あなたにおすすめの求人
□□ガーデンが華やぐ季節に向けて増員!/ おもてなしスタッフ募集
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町強羅字大涌沢1323番120 ニコライバーグマン箱根ガーデンズ ニコライバーグマン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 箱根ガーデンズでのお客様へのサービス全般でご活躍ください! * 来場者受付 * カフェホール業務 * 物品販売 * フラワースクールや季節イベントでのサポート |
求める人材 |
求める人材: * 明るく前向きで笑顔が素敵な方 * おもてなしが得意な方 * チームワークを大事にしていただける方 * 臨機応変に柔軟対応ができる方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・新卒、既卒、第二新卒歓迎! ・主婦歓迎 / 主夫歓迎 ・ブランクある方歓迎! ・年齢不問、学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中! ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【下記経験活かせます】 ・接客、販売、営業、サービス業 ・飲食店スタッフ、カフェ、レストラン ・ファミレス、コンビニ、調理、レジ打ち |
【希望の働き方を叶える!】転勤なしのエリア限定職としての採用ですが、総合職へのキャリアチェンジも可能です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区3-22-8 大東海ビル3階 MONO LOOP株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □■女性にも働きやすい環境をつくる!□■ 産休育休制度を取りやすい雰囲気づくりに注力! →取得率100%を達成! ユニークな福利厚生もたくさんあります! →「美術館手当」など他社にない手当が多数! 性別・経験一切不問なので、当社でイキイキ働きましょう! □■----------------------------------□■ ブランド品や宝石・貴金属、 雑貨の買取・受付・販売をお任せします。 【具体的には】 お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後3ヶ月かけて研修や勉強会に参加しながら、 じっくり一人前になっていけます。 研修終了後も定期的にWEB勉強会を 開催しているので学び続けられる環境です。 商品登録などのPC事務作業もお任せします。 店舗業務:商品登録業務=3:7ほどの割合です。 <将来的には> まったくの未経験から始めた主婦さんが 店舗責任者や店長として活躍しているケースもあります。 結婚・子育てなどを経ても、 継続してキャリアを築くことができますよ。 <職場環境> 入社年月や職種関係なく 仕事の進め方や働きやすさづくりへの意見も どんどん発信し実現できる環境です。 入社2ヶ月の方の意見を採用した事も! |
求める人材 |
求める人材: ※34歳以下/長期キャリア形成のため ・経験や性別は不問 ・未経験歓迎 ・要普通免許 ・主婦(夫)活躍中 <こんな方が活躍しています!> ・営業職経験者や、接客・販売・アパレル・ホテルなどの サービス業経験者が活躍中 ・他業界出身の30・40代女性が活躍中 <以下に当てはまる方も歓迎> -人と話すのが好き -長く働ける場所を探している -家事や育児と両立しながら仕事を続けたい ハローワークでお仕事お探しの方も是非ご応募ください。 ※入社時期はご希望を考慮します。 |
この企業の類似求人を見る
【未経験から出版業界デビュー◆20代・30代中心に活躍中◆グループ業績好調!育休取得率100%】株式会社ブリッジ企業ページ
出版業界でのキャリアを築きませんか?
業界の最前線で活躍できるお仕事です!
出版業界を中心に、人材紹介事業やクリエイターのサポート事業を幅広く展開している『トゥーヴァージンズグループ』。私たちはそんな『トゥーヴァージンズグループ』の中でもセールスプロモーションに特化した事業を展開するために設立された会社…
...続きを読む
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先にて勤務となります。 |
---|---|
年収例 |
450万円/入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
出版業界での総合職(セールスプロモーション営業・サポート事務) |
求める人材 |
◆前職不問 ◆基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方 |
入社2年目で年収900万以上も可◎自由とやりがいが詰まった環境!
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 株式会社JoBins |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□ JoBinsとは? □□□ 人材紹介エーシ□ェントに対する、自社開発のエーシ□ェントネットワークフ□ラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サホ□ート等 のコンサルティンク□や企画業務に携わっていたた□きます。 ※エーシ□ェントネットワークフ□ラットフォームとは 全国2,600社以上の人材紹介エーシ□ェント同士をつなく□、フ□ラットフォーム。 <エーシ□ェントにとってのJoBins> エーシ□ェント事業を行う上て□重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれそ□れに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、シ□ョフ□アライアンスと呼は□れる機能を搭載することて□ 採用企業の求人票をエーシ□ェント同士か□互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社て□開拓て□きていなかった地域や職種の求人票て□あっても 求職者様を推薦することか□可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レシ□ュメアライアンスと呼は□れる機能を搭載することて□ エーシ□ェントか□抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。 これまて□はそのエーシ□ェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のこ□希望のす□れなと□から 「弊社て□は貴方の転職活動をお手伝いて□きません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエーシ□ェントに受け渡すことを可能にしました。 □□□ なせ□JoBinsをおすすめするのか?? □□□ 現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の「6人に1人」か□転職を希望している状況て□すか□、 実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままて□す。 なせ□日本人の多くは転職に後ろ向きなのて□しょうか。 そこには「自分の希望に合う企業を探すことか□て□きない」「自分に合った仕事か□わからない」 そして「勇気か□出ない」という理由か□あります。 こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのか□人材紹介エーシ□ェントて□す。 転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサホ□ートを行うことて□、 転職に対して一歩踏み出せない多くの人々を後押しすることか□て□きます。 しかし、現在人材紹介エーシ□ェントにおける最大の課題か□一つあります。 それか□「面談あたりの決定率か□10%」という事実て□す。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者か□10名いたとしても、 そのうち採用決定て□きるのはたった1名て□す。 残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することか□て□きない」 「数社推薦をしてみたものの、うちて□はと□こも通してもらうことか□て□きなかった」 そういった事情によって、手放すことしかて□きないのて□す。 JoBinsは、現在日本て□当たり前とされているこの「面談あたりの決定率か□10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまて□目をつけられてこなかった「エーシ□ェント同士のマッチンク□」を行うことて□、 エーシ□ェントか□それそ□れの強みを活かして転職のサホ□ートを行うことか□て□きる。 そして、ひいては一人て□も多くの転職希望者か□、自分か□本当に働きたいと思える企業に 就職することか□て□きると考えました。 この「転職」という機会をテクノロシ□ーの力を使って創出していくことこそか□JoBinsの存在価値て□あり、 目指すVision『Chance for All』へと繋か□っていきます。 □□□ 具体的な仕事内容 □□□ □インサイト□セールス(IS): 見込み顧客(エーシ□ェント)に対する新規開拓営業。 商談(アホ□イント)を設定し、フィールト□セールスへのハ□スアッフ□を行う。 <詳細> ・営業スタイル:電話営業 ・架電先対象:約3万社 ・1日あたりの架電数:約100件 □フィールト□セールス(FS): ISか□獲得したリート□顧客への商談〜契約獲得まて□を実施。 それそ□れの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 <詳細> ・営業スタイル:ZOOMを使用したオンライン商談 ・1日あたりの平均商談社数:約4社 ・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% □カスタマーサクセス(CS): 契約後の人材紹介エーシ□ェントに対して、紹介成功に繋け□るためのサホ□ートを実施。 コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。 <詳細> ・営業スタイル:ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数...約10社 【従事すへ□き業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 |
求める人材 |
求める人材: □□□ 応募条件 □□□ 法人/個人、業界一切問わす□営業経験か□あり、その中て□結果を残した方。 また、そのフ□ロセスを語れる方。 □□□ 歓迎条件 □□□ SaaS系企業て□の就業経験 人材業界て□の就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦て□きる環境て□さらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力て□行動て□きる方 ・論理的に物事を考えることか□得意な方 ・新しいことに挑戦するのか□好きな方 ・大企業て□は経験て□きないような責任のある仕事か□したい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れす□に行動て□きる方 |
事業領域を拡大【24年新卒】あなたの「やりたい!」を実現させよう☆将来の幹部候補として期待しています
勤務地 |
新潟県新潟市中央区日の出4−15 ラミコジャパン株式会社 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ラミコジャパンで働く魅力はこちら↓ ★安定基盤 ⇒4事業を主軸とする快適空間創造企業 ★お休み十分 ⇒週休2日制で長期休暇もあり、年間休日は111日 ★福利厚生充実 ⇒他社にはないユニークな制度もたくさん ★人間関係の良さ ⇒社員同士仲がいいので新人さんもすぐに馴染める環境 ★自由度高し ⇒「こうでなければダメ」といった堅苦しいルールや決まり事一切ナシ 将来の幹部候補として、さまざまな事業を経験していただきます! 主な配属先は ▼リースキン事業 マット・モップから空気清浄機や浄水器まであらゆる環境浄化機器を レンタル・リースするサービスを提供。 ▼介護福祉事業 共に笑顔あふれる暮らしのために高齢者や要介助者向けのベッドなど 介護福祉用具・用品のレンタルや住宅改修のご提案。 どちらも快適で安心して生活できる環境をお届けしています。 自分のスケジュールを自分で決めていく、自由度が高い仕事です♪ 入社後1週間はラミコグループ概要や、マナー講師を招いてビジネスマナー・ グループワークの研修を行います。 その後は環境サービス事業、ビル管理事業、シルバー事業、生産拠点、 電話応対をローテーションで3週間現場研修を実施。 約1ヶ月研修を行い4月下旬から各配属先での勤務となります。 丁寧に学べますので、ご安心ください! 何事にも前向きに取り組める方大歓迎!新鮮な発想と行動力を評価します 配属先は新潟県内、東京、横浜、埼玉、群馬、長野、金沢、仙台のいずれか。 新潟出身の方はもちろんですが、上記出身者の方も大歓迎です! 自宅から通えない地域へ配属になった場合は 会社がアパートを契約し、家賃は全額会社負担します。 安心して生活できる環境も一緒に整えますのでご安心くださいね♪ 大手ならではの待遇面もバッチリ「手厚い福利厚生」が自慢☆ スポーツジムの月額利用料が2,000円ほど安く利用でき 新潟県湯沢の保養所も1人2,000円で宿泊できるため、スノーボードや スキーをしたり、夏にリゾート地で過ごしたいという家族のいる社員に大人気! その他、多彩な休暇制度もあります。 体の管理や余暇を過ごす場所も利用できる環境をつくり 生活全般をフォローしています。 |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 内定後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 ※費用会社負担 "週5日以上できる方" |
大学学問の魅力を伝える!【年休124日】【完全土日祝休】◆高校生に向けた多彩な『大学進学支援事業』で日本の高度人材育成に貢献◆株式会社フロムページ企業ページ
全国8割の大学・高校に支持されるサービス
高校生を応援し、未来をつくる営業職です。
「究めたい学問が学べる大学こそ最良の進路」という 大学進学の本質を伝え、その実現をサポートすることが事業の根幹。私たちは、この想いに共感いただける方を求めています。全国の8割を超える、850の大学と4000の高校からご愛顧いただいている…
...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋★特に【東京支社】は急募! 東京への転勤希望も歓迎します◆… |
---|---|
年収例 |
460万円/社員・入社1年(月給31万円+賞与) 570万円/主任・入社2年(月給36万円+賞与) 680万円/係長・入社3年(月給43.3万円+賞与) |
仕事の概要 |
既に取引のある全国の大学・高校に向けて自社サービスを提案します。 |
求める人材 |
大卒以上、要普免(AT限定可)、PCの基本操作ができる方 ★当社の事業に共感頂ける方 |
【今だけ履歴書なしでご応募可能!】未経験歓迎!完全来店型の対応スタッフ!時間や休暇制度などもしっかり整っています!
勤務地 |
愛知県豊田市前山町 株式会社オーレンジ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中! 今のご応募に限り、1週間以内に合否を出します! ・20代・30代の若手スタッフが多い職場! ・未経験でも月給25万円+各種手当あり! ・原則閉店と同時退社!プライベートも充実! ・バースデーギフト、スーツ購入補助などユニークな福利厚生も! \2〜3名採用次第クローズします。ぜひご応募ください!/ 【仕事内容】 ご来店のお客様のご案内、受付をお願いします。 ・新規加入や機種変更 ・登録情報変更などの各種事務手続き 【フォロー・研修について】 オーレンジでは、「皆が皆のために動く」チームワークで取り組んでいます。 基本知識・事務手続き・ご案内のマナーについては、各種研修にて学んでいただけますのでご安心ください。 研修が終わり現場に配属された後も先輩方がしっかりサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: ・ポテンシャル採用枠なので未経験者歓迎!無資格OKです! ・女性 正社員に限らず、男性 正社員も活躍中です! 【過去の入社事例】 今までアルバイト、パートで働いていた方が、ちゃんと正社員で働きたいとご応募いただいて入社した先輩社員も在籍しています。 ※もちろん販売スタッフ、営業、接客など人と接する仕事で社員として働いていた方は活かせます! |
BtoB・業界未経験OK
勤務地 |
兵庫県姫路市網干区福井45 旭陽化学工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【完全ルートセールス!】コラーゲン(ゼラチン)など当社製品の販売・提案 【具体的な仕事内容】 1.お任せするのは、既存取引先である食品メーカーをはじめ、医薬品メーカーや化粧品メーカーなど、 さまざまな業種のお客様に対する完全ルートセールス・商品の紹介業務。 当社は140年続く企業で、信頼関係をとても大切にしていますので、無理な営業はしません。 当社の製品を紹介、提案するのが仕事です。 2.主力製品であるゼラチン、コラーゲンなどをご案内してください。 受注後は製造部門との調整や配送手配などをお願いします。 3.化学系の知識をお持ちの方は、技術的な知識を生かして即戦力として活躍してください。 もちろん分からない事は、専門スタッフがフォローしますので、 安心してお客様との信頼関係づくりに専念してください。 4.未経験の方は、まずは先輩について、 製品の特徴や仕事の流れや仕事の進め方を覚えていってください。 5.まずはお客様との信頼関係をつくることが大切です。 こまめにお客様を訪問し、コミュニケーションを図りながら、新たなニーズを引き出してください。 6.取引先にニーズに応じ、 新しい素材の提案から行うこともあります。 研究開発スタッフや技術スタッフとも相談しながら、製品の完成度が認められたときの喜びは格別です。 【当社の紹介】 ユニークな性質の良質なタンパク質「ゼラチン」、みずみずしいお肌と強い骨をつくる「コラーゲン」。 当社はそれらの製造を手がける、創業140年の歴史を持つ老舗企業です。 食品をはじめ医薬品、写真用、化粧品用、工業製品など、 ゼラチンは多彩な分野で、必要不可欠な製品として使用されています。 またコラーゲンは高齢化社会が進む中、美容や健康ブームに対する人気の高まりとともに、需要はますます高まっています。 日本画・文化財の修復に使用される、「三千本膠」の復元にも、社会貢献を兼ねて積極的に取り組んでいます。 当社はコラーゲンの製造量・供給量で国内トップクラスを誇り、 原料から製造・販売までを一貫して行う数少ないメーカーです。 製品開発力は、大手食品メーカーや化粧品、医薬品メーカーなどの取引先からも高い評価を得ています。 品質保証の国際規格であるISO 9001:2008、ISO 22000:2005、FSSC22000、兵庫県版HACCP、EDQM(欧州医薬品評価局)も取得。 あなたも、ゼラチン・コラーゲンの可能性を追求しませんか。 お任せするのは、当社製品の販売、提案。 長い歴史を持つメーカーで、じっくり取り組んでください。 そして自社の製品が、多くの人に喜ばれるやりがいを感じながら、ともに成長できる仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒 販売や営業経験者歓迎します。 業界未経験の方も歓迎。教育体制も万全です。 「こんな仲間を求めています」 人と接する仕事が好き 歴史と安定性ある会社で末永く活躍したい 姫路エリアで活躍できる仕事がしたい |
株式会社バリュー・エージェント ★「総合金融代理店」を掲げ、保険×銀行代理×証券のサービスをワンストップで提供するビジネスモデルで事業・組織規模を拡大中!企業ページ
中小企業のリスクコンサルタントとして、
本当に喜んでいただける「価値」を提供
【この募集のポイントまとめ】◎中小企業のリスクコンサルタントとして損害保険を提案する仕事◎スピード経営、自由でフラットな社風◎商談相手は経営者。人間力、営業力が身につきます◎乗り合いの保険会社は約40社 完全独立系代理店なので最適…
...続きを読む
勤務地 |
東京(神田)・静岡(三島)・大阪(心斎橋) ※転勤なし■東京本部/大手… |
---|---|
年収例 |
600万円/37歳 営業経験8年(月給42万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
損害保険の法人営業/あらゆるリスクに対応した保険の提案 ★取扱保険会社は約40社(損害保険は13社) |
求める人材 |
■学歴不問 ■法人営業またはお客様対応の経験がある方 ※損保または金融営業の経験のある方は大歓迎 |
【今だけ履歴書なしでご応募可能!】販売未経験でも月給25万円スタート!成長・環境・人間関係・福利厚生など整えた仕組みで安定感もポイント!
勤務地 |
岐阜県山県市高木 株式会社オーレンジ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中! 3月4月中のご応募に限り、1週間以内に合否を出します! ・未経験者歓迎!採用枠拡大中! ・初めてでも月給25万円スタート!給与アップで高収入も可! ・バースデイ休暇やリフレッシュ休暇などユニークな福利厚生も 【仕事内容】 当社運営ショップでの接客販売のお仕事です。 ご来店のお客様の接客、ご案内や各種手続きをお願いします。 ・携帯電話の新規加入、機種変更などのご案内 ・端末の操作説明 ・料金プラン、登録情報の変更や事務手続き など 初めての場合、難しい印象もあるかもしれませんが、 1つずつ覚えていただければ大丈夫です。 既存の社員もそう覚えていきましたのでご安心ください。 【研修について】 ・商品研修 ・マナー研修 ・実際の対応を想定した販売業務研修等 |
求める人材 |
求める人材: ・ポテンシャル採用枠なので未経験者歓迎!無資格OKです! ・女性 正社員に限らず、男性 正社員も活躍中です! 【過去の入社事例】 今までアルバイト、パートで働いていた方が、ちゃんと正社員で働きたいとご応募いただいて入社した先輩社員も在籍しています。 ※もちろん販売スタッフ、営業、接客など人と接する仕事で社員として働いていた方は活かせます! |
この企業の類似求人を見る
レア求人!!人の為を仕事にしたい方必見!完全週休二日制
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-7-3 秋葉原虎ビル8F・9F 秋葉原オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・年収350万円(26歳・経験1年) ・年収450万円(32歳・経験3年) ・年収550万円(33歳・経験6年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <結婚相談所の婚活アドバイザー> アニメや漫画、ゲームが好きな方に寄り添った結婚相談所「とら婚」 で、運営全般の業務をお任せします♪ 同じ趣味を持った方たちの幸せのサポートをお願いします! 具体的には・・・ ◎会員様のカウンセリング(面談・メール) ◎お見合いの調整業務 ◎マッチング成立に向けたアドバイス業務 ◎お問合せ対応 ◎新規会員様への対応 ◎会員様の数値管理/分析業務 ◎婚活パーティーの企画・実行 ◎SNS更新 ◎新ブランドの運営サポート 等 まずはできることから、徐々に業務に慣れていってくださいね♪ 未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してお仕事始められますよ! <「とら婚」のご紹介♪> アニメや漫画、ゲームなどを趣味に持つ"オタク"と言われる方たちの価値観を大切にしながら、人生で一番幸せな結婚へ向けて一緒に歩いていく結婚相談所です。立ち上げから現在まで、早くも1400名以上の成婚者様を出す事が出来まして、男女ともに20代〜40代の方がメインの会員様です。「オタク向け婚活パーティ」「お見合い練習」など、とら婚に入会して下さった方がスムーズに婚活できるようなユニークなサービスも盛りだくさんです。 <企画> アドバイザー業務以外にも婚活パーティやイベントを企画する業務がございます。ご希望がある方は手を上げて頂ければチャレンジしやすい環境です。 ※「広島オフィス」のオープンも予定しておりますので、ご興味のある方からのご応募もお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎! ◎社会人経験がある方(職種・業界・年数は不問) ◎アニメや漫画が好きな方、理解がある方 ◎企業理念に共感頂ける方 <こんな方大歓迎!> 営業、接客や販売の経験がある方歓迎! ブライダル関連の経験がある方は更に大歓迎! <こんな方にピッタリ♪> ・人と接する仕事が好きな方 ・人を手助けすることが好きな方 ・人から相談を受けやすい、相談に乗ることが多い方 ・「やりがい」を感じ、熱量をもって取り組める方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ※現在の住所は問いません!!募集地域で勤務が可能な方は遠方でもぜひご応募下さい♪ |
<WEB面接可>◆有給消化率73%◆女性活躍企業◆年間休日124日◆オフィスワーク・介護医療領域の総合人材サービス企業◆20代・30代多数活躍◆株式会社グラスト企業ページ
販売・接客からのジョブチェンジを応援!
プライベートタイムがガラリと変わるかも♪
コツコツ、モクモクと、パソコンに向かって仕事をするのが、一般的な事務職のイメージ。でも、グラストのオフィスワークは、少し違います。人とお話しする機会も多いです…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京・大阪・神奈川・千葉・北海道・福岡・京都市・兵庫・東北… |
---|---|
年収例 |
450万円/入社3年目/20代女性(月給35万円+諸手当) 510万円/入社7年目/20代女性(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【最短1〜2週間で就業可!】<平均年齢28歳>カスタマーサポート・事務の仕事をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問・第二新卒歓迎<90%以上が未経験スタート>販売や接客等の経験者大歓迎 |
16時や18時迄の勤務可/要普免/未経験可/飲食経験者活躍中
勤務地 |
東京都大田区多摩川1丁目17-15齋藤ビル1F メディミール大田 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/SV/入社5年目(月給37万5000円) 360万円/店長/入社2年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ・お弁当の盛付、配達 ・地域のケアマネさんへ情報提供 →ストア運営管理を通して、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメントへ! ※ケアマネさんとは介護を受ける人のために サービスや費用の計画を立てる専門家です! ※配達のタイミングは朝夕2回 昼食夕食を届けます! ※ストアはお客様が来店する店舗ではありません。 そのため、自分の業務に集中して行えます。 【仕事の流れ】 ◆配達 いつものルートでいつもの利用者さんへ お弁当を届けます!車は軽の冷蔵車。 運転しやすいコンパクトサイズです◎ ▼ ◆利用者さんにお弁当を手渡し。 毎日のように顔を合わせるので、 だんだんと信頼関係が築けます。 ▼ ◆配達の帰り道 地域のケアマネさんを訪問し、 サービスの情報提供を行います。 【キャリアステップ例】 ストアマネジャー候補 ▼ ストアマネジャーとして店舗運営 ▼ その後は多様な選択肢有! 例えば… └SVとして複数店舗のマネジメントをする道 └提携先を開拓する代理店開発ポジション など ★早ければ3〜6か月で ストアマネジャーへのステップアップも! <地域社会の貢献につながる!> ひとりで暮らすお年寄りを、 栄養バランスの考えられたお弁当とIT技術で 地域社会と連携し見守っていく新ビジネスです。 |
求める人材 |
求めている人材 【20〜30代活躍中】 ◆未経験歓迎◆飲食業からの転職者も活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ◆求められる資質 ◎地域のお年寄りの暮らしを想い、誠実に対応できる方 ◎周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ◎成長市場の新ビジネスに挑戦したい!という意欲ある方 ◆活躍する人材 ◎飲食業から「働く時間を日中にシフトしたい!」と転職してきた方や 郵便配達の経験を活かして活躍する方など、前職は多種多様です! |
<経験や知識、資格など一切不問>年間休日120日!土日祝休み!ワークライフバランス◎包装資材を通して人と地球のために貢献する仕事です!
勤務地 |
東京都江東区 ジオパック株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <ココがおススメポイント> ・未経験でも歓迎!異業種からの転職者多数! ・賞与年2回+決算賞与あり!収入面もGOOD! ・年間休日120日!土日祝休み!ワークライフバランス◎ ・創業50年を超える歴史ある安定企業! ・充実した福利厚生が自慢の職場! ・20代、30代、40代活躍! ・週3日前後 本社(静岡県裾野市)への出張あり 「安定した会社で新たな挑戦をしながら働きたい」 「SDGsなど地球環境に興味がある」 「未来の地球に貢献したい」 少しでも興味や関心をお持ちの方、 お気軽にご応募ください! <企業紹介> 農業用薬品・医療品用の特殊包材に特化した オンリーワンな企業であるので 競合が極めて少ない包装資材の専□メーカー 「ジオパック株式会社」 企画・データ制作、印刷・製袋加工まで □貫□産を□う業界内における唯□の企業です。 サステナブルが要求される世界に於いて、 新たな設備投資、チャレンジを続けています。 限りある美しい地球を未来の世代へと 繋げるために、 今の私たちができること、 □と地球のために本気で取り組んでいます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 <一番行うお仕事の詳細> 昨今、環境配慮型資材として注目を集めている紙。 当社にはその紙や生分解フィルムを活用して 特殊紙袋の製造を行う、 業界でもユニークな技術があります。 その特殊紙袋を中心とした、 さまざまな包装資材の業務管理をメインとして 活躍して頂き、開発にも関わってもらうことになります。 当社は業界でもニッチな領域に強みを持つため、 競合会社も少なく、安定した業績を維持しています。 また、業界ではありがちな下請け仕事は無く、 大手化学メーカー、製薬会社、食品会社様との 直接のお取引をしているので、関係を強化・維持できる、 きちんとしっかりした方を募集します。 既存の取引先との業務営業がメインになるため 新規開拓のテレアポ、 □び込み営業は一切ありません。 厳しいノルマなども設けていないため □期で安定して働き続けやすい 環境を整えています。 また業務に関しても、経験やスキルに合わせて 業務をお任せするため、 未経験の□でも安□してください。 <一覧で見る業務内容> @既存顧客である大手化学メーカー、 製薬会社様に対する包装資材の営業活動 (見積書作成、資料作成など) A上記得意先に対する業務管理 (受注、資材手配、生産工程管理、出荷業務、 請求、在庫管理)他、工場管理業務全般 Bその他の新規分野への包装資材の営業活動 (マーケット調査、新製品セールス、 顧客開拓など) □から□へ物が渡る時、 そこには必ず包装資材が 介在しています。 そんな必要不可□であるモノだから できるだけ環境に影響の少ない 製品の製造を□がけています。 ニッチな商品も数多く取り揃えているため、 「こんなこともできるの?」 「これうちにピッタリだよ」 「もっと早く相談すればよかった」 などなど、お客様からも 感謝の□葉をいただけます。 【どんなオンリーワンな包装資材があるの?】 ・The□底 (二層で水も漏れない角底袋) ・FLAT-5 (紙製のフラットボトム袋を作れるのは国内では当社だけ) ・ECO-PEEL(水溶性フィルムを使いやすくした袋) ・ヨメルダー(高齢化した農家の方に配慮した文字を大きくできる多層のラベル) ・医薬用クリーンポリエチレン袋 他社では取り扱っていない商材も 多数取り扱っているため、 お客様へのご提案もしやすく、 反響も多くいただいています。 【各商品の詳細は下記HPを参照】 http://www.geopack.jp/products/tutumu -------------------------------------------- 【職場環境】 新しいことにチャレンジすることを 応援する社風のため自分自身で考え、 自由に裁量を持って働ける職場です。 協力会社や製造部など、関係各所と連携して 新しい製品の開発にも携わることができます。 人間関係も良好で距離も近いため、 お客様のご要望に寄り添って 課題の解決に向けて行動できる やりがいあふれる環境です。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- 【給与】 月給:230,000円〜400,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 -------------------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ・大卒以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・包装・印刷業界経験者活躍中! <このような経験が活かせます> ・法人営業の経験 ・企画営業の経験 ・提案型営業の経験 ・ルート営業の経験 <1つでも当てはまる方> ・他社にない製品を提供する、経営が安定した会社で働きたい方 ・エコビジネス、SDGs、環境ビジネスなどに興味がある方 ・□ら主体的に考え□動できる□ ・スキル&キャリアアップを□指している□ -------------------------------------------- 【勤務時間】 8:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業あり -------------------------------------------- 【休日・休暇】 週休2日(土日祝) ※会社カレンダーによる 年5回程度の土曜、祝日出勤が 有りますが、その分長めの 長期休暇になります。 年間休日120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり -------------------------------------------- 【勤務地】 東京都江東区三好3-7-11 東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」B2出口〜徒歩7分 都営大江戸線「清澄白河駅」A3出口〜徒歩10分 ※週3日前後 本社(静岡県裾野市)への出張あり -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり(給与改定年2回) ※会社業績及び本人の能力による ・賞与年2回(会社業績及び本人の能力による) ・家族手当(配偶者および子供1名につき: ・扶養内の場合15,000円、子供のみ扶養外の場合10,000円) ・車通勤可 ・駐車場、駐輪場あり ・退職金制度 ・共済会制度による慶弔見舞金の充実 ・CLUB CCIの福利厚生制度 ・食事補助(5,500円/月) ・結婚、出産、入学、各種お祝い金あり ・社内表彰制度あり ・予防接種費用全額負担 ・産休・育休制度あり(家庭と両立している従業員多数) ・育児休暇取得実績あり(男性育児休暇含む) ・懇親会費補助 ・資格取得支援制度あり ・住宅手当金あり(35歳迄) ・出張手当あり(宿泊出張に限る) -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :ジオパック株式会社 創業年月:昭和42年2月7日 事業内容:農薬・医薬用 包装資材の製造 所在地 :(東京本社)〒135-0022 東京都江東区三好3-7-11 従業員数:80名 会社URL:http://www.geopack.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー確認後、 こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 <採用までの流れ> STEP 1 応募書類(履歴書、職務経歴書)を お送りいただき書類選考 STEP 2 書類選考に通った方には面接日のご連絡 STEP 3 面接2回〜3回 ※WEB(ウェブ)面接も相談可能 STEP 4 結果の通知・内定まで 2週間程度を予定しております。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 055-992-2055 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// |
賞与年2回・3か月分以上支給|イタリア・スペインのデザインタイル輸入40年以上の実績|国内外のタイルで、空間のソリューションを提案|名古屋モザイク工業(株)企業ページ
『タイルをアートにする』提案営業
20代・30代の業界未経験者が活躍中
まるで美術館に展示されたモダンアートのような写真は、当社が扱うタイルの一部。景観の美しさ・優れた機能性を両立した“タイル”は駅、市民公園の壁、大型商業施設、カ…...続きを読む
勤務地 |
【仙台、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡】★仙台仙台市泉区泉中央3-… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社5年目・営業(月給30万円+賞与+各種手当) 510万円/入社3年目・営業(月給27万円+賞与+各種手当) 400万円/入社1年目・営業(月給23万4000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【国内外のタイル】提案営業・商品企画/既存顧客中心に新規営業(反響営業メイン)も行います |
求める人材 |
【学歴不問】建築デザイン・インテリアに興味がある方 |
<新規事業立ち上げに伴う増員募集!>20代、30代活躍中!オンリーワンの包装資材を元に新商品を企画、販売する お仕事!
勤務地 |
東京都江東区 ジオパック株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【オリジナル包装資材の商品企画/マーケティング担当】 ◆事業拡大に向けて、新しく立ち上げた部署のため、様々なことにチャレンジが可能です ◆30代の課長と共に二人三脚でマーケット拡大していってください ◆紙や生分解性製品といった、SDGsな製品を広くお客様に届けることで環境に貢献できる仕事です ◆”お客様に求められる良いもの”がすでにあります。それを形にしてお客様に伝えていってくださ い ◆ものづくりが好きな方や新しい市場を創っていくことにやりがいを感じられる方には合うお仕事で す! ◆年間休日120日! 土日祝休み! ワークライフバランス充実!充実した福利厚生が自慢の職場です 【募集背景/担当課長からのメッセージ】 今回、新たにプロダクトマーケティング部を立ち上げることとなりました! そこで我々と一緒に新しい事業を一から作ってくれるメンバーを募集いたします! 私は医療機器の大手会社に入社し、営業、マーケティングを経験、その後ドイツ駐在を経て、ジ オパック株式会社に入社しました。 今後は包装資材の新たな活用方法の提案や新製品を開発し、営業をしていきますので、 あなたのアイ ディアを活かして様々なことにチャレンジしてください! 広い視野を持ち、様々な事に興味を持ちながら主体的に動ける方、 明るく前向きに、ポジティブに仕事に取り組める方 楽しみながら何かを成し遂げたいという気持ちをお持ちの方 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください! 【企業紹介】 農業用薬品・医療品用の特殊包材に特化した オンリーワンな企業ゆえ競合が極めて少ない包装資材の専□メーカー 「ジオパック株式会社」 企画・データ制作、印刷・製袋加工まで □貫□産を□う業界内における唯□の企業です。 特に昨今、環境配慮型資材として注目を集めている紙。 当社にはその紙や生分解フィルムを活用して特殊紙袋の製造を行う、 業界でもユニークな技術があり、 サステナブルな包装資材をはじめとした、 新たな設備投資、チャレンジを続けています。 「人と地球のために」一緒に働いていきましょう。 【どんなオンリーワンな包装資材があるの?】 ・The□底(□層で□も漏れない□底袋) ・FLAT-5 (紙製のフラットボトム袋を作れるのは国内では当社だけ) ・ECO-PEEL(□溶性フィルムを使いやすくした袋) ・ヨメルダー(□齢化した農家の□に配慮した□字を□きくできる多層のラベル) ・医薬□クリーンポリエチレン袋 他社では取り扱っていない商材も多数取り扱っているため、お客様へのご提案もしやすく、反響も多くいただいています。 【各商品の詳細は下記HPを参照】 http://www.geopack.jp/products/tutumu 【募集要項】 仕事内容例 ◆環境配慮型エコ製品の拡販 例えばコーヒー豆の包装資材。 紙と生分解性素材を組み合わせることで、温もりのある優しい素材感と自然に還る有機素材、中 身を守るバリア性を兼ねた袋を開発しました。 ロースターさんへヒアリング・分析を行い、市場が求める規格袋の設計をお任せします。 ◆新商品企画 社内には数々の可能性を秘めた、シーズとなるコア技術や、安全性・信頼性の要求ハードルの 高い業界で培った技術力があります。 開発から製造まで、製品に関わるすべての工程を一貫して行えるため、 アイディア次第で様々なものづくりが可能です。 広い視野を持って、 顧客課題を解決できるような新商品の企画をお任せします。 ◆既存製品の新領域開拓 ECO-PEELやヨメルダー始め、すでに業界では好評の画期的な製品がありますが、 まだまだ新規領域への可能性を秘めています。 ◆Webマーケティング・販売促進 協力会社様・社内の制作部門と連携して、新しいWebページのコンセプトメイク、規格袋の販売 に向けたECサイトの立案などをお任せします。 -------------------------------------------- 【職場環境】 当社の一番の自慢は、働いている社員の人柄です! 従って人としても、きちんと、しっかりした方を募集します。 社員とその家族を大事にする文化ゆえ、通年でいくつかのイベントがありますが、一緒に楽しん でくれるような方であるととても嬉しいです! 一緒に会社を盛り上げていきましょう! -------------------------------------------- |
高レベルな不動産営業にチャレンジ可能! □年収400万スタート! □賞与2回! □年休125日!
勤務地 |
東京都港区 Fulfill(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品: 海外不動産 (フィリピン・マレーシア・ カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯: 1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足: 投資用として購入する方が多く、 居住用としても販売しています。 現在の取引国は12カ国ほど! 今後東南アジアだけでなく アメリカ等もエリアを拡大予定です! ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層: 年収3000万以上の 経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 完全反響型! 集客はマーケティングチームが 広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが 1000件ほどございます□ ↓ 問い合わせや 過去問い合わせリードリストに アプローチし商談を調整 ↓ 商談 (オンライン7割:オフライン3割) ↓ メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ 現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ↓ ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ノルマはありませんが チーム,個人で目標が設定されています! 月2件ほど成約があれば達成! 目標金額以上の売上月の場合は 達成インセンティブ+余剰額 × 1% ※実績: 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 年間150万円程度のインセンティブも目指せます! ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット (入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい 商談開始!(入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい 成約ができるようになる! (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも 対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる! (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら 売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、 社内で相談したり協力しながら お客様のニーズに最適なサービスを 提供できるようになる! 上記の過程を経て、 「お客様の期待を超えられる営業」 を目指して頂きます! ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・知識研修: 不動産業界知識・物件知識等 インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG: 1〜2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安: 3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、 社員みんなが和気あいあいと働ける職場です□ 不動産業界未経験者がほとんどで、 ホテルフロントや食品法人営業等 様々な業界から飛び込み、 現在活躍しています! 平均年齢は26歳と若く エネルギッシュな雰囲気です!! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ |
土日休み|賞与4ヶ月分支給|創業69年!三河地域の皆様に愛される地域密着企業|20代・30代の若手メンバー活躍中【株式会社フジプロ】企業ページ
ガスも、水回りも、リフォームも。
何でもできるから、頼りにされる存在です。
蛇口をひねれば、温かいお湯が出る。いつでも快適な室温で過ごせる。そんな日常のあたりまえを支えるのが私たちの役目。フジプロは、ガスや電気などのエネルギー供給に加…...続きを読む
勤務地 |
愛知県内の各営業所●知立・三河営業所/知立市牛田町●刈谷営業所/刈谷市… |
---|---|
年収例 |
494万円/大卒 30歳(月給33万5000円+賞与) 592万円/大卒 40歳(月給37万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
既存のお客様のフォローを中心としたルート営業 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者大歓迎! ※要普通自動車免許 |
【募集枠1名】お問い合わせ対応や見積作成/事務処理が中心のお仕事!年間休日125日・土日祝休み/各種手当充実・賞与年3回
勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町高鍋駅1022番 米良電機産業株式会社 高鍋営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★―人材を人財へ―★ 弊社の経営理念は"育人"を一番に掲げております! 働く皆さんの為の環境・福利厚生を 多数ご用意しております! この求人のオススメ! □未経験歓迎!サポート体制充実! □資格なども一切不問! □飛び込みやノルマは一切なし! □健康経営優良認定企業! □ユニークでバラエティーのある福利厚生! 【仕事内容】 営業または営業補助として、 各業務をお任せします。 ノルマや飛び込みがないので、 営業デビューにもオススメです。 ※営業へは社用車を使用。 【募集背景】 業績好調に伴う増員募集となります。 <一覧で見る業務内容> ・お客様からの商品や価格の問い合わせ対応 ・発注や見積書作成などの事務処理 ・商品のお渡し、配達業務 ・それに付随する業務 業務に慣れてきましたら、 固定のお客様の見積もり、注文、 商品の配達などの業務もお任せします。 <未経験の方でもご安心ください> まずは商品やお客様を覚えるところから 少しずつ段階的に業務をお任せしていきます。 1年間は先輩社員と共にサポートを受けながら お仕事を行いますので、 未経験の初心者さんでも安心して始められます! -------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代の男性多数活躍中! 利益を社員に分配する活気のある社風ですので、 社員皆さんがモチベーション高く、 日々のお仕事を行なっていただける環境です。 ☆数字でみる「米良電機」☆ 創業:1952年(今年で72年!) 従業員数:約150名 平均年齢:36.2歳(若手活躍中!) -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短1週間~2週間程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方(定年を上限とするため) <その他の歓迎条件> ・営業をイチから学びたい方 ・接客の経験がある方 ・販売スタッフの経験がある方 <このような方に最適> ・学歴不問 ・資格不要 ・未経験歓迎 ・若手から中高年まで幅広く活躍できる環境 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 |
企業のイベントやパーティー、配信イベント、オフ会、二次会などの新規顧客獲得営業の仕事
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ニュートングレースバリ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』などで 有名なNSグループが事業拡大に伴い、営業経験者の人員募集を開始! 〈業務内容イメージ〉 ・既存利用者の方への挨拶周り ・新規法人の方への外回り営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス業でも休みが多い! □ □ 長く続けることができる!! □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ポイント1 / 毎月8〜10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに! さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成していますよ。 \ ポイント2 / 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました! 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい!というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ! という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ご応募お待ちしております! ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ! 担当からご連絡致します! ―- |
求める人材 |
応募資格 経験者求む ・BtoBの営業経験者 ・営業チーム作りの経験者 ・個の力で結果を生み出せる方 |
<年間有休取得数18.4日|平均勤続年数27.6年※2022年度|残業月18.1時間|土日祝休み>大阪市高速電気軌道株式会社(Osaka Metro)企業ページ
交通を核にした生活まちづくり企業へ!
次世代の大阪を担う、企画メンバーを募集
■従来の枠組みを超えたサービス提供を!■「Osaka Metro」として、2018年に新たなスタートを切った当社。全国トップクラスの規模を誇る大手私鉄として、総営業距離137.8…...続きを読む
勤務地 |
<テレワーク可|OsakaMetro「ドーム前千代崎駅」徒歩8分>■大阪府大阪市… |
---|---|
年収例 |
500万円/係員入社3年目・25歳(月給27万円+賞与+残業月15時間想定) 580万円/係員入社8年目・30歳(月給32万円+賞与+残業月15時間想定) 670万円/係長入社13年目・35歳(月給36万円+賞与+残業月15時間想定) |
仕事の概要 |
事業施策の立案・推進を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【大卒以上・第二新卒歓迎】◎大阪の生活・まちづくりへの企画に携わりたい方 |
パルグループでキャリアUP!独自手当・待遇充実/週休2日制
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店3F 株式会社パル-La boutique BonBon 東武池袋店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収モデルケース 3年目(小規模店長)491万円(月給22万7000円×12ヶ月+各種手当+賞与) 5年目(中規模店長)551万円(月給25万円×12ヶ月+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・。+・。+・。+・。+・。+・。+ 「洋服の力で、お客様を笑顔にしたい」 「洋服の魅力を、自分の言葉で伝えたい」 「将来は企画など、販売以外に挑戦したい」 ――あなたの“好き”で、キャリアを描こう! La boutique BonBon 〜ラブティックボンボン〜 アパレル販売スタッフ【正社員】大募集! +・。+・。+・。+・。+・。+・。+ 〇業界大手「パルグループ」の人気ブランド 〇SNSを活用!インフルエンサー手当あり 〇頑張り次第で年齢問わずステップUP可能 〇週休2日/賞与年2/その他、独自の待遇多数 〇将来は販売員以外のキャリアも多彩! +・。+・。+・。+・。+・。+・。+ 〇・ La boutique BonBon ・〇 〜〜 ラブティックボンボン 〜〜 「頑張る自分に、最高のご褒美を。」 アパレルや服飾雑貨、四季を楽しめる お楽しみアイテムなどを取り揃えた 自分へのご褒美型コンセプトショップ。 ノーブル・ランウェイ・ユニーク をミックスしたスタイリングで 大人かわいいアイテムが 20代〜40代まで幅広い女性に大人気! そんな人気ブランドで 販売のお仕事をお任せいたします。 〇具体的には… - ・店舗での接客販売 ・店舗運営業務 <将来的には> ・スタッフへの教育 ・スタッフマネジメント 等 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 +・。+・。+・。+・。+・。+・。+ 〇経験活かしてキャリアUP! - 新卒・中途や年齢は関係なく 実力次第でステップUPできる環境。 入社早々に店長に登用された先輩もいます。 また、多彩なブランド展開を行っている パルグループだからこそ 販売以外の別職種への登用や キャリアに合わせた別ブランド転向も可能。 販売のお仕事にやりがいを感じて 販売職でキャリアアップしたいという方は セールスエキスパートといった職で 販売職のエキスパートとして歩む道も。 「やってみたい」「こうなりたい」 に合わせたキャリアが描けます。 〇パル独自の制度あり! - <インフルエンサー制度> ショップスタッフが個人で WEAR、Instagram、アプリ等のSNSを 活用したブランドプロモーションを評価。 SNSのフォロワー数に応じた手当も支給! あなたの“ファン”を増やせる仕事です! <販売士制度> 個人の売上目標額を上回る販売員には 貢献度合いに応じてインセンティブを支給! 貢献度の高さを目で見える形で還元します。 |
求める人材 |
求めている人材 <アパレル経験者の採用です> ・アパレル店舗での販売経験を2年以上お持ちの方 ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ・即日〜2ヶ月以内にご入社可能な方 ・人と話すのが好きな方 ・接客が好きな方 ・全国転勤可能な方 <こんな方、大歓迎!> 〇人と話をするのが大好き! 〇接客が大好き! 〇アパレル、おしゃれが大好き 〇La boutique BonBonが好き 〇ファッションで人を笑顔にしたい 〇SNSを日常的に活用している |
土日祝休み/年休125日以上/ノルマ・テレアポなし/賞与あり
勤務地 |
広島県広島市中区2-1-4 本通りマークビル4F 株式会社アクシスビジョン広島支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日+有給休暇・土日祝休み □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし □営業未経験でも月給28万円スタート +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □営業新メンバーを大募集□ 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎! 年間休日125日以上(土日祝休み)なので、 しっかりプライベートを充実させつつ、 キャリアチェンジを考えている方にも おすすめです◎ 新しい仕事を始めるなら、 " アクシスビジョン"で働いてみませんか? 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 設立7年目ながら全国に13拠点の支社を 構えて従業員数は260名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 新規のテレアポ、飛び込み営業、 ノルマなどは一切ありません□ アプローチ先は既に取引がある クライアントのみでいわゆる “もの売り”の営業ではないから面白い! クライアントの課題や問題の把握に努め、 クライアントの魅力をどう伝えていくか、 反響を出すために新たな仕掛けを 提案していくのが私たちの仕事です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容について》 既に広告を掲載している クライアントへのルート営業のため、 新規のテレアポ・飛び込み営業等はなく、 お客様対応に集中できるのもポイント□ 「店舗の集客を図りたい」 「スタッフを増やしたい」 クライアントの課題に応じて更に効果を 高めていくための提案をお任せます。 マーケティングツールを活用したり、 「どういう広告でクライアントの魅力を 伝えるか」など、ぜひ自分なりの アイデアをたくさん出してください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □効果のヒアリング・反響分析 「求職者からの応募はありますか?」等 反響のヒアリングを行っていきます。 □解決策のご提案 「写真変更してPV改善しませんか?」 「コピーを一新しましょう!」等 解決策の提案をします。 □制作ディレクション 社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 □アフターフォロー 「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね!」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20〜25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =1日のスケジュール例= 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □2週間〜 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 □3ヶ月後〜 メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1〜3ヶ月間は、 大阪支社にて研修を実施。 (交通費・宿泊費は会社負担) +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 Web広告業界デビューの方も大歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆月に数回出張が発生する可能性も あるのでフットワークが軽い方 □9割以上が未経験からのスタート! 「広告?Web?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・コールセンター カスタマーサポート・反響営業 コンサルタントなど、人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
この企業の類似求人を見る
◆フルフレックス制挑戦中!◆年間休日123日以上◆完全土日祝休み◆推しやペットの誕生日に休暇も可能!株式会社マーキュリーリアルテックイノベーター企業ページ
「不動産」×「IT」★年間休日123日
“営業”を心の底から楽しめる環境。
どんなにやりがいのある仕事でも、環境が悪いと続けられません。私たちが掲げる、「クライアントファースト」を実現し、持続させるためには、社員の”心身の健康や人生の…...続きを読む
勤務地 |
地下鉄東山線・鶴舞線『伏見駅』4・5番出口より徒歩2分【東海支社】愛知県… |
---|---|
年収例 |
400万円/27歳 /入社3年目(月給28万+賞与) |
仕事の概要 |
不動産業界向けマーケティングシステム・WEB広告の提案営業 |
求める人材 |
◇20代男性活躍中 ◆業界・営業未経験者大歓迎! ◇営業経験者は優遇! |
有名企業とタイアップする商品パッケージの【提案営業】
勤務地 |
東京都港区南青山5-11-14-305 本多プラス 東京クリエイティブオフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳/入社12年目(月給37万円+賞与+手当) 450万円/29歳/入社5年目(月給27万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の概要】 多業界の製品パッケージの営業活動を行います ★手がけた製品がCMや店頭に! 【具体的には】 お客様のニーズを丁寧にヒアリングしながら、 Q(品質)C(コスト)D(納期)を考慮した 最適なプランを提案。 受注後も窓口としてプロジェクトに関わります。 あなたにはシェアを拡大する提案営業と 新規のお客様への提案営業をお願いします。 ▼担当顧客 展示会等で名刺交換させていただいたお客様など、 コネクションはあっても まだ関係値の薄いお客様を対象とした 営業活動が中心となります。 ▼問合わせ対応・ヒアリング お客様の商品に込めた想いや企業メッセージを 丁寧にヒアリングし、 最適なパッケージのプランを練っていきます。 ▼サンプル提供/見積り作成 当社オリジナルの製品をご提案します。 イメージに近いサンプルを 時には工作して作ったりと お客様目線に立った仕様を確認し見積書を作成し、 提出いたします。 ▼製造/納品 受注後も製造までに必要な要件を整理し、 工場と調整をしていきます。 納品して終わりではなく、 それをひとつのきっかけとして さらに仕事を大きくするのも営業の醍醐味です。 【入社後は】 本社(工場)や東京クリエイティブオフィスで、 当社のモノづくりの基本や 提案営業の研修を行うことからスタート。 知識や仕事の流れは入社後しっかりお教えします。 【当社の想い】 プラスチック容器メーカーは 世界的に見てもほとんどが下請け企業。 言われたものを徹底的に安くつくるのが使命。 ーそんな当たり前を覆したい。 私たちはその枠を突き抜けた 異色のパッケージメーカーです。 数々の有名企業から ひっきりなしにお声がけいただけるのは その付加価値をブランディングの 重要な一部と捉えているから。 「本多プラスの容器に入れれば売れる」 という認識が広まりつつあるという意味では “顧客ニーズに先立つ存在”なのです。 【当ポジションの醍醐味】 化粧品、食品、医療・医薬、文具など、 言い出せばキリがないほど、 数多くの業界のパッケージを手掛けてきた当社。 デザイナーと共に営業をしていく ユニークな営業スタイルは、 経済系のTV番組でも取り上げられ、 パッケージメーカーとして 新たなポジションを確立しています。 ゼロから作りあげていく モノづくりを感じられますので、 メーカー営業ならではの 面白味が溢れる環境です。 加えて様々な分野や業界のお客様との出会い、 マーケティングやニーズに触れていくことで、 提案の可能性は無限大。 あなたのこれまでの経験や 感性をアイデアに変えた結果、 CMにも流れるようなヒット商品のパッケージを 手掛けることもあるかもしれません。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/未経験歓迎】 営業経験1年以上/感受性や表現が豊かな方、一緒にデカい仕事をしましょう! 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 【こんな方を歓迎】 □課題解決型のソリューション営業をしてきた方/したい方 □クライアントの商品価値を高めるパッケージ提案に興味がある方 □お客様や仲間を大切に出来る方 □コミュニケーション力を活かして業務に取り組める方 □何事にも興味を持ち、率先して取り組める方 【活かせる経験・スキル】 ◎接客の経験 ◎容器業界での就業経験 ◎製造業・OEM業界の経験者 ◎法人営業の経験 ◎メーカーにおける提案営業の経験 ◆◆ 採用担当より ◆◆ 本多プラスの「プラス」は、 プラスチックの「プラス」ではありません。 プラス思考の「プラス」。 常に変化を楽しみながらチャレンジできる!そんな方大歓迎! もし面白いことを探しているなら そして私たちの夢に賭けてみたいと思えたなら そのエネルギーをぶつけに来てください。 |
この企業の類似求人を見る
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
ユニークな商品と販売戦略で刺激的な毎日
プロモーション・販売促進の経験値もUP
オリジナルガチャマシン「ガチャピー」を使って、お客様の集客、販売促進、売上向上などの課題を解決へ導いています。現在大手チェーン店様を中心に飲食店、ドラッグスト…...続きを読む
勤務地 |
〒104-0061東京都中央区銀座8-18-11 銀座SCビル 3F |
---|---|
年収例 |
420万円/32歳 入社1年 営業経験2年(月給35万円) 480万円/45歳 入社3年 経験者採用(月給40万円) |
仕事の概要 |
<ガチャやオリジナル商品の提案・企画営業>販促ガチャメーカー営業/PULL型営業で商談までスムーズ! |
求める人材 |
高卒以上/未経験者歓迎/業界経験不問/営業経験ある方歓迎 |
土日祝休/年休125日以上/Netflix無料/未経験歓迎
勤務地 |
栃木県宇都宮市大通り1-4-22MSC第2ビル3階 株式会社IMC/北関東支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆1200万円/経験5年・オフィス責任者 月給50万円+インセンティブ600万円 ◆650万円/経験2年・主任 月給30万円+インセンティブ290万円 ◆450万円/経験1年 月給25万円+インセンティブ150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日以上+有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □営業未経験からでも平均月収50万円 □年収1000万円以上の方も多数活躍中 □翌月リピート率93%・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 春からの新メンバーを大募集 □ 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 1000万円以上のプレイヤーになれる! なぜなら、あなたには “バディ”がいるからです。 “バディ”は、英語で相棒という意味。 私たちは入社後の半年から1年にかけて、 特定の先輩があなたのフルサポートを 行うバディ制度を導入しています。 モットーは、みんなで稼ぐ。 あなたもガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります! 春から新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で働いてみませんか? 全国に16拠点を構え従業員は180名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 工事現場スタッフから、常務へ。 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 83%が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中☆ そのうちのひとりは、 もともとは工事現場のスタッフ。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 現在では営業部の部長と、 池袋支社の常務を兼務しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事内容= 「店舗の集客を増やしたい」 「スタッフ採用を強化したい」など お客様が抱えている悩みは様々で、 ニーズは多岐にわたります。 あなたにお任せしたいのは Web広告を通して、集客と求人の 両面における課題を解決すること。 業界人なら誰もが知っている 有名サービスを取り扱っているので スムーズに営業を進めることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □お客様へのアプローチ 電話でお困りごとをヒアリングします。 □訪問・課題解決のご提案 過去の効果事例やプランを紹介して、 解決策を提案をします。 □受注・制作依頼 グループの制作会社に依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 □効果報告・情報提供など 広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、必要であれば 改善案の提案やプラン変更を行います。 ★業務の比重がマネジメント寄りになって からは後輩育成やチーム全体の売上評価も インセンティブに上乗せされます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =研修について= 入社後、最初の1週間は、 座学研修からスタートしましょう。 IMCとはどんな会社なのか、 広告代理店の仕事は何なのか、 具体的にどういうサイトを扱うのかなど、 基礎から丁寧にお教えしていきます。 社内システムの操作方法はもちろん、 Webサイトのアクセス状況を分析できる ツールの使い方もいちから教えます。 1週間の座学研修後、 配属先でのOJT研修に移行します。 その後はバディとなる先輩が付き切りで あなたをサポートしていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 営業職はもちろん数字を 作ることが大切ですが私たちは そのプロセスも評価しています。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 今は売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいい。 人間味あふれる会社で、 あなたも思い切り稼いでみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 活躍中の先輩のエピソード 》 「人と会うのは好きだけど、大卒でもない 自分が広告代理店に入社できるのだろうか」 「アルバイト経験しかないけど、 やる気だけはある」みたいな方も大歓迎☆ 入社前にそんな不安を抱いていた 元美容師のメンバーも今では主任として 後輩たちを率いています。 現在の年収は、前職から約3倍! 欲しいモノを手に入れ、 最近では美容にお金をかけています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《以下の方は歓迎》 ◆未経験・第二新卒・既卒の方歓迎 ◆フットワークが軽い方 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90%以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
セレクト大手Baycrew'sで正社員募集!多様な事業形態/自分らしいキャリア形成/福利厚生充実!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 CITY SHOP 渋谷キャスト店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <Baycrew'sグループ>で働くアパレル販売員の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ ● 月9日~10日休み(年間休日116日)でプライベート充実 ●髪型自由!ネイルOK! ● 未経験大歓迎!お洋服が好きという気持ちがあれば経験は必須ではありません! ●スタッフ特典充実!社員割引制度や外食がお得になります! ●充実の福利厚生!退職金制度あり!パートナーの働きやすさを最重視しています ●キャリアサポート制度あり!将来のなりたい姿をBaycrew'sで叶えましょう★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ●お客様の接客●コーディネートのご提案 ●instagram等のSNSの運用やLIVE配信の出演 ●レジ操作●金銭授受作業 ●店内のディスプレイやレイアウト作り 【CITY SHOPの販売スタッフの魅力】 ●他の人と差をつけたいハイレベルなファッションを楽しめます! ●店頭だけでなくSNSやSNAPからもファッションの楽しさを発信! ●日本屈指の人気セレクトショップが集うBaycrew'sグループで抜群のセンスを磨けます ●将来的に、販売の経験を生かしたブランドECサイトの運営やプレス等へのキャリアチェンジの可能性あり 【こんな方大歓迎です!】 アパレル販売、アクセサリー販売、雑貨販売等で 接客業をされてきた方を中心に活躍されています! 「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」 「接客業のアルバイト経験がある方」 「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」 |
求める人材 |
求める人材: ◇こんな方と一緒に働きたいです!! □□弊社の理念に共感いただける方 ●「衣食住美」を通して人生の楽しみを提供する ●すべてにおいて人ありき ●おしゃれにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう! JOY FOR CREATION!JOY FOR LIFE! ◇必須条件 ●社会人経験のある方、第二新卒の方が対象 ●ベイクルーズグループへご興味がある方 ◇歓迎条件 ●レベルの高い環境で挑戦したい方 ●もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方 ◇経験者優遇 経験者の方は、プロフェッショナルとしての処遇をご用意します。 ◇未経験者大歓迎! アパレル販売の経験がある方、経験は無いけどファッションが大好きな方大歓迎です! ◇選考の流れ 1,Indeedからご応募(1分間で簡単応募) 2,アンケートのご回答 indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。ご回答をもってエントリー完了となります。※所要時間2〜3分 3,オンライン面談予約 オンラインの人事面談を予約するURLをご送付しますのでご予約をお願いいたします ※アンケートのご回答をいただいた方は全員実施させていただきます 4,面接 対面での面接を実施させていただきます。 5,内定 採用担当者より採用内定・給与条件提示を行います。 ※入社日などはご相談に応じます。 あなたも好きを仕事にしてみませんか? 新しい洋服を買う喜び、ご来店されるお客様にも、その感動を共有して下さい! |
この企業の類似求人を見る
年間休日120日◇基本19時までには退社◇20代若手活躍中≪協愛株式会社≫★1966年設立。有名なイベントも多数手がける知名度抜群の会社です。企業ページ
その日の主役は、アーティスト、タレント、
お笑い芸人などの演者さんに譲る。
その日までの陰の主役は、イベントを企画してきたあなたです。◇協愛は、アーティストのライブ、ディナーショー、学園祭、ファッションショー、スポーツフェスティバル、…...続きを読む
勤務地 |
【大阪・東京】【転勤なし】本社/大阪市北区西天満3-8-20 協愛ビル東京支… |
---|---|
仕事の概要 |
ディナーショー、コンサート、官公庁や企業のイベントや学園祭等の営業・企画提案・手配・運営全般 |
求める人材 |
大卒以上/要普免 35歳以下/長期キャリア形成のため ※男性営業活躍中/異業種出身者も多数活躍中です |
セレクト大手Baycrew'sで正社員募集!多様な事業形態/自分らしいキャリア形成/福利厚生充実!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 CITY SHOP SELECT by BAYCREW'S |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <Baycrew'sグループ>で働くアパレル販売員の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ ● 月9日~10日休み(年間休日116日)でプライベート充実 ●髪型自由!ネイルOK! ● 未経験大歓迎!お洋服が好きという気持ちがあれば経験は必須ではありません! ●スタッフ特典充実!社員割引制度や外食がお得になります! ●充実の福利厚生!退職金制度あり!パートナーの働きやすさを最重視しています ●キャリアサポート制度あり!将来のなりたい姿をBaycrew'sで叶えましょう★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇将来の店長候補として活躍いただくことを前提に 主にアパレル、雑貨販売、お洋服の提案を行って頂きます! 普段のお洋服の提案以外にも販売戦略立案と実行をお任せします。 ※ご経験に応じて、ご入社時から店長としての役割・業務をお任せする場合もございます! 【具体的な業務内容】 店舗の販売戦略立案と実行 ●店舗スタッフのケアや育成マネジメント ●VMD、SNS戦略の立案と実行 ●店舗スタッフのシフト管理及び労務管理 ●顧客管理業務 ●顧客満足度向上に向けたECサイトの向上等 ●より良い店舗環境の整備… 【CITY SHOPの販売スタッフ(店長候補)のやりがい】 ●他の人と差をつけたいハイレベルなファッションを楽しめます! ●店頭だけでなくSNSやSNAPからもファッションの楽しさを発信! ●戦略立案に対する成果を感じられた時 ●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時 ●店舗や自身の目標予算が達成できた時 ●育成スタッフの成長を感じられた時 ●店舗の売り上げ達成が評価された時etc… 【こんな方大歓迎です!】 ★アパレル販売、アクセサリー販売、雑貨販売等で接客業をされてきた方を中心に活躍されています! ●「販売スタッフのプロとして今後キャリアを築いて行きたいと考えている方」 ●「チームの喜びを自身の喜びに感じられる方」 ●「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」 |
求める人材 |
求める人材: ◇こんな方と一緒に働きたいです!! □□弊社の理念に共感いただける方 ●「衣食住美」を通して人生の楽しみを提供する ●すべてにおいて人ありき ●おしゃれにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう! JOY FOR CREATION!JOY FOR LIFE! ◇必須条件 ●社会人経験のある方、第二新卒の方が対象 ●ベイクルーズグループへご興味がある方 ◇歓迎条件 ●レベルの高い環境で挑戦したい方 ●もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方 ◇経験者優遇 経験者の方は、プロフェッショナルとしての処遇をご用意します。 ◇未経験者大歓迎! アパレル販売の経験がある方、経験は無いけどファッションが大好きな方大歓迎です! ◇選考の流れ 1,Indeedからご応募(1分間で簡単応募) 2,アンケートのご回答 indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。ご回答をもってエントリー完了となります。※所要時間2〜3分 3,オンライン面談予約 オンラインの人事面談を予約するURLをご送付しますのでご予約をお願いいたします ※アンケートのご回答をいただいた方は全員実施させていただきます 4,面接 対面での面接を実施させていただきます。 5,内定 採用担当者より採用内定・給与条件提示を行います。 ※入社日などはご相談に応じます。 あなたも好きを仕事にしてみませんか? 新しい洋服を買う喜び、ご来店されるお客様にも、その感動を共有して下さい! |
この企業の類似求人を見る
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
この企業の類似求人を見る
創業93年を迎える安定企業/家具・インテリア金物ファブレスメーカー、専門商社/海外見本市へ出展するなど事業拡大中◆株式会社コジマ◎土日祝休◎年休125日企業ページ
ユニークな商品が海外でも注目されるなど、
創業93年目を迎えても、まだまだ成長中!
◆創業93年を迎える家具・インテリア金物のメーカー兼商社アミューズメントパークのお土産売場や、大手チェーン店や飲食店など…。私たちの商品は日常で目にする様々なシ…...続きを読む
勤務地 |
台東区元浅草/自社ビル・転勤なし!●大江戸線「新御徒町駅」A4出口徒歩3分 |
---|---|
年収例 |
560万円/36歳 入社6年(月給38万円+賞与) 460万円/33歳 入社3年(月給32万円+賞与) 410万円/28歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
既存のお取引先(金物商社、家具メーカー等)に自社オリジナルや輸入商材を提案するルート営業 |
求める人材 |
高卒以上★未経験歓迎/飲食店やコンビニなどで働いていて、長く正社員として活躍したい!という方も歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都日野市 株式会社オンデーズ/京王高幡ショッピングセンター店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
子どもたちの未来を、広い世界へ導く。
“教育旅行”の営業になりませんか。
私たちプラスワン教育は、リソー教育グループの一員として、子どもたちの成長に貢献する旅行プログラムの企画・営業を行う会社です。一例をあげれば、ハーバードなど世界…...続きを読む
勤務地 |
東京都豊島区高田3-32-1大東ビル5F★転勤なし&U・Iターン歓迎! |
---|---|
年収例 |
670万円/35歳 課長職 経験8年(月給53万円+賞与年2回+インセンティブ) 480万円/33歳 主事職 経験5年(月給32万円+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
私立の高校、中学、小学校を対象とした、修学旅行、教育旅行の企画から提案営業、添乗 |
求める人材 |
旅行業界・教育業界未経験大歓迎 ※語学スキルは必須ではありません |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社オンデーズ/JR佐賀店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
安定性や働きやすい待遇も自慢ですが、
なによりアピールしたいのは「遊びゴコロ」
◆東証スタンダード上場企業グループ◆年間休日122日◆完全週休2日制(土日祝)◆20代で年収400万円も可能…なども自慢ですが、当社の一番の自慢は「遊びゴコロ」。特殊印刷の「缶バッジ」や「カプセルトイ」「ガ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県安城市高棚町新池39番地※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)※… |
---|---|
年収例 |
550万円/45歳・入社8年(月給35万円+賞与年2回+各種手当) 400万円/26歳・入社3年(月給28万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
◆カプセルトイ、缶バッジ、DECOチョコなどの企画営業◆反響中心のフィールドセールス |
求める人材 |
◆学歴不問◆普通免許(AT限定可)◆何らかの営業経験をお持ちの方◆20代〜30代活躍中◆第二新卒歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
福島県郡山市 株式会社オンデーズ/イオンタウン郡山店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県那珂郡東海村 株式会社オンデーズ/イオン東海店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
コンテンツマーケター歓迎◆株式会社徳間書店(CEグループ)◆エンタテインメント分野を中心に雑誌・書籍の出版、webメディア運営、映画作品制作などを手掛けてます。企業ページ
あらゆるコンテンツの企画・提案・制作で、
企業や地域をマーケで支援したい方大募集!
私たちコンテンツ事業チームは、雑誌・書籍・webメディアなど徳間書店の媒体制作を通して培った「編集力」「取材力」「デザイン力」などを活かして、企業や地域の発展に貢献することをモットーに活動しています。…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし◆在宅・リモートワーク可(一部従業員利用可)本社…品川区上大… |
---|---|
年収例 |
600万円/コンテンツマーケター(月給45万円+諸手当) 350万円/コンテンツマーケター(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【在宅可】【年休124日/土日休】【月平均残業20時間】企画立案からコンテンツ制作、販促まで担当 |
求める人材 |
【経験浅な方、同業務経験者歓迎】大手のノウハウを吸収できる環境、ユニークな福利厚生も魅力です |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
福岡県中間市 株式会社オンデーズ/イオンなかま店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/東急プラザ原宿「ハラカド」店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
この企業の類似求人を見る
◆賞与年4回◆完全週休2日制◆土日祝休み◆転勤なし◆手当・福利厚生充実◆2023年度『プラチナくるみんプラス』認定企業【第一生命保険株式会社 宮崎支社】企業ページ
#年休120日以上#育児サポート多数!
長く活躍できる環境で、新たなキャリアを。
創業120年の歴史を持ち、お客様一人ひとりの「幸せ」を追求した保険事業を展開している『第一生命』。今回あなたには地域の皆さまの「安心」に寄り添う保険営業をお任せします!――★完全未経験から挑戦できる!…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!★宮崎県内の12拠点から選択【日南】日南市岩崎【南郷】日南市… |
---|---|
年収例 |
303万円/入社5年目(月給20万円+賞与4回) 272万円/入社3年目(月給20万円+賞与4回) |
仕事の概要 |
<福利厚生充実×完全土日祝休み>抜群のチーム体制アリ◆お客様に最適な保険プランやお得な情報をご案内! |
求める人材 |
<未経験歓迎&30代〜40代女性活躍中>◆高卒以上◆プライベートと両立したい方◆営業デビューしたい方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都中央区 株式会社オンデーズ/ららテラスHARUMI FLAG店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県平塚市 株式会社オンデーズ/ららぽーと湘南平塚店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
SANEI株式会社 ◎東証スタンダード(旧東証二部)上場 ◎創業70年 ◎全国27拠点を展開する水道器具の老舗メーカー ◎グッドデザイン賞を受賞した商品も多数!企業ページ
年休125日・フレックス制で働きやすい
水回りを飾る、アイデアを活かせる提案営業
創業以来70年の実績を誇る「水栓」メーカーであり、キッチン、バス、トイレなど、暮らしに欠かせない水回り商品を扱う当社。デザイン性が高い商品が多く、有名人からTVで紹介されたり・映画やドラマで使用されたり…...続きを読む
勤務地 |
名古屋・札幌・郡山・金沢・那覇の5拠点※希望考慮します。名古屋支店:名… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社5年目(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
新製品のご案内や在庫や売り上げ動向に応じた補充の提案営業など |
求める人材 |
高卒以上/要普免(AT限定可)/未経験OK/第二新卒歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
長崎県佐世保市 株式会社オンデーズ/イオン大塔店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県海老名市 株式会社オンデーズ/ビナフロント海老名店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
勤務地で絞り込む
営業をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す