う。 ライフスタイル 1.ワークライフバランス 仕事と家庭のバランスを取りながら、 充実した生活を送る。 家庭や趣味を大切にし、 ストレスの少ない環境を維持する。 2.地域貢献 地元や地域社会への貢献意識が高く、 地域の発展に寄与する。 このような理想的な将来像を持つ 住宅プロジェクトマネージャーは、 株式会社ネクサスビルドでの キャリアを通じて大きな成功と 充実感を得ることができるでしょう。 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
徳島県徳島市名東町2丁目282-3 ソーシャルインクルーホーム徳島名東町/53880201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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アイビッグは建設・重工業大手自動車メーカーで使用する資材などを扱っています。今回募集するのはルート営業職。質の高い製品と的確な提案が評判となり取引先は大手自動…...続きを読む
勤務地 |
★勤務地選べます!東京都台東区、愛知県清須市、または大阪府大阪市【東京… |
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年収例 |
700万円/48歳・入社3年(月給47万円+各種手当+賞与) 500万円/38歳・未経験入社2年(月給37万円+各種手当+賞与) 480万円/33歳・入社2年(月給32万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【ノルマなし/20〜30代活躍中/土日祝休み/年休124日】専門商社のルート営業/フィールドセールス |
求める人材 |
【未経験大歓迎】40歳以下(長期キャリア形成のため)/高卒以上/要普通免許 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
宮崎県都城市山之口町花木2304番地14 ソーシャルインクルーホーム都城山之口町/53730201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県稲沢市平和町西光坊新町356番 ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町/52550201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
経験不問◎年収1000万円も夢じゃない!億を動かす仕事!
勤務地 |
大阪府堺市東区白鷺町1丁5-1 株式会社アイ建設 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社2年目/480万円 (月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 >>> アピールポイント <<< □平均単価4億円!億を動かす仕事! □知識・経験がなくても意欲があればok! □仕事のノウハウは一から学べる環境 □3件受注で年収1000万円! □週休2日制でプライベートと両立も可能 【仕事内容】 既存顧客へのフォロー営業をメインにお任せします。 営業エリアは大阪府下、神戸方面 営業には社用車を使用していただきます。 <具体的には> ・不動産会社への営業 売り物件や貸し物件など物件情報をピックアップ 公にでていない物件がないかヒアリング ・介護事業会社、クリニック、医療業界への営業 仕入れた物件情報を共有(メールなど) 定期的に訪問 ・物件についての施主・事業所との打合せ業務 など 営業スキルや経験は問いません。 仕事に必要な知識やスキルは 経験豊富な先輩スタッフが一からお教えします! ノウハウを学び、スキルアップ! スキルをつけ、実績をのばせば インセンティブで年収アップ! 稼ぎたい方、大きな仕事がしたい方、必見です。 ◆億を動かす夢のある仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 老人ホームやクリニック、医療業界に特化し、平均単価は4億円。 スケールの大きな仕事に関わることができます。 3件受注すればインセンティブで 年収1000万円も叶います! ただ、すぐに結果がでる仕事ではありません。 不動産会社から情報を集めてお客様へ共有する。 マメに情報を共有していくことで お客様に覚えてもらい信頼を得る。 その積み重ねが億を動かす仕事に繋がります。 ◆会社の第3の柱となる事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで木造住宅の施工を強みに 事業を展開してきました。 さらに注文住宅及び分譲住宅の施工も行い 南大阪一円を業務エリアとし、 100棟前後手掛けています。 ”人口が減っていく中で住宅だけではなく 第3の柱になる事業をつくっていきたい” そんな社長の想いで新しく立ち上げました。 競争が少なく、安定した需要が見込める業界として 介護業界やクリニックなど医療系に特化しています。 今回の募集で人員を強化し さらなる販路拡大を目指しています! 【企業紹介】 木造住宅を中心に南大阪一円で 注文住宅・分譲住宅を年間約100棟施工しています。 自社で設計部署を持ち、プランニングから施工までを 一貫して行うことで、スムーズな進行と高い品質を実現。 中でも木造住宅を得意とし、長年培った職人技術により、 耐久性とデザイン性に優れた住まいを提供。 高い施工レベルとサービスの精神でお客様の満足を追求しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 宅建主任、二級建築士資格をお持ちの方優遇 <こんな方にオススメ> ◆スケールの大きな仕事がしたい ◆子どもに家族に誇れる仕事がしたい ◆企画を考えたり提案するのが好きな方 ◆とにかく稼ぎたい方 ◆不動産業界・建築業界に興味がある方 ◆地道にコツコツ仕事に取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【残業少なめ】【賞与や手当など待遇充実】阪和株式会社 ◎昭和21年創業、関西エリアを中心に自動車部品の卸売・小売商社です。企業ページ
自動車部品の納品・引取りと、
受発注・営業のお仕事です!
「安定企業で腰を据えて働きたい」「家族との時間も大切にしながら働きたい」「自動車に興味がある」そんな方にぴったりの職場です。当社は大阪を中心に関西一円で自動車…...続きを読む
勤務地 |
堺市・大阪市大正区・東大阪市・岸和田市・和歌山市の各営業所★全営業所マ… |
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年収例 |
461万円/入社5年目(月給32万円+賞与+家族手当) 517万円/入社10年目(月給34万円+賞与+家族手当) |
仕事の概要 |
★ノルマなし!★既存顧客からの受注対応・商品の納品・引取り |
求める人材 |
高卒以上/要普免(AT可)★44歳以下/例外事由★ |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
福岡県大野城市乙金3丁目21-22 株式会社アイ工務店 アイパーク大野城営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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選べる働き方★戸建ての取扱い多数★未経験から月給30万円可
勤務地 |
東京都練馬区氷川台3-26-16 城北不動産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ■月収35万円 高収入型 未経験入社1年目 ※月給30万円+歩合 ■月収26万円 バランス型 未経験入社1年目 ※月給23万円+歩合 【年収例】 ■年収600万円 バランス型 未経験入社2年目 ※月給25万円+歩合+賞与+手当 ■年収1480万円 高収入型 未経験入社5年目 ※月給50万円+歩合+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「お客様のための提案」ができる不動産仲介・買取営業。 お客様にとって一番暮らしやすい 理想の住まいを提案します。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱う物件の提案・ご案内 ■住宅ローンなど資金計画のご説明 ■契約後や新生活のアフターフォロー お客様からのご要望を伺い 住まいの購入・売却などお住み替えに関する ベストプランを提案します。 Webやチラシを見たお客様からの お問い合せに対応する完全反響型営業。 毎月150〜250件の新規問い合わせがあり その内10件ほどに対応します。 <取扱物件> 戸建て物件と中古マンションが中心 土地、事業用物件 <担当エリア> 東京23区内、都内近郊 =================== ■■社員インタビュー■■ □入社5年目・竹村 お客様の暮らしに寄り添うことを大切に、 「どんな物件が一番いいか」を考えていく営業です。 戸建ての取扱いが多いため提案の幅が広く、 お客様に合った提案ができることに魅力を感じて転職しました。 最初は契約が取れなくて苦労しましたが、 知識やお客様とのコミュニケーションを 身に付けて少しずつ契約できるようになりました。 大手とは違い、地域密着型の会社なので 上司やグループ会社との距離も近く、 WBC・サッカー日本代表戦等を 一緒に見に行くなどのフランクな雰囲気も嬉しいです。 □入社9ヶ月目・夏目 宅建の資格が無くても働けること、 講習があり働きながら資格を取れることに 魅力を感じ、大手不動産会社から転職しました。 育成環境も整っており、 周囲との距離が近いので分からないことも 聞きやすく、安心して成長できる環境。 頑張った分インセンティブで稼げるので モチベーションにも繋がりやすいです。 また、休みもしっかり取れるのでプライベートも充実! 趣味の釣りにもたくさん行けるようになりました。 =================== <働きやすさも充実しています♪> ●選べる働き方! 完全週休2日制or週休2日制 ●昇給・賞与あり ●年収600万円以上の社員多数 ●車・バイク通勤OK ●野球やサッカー観戦イベント有 ●サークル、社員旅行あり(任意) ●有休もとりやすい環境 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎 ★社会人経験がある方(年数不問) ★要普通免許(AT限定可) 20代の採用・育成実績多数! イチから成長できる環境があります。 <こんな方にぴったり> ・建築や家、インテリアを見ることが好き ・聞き上手な方 ・気配り上手な方 ・明るい対応ができる方 ・学ぶ意欲がある方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 |
□月給30万〜40万スタート!学歴・経験・年齢不問|週5〜10件ご案内で無理なく目標達成で未経験から年収UPも実現可能□□
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社住まいの広場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員増員募集!安定×安心の環境で勤務したい方必見! ////////////// □学歴・資格・経験不問! □人柄重視採用!未経験から営業職デビュー応援! □元飲食業や販売業などの異業種出身者多数活躍中 □月8〜9日休みでプライベートとの両立も可能 □分業スタイルで自身の仕事に集中できる環境を整備 □マイカー通勤もOK!社用車貸与も可能でラクラク移動 □頑張りは給与で還元!年収UPを目指している方必見です <最短1分で応募完了□□> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! □□応募〜採用まで、最短3日でご案内しております。 ※応募確認後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。 しばらくしてもメールが届かない場合は迷惑メールへ振り分けられている恐れがありますので、ご確認ください。 ////////////// 【仕事内容】 戸建てやマンションに興味をお持ちのお客様への 不動産売買仲介の反響営業のお仕事です。 <具体的には?> ・お問い合わせ頂いたお客様対応(電話・メール) ・予算・エリア・希望条件のヒアリング(電話・メール) ((入社1年後以降は・・)) ・物件の現地案内 ・条件整理や資金計画の提案等の商談 ・契約・ローン等の各種手続き <特徴> ・集客は広告部、契約は契約部が担当:お客様対応に集中できます! ・アポイントはインサイドセールスが担当(未経験の方はまずはここから) ・フィールドセールス(経験者)は接客のみに集中 ・マッチングメールやマーケティングオートメーション等最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能 ・オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入 ・周辺エリアでもトップクラスのお客様数と物件数でお客様にあわせた提案が可能 *週間案内数5〜10件なので 簡単に目標達成可能で収入もUP |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 学歴・経験・年齢不問/人柄重視採用 業界・職種未経験歓迎 <求める人物像> 不動産業界経験が少しでもある方優遇 ・元気な対応で明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・素直な方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 <その他歓迎条件> ・既卒・第2新卒歓迎 ・資格不要 ・20代、30代がメインに活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
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伝統×新しい発想で味を生み出しています
日本の食卓に欠かせない醤油や味噌。この醸造の技術をもとにあらゆる食品加工の商社として100年以上の歴史を持つ鶴屋株式会社。「鶴屋」の名前が表に出てくることはあり…...続きを読む
勤務地 |
《U・Iターン歓迎》■金沢支店/金沢市桂町イ-20-1 |
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年収例 |
400万円/27歳・入社5年(月給23万6000円+賞与) 530万円/37歳・入社10年(月給31万9200円+賞与) |
仕事の概要 |
食品の総合商社【ルート営業/商品企画・開発】イチから丁寧に教えます 17時には退勤! |
求める人材 |
大卒以上 要普通免許(AT限定可)「食べることや美味しいものが大好き!」な方 ★男女ともに活躍中 |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
静岡県磐田市福田625-2-1 ソーシャルインクルーホーム磐田福田/50312601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:浜松市、湖西市、磐田市、袋井市、掛川市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼朝日町4-193-1 ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町/53852601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:岐阜県(岐阜市、大垣市、各務原市)、三重県(津市、鈴鹿市、松阪市、四日市) - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
愛知県稲沢市平和町西光坊356番 ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町/52552601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:尾張市、瀬戸市、丹羽郡、稲沢市、津島市、小牧市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
栃木県宇都宮市下川俣町206-61 ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町/51220201 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
栃木県宇都宮市宝木町2-1019-20 ソーシャルインクルーホーム宇都宮宝木町/51610201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
週休2日・月給50万円〜/独立支援制度で自分のお店を持てる!
勤務地 |
千葉県勝浦市部原1951-3 勝浦家系らーめん 山村家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ *店長職未経験でも高月給50万円〜スタート *今年8月にオープンしたばかりの新店舗! *髪型・髪色・ネイル・ピアスなどのおしゃれ自由♪ *努力次第で毎月昇給チャンス♪ *独立支援制度あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ こんなお仕事をお任せします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オーダーや料理提供、レジなどの接客業務や売上確認、シフト調整、調理全般などの店舗運営全般をお任せします。 店長職が未経験でも、チャレンジ精神のある方ややってみたい方を応援いたします♪ 2024年8月に開業したばかりのまだまだ新店! ぜひこのオープニングチャンスを逃すな!! *「山村家」ってこんなお店!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勝浦といえば「タンタンメン」ですが、当店は自家製太麺を使用した 家系ラーメン一筋で営業しております! オープンしてまだ、1か月ほどですが、近所の方や近場の大学生、サーファーの方など、幅広いお客様にご来店いただいております。 口コミも高評価なので、自慢のバイト先になること間違いなし! *「店長」ってこんな人!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 楽しいことが大好き! ピリピリした雰囲気が一切なく、忙しい時間でもそんな雰囲気は一切ありません! しっかりとスタッフの働きを見ており、努力・成長をしているスタッフに関しては、しっかりと評価を致します。 *勝浦市内の姉妹店「麺屋 寿」も大人気!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今年3月にオープンしたばかりの姉妹店「麺屋 寿」も大人気です! ゆくゆくはもっともっと勝浦市内を飲食業界から盛り上げていけるように考えています! *当社「株式会社ADVANCE」について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リサイクル分野を中心に、様々な課題を解決するトータルソリューションカンパニーです。 他にも、イタリアンレストランやバーを多数運営しております。 年商は40億円を超え、グループ会社を含めると200名は在籍しております。 社員各々にお店を1店舗持たせ、店長としてではなく、社長として独立をして活躍できるようにしていきたいと考えています。 今回、当社にご縁があり、勝浦に「山村家」を開業いたしました。 ぜひ皆さんのお店も一緒に開業をしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■飲食店未経験や接客業未経験の方大歓迎! 一から丁寧に教えますのでご安心ください! 将来自分のお店を持ちたいフリーターさん活躍中! ■もちろん経験者は大歓迎!給与は経験に応じて優遇します。 ■「お給料をもらえればそれでいい」というよりも、「大切な経験をしたい」「働く中で何かを学びたい」という方に合った環境です。 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
神奈川県平塚市万田二丁目2番51号 ソーシャルインクルーホーム平塚万田/51090201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
栃木県宇都宮市西川田906-3 ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田/50770201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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