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未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 （25歳・3年目／月給24万円＋賞与） ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 （32歳・7年目／月給28万円＋＋賞与） ※別途、時間外手当支給 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日制＜土日祝休み＞ ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ ＼＼安定企業で新しい職種に挑戦／／ 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか？ 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています！！ 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - ＊新卒採用における定期的な学校訪問 （専門・高校・大学の就職課など） ＊学校へのアポイント・スケジュール調整 ＊新卒および中途社員の応募者対応 （面接スケジュール調整・面接実施） ＊会社説明会の実施と運営 ＊内定式・インターンシップの実施 ＊求人媒体の選定と運用 ＊転職フェアへの出展と運営 ＊会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社：人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - ＜ 学生の成長を感じられる ＞ 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ！」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ ＜ 実戦形式でステップアップ＞ 入社後はまず、先輩のアシスタントから！ 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ ＜ 幅広い業務にチャレンジできる ＞ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます！ 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます！ 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - ＜ 積極的な有給取得も奨励中＞ 家族との予定やプライベートも充実！ 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ ＜ 人事は女性が9割 ＞ ライフステージに合わせて働ける！ 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ ＜ 未経験から採用のプロへ ＞ 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎／／ もちろん、経験ある方も大歓迎！ 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません！ Ｕ・Ｉターン歓迎！ 経験よりも意欲＆人柄を重視します！ 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ -
梅田駅直結/選べる休み（土日祝日またはシフト休み）/年間休日120日/有休消化100%
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験可能♪美容サロン全国260店舗展開の成長企業を支える採用担当募集／ アイラッシュ業界店舗数日本一の成長企業を支える採用担当として活躍しませんか♪？ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□未経験（業界未経験）OK！研修制度豊富あり！ □□おしゃれ自由（一部規定あり） □□20・30代女性活躍中！ □□女性比率95％の女性が働きやすい成長企業！ □□完全土日休み/有休消化率100%の環境！ □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国275店舗以上の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在950名以上の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ・求人サイト（インディード、各媒体など）への掲載対応 ・応募者へのご連絡や面接日程調整（面接対応は現場責任者が行いますのでご安心ください） ・採用活動に関する資料作成 ・電話対応、来客対応 ・SNSでの採用PR投稿など ほとんどの方が美容業界での勤務は初めてですので、 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています！ □□キャリアアップをお考えの方□ 頑張り次第で管理職へのポジションアップも可能です！ 入社半年以内で管理職への抜擢実績あり◎ □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 事務職の方も頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期ごとにABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給があります。 また上記と別途、能力に応じても評価があり、 1回の昇給で月給で5万円以上の実績もあります! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給23万円～月給40万円（試用期間3ヶ月23万円/試用期間後25万円） ※賞与年2回あり。会社業績、個人実績に応じる。 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与） ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが30％OFF ◆産休育休制度 ◆事務職の人事評価制度あり ◆転勤なし 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」を理念に掲げる弊社では 、 お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 素直で前向きな方 困難な状況でも諦めずに、改善に取り組くんできた経験のある方 スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある方 【応募条件】必須内容 * Word／Excel／PowerPointの基本操作ができる方 * 業種・職種問わず、営業・接客など人と関わるお仕事の経験がある方 【歓迎】 * 美容業界での勤務経験がある方 * 人をサポートする仕事が好きな方 * 仕事を通して成長を実感したい方 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業少なめ ※有休消化率は100%！完全消化を強く推奨！ 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です！ ご家族に小さなお子様がおられる方は、時短勤務なども 柔軟に対応可能です！ ぜひご相談ください。 【休日】 □□年間休日120日 ◆ 選べる休み（シフト制または土日祝日） ◆ 完全週休2日制 ◆有給休暇（消化率100％） ◆慶弔休暇 ◆正月冬季休暇など長期休暇あり ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（現在育児休業取得実績あり） □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 ◆株式会社ORESS 大阪本社◆ 大阪府大阪市北区梅田1-1(新オフィス) 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(梅田の阪神百貨店上) ※2023年11月20日から移転の新オフィス！ ＜アクセス＞ 梅田駅、大阪梅田駅、大阪駅、東梅田駅など徒歩すぐ！ 阪神電車 大阪梅田駅直結！ □ □□□□□□□□□□□□□□ まずはエントリーをお待ちしております！ 担当より面接時に詳しくお話させて頂きます。 こちらの求人は、定員に達し次第終了とさせて頂きます。 *<選考フロー>* 履歴書、職務経歴書を添付し、ご応募ください。応募後、メッセージにてご連絡いたします。 面接回数は1回から最大2回まで。 採用通知は面接後、10営業日以内に通知いたします。 弊社では一緒に働く仲間を 【スタッフ】ではなく、【パートナー】と呼びます。明るく、前向きで、お客様のために 一生懸命なパートナーが多いそんな会社です。 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』が我が社の経営理念です。現場で働くパートナーはご来店くださるお客様がお客様、 事業本部で働くパートナーは 現場で働くパートナーがお客様という考え方の元、それぞれが 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』という理念でお仕事をしています。 現場のパートナーを支える大切な事業本部のお仕事に興味を持たれた方は ぜひご応募お待ちしております。 □ □□□□□□□□□□□□□□ -
【リモートワーク】人と話す事が好きな方、大歓迎！！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階 合同会社Willmate 仕事の概要
仕事内容: 未経験でも大歓迎！！ ＼＊今回の求人は採用部門でのアシスタント職に関しての募集になります！＊／ 業界未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 未経験向きの充実した研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・書類の管理・保管 ・お問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 ★未経験者向けの研修制度充実★ ・どうやって電話やメールを使うか ・ExcelやWord、PowerPointの使い方 ・書類を作ったり、データを入力する方法 ・クライアントとのやり取りに関して □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング力 ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して ・説明力 人事や研修講師、広報にキャリアアップされる方が多いです！ 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 未経験でも事務業務から採用アシスタントや人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・人と企業の架け橋になりたい方 ・採用業界への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 未経験の方も積極採用中！ ※まずは社会人として必要なスキルを身につけるため、別の部署を提案させていただく可能性がございます！ 長期的なキャリアアップを一緒に目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ お人柄やポテンシャル採用です！ -
～日本の外食産業に革新を～２０１８年設立、外食企業の抱える課題に対してHR領域を中心に戦略・DX・マーケティングとなど様々な観点から解決に導くスタートアップ企業
勤務地
本社（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
外食企業に対して、当社のソリューションサービス『TRIPLEシリーズ』をはじめとした全サービスを扱う営業… 求める人材
【必須】法人営業経験のある方。経営についての理解がある方【活用できるあなたのスキル】リード獲得力が… -
申告制のフレキシブルな働き方が可能！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 420万円／入社2年目／20代（月給29万円＋手当＋賞与） 600万円／入社5年目／30代（月給32万5000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜多様な人材が活躍する会社の採用領域を担当！＞ 社会インフラを支える当社の採用実務に関わる業務をお任せします。会社の成長や組織強化に欠かせない「人財の確保と定着」に向けて、各部署と連携しながら動くポジションです。当社は、時代に先駆けて「多様な人財が協働できる」組織を目指してきました。実際に、年齢や性別などの属性やバックグラウンドとして持つ言語や習慣、文化に捉われず、個性を活かしながら協働できる、柔軟で拓けた組織風土が醸成されつつあります。今回、人事として採用になった方には、こういった視点で当社の未来の成長を牽引していく社員の採用に注力していただきます。 ◆配属先：人財開発室 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ●グルーブ全体の採用（新卒・キャリア・現場)、教育、定着 ●各セクションからの人材ニーズのヒアリング ●募集ポジションの要件整理 ●面接官との連携や当日のサポート ●採用後のフォローや定着支援の仕組みづくり ●入社前後の研修やオリエンテーションの運営 ＜会社の成長を、人の成長からつくっていく＞ 事業拡大を続ける中、全社的に人財の採用・育成・定着に力を入れています。各本部と連携しながら、会社全体の人財戦略に関わっていただきます。この仕事の本質は、「どうすれば採用した人財が長く活躍し続けられるか」を考え抜くこと。単に人を集めるだけでなく、採用後の育成や働きがい、キャリア形成までを視野に入れ、仕組みや施策を考えることが求められます。自分が採用に関わった人財が、現場で成長し、チームを引っ張る存在になっていく。その姿を見届けられるのは、大きなやりがいです。人財と組織の成長をリンクさせながら、自身の成長も実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 当社は、地域の文化やコミュニティを育む文化芸術施設やスポーツ施設の運営を担う「指定管理者事業」、ビルや公園、公共施設の維持管理を通じて資産価値を高める「プロパティ・マネジメント事業」、そして、生活に不可欠なインフラを支える「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など、多様な領域で事業を展開しています。いずれの事業も、豊かで快適な暮らしを守る社会インフラの一端を担うものです。人々の安全と安心、そして地域の持続的な発展に貢献することを使命とし、現場の最前線から組織全体へと視野を広げながら、日々の業務に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 失敗も、成長への確かな一歩 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、経験の多寡に関わらず「挑戦する姿勢」こそが成長の原動力だと考えています。たとえ失敗があっても、そこから学び、次に活かせる人材こそ、組織を前進させてくれる存在です。今回募集する人事ポジションでは、そんな仲間を見極め、育て、共に歩んでいくことがミッション。採用を「作業」として捉えるのではなく、組織づくりの中核を担う仕事として捉えてほしいと考えています。当事者意識を持ち、自らの考えやビジョンを発信しながら、活躍できるステージを一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ抜群 ━━━━━━━━━━━━ 柔軟にライフスタイルに合わせて働ける環境があるので、従業員エンゲージメントの高さにも繋がっています。残業が少なく、子育てと両立しながら働いている社員が多いのも当社の特徴です。また、社内は最近大きくリニューアルした開けたフリーアドレス制のモダンなオフィスなので、気持ちよく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方をお待ちしています！＞ □必須要件 ・人と接すること、コミュニケーションに苦手意識がない。 ・新しいことを生み出すことに喜びを感じる人。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 □歓迎要件（必須ではありません！） ・人事のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・採用業務の全体像（求人作成～選考・入社対応）を理解しつつ、 人と向き合うことにやりがいと喜びを感じられる方 ・採用業務の流れを一通り理解されている方 この企業の類似求人を見る
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外国人社員が活躍しています！
勤務地
東京都西東京市富士町２丁目１０ー１７ 東伏見ビル4階 ユアブライト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材紹介業 外国人求職者に対して日本企業の採用選考をコーディネートするCA（キャリアアドバイザー）業務です。 ・特定技能および在留資格介護の求職者（インドネシア人）に対するキャリアアドバイザー業務 ・ＳＮＳを活用した求職者募集活動 ・ＳＮＳ広告の運用・管理 ・求職者の履歴書作成サポート ・求職者に対する母国語ガイダンスの補助 ・面談時の通訳 ・在留資格申請に関する書類の翻訳 求める人材
求める人材: Office（word、excel、power point）の基本的なスキル ※必須 SNSにおける人材募集活動の経験 ※あれば尚良し -
年間休日125日/完全週休2日制/残業ほぼナシ！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル15階 株式会社iai 仕事の概要
仕事内容 広告代理店事業や動画配信・FC加盟店開発事業など幅広く事業を展開している当社にて人事スタッフを募集します。 今回はスキルや経験よりも人柄重視の採用。成長し続ける当社で一緒に働いてみませんか？ 具体的には ・応募者対応 ・面接対応（対面またはWEB面接） ・求人媒体の選定や業者との打ち合わせ ・求人原稿案の作成または依頼 ・合否連絡 ・掲載求人の管理など ・効果測定 業務は多岐にわたりますが、少しずつお任せするのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎 ・人事、採用スタッフ経験者歓迎します。 ・20代30代活躍中の職場です。 ＜こんな方歓迎＞ ・コミュニケーションを大切にしている方 ・誠実な姿勢で業務に取り組む方 ・ポジティブに仕事に取り組んでくださる方 ・TPOをわきまえて対応してくださる方（会話マナー、メール、電話応対等） -
≪リクルートグループ≫人材派遣業界のリーディングカンパニー／「働きたい人」と「働き手を探す企業」の就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループ／風通し良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方得られる環境
勤務地
（茨城県水戸市） 想定年収
286万円～330万円 仕事の概要
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就… 求める人材
★《未経験・第二新卒OK》ご意欲・お人柄重視の選考です！【歓迎】顧客折衝経験 (例)販売/接客/塾 等 (… -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
唯一無二の人物に◎面倒見の良いあなた！人事職がピッタリです！
勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目21-1 株式会社HeadLiner 池袋オフィス 仕事の概要
仕事内容 『～事業が順調すぎて、ついに人事募集を始めちゃいました～』 ■私たち、HeadLinerついて■ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 一人ひとりが輝く瞬間をつくることに全力を尽くす、 営業代行やマーケティングの会社となります。 ベンチャー企業ゆえに人事部らしい人事部もなく、 事業拡大に向けて突っ走り続けて来た結果… 採用が順調すぎて、人事の人手が足りません(泣) (おかげで社長が過労状態です。笑) そ！こ！で！今回は育成を強みにする弊社のノウハウを凝縮し、 新たな仲間として、組織を共に成長させてくれる「人事職」を募集します！ 弊社はなんたって、未経験大歓迎の会社です。 今活躍するメンバーも、ほぼ全員業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ “人と関わる仕事がしたい”“誰かの成長を支えたい”そんなあなたを歓迎します！ 【仕事内容】 人事職の仕事はわかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜採用活動のサポート＞ 働く仲間探しは人事職の一番の魅力になります。 主には求人内容の企画から求職者の問い合わせ対応、 その後の面接の日程調整、実際の面接の対応から内定後のフォローまで対応していきます。 他業務 ・応募者の情報管理・保管 ・メールの問い合わせ対応 ・面接の案内、対応 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 など ②＜教育、育成計画の企画と実施＞ 入社後に働くメンバーが活躍しやすい環境を作るため、 教育プログラムを一緒に考えましょう！ キャリア形成サポートや相談に乗るのも人事のお仕事です。 どうすればあの人は活躍できるのか、どうしたらもっと伸びるのか。 人の良さを見つけて、それを引き出すお仕事になります。 ※未経験の方には、基本的な業務から丁寧に教えますのでご安心ください！ ③＜評価制度、働きやすい環境作り＞ 弊社は、新規事業のスタートアップに積極的な会社です。 現在も提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あります。 新規事業がスタートした際に必要なのが、働くメンバーの評価制度や、環境作りです。 どうしたらもっと活躍できるのか、もっと全体のモチベーションが上がるには何をするか。 「人を活かし、組織を強くする」というテーマのもとで、 自分の強みを発揮できるのが醍醐味と言えます！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて先日の振り返りなどショートMTGも実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★人事職のイイトコロ★ 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを活かせる仕事です。 採用活動では、求職者と面接を通じて直接話をし、 その人の人生に寄り添う経験ができます。 そしてベンチャー企業ならではの、組織づくりにダイレクトに携われるところも魅力的。 教育プランを考えたり、評価制度を策定したり… 自分の仕事がダイレクトに会社の成長に結びつきます。 また、人事職は「専門性」と「汎用性」の両方を兼ね備えている仕事です。 採用ではコミュニケーション能力やマーケティングスキル、 教育研修ではプレゼンテーション能力、マネジメント力が必要になります。 総合的に組織や人の成長に直接関われるため、 「自分の価値を高めながら、会社や人の未来をデザインできる」 仕事であるとも言えます☆ <魅力的なポイント> ・ 組織や人の成長に直接関われる、誰かの活躍を見ることができる ・マーケティングからマネジメントなど学べるスキルが多く、活かせる幅が広いので将来のキャリアプランの幅が広がる ・教育を通じて、相手の興味を引き出すことができるコミュニケーション力が養える ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも活躍していますのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 特に人事職では、マネジメントスキルが必要になります。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) 組織力UP研修(組織育成のアドバイザー、コーチングコンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ・人から「面倒見が良い」と言われる方 ・自分からアイデアを出すのが好きな方 ・ベンチャーマインドを持ち、スピード感を楽しめる方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、人事業務の経験がある方は優遇いたします。 この企業の類似求人を見る
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人柄重視の採用＜海外出張あり＞グローバル人材へ成長/g29a
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー17階 ルポゼソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊人材と企業を繋げる架け橋に！ ＊営業経験不問！充実のOJT研修を実施！ ＊頑張りは給与に直結！インセンティブ有！ ＊土日休み／有給休暇取得率100％！ 大阪を拠点に、関東・北陸エリアに事業を広げている当社の海外事業部では、日本で働く外国人と、その人材を求める企業を繋ぐ重要な役割を担っています。私たちと一緒に、より良いマッチングを提供し、多文化共生の未来を築くお手伝いをしませんか？ 【仕事内容】 外国人人材支援事業での営業・人材コーディネーター業務をお任せします。 ― 具体的には ― ・新規営業、開拓（医療・飲食製造、外食等） ・既存取引先営業（定期面談） ・入国対応 ・イベント出展 他、営業に付随する業務 ＜国内外の出張あり＞ 国内の支店訪問や、各国の学校とのネットワーキングを通じて、グローバルな視点を養い、業界の最前線を体験できます。異文化交流を深めながら、国際的な経験を積む貴重なチャンスです！ ― 1日の流れ ― 08:30 朝礼・業務進捗確認 09:00 海外事業部：本部と支店ZOOM全体会議 10:30 新規営業先の選定・情報収集 11:30 ランチ（1時間） 12:30 訪問アポイント連絡 15:00 営業（新規・既存） 17:00 報告書まとめ 17:30 退勤 ― 入社後の流れ ― 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。営業先に同行し、商談の進め方や人材手続きなどの事務業務を実践的に学んでいただきます。一通りの業務を理解出来たら、商談ロープレを対先輩、上長を相手に行っていきます。 ＜営業未経験も大歓迎！＞ 未経験スタートの先輩たちも多く活躍中！分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。どんなチャレンジもしっかりサポートします！外国の方と接する機会が多く、業務の幅広い仕事。毎日新しい発見があり、やりがいを感じながら楽しんで成長できる環境です！ ＜グローバルな視野を養えるチャンス！＞ 海外との密接なやり取りや、様々な国の人々と関わることで、国際的なビジネスの最前線を体験できます。異文化交流を通じて、自分の視野を広げながら、グローバルに活躍するスキルを習得。日本を越えて世界と繋がり、成長を目指せますよ。 ＜頑張りはしっかりと還元します！＞ 契約案件は、売上総利益の3％を賞与にプラスして支給します。例えば総利益100万円となれば、個人のインセンティブは3万円。頑張りに応じて収入が増えるので日々の業務に前向きに取り組めます！ 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ※Word、Excel、PowerPoint ― こんな方にピッタリ！ ― ・人と話すことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・様々な国の方と交流してみたい方 ・未経験から新しい環境で働いてみたい ・やりがいを持って働きたい ・キャリアアップを目指したい 【活かせる経験・資格】 ・販売、接客、営業など対人業務経験 ・人材、コンサルティングといった業界経験 ※必須ではありません。 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地
愛媛（愛媛県） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… 求める人材
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… -
決算賞与あり｜事業拡大に向けた大型募集・転勤なし
勤務地
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F 株式会社ワクトリ 給与例
給与例 【モデル年収例】 820万円／入社3年目／サブマネージャー 630万円／入社2年目／チーフ 490万円／入社1年目／メンバー 仕事の概要
仕事内容 【ワクトリについて】 観光業界に特化した 人材サービスを通じて、 「日常では出来ない価値ある経験と体験」 を創出する企業です。 【募集背景】 4期連続売上大幅成長。業績好調による増員 【お仕事内容】 「観光地で働くことに興味のある人材」 「人手不足に困っている、観光施設」 両者のマッチングを行う仕事です。 地域の盛り上がりを実際に体感できる、 また、スタッフの成長する姿も見れて、 地域、また人への貢献を実感できます。 ・出張先は、ほぼ100％観光地です インサイドセールスが中心ですが、 定期的に、お客様のもとにも伺います。 【具体的な業務】 ＜1.応募者カウンセリング＞ 当社のサービスサイト ワクトリ（WORK TRIP） からご応募いただいた方へ、ご希望の働き方をヒアリングします。条件だけでなく、おすすめの観光スポットやレジャーもお伝えし、旅先（勤務地）の魅力を発信して、マッチングに繋げていきます。 ＜2.お仕事紹介＞ 応募者へお仕事を紹介し、 「やりたいです！」 と承諾をいただきます。 新たな土地や環境で挑戦したい！ 留学やワーホリの為に貯金したい！ など、夢をもっている方も多いので、 夢に向かう第一歩を、後押しします。 ＜3.観光施設へのアプローチ＞ お電話にて、施設ごとの課題をヒアリングします。相手は、支配人、女将、人事担当などとなります。必要に応じて現地への出張も有（月1～3回程度） ＜4.人材不足を解消する＞ 要件と必要人数に合わせて、 人材の提案をします。 必要ポジションだけでなく、 様々な選択肢も検討します。 例えば… ・別職種の増員 ・研修制度改善 ・施設や地域活性のPR など 先方の本当の課題は何か、別の手段で貢献できないか、あらゆる視点を持って、クライアントへ提案をします。 ＜5.就業中のスタッフフォロー＞ 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と、地方活性化に関わる面白さを実感できます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 35歳未満の方（長期キャリア形成の為） 【必須スキル・経験】 職種・業界未経験OK 25卒、26卒、第二新卒活躍中 【必要資格】 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ※出張時は車移動のため 【活かせるスキル・経験】 ・HR領域で地方創生事業に携わった経験 ・派遣コーディネーター（営業）の経験 【こんな方におすすめ】 ・今後のキャリアに少し不安がある ・これから営業にチャレンジしたい ・実績と給与が見合わないと感じる ・成長が止まっていると感じている ・若手社員と共に活躍していきたい 【こんな方が活躍中】 ・ホテルフロントでの接客経験者 ・家電量販店のスマホ販売経験者 ⇒シフト制から土日祝休みになり メリハリある生活ができるから 仕事の質も良くなった気がする ・不動産販売仲介の営業経験者 ・保険、金融商品の営業経験者 ⇒高額商品を扱ってきた経験から 高級旅館やホテルとの商談でも 会話をスムーズに進められます -
柔軟に働きたいあなたへ！11時出社もOK☆インセンティブ充実☆年休120日☆
勤務地
愛知県名古屋市東区1丁目14-13 アーク新栄ビルディング6階 株式会社ヴォーチェ 仕事の概要
仕事内容: ＼新規事業で活躍しませんか？／ 当社は東海地方の中小企業様を中心に採用課題を抱える企業様に対して採用支援を実施する会社です。 【仕事内容】 あなたにお任せしたいのは企業の採用課題をヒアリングしその企業の採用担当者として ・企業の採用課題のヒアリング ・求人原稿の作成、掲載代行 ・候補者へのスカウトメッセージの送信 ・応募者対応（面接の日程調整・実施など） ・採用戦略の提案、WEB広告などの運用支援 ・webマーケティングの代行 等の業務をお願いします。 *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ *:・ ◆こんな人は向いている ・色々な業界のお話を聞くのが好きで自分がやっていない事でもその道のプロの話を聞いてワクワクする人 ・チャレンジ精神があってまずやってみようと思える方 <私たちのやりがい> 私たちはいま数名規模の会社ですが誰でも知っている企業様の採用代行をしていたり、名古屋になくてはならない企業様の経営者様と採用について戦略設計をしたりしています。 採用の課題はもはや日本の課題で、その企業様の世界を覗けるのが何より楽しいです。 普通は1社に勤めてその業界のことを知っていくと思うのですが私たちはプロになればなるほど世界が広がるのです。 *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ *:・ 今回は業績好調につき、増員メンバーを募集します！ ◆こんな方はぜひ！ 営業経験や採用担当の経験がある方は歓迎します！ 弊社のお客様は経営者様が多いのでプロになる前に人として魅力的である必要があります。 必須ではありませんが、webマーケティングの経験もあれば活かせますよ。 求める人材
求める人材: 学歴不問！ 【必須】 ・採用業務または営業経験がある方 ・学びの意欲がある方 ・クライアント企業様が好きになれる方 【以下いずれかの経験がある方またはスキルをお持ちの方は優遇】 ・求人制作経験がある ・webマーケティング経験がある ・媒体販売経験がある ・toB営業経験が3年以上 ★ディレクションからローンチまで一貫して対応できる方は優先採用！ . この企業の類似求人を見る
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【キャリアアドバイザー】☆高インセンティブ/土日休み/年収1000万円職員も在籍中☆未経験者OK
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-26 One's Life.株式会社 仕事の概要
仕事内容: 勢いのある人材ベンチャーで年収をアップさせて、スキルアップを目指したい方注目！【人材と企業の架け橋に】求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアを提案！ 業界や企業への深い知見を活かし、求職者自身も気付いていない“選択肢“を提案することで、最高の転職をサポートします。単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者と向き合い、最適なキャリアプランを提案することが私たちのミッションです。 「本物」のサポートを提供し、企業理念でもある“人生の名脇役“として、求職者の夢を叶えます。 業務内容 １.求職者との面談 ・求職者の経歴やスキル、希望条件（給与、勤務地、業界、職種など）をヒアリング。 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求職者の希望や適性に基づき、マッチする求人情報を紹介。 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 ・応募先の選定をサポートし、応募書類の準備や修正を手伝う。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 ・応募先企業に響く書類作成のコツを指導。 4． 面接対策 ・求職者に対して企業ごとの面接の傾向や質問内容、注意点をアドバイス。 ・ロールプレイング形式で模擬面接を行い、自信を持って面接に臨めるようサポート。 5． 就職後のフォローアップ ・就職や転職が決まった後も、求職者が新しい環境に順応できているかを確認。 ** ・必要に応じて、アフターケアや追加の相談対応を行う。 研修制度 当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意。 1． 活躍できる研修制度の仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート 2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！ 等級制度 査定期間にあたる半年間の業績に応じて総支給額が変動します。営業マンとして年収を高め管理者としてのキャリアアップも可能です。 求める人材
求める人材: 応募要件 必須スキル * ベンチャーマインドのある方 歓迎スキル * 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 * 対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 * 人材紹介事業でのCA経験 * リーダー、マネジメント経験 求める人物像 * 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 * コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 * 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人 * 市場価値を高め、選択肢を広げたい方 -
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地
愛媛（愛媛県） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… 求める人材
【必須】■人材紹介業界での営業経験 -
誰かの人生を変える仕事、はじめませんか？
勤務地
東京都千代田区神田須田町1丁目１２－８ 合同会社39 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK！20代活躍中／ 年間休日120日以上＆土日祝休み グローバル人材と日本企業をつなぐ架け橋に！ 【この仕事の魅力】 私たちは、外国人材が日本で安心して働けるように支援する成長中のベンチャー企業です。 あなたには、日本企業に向けてグローバル人材のご提案やサポートを行っていただきます！ マーケットの最前線で、自分のアイデアや行動が成果につながるやりがいあり！ スピード感のある社風で、新しい挑戦がどんどんできる！ 【主な仕事内容】 * 当社がアプローチした企業様へのご提案・フォロー * 新規企業への開拓営業 * 外国人材と企業をマッチングさせるサポート * 各種手続きや面接準備のフォロー 企業の採用課題を解決する提案を行いながら、グローバルな人材の活躍を後押しします！ 【こんな方におすすめ】 * 異文化に興味がある * 人と関わる仕事がしたい * 社会に貢献できる仕事にチャレンジしたい * 未経験からでも成長できる環境を探している 【サポート体制も万全】 外国人材へのトータルサポート ビザ申請、面接対策、マナー研修など、来日前後をしっかり支援。 対象国：ベトナム、ネパール、ミャンマー、インド、バングラデシュなど（今後も拡大予定） 企業向け採用ノウハウも提供 初めて外国人を雇用する企業様へ、申請手続きから人材活用のコツまで丁寧に支援します。 新しい事業にもチャレンジできる環境 「外国人が日本で働くために必要なこと」は何でもビジネスに！アイデアもどんどん形にできます。 成長スピードが早い 入社3ヶ月で海外研修も！人材・ビジネスセミナーも充実で、一気にレベルアップ！ 【働く環境】 □残業ほぼなし □有給消化率100％ □クライアント先への直行・直帰OK □チームで支え合う風土で安心 異文化を理解し、人と企業をつなぐ――そんな未来の「懸け橋」になりませんか？ あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！ 求める人材
求める人材: * コミュニケーション能力が高い方 * 求職者や企業と良好な関係を築くためのヒアリング力と調整力が求められます。 * 柔軟性があり、変化に適応できる方 * 日々異なるニーズに対応し、迅速に適切な解決策を見つけ出す力が大切です。 * 自発的に学ぶ姿勢がある方 【歓迎条件】 * 法人営業の経験（業界不問） * 人材業界での経験 ※外国籍の方は、就労可能な在留資格が必要です。 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・パソコンの基本操作ができる方 (これからチャレンジでも可) 業務に必要な知識やスキルを積極的に学び、成長していこうとする意欲が重要です。 経験者優遇人材業界や営業職の経験があれば優遇します。 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）ビジネス文書作成やデータ管理など、基本的なPC操作ができる方を求めます。勤務時間・曜日: ※ご希望に応じて勤務時間やお休みの調整も可能です◎ -
未経験OK／朝はゆっくり10時出勤／髪型・ネイル自由！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目２－２２おおきに南船場ビル 602 株式会社ディードライブ 給与例
給与例 男性(27歳)/未経験1年目：年収400万円以上 女性(30歳)未経験2年目：年収550万円以上 仕事の概要
仕事内容 求職者のキャリア相談に乗り、適切な仕事やキャリアプランを提案する職種です♪ 今後もさらに事業拡大していくため、 10名以上のキャリアアドバイザーを採用することになりました！！ ー◆具体的には？？◆ー ◇応募者様とキャリア面談(ZOOM・電話) ◇履歴書・職務経歴書の添削 ◇面接対策 ◇内定後のフォロー ー 求める人材
求めている人材 □人物・意欲重視の採用□ <こんな方歓迎です！> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
【年商220億円】事業拡大につき営業正社員募集！週休2日制／昇給・賞与あり／新所沢駅から徒歩3分
勤務地
〒359-1111埼玉県所沢市緑町〒359-1111 埼玉県所沢市緑町2-13-2 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容 自ら学び姿勢をお持ちの方、 成長していく意欲のある方を歓迎します！ 適性に応じた仕事をお任せします！ 活躍できるポジション多数！ 完全週休2日制！ 〈アピールポイント〉 ◎成長中の新興企業 ◎ポジションによっては直行直帰も可能 ◎事業拡大につき増員募集 ◎業績や成果に応じて昇給・賞与あり ◎完全週休2日制 ◎長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ◎毎日休憩120分あり など、ワークライフバランスを 大切にしたい方でも 安心して働ける環境が整っています。 勤務先は埼玉県所沢市です。 車通勤もOKです。 ※2025年、オフィスを都内へ移転予定 【人材派遣営業/人材コーディネーターの業務内容】 案件先の獲得から、 人の入れ込みで売上を作るまで 一連の作業を担当して頂きます。 ◆新規お取引先の開拓 ◆新規案件の獲得 ◆派遣スタッフの募集(媒体選定から面接まで) ◆派遣スタッフの企業へのマッチング ◆日々のスタッフに対しての出勤調整 ※社用車による営業が メインとなりますので 直行・直帰です。 【当社の特徴】 2013年の設立以来、 グングン成長している企業です。 活躍できるポジションが多数あるので、 あなたが理想とするキャリア形成が叶うでしょう。 スタッフの70％は中国籍の方で、 ベンチャー気質の方が多く在籍しています。 決済が早く、スピード感を持って 働きたい方に向いています。 [設立]2013年 [従業員数]85名 [年商]220億円 【質問だけでもお気軽に】 営業職、貿易関連業務、国内での人事、 接客、事務、財務管理、会計業務の 経験をお持ちの方も歓迎。 銀行、派遣会社などでの勤務経験も 活かせます。 人材派遣業界での これまでの経験を生かして、 当社で活躍してみませんか？ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 【アクセス】 新所沢駅西口から徒歩3分の好立地！ マイカー通勤OK(駐車場完備) 求める人材
資格・経験 〈必須の資格〉 ・普通自動車免許をお持ちの方 （運転業務があるため） 〈以下のスキル・経験がある方は歓迎〉 ・日本語能力N1～N2レベルの方 ・中国語で日常会話できる方 ・ビジネスレベルの中国語スキルがある方 ・PCスキルがある方 ・日商簿記2級以上の方 -
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地
広島（広島県） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… 求める人材
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F サンクスラボ・博多ビジネスセンター 仕事の概要
仕事内容 部門内の採用にかかわるオペレーション業務をお願いします。 採用ツールを使用し、求職者のデータ登録～日程調整、来社時は面接アテンド等採用フローのオペレーション部分を担っていただきます。 社内で面接官との調整など様々な部署と連携する機会も多く、活発なコミュニケーション風土があります。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者とのリレーション ・各種採用に関するデータ管理 ・書類選考や面接の調整 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集になります。 残業ほぼ無し！自分らしい働き方が可能です！ ・一つひとつの行動が、障害をお持ちの方の就労支援につながり、社会貢献度が高くやりがいのある業務です。 ・ジュニア層でもやる気があればOK！スピードが速く成長できる環境です。 ・博多駅徒歩6分の立地ですので、通勤も楽々！1年ごとにリフレッシュ休暇も取得できるので、働きやすさも実感していただけます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・データ入力などの事務経験 【歓迎要件】 ・人事・総務経験 ・営業サポートやバックオフィスの経験 【求める人物像】 ・先回りしたあたたかいコミュニケーションが出来る方 ・変化に対応し、その変化を楽しめる方 ・細かい作業が得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
入社時：月給30万円！年間休日127日！次の社長も目指せる□
勤務地
大阪府茨木市春日1-16-7 ステイションコーポ茨木207 ネクストモーション 株式会社 給与例
給与例 年収400万円 / 入社1年目・役職なし 年収600万円 / 入社2年目・主任 年収800万円 / 入社4年目・課長 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全週休2日＆年間休日127日 □18:30にはみんなで退勤が基本 （今日は残ってやりきりたい！もOK） □業界最高水準のインセンティブ □入社1年目でもインセンティブが 月45万円以上の実績あり！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普通免許があれば、経験不問！ 人柄重視で採用しています。 人材不足の企業と 仕事を探す求職者を繋ぐ仕事です。 人でが欲しい企業へのヒアリングや提案、 求職者の希望に合った仕事の紹介、 入社後のフォローなどを担当します。 ノウハウは代表が丁寧に教えます。 顧客リストあり、仕事内容は明確です。 特に工場・製造業、事務、 物流・倉庫関連の企業様を得意としています。 コミュニケーションスキルを活かして 活躍いただけます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社は設立７年目。 3年以内の2拠点目開設を目指し それぞれ法人化予定です。 次の社長を目指せる方も募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ■要普免（AT限定可） ＊これさえあればOKです！ ■学歴不問、性別不問 ■人と話すのが得意な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＜ 活躍中の先輩たちは… ＞ 運送業や介護系、事務など 異業種からの転職者ばかり。 みんな未経験らのスタートです。 応募理由も 「土日休みが良い」「稼ぎたい」 「人と喋るのが好きだから」など様々。 -
リノベに興味ある方募集！□フレックスタイム制□完全週休2日制
勤務地
兵庫県神戸市中央区北長狭通4-3-24 G-FLAT(株) 給与例
給与例 ◆モデル年収例 └ 入社1年目 400万円(月給34万円<基本給＋各種手当>＋賞与) └ 入社2年目 500万円(月給36万円<基本給＋各種手当>＋賞与) └ 入社3年目 570万円(月給40万円<基本給＋各種手当>＋賞与) ★入社時の給与は 前職の経験や給与によってご相談下さい♪ 入社後も仕事内容や実績にあわせてしっかり昇給あります！ 仕事の概要
仕事内容 □月平均残業7～10時間程度 □年間休日130日以上！ □フレックスタイム制 □完全週休2日制！ □月給27万円以上！ □家族時間やプライベート時間が充実させれる ★ 詳しくはホームページをご覧ください！雰囲気も伝わるかと思います！ └ https://g-flat.co.jp/ プライベートを大切にしてほしいと思っているので、 当社にこんなシーンはたくさんあります！ ◆ 午前中は免許の切り替えに行きます！ ◆ ライブに行くので、早く出社して早く帰りたいです！ ◆ 子どもの授業参観があるから、中抜けしたい！ 会社が決めた時間で働いてください。というわけ方針ではなく、 「自分の決めた時間で働いていただきたい」という思いから、 このような体制をとっております！ □お仕事内容 ─────────── ●お客さまのご要望をヒアリング └ 理想の暮らしや住まいのイメージを丁寧に聞き取ります。 ●資金計画・年間スケジュールのご提案 └ お客さまの不安を解消しながら、要望に添えるように計画を組みます。 ●プランニングの提案 └収納計画、間取り、インテリア、素材、カラーなど、自由設計ならではの幅広いご提案が可能。 ●他チームとの連携 └建築士、不動産、施工管理など各分野のプロとチームを組んで進行。 ●複数回の打ち合わせを経て、完成までサポート └提案から引き渡しまで、1年ほどかけてお客さまに寄り添います。 早くて半年ほどで独り立ちできます！ その後、1人10件-20件を担当していただきます！ 会社全体でフォローするのでご安心ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ────────────────────── □コアタイム以外は時間を調整できプライベートに合わせた働き方を実現！ 「子どもの授業参観があるから、中抜けしたい」など、どんな風に活用してもらってもＯＫ！ 年間休日も130日以上！ 完全週休2日制！(水曜日＋祝日＋他曜日) □給与が魅力！充実した報酬制度で頑張りをサポート！ ┗月給27万円～34万円 年収例：1年目：年収450万円 実績や仕事内容に合わせてしっかり昇給あります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 社名の「G-FLAT（ジーフラット）」は、音楽コードの「G♭」から。 心に強く残るこの音楽コードのように、 「長くいつまでもお客様に寄り添い続ける会社でありたい」と考えています。 その想いから、お客様に最適な物件を紹介する「不動産事業」から、 「リノベーション事業」「インテリアショップ」 「リフォーム事業」までを展開しており、 お客様の人生を長く支えられる体制が当社の強みです。 求める人材
求めている人材 □20代～40代活躍中 □子育てママ活躍中！ □未経験者OK！ □営業、販売など接客経験者歓迎 □家やインテリアに興味がある方歓迎 □求める人物像 ───────── ●1年以上の顧客折衝経験 (営業経験・販売経験など) ●リノベーションに興味のある方 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★みんなで目標を追いかける、チームとしての一体感ある仕事に興味がある方 ★「この人のために」とお客さまと向き合える方 ★アパレル、金融業界など、多様な業界出身者が活躍中です 【こんな方は特に歓迎！】 ウェディングプランナー、アパレル販売スタッフ出身の方が入社いただいてます！ お客さまと一緒に何かを作り上げる業務経験をお持ちの方は歓迎です！ -
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地
広島（広島県） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… 求める人材
【必須】■人材紹介業界での営業経験 -
★完全週休二日制（土日祝休み）！＋インセンティブ＋賞与年2回！綺麗なオフィスで働ける！未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社Carios 仕事の概要
仕事内容: ★大名ガーデンシティで働ける！ Cariosのキャリアアドバイザー（CA）は、 新しいステージを探している求職者の方に 寄り添い、理想のキャリアを実現する お手伝いをする仕事です。 求職者一人ひとりの希望や状況を 丁寧にヒアリングし、 最適な選択肢を提案することで、 次の一歩を後押しします。 人材紹介を対象としています。 ▼求職者へのカウンセリング 求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、 希望する仕事やキャリアの方向性を明確にします。 「どんな仕事がしたいか」 「どのような働き方を求めているか」など、 個々のニーズにしっかりと耳を傾けます。 ▼求職者に最適な求人のご提案 ヒアリングをもとに、求職者の適性や希望条件に 合った求人情報をご提案します。 求職者に対して求人の魅力を丁寧に説明し、 適切な選択ができるようサポートします。 ▼面接対策や応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方について 具体的なアドバイスを行い、 応募準備をサポートします。 面接のポイントや企業が求める人物像について 共有し、自信を持って臨めるよう支援します。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ◎人柄重視の採用です。スキルや経験は一切問いません。 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です！ -
新オフィス移転により増員｜観光地を盛り上げる人材サービス企業
勤務地
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F 株式会社ワクトリ 給与例
給与例 【モデル年収例】 820万円／入社3年目／サブマネージャー 630万円／入社2年目／チーフ 490万円／入社1年目／メンバー 仕事の概要
仕事内容 【ワクトリとは】 観光業界に特化した人材サービスを通じて、日常では得られない「価値ある体験」を創出する人材支援を行っています。 一人ひとりの意見やアイデアを尊重する企業環境のもとで、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感してみませんか？ 【募集背景】 4期連続売上大幅成長。業績好調による増員 【お仕事内容】 「観光地で働くことに興味のある人材」 「人手不足に困っている、観光施設」 両者のマッチングを行う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ＜1.応募者カウンセリング＞ 当社のサービスサイト ワクトリ（WORK TRIP） からご応募いただいた方へ、ご希望の働き方をヒアリングします。条件だけでなく、おすすめの観光スポットやレジャーもお伝えし、旅先（勤務地）の魅力を発信して、マッチングに繋げていきます。 ＜2.お仕事紹介＞ 応募者へお仕事を紹介し、 「やりたいです！」 と承諾をいただきます。 新たな土地や環境で挑戦したい！ 留学やワーホリの為に貯金したい！ など、夢をもっている方も多いので、 夢に向かう第一歩を、後押しします。 ＜3.観光施設へのアプローチ＞ お電話にて、施設ごとの課題をヒアリングします。相手は、支配人、女将、人事担当などとなります。必要に応じて現地への出張も有（月1～3回程度） ＜4.人材不足を解消する＞ 要件と必要人数に合わせて、 人材の提案をします。 必要ポジションだけでなく、 様々な選択肢も検討します。 例えば… ・別職種の増員 ・研修制度改善 ・施設や地域活性のPR など 先方の本当の課題は何か、別の手段で貢献できないか、あらゆる視点を持って、クライアントへ提案をします。 ＜5.就業中のスタッフフォロー＞ 電話やSNSなどで状況を伺いながら、安心して働き続けられるよう就業後のフォローまでを一貫して支援します。 現地で働くスタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅も広がります。 求める人材
求めている人材 学歴不問・人柄重視！ 35歳未満の方（長期キャリア形成の為）旅行・観光・地方創生に興味のある方歓迎 【具体的には】 職種・業界未経験OK 25卒、26卒、第二新卒活躍中 【必要資格】 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ※出張時は車移動のため 【歓迎スキル・経験】 ・HR領域で地方創生事業に携わった経験 ・派遣コーディネーター（営業）の経験 【こんな方におすすめ】 ・今後のキャリアに少し不安がある ・これから営業にチャレンジしたい ・実績と給与が見合わないと感じる ・成長が止まっていると感じている ・若手社員と共に活躍していきたい 【こんな方が活躍中】 ・ホテルフロントでの接客経験者 ・家電量販店のスマホ販売経験者 ⇒シフト制から土日祝休みになり メリハリある生活ができるから 仕事の質も良くなった気がする ・不動産販売仲介の営業経験者 ・保険、金融商品の営業経験者 ⇒高額商品を扱ってきた経験から 高級旅館やホテルとの商談でも 会話をスムーズに進められます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★完全週休二日制（土日祝休み）！＋インセンティブ＋賞与年2回！綺麗なオフィスで働ける！未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社Carios 仕事の概要
仕事内容: ★大名ガーデンシティで働ける！ Cariosのキャリアアドバイザー（CA）は、 新しいステージを探している求職者の方に 寄り添い、理想のキャリアを実現する お手伝いをする仕事です。 求職者一人ひとりの希望や状況を 丁寧にヒアリングし、 最適な選択肢を提案することで、 次の一歩を後押しします。 ▼求職者へのカウンセリング 求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、 希望する仕事やキャリアの方向性を明確にします。 「どんな仕事がしたいか」 「どのような働き方を求めているか」など、 個々のニーズにしっかりと耳を傾けます。 ▼求職者に最適な求人のご提案 ヒアリングをもとに、求職者の適性や希望条件に 合った求人情報をご提案します。 求職者に対して求人の魅力を丁寧に説明し、 適切な選択ができるようサポートします。 ▼面接対策や応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方について 具体的なアドバイスを行い、 応募準備をサポートします。 面接のポイントや企業が求める人物像について 共有し、自信を持って臨めるよう支援します。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ◎人柄重視の採用です。スキルや経験は一切問いません。 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です！ -
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地
北海道（北海道） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… 求める人材
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… -
地元に根差して働ける地域限定職！転勤なし◎実務経験やスキルは問いません！昇給年1回・賞与年2回あり
勤務地
石川県金沢市千木町ヌ31-5 サカイ引越センター 金沢支社 サカイ引越センター 金沢支社 仕事の概要
仕事内容 地元で働ける上場企業！地域限定職での募集です。 当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根差した働き方ができること。 転勤の心配がなく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。 人事担当者だからといって、全国各地を飛び回るという働き方をする必要はありません！ 東証プライム上場企業で、未経験から安心してお仕事をスタートできます。 サカイ引越センターの職場環境 サカイ引越センターは男性中心の会社というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業職があったり事務があったり、皆さんが考える以上に色々な職種や属性の方が働いています。 社内で全女性従業員を対象に「働き方アンケート」を実施して環境改善に取り組んでいたり、2020年1月10日に「男女いきいきプラス事業者」に認定されている、男女共に働きやすい職場環境・女性活躍に力を注いでいる安心の職場です！ 具体的なお仕事内容 大きく「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問」の3つのお仕事があります。 ・会社説明会 就職イベントへの参加準備や、ブースを訪れて頂いた求職者の方へ選考アポイント取得・スケジュール調整などの業務をお任せします。 ・入社後研修 研修のアシスタント業務をお任せします。 当社はテキストベースでの研修を行っています。研修はマニュアル化されているので安心。 まずはアシスタントとしてのお仕事をお願いします。 ・学校訪問 大学へお伺いし、学内セミナー参加のご依頼・高等学校の進路担当者様へサカイ引越センターのポスター掲示などのご依頼をお任せします。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 先輩社員インタビュー(入社12年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的な業務などは先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡ 今後は、入社して頂いた皆さんが将来活躍している姿をイメージしながら個性を引き出せるような採用担当者を目指しております。当社に興味を持って頂いたあなたと、良いご縁があればと思います。 求める人材
資格 実務経験や特別なスキルは問いません｡ 当社に入社している社員の前職は飲食業や保育士､塾講師など様々です｡ 明るく元気な印象をお客様に与えることができればＯＫ◎ 普通自動車免許(AT限定可) 40歳以下(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成の為 この企業の類似求人を見る
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再UP【正社員】毎日17時退社 / 未経験OK！/英語・日本語が話せる方
勤務地
沖縄県沖縄市登川 (株)環境ソリューション 仕事の概要
仕事内容: (株)環境ソリューションは、沖縄市登川にある廃棄物処理の会社で産業廃棄物と一般廃棄物の運搬・焼却処理などを行っています。 取引先は公共機関、自治体、民間企業、医療機関、そして米軍施設等、沖縄県内全域から排出される廃棄物の処理を行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 現在、【米軍業務コーディネーター】として米軍とのやり取りを行い基地内の廃棄物回収業務に携わる事が出来る方を募集しています！ 優遇条件はありますが、英語が得意な方であれば 具体的な実務経験の有無は問いません！ 1人ではなく先輩と一緒になって業務に取り組むので 安心して働けますし、スキルアップができる環境です！ ＜具体的な業務内容は＞ ・スケジュ－ル管理、電話やメールで顧客とのやり取りなど ・契約条項に基づき作業内容をチェック ・社員の米軍パス申請手続き 他にもチャレンジしたいという方は弊社が全面サポートします！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * TOEIC600点、TOEFL 550点以上レベルの英語力,または英会話ができる方 * Excel、Wordの基本PCスキルのある方 (高いスキルは必要ありません) * 普通自動車免許（AT限定可） ＜優遇条件＞ * 長期勤務希望の方（永年勤続表彰もあります） * 米軍内での業務経験 * 現場の品質管理、安全管理の経験 * 英文の契約書を取り扱ったことがある方 * 英文での書類作成経験 ＜歓迎条件＞ * 経験が浅くても成長できる環境でチャレンジしたい方！ * コミュニケーションを取ることが好きな方！ * 自責思考で行動できる方！ * 明るく前向きさを心がけて仕事に取り組める方！ -
あなたの頑張りが施設と求職者様の両方を笑顔にします！
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6F ケアゲート株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー＞ 【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。 【仕事の流れ】 １、ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。 ２、介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条件にあった 施設へシートを送りマッチングを目指します。 マッチングした後は求職者の方と 実際の職場へ足を運び職場見学を行います。 ３、アフターフォロー 条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら 入職に関する書類作成・手続きを行います。 ※無事入職できた後も定期的に訪問を行い 求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります！ 実務未経験の方もOK！ 未経験の方にはレベルに合った業務からスタート！ 徐々にお任せできる幅を広げていきます。 私たちの仕事は介護施設と病院へ仕事を探している求職者様と施設を結びつける仕事です。 つまり、困っている求職者様に仕事を紹介し「救う」。 それがメインの仕事になります。 しかし、本当はそれだけではないんです。 ケアゲートの仕事というのは、 その先にいる病院や介護施設の利用者様も 同時に「救っている」のです。 人が足りず、十分にサービスが提供できないなど、 「人」に焦点を絞ると様々な問題の原因となり得ます。 だからこそ、私たちはこの業界の人材コーディネーターとして 求職者のみならず、人材に困っている病院や介護施設、 そしてその施設を利用する利用者様まで 救える仕事をしていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！ 福祉業界に興味がある方大歓迎！ ＜20代～30代の若手活躍中！＞ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【経験は関係なし！熱意を重視します】 応募資格は特にありません。 大切なのは熱意をもって仕事に打ち込んでいること。 「求職者と施設の橋渡し役になりたい」など 大きな目標をもって飛び込んできてくれる方は大歓迎です！ 今は目標がない方もぜひ当社で見つけてくださいね。 【こんな方を歓迎します】 ・第二新卒の方 ・キャリアアドバイザーに興味がある方 今回募集する人材コーディネーターは やりがいも大きな仕事です。 条件や勤務地など様々な願いのある求職者様と 限られた病院や介護施設などをマッチングさせることは 簡単な仕事ではありません。 しかし、実際に自分が面談した求職者様に 「あなたのおかげで元気に仕事ができています！」 「相談してよかったです！ありがとうございます！」 などお声がけしていただくケースも多く、 自分の仕事を通じて関わった方の幸せに寄与できている実感を得やすい仕事です。 未経験OKで資格や条件は全く不問です。 あなたらしく働きたい方、この仕事の醍醐味、 大きなやりがいを感じながら働きたい方、 ぜひ当社から新たな一歩を踏み出してください。 この企業の類似求人を見る
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■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地
北海道（北海道） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… 求める人材
【必須】■人材紹介業界での営業経験 -
未経験OK☆急成長ベンチャーと共にキャリアアップしませんか？
勤務地
大阪府大阪市北区西天満6－8－2 ヤノシゲビル305 株式会社Sun Growing 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■入社1年目 年収3,500,000円 / 月給27万円＋インセンティブ ■入社3年目・リーダー、29歳 年収4,500,000円 / 月給35万円＋インセンティブ ■入社4年目・管理職、35歳 年収6,500,000円 / 月給45万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容・Sun Growingの特徴＞ 転職支援者の入社後離職率10％に 留まっている一気通貫のサポートで、 求職者様の面談から入社までをデザイン していただきます！ 約40,000社の企業から 個々のキャリアニーズや目標にもとづいて 求職者様にご紹介することができます！ 大企業のような決まったマニュアルはありません。 あなたの良さを前面に発揮して求職者に 寄り添ったサポートをしてください。 人と話すことが好きで、誰かをサポート することにやりがいを感じる方をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・転職希望者の面談 ・企業選定（主にデータベースを活用） ・エントリー企業の提案 ・書類添削 ・エントリー、企業と候補者間の日程調整 ・面接対策 ・内定後、入社日調整や必要書類の準備など フォロー ・候補者アンケートの回収 ・企業との連携 など ＜事業への思い＞ 働き方が多様化し昨今の超情報化社会の中で 自分自身に合う仕事探しは容易ではありません。 我々は求職者の皆様が 【どんな状況で】 【どのようなことを考え】 【今後どうしたいのか】を一緒に追求し、 徹底サポートをしております。 自分自身に合った仕事を見つけることは、 心身ともに健康的な生活を送り、 生活の質を向上させることにつながります。 私たちは、求職者の皆様が自分自身が 働きやすい職場や業界を見つけるために、 転職のご相談から転職後のアフターフォロー まで、一気通貫で親身なサポートを致します。 ＜社内制度＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう 入社後3ヶ月間でキャリアアドバイザー としてのスキルを習得できる充実した 研修制度をご用意しています。 新たな業界でチャレンジしてみたい という意欲をお持ちの方を全力でサポートします。 また、メンバーの成長を支える環境で、 四半期に一度評価制度を行っております。 求める人材
求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・大阪の事務所へ出社が可能 （一部リモート可） ・人事担当、コーチング、カウンセリングスキルを活かしたい ・営業や販売、サービス経験を活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★業績安定の大手セコムグループ！在宅勤務制度あり/29950
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-1 福岡第1センター 株式会社TMJ(福岡県福岡市博多区) 仕事の概要
仕事内容 ◆株式会社TMJの魅力！◆ ★業績安定の大手セコムグループ！ ★転勤なし！在宅勤務制度もあり！ ★全国に拠点を展開中の安定企業！ ★福利厚生や業務サポートも充実！ TMJは、CX デザイン、BPO デザイン、 コールセンター、事務代行を軸に多彩な BPOサービスを提供している会社です。 この度、オペレーターの採用に関する 業務をお任せいたします。 ◆具体的には◆ ・応募者面接対応 ・求人原稿作成 ・代理店や紹介会社との連絡対応 ・システムへのデータ入力 など アピールポイント: ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆TMJではアナタの理想が叶う！◆ 夏季休暇や年末年始休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように､ 豊富な手当･昇給をご用意｡ 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので､ モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます！ また、70種類以上の教育プログラムもあるので､ お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です！ 求める人材
求めている人材 未経験OK！ データ/文字入力・事務・チャットオペレーター・ コールセンター・受付・人事経験者優遇！ 他業務では異業種からの転職者や 主婦(夫)さん、フリーターさん多数活躍中！ ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメ! -
人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部採用担当のアシスタント。 採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどのサポートをお任せします。 また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。 ・採用活動全般 ・採用計画の立案と実行 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者管理及び選考プロセスの最適化 ・面接実施及び候補者評価 ・内定者フォローアップ など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
■管理部門特化型エージェントのリーディングカンパニー！国内最大級経営管理プラットフォーム「Manegy」を運営。 ■東証プライム市場上場。設立30年超。無借金・黒字の安定経営。中途社員研修・各種階層別研修等の教育体制を整備。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～530万円 仕事の概要
士業事務所の担当として、様々な企業の事業課題を聞き取り、課題にあわせて人材の紹介やその他サービスで… 求める人材
【必須】■営業または高単価商材販売等のお客様との折衝を必要とする仕事のご経験または管理部門経験 -
◎スクール事業もやってる新しい人材紹介サービス◎
勤務地
東京都台東区浅草橋1-30-11光雲堂ビル６階 株式会社ヒトキワ 給与例
給与例 モデル年収例 年収400万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給27万円＋諸手当＋賞与 年収600万円 ／ 32歳 経験4年 ／月給40万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □海外の方が日本で働くチャンスを□ □新しいビジネスモデルで挑戦中！□ □グローバルHR領域の企業で働こう□ ■働きやすい環境・条件で待ってます■ □土日祝休み！年間休日120日以上□ □残業少なめ♪20代スタッフ多数♪□ □人材紹介の会社で社会人デビュー□ 【やることシンプル！】 仕事内容・・・当社のグローバル人材を 人材不足の企業様に提案してご紹介！ 紹介後のサポートもするのでビジネスパーソンとして顧客第一主義を学ぶこともできます！ ■活躍してるスタッフは・・・■ 20代の業界未経験入社活躍中！！ ☆-業界・ビジネス研修充実あり-☆ ■仕事のやりがい教えます■ 人材不足の企業に当社のスタッフを紹介して 人材不足が解消したときのお客様からの 「ありがとう」「また頼むよ」が嬉しくて 毎日やりがい感じて楽しく働いてます♪ ■大手企業にない決断スピード■ →急成長中の人材ベンチャー企業です！ 人材に関する新しい事業を積極採用します！ 求む！新しいビジネスプラン♪ 【他社との差別化ポイント！】 □紹介予定のスタッフには ・面接対策 ・ビジネスマナーの講座など 対策して企業様にご紹介するので 成約率はかなり高い！ □採用ノウハウサポート・・・ 人材採用の勉強会があるので 採用に不慣れなお客様にも寄り添ってサポートできます！ □従業員の成長スピードがはやい・・・ 未経験で入社してすぐに業界勉強会有！ 人材業界・ビジネスセミナーなど充実！ ビジネスパーソンとしても成長スピードが 他社とは格段に違います！(スタッフ談) 【オススメPOINT】 □残業少なめ □有給休暇取得率100％ □顧客訪問時間により直行・直帰可能 □スクール事業がメインなので 企業様への紹介手数料はゼロ円！ ※自信をもってご提案できます！ □編集者からのインタビュー□ 【法人営業部 女性20代】 Q：「今入社何年目？前職は？」 A：「入社8ヶ月、前職は歯科助手です」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「転職を考えたきっかけは何ですか？」 A：「シンプルに職場環境を変えたかったからです♪」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「なぜグローバル人材の紹介会社に転職しようと思ったの？」 A：「営業をやろうとは思ってたのですがどんな営業か決まってなく、ふと見た求人広告の「グローバルの人材紹介」という文字に目が止まり、面白そうと思って興味を持ちました。」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「この仕事の「入社前」と「入社後」のイメージはどうですか？」 A：「入社前は営業未経験で不安でいっぱいでしたけど、入社してからは仕事の進め方や改善策など都度先輩が一緒になって考えてくれるので働きやすく、何より営業って楽しいと思えるようになりました♪」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「仕事のエピソードトーク聞かせてください！」 A： ■：嬉しかったこと： A：「企業様に内定をいただけたり、「良い方を紹介してくれてありがとう」と感謝の言葉を言っていただけることです！」 ■しんどかったこと： A：「仕事のトラブルが続いた時です」「そんな時は先輩がサポートしてくださったので今となっては良い勉強になってます！」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【法人営業部 トレーナー男性20代】 Q：「今入社何年目？前職は？」 A：「入社して間も無く1年になります！ 現在は法人営業部にてトレーナー業務を担っています。 前職は車椅子や電動ベッドなどの福祉用具を高齢者にレンタルする営業の仕事をしていました。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「異業種だったんですね！転職のきっかけは？」 A：「BtoCの営業だけではなく、BtoBの営業を経験してスキルアップをしたいと考えた為です。 実際にBtoB営業を経験して今でのBtoC営業とは異なる点もあり毎日勉強になることばかりです。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「この仕事の「入社前」と「入社後」のイメージはどうですか？」 A：「入社前は社内の外国人の方達と上手くコミュニケーション取れるかなど不安に感じていましたが、入社してみて仕事でのコミュニケーションは取れて、母国料理を一緒に食べに行ったりと良い関係を築けているかなと思います！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「何か仕事でのエピソードがあれば本音トークで教えてください！」 A： ■嬉しかったこと: 「自分から紹介いただいた生徒さんとても頑張ってくれているよ！ いい生徒さん紹介してくれてありがとうございます！ と言っていただけた時です。」 ■しんどかったこと: 「正直営業で何度も断られたりすることは大変だなと感じます。 ただ、断られるにも理由はあるのでそこを分析して次につなげる楽しさにもなってます！」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【サブマネージャー （30代）】 Q：「前職は? 」 A：「人材紹介業に勤めてました！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「同業種からの転職を考えきっかけは?」 A：「前職では法人営業にてマネージメント業務を担当しておりました。 ある日部下から「日本の人材不足の解消ってどうすればいいんですかね？」と言う疑問を問われた時に回答ができなかったのが大きいですね。 長らく人材業界にいるのに「企業の悩みを本当の意味で解決できていない自分にふがいなさを感じ、今までのキャリアをここで終わってはいけない！グローバル人材に答えはある！」と思い新たな市場に飛び込みました！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「なぜグローバル人材の紹介に転職を決めたのか?」 A：「先程に内容と重複するかもしれませんが、「国内人材だけでは人材不足の解消につながらないのでは？」と思ったからです。自国を離れても活躍していただいてる方に私の今までの経験を活かし最適なお仕事についていただき、双方良い関係作りをサポートできればと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「入社前」と「入社後」のイメージは？」 A：「思っていた以上に勉強することが多かったですね」「海外の方が日本で就労するのに人材業界だけでの知識では足りないと言うことがとても理解できました！日本の取り組み・政策の一部を知れて、今も日々勉強になります。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「仕事をしていて嬉しかった、しんどかったエピソードはありますか?」 A： ■嬉しかったこと： 企業様だけではなく、就職した方から「仕事楽しい！ありがとう！」と言ってもらえることですね！ ■しんどかったこと： 語学の関係で、コミュニケーションのズレなどの理由で早期退職に繋がってしまったことですね、、ただ、改善の余地が有ることなので、解決に繋げたいと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □以上□ インタビューでした！ 編集者の目線からコメント： 「この会社は将来性を感じますね！ 若い世代で新しい人材紹介ビジネスを 社員一丸となって作り上げてる ベンチャー企業的な紹介会社です！」 「今、この成長過程の企業に 入社しておけば将来あなたの キャリア形成に大きく影響があると思います！」 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・パソコンの基本操作ができる方 (これからチャレンジでも可) 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験OK ・フリーター歓迎 【こんな経験いかせます！】 法人営業の経験 B to B業務経験 法人向け商材の販売営業 など業種は違うが職種は同じ営業の方 きっとその経験がいかせられると思います！ 営業事務・営業アシスタントの経験もいかせられます！ 飲食、販売やサービス職の接客経験をいかして転職したスタッフもいます！ 【営業経験がない方の採用実績も！】 当社には営業経験がなくても海外留学や生活の経験で感じたことをいかして採用された20代も活躍中！ -
渋谷駅徒歩5分以内！未経験から新たな仕事にチャレンジ！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー2F 株式会社ルーデン・ライフサービス 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 330万円～440万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日128日／完全週休二日制 □不動産業界では珍しい土日祝休み □原則定時退社 □コロナ禍も含め、業績右肩上がり！ □労務関係は社労士に委託しているので専門的知識不要！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーデンライフサービスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 住まいのトータルケアを提供しています。 ・コーディング ・内覧会 ・専有部点検 ・リフォーム ・物販 等、幅広い事業を展開しています。 住まいの価値を高めるサービスと通じて、 安心と快適を届けることを使命とし、 共に成長できる仲間を募集しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 当社の人事として、採用・労務関連業務をお任せいたします。 多くの仕事は社労士に委託しているため、 専門的知識は不要！未経験から人事にチャレンジできます！ ＜仕事内容＞ ◎人材管理 ・採用関連業務 ・入退社手続き ◎労務管理 ・給与手続き ・健康診断手配等 ◎組織設計 ・社内制度や評価設計 ◎その他、関連業務 求める人材
求めている人材 総務・人事の経験がなくても大歓迎！ 「スキルアップしたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちさえあれば、 是非ご応募ください！ 【必須条件】 基本的なパソコンスキルをお持ちの方(メール送受信、Excel入力) -
【採用経験者募集】未経験者も相談可能！営業or人事経験者優遇！年間休日116日！
勤務地
福岡県北九州市八幡西区木屋瀬 株式会社 ケイアンドケイ 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ★仕事とプライベートの充実を応援！ ★残業が少なめ！年間休日116日！ ★人事経験者！ ～人事・労務のお仕事を幅広く経験することができます～ ★人事戦略を策定し、組織を大きく変えていけるお仕事！ 【仕事内容】 ・採用における企画・立案、説明会・イベント参加 ・研修制度の整備 ・社内制度の整備 ・入社者対応 ・採用の広報活動の内容の検討や管理 ・忙しい場合は配車等のお手伝い 【やりがい】 最後のお風呂やお化粧をお手伝いする 仕事と病院施設へ訪問する仕事をしている 当社これまで総務担当が兼務してきた 人事のお仕事ですが、ここ数年の社員数や 取引の増加により、各制度の整備や変革が必要と感じています。 人事経験している社員がおらず、新しい風を入れてくれて、 さらなる発展の土台を一緒に作れる社員を募集しています。 弊社はサービス業を生業としていますので、 まさに人が資本であり、武器です。 さらなる成長やお客様への貢献を実現するために、 新たなアイデアを持つ人事の方と 是非とも仲間になっていただきたいと思っております。 またサービス業のため、社員の成長が直接かつ 早く業績につながる会社なので、 やりがいを感じることができると思います。 「新たなキャリアを積みたい」「新たなチャレンジをしたい」 「仕事を通じて社会や会社に貢献したい」と いった意欲をお持ちの方を心より歓迎致します。 スタッフについて 役員3名 男性2名 女性1名 営業社員2名 女性 事務スタッフ名6名、女性100%、年代（30代～50代） 湯灌業務スタッフ約70名女性100%、年代（20代～50代） 訪問理美容スタッフ50名女性100%、年代（30代～70代） 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
コンサル業界への転職支援実績No.1人材紹介会社！企業採用支援および転職支援をお任せいたします。未経験… 求める人材
★未経験歓迎★成長意欲の高い方お待ちしております！※中途入社者の多くが未経験から入社されております… -
◆土日祝休み◆年間休日125日
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 給与例
給与例 例）月給251,466円（固定残業代含む） ※基本給：204,880円 固定残業代/月：36,586円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／30代後半／入社2年目（前職 日本語学校教師） 年収340万円 ／20代前半／入社1年目（前職 協同組合） 仕事の概要
仕事内容 当協会は、飲食・ 食品製造・介護・ 宿泊といった業界の企業へ 特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。 今回は業績好調により採用を中心に、 会社を支える幅広い業務に携わるバックオフィス職を募集します！ ＼★30代活躍中！日本人メンバーの部署です★ ／ 【人事・総務の経験者大歓迎】 人事総務部にて、主に人材採用に関する業務をお任せします。 採用業務を中心に、社内の環境整備や備品管理、経費精算など、 総務・経理のサポートも行っていただきます。 幅広い業務に携わりながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ●採用業務 ・各媒体への求人原稿作成と掲載 ・応募者対応、データ管理 ・面接設定 ・入社手続き対応 など ●総務・経理 ・備品の購入や管理 ・郵送物対応 ・請求処理 など ◎事前研修あり、分からない事はしっかりとサポートします！ ◎社内・社外様々な方との関わりがあり、感謝されることがとても多く、 やりがいを感じられます！ ＜当協会について＞ 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 「特定技能制度」を活用して 国内の飲食業・食品製造業・介護業を 外国人材に紹介し、就業後の 生活支援業務まで行っています。 これまでに、ミャンマー、 インドネシア、ネパールなど 15ヶ国、累計2000名以上の方々を 支援してきました。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは・・・ □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格のひとつです。 私たちはこの制度を活用して、 外国人材との面談からビザ取得・入国、 就労準備、就労後サポートに至るまで 幅広い支援を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事、総務経験者 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験（JPLT）N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・基本的なPCスキル （Word・Excelの基本操作） ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） 【以下のような方は特に歓迎】 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 -
急成長ベンチャーと共に成長していきませんか
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-6-15先 名古屋テレビ塔 ジャパン・デジタル・ソリューションズ(株) 仕事の概要
仕事内容: 成果を出した分だけしっかり評価され、かつ快適に働くことのできる環境を整えています。 ・基本在宅ワーク ・新規事業チャレンジ制度 などなど。 やる気のある方大歓迎！ 立ち上げ期の急成長ベンチャー企業で、あなたの実力を発揮してみませんか？ 【仕事内容】 転職サイト「転職バンク」に応募してきた方を対象に、キャリアアドバイザーとして転職サポートを行って頂きます。 ■面談(ヒアリング･求人企業の紹介) ■応募書類の添削や履歴書作成サポート ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ☆☆こんな方におすすめ☆☆ ・周りからLINEやメールの返信が早いと言われる ・気になったことはとことん調べてしまう ・素直だよねと周りから言われる ・任されたら責任感を持って最後までやり切れる ・結果や数字にこだわるタイプ 求める人材
求める人材: 学歴不問、未経験歓迎 やる気あるあなたを求めています -
未経験歓迎／在宅勤務有／月給26万円～／成長企業で組織づくり
勤務地
東京都中野区中野３丁目３３番３号インツ中野ビル5階 株式会社C&P 給与例
給与例 408万円／28歳・経験2年 465万円／33歳・経験4年 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験歓迎／／ ■組織の未来をつくる、人事メンバー募集 ━━━━━━━━━━━ □ゼロから人事のキャリアを築ける！ □採用・組織開発・評価制度づくりに関われる □自分の意見やアイデアが会社の制度になる □会社の成長をダイレクトに支える □人と組織の可能性を広げられるポジション □月給26万円以上・賞与年2回 □リモートワークOK ■仕事内容 ━━━━━ C&Pの組織をより強く、より魅力的にするための人事業務をお任せします。 まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは評価制度の設計や組織開発にも関わっていただきます。 □ 採用業務（新卒・中途） 求人の作成、応募者対応、面接調整、採用広報など □ 人材育成・組織開発 研修の企画・運営、社内イベントの企画・実施 □ 評価制度の設計・運用 社員の成長をサポートする制度の考案・実施 □ 社内コミュニケーションの活性化 社内広報、カルチャーづくりの施策企画 まだまだ組織を作り上げているフェーズです。 だからこそ「こうでなくてはならない」といった縛りはありません。 「こんな制度があったらいいのに」 「こうすればもっと良くなるのでは？」 そんな自由な発想をカタチにしていくことで、組織の未来をつくる役割を担います。 あなたのアイデアと行動が、そのまま会社の成長につながります。 ■働きやすさも充実 ━━━━━ □未経験から月給26万円以上！ □在宅での勤務も可能（週1回予定） □月2.5万円の子供手当など福利厚生充実 □20代多数活躍中！同年代の仲間ができる 働きやすさの充実にも力を入れている当社。 あなたの働きでよりよい、環境を作り上げていってください。 ■未経験でも安心の充実の研修あり ━━━━━ 入社直後はもちろん、独り立ち後も中長期的にスキルを磨けるよう研修制度も完備しています。 そのときどきの自分に必要なスキル、時代に求められている能力を常に学べる環境です。 自分の市場価値を高めたいという方をお待ちしています。 研修の例） ① ベーシック研修 入社1週間以内に実施される研修。 企業文化、組織の在り方、評価基準などの基本を学びます。 ② リーダーシップ研修 入社2ヶ月目に実施。 リーダーシップの正しい発揮方法や課題解決能力を養うため、実践的な知識とスキルを習得します。 ③ コピーライティング研修 文章作成の技術を学び、顧客との信頼関係を構築するスキルを習得します。 ④ DRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）研修 セールスのノウハウを学び、顧客心理に基づいたマーケティング戦略を理解します。 ⑤ 組織マネジメント研修（管理職向け） 管理職を対象とした研修で、組織の在り方やマネジメント手法、部下の育成方法について学びます。 ⑥ Eラーニング研修 自社で作成した研修の振り返り用動画や、外部研修サービスの動画をご用意しています。 C&Pの未来を一緒に作りませんか？ まずは面接でカジュアルにお話ししましょう！ 求める人材
求めている人材 ・裁量ある環境で、自らのアイデアを実行していきたい方 ・チームで連携しながら取り組みたい方 ・自分自身を成長させて早期のキャリアアップをしたい方 ・スキルを身につけてキャリアに自信を持ちたい方 ・人と関わることが好きな方 ・自分で考えて主体的に行動できる方 ・新しいことに挑戦したいという意欲のある方 ・組織づくりに携わってみたい方 -
チームワークを大切に！アットホームな雰囲気のオフィス
勤務地
神奈川県川崎市宮前区土橋2-1-15オークボマンション402 株式会社三月うさぎの森 川崎管理課(オークボマンション) 仕事の概要
仕事内容 私たち株式会社三月うさぎの森管理課は、現在4名のメンバーで約130名ほどの従業員を支えています。 今回は主に人事・労務・総務業務を担当する正社員を募集しており、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 対応する業務の種類は多岐にわたり、常にルールや業務のアップデートが行われるスピード感のある職場です。 従業員と密にコミュニケーションをとりながら業務を行うので、人と打ち解けるのが得な方、傾聴力の高い方大歓迎です！ 多種多様な業務の経験していくうちに、事務全般や人間力の成長に繋がる幅広い経験を積むことができます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、疑問点があれば何でも質問してくださいね。 また、年に数回埼玉本社へ出張がある可能性がありますが、基本的にはその日中に帰宅できます。 出張が難しい方は、事前にご相談いただければ調整も可能です。 【業務内容】 ・求人サイト運営 ・タイムカード集計 ・入退社手続き ・年末調整 ・福利厚生業務 ・不動産管理 ・郵送物仕分け・発送 ・備品発注 ・ファイリング ・社内ルール作成 など 入社後の最初の3ヵ月は、基本的な業務に慣れることから始まります。徐々に業務の幅を広げ、自立して業務をこなせることを目指します。 【勤務時間】 9：00～18：00の8時間 休憩1時間 月曜日から金曜日までの5日間 土日休み ※祝日は会社カレンダーにより、年に数回出勤になります。 【選考の流れ】 1）履歴書、職務経歴書の提出依頼※急募の場合、面接時に持参をお願いすることもあります 2）書類選考（結果は1週間以内） 3）通過後、面接の日程調整 4）面接 5）2週間以内に採否のご連絡 【選考のポイント】 協調性があり、変化に対して前向きに業務に取り組める方を募集しています。 【備考】 意思決定の早い組織なので、突発的な業務への対応をはじめとした臨機応変さも求められますが、業務の進め方は個人に裁量があり、自分のペースで仕事を調整することが可能です。 社内システムはKintone、グーグルドライブを使用 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Word使用可能 【歓迎する人材】 ・責任をもって前向きに業務に取り組める方 ・幅広い視野で物事をとらえることができる方 ・柔軟な対応能力のある方 ・周りとコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めるのが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる！
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 給与例
給与例 490万円／採用人事メンバー 入社1年目：29歳（月給35万円+賞与） 560万円／人事労務マネージャー 入社1年目：34歳（月給40万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般（採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育） 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記３点 １、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 ２、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 ３、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について／この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか？ 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります！ そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう！ 求める人材
求めている人材 【大卒以上／業界経験不問】 PCの基礎能力のある方（特にExcel）、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 この企業の類似求人を見る
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未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 この企業の類似求人を見る
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【正社員募集】立川市曙町／未経験から始める人材コーディネーター／駅近く／土日祝休み／転勤なし
勤務地
〒190-0012東京都立川市曙町〒190-0012 東京都立川市曙町2-18-4 株式会社ハンデックス 立川営業所 仕事の概要
仕事内容 デスクワークメインの 内勤正社員募集！ 採用関連業務を中心とした 人材コーディネーターをお任せします。 男女スタッフ活躍中！ 実務経験不問！未経験者も歓迎です。 【事務職/人材コーディネーター】 アルバイトスタッフの 「募集～採用」に関する業務を中心に お任せしたいと考えています。 業務習得状況をみながら、 徐々に担当業務を広げていく予定ですので 未経験の方でもご安心下さい。 ///////具体的には/////// ◆募集内容の作成 (お客様・弊社スタッフからのヒアリング等) ◆募集広告の手配 ◆応募者対応 ◆面接・採用業務 ◆スタッフへのお仕事案内 ◆アルバイトスタッフのフォロー (出勤確認・スケジュール調整) その他付随する書類作成や PC入力作業などもお願いします。 アルバイトスタッフが お仕事をしやすいように、 サポートをして頂く事が主な業務です。 入力に関してはExcelの決まった書式に データを入力するだけなので、 基本的なExcelの関数(数式)と キーボード入力ができれば大丈夫です。 高度なスキルは必要ありません。 【未経験者大歓迎】 人材コーディネーターの経験不問！ コミュニケーション能力重視の採用なので 実務未経験の方でも大歓迎です。 安心してお仕事に取り組めるよう、 先輩社員がイチから丁寧にご指導致します。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、 キャリアコンサルタントなどに 興味がある方のご応募もお待ちしています。 【業界経験不問】 サービス業・接客業・販売職・営業職など 異業種・異職種からの転職も大歓迎！ スタッフ管理のお仕事に興味があれば お気軽にお問い合わせ下さい。 【おすすめポイント】 ◎転勤ナシ！ ◎駅近く！ ◎基本的に土日祝休み！ 【当社について】 大手メーカー什器家具組立・納品・施工、 各種イベントセールスプロモーション、 オフィス移転・レイアウト変更に伴う環境デザイン設計、 オフィス内装一括請負工事及び店舗内装請負工事、 施工管理などを行っている会社です。 全国に45事業所を設置し、 ネットワークを利用した広範囲にわたる作業を請け負い、 着実に業績を伸ばしています。 ・資本金／1億円 ・拠点／全国45事業所 ・従業員数／408名(当事業所15名) ・売上高／65億円(2022年2月) ※グループ計178億円(2023年2月) 求める人材
資格・経験 44歳以下(年齢制限該当事由 キャリア形成) ※長期勤続によるキャリア形成を図る為(例外事由3号のイ) 普通自動車運転免許あれば尚可 -
□35歳以下の募集□年休127日□土日祝休み□残業ほぼ無し
勤務地
愛知県弥富市稲元13丁目5番地 株式会社 日光オート 仕事の概要
仕事内容 □メリットいろいろ□ □土日祝休み □賞与年2回 □昇給年1回 □毎日定時 □転勤ナシ！ □主な仕事内容 ・社員の契約および労務管理 ・福利厚生（社内制度）の運営と利用促進 ・人事採用管理 ・社内広報 ・一般事務 などの幅広い事務系のお仕事がありますが、 本人の適性を見て配属いたします。 □当社のココがオススメ♪ 私たちの職場では、あらゆる制度を 積極的に取り入れることで、社員にとって 魅力的で居心地良く働ける職場づくりを 続けてきました！ □プライベートの充実 土日祝日が休みなので、家族や友人との 時間を大切にできます。 趣味や自己啓発に時間を使うこともでき、 心身ともにリフレッシュすることが可能です。 □安定した収入 年2回の賞与や年1回の昇給があることで 経済的な面での不安が軽減されます。 安定した収入を継続して得られることで、 ライフプランの見通しが立てやすい点も 当社の魅力のひとつです。 □仕事と生活のバランス 定時での退社を各自が意識しているため、 社内全体でメリハリのある環境が生まれています。 残業が少なく、プライベートとのバランスを 保てることが仕事への活力にもつながっています。 □転勤がない安心感 地元に腰を据えて働けることが可能です。 住み慣れた場所で生活を続けながら 家族や友人との関係を大切にできることは、 多くの社員にとって欠かすことのできない 大きなメリットになっています。 □長期的なキャリア形成 安定した基盤のある企業で働くことで、 じっくりとスキルや知識を身につけ、 キャリアを築いていくことができ、 長期的な視点で自分の成長を図れます。 □当社は創業40年以上の安定企業！ 愛知県弥富市の本社を拠点に 静岡や関西エリアに展開する 中古トラックの買取・販売会社ですが、 運送業界に関する知識や経験は不問です♪ 「トラックについて何も知らない」 という方も、先輩スタッフがしっかりと サポートします！ お気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 （Excel、Word、PowerPointなど） □女性スタッフが活躍中です！ 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「腰を据えてキャリア形成していきたい」 「安定した環境のある企業で働きたい」 という方にオススメ！ □運送業・自動車などの知識は不問です♪
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