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未経験でも仲間と一緒に助け合いながら楽しく仕事ができる環境です！ノルマ無し
勤務地
東京都中央区銀座2丁目１３番地９号 銀座アルカビル３階 アルテミス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □人材コーディネーターのお仕事□ * 新規顧客開拓、既存顧客対応 ... メールや電話で対応します。 * 商談 ... 対面、オンラインで実施します。ノルマ無し。 * エンジニアの提案 ... メールや電話、対面で対応します。 * エンジニアのフォロー 特に、エンジニアのフォロー大切にしています。こまめに面談を実施し、近況を把握できるように努めております。一緒にランチをしたり、オンラインで会話をしたり。 求める人材
求める人材: ▼必要なスキル * PC操作...簡単なExcel操作やメールを使用してお客様とのやりとりを行います。 * 新しいことを学ぶ意欲 * コミュニケーションが良好 * 学歴不問 * 社会人経験1年以上 * 女性が活躍中！ ▼歓迎スキル * 営業経験者歓迎 * IT企業での就業経験（職種不問） * 技術者からキャリアチェンジしたい方 -
未経験歓迎／女性活躍中／土日祝休み／完全実力主義
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ5階 トレンドワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／25歳・入社2年目 （月給30万円＋インセンティブ） 400万円／24歳・入社1年目 （月給25万円＋インセンティブ） 【月収例】 月収50万円／入社2年目（未経験入社） （月給30万円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験でも成長できる環境がここに！／ 数多くの競合がいる中でも、私たち『トレンドワークス』ならではの方法で 企業とエンジニアの課題解決に取り組んでいます。 ▼未経験でも安心できるポイント eラーニングを活用した研修もあり、 開発・インフラ・管理職研修・ビジネスマナーなど様々な知識を 学べる機会を用意しています。 ＼＼インセンティブあり／／ 3ヶ月ごとにインセンティブを支給。 頑張りは目に見えるカタチで還元！ インセンティブだけで100万円を達成した実績もあり！ 入社2年目で、年収600万円以上稼ぐ社員も多数在籍中☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 若手社員が活躍中のフラットな環境で 20代・30代の仲間と共に成長しましょう！ "トレンドワークスってどんな会社？" 「伝統的な価値観」＋「最先端AI技術」で、 お客様が求める“オンリーワン”のエンジニアとの出会いを生み出します◎ 【業務内容】 あなたが担当するのは、「仕事を探しているエンジニア」と「人材を探している企業」をつなぐ架け橋です！ エンジニアと企業様の課題を解決し、最適な提案を行う営業職です。 ▼企業様対応 ・人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのご紹介 ・マッチング後のフォローアップ ▼エンジニア対応 ・キャリア相談 ・希望に合った案件を提案 ・案件決定後のサポート 長年積み上げてきた信頼と実績があるからこそ、取引先は、大手企業や官公庁など多彩な顔ぶれ！ ▼当社の代表的な実績 顧客管理データサービスの開発 生命保険会社のインフラ設計・運用 大手通信会社のデータセンター運営 テレビ局グループ会社のインフラ運用 など 営業を通じて、最先端の業界動向や技術にも触れられるチャンスがいっぱい！ 熱い情熱を持った社長のもと、一緒に挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ＼学歴や経験は不問！／ 営業やIT業界に興味がある方、学びたい意欲がある方をお待ちしています！ 成長のチャンスが溢れる場所で、一緒に未来を創りましょう。 ▼こんな方にピッタリ！ ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人と接するのが得意な方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・夢を持ち、成長したい方 ・業界に飛び込むチャンスを求めている方 これまでの経験に関わらず、 「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 あなたも一緒に成長し、仕事を楽しみながらキャリアを築いていきませんか？ この企業の類似求人を見る
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20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
北海道札幌市 株式会社ローカルイノベーション 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 【業務詳細】 ■学生および候補者との面談 - 学生：自己分析やキャリアプランの醸成など - 中途：キャリアの棚卸など ■面接対策 - 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ■候補者と企業のマッチング業務 - 日程調整、フィードバック回収、アドバイス ■その他 - （新卒側のみ）自社イベント（逆求人イベント）への集客、運営サポート - 自社サービスへの改善/提案 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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立ち上げ/年間多数の新規事業創出！0→1に関われる機会多数！
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社 本社 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円～ 800万円以上 ▼社員の年収例 年収520万円／26歳 経験1年／リーダー 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【新規事業オープニング募集】「IT/AD」部門でのコーディネーター・クライアントワークをお任せします。 立ち上げのオープニングメンバーとして将来の幹部候補を目指せるポジションです。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【マーケターリンク】WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【エンジニアリンク】ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎エンジニア・WEBマーケターの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎IT・WEBマーケター人材ニーズのヒアリング ◎IT・WEBマーケター人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、専門領域や資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、コーディネーター・クライアントワークにチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した社員も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎IT/AD×HRに興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・HR領域の業務経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITやWEBマーケティングの知見 ・エンジニア・WEBマーケターの就業経験 -
人材サービス業界に変革をもたらすべく、求人企業と求職者を様々な形で結び、ステークホルダーの皆さまが満足いただいた結果が我々の成長に繋がると考えています。この考え方に共感できる仲間を募集しています。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
324万円～350万円 仕事の概要
ITエンジニアに特化した人材派遣、業務請負、SES等の新規開拓の営業を行いながら、お客様とWIN-WINの関係… 求める人材
【いづれか必須】 ※業界未経験歓迎■営業経験（業界不問）■IT業界での業務経験者 -
採用担当者募集（愛知）
勤務地
愛知県名古屋市緑区境松2-502 株式会社テクノスマイル 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入！ ・土日休みでプライベートも充実！ ①応募者の選考：履歴書や職務経歴書を確認し、適切な候補者を選びます。 ②面接の実施：候補者との面接を行い、スキルや適性を評価します。 ③オファーの提示：採用が決定した場合、給与や条件を提示し、交渉を行います。 ④営業担当とのコミュニケーション・プロジェクトマッチング ⑤その他スカウト業務 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・エンジニア面接の経験 ・エンジニア業界での営業経験 ・エンジニアの経験 ・理系（機電情化）出身の方 【必須要件】 ★業界・職種未経験可★ ・組織内でチームと協力し、必要に応じて他部門とも連携できるコミュニケーションスキル ・柔軟に対応できる対人スキル この企業の類似求人を見る
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【土日祝休み】現場経験が武器になる！採用に専念できる環境◎
勤務地
愛知県豊橋市山田二番町93-15 株式会社アイ・エス・ジェイ(本社) 仕事の概要
仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・採用に専念でき、戦略にも関われる ・土日休＆有給12.5日で働きやすい ・研修＆評価制度など人事体制も充実 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 設計や製造職の経験を活かして、 「現場と人をつなぐ」採用活動を行います。 ◆ 採用戦略の立案 ┗ KPI設計、ターゲット見直し、数値分析 ◆ 求人原稿・ペルソナ設計 ┗ 実務に基づいた魅力発信を企画 ◆ 採用イベント企画 ┗ インターンや会社説明会の立案・運営 ◆ 採用マーケティング ┗ 求人広告の分析・改善提案 ◆ 組織連携 ┗ 1on1・評価制度との接続、現場との連携 ＼現場感覚がある方こそ、活躍できます／ 「求職者に現場の魅力を伝えるのが得意」 そんなあなたの強みが最大の武器に。 【研修内容】 採用・人事の実務経験が少ない方も安心。 OJTを中心に、以下を段階的に学べます。 ・ペルソナ設計と求人ライティングの実務 ・広告分析や媒体担当との連携方法 ・選考設計やKPIの設定・振り返り ・採用イベントの企画～当日運営までの流れ さらに、必要に応じて外部研修もサポート。 採用マーケティングの学び直しも可能！ 【先輩の声】 「前職は設計職でしたが、現場感覚を活かして 学生や転職希望者との距離感を縮められます。 “どこが魅力なのか”を伝える力も鍛えられ、 採用の仕事の奥深さにハマりました！」 求める人材
求めている人材 【応募条件】 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します： ・Excel、PowerPoint、GoogleスプレッドシートなどのPC操作に慣れている方 ・社内外との調整業務の経験 ▼以下の経験があれば、より活躍の幅が広がります： ・SNSを活用した採用広報や広告運用経験 ・ATS(ジョブオプ・リクオプなど)の操作経験 ・会社説明会、インターンなどのイベント運営経験 ・人事制度・研修設計の経験や知見 【こんな方におすすめ！】 □ 設計や現場経験を採用に活かしたい方 □ 兼務ではなく、採用にフルコミットしたい方 □ 現場との信頼関係を活かして、組織づくりに貢献したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ① 現場理解があるあなたなら、 技術職応募者の「不安」に寄り添えます。 ② 設計職の視点が、 よりリアルな求人原稿やペルソナ設計に活きます。 ③ 採用活動に“専任”で取り組むことで、 本格的な採用マーケスキルが習得できます！ -
当社はエンジニア派遣を通して新たな価値を創造しています
勤務地
東京都新宿区信濃町34番地 トーシン信濃町駅前ビル3F 株式会社アベールヒューマンスタッフ 東京オフィス 給与例
給与例 ・450万円/35歳 入社5年目 ・520万円/42歳 入社8年目 仕事の概要
仕事内容 技術派遣のコーディネート営業。 東京オフィス所属でエンジニアを主軸とした人材派遣の法人営業職として勤務頂きます。 営業及び求人、採用を担当して頂きます。 顧客企業のニーズ・課題に応じ、最適な人材の提案と キャリアアップしたい求職者へのアドバイスやマッチングを行う仕事です。 具体的には ・法人向けルート営業・新規開拓営業 ・社員管理、契約書類等の作成、人事面接 ・求職者へのアドバイスや入社後の定期的なフォロー 私たちの業務は、求職者にはお仕事を、企業には人材を引き合わせることで、企業は社会的責務は果たし、求職者は収入を得ることができ、私たちは社会貢献ができるものだと考えております。 そのためには、求職者１人１人と向き合い、経歴や人柄、可能性を見出していきます。そんなお仕事なので【目の前の人】を大事にする習慣があるので 一緒に働く人はあたたかいと感じると思います。 【アベールヒューマンスタッフについて】 と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 求める人材
求めている人材 未経験でも意欲重視で選考します 以下に当てはまる方は特に歓迎です！ ・エンジニアリング業界に興味のある方 ・好奇心旺盛で様々な事を吸収できる方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・頑張りはしっかり評価してほしい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 法人営業や技術系人材業界での経験をお持ちの方は優遇いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
人材サービス業界に変革をもたらすべく、求人企業と求職者を様々な形で結び、ステークホルダーの皆さまが満足いただいた結果が我々の成長に繋がると考えています。この考え方に共感できる仲間を募集しています。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～720万円 仕事の概要
ITエンジニアに特化した人材派遣、業務請負、SES等の新規開拓の営業を行いながら、お客様とWIN-WINの関係… 求める人材
【必須】■IT系の派遣営業経験1年以上またはSES営業経験（法人/個人問わず）組織作りに興味がある方や、… -
大阪【キャリアアドバイザー】将来の役員候補/事業立ち上げメンバー
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社ウィルフリーキャリア 仕事の概要
仕事内容: IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験可★ ・社会人半年以上 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 営業、接客経験 -
※4年制大学卒/40歳未満限定/基本的なPCスキル(Excel/Word)必須■未経験OK/第二新卒応援■週1在宅勤務■土日祝休み/残業少なめ(月15h程度)■年間休日120日以上
勤務地
〒231-0015神奈川県横浜市中区尾上町〒231-0015 神奈川県 横浜市中区尾上町 2丁目18番1号 YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ 仕事の概要
【仕事内容】 IT×採用コンサルティング企業で事務所内スタッフを正社員募集！ ※必須条件※ ・四年制大学卒業の方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) ■ジーエスパートナーズとは 2020年設立の法人向けに採用コンサルティングを行うベンチャー企業です ご紹介で顧客数が増加を続け、業績は前年度比200％で成長中！ 2023年にはIndeed正規代理店「ゴールドパートナー」へ昇格しました 更なる採用支援強化に向け、顧客企業の応募者対応を開始するため、新しい仲間を募集いたします！ ■主な仕事 事務所内スタッフとして、当社顧客企業の応募者対応をお願いします ～具体的な流れ～ 応募確認→応募者へ電話→面談日程調整→履歴書送付依頼など 応募者と企業をしっかりと繋ぐ重要な役割です！ 人材業界や事務職が初めての方でも大丈夫！ 事務所内スタッフの業務について丁寧なレクチャーをいたしますのでご安心ください 慣れてきたら求人作成や修正も行っていただきます □□□□□□□□□□□□□□□□□ 働きやすいPOINT □□□□□□□□□□□□□□□□□ □土日祝休み □残業少なめ(月平均17h) □週1在宅勤務 □長期休暇しっかり(2024年GW休暇は10連休) □□□□□□□□□□□□□□□□□ 希望日で有給も取得しやすく、ワークライフバランス◎ ■職場環境 30代の社長をはじめ、社員は20代,30代が在籍 若手が成長し活躍できる環境です！ 無駄なMTGを省くなど、効率的に生産性向上を目指す社風 コミュニケーションも大切にしており和やかな雰囲気です♪ 当社の事務所内スタッフに少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ＜必須事項＞ ・四年制大学卒業の方 ・PCスキル(Excel/Word) ・40歳未満の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為) ★未経験/新卒/第二新卒OK 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #急募 #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #転勤なし #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #服装自由 #育児サポートあり #食事補助あり #産休・育休取得実績あり #ピアスOK #ネイルOK -
若手活躍中！営業スキルを身につけてみませんか★
勤務地
東京都多摩市 株式会社Leverages 仕事の概要
仕事内容: エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）をお任せいたします。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ●インサイドセールス ・お問い合わせや展示会等で接点をもったクライアントに対しての商談実施 ・取引を行うとなったクライアントとの契約締結 ・クライアントの社内引き継ぎ、各部署との連携 ・営業オペレーションの仕組み化 ◎キャリアパス ・旅行業界出身：2021年中途入社 大規模～ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。 求める人材
求める人材: 【大卒・大学院卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 【専門卒、短大卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験3年以上 【高卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験5年以上 この企業の類似求人を見る
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『レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートする』をミッションに掲げ、建設・不動産業界に特化した転職マッチングプラットフォームを展開。プライム上場Grでありながら裁量権大きく成長できる環境です。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
建設業界や不動産・住宅業界特化型人材紹介サービスを提供する弊社。求職者のニーズ、業界や企業理解を徹… 求める人材
【必須条件】営業または接客販売で、売り上げ成果を出した経験【入社者事例】エステティシャンから人材業… -
プログラミング経験
勤務地
東京都港区東京都港区 アップフロンティア株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・Xcode/AndroidStudioによるアプリケーションの開発 ・スマートフォンアプリ、xR、AI、IoTなど最先端アプリを中心とした企業向け受託開発、および自社事業向け開発 ・スマートフォンアプリをはじめとした開発に伴う、調査・検証、設計、実装、テスト、運用・保守 また部内では、個々の得意分野を活かして分担をしながら技術を共有しており、最先端の技術領域と汎用的な技術領域とを共に学ぶことができます。 【開発環境】 PCはMacかWindows選択可能 Xcode / Android Studio 等 【コード管理】 Gitlab(案件に応じてGitHubやGitbucketも) Merge Request を使って日常的にメンバーでコードレビューを実施 【プロジェクト管理】 Redmine、Backlogでタスク管理 SharePoint Online, Zeplin でドキュメントやデザイン素材を共有 【CI系ツール】 Jenkinsの利用 Gitlab CIの利用 【コミュニケーションツール】 Teams、Slack、Chatwork等(案件に応じて) 【この仕事で得られるもの】 Java/Kotlin、Swiftでの開発 iOS/AndroidのフレームワークおよびMVVM等設計の知識 複数人で開発するような大規模のアプリ開発およびチーム開発経験 VOD、VRからB2Bアプリといった幅広い分野を経験 求める人材
応募条件 ・プログラミング経験(独学可)があれば何でも iPhone：Swiftでのアプリ開発経験 Android：java、kotlinでのアプリ開発経験 Unityでのスマートフォンアプリ開発経験 仕様策定経験 プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 スマートフォンの技術に興味のある方 UIやユーザビリティに関心の高い方 新しいインターネットの技術やデバイス動向に関心の高い方 xR、AI、IoT、機械学習といった旬のテクノロジーを利用したモノづくりに興味のある方 コーディングが好きな方 音楽、映画、芸能、スポーツなど様々な分野に興味を持っている方 必須スキル Android 1年以上 Xcode 1年以上 Git 1年以上 -
エンジニア派遣会社での人材コーディネーター職★【未経験歓迎】仲間とともに成長できる環境があります
勤務地
広島県広島市中区紙屋町2-1-22 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業部 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代～30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的には】 １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業部 求める人材
求める人材: 【応募資格】 高卒以上 -
若手活躍中！営業スキルを身につけてみませんか★
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社Leverages 仕事の概要
仕事内容: エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）をお任せいたします。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ●インサイドセールス ・お問い合わせや展示会等で接点をもったクライアントに対しての商談実施 ・取引を行うとなったクライアントとの契約締結 ・クライアントの社内引き継ぎ、各部署との連携 ・営業オペレーションの仕組み化 ◎キャリアパス ・旅行業界出身：2021年中途入社 大規模～ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。 求める人材
求める人材: 【大卒・大学院卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 【専門卒、短大卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験3年以上 【高卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験5年以上 この企業の類似求人を見る
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キャリア支援事業とシステム開発事業の両軸をもつベンチャー企業。キャリア支援事業では、理系学生のためのキャリア情報誌・WEBサイト『理系ナビ』を発行・運営。システム開発事業では、常駐型のSESと、受託開発・制作を展開。
勤務地
北参道オフィス（東京都渋谷区）、渋谷オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
今回はシステム開発事業の営業職の募集になっています。[SES/システム受託制作・開発の企画営業]クライア… 求める人材
【必須】プライムSES営業職のご経験をお持ちの方【求める人物像】・Webエンジニア・デザイナーの成長に喜… -
20代活躍中！賞与2回（4ヶ月分）／未経験可！人材のソリューション営業
勤務地
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 未経験歓迎☆20代若手中心に活躍中！★☆【大手企業とエンジニアを繋ぐ人材コンサルタント】◎年間休日120日◎土日祝休み◎インセンティブあり＆賞与2回（4ヶ月分）～前年比売上130％の急成長＆注目企業！～ ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する 当社エンジニアと人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。 人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。 プロジェクト挑戦の後押しを通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、 どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。 その情報を、当社エンジニアの適性と照らし合わせ、プロジェクト配属への挑戦を後押しします。 契約条件の確認や配属に対する不安払拭を行い、プロジェクト配属へと進めます。 プロジェクトの参画中は、当社エンジニアと今後のキャリアについて相談したり、 企業に今後の新規事業や人員確保、現場課題などを伺ったりと、 継続的に当社エンジニアと企業を支援していくのが特徴です。 きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。 ＜未経験スタートでも大丈夫！充実の教育制度＞ ◎ 営業未経験でも大丈夫！育成専門の『リサーチ部』が教育！ 入社後1～2週間は、オンライン通話やWEBテストを通して、法律のこと、 業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学んでいきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れてもらえるでしょう。 ◎メンター制度を導入！ 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。 専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。 求める人材
求める人材: ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視★ ■必須条件（下記、すべての項目が対象） ①コミュニケーションに自信のある方 ②直近の職歴が1年以内の短期離職でない方 ③経験社数が3社以下の方（当社で4社目） この企業の類似求人を見る
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2Dグラフィックソフトの使用経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社スクウェア・エニックス 仕事の概要
仕事内容 運営中のMMOタイトルのUIアーティスト／UIデザイナーとして、アートワークや インターフェイス制作業務を担当していただきます。 世界観に沿ったデザインを制作することでより一層FINAL FANTASY XIVの魅力を引き出していただける方、 プレイアビリティの向上を目指していただける方を募集しています。 ・ゲームシステムやコンテンツに基づいたアートワーク、グラフィックデザイン ・アイコン制作やタイポグラフィなどのグラフィックデザイン ・内製ツールを使用したリソース作成と組み込み ・PhotoshopやAfter Effectsなどを使用したビジュアル、アニメーション、インタラクションの作成 ・ユーザー心理や行動を考慮した情報設計 ・その他、パッチロゴのデザインや公式ページ用のアートワークなどもお願いすることがあります。 【応募にあたって】 必ずポートフォリオをご提出ください。 また、個人の持つ画力を判断したいため、過去に関わってきた作品だけでなくオリジナルのイラストも 併せて数点ご提出ください。 求める人材
応募条件 ・2Dグラフィックソフトの使用経験(photoshop、Illustratorなど) ・オンラインMMOゲームのプレイ経験を有している方 ・モーショングラフィックス領域での経験、知識 ・グラフィックススキル&知識(デザイン、レイアウト、タイポグラフィ) ・UI/UXXの制作プロセス(デザインとコンセプトアートから実装まで)の理解 必須スキル Illustrator 1年以上 Photoshop 1年以上 -
IT業界に興味関心があり、サイバーセキュリティ領域の新たな学習に対して抵抗がない方
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社デジタルハーツ 仕事の概要
仕事内容 雇用形態 正社員 給与 年収 3,500,000 円 - 4,500,000円 月給283,200円～357,200円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※賞与年2回（6月・12月） ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし) 勤務地 【アクセス】 JR 東西線 北新地駅 徒歩4分 JR 各線 大阪駅 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分 ※We work内にサイバーセキュリティサービス部として専用オフィスを所有しております 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） ※平均残業時間は10~20時間以内です。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。 ※入社直後から関係構築、業務に慣れるまでの6か月程度は基本的に出社での勤務をお願いいたします。 募集人数 1名 募集背景 事業拡大のための増員 【年齢】 20代後半～30歳代まで 求める人物像 ・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・能動的に自分で考えながらアクションをとることが得意な方 ・プロジェクトリードしていくことが得意な方 ・マルチタスクにスピード感を意識しながら動ける方 休日休暇 ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など) ※年間休日：120日程度 福利厚生 ・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給） ・扶養手当（配偶者・子それぞれ有） ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） 面接フロー 書類選考 1次：同ポジション担当社員、人事 2次：部長、人事 仕事についての詳細 仕事内容 【職務内容】 デジタルハーツのサイバーセキュリティサービス部において、案件獲得以降のプロジェクト導入支援を担っていただきます。 顧客/製品サービス担当/当社のサイバーセキュリティサービスチームの三者間を繋ぐ存在として、サービス導入が円滑に進むよう支援を行っていただきます。 ※同様のポジションについて昨年11月に募集をしておりましたが、東京のメンバー増加に伴いより生産性を上げるために大阪拠点に導入支援の役割を集中させることになり、今回は大阪エリアでご勤務いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・案件開始時のキックオフミーティング対応(Web会議) ・サービス導入にあたってのヒアリング、ドキュメントへの落とし込み（顧客からのヒアリングシート作成にあたっての問い合わせ対応含む） ・スケジュール調整（サービス導入、運用スケジュールや各種打合せ等） ・登録フォームを使った管理システムへの登録作業 ┗ヒアリングシートの内容を基に、Webブラウザを使った登録作業を行っていただきます。 ・納品資料の作成（Excel、PowerPoint形式のテンプレート有り） ※上長と今年入社された社員とOJTの形で業務を覚えていっていただきます。 ※事務的な作業は事務アシスタントも並走して対応いたします。 【本ポジションのやりがい】 既に受注が確定している顧客だけでなく、一定期間限定の試験導入希望の顧客もいらっしゃるため、本ポジションの支援が成約を左右することもあります。 そしてサイバーセキュリティ事業においては事業性質上、顧客が正確性や安定性を求める傾向が強いです。様々な関係者とのコミュニケーションやプロジェクトリード、調整業務といったマルチタスクを落ち着いて正確にこなすことが得意な方は、当事業の信頼に直結し、非常にやりがいを感じられます。 【身につく能力】 ・入社後はまず業務フローに慣れることに集中していただきます。最先端のサイバーセキュリティ知見を持つ専門的なサービスエンジニアとしてステップアップすることができます。 ・入社のタイミング次第でデジタルハーツ社内のサイバーセキュリティエンジニア向け研修である「サイバーブートキャンプ」への参加が可能です ・サービス導入プロジェクトの経験を積むことで、プロジェクトリードの研鑽やセキュリティ領域におけるプリセールスのプロフェッショナルを目指すことができます。 ※資格取得のための補助・奨励制度充実しています（受験料全額補助、講習支援、試験合格時社内規定奨励金支給） 【キャリアステップ】 ・ゆくゆくは身に着けた専門知見を活かし、サイバーセキュリティサービス部門の業務改善や新サービスの企画立案・展開や顧客への営業支援、プリセールスなどにも取り組んでいっていただきたいです。（キャリアステップはスキルと適性を鑑み随時上長と相談しながら検討できます） 【募集背景】 当社は2017年からは第二創業期と銘打ち、エンタープライズ事業の領域に力を入れておりますが、今後更なる事業拡大を目指しております。 テレワークの加速等を背景にサイバー攻撃や不正アクセスなどに対する専門家による対策需要が急速に拡大しており、当社のサイバーセキュリティオペレーションセンター事業における監視台数は前年比約10倍以上の55万台を突破致しました。 こうした急速な需要拡大に伴い、スピード感を持って一気通貫でプロジェクトをリードする本ポジションの存在が不可欠となっております。 東京拠点のメンバー増加に伴い、より生産性を上げるために大阪に導入支援の役割を集中させることになり、今回は大阪エリアでご勤務いただけるメンバーを募集いたします。 【概要】 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わず、テストファーストな開発の支援、ソフトウェアテストなどQA（品質保証）サービスの提供、クラウドインフラまで含むコンサルティングやセキュリティ監視等の周辺サービスを提供。 エンジニアリソース拡充や技術力強化、M&Aによる事業拡大等もあり、エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。 また、より時代を先取る技術力を追求するため、次世代QA・セキュリティサービス事業会社としてスピンアウト。第二創業期としての基盤を築いた今、さらなる発展に向けてQA事業・セキュリティ事業共に採用を強化しております。 求める人材
応募条件 【必須】 ・IT業界に興味関心があり、サイバーセキュリティ領域の新たな学習に対して抵抗がない方 ※IT企業就業経験ある方は選考優遇 ・ご自身で優先順位をつけてスケジュール管理しながら業務遂行できる ・ビジネスメール、電話対応経験 【歓迎】 ・顧客へのシステム提案経験のある方 ・プロジェクトリード経験のある方 ・ネットワーク、サーバエンジニア経験がある方 ・情報システム部門にて社内SEとしてインフラ環境整備の経験がある方 （例：インフラ環境の構築、運用監視経験など） ・セキュリティ製品/サービスに関する業務経験（導入支援、運用、営業支援など）がある方 ・基本的なOfficeスキル（Excel、PowerPointでの仕様書や手順書等のドキュメント作成経験あれば良いです） ・セキュリティ関連知識 ・セキュリティ関連の資格保持者 （例：情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+） -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
459万円～754万円 仕事の概要
「シニアライフにおける住まいの良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッション… 求める人材
【必須】■法人営業経験（有形・無形不問）【歓迎】■人材業界(派遣・求人媒体営業)、IT業界での勤務経験… -
未経験から入社1年でリーダーに昇格した方も！若手が育ち活躍しやすい環境です◎
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社For A-career 仕事の概要
仕事内容: ◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、 採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談～受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン 【顧客からいただく相談内容】 ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験 ・法人／個人営業経験 ・マネジメント経験 -
未経験者OK／完全週休2日制（土日祝休）・年間休日125日
勤務地
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 6F 株式会社CielZero 福岡支社 給与例
給与例 年収400万/27歳/経験1年目 年収500万/32歳/経験3年目 年収600万/37歳/経験6年目 仕事の概要
仕事内容 ＊まずはIT業界に興味があればOK！ ＊企業とエンジニアの架け橋となるお仕事 ＊充実の研修制度で安心◎ ＊土日祝休み・年休125日！ ＊先輩の9割が未経験からスタート！ ＜業務の流れ＞ [1]新規／既存のお客様へヒアリング [2]ニーズに応じて 当社エンジニアの技術力を提案 [3]プロジェクトを受注 [4]エンジニアとの意思確認 および日程調整 [5]企業とエンジニアへの アフターフォロー ＜ここがやりがい！＞ 企業からは「プロジェクトがうまくいった」 エンジニアからは 「新しいことを学べるので充実している」と 双方から喜ばれ、人の役に立てる仕事です。 企業とエンジニアの架け橋として お客様のプロジェクトを成功に導きましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験OK！】 先輩の多くが未経験スタート。 経験やスキルに合った研修で、 一人ひとりの成長をバックアップします。 ブランクがある方も歓迎です。 【まずは信頼関係を築くことから】 企業の課題に寄り添いつつ、 エンジニアの特性や希望を考慮して 案件をマッチングしていくため、 周囲との信頼関係が一番大切。 真摯な姿勢で対応することが、 結果として長いお取引につながります。 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日125日など オンとオフのメリハリをつけて働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇には 多くの社員が旅行などでリフレッシュしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、 全社で1万件以上の案件に携わる ITエンジニアのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など 様々なプロジェクトに携わっています。 求める人材
求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ブランクある方も歓迎！ 40歳未満の方の募集（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【歓迎する経験・スキル】 法人向けITソリューション営業の経験者(年数不問) 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・経験を活かしてスキルアップを目指す方 ・ブランクから復帰したい方 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 この企業の類似求人を見る
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20代、30代活躍中！完全週休二日制◎賞与あり◎
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OKです★ 未経験者活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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■時代とともに変化する「社会」と「働く人」の架け橋として、労働者派遣事業・有料職業紹介事業・福祉介護事業を展開 ■顧客と候補者様、双方の「ヒト」の悩みに向き合い、解決することができる介在価値の高いお仕事です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
IT/情報システム分野の企業やITエンジニア、オフィスワーク、接客販売職、医療機関をターゲットとした人… 求める人材
【いずれか必須】・営業経験3年以上ご経験 ※先輩社員の46.4%が未経験で入社！・ITエンジニア経験1年以上… -
□20代・30代の転職応援！□大阪【キャリアアドバイザー】将来の役員候補/事業立ち上げメンバー
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社ウィルフリーキャリア 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験可★ ・社会人半年以上 営業、接客経験 この企業の類似求人を見る
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若手の限定採用□□20代30代のキャリアは当社で完成□大阪【キャリアアドバイザー】将来の役員候補/事業立ち上げメンバー
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社ウィルフリーキャリア 仕事の概要
仕事内容: IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 -
【東京もしくは大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職（RA・CA）／IT特化型の人材紹介/月収30万円～/若手社員活躍！
勤務地
東京都港区赤坂 アイムファクトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ＊CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度） ※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません） ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの１日 □とある日の1日の流れ（RA） ・08：00 子どもの送迎 ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 CAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 クライアントと打ち合わせ ・14：00 転職希望者への求人紹介 ・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす） ・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22：00 持ち帰った仕事を終わらせる □とある日の1日の流れ（CA） ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 カウンセリング事前準備 ・15：00 転職希望者とのカウンセリング ・20：00 オンラインカウンセリング 翌日 ・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・14：00 出社 求める人材
求める人材: ■必須条件： 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験 -
■2016年設立。AIを活用し、企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供するベンチャー ■従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会の提供を目指しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
516万円～700万円 仕事の概要
Al技術を駆使したエンジニア採用サ-ヒス『LAPRAS』のインサイドセールス業務をお任せします。架電、イベ… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年以上（提案営業）■架電などアウトバウンド施策の実施経験 -
【東京/IT特化】リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー(オープンポジション)・20代30代の男女活躍中
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 株式会社Geekly 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート～入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。 求める人材
求める人材: ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ・数字を追った経験 IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 -
【IT業界に特化したキャリアアドバイザー】20代から30代前半の若手活躍中！IT知識不問◆未経験大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区2-6-6 コウヅキキャピタル6階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【充実の研修制度で未経験から活躍できる】 エンジニア・クリエイターなどIT人材に特化した転職支援をお任せします！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 具体的には ■求職者面談 └ キャリアカウンセリング 活動開始時期のタイミング調整 転職の動機付け ■求人紹介 └ ニーズに応じた企業紹介 ■選考フォロー └ 日程調整・面接対策など ■アフターフォロー └ 退職交渉フォロー・入社前後フォロー など 集客は別部門の担当のためCA業務に集中できる環境です♪ ◇◆働く環境は──◆◇ 有名人材紹介サイトのアンケートで 上位表彰を受けているスタッフ多数！ 優秀な方から直接学ぶことはもちろん トップクラスのノウハウを蓄積した 1300本以上のマニュアル動画などで 1からプロフェッショナルを目指せます♪ また、入社3か月でMVPを受賞し マネジメントポジションに昇格した事例もあります！ 求める人材
求める人材: 大学卒業以上 ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK！月給27万以上！賞与年2回で生活も安定！住宅手当等の福利厚生も充実！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・住宅手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・稼ぎたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定～採用チャネル構築～実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地
久留米（福岡県久留米市） 想定年収
472万円～675万円 仕事の概要
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… 求める人材
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 -
20代、30代活躍中！賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 研修を行うながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです！ -
□高知No.1倉庫シェアの企業で新たな挑戦を□□デジタル化推進 □寮完備 □資格取得支援制度 etc..学ぶ意欲がある方には最高の環境です！
勤務地
高知県高知市長浜4404-5 丸栄運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容: □高知の未来をつくる【マーケティング・採用担当】□ ～都会の経験を活かして、地元高知をもっと面白く！～ 「地元に戻りたいけど、やりたい仕事がない…」 そんなあなたのマーケティング経験が、 高知No.1物流企業『丸栄運輸』を劇的に変えます！ □ 高知倉庫シェアNo.1企業をあなたの力でレベルアップ □ 30歳のマーケティング担当役員が全面バックアップ □ 都会の会社よりも裁量を持って自由に施策を打てます 【なぜ今『マーケティング』なのか？】 弊社は高知県トップの倉庫シェアを持ちながら、マーケティング領域はまだまだこれから。 だからこそ、あなたが都会や他業界で培った経験を活かして自由に挑戦できる環境があります！ 【お任せしたい業務内容】 * 戦略立案：マーケティング・採用戦略の企画実行 * コンテンツ作成：オウンドメディア、SNSで発信 * 広告運用：広告運用とデータ分析、改善 * LPO： 自社サイトやランディングページの改善 * 求人掲載：欲しい人材が集まる求人文章を作成 求める人材
求める人材: 【この求人に向いている方】 * マーケティング・広報・採用業務を経験してきた方 * 高知に戻りたいが新しいチャレンジを諦めたくない方 * 自由と裁量をもって、自分のアイデアを形にしたい方 * 「高知を元気にしたい！」という熱い想いがある方 【丸栄運輸だからできる『挑戦』】 * DX推進役員は30歳。デジタル変革を本気で推進中 * 若手中心（20代～30代）のチームが全力サポート * アイデアはすぐ実行！スピード感を重視してます -
Unityでのプロダクト開発経験2年
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント 仕事の概要
仕事内容 業務内容 当アプリ内および当番組で使われるリアルタイム競輪CG映像の制作 上記映像制作のためのシステム開発 次世代スポーツ映像の研究開発 Unityパートでは様々なパートから渡ってきたデータを受け取り、最終的なCG映像として出力します。 利用技術・ツール Unity R3 / UniTask / DoTween / KlakNDI / GameCI Github / Kibela / Wrike 求める人材
応募条件 Unityでのプロダクト開発経験2年 -
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定～採用チャネル構築～実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地
宮崎支社（宮崎県宮崎市） 想定年収
472万円～675万円 仕事の概要
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… 求める人材
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 -
※東京配属【美人百花に掲載！女性が輝く企業】両面型・人材紹介コンサルタント／教育体制充実・早期キャリアアップ実現可能・業界未経験歓迎！
勤務地
東京都港区 株式会社シンフォニード 仕事の概要
仕事内容: ～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■組織体制： 役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 34歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） 【必須要件】 ■営業（有形・無形問わず）、販売、接客などの経験2年以上 ■数字を追った経験 ※入社者事例: メーカー営業・銀行や証券・携帯販売・ウェディングプランナー、アパレル販売、塾講師など業界職種問わず 【歓迎要件】※なくてもＯＫ ■人材業界の経験 ■マネジメントやリーダーの経験 【ポテンシャル採用実績】 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記に複数あてはまる方は歓迎。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられ、それを言語化できる方 ・未経験だが営業や無形商材にチャレンジしてみたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□未経験OK徹底したサポートあり【勤務地：東京】IT営業（キャリアコーディネーター含む）※業界未経験可
勤務地
東京都新宿区西新宿 エヌアイシィ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 生保・損保領域に強みを持つ弊社は、金融関連のITプロジェクトを多数保有しております。 そのプロジェクトの中からエンジニアに最適な案件を選び、プロジェクトに参画出来るようクライアント先と調整し、参画したエンジニアの定期的なフォローを行っていただきます。 また、協力会社に弊社が抱えているプロジェクトへの技術支援依頼を行います。自社エンジニアはもちろん、クライアント先や協力会社などの様々な方と信頼関係を築いていただくことが重要です。 ★具体的な業務内容★ ・システム開発会社への法人営業 ・既存顧客に対して人材ニーズのヒアリング ・自社エンジニアの技術提案 ・新規案件獲得の営業 ・マッチング業務（面談） ・プロジェクト先に常駐しているエンジニアの定期フォロー ★1日のスケジュール★ 10：00～ 業務開始、メール対応、アポイント準備 11：00～ アポイントのため外出 12：30～ お昼休憩（エンジニア社員とランチすることも！） 14：30～ クライアントと情報交換、打ち合わせ 18：00～ お客様先への訪問、技術者と企業面談同行 19：30～ 帰宅 ※出社時間はフレキシブルに調整することが可能です 求める人材
求める人材: ＜以下を満たす方＞ ・法人個人を問わず営業経験がある ・円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・ITへの興味関心 ・社会人経験1年以上 ※エクセルやビジネスメールの送信経験が必要（高度な経験は求めません） ・能動的にPDCAをまわせる方は業界未経験であっても活躍することが可能です。 （ITの専門知識は社内研修を受講することが可能） ・裁量をもって仕事に従事したい方は活躍できます。 -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！◆家族・住宅手当有／残業10H
勤務地
東京都品川区 株式会社ドルフィンスルー東京支店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 営業未経験でもOK！営業チームの一員として、主に技術者の案件マッチングや顧客とのフォロー業務を担当します。営業は部長と20代半ばの女性社員2名が中心となっており、あなたも一緒に成長できます。 【具体的な業務】 ・ビジネスパートナー技術者の案件マッチング、紹介、契約 ・プロジェクト参画後の技術者や顧客のフォロー ・既存顧客の定期訪問やヒアリング ・IT業界交流会への参加（情報交換や名刺交換、人脈作り） ・交流会で得た情報をもとに新規顧客のアポイントメントや訪問 ・上司や先輩の同行を通じて、営業ノウハウを学ぶことができます ※業務を習得した後は、自分の方法で自由に業務を進められるため、自由度の高い仕事です。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定～採用チャネル構築～実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地
熊本支社（熊本県熊本市中央区） 想定年収
472万円～675万円 仕事の概要
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… 求める人材
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都渋谷区 株式会社Geekly 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ・数字を追った経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ◆歓迎条件 未経験スタートの方、多数在籍 -
?未経験歓迎！【コンサルティング営業／人材コーディネーター】世界を舞台に活躍する日本のIT企業を目指す／年間休日120日以上・土日祝休み◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社サクヤ 仕事の概要
仕事内容: エンジニアが必要な開発案件と開発案件を探しているエンジニアのマッチングを担当していただきます。 ★仕事のポイント★ ・案件側（クライアント企業）、エンジニア側の両方を対応します。 ・担当するエンジニアは30～50人/月となります。 ・2,3人のチームを組んで数字を追いかけます。 ・新規開拓と既存営業のどちらもできます。（新規2割、既存8割） ・仕事のやり方は任されており、裁量権が大きいところが魅力です。 ・これまで中途採用をしておらず、完全未経験の新卒が成果を出せるように育ててきたので、未経験の方でも安心です！ ★仕事のフロー★ ①クライアント企業との打合せ クライアント企業との打合せを行い、どんなエンジニアが欲しいのか、そのエンジニアにどんなことをしてもらいたいのかをヒアリングします。ここに認識のズレが生じるとマッチした人材の紹介が難しくなってしまうので、ここでしっかりとクライアント企業と認識を合わせるのが大事です。 ②エンジニアとの面談 ヒアリングした情報を元にエンジニアを探します。 合致するエンジニアが見つかったら面談を行い、クライアント企業に紹介できるか、エンジニアの希望を叶えられるかをじっくりと聞いていきます。 ③クライアント企業との面談 探してきたエンジニアをクライアント企業に推薦します。他にも候補者がいるので、その人がどういう経歴を持っていてどのようなことが出来るのか、現場でどのように動けるのかをクライアント企業にプッシュします。これまでに得た情報を元に成約に結び付けましょう！ ④エンジニアフォロー エンジニアが案件に入った後もフォローは続きます。現場で活躍できているのか、労働環境は大丈夫か、ミスマッチが起きていないか。 問題があった場合はすぐに解決しないといけません。エンジニアからもクライアント企業からも信頼を得るためにしっかりとフォローしていきましょう！ ★「ビジネスマン」として圧倒的に成長できる！★ IT業界は今まさに成長中の業界で、我々を取り巻く環境は目まぐるしく変わっていきます。 そんな中で我々は何を追って働けばいいのでしょうか。 売上？利益？名声？ 目先のものを追っていたのではどこの業界でも役に立てない人間になってしまうと思います。 我々が育てたいのはどこに行っても活躍できるようなしっかりとした考えを持った営業です。 目の前の利益に惑わされずに何のために自分は働くのか、この仕事を通して何をもたらしたいのかということを深く追求していきます。 ★大きな裁量権★ サクヤの働き方はかなり自由です。 成果が出るまでは必死に働いてほしいですが、エンジニアを探す方法だったりお客さんとを探す方法だったり、数字が出ていれば仕事のやり方の大部分は各々に任されています。 会社の規模もこれからどんどん大きくなっていきますし、ポジションもまだまだ空いております。 若いうちにビジネスマンとして成長し、会社の中核を担う存在になってください！ ★未経験者へのフォロー体制★ 未経験でスタートする人も、最初から一人で仕事をするわけではありません。 担当の先輩がつき、先輩と一緒にコーディネートをしていきます。 クライアント企業側は難しいので、まずはエンジニア側で人を集めることから始めてもらいます。 エンジニアの探し方や面談での質問方法など、年の近い先輩に教えてもらいながら一緒に成長していきましょう。 求める人材
求める人材: ?職種・業種未経験OK? -
コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/IT領域の人材マッチング『DYMテック』で理系営業職が活躍！新卒から活躍できる環境 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 【職務概要】 デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ■営業ポジション 新規開拓、求職者（フリーランス）対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案 ■管理ポジション CRM（登録者管理）、DB管理系（エンジニアチック） デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ◇業務概要 エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 ◇具体的な業務 ・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等） ・技術者との面談実施、ヒアリング ・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定 ◇仕事の意義 年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 職種ポジション：【東京】IT領域の人材紹介コンサルタント 【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎（WANT）】 ■WEB・IT業界に関する知識がある方 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
20～30代若手募集□□□20代～30代前半活躍中□成長できる環境！初年度420～525万円 / IT営業・SES営業
勤務地
東京都港区 インターノウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの 問題があるのです。 そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、 ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、 それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、 最適な外注を探すのは大変なのです。 我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業と ソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、 両社のマッチングを行っています。 ■仕事内容（詳細） 1）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から 最適なエンジニアを顧客へ提案します。 契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。 2）エンジニアのフォロー エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。 また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。 3）協力会社との関係構築、関係維持 顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。 定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。 ■自社製の独自システムが多数 当社は、社内にシステム開発チームがあり 様々なシステムを構築しております。 その1つとして、生成AI、画像処理、自然言語解析、構文解析等を 使った独自の人材と仕事のマッチングシステムを構築しております。 さらに、面接日程の調整や、各種進捗管理は、 チャットをベースとした独自システムを活用しております。 -
【人材紹介営業からのキャリアチェンジ歓迎】採用担当|リモートワーク可能／残業平均20h以下
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社アシロ 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 その方のご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関しては10名前後を予定 ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下のどちらかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問） ・採用業務経験1年以上（新卒・中途は不問） 【歓迎条件】 ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験 -
32歳以下の方大歓迎！【人材コンサル営業】～年間休日122日以上/土日祝休み～業種・職種未経験歓迎
勤務地
東京都台東区台東1-3-5反町商事ビルディング3F 株式会社キャリアビート 仕事の概要
仕事内容: IT系人材を必要としているクライアント企業と活躍してほしいパートナー企業の架け橋となり クライアント企業とIT系人材の最適なマッチングを手がける営業職です。 エンジニアとのコミュニケーションはパートナー企業が行うため、クライアント企業とのやり取りがメイン。 提携しているパートナー企業数が多いため、クライアントへ最適な人材を案内できるのも当社の強みです。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼既存・新規・休眠クライアント企業から案件の獲得 ▼クライアント企業からシステム開発の状況をヒアリング ▼クライアント企業が必要としているIT系人材をパートナー企業の担当者と一緒に探します。 ▼必要としている経験・スキルにマッチした人材をクライアント企業に提案します。 ▼発注書・契約書などの書類作成 ▼受注 ▼月毎に契約更新の確認作業 ※上記が大体のひと通りの流れになります。 ※基本的に商談はオンライン。入社後3ヶ月程度は先輩・上司について上記の仕事の流れを学んでいただきます。 ※動画研修もご用意しています。 ■営業スタイル 既存8割、新規2割となります。 基本的にはメールでのコミュニケーション、商談はオンラインとなります。 求める人材
求める人材: ■社会人経験１年以上の方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です！ ■事業内容 子高齢化による労働力人口の減少で人材不足が慢性化する中で、 企業は働き方改革による生産性向上を迫られるようになりました。 そして、IT投資による経営システムのアップデートが急がれる中、 その開発の最前線を支える中小ソフトハウス在籍のエンジニアはますます貴重な存在であり、 その橋渡しとなるプロフェッショナルエージェントとして、 案件創出からエンジニアの発掘を通じて、変化する最前線を支えていきます。 -
20代、30代活躍中！業界未経験可◎車通勤OK◎転勤なし◎年間休日120日以上◎土日祝休み
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【◆ 未来の成長を支える採用担当を募集！◆】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これからの事業拡大に必要な人材を採用する重要なポジション！ ■ 新卒・中途採用の両方に関わり、企業の成長を担う！ ■ 求職者から憧れを持たれるような採用担当へと成長できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 仕事内容 ◆】 □ エンジニア職の人材採用における応募者対応～入社までを担当！ □ イベント出展やPR活動を通じて、会社の魅力を伝える広報的な業務も！ □ 営業に近い役割で求職者と向き合い、企業の第一印象を作る大切な仕事！ 【◆ 具体的な業務内容 ◆】 □ 募集形成～面接 ・ 大学訪問で教授とのネットワーク構築 ・ 社員紹介を促す社内営業 ・ 訓練校や就職イベントでの会社PR活動 □ 就職フェアへの参加 ・ イベントブースの装飾・運営 ・ 当日のプレゼンテーション □ 学校訪問（大学・専門学校） ・ 学生の就職状況のヒアリング ・ 学校説明会の開催を打診し、関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 本ポジションの採用について ◆】 □ 全国で3名の新メンバーを募集！ □ 事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務！ □ エンジニア派遣・医療分野で成長を続ける企業で、採用のプロを目指せる！ 【◆ 入社後の流れ ◆】 □ 研修を含め、営業（コンサルタント）業務を実施 □ 実績を出してから採用ポジションへ移行 □ 採用担当として活躍し、会社の成長を支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 「人と接する仕事がしたい」「採用の仕事に興味がある」そんな方にピッタリ！ ◎ 求職者と企業をつなぎ、未来の成長を支えるやりがいある仕事です！ 求める人材
求める人材: ・オープン系言語のシステム開発経験が3年以上ある方（Java／C#／C／C++／React／GO など） -
webアプリケーション開発経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社WACUL 仕事の概要
仕事内容 【DXツール「AIアナリスト」の開発】 Mission「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」を掲げ、AIアナリストを中心に自社サービスの機能追加、グロースを行っている部署において、 特に、バックエンドエンジニアとして設計から運用まで、一手に行っています。 ※AIアナリストとは※ WEBサイトをAIが自動で分析し改善提案まで行うツールであり、マーケティング担当者がPDCAを圧倒的に早く、かつ正確に行うことができるサービスです。 現在累計で35,000サイトに導入され、大手ナショナルクライアントから地方の中小企業様まで幅広く利用されています。 〇作業フローの一例 ・機能の要件を、タスクフォースチームや部外関係者と一緒になって議論する ・機能の要件、画面の設計に基づいて、サービス全体のデータ設計、APIインターフェイスを設計 ・APIを設計し、Swagger の定義ファイルに書き起こす ・Go / Python のソースコードを自動生成 ・DBのモデル定義やロジックを記述し、テストコードを書く ・完成したAPIをフロントエンド担当とレビュー、調整、テスト ・必要なバックエンドのプロセスなどがある場合にはその設計、実装、テスト環境でのテスト、デプロイ 【この仕事で得られるもの】 自社サービスであるAIアナリストや周辺ツールの機能開発やグロースによりビジネスにダイレクトにインパクトを与える事ができる。 プロダクトの要件から関われるので、部品ではなくサービスを作る実感が得られる。 管理機能など、自社事業部で使っているためダイレクトにフィードバックがもらえる。 ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。 契約期間：契約期間の定めなし 所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 所定外労働あり 完全週休２日制（土曜日、日曜日、国民の祝日） ・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与) ・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能） 求める人材
応募条件 ・webアプリケーション開発経験3年以上 ・Golang経験年数1年以上 ・Python経験 1年以上 ・マネジメント経験
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