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未経験歓迎／女性活躍中／土日祝休み／完全実力主義
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ5階 トレンドワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／25歳・入社2年目 （月給30万円＋インセンティブ） 400万円／24歳・入社1年目 （月給25万円＋インセンティブ） 【月収例】 月収50万円／入社2年目（未経験入社） （月給30万円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験でも成長できる環境がここに！／ 数多くの競合がいる中でも、私たち『トレンドワークス』ならではの方法で 企業とエンジニアの課題解決に取り組んでいます。 ▼未経験でも安心できるポイント eラーニングを活用した研修もあり、 開発・インフラ・管理職研修・ビジネスマナーなど様々な知識を 学べる機会を用意しています。 ＼＼インセンティブあり／／ 3ヶ月ごとにインセンティブを支給。 頑張りは目に見えるカタチで還元！ インセンティブだけで100万円を達成した実績もあり！ 入社2年目で、年収600万円以上稼ぐ社員も多数在籍中☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 若手社員が活躍中のフラットな環境で 20代・30代の仲間と共に成長しましょう！ "トレンドワークスってどんな会社？" 「伝統的な価値観」＋「最先端AI技術」で、 お客様が求める“オンリーワン”のエンジニアとの出会いを生み出します◎ 【業務内容】 あなたが担当するのは、「仕事を探しているエンジニア」と「人材を探している企業」をつなぐ架け橋です！ エンジニアと企業様の課題を解決し、最適な提案を行う営業職です。 ▼企業様対応 ・人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのご紹介 ・マッチング後のフォローアップ ▼エンジニア対応 ・キャリア相談 ・希望に合った案件を提案 ・案件決定後のサポート 長年積み上げてきた信頼と実績があるからこそ、取引先は、大手企業や官公庁など多彩な顔ぶれ！ ▼当社の代表的な実績 顧客管理データサービスの開発 生命保険会社のインフラ設計・運用 大手通信会社のデータセンター運営 テレビ局グループ会社のインフラ運用 など 営業を通じて、最先端の業界動向や技術にも触れられるチャンスがいっぱい！ 熱い情熱を持った社長のもと、一緒に挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ＼学歴や経験は不問！／ 営業やIT業界に興味がある方、学びたい意欲がある方をお待ちしています！ 成長のチャンスが溢れる場所で、一緒に未来を創りましょう。 ▼こんな方にピッタリ！ ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人と接するのが得意な方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・夢を持ち、成長したい方 ・業界に飛び込むチャンスを求めている方 これまでの経験に関わらず、 「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 あなたも一緒に成長し、仕事を楽しみながらキャリアを築いていきませんか？ この企業の類似求人を見る
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外国人向けのキャリアアドバイザー募集
勤務地
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2階 株式会社インフォランス 仕事の概要
仕事内容: ■ 仕事内容 日本で就職を考えている外国人から相談が来るので、その人たちに就職アドバイスをしていただく仕事です。相談に来る人は外国人が多いです。日本での履歴書の書き方や、上手な面接方法などを教えてください。 ＜具体的なお仕事＞ * 求職者へのキャリアカウンセリング * 履歴書・職務経歴書作成、面接対策などのアドバイス * 求職者のフォローアップ * 入管などの関係各所とのやり取り。 ＜できれば希望したいこと＞ ☆ 人材紹介会社で働いた経験のある方は大歓迎です。 求める人材
求める人材: □ こんな経験を活かせます！ ◆ 就職アドバイザーの仕事経験がある方は、その能力をそのまま活かせます。 □ こんな方は大歓迎です！ 英語や中国語やベトナム語ができる人は、その能力を活かせます。 -
残業ほぼなし／完全土日休／経験を活かして働きやすい環境へ
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 給与例
給与例 【正当な評価制度】 個別面談を月1回実施しているほか、別職種へとキャリアチェンジを図ることも可能（希望・適性考慮）。 昇格に関しては職位毎に定められた年数を満了後、人事委員会によって昇格を決定。 このように当社では透明性のある評価制度を確立しています。 仕事の概要
仕事内容 《 遠方の方はWeb面接も可能 》 新潟県・妙高を舞台に、 キャリアと安定を実現！ 有名リゾートを育てていく 人事担当者を募集します。 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 組織強化に向け、新たに 人事スタッフを採用いたします。 ―――――― 仕事詳細 ―――――― ・採用戦略のロードマップ策定～実行 ・採用ブランディング戦略の策定～実行 ・各部門の人事課題抽出 ・事業戦略の人事関連施策への落とし込み ・事業成長に必要な人事施策の 洗い出し・設計・運用 ・労務問題や評価制度、 キャリア開発に関する各管理職への コーチング実施 ・人事関連施策や就業規則、 規定の定期的な見直し ・人材開発（教育・育成・研修など） ※経験やスキルに応じて業務をお任せします ※経験のない業務はOFF-JT・OJTを通じて イチから丁寧にお教えいます。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・人事業務の経験（年数不問） 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・自発的に行動できる方 ・自己成長に積極的な方 ・コミュニケーションを大事にできる方 《 こんな方は尚歓迎 》 ・幅広い人事業務の経験 ・データ分析の経験 ・人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業、 コンサルティング企業の人事経験 ・英語、韓国語スキルをお持ちの方 -
ユニバーサル ミュージックの採用戦略をリード。ダイレクトリクルーティングで未来の才能を発掘。
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサル ミュージックの中途採用担当として、主にダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動全般をご担当いただきます。年間20～30名の採用目標に向けて、注力する3～4職種を中心に、採用戦略の立案からターゲット選定、母集団形成、部門推薦、最終的なクロージングまで一連の採用プロセスをお任せします。 社内の各部門と密に連携しながら、必要な人材要件を定義し、最適な採用手法を選定。エージェントコントロールとダイレクトリクルーティングを組み合わせ、戦略的な採用活動を推進いただきます。効果検証・レポーティングも含め、採用活動の精度向上をリードするポジションです。 ■ 採用戦略・企画 * キックオフミーティングの実施（採用ポジションやターゲット要件のヒアリング／インプット） * 採用方針・ターゲット戦略の立案 * 応募効果のレポート作成（週次／定量・定性データによる振り返り） * 週次ミーティングの実施（Web） ■ ダイレクトリクルーティング * ビズリーチ、OpenWork、LinkedInなどを活用したターゲット選定 * スカウトメールのテンプレート作成・修正 * スカウトメール送信（100～300通／月） * スカウト効果の検証・改善 ■ エージェントコントロール * エージェント広報、求人票の作成／修正／掲載 * エージェントとのコミュニケーション、進捗管理 ■ その他採用業務 * 応募管理表の入力・更新 * 候補者とのカジュアル面談設定、部門推薦、合否回収 【採用予定ポジション】 * バックオフィス部門 * デジタルマーケティング * 新規事業企画 * スタジオ運営スタッフ * パートナー部門のチーフプロデューサー ※特に注力する3～4職種では、要件定義～母集団形成～面談～推薦～クロージングまで、一連のプロセスを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須経験＞ * リクルーターとして要件定義から母集団形成をお任せできる方 * エージェントコントロール経験 * ビズリーチ、LinkedIn でのダイレクト経験 * 多職種小ロットの採用の経験（単一職種大量採用ではない） * IT、デジマ、EC、広告、マーケティングなどの toC の無形業界での採用経験 or 採用支援経験 ＜歓迎要件＞ * 英語ができる方 * 外資系企業での採用経験 -
【SNS使用がメイン!!】◆リモート面接OK◆未経験歓迎◆土日休み◆年間休日121日◆フレックスタイム制◆赴任費用会社負担
勤務地
愛知県名古屋市緑区 株式会社テクノスマイル 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□未経験OK！ □□高時給1,600円！ □□土日休み！ □□年間休日121日！ □□オンライン面接OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《新着》契約社員採用 総合人材サービス会社での採用担当 採用担当として、インドネシアの方の 『募集業務』を行っていただきます。 当社に必要な人材の採用業務をお願いします。 その他、以下の業務を行っていただきます。 《具体的には》 ■SNSでの人材募集 ■採用までの各種業務 →面接設定、履歴書作成フォロー等 ■他社への紹介業務 ■通訳・翻訳 →面接時・マニュアル作成など ■内定者フォロー →赴任対応、特定技能関連在留資格変更サポート等 ■その他付随業務(書類作成・事務等) 《こんなお仕事!!》 日本で働きたい海外の人材と 求人企業をつなぐお仕事です。 おもにSNSなどを使って、 国内外のインドネシア人材へアプローチを行い、 働きたい方へお仕事を紹介していただきます。 ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・日常会話レベルの日本語 ・インドネシア語（ネイティブレベル） ・人と人をつなぐお仕事をやってみたい方 ・物事を教える事が好きな方 ・SNSが得意な方 ・言われたことだけでなく、自分で考え工夫できる方 業界未経験者歓迎！ ブランクOK 第二新卒歓迎 無資格歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ミドル活躍中 男性・女性活躍中 留学生や外国籍スタッフも活躍中 ------------------------------------------ -
■中間管理職以上のバイリンガル専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ。人材を発掘し紹介を行う企業。 ■過去3年間の収益増加率150%超え！取引先クライアントは、大手外資系企業から中小ベンチャー企業と多岐に渡ります！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
336万円～600万円 仕事の概要
・バイリンガル専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチである当社において、クライアントの要… 求める人材
※未経験OK【必須】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）【歓迎】当社の業務はお客様への[提案][… -
HUGEで働く素敵な仲間を一緒に探していきませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 仕事の概要
仕事内容 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き／入社に必要な書類の作成 ・来客／電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定～入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、 「この人と一緒に働きたい！」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう！ ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです！ 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100％オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中！ 求める人材
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問/服装自由 ＜歓迎＞ ◯人事・採用業務のご経験がある方 ◯求人原稿・原稿作成の経験がある方 ★未経験の方もご相談ください。 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 静岡支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ユニゾン・テクノロジー 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。 求める人材
求める人材: ＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地
プログリット京都校（京都府京都市下京区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
【必須】■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 浜松支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
京セラ前駅＊正社員＊正社員【車のシートメーカで人事採用業務】年収375万以上～
勤務地
滋賀県東近江市 マンパワーグループ滋賀支店 給与例
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【レカロ株式会社】＜年間休日122日◎離職率が低い！ 安定企業で働く◎＞世界的なトップブランドで製品の生産を管理するお仕事です。 ＼担当者コメント／ 入社日は柔軟に相談可能です！WEB面接も可能ですので在職中の方もお気軽にご相談ください！ ＼業務詳細／ ▽人事採用 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信 【男女比】【配属先部署】【部署人数】 【学歴】大卒以上 ＼勤務先情報／ 東近江市柴原南町1570-1 最寄り駅：京セラ前駅 ＼交通アクセスについて／ 近江鉄道近江本線京セラ前駅より車で5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 求める人材
資格 ・事業会社で新卒、キャリア採用に関する実務経験が3年以上ある方 ・業務遂行において支障のないPCスキル（Microsoft Office等） ・第一種運転免許普通自動車 ・英語初級 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 北関東支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
【第二新卒歓迎】東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開
勤務地
プログリット京都校（京都府京都市下京区） 想定年収
394万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
＜第二新卒歓迎＞【必須】■社会人経験2年未満の方■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取… -
年収500～650万円/2021年版「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー選出/日置電機株式会社
勤務地
長野県上田市長野県上田市 日置電機株式会社 仕事の概要
仕事内容 人事部門では、より働きがいのある会社を目指し、企業理念である「人間性の尊重」と「社会への貢献」に基づき、HIOKIらしさと有意性のある人事制度企画・運営を行っています。人事部門に属し、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の運用・改善 ・DE＆Iの推進、企画立案・実施 ・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透 ・グローバルでの人材戦略の立案･推進 【組織について】 人事部は部長含めて12名の組織です。 【取り組みについて】 個の力の最大化「生涯主役」と組織の力の最大化「相乗効果」で、社会に対して高い価値創造をするためのさまざまな改革を進めています。 2011年：定年年齢の65歳延長（2025年まで段階的に実施） 2012年：ベテラン層の処遇改善 2017年：70歳までの継続再雇用制度導入人事部発足 2018年：新人事制度開始（個人の成長を会社の成長へ） 2019年：人事ポリシー策定2020年ベテラン層の処遇改善キャリア研修スタート 2021年：管理職の年俸制導入Hiチャレンジ制度（社内公募） 2023年：人事部長をDE＆I推進担当にHIキャリア制度を策定中 【働き方に関する取り組み実績】 2018年：子育てサポート企業として「くるみん」認定（2020年プラチナ認定） 2020年：厚労相から最高段階の「えるぼし認定」 2021年：GPTW 2022年版「働きがい認定企業」および中規模部門「ベストカンパニー」に選出 職場環境改善促進事業「職場いきいきアドバンスカンパニー」 2022年：日本創生のための将来世代応援知事同盟最優秀将来世代応援企業賞を受賞 求める人材
応募条件 以下、いずれかのご経験 ・リーダーとして人事制度構築・運用の業務経験 ・リーダーとしてダイバシティ推進に携わった経験 【優遇】 ・グローバル人事の経験、人事系DXの経験があればなお望ましい ・人事関連の資格 ・コミュニケーションがとれるレベルでの英語力を有することが望ましい ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
年収708～1008万円/スキー場再生事業を通じ、白馬地域の活性化を目指しています/日本スキー場開発株式会社
勤務地
長野県北安曇郡白馬村長野県北安曇郡白馬村 日本スキー場開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 “地方創生”を軸にMAにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業。同社の人事業務全般に関する統括業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・グループ横断的な人事・採用・労務にかかわる業務全般 ・企業成長に伴う新卒、中途採用業務 ・グループ各社の規則規程の整備改善 ・グループ労務管理 ・グループ人事評価制度の設定、改定等 【部署について】 ・4名体制 ・ご経験に応じ、現場の課題を理解する目的で関連子会社へ出向し勤務して頂く可能性があります。（給与額は変動なし、休日数が配属先により異なる※105日程度） ・ハイシーズン（12月～3月）には管理部門に限らずスキー場運営業務全般に関わっていただく可能性があります。 求める人材
応募条件 ・事業会社における人事経験（目安5年以上） ・人事部門におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・会社の顔として、円滑な外部折衝のできるお人柄 ・白馬地域根を張って、地域を盛り上げるための熱い思いを持っている方 ・経営に近い場所で、主体的に考え、業務を進めて頂ける方 ・困難な課題にも諦めずチャレンジし続けることのできる方 【優遇要件】 ・英語力（TOEIC600点以上目安。会話やメッセージのやり取りに抵抗のない方） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地
プログリット神戸三宮校（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
【必須】■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JP博多ビル4階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
□20代・30代の転職応援！□若手のうちにキャリア形成できます！自由度高めなフレックスタイム制人材コンサルタント（両面型）多国籍チーム||ITスタートアップに特化！
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社JELLYFISH 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【ポジション】Career Consultant（両面型キャリアコンサルタント） IT企業に特化し、世界中優秀なエンジニアを相手に日本での就職支援を行うお仕事です。 【業務概要】 外国人エンジニアを対象とするキャリア相談、企業・事業研究に基づいた求人の紹介を行います。 また、ITベンチャーやスタートアップ企業の経営者や人事担当者から経営戦略並びに組織的な課題などをヒアリングし、エンジニアに特化した採用戦略の策定～採用支援を行います。 ◆具体的には ・IT企業の採用に関する課題をヒアリングし、案件化 ・外国人エンジニアのキャリア相談 ・社内ダイレクトリクルーティングチームとの連携 ・社内マーケティングチームとの連携 ・企業や候補者との調整業務 ・ビザ等、労務に関するコンサルティング （備考） ※テレマーケティングや訪問営業などでの新規開拓営業は基本的にありません。リード獲得はインバウンド・アウトバウンド共にマーケティングチームにて行います。 ※ほとんどのクライアント先とのやりとりはオンラインになります。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験２年以上 ＜歓迎＞ ・人材業界でCA・RAの経験者 ・採用人事の経験者 ・システムエンジニア業務に必要な言語・フレームワークを使用した経験がある（実務でなくてもOK） ・英語日常会話力 ・法人営業のご経験 ・人材業界のご経験 ・外国人とのコミュニケーション ・IT知識やIT業界での知見 ・マーケティング経験 ・SNSへの知見 ・人事採用のご経験 -
年収500～800万円/半導体受諾製造大手の外資系グローバル企業で人事職を募集。/タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社
勤務地
富山県魚津市富山県魚津市 タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社 仕事の概要
仕事内容 本社の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ※将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） ※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。 求める人材
応募条件 下記いずれも必須 ・人事業務での実務経験（5年以上） ・英語でのコミュニケーションスキル（日常会話以上、TOEIC700以上目安） ・普通自動車運転免許 【優遇要件】 ・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル以上） ・マネジメント経験 ・外資系企業での就業経験 【求める人物像】 ・近い将来人事課長としてマネジメントを担える方 ・柔軟性があり、臨機応変に物事に対応し、リーダーシップを発揮できる方 ・グローバルセンスを有し、ストレスのない英語でのコミュニケーションができる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
【第二新卒歓迎】東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開
勤務地
プログリット神戸三宮校（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
394万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
＜第二新卒歓迎＞【必須】■社会人経験2年未満の方■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取… -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 神戸支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
年収360～420万円/スキー場再生事業を通じ、白馬地域の活性化を目指しています/日本スキー場開発株式会社
勤務地
長野県北安曇郡白馬村長野県北安曇郡白馬村 日本スキー場開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 “地方創生”を軸にMAにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業。採用活動を中心とした、同社の人事に関する業務をお任せ致します。 【具体的には】 社員採用に関する業務 新卒 ・会社説明会、選考会対応 ・採用イベントへの出展・運営 ・応募者との面接調整、内定者フォロー ・採用データ、候補者データ入力 ・新人研修のサポート業務 中途 ・応募者との面接調整、内定者フォロー ・エージェント対応 ・採用データ、候補者データ入力 労務全般 【部署について】 ・3名体制（入退社に伴い変動あり） ・社内の状況に応じ、関連子会社へ出向して勤務して頂く可能性があります。（給与額は変動なし、休日数が配属先により異なる※105日程度） ・ハイシーズン（12月～3月）にはスキー場運営業務全般に関わっていただく可能性があります。 求める人材
応募条件 ・事業会社における人事経験（目安3年以上） ・英語力（TOEIC600点以上目安。会話やメッセージのやり取りに抵抗のない方） ※上記経験に満たない方もご相談下さい。 【求める人物像】 ・会社の顔として、円滑な外部折衝のできるお人柄 ・白馬地域根を張って、地域を盛り上げるための熱い思いを持っている方 ・経営に近い場所で、主体的に考え、業務を進めて頂ける方 ・困難な課題にも諦めずチャレンジし続けることのできる方 【優遇要件】 ・人事部門におけるマネジメント経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 この企業の類似求人を見る
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【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
【第二新卒歓迎】東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開
勤務地
プログリット阪急梅田校（大阪府大阪市北区） 想定年収
394万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
＜第二新卒歓迎＞【必須】■社会人経験2年未満の方■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取… -
【採用人事】OIST発のスタートアップベンチャー！
勤務地
沖縄県国頭郡恩納村 EF Polymer 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の採用人事メンバー募集です。 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 など 現在はバックオフィスメンバーが中心に採用活動を行っており、採用から定着を牽引する人事メンバーが急募となっております。 「人事経験を活かして急拡大フェーズの会社で活躍したい！」「グローバルな環境で働きたい！」などの想いがある方にはピッタリです。 求める人材
求める人材: ■必須要件： ・採用業務のご経験 ・英語スキル（もしくは学ぶ意欲がある方） ■歓迎要件： ・スタートアップや急成長企業での人事経験 ・アグリビジネスや環境問題への関心または知識 ・海外/国外採用経験や知識 ・人事制度設計や組織開発の経験 ・ビジネス部門との強力な連携能力や戦略的パートナーとしての経験 ・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力 ・マルチタスクスキルをお持ちの方 -
【土日祝休み・フルフレックス】女性管理職も多数活躍中！地方に住みながら、働きやすさを大切にしたいあなたに◎
勤務地
広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 中国支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
人材サービス事業拡大中！ぜひ経験を活かしましょう！
勤務地
東京都江東区木場2-17-13 第2亀井ビル5階 サクラインターナショナル株式会社 東京本部 給与例
給与例 ・500万円 30歳/係長職（月給33万円+他） ・650万円 40歳/課長職（月給42万円+他） 仕事の概要
仕事内容 人材紹介業務を取扱う部署再編に伴い、スタートアップのマネージャーとしてご活躍いただきます。 該当部署の具体的な業務は以下のとおりです。 ・コンサルタント（企業・求職者担当） ・リクルーティングアドバイザー（企業担当） ・キャリアアドバイザー（求職者担当） ■リクルーティングアドバイザー業務 ・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ：求人開拓や企業ニーズの把握を行い、最適なマッチングを実現します。 ・企業の採用ニーズのヒアリングと棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーとの連携によるマッチング ・面接日程、入社条件などの調整、など ■キャリアアドバイザー業務 ・求職者の集客及び面談 ：求職者の希望や強みを深掘りし、最適なキャリアプランを提案します。 ・求人紹介、応募書類の添削、面接に向けたアドバイス／模擬面接 ：適性に合った職業を紹介し、面接対策で引き出します。 ・面接日程調整、入社条件などご入社までのサポート ：面接日程調整や面接後フォローでサポートを提供する。 など 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・人材紹介の実務経験がある方(3年以上) ・人材紹介業務における部下の指導やマネジメント経験(5名程度) ※外国人の場合、日本企業の担当者とコミュニケーションを図るため、 ビジネスレベルの日本語スキルが必要となります（N1レベル） 【求める人材像】 ・主体的に行動し、多様な価値観を尊重しながらチームワークを大切にできる方 ・関連法令（職業安定法、入管法）に詳しい方 ・すでにベースのある大手人材会社出身ではなく、立ち上げフェーズで経験を積んでいる方 尚、上記に加えて、以下の要件に当てはまる方は歓迎します。 ・特定技能外国人の人材紹介経験 ・介護施設・宿泊施設・飲食店への人材紹介経験 ・英語、ベトナム語、ミャンマー語、ネパール語、インドネシア語ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地
プログリット阪急梅田校（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
【必須】■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… -
20代・30代活躍中＊採用事務経験を活かしてマネジメントへ
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 株式会社リクルートスタッフィング さいたまオフィス 給与例
給与例 【年収例】 520万円／入社9年目（月給29万円） 421万円／入社1年目（月給23万5000円） 仕事の概要
仕事内容 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 採用事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ ＜採用事務プロジェクトの業務例＞ ●採用媒体の手配・管理 ●応募者対応 ●エージェント対応 ●スカウト送付 ●採用管理システムへのデータ入力 ●選考プロセス支援 ●入社後のオンボーディング支援 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 求める人材
求めている人材 ◆30代活躍中！学歴不問◆ 事務業務のご経験をお持ちの方 ※業界や年数は問いません。 ＜以下のご経験をお持ちの方は歓迎＞ ・人事事務のご経験 ・採用業務のご経験 ・HR、人材系企業でのご経験 ※業界、商材、ブランク不問 ＜以下の気持ちをお持ちの方は歓迎！＞ ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ＜過去の採用事例＞ 採用アシスタント（派遣）：20代・女性 求人メディアの営業：20代・男性 経理事務：30代・女性 営業事務：30代・女性 総務：30代・女性 保険事務：20代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 この企業の類似求人を見る
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オフィスワークデビューも歓迎！土日祝日休み！年間休日125日
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F 株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！英語を活かしてスキルアップ 定型文中心の英文メール対応から始められるので、 英語が好きな方やグローバルな 仕事に興味がある方にぴったり。 貿易の知識は入社後にしっかり学べる環境で、 専門スキルも身につきます。 土日祝休み＆残業少なめで、 メリハリのある働き方も実現可能です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 航空貨物業界で35年以上の歴史を誇るパイオニアとして 安定基盤を築いてた当社で、 人材でお困りの企業に貿易事務スタッフを派遣する、 営業担当のサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊応募者対応（面接日程調整や面接、合否の連絡など） ＊派遣スタッフ様、派遣先担当者様からの お問い合わせ対応 ＊お見積書・請求書作成 ＊事務所内の備品発注や受付対応・その他付随業務 をお願いします！ 基本業務は先輩社員が丁寧にレクチャーいたします◎ 一緒に働く先輩社員も未経験で入社したメンバーばかりのため、安心してご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・Excel、Wordを使った業務経験のある方 ・電話やメールでの問い合わせ対応のご経験のある方 ※いずれも経験年数は不問です♪ ★こんな方におすすめ！★ 「オフィスワークに興味がある！」 「人事・総務経験を活かしたい！」 「事務職経験を活かしたい」 「人と関わるお仕事がしたい！」 「マルチタスク業務が得意◎」 人材派遣事業に関わる様々な業務をお任せいたしますので 「色々な業務に挑戦してみたい！」という方にぴったりです！ -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
【第二新卒歓迎】東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開
勤務地
プログリット名古屋校（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
394万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
＜第二新卒歓迎＞【必須】■社会人経験2年未満の方■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取… -
【年収550～700万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
勤務地
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。 人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方 を募集いたします。 【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が 増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、 幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、 企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを 持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 求める人材
応募条件 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方（必須） ・企業の人事での実務経験５年以上（あれば尚良） ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上（あれば尚良） ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者（あれば尚良） ・TOEIC600点以上（あれば尚良） 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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プライム市場・海外100店舗以上を展開するグローバルフード企業◎多彩な福利厚生＆研修制度あり
勤務地
東京都台東区浅草橋東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋III 株式会社力の源ホールディングス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 アルバイト、新卒、中途社員の採用業務及びマネジメントに携わって頂きます。 その後は、ご経験とキャリアによって、お任せする業務をどんどんお任せしていきます。 【採用業務】 新卒採用：母集団形成～入社までの一連の業務（新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接対応） 中途採用：多様なチャンネルを駆使しての採用施策の企画および実行（採用媒体運用/エージェント/スカウト媒体/SNS/リファーラル等） ・採用企画の立案、運用 ・採用データ・スケジュール管理 ・得意先（法人・学校）との連絡・折衝業務 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画 ・採用に関する定量的な分析 ・採用に関する課題設定・課題解決の一連のプロセスの経験 採用業務、採用に関する事務業務およびグループ会社の採用業務にも全般的に携わっていただきます。 採用実務を深く理解し、判断などをしながら効率的に計画立案から実務推進、部下のマネジメント業務を進めていける方を求めています。 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほどヘルプに入ることがございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 原則、転勤はありませんが、事務所拠点（国外を含む）への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとする。 【事業内容】 ・国内の博多 一風堂（博多ラーメン専門店）、RAMEN EXPRESS（フードコート業態）、名島亭（ラーメン専門店）、因幡うどん（博多うどん業態）他、各直営店の経営、商品開発 ・各種イベント、技術指導教室の運営（ワークショップ他） ・飲食店の運営指導、メニュー開発指導 ・店舗プロデュース（企画・設計支援） ・海外における出店支援及び食材提供 ・FC事業の展開 【もっと詳しく】 ラーメンを世界食に。東証プライム市場上場のグローバルラーメンカンパニーです。 博多 一風堂（力の源カンパニー）は福岡で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に国内外で約300店舗を展開しているグローバル企業です。 2028年3月期にグループ売上高500億円、営業利益50億円以上、約500店舗の展開を目指し、更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。 また、植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。 さらには、食育や食の楽しさを子どもたちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、SDGs達成に向けたフードロスへの取り組みなどを行っており、これからも活動の幅を増やしていきます。 スキルアップ・キャリアアップを支援する制度が豊富にあります。 eラーニングや資格取得制度はもちろんのこと、ワークショップなどの社内研修の機会が豊富にあります。 また、当社は個人の成長が会社の成長につながると考えているため、自ら手を挙げて新たな職域や事業にチャンレジすることができる社風です。 主体性・情熱をもった行動、チャレンジ精神やプロセスを積極的に応援します。 【応募要件】 《必須》 ・人事の実務経験をお持ちの方 採用に携わった経験があり、事務作業もふくめて一通りの採用の流れを一人で進めることができるレベルの方を想定しています。 《求める人物像》 ・お店の業務もヘルプできる方 ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方 実務だけでなく、企画や提案（効率化に向けた業務改善）なども含めて幅広い業務を期待いたします ・チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方 【休日休暇】 年間休日119日 ・月9日（2月は8日） ・祭日休暇6日間 ・夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日） ・誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇を取得することができます） ・ファミリー特別休暇1日（ご家族などのイベントで休暇を取得することができます） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ・育児介護休暇（介護・産前産後・育児） 【待遇・福利厚生】 ≪保険・手当≫ ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険） ・通勤手当/時間外勤務（残業）手当/深夜勤務手当/休日出勤手当/夏季休暇・冬季休暇取得手当（営業のみ）/ 家族手当 ≪社内制度≫ ・社内表彰制度 ・海外研修制度 ・独立支援制度 ・資格取得支援金制度（食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど） ・オンライン英語学習 ・キャリア自己申告制・キャリア定期面談 ・グローバルチャレンジ制度（社内公募） ・グローイングスキルアップ制度 他、研修制度多数あり（力の源アカデミー/職位別研修/幹部研修等） ≪福利厚生≫ ・ストック休暇(最大20日)制度(消滅した有給休暇を傷病等の事由であれば取得することができます) ・確定拠出年金制度(退職金) ・従業員持株会制度 ・ESOP制度(株式報酬) ・GLTD制度(団体長期保険） ・勤続祝い金制度(5年～) ・店舗勤務時の賄い制度 ・自社ECサイト従業員20％OFF割引制度 ・社宅制度(一部会社負担･営業職グローバル、ブロック社員のみ) ・社員・アルバイト紹介制度 ・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（約800講座） ・コミュニケーション施策（全国約30,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ・賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供 ・自己啓発支援制度： TOEIC、簿記などの資格を取得した際に奨励金がもらえる制度あり 日本人講師による英語オンライン年間レッスン(海外キャリアのみ) 無料で使える各種Eラーニング ・まかない（店舗勤務日は200円でラーメン・替玉が食べられます） 面接2～3回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中も在籍期間に含まれ、給与・待遇に変更ありません 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1986年10月30日 従業員数 19名（連結581名 2024年3月末現在） 資本金 31億4,839万円（2024年6月末現在） 売上高 315億円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
神奈川県横浜市西区一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 横浜支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地
プログリット名古屋校（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
【必須】■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取り組んだ経験)■ネイティブレベルの日本語… -
人材サービス事業拡大中！ぜひ経験を活かしましょう！
勤務地
東京都江東区木場2-17-13 第2亀井ビル5階 サクラインターナショナル株式会社 東京本部 給与例
給与例 ・450万円 27歳/ 5年目（月給28万円+他） ・650万円 40歳/ 10年目（月給40万円+他） 仕事の概要
仕事内容 ご経験や適正、ご希望により、下記業務のいずれかを担当いただきます。 ・コンサルタント（企業・求職者担当） ・リクルーティングアドバイザー（企業担当） ・キャリアアドバイザー（求職者担当） ■リクルーティングアドバイザー業務 ・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ：求人開拓や企業ニーズの把握を行い、最適なマッチングを実現します。 ・企業の採用ニーズのヒアリングと棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーとの連携によるマッチング ・面接日程、入社条件などの調整、など ■キャリアアドバイザー業務 ・求職者の集客及び面談 ：求職者の希望や強みを深掘りし、最適なキャリアプランを提案します。 ・求人紹介、応募書類の添削、面接に向けたアドバイス／模擬面接 ：適性に合った職業を紹介し、面接対策で引き出します。 ・面接日程調整、入社条件などご入社までのサポート ：面接日程調整や面接後フォローでサポートを提供します 、など 求める人材
求めている人材 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介業務の実務経験がある方 ・福祉施設、宿泊施設、飲食店向けの営業経験がある方 ・SES（システムエンジニアリングサービス）など、IT業界での営業経験がある方 ※外国人の場合、日本企業の担当者とコミュニケーションを図るため、ビジネスレベルの日本語スキルが必要となります（N1レベル） 【歓迎要件】 ・特定技能外国人、高度外国人材の紹介経験がある方 ・語学堪能な方（英語、中国語、ベトナム語、ミャンマー語など） 【求める人材像】 ・主体的に行動し、多様な価値観を尊重しながらチームワークを大切にできる方 ・関連法令（職業安定法、入管法）に詳しい方 ・すでにベースのある大手人材会社出身ではなく、立ち上げフェーズで経験を積んでいる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
人事経験者必見◆年休120日以上◆転勤出張なし◆ノルマなし
勤務地
東京都渋谷区神宮前３丁目２５－６神宮前ウィンテルビル３Ｆ Earnest株式会社 給与例
給与例 ★担当年収420万円～ 仕事の概要
仕事内容 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □ポイント□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □幅広い経験・知識が身につく環境 □転勤・出張なしで腰を据えて働ける □ノルマがないので業務ストレスなし □服装自由でオシャレも楽しめる □昇給賞与インセンティブで 頑張りを正当に評価 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □仕事内容□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ◇採用業務 ∟中途・新卒採用 ・求人票の提出 ・選考・採用 ・新人教育研修企画 など ◇労務業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き など .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □入社後の流れ□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ■STEP1 ビジネスマナーなどの学習。 社内の雰囲気に慣れていただきます。 ■STEP2 OJTで先輩が丁寧に指導します。 業務を体験。 ■STEP3 徐々に独り立ち。 サポート体制も万全。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □当社について□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 中国のオンライン音楽サービスで80%超 のマーケットシェアを占める 中国テンセントミュージック エンタテインメントの日本の唯一の 正規代理店として活動しております。 日中におけるビジネスにおいて多くの 案件があり、個人の能力・やる気を尊重し 自己の成長を実現できる会社です。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □事業内容□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 日本と中国のエンタテイメント事業。 テンセントミュージックエンタ テインメント（TME）が運営する 音楽配信プラットフォームへの 日本の楽曲の配信を中心とした 音楽関連事業。 求める人材
求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ~~~~~~~~~~~~~~~~ ・人事実務経験2年以上 ◇第二新卒歓迎 ◇エンターテイメント 業界未経験者OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年収500-700万円】次世代モビリティー向け商品展開／AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業
勤務地
愛知県豊橋市愛知県豊橋市 武蔵精密工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画/立案 ・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります 【ポジションの魅力】 人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプローチを行うことができます。制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオフィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です。 【組織構成】 ・人事部には「CC&CG Gr」、「人事企画管理Gr」、「環境安全Gr」と3つのグループがございます。 ・部内には、20～30代の若手社員も多く、子育て中の女性も活躍しています。 ・配属先となる人事企画管理Grは採用・研修チームと人事労務・制度チームに分かれており、将来的にグループ内でのジョブローテーションを予定しています。 求める人材
応募条件 下記いずれかの要件を満たす方 ・業界問わず、人事業務のご経験をお持ちの方（労務・制度） 歓迎条件： ・英語を使用した業務のご経験 ・英語学習に意欲がある方 学歴 不問 -
【第二新卒歓迎】東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開
勤務地
プログリット横浜校（神奈川県横浜市中区） 想定年収
394万円～ 仕事の概要
専属コンサルタント(英語トレーナー)として講義形式ではなく応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法… 求める人材
＜第二新卒歓迎＞【必須】■社会人経験2年未満の方■英語力（目安TOEIC700点相当以上/英語学習に真剣に取… -
月給30万円以上□土日祝休み□リフレッシュ休暇もあり□
勤務地
神奈川県横浜市西区楠町横浜コーヨー八番館302 株式会社Free 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ この求人のポイント □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □未経験も月給30万円スタート □完全週休2日制♪年休130日！ □WEB面接OK！ラクラク応募も 電話応募は045-620-2164へ♪ □仕事内容介□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 人材派遣会社で、営業として 派遣スタッフさんの企業様の マッチングをはかります。 □ 具体的な仕事内容 □ □採用難の企業様へ、電話でのご提案 □どんな方を採用したいかヒアリング □人材のご提案・求人作成・面談 □契約書の締結・労務管理などの事務 □勤務開始後のアフターフォロー □紹介するお仕事の一例□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が主にご紹介するお仕事は オフィスワークや倉庫内作業。 一般事務や経理事務などの事務系、 ピッキングや検品などの軽作業系を 中心に様々なお仕事を紹介します。 平日のみの案件やオープニング案件 週払いOK、転勤なし、残業なしなど 魅力的な案件が多数あるため 企業様にも求職者の方にも 興味を持ってお話を聞いていただけます □未経験でも安心スタート□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので お気軽にご応募下さい♪ 気になる方はお気軽にご連絡ください☆彡 □活躍中の派遣スタッフさん□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代,30代,40代の幅広い年代が在籍！ 男女問わず活躍しています◎ ◇未経験からスタートした方 ◇ガッツリ稼ぐフリーターさん ◇仕分けやピッキングなど倉庫内作業経験者 ◇製造業など工場勤務経験がある方 ◇ドライバーなど配送・運送業経験がある方 ◇接客業・飲食業など異業種からの転職者 など…さまざまな方が活躍中です！ 神奈川県を中心に案件・お仕事多数!! 求める人材
求めている人材 専門・短大・大学卒以上 ▼未経験歓迎！初心者OK！ ＼ こんな方も歓迎いたします!! ／ ◎丁寧な作業ができる方 ◎即戦力として活躍したい方 ◎チームワークを大切に出来る方 ◎他スタッフと協力し合える方 ◎さらにスキルを磨きたい方 ◎正社員でのお仕事が初めての方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年収550～700万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
勤務地
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・ 取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討 ・各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン ・各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ 取組むことができます。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 求める人材
応募条件 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方（必須） ・企業の人事での実務経験５年以上（あれば尚良） ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上（あれば尚良） ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者（あれば尚良） ・TOEIC600点以上（あれば尚良） 学歴 大学 -
マネジメント経験を活かして、国際人材のキャリアをサポート！ ゼンショーグループで、チームを率いて成長を加速させませんか？年収440万～600万円、土日祝休み、グローバルな環境でスキルアップできます
勤務地
〒140-0002東京都品川区東品川140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 株式会社ゼンショーホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ■株式会社ゼンショーホールディングス：国際人財の生活支援＆マネジメント業務【東京・品川】■お薦めpoint 国際人財の生活支援＆マネジメント業務 ◎求める人物像・経験 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ・マネジメント経験 例）人材派遣営業として派遣スタッフ管理の経験や 総務ポジションで外国人材の生活支援を担当など 【想定年収】440万円～600万 【休日】118日／土日祝 【勤務地】品川本社 ◇1982年創業「すき家」「はま寿司」「なか卯」等を運営 ◇グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業 ◇「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもと、難民支援や災害時の支援活動 ◇地域の小学校・中学校での体験学習の受け入れなど、社会貢献活動にも力を入れています ■募集ポジション：国際人財の生活支援＆マネジメント業務 グループ会社の株式会社Jinzaiへ出向し 国際人財の生活支援をお任せします。 【業務内容】 ・生活支援担当者（国際人財）のマネジメント業務（生活支援業務を習得後） ・生活支援担当者業務 ・国際人財の面談・相談 ・海外からの受入、その他サポート全般 等 【出張】あり／月に1～2回程度 ※宿泊を伴います（エリア：日本全国） 【キャリアパス】 現在、同マネジメント（主任クラス）担当が約20名程度（外国籍社員も多数） それぞれが約100名程度の生活支援者を受け持っています。 当初は同じく100名程度の支援者の担当を経験し、 将来的に20名のマネジャーを束ねるするプレイングマネージャー（課長クラス）を予定しています。 【配属先】 グループ会社の株式会社Jinzaiへ出向 予定ポジション：主任～クラス（ゆくゆくは課長クラスで全体を束ねるMGRクラスを予定） 【募集背景】 特定技能実習生増加による規模拡大の為 ※株式会社Jinzaiについて 下記事業を展開しております。 （1）在留資格「特定技能」人財の有料職業紹介 （2）在留資格「特定技能」人財の生活支援 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 休日 年間 118日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏,冬期2日ずつ 土日出勤時には代休取得） 有給休暇 入社直後10日 入社時期が10月以降の場合付与日数に変化有 【勤務地】 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 【交通手段】 東京モノレール線／天王洲アイル駅 求める人材
応募資格 ■必須 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ・マネジメント経験 例）人材派遣営業として派遣スタッフ管理の経験や総務ポジションで外国人材の生活支援を担当など ■歓迎（業界） ・人材紹介会社、監理団体、日本語学校、登録支援機関などでの就業経験がある方歓迎 ■歓迎（語学） ・多言語能力（英語・ミャンマー・ベトナム語等） ※通訳がいますので、ご学力はあれば尚可程度です。 【ＯＡ操作】 ・エクセル操作 -
英語力を生かす★未経験からキャリア形成も叶う！年休125日★
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階 株式会社ボーダーリンク 東京支店 給与例
給与例 400万円 / 入社1年目・未経験入社、メンバー 480万円 / 入社3年目・未経験入社、リーダー 600万円 / 入社5年目・未経験入社、マネージャー ＜＜キャリアパス＞＞ メンバー→リーダー→マネージャー→部長 結果だけでなく普段の業務に向き合う姿勢や主体性も評価対象になります。 管理部門でも最短で入社半年でリーダー昇格の実績もあり、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 【職種・業界未経験OK！】 【英語スキルを活かせる】 人事総務グループへ配属のポジションです。 英語の公教育業界においてALT（外国語指導助手）派遣事業やオンライン英会話サービス等を提供する弊社では、共に会社で働く社員を支えるメンバーを募集しております。 社内で勤務をする人材（新卒・中途）の採用・研修等、未経験から採用・人材育成の分野に挑戦できる環境です。 外国人社員も多く在籍する弊社では、社員との英語でのコミュニケーションを通じて英語力・コミュニケーションスキルも磨けます！ 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用 （各種選考、研修、説明会等） ・社内研修 （新入社員研修、在籍社員研修等） ・社員面談（英語、日本語） ・インスタグラム運用 ★SNSを通し会社の魅力を発信 →採用につなげるマーケティングも実施！ など 業務が多岐にわたる部門ですので、 まずは適正を見ながらSNS運営や中途採用の書類選考、入社時研修からスタート。 業務を通して会社のこと、他部署のことについてしっかりインプットしていただきながら、社員のサポートや候補者対応に必要な知識を身に着けていただきます。 隣に先輩や上司がいるのでいつでも気軽に相談・確認が可能です♪ また、経営にかかわる部門で未経験から自身のキャリア形成が叶います。興味のあることにはどんどん挑戦できる環境なので、成長機会も豊富です！ 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須条件＞ ■会社員経験 2年以上 ■基本的なPCスキル （Excel：諸表作成が可能なレベル） ■日常会話レベルの英語力 目安：TOEIC700点～／英検2級～ ビジネスレベルは不要ですが、社内の外国人社員のサポートや面談、社内報やマニュアルの翻訳等で、英語スキルが必要です。 業務を通じて英語力を伸ばしていきたい方も歓迎します！ ＜歓迎スキル＞ ◇リクルーター面談や採用面接経験 ◇英語の実務経験 留学先での接客経験等も歓迎です♪ ◇SNS運用やCanvaの使用経験 ◇マルチタスクが得意 ＜＜こんな方、活躍できます＞＞ 管理部門といえど社内外多くの人と関わる 「会社の顔」を務める人事は、接客業や 営業職の経験がある方も即戦力として活躍できる環境です！ ■新しいことを学び成長意欲がある方 ■プレゼン、商談等人前で話すのが得意な方 ■人のサポートをするのが好きな方 ■日本の英語教育事業に興味・関心がある方 ■業界No1を目指す成長中の企業で、 キャリアアップを目指し挑戦したい方 -
若手の限定採用□□20代30代のキャリアは当社で完成□★Moba系FPS系ゲームのプレイヤーサポート チームリーダー職募集★経験者限定★横浜駅★年400万
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 TDCX Japan株式会社 仕事の概要
仕事内容: Moba系 FPS系 PCゲームプレイヤーサポートプロジェクトのチームリーダー職を限定募集です！ 業界問わず、管理職経験のある方＋英語力があり、なおかつプライベートでPCゲーム（Moba系、FPS系）の経験を活かしませんか？ 入社日：即日※応相談※ オンラインゲームのプレイヤーからの、問い合わせに対応するお仕事ですカスタマーサポートのメンバー管理者として、「圧倒的なプレイヤー体験」を体現するチャンスでございます！ コールセンターの運営管理全般 ・オペレーターの管理（KPI管理） ・育成などのマネジメント管理（コーチング実施） ・クライアントとの折衝レポート業務（英語） ・業務改革や効率化背策の企画や推進 ＜具体的な業務内容＞ ・２０名規模のオペレーターのチームリーダーとしての管理業務 ・クライアントとの英語での折衝業務レポーティング業務 -
【年間休日120日以上】時差出勤制度あり / リモート可 など福利厚生が充実 ♪
勤務地
東京都港区 株式会社ビジョン・キャリア 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 HRコンサルタント職として、 CA業務、RA業務を担当していただきます。 企業の将来像や経営などの課題に真に向き合い、 様々な選択肢を与え、共に思考し伴走するポジションです☆ ※スキルやご志向に応じて配属を決定します！ 【CAとは】 CA（キャリアアドバイザー)は、 ユーザーのキャリアに対ししてコンサルティングを行います。 無数の選択肢の中から、顧客にとってよりよい選択を共に考え抜き、 今後のキャリアや人生に大きな影響を与える業務であり、そこにはやりがいと責任が伴います。 ＜具体的には＞ ・顧客のキャリアに対するヒアリング、コンサルティング ・入社後のアフターフォロー など 【RAとは】 RA（リクルーティングアドバイザー）は、 顧客企業の人事や経営層を相手に折衝をします。 企業の経営面での課題、特に採用に関する コンサルティングを行うことで、顧客企業の未来に大きな影響を与える仕事です。 ・企業開拓/契約関連業務 ・企業への経営課題を踏まえたヒアリング、採用コンサルティング ・候補者の推薦、入社後のアフターフォロー など 求める人材
求める人材: ◆明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ◆熟考するよりスピードを重視したい方 ◆言われたことを的確にこなせる方 ◆自分で考え、一人でも業務を進められる方 ◆人材業界もしくはスタートアップ企業への興味をお持ちの方 ★下記いずれかの経験者は優遇 ・インターン経験者 ・営業経験者（アルバイト含む） ・ビジネスレベルの英語力 -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 当社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、 世界中でビジネスを展開しており、 日本および各国に開発拠点を持っています。 世界市場で競争力のある製品を開発し続けるためには、 優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、 今回はその領域を強化するための求人となります。 # 【職務内容】 ・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営 ・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング ・能力に応じて採用以外の人事領域も担当 # 【やりがい・魅力】 売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、 部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、 十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。 部門人事領域を拡大をしている背景と、 チャレンジを後押しする社風から、 採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、 スキル習得が可能な環境です。 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・外部折衝のご経験(必須) ・いずれかのご経験が5年以上ある方 ・事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験 ・事業企画、商品企画、マーケティング経験(必須) ・人事またはそれに関連する業務経験(あれば尚良) ・DX、データサイエンススキル(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・主体的に行動し、関係者を巻き込んでタスクを実行できる方(必須) ・相手の立場を理解し、建設的なコミュニケーションを導ける方(必須) ・「人材」に携わることに興味を持って取り組める方(必須) ・既存の枠にとらわれず、事実を捉えて判断、挑戦ができる方(必須) -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある
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