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7月OPEN!【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!
勤務地 |
和歌山県新宮市紀伊佐野駅 シジャン スーパーセンターオークワ南紀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 7月OPEN! オープニングスタッフ大募集! 韓国料理専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
株式会社ジェイブリッツ■「安全かつスピーディーなカード決済は、飲食業界の発展に繋がる」をモットーに、幅広い視点から飲食業界の成長に貢献できるよう取り組んでいます企業ページ
カード決済代行+柔軟な経営サポートで、
飲食業界のお客様の良き相談役に。
「カード手数料が高い」「カード会社との契約手続きが面倒」「月末の経理作業が大変」キャッシュレス化が急速に進むいま、カード決済に関する飲食店経営者の悩みは尽きま…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区・大阪市・福岡市のいずれか★希望考慮★転勤なし■東京本社港区… |
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年収例 |
450万円/営業・入社3年目(月給30万円+賞与) 600万円/営業マネージャー・入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
法人営業/飲食業界に向けたカード決済代行サービスの提案活動★残業ほぼナシ |
求める人材 |
■学歴不問 ■カード業界・営業未経験者歓迎 ★先輩社員の前職は、飲食業界、金融業界などさまざま |
未経験から挑戦!月収39万円可◎40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
広島県福山市春日町6-31-1 ユウベル(株)福山春日店 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた 家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い 適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの 方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イ ベント等の企画や出展ブースでのご案内業 務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> □色んな人との出会いを大切にしたい □人の話を聞くことが好き □頑張りが評価される環境で収入を上げたい □転勤がない会社で地元で長く働きたい □好奇心が旺盛<br>□自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど …幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ※ハローワークで求職活動中の方にも◎ ※業績好調のため増員募集!急募! |
< 既存のみ × ハードル低め >
“初めての営業職”にもピッタリの環境!
当社のはじまりは、『金融証券』という安全性の求められる最難関の書類専門の物流・配送事業。現在では、一般貨物輸送をはじめ産業廃棄物の運搬やオフィス移転(引越し)まで多種多様なニーズに対応しています。◇そ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>東京都世田谷区世田谷3-3-3 グランドステータス世田谷3F→世… |
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年収例 |
370万円/20代・男性/入社1年目/完全未経験スタート(月給27万円+各種手… 420万円/30代・男性/入社1年目/前職:営業・接客販売(月給30万円+各種… |
仕事の概要 |
【ルート営業】既存のお客様(運輸関連の大手企業)のフォローや打合せなどをお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問!第二新卒歓迎】“営業職”にチャレンジしてみたい方 ※社会人未経験も大歓迎 |
*OpenWork上位1%企業*星4.05の超優良企業!正社員大募集!働くママさんパパさん多い職場です!子育て手当等充実◎
勤務地 |
茨城県石岡市東大橋 ソフトバンク 石岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験の方でも安心!携帯ショップでのカウンター接客業務をお願いします! 【仕事内容】 ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断/アフターサポートなど) ・お客様情報の登録などの事務作業 ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・在庫管理(発注、仕入れ) ・他販売メンバーのサポートなど 女性も多い職場で働いているママさんパパさんも多いです! 育休や子育てのために一度離職されてブランクのある方も 同じ境遇の方も多く理解のある職場なので安心して働けます◎ *社員インタビューを下記URLからご覧いただけます* https://sg.wantedly.com/companies/company5554708/stories イキイキ働いている社員のメッセージをぜひご覧ください! |
求める人材 |
求める人材: "□ 応募条件 ・高卒以上 ・長期キャリア形成のため35歳未満の方 ※未経験者の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ※パート・アルバイトから正社員を目指したい方応援します! ※正社員での採用となります。 主婦/主夫、フリーター、高卒、大卒、 中高年の方まで幅広く働かれている職場です。 ◎どんな人が向いている仕事!?!? 飲食店やアパレルなどでのアルバイト経験や、 ホテルスタッフ、カスタマーサービス、コールセンターや受付 などの接客の経験がある方は、 馴染んで頂きやすいお仕事かもしれません。 もちろん上記に当てはまらない方も、 多数活躍されていますので、お気軽にご応募ください。 ◎どんな人が働いている? ・居酒屋・レストランなどの飲食店、カフェでのホールスタッフ・キッチンスタッフだった方 ・百貨店・家電量販店などの販売店に勤めていた方 ・携帯販売・車販売などのお仕事をされていた方 ・保険カウンター営業、銀行窓口業務をされていた方 ・介護器具の営業や介護スタッフとして人と関わる仕事をされていた方 ・ウェディングプランナーなど人と関わるお仕事をされていた方 など ◎ 携帯ショップ経験者の方もぜひご応募下さい! 同業の携帯販売で働かれている方の中で、 福利厚生がしっかりしている会社に行きたい方や、 更にステップアップされたい方なども、ぜひご応募下さい" |
創業64年の安定基盤/未経験者歓迎/ノルマなし/昇給・賞与あり/家族・住宅手当あり/土日休み/マイカー通勤OK
勤務地 |
大阪府門真市 三和特殊鋼株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \三和特殊鋼で働く魅力POINT/ ○経験不問!歴史ある企業で、 イチから手に職をつけて働ける! ○健康経営優良法人認定の企業! 20代〜30代の男性スタッフ活躍中◎ 一人ひとりが安心して 長く働き続けられる環境が整ってる! ──────────── 具体的な仕事内容 ──────────── 特殊鋼を扱う、 提案営業の仕事をお任せします! 【詳しくは…】 ○定期的な取引先への訪問 □約9割が既存顧客ですが、 新規開拓営業もあります。 1人当たり30社、 多くなると50社ほど担当することも。 ○ヒアリング □自社製品とともに、 他の特殊鋼メーカー製品も扱っているため、 幅が広く提案しやすい商材。 ただご依頼いただいた製品を 用意するだけでなく、 顧客のニーズに応じてアナタのアイデアで 柔軟な提案を行うことができます◎ ○見積書の作成・受注手配 □ヒアリング内容をもとに見積もりを作成し、 サイズ・材質など加工図面の 詳細を擦り合わせ。 受注が確定したら、各部署や外注加工先と 連携しながら、特殊鋼の 切断・加工を手配します。 ○納期管理 □作業の進捗状況はPCで随時チェック可能。 ご要望のヒアリングから納品まで、 お客様のお困りごとでのフォローは 欠かせません。 ≪営業活動に集中できる環境≫ 営業1人に対してアシスタントがつくので、 細かな事務作業はお任せ◎ 自分の裁量ある営業活動に専念できます! ≪ノルマはなし!≫ 販売目標はありますが、 基本的なノルマはありません! 【入社後の流れ】 3ヵ月から半年ほど先輩社員に同行し、 仕事の流れを覚えていきましょう! 並行して業界知識や商材についても お教えします。 慣れてきたら少しずつ 先輩社員から引き継いで 顧客の担当を任せてもらいます。 |
求める人材 |
求める人材: ≪意欲・人柄重視の採用です!≫ ◆業種・職種未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人10年以上の方も歓迎 ◆20代〜30代活躍中 ◆男性活躍中 ◆ブランクありOK 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりの業界に興味がある ・人と関わることが好き ・コミュニケーション能力を活かしたい ・人の役に立てる仕事がしたい ・対ヒトで関わって仕事に取り組みたい ・1つの企業で腰を据えて長く働きたい ・何事も前向きに取り組める 前職の雇用形態や就業ブランク、 転職回数は一切問いません! 『新しい業界で自分を磨きたい』という 強い想いをお持ちの方からのご応募、 お待ちしております! |
未経験から挑戦!月収39万円可!40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松3-8-18 ユウベル(株)岡山店 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/30代:年収600万円 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) ・入社10年目/40代:年収1330万円 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> 色んな人との出会いを大切にしたい 人の話を聞くことが好き 頑張りが評価される環境で収入を上げたい 転勤がない会社で地元で長く働きたい 好奇心が旺盛 自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど 幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ・ハローワークで求職活動中の方もOK ・業績好調のため増員募集!急募! 「働きやすさ」と「やりがい」を求める方をお待ちしています! 経験や知識がなくても、前向きに頑張れる方を応援してくれる先輩がたくさんいますよ。 |
7月OPEN!【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!
勤務地 |
和歌山県新宮市紀伊佐野駅 シジャン スーパーセンターオークワ南紀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 7月OPEN! オープニングスタッフ大募集! 韓国料理専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 店長経験のある方 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
40代中途社員も活躍!9月中旬新施設オープンに向けた増員募集
勤務地 |
広島県広島市西区南観音3丁目16-19 ユウベル(株) 広島本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた 家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い 適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの 方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イ ベント等の企画や出展ブースでのご案内業 務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 今回は9月中旬、草津に葬儀場「家族親族葬ホール 広島西」がオープン予定のため、年齢・経験問わず大幅増員募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> ・色んな人との出会いを大切にしたい ・人の話を聞くことが好き ・頑張りが評価される環境で収入を上げたい ・転勤がない会社で地元で長く働きたい ・好奇心が旺盛 ・自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど・・・幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ・ハローワークで求職活動中の方もOK ・業績好調のため増員募集!急募! |
未経験から挑戦!月収39万円可能!40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
島根県松江市佐草町419 ユウベル(株)松江店 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2ヶ月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> □色んな人との出会いを大切にしたい □人の話を聞くことが好き □頑張りが評価される環境で収入を上げたい □転勤がない会社で地元で長く働きたい □好奇心が旺盛 □自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど…幅広い業界からチャレンジしていただいています! ※ハローワークで求職活動中の方も! ※業績好調のため増員募集!急募! |
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新規事業の土台を作っていただける仲間を募集しています。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル402 株式会社LCL |
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仕事の概要 |
仕事内容 「花屋さんってちょっと入りにくい」 「花は年に1回くらい、特別な時にしか買わない」 などなど、花を買うことは世間一般的にハードルが高いもの。 私たちは、そんな世の中の価値観を変え、"どんな人でも、カジュアルに花と関われる仕組み"をつくるべく創業しました。 そもそも花は、昔から人々の生活と深く根付く存在です。 誰かにプレゼントしたり、家に飾って愛でたり。 花にまつわる行為はどれもポジティブなものばかり。 しかし、時代が変わるにつれて、花と人の関わり方も移り変わっています。 例えば現代は、「自分の存在価値を見出したい・認められたい」など"個人主義"の価値観が強い時代です。 花を買う体験を通して、理想の自分像を体現できれば、皆が自分に対して肯定的になれるはず。 花にはそんな力があると思うのです。 私達は、現代の人々の価値観と独自のデータ分析技術を活かして、新たな花業界を構築していきます! 【 事業について 】 現在のメイン事業は、新しい販売手法を使った花の委託販売です。 大手スーパーマーケットの一角を借りて、花を置かせてもらっています。 それと同時に、 ・自社リテール事業 ・EC販売事業 ・ロスフラワー事業 ・プリザーブドフラワー事業 など、花に関する新しい事業展開を進めています。 2024年5月には、POPUPで自社リテール事業を開始予定です! 【 今後の展望 】 1年目の現在、4000万円を売り上げました。 2年目は、委託販売先を10店舗に拡大し、1億円売り上げるのが目標です。 そして、5年目は5億円、10年後は15億円売り上げ、上場を目指しています! 【 仕事内容 】 ■独自のデータ分析で"根拠のある"商売をする! まずは、メインの委託販売事業に携わっていただきます。 仕入れ、配送、売り場づくり、管理業務、商売計画、オペレーションの効率化、取引先との連携、その他経営に関わる業務など。 ※販路が増えるにつれ担当範囲も増えてきます 普通の花屋と違うのは、1個1個の売れた花のデータを緻密に記録していること。 品種だけでなく"色別"でも集計し、より具体的なトレンドを割り出せるのが強みです◎ <1日の流れ> ▼川崎の市場から仕入れた花を各スーパーへ持って行く ▼販売スタッフとしても業務をこなしながら、売り場の状況や販売実績を分析 ▼データを元に売り場づくりや計画業へ反映 【POINT】 ■あなたの自由な発想で会社の業績に貢献! 発注や仕入れは、ノウハウをしっかりと伝授しますのでご安心ください。 慣れてきたら自分の考えで進めてOKです! どうやったら売上が伸びるか、データを元にした戦略がカギになります。 例えば、色別の集計を見て"色"という観点で陳列するなど、データの使い方はあなた次第! トライ・アンド・エラーを繰り返しながら、一緒に売上を上げていきましょう! ■花の可能性を世の中に広めませんか? 2023年に設立したばかりの当社。 会社の基盤がまだまだ整っていないので、一緒にアイディアを出しながら考えていけると嬉しいです。 また、新事業への参加や事業拡大など、幅広い業務に携わっていただきます。 一緒に花と人との新しい在り方を考えて、面白い仕掛けをどんどん世の中に発信していけたらと思っています! まずは面接でざっくばらんにお話ししませんか? ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【要】運転免許(AT限定可) ■未経験OK ■第二新卒歓迎 花が好きな方はもちろん、花に関する新しいビジネスに興味がある方はぜひ一度お話しましょう! ※花を運ぶ等、力のいる作業もあります。 \ こんな方にもぴったり / ・自分の考えを発信しやすい環境で働きたい方 ・幅広い業務に挑戦してスキルを積みたい方 ・売り場づくり/仕入れの経験がある方 ・店舗運営経験がある方 < 求める人物像 > ・スタートアップの会社を一緒に大きくする志のある方 ・熱意をもって最後まで妥協せずにやり切れる方 ・フレキシブルに動ける方 |
賞与4.4ヵ月以上|週休2日(土日祝)|残業月20h以下
勤務地 |
北海道標津郡中標津町桜ケ丘3丁目10番地1 道東トモエ商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社3年 40歳(月給28万円+諸手当+賞与) 700万円/入社20年 50歳 課長(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は1988年創業、飼料や肥料を中心とした農業資材事業を展開している会社です。 既存顧客が多く関係性構築もしやすいのが魅力。 また家族手当、燃料手当をはじめ退職金制度など待遇も充実。 転勤もなく腰を据えて働ける職場です。 今回は、飼料・肥料の営業スタッフを募集いたします。 【主な仕事内容】 主に釧路や根室などの道東地区をメインに農業生産者・ 農業法人を訪問し、飼料・畜産資材の販売・配送を行います。 担当エリア 道東地区 配送業務もあり(基本的にノルマはありません) 最初は既存顧客のフォローが中心です/1日5件〜10件程訪問 営業、配送には社用車(AT)を使用します 商品の販売だけでなく、アフターフォローや品質管理、情報提供に重点を置いた営業活動が特徴です 【未経験の方も大歓迎】 柔軟なコミュニケーションを取れる方は大歓迎です。 まずは商品知識の習得やOJTでの指導から開始。 3ヵ月後を目途に先輩に同行し、 未経験の方の場合は約1年後の一人立ちを考えています。 現在営業担当は3名で未経験入社の社員も多数。 困った時はいつでも頼ってください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎 農業、動物が好きな方 周囲とコミュニケーションを取り仕事を進められる方 仕事において意欲ある方 酪農家や農家に貢献したい方 以下の方尚歓迎!! 肥料、農業関連資材販売での営業経験 農業界、肥料、農薬、農業機械や資材に関する知識のある方 JA、肥料会社、農業資材会社など農業界での勤務経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
コンビニエンスストアの新たな改革!ホワイトな働き方を実現する
勤務地 |
千葉県柏市南増尾7丁目12−28 セブンイレブン柏南増尾7丁目店 |
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給与例 |
給与例 ☆年収330万円/店舗社員 月給25万円+諸手当 ☆年収400万円/店長 月給30万円+諸手当 ☆年収520万円/アシスタントマネージャー 月給40万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 基本的なコンビニ業務にくわえ、慣れてきたら店舗運営などに関わる業務もお任せしていきます。 ▼具体的には… ・接客、レジ打ち、品出し、掃除から ・商品発注、シフト管理、教育 など ◆◆現場の声を大切にしています◆◆ 「どうすればお客様が喜んでくださるのか」「お店のリピーターに繋がるのか」 そのヒントに気付けるのは会社のトップではなく、現場で働いている従業員さんたち。この考えに基づき、当社ではトップダウンの経営ではなく、従業員さんの意見・アイデアを最大限に活かす方針をとっています。お客様に合わせた商品陳列や、店内レイアウトをみんなで考えたりなど…ただ接客するだけでなく、一緒により良い職場を作っていきましょう。 ◆◆事業も店舗も拡大中◆◆ 創業から不動産貸付業をメインに手掛けてきた当社。 今も変わらず、スーパーやリサイクルショップへのテナント貸出・太陽光発電・青果物販売事業を行っているため、コンビニ事業以外でも経営は安定。当社の売上は年々右肩上がりで、安定した経営基盤が築けています。 コンビニ事業においても現在は短時間で移動可能な近隣3店舗を運営。早期に5店舗へと拡大していくため、チャレンジ精神や成長意欲のある方を歓迎◎ ◆◆業界の働き方を、ホワイトへ改革していく◆◆ がんばりは給与・賞与で還元してきた当社。今回、「正社員」の募集に踏み切った理由は大きくふたつ。 ひとつめは、正社員として当事者意識をもって店舗づくりに携わってもらいたいから。トップダウンの経営ではないからこそ、あなたの気づきやアイデアを大切にしていきたいと考えています。 ふたつめは、「働き方をホワイトに!」有給の消化などコンプライアンス重視は、社長の大切にしている想いから。 一緒に働く仲間は会社の宝。仕事への充実感を得ながらも自分のことを大切にしてほしい。だからこそ「週休2日制」「固定時間制」「コミュニケーションの円滑化」「キャリアアップの明確化」など末永く共に働ける環境を整えています。 業界全体の働き方改革を進めていくことも当社のミッションであると思うのです。 ◆◆多様なキャリアを描ける会社◆◆ キャリアアップをご紹介! 店舗社員/月給25万円〜 ▼ 店長/月給30万円〜 ▼ アシスタントマネージャー/月給40万円 ・コミュニケーション担当 当社で腰を据えて働きませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼社員インタビュー(40代男性) 別業界で仕事をしながら、"地元で働きたい"という想いが強くなり転職を決意。その中で他とは違い、お客様や地元へ真摯に寄り添った経営をしているワークリースを見つけました。最初は接客やレジ打ち、品出しが中心でしたが、働くうちにいつも通ってくれる方の顔覚えたり、「いつもありがとう」と話しかけられることが増えたんです。これがきっかけでもっとお客様に貢献していきたいと考え、より良いサービス提供をしていきたいと思うようになりました。難しいこともありますが、自分なりのアイデアが褒められたときはやりがいを感じています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★従業員規模:正社員12名・パートさん60名 |
求める人材 |
求めている人材 ◆販売未経験・業界未経験者歓迎! ◆スキル・資格不問 ◆性別不問 ◆年齢不問 \こんな方も歓迎しています/ ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として働きたい ・自分のアイデアを活かしたい ・休みはしっかり欲しい ★シニア層も活躍中!50代〜60代で入社された方も在籍しています。 ◆◆インフラ事業で地域に貢献◆◆ コンビニ運営だけでなく、当社は不動産賃貸・太陽光発電・青果物販売など幅広い事業に携わっています。地域に根付いた事業に関わっているので、盤石な経営が続けられているんです!腰を据えて働きたい方にピッタリ◎ |
土日祝休/年商480億円以上の業界大手/年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県三郷市上口2-26-1 株式会社ナンセイ 三郷積替保管場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社3年目(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *年商480億円の業界大手企業で活躍! *未経験歓迎/元販売など異業界出身者多数 *土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ *業界経験不問!常に高需要の安定事業 【仕事内容】 商業施設のテナントやホテル、飲食店等に内装解体〜産業廃棄物処理の提案を行う法人営業。内装管理の会社やビル管理を行う会社などに、施設のリニューアルなどに伴う内装解体のご提案や産業廃棄物の収集・処理などのサービスをご案内します。 ※新規営業もありますがノルマは一切なし 〜具体的には〜 ・産業廃棄物排出プランの提案 ・見積もりの段取り、手配 ・社内の部門との連携 など 【常に需要のあるサービス】 残業廃棄物処理や内装解体は、時代に関係なく常に需要があり続ける事業。産業廃棄物の収集・処理に関しては、鉄・金属くず、木材、廃プラスチックなど産業廃棄物の出るすべての企業がお客様です。 ※対象顧客例:工務店・ ゼネコン・ デベロッパー・ 引越業者、他 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のクライアントの引継ぎ、既存顧客のフォローをメインに行います。「お客様の廃棄物を代わりに処理する」というシンプルで提案しやすいサービスなので、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ※新規開拓は慣れに応じて 【当社について】 世の中に建物がある限りずっと需要が無くなることのない、建物の解体業務を得意とする当社。年商480億円以上と業界大手の規模を誇り、景気に左右されず安定経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・社会人経験がある方(業界・年数不問) <活かせる経験> ・業界を問わず法人営業の経験 ・販売、サービスなど顧客折衝経験 ・建設業界や無形商材の営業経験 ・産業廃棄物や建設現場に関わる実務経験 |
施策立案やツール企画等で営業担当をサポートいただけませんか?
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 調剤薬局の課題解決を目的として、施策立案やツール企画などで営業担当をサポートいただきたいと考えております。 医療介護業界での営業施策の立案・推進や営業ツールの企画制作など難しい印象を持たれるかもしれませんが、 ★営業の経験を別の視点から活かして働きたい! ★営業アシスタントとは違う形で、営業担当のサポートに携わりたい! ★医療介護業界は未経験だけど、施策立案などの経験を活かしてステップアップしたい! ★自分の仕事が、周りの方の助けに直結していることを実感したい! と思われている方、あなたのお力をお貸しいただけませんでしょうか? 「医療/介護業界」「企画業務」など未経験であっても、 一人前になるまでいちから丁寧にサポートいたします! ご入社後、お任せしたい業務といたしましては、 各種データの分析や営業施策の立案・推進、営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の企画制作を 先輩社員のサポートのもと、ご一緒に進めていただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■縁の下の力持ちとして、営業担当がより顧客接点時間の増加を支援するだけではなく、 社内・社外のデータ分析からのエビデンスをもとに、より効率的な生産性の高い営業活動の提案。 ■希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能。 入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。 チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、 様々な経験を積んでいただきます。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業もしくは、営業企画、営業サポートの経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 |
食品メーカーでの営業係長候補としての採用です!経験不問!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通東3丁目4番地1 オフィス大通7階702号室 三共食品株式会社 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 係長(候補)での求人になります。 スタートの年収で500万円程度を予定しています。 入社後、状況に応じて3ヶ月〜半年程度、札幌オフィス・本社で研修を行う場合がございます。 ※研修中の住宅は会社で用意させていただきます。(規定あり) 【こんな会社です】 大手食品メーカー向けや外食産業向けの原料を製造している食品メーカーでの営業のお仕事です。 天然調味料や乾燥品(乾燥野菜など)、 スープやレトルト食品などの業務用食品が主な商品となり、 インスタントラーメン、お菓子、外食チェーンなどに使用されています。 皆さんが一度は口にしたことがあるような身近な食品を扱っています。 【具体的な仕事内容】 主な営業先は外食産業、中食産業、学校給食、商社などです。 各お客様に対して営業活動を行います。 おいしい食事には不可欠な調味料を、 素材調達〜調合まで自社で行う事で様々なニーズに応え、 日本の「食」を支える食品(調味料)を製造する当社。 そんな当社は大手食品会社の味を作るお手伝いをしており、味のベースを当社が作っています。 当社商品の営業・販売を通じ、日本全国の料理メニューや商品で採用して頂けるやりがいがあります。 また飲食店やスーパー、コンビニ等の商品として販売された時の達成感は他では味わえません。 入社後のサポートもしっかりあるので、未経験の方でも安心して始められます。 最初は出来ることからお任せしますのでご安心を! ※業務上、社用車の使用あり。 ■事業内容 食品製造/天然調味料エキス、乾燥野菜、乾燥食品の製造および販売 ※全国の食品メーカーにスープ・乾燥野菜・乾燥食品の3本柱で製品を提供し、 インスタント業界の発展とともに着実に売上を伸ばしてきましたし、今後も安定した成長が見込めます。 また外食産業にも拡販しております。 ※大手からも信頼される安定企業です。 製造から販売まで一貫して行えるシステムと、350種類以上の調味料を駆使した商品開発力が当社の強み。 安定して高品質の食材をお届け出来ることから、 大手各社から高い評価をいただいており、業績も安定しています。 (大手メーカーや外食チェーンで使用される食品を作るため、年間を通して業績が安定しています。 景気の影響を受けにくく、安定した経営体制というのも当社の魅力の一つです。 安心して長く勤めたい方にはピッタリの会社です。) この先は海外展開も見据え、世界中に食の楽しさを広げていきたいと思っています。 右肩上がりの業績好調・安定企業で、「日本の食を支える仕事」をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 学歴不問、経験不問 ※未経験者、大歓迎です! (未経験から始めたスタッフが多数活躍中!) <こんな方も歓迎> ・食品に関わる企業で仕事がしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・正社員デビューの方やブランクのある方も歓迎します! |
土日祝休みの年休120日!地下鉄南郷13丁目駅から車で4分◎
勤務地 |
北海道札幌市白石区栄通15丁目4-27 千葉将志税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○経営に関する営業を行って頂きます。(飛び込み営業はありません) ○税理士補助業務全般を行っていただきます。 お客様への定期訪問、パソコンを使った資料作成、会計ソフト入 力業務、決算書・税理書類等の作成。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル】 ・パソコン(エクセル・ワード)基本操作出来る方 ⇒資料作成、入力業務などができる方 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【求める人物像】 ・人と関わるのが好きな方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・自らを成長させていきたい方 ・長期継続しての勤務をしたい方 ・正確な作業をするのが得意な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<賞与2回/手当&福利厚生◎>サンマルクホールディングスで新たな一歩を歩みませんか?男女共に活躍中♪
勤務地 |
大阪府和泉市あゆみ野 BISTRO309 ららぽーと和泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント!□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングスのブランド店舗 ・未経験歓迎!資格不問!経験者も活躍中! ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給! ・資格取得支援あり!キャリアップが目指せます! ・女性も活躍中!女性管理職比率20%! ----------------------------------------- 【仕事内容】 飲食店の店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には?> ・お客様のご案内、オーダーテイク ・お料理のご説明、ご提供 ・レジ対応 経験に合わせてお任せいたします。 ゆくゆくは店長として下記もお任せいたします。 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 etc...... \未経験でも安心/ 外食未経験でも問題なし! 先輩社員がしっかりあなたをサポート! \しっかりした研修制度/ 仕事を1から学べるように 約1ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など \お客様に最高のサービスを/ 「お客様にとって最高のひとときを創造します」 上記企業理念のもと一流の接客が身につきます! \さまざまなキャリアパスを用意/ 新メニューの開発や販売促進など さまざまな仕事にチャレンジできます! あなたのキャリアパスを応援します! ----------------------------------------- 【給与】 月給:259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) <年収例> ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制SV(複数店管理者)35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・人物重視の採用です! (毎日一緒に成長をしていきましょう!) <歓迎条件> ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方ぜひ> ・風通しの良い職場をお探しの方 ・レストランに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 <異業種からの転職者も活躍中!> ・アパレルや販売スタッフ、ホテルスタッフなどの接客業 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ など様々な方が活躍しています! 新卒・第二新卒も活躍しています! <働く社員の声> 〜Kさん(入社6ヶ月目/未経験入社)〜 高校時代、パン屋で働いており パン作りや接客にやりがいを感じていました。 前職では生産職でしたが、 残業時間や職場の雰囲気に疲れ転職を決意しました。 サンマルク入社後、前職と比較し 残業時間もほとんどなく休日出勤もありません。 また、困った時・分からない事がある時には 上司の方が優しく教えてくれ、 細かく丁寧に教えてくれる時間を作ってくれます。 〜Oさん(入社3ヶ月目/経験入社)〜 スタッフとしてレストランで働いていましたが、 仕事をしていく中で、自分でできる事の限界を感じていました。 お店をよりよくし店舗の運営をする側にまわり、 自身のスキルアップをはかりたいと思い応募しました。 サンマルクでは研修がきちんと設けられており、 少しずつステップアップできます。 先輩社員のフォローがあるので風通しがよい会社だと思います。 |
子どもと体を動かすことがスキならぴったり!/残業少!/未経験8割!/長期連休可能
勤務地 |
神奈川県厚木市中町1丁目5−10 ネイス体操教室 ガーデンシティ厚木校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のSV候補のインストラクターを募集します。 ========================= 一緒に「できる」ようになりましょう! ========================= 「子どもと関わる仕事がしたい」「体を動かすのが好き」という方、一緒に子どもたちの成長をサポートする仕事をしませんか。 子どものたちの成長はすごいです!昨日までできなかったことができるようになったときは、満面の笑顔をみせてくれます。そんな素晴らしい瞬間に立ち会うことができるお仕事です。 スポーツが得意である必要はありません。研修制度が充実しているので、未経験の方でも指導のことを基礎からしっかり学ぶことができます。 SV昇格後もビジネスマナーやスキルを身につけるための研修があります。正社員は初めてという方も、安心してご応募ください。 スポーツや教育関連以外の、全くの異業種・異職種から転職してきた先輩スタッフも活躍中です! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! 【具体的な仕事内容】 <インストラクター> ■子どもたちへの体操指導 ■バク転指導 など、インストラクターとして運動の楽しさを伝えるお仕事です。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒といった体操指導や、バク転の指導を通じて、楽しく運動していきます。 <SV昇格後> ■販促活動 ■インストラクターの採用・教育 ■教室の巡回 FC加盟された教室の集客支援や教育、オープン後のフォローをしていただきます 最短のケースとして、入社半年〜1年はインストラクターとして現場知識を学んでいただき、インストラクターで十分に現場知識を学んだら、SVとして業務に携わっていただきます。 【インストラクターとしての1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================= スピード出世できます! ================= ■努力が報われる環境 着実な成長を遂げている当社。仕事ぶりや能力が認められれば、社歴に関係なくスピーディーに昇給・昇格する仕組みです。 ■あなたの理想のキャリアパスを マネジメント昇進、さらに事業部長のポジションも目指してください。新規事業の立ち上げも可能です。「やってみたいこと」をぜひ聞かせてください。 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ============== やりがいはいろいろ ============== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では100校まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
子どもと体を動かすことがスキならぴったり!/残業少!/未経験8割!/長期連休可能
勤務地 |
東京都葛飾区金町1-11-1 ネイス体操教室 コモディイイダ金町校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のSV候補のインストラクターを募集します。 ========================= 一緒に「できる」ようになりましょう! ========================= 「子どもと関わる仕事がしたい」「体を動かすのが好き」という方、一緒に子どもたちの成長をサポートする仕事をしませんか。 子どものたちの成長はすごいです!昨日までできなかったことができるようになったときは、満面の笑顔をみせてくれます。そんな素晴らしい瞬間に立ち会うことができるお仕事です。 スポーツが得意である必要はありません。研修制度が充実しているので、未経験の方でも指導のことを基礎からしっかり学ぶことができます。 SV昇格後もビジネスマナーやスキルを身につけるための研修があります。正社員は初めてという方も、安心してご応募ください。 スポーツや教育関連以外の、全くの異業種・異職種から転職してきた先輩スタッフも活躍中です! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! 【具体的な仕事内容】 <インストラクター> ■子どもたちへの体操指導 ■バク転指導 など、インストラクターとして運動の楽しさを伝えるお仕事です。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒といった体操指導や、バク転の指導を通じて、楽しく運動していきます。 <SV昇格後> ■販促活動 ■インストラクターの採用・教育 ■教室の巡回 FC加盟された教室の集客支援や教育、オープン後のフォローをしていただきます 最短のケースとして、入社半年〜1年はインストラクターとして現場知識を学んでいただき、インストラクターで十分に現場知識を学んだら、SVとして業務に携わっていただきます。 【インストラクターとしての1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================= スピード出世できます! ================= ■努力が報われる環境 着実な成長を遂げている当社。仕事ぶりや能力が認められれば、社歴に関係なくスピーディーに昇給・昇格する仕組みです。 ■あなたの理想のキャリアパスを マネジメント昇進、さらに事業部長のポジションも目指してください。新規事業の立ち上げも可能です。「やってみたいこと」をぜひ聞かせてください。 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ============== やりがいはいろいろ ============== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では100校まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
子どもと体を動かすことがスキならぴったり!/残業少!/未経験8割!/長期連休可能
勤務地 |
東京都葛飾区金町1-11-1 ネイス体操教室 コモディイイダ金町校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のSV候補のインストラクターを募集します。 ======================= 未経験も安心!充実の研修制度あり ======================= 「子どもと関わる仕事がしたい」「体を動かすのが好き」という方、一緒に子どもたちの成長をサポートする仕事をしませんか。 子どものたちの成長はすごいです!昨日までできなかったことができるようになったときは、満面の笑顔をみせてくれます。そんな素晴らしい瞬間に立ち会うことができるお仕事です。 スポーツが得意である必要はありません。研修制度が充実しているので、未経験の方でも指導のことを基礎からしっかり学ぶことができます。 SV昇格後もビジネスマナーやスキルを身につけるための研修があります。正社員は初めてという方も、安心してご応募ください。 スポーツや教育関連以外の、全くの異業種・異職種から転職してきた先輩スタッフも活躍中です! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! 【具体的な仕事内容】 <インストラクター> ■子どもたちへの体操指導 ■バク転指導 など、インストラクターとして運動の楽しさを伝えるお仕事です。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒といった体操指導や、バク転の指導を通じて、楽しく運動していきます。 <SV昇格後> ■販促活動 ■インストラクターの採用・教育 ■教室の巡回 FC加盟された教室の集客支援や教育、オープン後のフォローをしていただきます 最短のケースとして、入社半年〜1年はインストラクターとして現場知識を学んでいただき、インストラクターで十分に現場知識を学んだら、SVとして業務に携わっていただきます。 【インストラクターとしての1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした =========================== 「やってみたいこと」を聞かせてください =========================== ■努力が報われる環境 着実な成長を遂げている当社。仕事ぶりや能力が認められれば、社歴に関係なくスピーディーに昇給・昇格する仕組みです。 ■あなたの理想のキャリアパスを マネジメント昇進、さらに事業部長のポジションも目指してください。新規事業の立ち上げも可能です。「やってみたいこと」をぜひ聞かせてください。 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ============== この仕事の魅力は ============== 体を動かすことが好きなので、スポーツ関連の職に就きたいと思って入社しました。最初は、体操の技術が難しくて悩みました。少しずつ理解を深めていき、子どもたちの力を引き出せたときには、とても達成感がありました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話して、熱い想いを聞かせていただくと、「私も頑張ろう!」とモチベーションが上がります。事業の成果を出すことができると、努力が報われたことにとても感動します。加盟店とよきパートナーとなり、ともに発展していけることも楽しみです。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では100校まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
子どもと体を動かすことがスキならぴったり!/残業少!/未経験8割!/長期連休可能
勤務地 |
神奈川県厚木市中町1丁目5−10 ネイス体操教室 ガーデンシティ厚木校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のSV候補のインストラクターを募集します。 ======================= 未経験も安心!充実の研修制度あり ======================= 「子どもと関わる仕事がしたい」「体を動かすのが好き」という方、一緒に子どもたちの成長をサポートする仕事をしませんか。 子どものたちの成長はすごいです!昨日までできなかったことができるようになったときは、満面の笑顔をみせてくれます。そんな素晴らしい瞬間に立ち会うことができるお仕事です。 スポーツが得意である必要はありません。研修制度が充実しているので、未経験の方でも指導のことを基礎からしっかり学ぶことができます。 SV昇格後もビジネスマナーやスキルを身につけるための研修があります。正社員は初めてという方も、安心してご応募ください。 スポーツや教育関連以外の、全くの異業種・異職種から転職してきた先輩スタッフも活躍中です! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! 【具体的な仕事内容】 <インストラクター> ■子どもたちへの体操指導 ■バク転指導 など、インストラクターとして運動の楽しさを伝えるお仕事です。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒といった体操指導や、バク転の指導を通じて、楽しく運動していきます。 <SV昇格後> ■販促活動 ■インストラクターの採用・教育 ■教室の巡回 FC加盟された教室の集客支援や教育、オープン後のフォローをしていただきます 最短のケースとして、入社半年〜1年はインストラクターとして現場知識を学んでいただき、インストラクターで十分に現場知識を学んだら、SVとして業務に携わっていただきます。 【インストラクターとしての1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした =========================== 「やってみたいこと」を聞かせてください =========================== ■努力が報われる環境 着実な成長を遂げている当社。仕事ぶりや能力が認められれば、社歴に関係なくスピーディーに昇給・昇格する仕組みです。 ■あなたの理想のキャリアパスを マネジメント昇進、さらに事業部長のポジションも目指してください。新規事業の立ち上げも可能です。「やってみたいこと」をぜひ聞かせてください。 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ============== この仕事の魅力は ============== 体を動かすことが好きなので、スポーツ関連の職に就きたいと思って入社しました。最初は、体操の技術が難しくて悩みました。少しずつ理解を深めていき、子どもたちの力を引き出せたときには、とても達成感がありました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話して、熱い想いを聞かせていただくと、「私も頑張ろう!」とモチベーションが上がります。事業の成果を出すことができると、努力が報われたことにとても感動します。加盟店とよきパートナーとなり、ともに発展していけることも楽しみです。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では100校まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
さらに進化を目指す老舗企業!事業拡大・立ち上げ経験が活かせる
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎2-6-15 有限会社シロヤ |
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給与例 |
給与例 基本給 +固定残業代 +超過残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業70年以上、多くのお客様に愛され続けるパン屋を目指してきました。 より多くのお客様にシロヤのパンを届けられるように事業拡大を共に牽引する業務マネージャーを募集致します。 お仕事は事業・店舗運営に関わる業務を幅広く担っていただく為、多岐に渡ります。 スキルなども大事ではありますが、熱い想いを持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※社内の幅広い業務をお任せ□ ●販売、製造、管理業務の様々な統括ポジションから希望や経験、適性を見て主たる担当領域を決定します。 ●管理職経験者は歓迎します。 ●いろいろな事にチャレンジできます。 上記だけではイメージも沸かない点も多いかと思います。 まずはお話を聞いてみるという形も大歓迎です。 お気軽にご連絡お待ちしております。 ★未経験者も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 こんな方、歓迎します♪ ■事業拡大に関する経営・運営の経験、新規開拓、新事業立ち上げ経験 ■飲食業での店長・管理職経験者 ■学歴・年齢不問! ■U・Iターンも歓迎!! ■転職・再就職歓迎 ■長期で働ける方 ★未経験者歓迎 |
未経験活躍中・ノルマなし・反響営業・残業なし!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町 株式会社ハーツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 入社3年目・28歳 年収420万円(月給30万円・賞与・手当) 入社7年目・34歳 年収500万円(月給35万円・賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートできる自動車の販売・営業スタッフを増員募集 私たちは、自動車販売業として、より【お客様に寄り添ったサービス】と、お客様の整備・車検等々のメンテナンスや板金塗装といった修繕まで、各部門のスタッフで車関連業の全般事業を行っています。「車」は「家」に次いで高い買い物。家は何度も立て直すことができない中、車は環境や気分によって変えることが可能なものだと思います。もちろん、安い買い物ではありませんが。「新しい車に出会いたい!」という夢を叶えるお手伝いをするのが営業の仕事です。 多くのお客様は、年収が低い時代・年収が上がった瞬間・新しい挑戦をするときなど、長い人生において様々なターニングポイントがありますが、その瞬間その瞬間に寄り添い、提案ができる。つまり「人生に寄り添う長いお付き合いをする」仕事なのです。 また様々な人との出会いがあり、色んな悩みを耳にすることでき、人脈を通して、生活の困りごとの解決策を提案する機会も多くあります。単に車を売るだけではなく、ステキな仲間を紹介をしたり。これらの人脈・信頼関係もあなたにとって大きな財産になります。 自身の市場価値を上げるチャンスも常にあるのが当社の特徴ですよ。 <具体的には> ・お客様がなぜ車を求めているのか、どんな用途で必要としているのかのヒアリング ・お客様一人一人のライフスタイルに合わせた提案の実施 ・お客様の大切な車をお渡しする前に洗車業務 ・車の調子が悪くなった時・修理が必要な時の引き取りや、修繕後の納車業務 ・社内の他部署との連携 などなど、やるべきことはたくさんあります。一つずつできるを増やしてください。 <当社の強み> 販売からメンテナンス、保険まで一貫して自社で行っている点です。外車のメンテナンステクニックもあるため、車好きのお客様の夢を実現しやすく、一度購入いただいたお客様のほとんどが、その後当社のファンになっていただいてます。 <当社が取り扱う車種について> 国産車はもちろん、外車まで幅広い車種を取り扱っています。めったにお目にかかれないレア商品も扱っており、地域内ではトップクラスの種別に出会うことができます。車好きにはたまらない環境です。 <資格取得支援制度> 社員一人ひとりの市場価値を上げ、どこの会社の社員にも負けないようなスキルと資格を身につけて欲しいという強い想いがあります。ですので、経験がある方にも、常にチャンスの機会を用意し、どんどん資格取得をして頂くためのスキルアップする機会を用意します。 <ステップアップについて> あなたらしく活躍できる道を用意していきたいと思っています。将来、「経営の中核に挑戦したい」「現場で更にスキルを磨きたい」「独立をしたい」「色んな職種に挑戦したい」など目指す夢は人それぞれだと思います。ですので、あなたの「やってみたい」をぜひ色々教えて下さい。当社で一歩ずつステップアップして下さい。 実際に過去に独立をしたスタッフもいます。 <一日の流れ> 営業・販売で活躍中のAさんの一日 9:00 出社後朝礼をし今日のスケジュールの確認 9:10〜9:30 メールチェック・資料準備 9:30〜10:00 今日の納車の用意・納品前洗車 10:00〜12:00 来社いただいたお客様対応 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜15:00 購入頂いたお客様へ引き渡し式 15:00〜16:30 中休憩 16:30〜18:30 来社いただいたお客様へ商品説明・提案・相談対応 18:30〜19:00 明日の準備・洗車・片付け 19:00 帰社 <先輩からメッセージ> 入社3年目・元製造業から転職してきたBさんより こんにちは。この度は当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。文字でお伝えするには限界がありますが、少しは仕事の内容は条件面はご理解いただけましたか?私自身、別の業界から挑戦した未経験スタートの立場なので、同じ未経験で転職をすることに勇気が必要なことはとても理解ができます。ですので、私自身がどのように転職をしてきたのかを少し紹介します。 高校卒業後、社会のこともわからず学校の先生に紹介されて就職をしたのですが、正直やりたい仕事ではなく、給与が悪くないというだけで選んだのが当日の私です。その後、懸命に仕事に取組み、少しずつ成長を続けてきましたが、「本当にやりたいことはこれなのか?もっとやりがいを持って仕事してみたい。」と考えたときに、昔から好きだった「車」に関わる仕事がしてみたい!という想いで仕事を探しを開始しました。ハーツの存在を知り、思い切って話を聞いてみようと思い応募をしました。これまでとは全く違う業界なのでドキドキしながら来社したのですが、社長はじめ先輩社員さんが快く迎えていただき、職場見学などもさせてもらうことで、ここで働いてみたい!と心に決められました。 もちろん大変なこともありますし、覚えることもたくさんありますが、イチから丁寧に教えてもらえる職場ですし、何より人間関係が良好で、何でも気軽に相談に乗ってもらえる環境だと言い切れます。また少数精鋭なので社長との距離も近く、たくさん勉強の機会も用意してもらえます。将来独立したいという方には、そのノウハウを知る機会もありますし、支援制度やサポートもあるので、将来を見据えて様々な挑戦をしたい方にはピッタリの職場ですよ。 ぜひ一度当社に足を運んでみてください。社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・スキルについて> 学歴・営業経験は不問 私たちは、「人間力」を磨き世の中の役に立ちたいという想いで会社を経営しています。ですので、人と話をするのが好きで自身の成長をもっと実感したいという想いがあれば未経験者大歓迎です。スキルは会社に入ってからでもしっかり得られるもの。必要な資格取得も応援していますので、自分のレベルで大丈夫?という不安より、やってみたいという期待が上回ればぜひご応募ください。 ・UIターン歓迎 ・フリーター歓迎 <資格について> 普通自動車運転免許(AT限定可) <現在活躍中のスタッフの紹介> 今活躍中の営業社員の転職前の職歴の一部をご紹介します。元営業・販売社員はもちろん、「元製造スタッフ」「元設備作業員」「元旅館での清掃スタッフ」など様々な職種からチャレンジしています。ですので、営業・販売経験がなくても、しっかり成長できる実績もあります。過去の経験にとらわれない・やってみたいという想いを大切にしているのが当社の特徴です。 <こんな人にピッタリです> ・自分の行動で、小さな一歩でも社会の役に立つのであれば頑張りたい人 ・失敗を怖がらずに、失敗から何か学ぶことができると前向きになれる人 ・仲間と共に活動するのが好き。仲間と支えあいながら仕事をしたい人 ・今の自分よりも、明日の自分が成長していたらうれしいと感じられる人 ・学生時代の部活動で、レギュラーでなくても3年間諦めずにやり抜いたことに誇りを感じる人 ・人と話をするのが好きな人 ・なぜかわからないけど、人に好かれることが多い人 ・いずれは独立してみたい。または、会社の中で新しいことを挑戦してみたい人 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 <定年について> 定年は65歳です。希望者には再雇用制度を積極的に活用頂いています(再雇用の場合も給与は維持します)。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 |
2〜30代未経験者活躍!月給35万+売上に応じてインセン支給
勤務地 |
神奈川県横浜市中区相生町1-15 第二東商ビル6階 株式会社 アクセル |
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給与例 |
給与例 月給35万円〜+歩合(インセンティブ) ・年収450万円 / 経験1年 ・年収600万円 / 経験3年 ・年収1000万円 / 経験5年 ・年収2000万円 / 経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社で働く魅力!】 □学歴不問&未経験者が多数活躍中! ┗前職が接客業や販売職などの未経験者も多数在籍。 □充実のインセンティブ制度! ┗1年目で年収500万、5年後には年収1000万円を目指せます♪ □様々な業界や経営者とコネクションを作れる環境。 ┗常に視座の高い経営者と関わるため、経営的視点が身につきます。 □年間休日120日以上&完全週休2日制(土日) ┗法人営業のため、休みをしっかりと確保できます。 保険業界は大変。 それが一般的なイメージだと思います。 事実、弊社に入社いただいてからも 飛込みやテレアポなどの新規営業から始まります。 それでも保険業界に飛び込むのは、 「報酬」や「ビジネスマンとしての成長」を得られるから。 ◆成果を正当に評価するインセンティブ制度があります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇当社のインセンティブ制度 *入社2年目まで: 月給35万円+年間目標達成などの指標クリアでインセンティブ支給 *入社3年目以降: 成功報酬型に移行し、売上の10%前後をインセンティブとして支給 最初の2年目までは給与保障があり、 ベース給をもらいながらご契約を積み上げていくイメージです。 着実にお客様にリピートをいただくことで、 3年目にはしっかりとインセンティブが稼げる仕組みです。 でも、1件の成約自体が難しいんじゃないか? 弊社で働く社員の<受注までの流れ>は以下の通りです。 ★5件アポ→2〜3件成約 かなり高い成約率を誇っています。 また95%のお客様は継続いただけるため、 売れば売るだけインセンティブとして跳ね返ってきます。 入社5年目には年収1000万円超も可能です。 ◆営業未経験。それでも最初から成果を上げられる研修体制。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、営業未経験者が多数活躍しています。 早い方で入社3か月ほどで一人で成約を取れるようになっています。 その理由は・・ *当社の独自研修+営業同行* しっかりと事前知識をつけたうえで、 営業活動をスタートします。 @アポ獲得のしやすさ テレアポや飛び込み営業にてアポイント獲得をします。 対象顧客は直近で設立された中小企業様がメインのため、 保険が必要なケースも多く、 お客様が営業を求めてらっしゃることもございます。 Aアポイント〜成約まで 上記の通り、 5件のアポのうち2〜3件が成約になるという高い成約率を誇っています。 最初から全部をお任せするわけではなく、 ひとりでできるようになるまで、 先輩社員が同行し、高い成約率を保つための スキルを余すことなくお伝えします。 ◆ビジネスマンとしての圧倒的な成長機会があります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □身につくスキル ・営業としての新規開拓能力 ・お客様との長期的な関係構築能力 ・経営的視点 ・数字管理(目標達成のための分析能力) ・ロジカルシンキング 等 弊社にて一人前になった際には、 どこでも成果を上げることができる能力が身についています。 【将来的なキャリアパス】 @営業職として保険業界、他業界にて活躍。 A弊社にてマネジメント、役員等になる。 B自身で独立する。 など、営業職だけでなく豊富なキャリアパスがあります。 上が詰まっているからポストが空かない なんてことは全くありません。 あなたの「成長」に応じて 「理想のキャリア」を選ぶことができます。 【お任せする仕事は】 保険に加入していない設立間もない中小企業様に 労災保険や損害保険のご提案をします。 ・新規お客様(法人)の開拓(縁故知人への営業はありません) ・既存契約の保全 ・書類作成(見積書・契約書など) ・その他付随する業務 【仕事の流れ】 ▼用意されているリストに電話や飛び込みでアプローチ ※月5件のアポ獲得を目指します。 ▼現在の保険に対するお悩みや事業展開に応じた保険のご提案 ▼ご期待をいただいた後、 お客様との契約のやり取りなどサポートを行います。 【一日のスケジュール(例)】 09:00…出社・準備・報告・相談 10:00…新規営業(主にテレアポ) 12:00…お昼休憩 13:00…顧客訪問1件目 15:00…顧客訪問2件目 16:00…テレアポ、飛込み 17:30…帰社・事務作業・日報作成 18:00…退社 |
求める人材 |
求めている人材 3年以上の社会人経験をお持ちの方◆営業経験・学歴不問◆ 20代〜30代を中心に活躍中です! 【こんな方におすすめ】 ・保険営業及び法人向け新規営業のご経験のある方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・もっと年収を上げたい方 ・営業としての成長機会を求めている方 ・将来的に独立を考えている方 <先輩社員について> 当社では多くの社員が未経験から活躍中です。 アパレル、消費者金融のコールセンター、販売職など 未経験からでもご活躍できる環境ですし、 経験者もこれまでのご経験を活かして 成果につなげていただけます。 |
【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】ジェラートがつくるとっておきの時間と空間をお客様に。
勤務地 |
大阪府交野市星田駅 GELATERIA solege トナリエ星田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自家製ジェラート専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 店長経験のある方 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】東証プライム上場企業!安定性も抜群です。
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区垂水駅 そじ坊 プリコ垂水店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そば専門店「そじ坊」の店舗スタッフ。 将来はお店の経営に関わるポジションへキャリアUP! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 店長経験のある方 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
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