あなたにおすすめの求人
-
ITコミュニティーの立ち上げメンバーの募集です。 入居したての代官山駅目の前の綺麗なオフィスで働きませんか？
勤務地
東京都渋谷区代官山町20-23 2F 合同会社ReBuild 仕事の概要
仕事内容: ITコミュニティーの立ち上げメンバーの募集です。 入居したての代官山駅目の前の綺麗なオフィスで働きませんか？ 【仕事について】 在宅やリモートでの副業、リモート勤務参加も可能。柔軟に相談可能です。自社のIT人材プラットフォームを活用して、人材と企業のマッチングや採用業務をお任せします。従来スタイルに違和感がある方、一緒にもっと効率的なIT業界作りませんか？ 【お仕事内容】 IT人材のスキルと案件のマッチングを行います。 【必須スキル】 ・40歳以下 ・お客さんとのやり取り経験（法人でも個人でもOK） ・目標達成に向けた推進力 ・パソコンの基本操作スキル（Word、Excel、スプレッドシートなど） ・メール対応 【あると嬉しいスキル】 ・リーダー経験がある方 ・Web商談での営業経験（フィールドセールス経験者も歓迎） ・IT業界の知識 ・人材業界での経験（CA、RAなど） 【こんな人を求めています】 ・コミュニケーション力が高い方 ・自分で考えてどんどん動ける方 ・前向きで柔軟な思考ができる方 興味があればぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * ITサービスが好きな方 * 一緒に会社を大きくしたいと思う方 * こんなサービスを作りたいなど、日頃ITサービス、ガジェットなどに興味のあるかた 《求める人物像》 * 誠実な方 * 能動的に行動し、スピーディに実行、学習していける方 * 開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
兎に角稼ぎたい方！仕事に情熱を注げる方は必見！インセンティブで稼げる採用職！
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 『あなたの人生のピークはいつですか？』 この質問をされた時に一体どれほどの人が「今」と答えられるでしょうか。 多くの方は学生時代や過去の成功体験を思い描くのではないでしょうか。 あなたの人生、本当にそれでいいのでしょうか。 本当にそれで満足ですか？ 我々はそうではない方、現状に決して満足せず、 仕事を通じて、「今」を、そして「これから」を人生のピークにしたい方。 自分の人生に夢と情熱と希望を持った方とお会いしたいと思っております。 あなたも誰かの人生を大きく変えることのできる採用業務にチャレンジしてみませんか？ 代表のnoteはこちら https://note.com/genial_loris5334/n/n56be944e4aad 業務内容 ・エンジニア採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの開拓と最適化 ・候補者とのコミュニケーション・面接 ・採用プロセス全体の設計と改善 ・社内エンジニアと連携した技術面接の調整・実施 その他、代表直下で様々な業務に携わっていただきます！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・仕事に情熱を注げる方 ・明るく元気で前向きな方 ・素直な方 【優遇条件】 ・IT/テクノロジー領域での採用or営業経験がある方 ・エンジニアの思考や価値観への理解がある方 ・採用マーケティングの知識・経験がある方 ・トップセールスの経験がある方（保険、不動産、M&A等） -
完全週休2日制（土日祝休）・年休125日／残業平均月20h
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル 4F 株式会社CielZero 名古屋支社 給与例
給与例 年収400万/27歳/経験1年目 年収500万/32歳/経験3年目 年収600万/37歳/経験6年目 仕事の概要
仕事内容 ＊まずはIT業界に興味があればOK！ ＊企業とエンジニアの架け橋となるお仕事 ＊充実の研修制度で安心◎ ＊土日祝休み・年休125日！ ＊先輩の9割が未経験からスタート！ ＜業務の流れ＞ [1]新規／既存のお客様へヒアリング [2]ニーズに応じて 当社エンジニアの技術力を提案 [3]プロジェクトを受注 [4]エンジニアとの意思確認 および日程調整 [5]企業とエンジニアへの アフターフォロー ＜ここがやりがい！＞ 企業からは「プロジェクトがうまくいった」 エンジニアからは 「新しいことを学べるので充実している」と 双方から喜ばれ、人の役に立てる仕事です。 企業とエンジニアの架け橋として お客様のプロジェクトを成功に導きましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験OK！】 先輩の多くが未経験スタート。 経験やスキルに合った研修で、 一人ひとりの成長をバックアップします。 ブランクがある方も歓迎です。 【まずは信頼関係を築くことから】 企業の課題に寄り添いつつ、 エンジニアの特性や希望を考慮して 案件をマッチングしていくため、 周囲との信頼関係が一番大切。 真摯な姿勢で対応することが、 結果として長いお取引につながります。 ゆくゆくはキャリアコンサルタントとしての活躍を目指すことも可能です。 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日125日など オンとオフのメリハリをつけて働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇には 多くの社員が旅行などでリフレッシュしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、 全社で1万件以上の案件に携わる ITエンジニアのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など 様々なプロジェクトに携わっています。 求める人材
求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ブランクある方も歓迎！ 40歳未満の方の募集（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【歓迎する経験・スキル】 法人向けITソリューション営業の経験者(年数不問) 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・経験を活かしてスキルアップを目指す方 ・ブランクから復帰したい方 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方 この企業の類似求人を見る
-
【人事採用担当】年間休日125日以上/転勤無し/在宅勤務可
勤務地
東京都新宿区大久保2丁目5－23 総合受付5階 新宿辻ﾋﾞﾙ9階 キャンバスエッジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、 System Integration事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。 現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のSystemIntegration事業部の採用担当をお任せします。 ■採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など） ■採用戦略策定補助 ■エンジニアフォロー ■入社後の定期面談の開催 ■社内イベントの運営企画（交流会や事業部アワードの開催） -
大阪【キャリアアドバイザー】将来の役員候補/事業立ち上げメンバー
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-13 フクダビルディング402 株式会社ウィルフリーキャリア 仕事の概要
仕事内容: IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
仙台支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
420万円～450万円 仕事の概要
人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。各企業… 求める人材
★顧客折衝経験をお持ちの方【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなど… -
iPhone/Androidアプリの開発経験/LAMP環境でのWEBシステムもしくはモバイルシステ
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ①お客様企業のスマートフォン向け、タブレット向けアプリの開発（BtoB、BtoC） ②各種アプリの企画、情報設計、デザイン設計 ③プロジェクト管理（スケジュール管理など） 主に、スマートデバイス向けのアプリ開発を中心にお任せします。 指示されたものをつくるのではなく、お客様の求めるものを具現化し、アイデアをカタチにする業務になります。 【開発事例】 ・銀行様向け・家計簿アプリ ・不動産企業向け・物件検索アプリ ・ＡＲアプリ 求める人材
応募条件 ・iPhone/Androidアプリの開発経験 ・LAMP環境でのWebシステムもしくはモバイルシステム開発の基礎知識 ・「Java」でのWebシステムもしくはモバイルシステム開発の基礎知識 ・アプリ情報設計、デザインの業務経験 ・HTML・CSSでのコーディング経験 ・アプリ制作業界でのシステムエンジニアもしくはデザイナーとしての就業経験 -
IT人材コーディネーター／週4在宅！育児等で業務中抜けOK！
勤務地
東京都新宿区四谷DeLCCS新宿御苑４階 株式会社wild idea 仕事の概要
仕事内容 弊社のエンジニアとエンジニアを欲している企業様をマッチングするのがあなたのお仕事。 現メンバーの9割が未経験スタート。右も左もわからなくてOKです！一緒に0からコツコツ頑張っていきましょう！ 時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍！ エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です！ 【具体的な仕事の内容】 ●当社エンジニアの就業面のサポート ●エンジニアと案件の調整 ●協業企業の開拓 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ エンジニア等別職種へのジョブローテーションもあり！ あなたのなりたい姿になる為に全力サポートします！ 社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎！ 「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい！」という考えを 共有してくださる方であれば、未経験スタートを応援します！ ＼育児や介護との両立を応援します／ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！ 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。 求める人材
求めている人材 <必須スキルはございません> ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・リモート希望の方OK ・地方からの応募OK ・髪型、ネイル、服装自由！ ■求めている人材 ・仕事も頑張りたいと思っている方 ・エンジニアのキャリアにしっかりと向き合える方 ・数字や目標を追うのが好きで、ご契約いただける事が嬉しい方 ・仕事を頑張ってキャリアアップ、お給料アップを狙っていきたい方 上記のような方は求めているというか大歓迎です！ 【あると望ましい経験・能力】 ・一般的なPCスキル ・コミュニケーション能力 ・スケジュール調整の経験 等ある方は活躍するまで早いのではないかと考えております！ 【過去に採用した転職者例】 ・営業未経験、社会人経験1年の第二新卒 ・就業が数年空いていたブランクのあるママさん ・演劇との両立を目指していた方 等、バックボーン問わず様々な方を採用させていただいております！ -
【土日祝休み】現場経験が武器になる！採用に専念できる環境◎
勤務地
愛知県豊橋市山田二番町93-15 株式会社アイ・エス・ジェイ(本社) 仕事の概要
仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・採用に専念でき、戦略にも関われる ・土日休＆有給12.5日で働きやすい ・研修＆評価制度など人事体制も充実 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 設計や製造職の経験を活かして、 「現場と人をつなぐ」採用活動を行います。 ◆ 採用戦略の立案 ┗ KPI設計、ターゲット見直し、数値分析 ◆ 求人原稿・ペルソナ設計 ┗ 実務に基づいた魅力発信を企画 ◆ 採用イベント企画 ┗ インターンや会社説明会の立案・運営 ◆ 採用マーケティング ┗ 求人広告の分析・改善提案 ◆ 組織連携 ┗ 1on1・評価制度との接続、現場との連携 ＼現場感覚がある方こそ、活躍できます／ 「求職者に現場の魅力を伝えるのが得意」 そんなあなたの強みが最大の武器に。 【研修内容】 採用・人事の実務経験が少ない方も安心。 OJTを中心に、以下を段階的に学べます。 ・ペルソナ設計と求人ライティングの実務 ・広告分析や媒体担当との連携方法 ・選考設計やKPIの設定・振り返り ・採用イベントの企画～当日運営までの流れ さらに、必要に応じて外部研修もサポート。 採用マーケティングの学び直しも可能！ 【先輩の声】 「前職は設計職でしたが、現場感覚を活かして 学生や転職希望者との距離感を縮められます。 “どこが魅力なのか”を伝える力も鍛えられ、 採用の仕事の奥深さにハマりました！」 求める人材
求めている人材 【応募条件】 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します： ・Excel、PowerPoint、GoogleスプレッドシートなどのPC操作に慣れている方 ・社内外との調整業務の経験 ▼以下の経験があれば、より活躍の幅が広がります： ・SNSを活用した採用広報や広告運用経験 ・ATS(ジョブオプ・リクオプなど)の操作経験 ・会社説明会、インターンなどのイベント運営経験 ・人事制度・研修設計の経験や知見 【こんな方におすすめ！】 □ 設計や現場経験を採用に活かしたい方 □ 兼務ではなく、採用にフルコミットしたい方 □ 現場との信頼関係を活かして、組織づくりに貢献したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ① 現場理解があるあなたなら、 技術職応募者の「不安」に寄り添えます。 ② 設計職の視点が、 よりリアルな求人原稿やペルソナ設計に活きます。 ③ 採用活動に“専任”で取り組むことで、 本格的な採用マーケスキルが習得できます！ -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
（東京都港区） 想定年収
427万円～584万円 仕事の概要
企業及び官公庁の業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスを企画、提案、運用をお任せし… 求める人材
【必須】■業界経験問わず、法人営業経験5年以上お持ちの方 -
未経験OK！残業なし！社内採用と求人広告の運用アシスタント
勤務地
東京都品川区東五反田4丁目7-20 相生ビル5F Kaiketsu株式会社(営業所) 給与例
給与例 ■年収720万円（マネージャー／月給50万円＋各種手当＋インセンティブ） ■年収560万円（リーダー／月給40万円＋各種手当＋インセンティブ） ■年収400万円（一般／月給30万円＋各種手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「採用」をメインに、企業様の抱える課題をWeb領域からアプローチ WEBマーケティングの観点からクライアントの採用活動をサポート！ 【お任せしたい主な業務】 下記業務のアシスタント業務をお任せします！ ■新卒・中途社員の採用業務 ■Wantedly・SNSの作成・運用 ■Indeed・求人ボックス等の求人広告の求人作成・運用 ■採用代行（面接・スカウト・応募者対応の代行） ■採用支援の伴走（予算設定、求人原稿作成、求人広告運用） ■レポートの作成（応募数管理、予算管理） 【Kaiketsu株式会社について】 ■複数のサービスでアプローチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用メインといっても、お客様が希望している職種や雇用形態、業界によって課題はさまざまです。 当社は、Web領域のノウハウを保有している強みを活かし、複数のサービスを用意・提案することで高い信頼を得ています。 ■会社の成長過程も見られる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年11月に設立した当社。だからこそ、あなたの成果が、会社の成長に直結。 「会社の一員」という実感を、ひときわ大きく得られるはずです。 今後、事業領域を拡大しますので、新しいポジションも設立予定。 会社経営自体にも大きく関われるチャンスがあります。 ■実は安定性も備えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はベンチャー企業ですが、実は黒字経営を続けている株式会社DYMのグループ企業。 出資元が安定しているため、安心感をもってチャレンジできるのも当社の特長です。 ■充実した研修 ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・微経験の方でも独り立ちできるよう、先輩社員がOJTメインで研修を実施。 また代表の塚原とも距離が近く、いつでも相談できる環境です。 まずは、この1年で30人体制を目指しており、3年後には70人規模にまで拡大予定。自分の成長だけでなく、会社が大きくなる成長過程を間近で感じられる環境ということもあり、活気に溢れています。 一緒に、お客様の課題を解決する、「採用マーケティングのリーディングカンパニー」を目指しませんか。 求める人材
求めている人材 □求める人物像 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・業務やイベントにポジティブに取り組める方 □必要条件 ・基本的なPCスキルのある方 ・出社勤務が可能な方 □こんなスキルが活かせます ・人事部門の経験 ・人材業界の経験 ・SNSの運用やライティング経験 ・求人広告の運用経験 ・求人以外の広告の運用経験 □得られる経験・スキル ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル -
未経験歓迎／女性活躍中／土日祝休み／完全実力主義
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ5階 トレンドワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／25歳・入社2年目 （月給30万円＋インセンティブ） 400万円／24歳・入社1年目 （月給25万円＋インセンティブ） 【月収例】 月収50万円／入社2年目（未経験入社） （月給30万円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験でも成長できる環境がここに！／ 数多くの競合がいる中でも、私たち『トレンドワークス』ならではの方法で 企業とエンジニアの課題解決に取り組んでいます。 ▼未経験でも安心できるポイント eラーニングを活用した研修もあり、 開発・インフラ・管理職研修・ビジネスマナーなど様々な知識を 学べる機会を用意しています。 ＼＼インセンティブあり／／ 6ヶ月ごとにインセンティブを支給。 頑張りは目に見えるカタチで還元！ インセンティブだけで100万円を達成した実績もあり！ 入社2年目で、年収600万円以上稼ぐ社員も多数在籍中☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 若手社員が活躍中のフラットな環境で 20代・30代の仲間と共に成長しましょう！ "トレンドワークスってどんな会社？" 「伝統的な価値観」＋「最先端AI技術」で、 お客様が求める“オンリーワン”のエンジニアとの出会いを生み出します◎ 【業務内容】 あなたが担当するのは、「仕事を探しているエンジニア」と「人材を探している企業」をつなぐ架け橋です！ エンジニアと企業様の課題を解決し、最適な提案を行う営業職です。 ▼企業様対応 ・人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのご紹介 ・マッチング後のフォローアップ ▼エンジニア対応 ・キャリア相談 ・希望に合った案件を提案 ・案件決定後のサポート 長年積み上げてきた信頼と実績があるからこそ、取引先は、大手企業や官公庁など多彩な顔ぶれ！ ▼当社の代表的な実績 顧客管理データサービスの開発 生命保険会社のインフラ設計・運用 大手通信会社のデータセンター運営 テレビ局グループ会社のインフラ運用 など 営業を通じて、最先端の業界動向や技術にも触れられるチャンスがいっぱい！ 熱い情熱を持った社長のもと、一緒に挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ＼学歴や経験は不問！／ 営業やIT業界に興味がある方、学びたい意欲がある方をお待ちしています！ 成長のチャンスが溢れる場所で、一緒に未来を創りましょう。 ▼こんな方にピッタリ！ ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人と接するのが得意な方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・夢を持ち、成長したい方 ・業界に飛び込むチャンスを求めている方 これまでの経験に関わらず、 「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 あなたも一緒に成長し、仕事を楽しみながらキャリアを築いていきませんか？ この企業の類似求人を見る
-
業界未経験の方歓迎！！異業種からの転職者も活躍中！！
勤務地
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田Ⅱ 9F 株式会社ジャパン・テクノ 給与例
給与例 480万円／30歳入社4年目、営業未経験（年俸480万円※月額40万円） 550万円／35歳入社7年目、営業経験有（年俸550万円※月額46万円） 仕事の概要
仕事内容 誰かの人生のターニングポイントになる仕事です！！ 異業種からの転職者も活躍中！！ ★具体的な仕事内容★ エンジニアのキャリアコーディネート＆既存顧客フォローや採用など 【具体的には】 技術者を派遣する当社の人材コーディネーターとして、エンジニアと顧客のフォローをご担当いただきます。 ■仕事内容 ◎エンジニアの採用・フォロー 採用活動にも関わります。自分が採用したエンジニアの、その後のキャリアコーディネートまでフォローできるのが当社の面白さです。 就労状況の確認や今後チャレンジしたい仕事・分野・言語や、働き方・キャリアの希望をヒアリング。そうした希望が叶う案件を獲得するのも役割です。 ◎既存顧客のフォロー お客様は、インフラ系のシステム開発などを手掛けるIT企業。既に関係性ができている企業・担当者を先輩から引き継ぎます。 先方からの問合せやこちらからの接触で状況確認をしながら、現在必要としているスキル要件を伺い、マッチするエンジニアを紹介します。 ■個人ノルマなし 上記に加え、エンジニアの給与計算などの総務業務もカバー。 業務は多岐にわたりますが、スケジュール管理は個人に裁量が任されています。 個人ノルマは設けておらず、引き継ぐお客様から定期的なご発注が見込める環境です。 ■交渉力が大切 お客様のご希望に、はい・いいえだけで答えるのではなく「今はだめでも1ヶ月後なら調整できます」 「要件を1つ緩和してもらえたらいい人をご紹介できます！」など、柔軟に交渉・提案を行う必要があるので、 ある程度の裁量をもって交渉に挑んでいただきます。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 私が採用を決めた、とあるエンジニア。 面接で見せてもらった履歴書は、 そこかしこに挫折を感じるもので、 決して綺麗とは言い難いものでした。 でも、目の前にいるその人の目からは、 「今度こそ」という想いがひしひしと伝わってきたのです。 面接で語っていただいた思いと、 これまでの実績を総合的に判断。 「この人が活躍する場を用意できる。」 一緒に働いていただくことを決めました。 無事に入社日を迎え、研修を経て、 お客様先での仕事がスタート。 しばらくして、 「本当にいい人を紹介していただきありがとうございます！」と、 お客様から想像以上のご評価をいただきました。 確かなエンジニアのスキルで、 顧客の問題解決に貢献できる仕事です。 そんな当社は「人を大切にする」を企業理念に掲げ エンジニアファーストの環境づくりを大切にしています。 案件を抱えている営業自身がエンジニアの採用活動から その後のフォローまで担当できることが当社の特長。 「何かしら現状を変えたい」と思い 応募してくださるエンジニアの方にとって 転職はまさに人生のターニングポイントです。 キャリアの相談にも乗りますし それを叶えるための案件獲得にも奔走できます。 一緒にキャリアをつくることができる。 この仕事の一番の面白いところです。 人が好き。話すのが好き。 そんなあなたをお待ちしています。 段木（入社5年目42歳 営業部主任/前職：音楽スタジオのエンジニア→メーカー営業→ITエンジニア） ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 求める人材
求めている人材 ■■募集の背景■■ 2011年に設立した関東支社。 ITインフラに特化した技術者派遣を手掛け、大手システム会社の重点パートナーとしても認定されるほど、信頼と実績を積み重ねています。 今回は事業拡大を見据えた営業担当の増員募集。少人数の環境で自由度の高さと裁量の大きい働き方を実現させてください。 現在は支社長1名含む4名が活躍中。飲食や音楽業界など異業種を経て活躍中です。 ■■募集要項■■ 社会人経験者 ※業界未経験・職種未経験の方歓迎 ◆以下に当てはまる方は優遇します◆ □人材コーディネーター・営業・接客経験者の方 □人材系の営業経験やIT業界の知識がある □ITエンジニアからキャリアチェンジしたい □接客・販売・サービス業界からキャリアチェンジしたい □裁量の大きい環境で働きたい □関わった人の幸せを実現できる仕事がしたい -
◆東証プライム上場企業「ミガロホールディングス」のグループ会社 ◆今、必要なものだけを早く作る『スモールSI』を理念に顧客のDX推進に貢献 ◆現在、企業拡大のフェーズにあり、体制強化に向けハイレイヤーを増員
勤務地
本社（東京都中野区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
クライアントのビジネス戦略を理解し、プロジェクトの成功に必要なスキルセットを見極め、「この人がいれ… 求める人材
【必須】IT業界もしくは人材業界での営業経験がある方【歓迎】■大手法人営業のご経験■新規営業から深耕… -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2001-1-1 アクロス福岡6F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 この企業の類似求人を見る
-
人事経験者はもちろん、人材紹介営業からのキャリアチェンジ歓迎
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 株式会社アシロ 仕事の概要
仕事内容: 同社の採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。 ※その方のご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。新卒に関しては10名前後を予定しています。 求める人材
求める人材: ■必須スキル 以下のどちらかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問） ・採用業務経験1年以上（新卒・中途は不問） ■歓迎スキル ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験 ■求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを発揮して取り組める方 ・自律的・主体的に行動できる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方 ・プロフェッショナル志向が強い方 -
完全週休2日制（土日祝休）・年休125日／残業平均月20h
勤務地
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F 株式会社CielZero 東京支社 給与例
給与例 年収400万/27歳/経験1年目 年収500万/32歳/経験3年目 年収600万/37歳/経験6年目 仕事の概要
仕事内容 ＊まずはIT業界に興味があればOK！ ＊企業とエンジニアの架け橋となるお仕事 ＊充実の研修制度で安心◎ ＊土日祝休み・年休125日！ ＊先輩の9割が未経験からスタート！ ＜業務の流れ＞ [1]新規／既存のお客様へヒアリング [2]ニーズに応じて 当社エンジニアの技術力を提案 [3]プロジェクトを受注 [4]エンジニアとの意思確認 および日程調整 [5]企業とエンジニアへの アフターフォロー ＜ここがやりがい！＞ 企業からは「プロジェクトがうまくいった」 エンジニアからは 「新しいことを学べるので充実している」と 双方から喜ばれ、人の役に立てる仕事です。 企業とエンジニアの架け橋として お客様のプロジェクトを成功に導きましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験OK！】 先輩の多くが未経験スタート。 経験やスキルに合った研修で、 一人ひとりの成長をバックアップします。 ブランクがある方も歓迎です。 【まずは信頼関係を築くことから】 企業の課題に寄り添いつつ、 エンジニアの特性や希望を考慮して 案件をマッチングしていくため、 周囲との信頼関係が一番大切。 真摯な姿勢で対応することが、 結果として長いお取引につながります。 ゆくゆくはキャリアコンサルタントとしての活躍を目指すことも可能です。 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日125日など オンとオフのメリハリをつけて働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇には 多くの社員が旅行などでリフレッシュしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、 全社で1万件以上の案件に携わる ITエンジニアのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など 様々なプロジェクトに携わっています。 求める人材
求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ブランクある方も歓迎！ 40歳未満の方の募集（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【歓迎する経験・スキル】 法人向けITソリューション営業の経験者(年数不問) 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・経験を活かしてスキルアップを目指す方 ・ブランクから復帰したい方 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方 -
ワークライフバランスを保ちつつキャリアアップ可能（全社平均残業12.5時間/月 | 平均年齢32歳 | 有給消化率約70%） エンジニア育成体制◎ | 分散的に各種産業のプロジェクトを行うことで景気変動を受けにくい体制を構築
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円～550万円 仕事の概要
既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。まずは先輩社員のサポートを… 求める人材
【必須】■法人向け営業 2年以上■企業間及び顧客との調整業務の経験 -
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル4F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
-
エンジニア派遣会社での人材コーディネーター職★【未経験歓迎】仲間とともに成長できる環境があります
勤務地
広島県広島市中区紙屋町2-1-22 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業部 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代～30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的には】 １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業部 求める人材
求める人材: 【応募資格】 高卒以上 -
20代～30代の方を積極採用中！★面接確約【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡6F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□社会貢献度の高いお仕事をしたい □□自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ □経験が浅めの方も積極採用中 □ブランクある方・現在フリーターさんも □ハローワークを使っている方もOK この企業の類似求人を見る
-
≪総合コンサルティング・ITソリューション・人材紹介・技術習得訓練校の運営事業等、幅広い事業を展開中≫ 【■ここが魅力】健康経営優良法人/名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定。働き方は抜群です◎
勤務地
西日本支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～587万円 仕事の概要
■栄養士・調理師・障害者雇用の求人に特化し、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。自身の介… 求める人材
【■歓迎】■人材紹介業、人材派遣業、求人広告等人材業界での営業経験■高額商品や無形商材の販売経験■… -
32歳以下の方大歓迎！【人材コーディネーター】未経験歓迎／土日祝休／年間休日120日以上／フレックスタイム制度あり／インセンティブあり／社内イベント多数
勤務地
東京都千代田区東神田1-10-7□BIZCORE東神田5階（最寄駅：JR秋葉原駅） コンパス株式会社 仕事の概要
仕事内容: IT業界の人材コーディネーターとは？ ずばり、企業とITエンジニアのマッチングを叶えること。 あなたには以下のお仕事をお願いします。 ・既存クライアントへのヒアリング ・クライアントとITエンジニアのマッチング・ご提案 ・クライアントのアフターフォロー ・ITエンジニアの定期面談、フォロー□…など 未経験の方でも 人と接することが好きな方、 新しい業界で挑戦してみたい意欲的な方であれば知識・経験不問！ 充実した研修制度があり、 知識面では豊富な知識を持つ技術部門と営業面では未経験からでも活躍している先輩スタッフで、 しっかりあなたが一人前になれるよう、サポートしていきますので安心して飛び込んできてください！ もちろん営業や接客経験、IT業界での何らかの業務経験がある方は優遇いたします！ [営業エリア] 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県がメインです。 [平均年齢] 現在活躍しているスタッフの平均年齢は20歳後半。 年齢も近いため、業務における相談のしやすさはもちろんのこと 雑談などで話が盛り上がれるのも当社の特長です。 職場における人間関係や雰囲気を重要視される方には ぜひ一度当社の社風や雰囲気を感じていただきたいです！ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ■WEBサイト制作、ディレクション ■WEBアプリケーション開発及びサーバー保守管理 ■中小企業向け業務管理システム開発 ■アウトソーシング事業 この企業の類似求人を見る
-
＼社会課題を解決するHRベンチャーで急成長！／入社半年で昇格実績◎年収1,200万円も可能！成果主義×チームワーク重視でしっかり評価
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社BIGTREE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 障害福祉業界を中心に、求職者と企業双方の支援を行う 【両面型キャリアアドバイザー】のお仕事です！ 求職者対応（CA業務） ・電話／Web／対面での初回面談 ・求人紹介・面接対策・履歴書添削 ・内定・入社フォローまで一貫して対応 企業対応（RA業務） ・採用要件のヒアリング ・マッチする人材の提案 ・面接調整、入社後フォロー ◎毎月300名以上の求職者相談あり！ ◎Webマーケティングを活用したリード獲得も強み 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ◆目標に向けてPDCAを回した経験がある方 （例：営業／販売職／ブライダル／高単価商材販売など） -
未経験OK／早期昇格／組織と共に成長したい方を募集
勤務地
東京都中央区八丁堀３丁目６番６号 アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 給与例
給与例 月給：300,000円～550,000円 （※想定年収：3,850,000円～7,045,000円） ■ 年収370万円（入社1年目／営業経験者） ∟月給30万円＋各種手当（1万円／月～）＋賞与年1回 ■ 年収720.5万円（入社3年目／営業マネージャー） ∟月給48万円＋賞与年4回 面接では、営業部長と直接お話いただく機会を必ずご用意します。 評価基準の詳細については、ぜひ面接でご質問ください！ 仕事の概要
仕事内容 【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】 毎年売上2倍成長を目標とする人材会社で、管理職候補を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓 ・新規サービスや継続の提案 ・人事担当者向けのソリューション型の提案 ・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで） ・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成 IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけることができます！ 【1日の流れ】 1日のtodoの提出、朝会、メール返信 ↓ 顧客訪問 ↓ 休憩 ↓ 部下の面談練習への同席 ↓ ナーチャリング中の商談フォロー ↓ データ入力、夜会 <<明確な評価制度>> OKRを導入し、上長から各メンバーへの月次のKPIが設定されます。 KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。 KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上 定性目標の例： ・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ ・会議で意見を発言できているか、意見が意思決定に活用されているか <<昇格&役職アップの速さが魅力>> 弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。 最短6ヶ月で部長に昇格した実績があります。 3ヶ月に一度、昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4％ ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月) ・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり #未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり 求める人材
求めている人材 業界不問！今までの営業経験を活かせます！ 【必須条件】 ・法人向け営業経験 1年以上 ・高卒以上 ・成長したいという意欲 【歓迎条件】 ・リーダー経験、マネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・10人→50人の組織成長を牽引できる ・部長や役員に抜擢されるチャンスがある ・IPOという大きなミッションに挑戦できる ＜こんな方にピッタリ＞ ・営業経験を活かしたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・経験を活かして収入を増やしたい ・仮説を立てて交渉を進めた経験がある ・目標や目的を持って行動できる ・新しい情報を取り入れ業務に活かせる 入社前・入社後には研修を用意しているため、専門知識は入社後に身につけられます！ 他異業種から中途採用された方も多く活躍中です！ 切磋琢磨し、互いのスキルを高め合いましょう！ -
【国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム】プログラミング学習とスキルチェックサービス、就職支援を一気通貫で提供。「ベネッセホールディングス社」などの大手企業も出資しており、上場に向け事業成長中。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社の「paizaフリーランス」… 求める人材
【いずれも必須】■営業の経験を3年以上お持ちの方(業界不問)■基本的なPCスキル(Word, Excel)【歓迎】人… -
IT系人材コーディネーター／未経験メイン／第二新卒可／1年目で年収600万以上も可！／急成長スタートアップ／経営直下で育成
勤務地
東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: 【IT×人材】☆未経験歓迎・OJTあり☆IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーーーー クライアントとのやり取り ーーーーーーーーーーーー ◆必要なエンジニアの要件のヒアリング ◆エンジニアの紹介 ーーーーーーーーーーー エンジニアとのやり取り ーーーーーーーーーーー ◆転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など） ◆育成（IT技術習得のサポート） ◆模擬面接 ◆アフターフォロー ＜独り立ちまでの道筋＞ 入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。約3ヶ月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。 今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です！ 経験やスキルは不問！「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来どんな目標があるのか」など、あなたのことについてざっくばらんにお聞かせください。 当社の運営メディア https://career-accompany.com/adviser/ 求める人材
求める人材: ☆経験不問☆第二新卒歓迎／大卒以上／経験・スキルよりも"やる気や熱意"を重視したポテンシャル採用！ 【必須条件】 ■大卒以上 【歓迎条件】 ◆法人営業経験 ◆接客・販売など人と接する仕事の経験 -
【キャリアアドバイザー(CA)】未経験歓迎/IT専門転職エージェント/スキルUP
勤務地
東京都渋谷区 株式会社キッカケクリエイション東京支店 仕事の概要
仕事内容: DX推進する上場企業を中心に1,000社以上の取引実績を持つ当社において、ITエンジニア領域専門のキャリアアドバイザーを担って頂きます。 求職者様の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！ 【具体的には】 SLACK,LINE,電話,オンラインMTGツールを含む様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が叶う職場をご紹介いただきます。 初回面談後、RAと連携しながら求人提案・選考対策を進めます！ ★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出/推進、予算付与、外注パートナーの選定/管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
20代活躍中！賞与2回（4ヶ月分）／未経験可！人材のソリューション営業
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 未経験歓迎☆20代若手中心に活躍中！★☆【大手企業とエンジニアを繋ぐ人材コンサルタント】◎年間休日120日◎土日祝休み◎インセンティブあり＆賞与2回（4ヶ月分）～前年比売上130％の急成長＆注目企業！～ ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する 当社エンジニアと人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。 人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。 プロジェクト挑戦の後押しを通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、 どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。 その情報を、当社エンジニアの適性と照らし合わせ、プロジェクト配属への挑戦を後押しします。 契約条件の確認や配属に対する不安払拭を行い、プロジェクト配属へと進めます。 プロジェクトの参画中は、当社エンジニアと今後のキャリアについて相談したり、 企業に今後の新規事業や人員確保、現場課題などを伺ったりと、 継続的に当社エンジニアと企業を支援していくのが特徴です。 きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。 ＜未経験スタートでも大丈夫！充実の教育制度＞ ◎ 営業未経験でも大丈夫！育成専門の『リサーチ部』が教育！ 入社後1～2週間は、オンライン通話やWEBテストを通して、法律のこと、 業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学んでいきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れてもらえるでしょう。 ◎メンター制度を導入！ 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。 専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。 求める人材
求める人材: ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視★ ■必須条件（下記、すべての項目が対象） ①コミュニケーションに自信のある方 ②直近の職歴が1年以内の短期離職でない方 ③経験社数が3社以下の方（当社で4社目） この企業の類似求人を見る
-
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介の企業。2020年創業以来、トコトン人と向き合うことを大切にし急成長中。 今後取り扱い可能な業界を広げていくべく事業拡大フェーズへ！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリ… 求める人材
営業経験者/営業未経験でも熱意がある方は大歓迎です！前職で個人事業主として化粧品販売のご経験や 携帯… -
※マネージャー候補【TechStars事業部(IT・Web領域に特化/ キャリアコンサルタント】～土日祝休み/残業月30時間/2020年に上場した急成長中ベンチャー～
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【マネージャー業務】 ・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理） ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用 【プレイヤー業務】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【TechStars事業部】 エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。 直近約2年間の早期離職（ご紹介した求職者の方が、3か月以内に離職してしまうこと）は僅か1％！世の中の企業の99％が頭を悩ませるエンジニア採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い佐地良太氏を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、 「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。 求める人材
求める人材: ◆必須スキル 人材紹介営業経験（3年以上） ピープルマネジメントのご経験 -
完全未経験歓迎【ITエンジニア向けのキャリアアドバイザー】IT企業向けの法人営業も担当/熱量重視のポテンシャル採用/選考1回のみ/高インセンティブ制度/平均年齢20代/服装自由
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社トップデータ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ トップデータは、2023年に設立されたばかりの革新を続ける会社です。 当社はITエンジニアに特化して人材紹介サービスを展開しております。 ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う「人材コーディネーター」を募集しています。 このポジションで、人の人生に直接ポジティブな影響を与え、最適なマッチングを実現することが可能です。 【業務内容】 人材紹介会社のキャリアアドバイザーとして求職者のサポートをしていただきます。 ・ITエンジニアのキャリアサポート 転職希望者のヒアリングとキャリア相談 履歴書の添削や面接の練習を通じて求職者のスキル向上を支援 面談は全てオンラインにて実施いただきます。 転職後のフォローアップとキャリアチェンジのサポート ・企業への提案とサポート 求める人材要件のヒアリング 条件に合ったITエンジニアの紹介と課題解決の提案 ・新規企業開拓 テレアポにて自身が担当する企業を随時獲得していただきます。 インセンティブを多く獲得するために大切なお仕事になります。 ・サポート体制 基本研修（入社後1カ月）：理念や事業内容、求職者対応の基礎を学びます。 面談開始（入社後1カ月～）：実践開始！代表や先輩がしっかりフォロー。 独り立ち（入社2カ月）：迅速な成長をサポートし、スピーディに独立が可能です。 【入社後の流れ】 ・キャリアアドバイザーとしてお仕事をする前に リクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ・当社が持っているテレアポリストから電話で30社アポイントを獲得しご契約いただきます。 ・30社到達後、キャリアアドバイザーとして求職者のサポートを担っていただきます。 企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。 求める人材
求める人材: ・正社員経験が1年以上ある方 ・転職回数が1回までの方 -
※東京配属【美人百花に掲載！女性が輝く企業】両面型・人材紹介コンサルタント／教育体制充実・早期キャリアアップ実現可能・業界未経験歓迎！
勤務地
東京都港区 株式会社シンフォニード 仕事の概要
仕事内容: ～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■組織体制： 役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 34歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） 【必須要件】 ■営業（有形・無形問わず）、販売、接客などの経験2年以上 ■数字を追った経験 ※入社者事例: メーカー営業・銀行や証券・携帯販売・ウェディングプランナー、アパレル販売、塾講師など業界職種問わず 【歓迎要件】※なくてもＯＫ ■人材業界の経験 ■マネジメントやリーダーの経験 【ポテンシャル採用実績】 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記に複数あてはまる方は歓迎。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられ、それを言語化できる方 ・未経験だが営業や無形商材にチャレンジしてみたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方 -
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介の企業。2020年創業以来、トコトン人と向き合うことを大切にし急成長中。 今後取り扱い可能な業界を広げていくべく事業拡大フェーズへ！
勤務地
札幌支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリ… 求める人材
【必須】人材紹介経験者（医療や福祉） -
【急募/未経験歓迎】20～30代活躍中！★福利厚生が充実★
勤務地
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション 仕事の概要
仕事内容: エンジニア人材紹介事業のキャリアコンサルタントを行って頂きます。 《具体的には》 ・中途候補者との面談、キャリアアドバイス ・資格や経験、希望条件の把握 ・面接対策 ・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ・企業の採用サポート業務 ・採用要件や社風についてのヒアリング ・候補者と企業のマッチング業務 ・日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
-
＼まずはサポートポジションから挑戦！／人事採用アシスタント＊
勤務地
愛知県名古屋市西区 株式会社ジョブコム 仕事の概要
仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・人事に興味がある方必見！ ・サポートポジションから経験を積みませんか？ 【具体的には…】 〇選考データ入力・管理 〇面接官のスケジュール確認 〇学生さんとの面談日程調整（メールメイン） 〇採用手続き書類の発送＆回収 〇電話（少なめ）・メール応対、庶務など ⇒一部、英文メールの読み書きあり。 英語に抵抗がなければOK！ 【担当より一言】 約1ヵ月の引継ぎ後、 週3～4日程度はテレワーク（在宅勤務）！ PC貸与。ネット環境はご自宅のものをお使いいただきます。 在宅時は、チームメンバーと メールやチャット（Teams）でやりとりします。 ＜おすすめポイント> ○駅チカ(徒歩5分以内) ○大手・有名企業 ○高時給1350円以上の事務 ○名駅 ○6月開始 WO_nag ≪当社からの就業実績多数＊゜社内でジョブコムの女性派遣スタッフが6名活躍中！≫ 〇人事や採用に興味がある方必見です！ 〇名駅の大手企業で、人事部のアシスタント事務を募集！ 〇部署メンバーは女性メイン！20代・30代の若手がメインで活躍中＊゜ 〇社内に当社派遣スタッフも多数居ます！ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：大手ＩＴ関連会社 〇服装：ゆるめのオフィカジ。華美でなければ茶髪・ネイルOK！ 〇休憩スペース有。お弁当持参OK！ランチ時は売店が開きます。禁煙。 〇当社からの就業実績多数！ジョブコムの派遣スタッフが6名活躍中です＊ ■部署人数／13名 ■男女比／2対11 ■平均年齢／32歳 ■≪無期雇用化≫対象案件！ 派遣で長く働きたい方にオススメ！ 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり！ 求める人材
資格 ●何かしらの事務経験があればOK！ ●Excel：SUM関数程度でOK！ ／ スタート日相談OK！ 少し先のお仕事開始をご希望の方も、 早めのご応募がオススメ◎♪ ★【来社不要！】お家でらくらくWEB登録！ ★【派遣デビュー歓迎！】アルバイト・パート経験のみでもOK！ ★【ブランク有OK！】久しぶりのお仕事復帰も応援！ ＼ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！ -
20代～30代の方を積極採用中！【大阪】営業職（IT人材コンサルタント） IT業界未経験可◎
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビル12階 株式会社セラク 仕事の概要
仕事内容: 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい】など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には... ★ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ★ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能！ ☆ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身に付く 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□社会貢献度の高いお仕事をしたい □□自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ □経験が浅めの方も積極採用中 □ブランクある方・現在フリーターさんも □ハローワークを使っている方もOK -
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介の企業。2020年創業以来、トコトン人と向き合うことを大切にし急成長中。 今後取り扱い可能な業界を広げていくべく事業拡大フェーズへ！
勤務地
札幌支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリ… 求める人材
営業経験者/営業未経験でも熱意がある方は大歓迎です！前職で個人事業主として化粧品販売のご経験や 携帯… -
20代～30代の方を積極採用中！【営業経験必須】IT人材営業(SES営業)
勤務地
東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿 株式会社ミラクルソリューション 仕事の概要
仕事内容: ■案件情報の精査、エンジニア提案等マッチング活動 ■新規クライアント獲得に向けたミーティング依頼、新規開拓活動 ■各種スケジュール調整、アテンド対応 ■エンジニア業務経歴書作成、アップデート ■契約諸条件及び締結対応 ■採用支援、採用選考対応 ■エンジニアとのランチミーティング、面談の同席 など ※評価目標はありますが、ノルマはございません。 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□社会貢献度の高いお仕事をしたい □□自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ □経験が浅めの方も積極採用中 □ブランクある方・現在フリーターさんも □ハローワークを使っている方もOK -
誰かの大きな決断をサポート/目標達成度合いによって最大年間3回のインセンティブ機会あり
勤務地
東京都千代田区神田神保町12‐3L&Kビル6F 株式会社ローカルイノベーション 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 《具体的には》 学生および候補者との面談 学生：自己分析やキャリアプランの醸成など 中途：キャリアの棚卸など 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイス その他 （新卒側のみ）自社イベント（逆求人イベント）への集客、運営サポート 自社サービスへの改善/提案 アピールポイント ■社会課題へのアプローチ 「IT人材の不足」という社会課題に対して、エンジニア採用のプロとして切り込んでいくことができます。 私たちが日々 対峙している企業・学生がまさにそこを解決していく人達。まさに「未来のための仕事」をしています。 ■学生への寄り添い力 プロセスの裁量が大きいため、面談や面接対策への時間のかけ方も人により選択が可能で、多い場合には1学生に20時間かけて成約までもっていくことも。 その分、企業に渡せる情報も厚くなるため成約率が担保され、リピート頂いている企業様も多いです。 ■社員のMVVへの高い共感性 全員がその重要度を認識しており、人事考課にもバリュー体現の項目が入っています。 メンバー同士の会話の中で、MVVに関しての会話がなされています。 ■マネジメントレイヤーへチャレンジしやすい制度 チャレンジリーダー制度という、現リーダーのサポートのもと、リーダー職となる前の半期をチャレンジリーダーとして走ることができる制度があります。 ・実績値の作り方やメンバーマネジメント等の試行錯誤をした状態でリーダーになることができる ・チャレンジリーダーへのチャレンジ要件はないので、入社年次に関係なく挑戦が可能 というメリットがあります。 ■少人数マネジメントを実施 1チーム最大4名以内で設定しているため、メンバーひとりひとりに向き合うことができます。 人員拡大に合わせてリーダーポジションの創出も適宜可能になっています。 求める人材
資格 【必須条件】 ・営業 or 販売/接客経験2年以上 （営業は何かしらの新規営業経験が望ましい、ルート営業は不可） ・当社のミッション/ビジョン/バリューへ共感していただける方 【歓迎スキル】 (1)to B向け営業経験 ・無形商材の新規開拓営業経験 (2)人材業界経験 ・CA/RA不問 (3)to C向け営業経験 ・不動産販売等 ・飲食店等の店舗販売形態でのエリアマネージャー以上 この企業の類似求人を見る
-
20代・業界未経験でも活躍中！IT知識は不問◎/昇給・賞与年2回！/6月からテレビCMもスタートの急成長企業！
勤務地
東京都渋谷区 ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている 求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 対面でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、 それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー 求める人材
求める人材: 【活躍中要件】 営業または販売サービス経験をお持ちの方（経験年数・業界経験不問） ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます この企業の類似求人を見る
-
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介の企業。2020年創業以来、トコトン人と向き合うことを大切にし急成長中。 今後取り扱い可能な業界を広げていくべく事業拡大フェーズへ！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリ… 求める人材
【必須】人材紹介経験者（医療や福祉） -
年収400～500万円/【群馬県/高崎市】人事/土日祝休み/コロナ禍においても業績好調のITベンチャー企業/株式会社インターゾーン
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市 株式会社インターゾーン 仕事の概要
仕事内容 自動車業界向けに、WEBマーケティングやリピーター集客のBPO、Saas事業等を展開している同社において、人事担当をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動：アルバイト・新卒・キャリア採用の母集団形成と選考 ・働き方改革：残業時間や有給取得率を集計し改善のための企画と運用 ・人材育成：新人研修や定期面談の実施 ・その他：助成金の申請や就業規則変更 【募集背景】 10年連続で売上を伸ばしているなか組織力を高めるため人員増員中。 組織を大きくするには人事部門の増員が不可欠です。現在はいわゆる「ひとり人事」のため人事部二人目のポジションになります。とくに採用強化に力を入れていくフェーズですので一緒に採用活動を推進していただける方を募集しています。 【経験から身に付くスキル】 採用のトレンドや求職者に求められるものは日々変化をしているため常に新しい施策を考えることが必要です。 その積み重ねによりマーケティング力や企画力を身に着けていくことができます。 【キャリア・人事制度】 人事制度：当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。 キャリア：6カ月に一度、社長面談を実施し個人で描くキャリアを会社のトップへ伝えることのできる場を設けています。 【業務の面白み】 働きがいを高める人事施策で事業成長を加速させるをミッションに「人材育成」「採用広報」「カルチャー創り」「働き方改革」に関する活動をしていきます。本ポジションでは事業に直接関わることはありませんが、人にまつわる様々な領域を担当するポジションです。一番多くの社員と関わり協力をしながら活動していきます。 【入社後の給与イメージ】 （例1）470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円＋賞与) （例2）530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円＋賞与) （例3）660万円 入社8年目 新卒入社 部門リーダー(月給55万円） 求める人材
応募条件 普通自動車免許(AT可) 人事業務経験：3年以上 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
【急募/未経験歓迎】【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★
勤務地
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション東京支店 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ－ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。 将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。 【具体的には……】 新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！ ・学生との面談 ・就職活動の支援 ・同社が主催するイベントのサポート など 【仕事の流れ】 ・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。 ▼ ・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2～3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3～4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。 【入社後の流れ】 入社直後は1～2週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。 その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。 入社2~3ヶ月を目安に学生を担当することになります。 【「Career Select」とは】 新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、 企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。 また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、 入り口から出口までサポートをする体制です。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
完全週休2日制（土日祝休）・年休125日／残業平均月20h
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F 株式会社CielZero 神戸支社 給与例
給与例 年収400万/27歳/経験1年目 年収500万/32歳/経験3年目 年収600万/37歳/経験6年目 仕事の概要
仕事内容 ＊まずはIT業界に興味があればOK！ ＊企業とエンジニアの架け橋となるお仕事 ＊充実の研修制度で安心◎ ＊土日祝休み・年休125日！ ＊先輩の9割が未経験からスタート！ ＜業務の流れ＞ [1]新規／既存のお客様へヒアリング [2]ニーズに応じて 当社エンジニアの技術力を提案 [3]プロジェクトを受注 [4]エンジニアとの意思確認 および日程調整 [5]企業とエンジニアへの アフターフォロー ＜ここがやりがい！＞ 企業からは「プロジェクトがうまくいった」 エンジニアからは 「新しいことを学べるので充実している」と 双方から喜ばれ、人の役に立てる仕事です。 企業とエンジニアの架け橋として お客様のプロジェクトを成功に導きましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験OK！】 先輩の多くが未経験スタート。 経験やスキルに合った研修で、 一人ひとりの成長をバックアップします。 ブランクがある方も歓迎です。 【まずは信頼関係を築くことから】 企業の課題に寄り添いつつ、 エンジニアの特性や希望を考慮して 案件をマッチングしていくため、 周囲との信頼関係が一番大切。 真摯な姿勢で対応することが、 結果として長いお取引につながります。 ゆくゆくはキャリアコンサルタントとしての活躍を目指すことも可能です。 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日125日など オンとオフのメリハリをつけて働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇には 多くの社員が旅行などでリフレッシュしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、 全社で1万件以上の案件に携わる ITエンジニアのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など 様々なプロジェクトに携わっています。 求める人材
求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ブランクある方も歓迎！ 40歳未満の方の募集（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【歓迎する経験・スキル】 法人向けITソリューション営業の経験者(年数不問) 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・経験を活かしてスキルアップを目指す方 ・ブランクから復帰したい方 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方 -
20代～30代の方を積極採用中！【勤務地：東京】IT営業（キャリアコーディネーター含む）※業界未経験可
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング12F エヌアイシィ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 生保・損保領域に強みを持つ弊社は、金融関連のITプロジェクトを多数保有しております。 そのプロジェクトの中からエンジニアに最適な案件を選び、プロジェクトに参画出来るようクライアント先と調整し、参画したエンジニアの定期的なフォローを行っていただきます。 また、協力会社に弊社が抱えているプロジェクトへの技術支援依頼を行います。自社エンジニアはもちろん、クライアント先や協力会社などの様々な方と信頼関係を築いていただくことが重要です。 ★具体的な業務内容★ ・システム開発会社への法人営業 ・既存顧客に対して人材ニーズのヒアリング ・自社エンジニアの技術提案 ・新規案件獲得の営業 ・マッチング業務（面談） ・プロジェクト先に常駐しているエンジニアの定期フォロー ★1日のスケジュール★ 10：00～ 業務開始、メール対応、アポイント準備 11：00～ アポイントのため外出 12：30～ お昼休憩（エンジニア社員とランチすることも！） 14：30～ クライアントと情報交換、打ち合わせ 18：00～ お客様先への訪問、技術者と企業面談同行 19：30～ 帰宅 ※出社時間はフレキシブルに調整することが可能です 求める人材
求める人材: ＼こんな方が活躍中／ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ！ 経験者は即戦力として活躍できます！ -
年収450～800万円/工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業/アットフィールズテクノロジー株式会社
勤務地
富山県魚津市富山県魚津市 アットフィールズテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 事業拡大を支える人事・総務部門において、特にエンジニアの教育訓練を担当いただきます。当社には半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな技術領域のプロフェッショナルが在籍しており、エンジニアの成長を促進する教育プログラムの企画・運営を行います。現場の教育ニーズや社会の技術トレンドを積極的に把握し、最適な育成プランを構築していただきます。 教育訓練の企画・運営 ・現場のエンジニアや部門からのヒアリングを通じた教育ニーズの把握 ・社会の技術トレンドを調査し、社内ニーズと照らし合わせた教育プログラムの設計 大学連携や外部教育機関との教育企画 ・外部教育機関や大学教授との連携による高度な研修プログラムの導入 ・eラーニングやOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の活用を含む研修内容の多様化 研修の横断的連携と運営 ・部門ごとの研修プログラムを横断的に連携させ、全体的な人材育成の質を向上 ・研修後の効果測定とフィードバックを活用した継続的なプログラム改善 【当社の魅力】 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。 求める人材
応募条件 以下いずれも ・技術系研修や人材育成に関する企画・運営経験 ・論理的思考力があり、リーダーシップを発揮できる方 ・社内や外部機関との積極的な連携を図り、円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
若手の限定採用□□20代30代のキャリアは当社で完成□大阪【キャリアアドバイザー】将来の役員候補/事業立ち上げメンバー
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社ウィルフリーキャリア 仕事の概要
仕事内容: IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 -
20代～30代の方を積極採用中！【名古屋・IT人材コーディネーター】名古屋市認定ワークライフバランス推進企業／残業は月平均12時間
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-4-16KDX名古屋日銀前ビル3階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。 ■法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングを通して、課題をヒアリングします ・課題にもとづく人材ニーズを把握し、要員計画の策定を行います ・新規、継続案件の受注獲得 ・プロジェクトに最適な人材を提案します。 ■エンジニアフォロー ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談を実施します。 ・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、 現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていきます。 型が決まった製品を売る営業ではありません。 誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。 「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。 あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。 まずは先輩と一緒に仕事をしていただき、徐々に新規開拓などチャレンジングな仕事にも取り組んでいただきます。 業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。 3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。 求める人材
求める人材: ＼こんな方が活躍中／ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ！ 経験者は即戦力として活躍できます！ -
教育体制充実・IT知識が身につく★賞与年4回★年間休128日
勤務地
東京都千代田区神田小川町 株式会社シンフォニード 仕事の概要
仕事内容: 当社が2023年に立ち上げたSES事業。代表を含む3名で事業を展開していましたが、業績好調につき組織を拡大することとなりました。今回募集する企画営業では、エンジニアを探すクライアントと、働く場所を探す求職者（エンジニア）をマッチングしていただきます。 【仕事の流れ】 ・新規顧客、パートナー企業の開拓 人材紹介事業の顧客や、企業からの紹介の他、新規メールやテレアポなどもあります。 ・人材をマッチングし、クライアントに提案 ・常駐決定後のエンジニアの面談やフォロー ■立ち上げ部署のため、幅広い業務に挑戦できる クライアント側、求職者側どちらかではなく、両方の業務に携わっていただけるため、自己成長につながります。とはいえ、契約周りなどの事務作業は専門の委託企業にお任せするなどしており、営業活動に専念できる環境をご用意しています。 ■研修制度も充実 入社後は、座学・実務それぞれの研修を受けていただきます。実務に関してはロープレ研修もあるので、しっかりとイメージを持ってクライアントや求職者に対峙していただけます。独り立ち後も、毎日行う社内MTGで情報共有を徹底するなど、フォロー体制も万全です。 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験活躍中！ 【必須要件】 ■何らかの顧客折衝経験や営業経験がある方（営業・接客・販売など） 【歓迎要件】 ■数字を追った経験 ■将来マネジメントにチャレンジしたい方 ■新規事業の立ち上げに関わりたい方
人材系営業などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり