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未経験OK/早期昇格/組織と共に成長したい方を募集
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3丁目6番6号 アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給:300,000円〜550,000円 (※想定年収:3,850,000円〜7,045,000円) ■ 年収370万円(入社1年目/営業経験者) 月給30万円+各種手当(1万円/月〜)+賞与年1回 ■ 年収720.5万円(入社3年目/営業マネージャー) 月給48万円+賞与年4回 面接では、営業部長と直接お話いただく機会を必ずご用意します。 評価基準の詳細については、ぜひ面接でご質問ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】 毎年売上2倍成長を目標とする人材会社で、管理職候補を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓 ・新規サービスや継続の提案 ・人事担当者向けのソリューション型の提案 ・登録スタッフの募集(採用企画〜面接まで) ・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成 IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけることができます! 【1日の流れ】 1日のtodoの提出、朝会、メール返信 ↓ 顧客訪問 ↓ 休憩 ↓ 部下の面談練習への同席 ↓ ナーチャリング中の商談フォロー ↓ データ入力、夜会 <<明確な評価制度>> OKRを導入し、上長から各メンバーへの月次のKPIが設定されます。 KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。 KPI例:稼働開始数 **人、面接承諾率 **%以上、チームの成約数**人以上 定性目標の例: ・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ ・会議で意見を発言できているか、意見が意思決定に活用されているか <<昇格&役職アップの速さが魅力>> 弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。 最短6ヶ月で部長に昇格した実績があります。 3ヶ月に一度、昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4% ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・エンジニアへリスキリング数 40以上(3〜5名/月) ・エンジニアのリモート可案件率 85%以上! ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり #未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり |
求める人材 |
求めている人材 業界不問!今までの営業経験を活かせます! 【必須条件】 ・法人向け営業経験 1年以上 ・高卒以上 ・成長したいという意欲 【歓迎条件】 ・リーダー経験、マネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・10人→50人の組織成長を牽引できる ・部長や役員に抜擢されるチャンスがある ・IPOという大きなミッションに挑戦できる <こんな方にピッタリ> ・営業経験を活かしたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・経験を活かして収入を増やしたい ・仮説を立てて交渉を進めた経験がある ・目標や目的を持って行動できる ・新しい情報を取り入れ業務に活かせる 入社前・入社後には研修を用意しているため、専門知識は入社後に身につけられます! 他異業種から中途採用された方も多く活躍中です! 切磋琢磨し、互いのスキルを高め合いましょう! |
□20代・30代の転職応援!□完全フルリモート【キャリアアドバイザー経験者】ベンチャー企業で共に歩む仲間を募集!高インセンティブ
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社improve |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 求職者対応(キャリアアドバイザー業務)をお任せします。 求職者が希望するキャリアを実現するために、丁寧なヒアリングとプロフェッショナルなサポートを行います。 具体的な業務内容は以下の通りです: 求職者へのキャリアカウンセリング ・1対1の面談を通じて求職者のスキルや経験、価値観、将来のキャリアプランをヒアリング。 ・求職者が希望する条件(業種・職種・勤務地・年収など)を明確にし、適した求人案件を提案。 ・必要に応じてキャリアチェンジや市場ニーズに合ったアドバイスを提供。 求人案件の紹介および応募支援 ・求職者の希望条件とマッチする求人案件を複数提案し、応募先を決定するプロセスを支援。 ・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削および作成サポート。 ・求職者の魅力を引き出す「自己PR方法」や「志望動機」のブラッシュアップを実施。 面接対策や入社後のフォローアップ ・各企業ごとの面接傾向を踏まえた模擬面接を実施し、効果的な回答方法を指導。 ・面接後のフィードバックを求職者・企業双方から収集し、次回以降の改善点を共有。 ・入社後のフォローアップ(定期的な面談や企業側からの評価確認)を行い、定着をサポート。 【そのほか業務】 社内他部署との連携・調整 ・営業担当者やマーケティング部門と連携し、企業の採用要件や進捗状況を共有。 ・必要に応じて社内のデータベースやツールを活用し、迅速かつ的確に対応。 ・チームミーティングを通じてノウハウ共有や問題点の改善策を議論し、サービス向上を図る。 |
求める人材 |
求める人材: ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー業務の経験 【求める人物像】 ・より多く稼いでいきたい方 ・コンスタントに成果を残された方(実績を確認します) ・フルリモート業務でもしっかり仕事を全うできる方 ・コミュニケーションを取れる方 ・結果志向を持って目標達成に向けて邁進できる方 ・基本的なPCスキル ・迅速で柔軟な対応ができる方 ・主体的に行動できる方 ・成長意欲を持って取り組める方 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【歓迎要件】 ・自分のPCをお持ちの方 ・コミュニケーションを大切に業務ができる方 ・相手の気持ちを汲み取った対応ができる方 ・マネジメントができる方(今後の採用も増やしていくため) |
ダイワ産業株式会社
【キャリアコンサルタント(両面型)】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業/ 職種未経験OK・20代30代の男女活躍中
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター 株式会社SONOSAKI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人/個人それぞれのニーズを踏まえ、最適なマッチングを行っていただきます。 ・法人/個人、両面型のスタイルです。 ・現状、ドライバーの人材不足は事業者側の課題となっているため、求職者さまを起点にマッチする企業のオーダー開拓も行ってい ます。 ・主にWEB広告から求職者さまの集客は行っております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・キャリアコンサルタントのご経験 ※業界、両面 or 片面は問いません 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方(時短勤務等可能) 大歓迎です! |
TVCM放映中!累計約400億円の資金調達に成功した急成長ベンチャー @新橋駅
勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー |
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仕事の概要 |
仕事内容: プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 スピード感を持って成長していく事業・組織・プロダクトを採用人事として支え、加速に力を貸していただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ▼各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ▼各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立案〜実行 ▼候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む) ▼採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 【担当職種例】 エンジニア:Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど プロダクト:PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー データ :データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど ※リモート勤務可(週3日出社、週2日リモート) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ▼中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 ▼プロダクト職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) ▼採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 |
【年間休日120日以上】時差出勤制度あり / リモート可 など福利厚生が充実 ♪
勤務地 |
東京都港区 株式会社ビジョン・キャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 HRコンサルタント職として、 CA業務、RA業務を担当していただきます。 企業の将来像や経営などの課題に真に向き合い、 様々な選択肢を与え、共に思考し伴走するポジションです☆ ※スキルやご志向に応じて配属を決定します! 【CAとは】 CA(キャリアアドバイザー)は、 ユーザーのキャリアに対ししてコンサルティングを行います。 無数の選択肢の中から、顧客にとってよりよい選択を共に考え抜き、 今後のキャリアや人生に大きな影響を与える業務であり、そこにはやりがいと責任が伴います。 <具体的には> ・顧客のキャリアに対するヒアリング、コンサルティング ・入社後のアフターフォロー など 【RAとは】 RA(リクルーティングアドバイザー)は、 顧客企業の人事や経営層を相手に折衝をします。 企業の経営面での課題、特に採用に関する コンサルティングを行うことで、顧客企業の未来に大きな影響を与える仕事です。 ・企業開拓/契約関連業務 ・企業への経営課題を踏まえたヒアリング、採用コンサルティング ・候補者の推薦、入社後のアフターフォロー など |
求める人材 |
求める人材: ◆明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ◆熟考するよりスピードを重視したい方 ◆言われたことを的確にこなせる方 ◆自分で考え、一人でも業務を進められる方 ◆人材業界もしくはスタートアップ企業への興味をお持ちの方 ★下記いずれかの経験者は優遇 ・インターン経験者 ・営業経験者(アルバイト含む) ・ビジネスレベルの英語力 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
福岡(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… |
新たな挑戦を求めるあなたへ。フルリモートで働きながら、外国人材エージェントの事業立ち上げに参加しませんか。年休130日以上の充実した環境で、あなたのポテンシャルを最大限に引き出すチャンスです。共に成長し、未来を切り拓く仲間を募集します。
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社Spark(スパーク) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今期8期目を迎える当社の「インターナショナル事業部(外国人材紹介事業)」は、今期より新たに設立した新規事業となります。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 会社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する。」を実現する為、外国人材をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち上げフェーズ間もない本事業を支える3人目のメンバーとしてお迎えいたします! 【具体的な業務内容】 ・外国人候補者の面談〜提案〜選考フォロー ・内定後のフォロー、ビザ申請サポートなど ・紹介先クライアントの開拓業務 ・登録支援機関の支援業務サポート |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界 / 年数不問) |
キャリアアドバイザー【建設業界に特化した人材紹介会社】求職者と企業に寄り添いトントン拍子に成長できるサポート!※フルリモートも可能/人手不足を解消する★1年以内の昇格も◎
勤務地 |
東京都目黒区青葉台 トントン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が2021年5月に立ち上げたばかりの人材紹介事業にて企業と求職者をつなぐ <キャリアアドバイザー・営業>として業務をお任せします。 ◎建設業界に特化した人材紹介サイトリリースに伴う新規事業立上げメンバーの募集です。 ■業務内容: 人材の悩みを抱える企業と求職者をつなぐ架け橋となっていただきます。 <主なお仕事> ・クライアントへの営業、条件交渉 ・求職者へのヒアリング、求人のご案内 ・就業後のアフターフォロー ※当社が大切にしているのが、双方のミスマッチを減らすこと。クライアントへのヒアリングや提案を行い、 面接への同席も実施(同席率は90%以上)。お互いの信頼関係を築いていく大切なお仕事です。 ■研修制度: 入社後には、座学・ロープレなどを通して業界の知識を身につける研修を実施するなど、手厚いサポートであなたを歓迎します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件: ・営業、販売、接客経験のいずれか1年以上 ・学校教員経験者 上記はいずれかでOK ・対人印象が良い方(履歴書の写真で判断します) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・将来的に独立を目指している方 ・建設業界での就業経験をお持ちの方 |
□20代・30代の転職応援!□【外国人材エージェント】事業立ち上げメンバー募集!|フルリモート|年休130日以上|ポテンシャル採用
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社Spark(スパーク) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 今期8期目を迎える当社の「インターナショナル事業部(外国人材紹介事業)」は、今期より新たに設立した新規事業となります。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 会社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する。」を実現する為、外国人材をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち上げフェーズ間もない本事業を支える3人目のメンバーとしてお迎えいたします! 【具体的な業務内容】 ・外国人候補者の面談〜提案〜選考フォロー ・内定後のフォロー、ビザ申請サポートなど ・紹介先クライアントの開拓業務 ・登録支援機関の支援業務サポート |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界 / 年数不問) <歓迎要件(活躍できる経験)> 【歓迎する資格・経験】 ・外国人材紹介業のご経験がある方 ・監理団体 or 登録支援機関での支援業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・能動的に行動することが得意な人 ・考えて行動することが好きな人 ・スピード感をもって仕事をすることが好きな人 ・チームワークを大切にできる人 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
福岡(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介業界での営業経験 |
【キャリアアドバイザー】フルリモート/未経験歓迎★リモートワーク×人材業界×IT/20代30代の男女活躍中
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町1-9-5 株式会社リード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ■クライアント企業とのリレーション構築・ヒアリング ■エンジニア人材の提案・マッチング調整 ■エンジニアとの面談・フォロー・キャリア相談対応 ■案件情報の管理や契約調整 ■既存顧客との定期的なコミュニケーション・提案活動 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作が可能な方(メール、チャット、Googleスプレッドシート等) ・リモートでの報連相、タスク管理ができる方 ・マナー研修を受けたことがある方 または 基本的な社会人マナーを身につけている方 【歓迎条件】 ・法人営業や接客販売経験 ・SES営業、IT人材業界経験者優遇 ・エンジニアと関わる業務に関心のある方 【内定の可能性が高い人】 ・営業または接客経験者(業界未経験OK) 人と関わる仕事で成果を出した経験がある人は、評価されやすいです。 ・能動的に行動できるタイプ 「自ら考えて動ける」「スピード感がある」といった資質が求められています。 ・目標達成意欲が強い人 数字に向き合う姿勢や成長志向が明確な人ほど、評価される傾向があります。 ・IT業界・人材業界に興味がある人 SESやエンジニア支援に関心がある人は、面談でも志望動機が伝わりやすいです。 ・リモートでも自律して働ける人 自己管理ができ、報連相をしっかり行える人が好まれます。 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都新宿区新宿新宿区 株式会社スリーシェイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント企業のフロントをお任せするリクルーティングアドバイザーを増員する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 クライアント一社一社と真摯に向き合える環境で、あなただけの“介在価値”を発揮しませんか? 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます! 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、リクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 ■ リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ★当社のRA/CAは分業体制です。 《入社後の流れ》 入社後は1ヶ月〜OJTを実施いたします。 まずは、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業理解を深めていただければと思います。 座学はありませんが、既存メンバーが残したノウハウがマニュアル化されておりますので、効率的な引継ぎ・勉強が可能な環境です。 その他、定期的な1on1の実施・先輩メンバーの商談同席やロープレの実施等、インプット→アウトプットの機会も設けています。 キャッチアップの方法は特に決まった型はありませんので、わからないことがあればどんどん先輩メンバー達にぶつけてください! ※研修が終了次第、まずは「企業の新規開拓営業(新規アポ商談の取得)」からお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 ■IT×HR領域の経験が積める 「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社RA/CAの魅力です。 エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
将来の採用責任者を期待しています!/フレックス/残業20h以下
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 株式会社Sun terras(旧:グルーヴ・ギア株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアントの課題に真摯に向き合い、 様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。 また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 【業務内容】 中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。 現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが3名おり、そのメンバーと代表、事業責任者と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX(選考オペレーション)設計 ・IX(面談 / 面接体験)設計 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析〜改善 等 【働き方・社風】 ・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です ・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます ・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております |
求める人材 |
求める人材: ◇必須スキル ■以下の経験がそれぞれ1年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接□クロージング等の実務経験) ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ■何らかの営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ・ITエンジニアとしての実務経験。 ・SES業界における採用業務の経験。 ◇求める人物像 ・目標達成にこだわれる方 ・自身で課題を見つけて解決するためのアクションプランを立て実行できる方 ・周りのメンバーや社外のステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方 ・候補者をワクワクさせられるようなコミュニケーションが取れる方 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
仙台(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… |
自由&高収入の両立/年収1000万円も可能/年間休日140日以上!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社BIGTREE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆求職者との面談・キャリア支援 ◆企業へのヒアリング・求人提案 ◆新卒・中途の人材スカウト業務 ◆面接代行・選考サポート ◆求人票やスカウト文の作成 ◆説明会運営・代行など ◎1日5〜8件の面談対応 ◎業界未経験者も活躍中 ◎経営層への提案機会も豊富! ◎「条件がネックで辞退」などの課題も □経営直結の取引でスピード解決! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ◇未経験歓迎(人柄重視) ◇第二新卒・社会人10年以上もOK ◇何かしら成果を出した経験ある方 ◇普通のサラリーマンに飽きた方! |
【転職エージェント】事業2人目の推進メンバー募集!|フルリモート|年休130日以上|マネージャー候補
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社Spark(スパーク) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業(人材紹介事業)は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち上げフェーズ間もない本事業を推進する2人目のメンバーとしてお迎えいたします! 【具体的な業務内容】 ・新規求人の作成、既存求人のブラッシュアップ ・応募者対応、面接日程調整 ・キャリア面談、レジュメ作成 ・クライアントへ候補者のご紹介 ・選考フォロー、FBなど |
求める人材 |
求める人材: ・人材紹介業の実務経験がある方(業界 / 年数不問) <歓迎要件(活躍できる経験)> 【歓迎する資格・経験】 ・キャリアアドバイザーとしての実務経験 【求める人物像】 ・能動的に行動することが得意な人 ・考えて行動することが好きな人 ・スピード感をもって仕事をすることが好きな人 ・チームワークを大切にできる人 |
【未経験から人事に挑戦】人と技術をつなぐキーパーソンを募集
勤務地 |
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F 株式会社パートナー 本社勤務(東銀座) |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,150,000円〜4,050,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <採用担当者募集(IT採用経験者 または エンジニア経験者対象)> 当社はSI事業を展開する企業として、今後の成長を支える「IT人材の採用担当者」を募集しています。 中途採用を中心に、新卒採用や採用イベント対応もお任せします。採用の最前線で、エンジニア目線を活かしたマッチングを支援してください。 ※パソコン教室などIT系のスクールに通って、ITについて学習した経験が3ヶ月以上ある<29歳以下>の方が応募対象です(長期キャリア形成の為) - 【具体的な業務内容】 ・応募者管理・進捗対応 ・面接日程の調整 ・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との調整 ・求職者との面談(未経験者・経験者・外国人材など) 技術スキル・キャリア志向をヒアリングし、ポジションとのマッチングを行います ・内定者・入社者のフォローアップ 入社前後の不安や課題に寄り添い、定着をサポートします 【このポジションの魅力】 ・採用の成果がそのまま事業の成長に直結する、非常に影響力のあるポジションです ・現場理解や技術知識を活かし、深いマッチングを実現できます ・最初は先輩社員と業務を進めるので、採用未経験でも安心です - 【事業内容】 (1)システムインテグレーションサービスについて Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。 もちろん、レガシーシステムやインフラ設計・構築・運用も対応しています。 ■各種システム開発 強みとするWeb/オープン系を中心に、汎用系や組み込み系、Salesforceなど様々な技術領域に対応しています。 運用保守からテスト、開発、設計、要件定義まで幅広いフェーズに対応可能です。 成長意欲の高い若手人材からPLクラスのベテランまで在籍しております。 ■インフラサービス(設計・構築・運用) サポート・運用保守から評価検証、サービス選定や設計構築まで、幅広いフェーズにおいて対応可能です。 Windows/Linux系サーバやAWSサービス、ネットワーク(有線・無線)等、ご要望に合わせて対応させていただきます。 (2)ERPソリューションサービスについて SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。 SAP、mcframe中心に、お客様の業務課題を解決するERPソリューションを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問 未経験からIT業界や人事業務にチャレンジしたい方を歓迎します。 【必須条件】両方に該当する方が対象です。 ・本社への通勤が可能な方(フルリモートNG) ・パソコン教室などIT系のスクールに通って、ITについて学習した経験が3ヶ月以上ある方 【歓迎条件】 ・採用業務や人事領域だけでなく、組織づくりにも興味のある方 ・主体的に動き、改善提案などを行える方 ・自ら学ぶことに意欲的で、前向きに業務に取り組むことができる方 ・長期的に勤務することができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
仙台(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介業界での営業経験 |
【面接1回のみ】【営業経験者歓迎】代表はリクルート人事部長出身/フルリモート/未経験エンジニアを育成するエコシステムの構築
勤務地 |
東京都目黒区上目黒 株式会社Unitas |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。また、ご経験を積むことによって、(場合によっては)ミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 <キャリアアドバイザーとしての仕事内容> ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ2年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 <目標KPI> 新規面談数:30件/月、成約数:3名/月(決定単価60万) 下記のホームページより、具体的な業務内容をイメージしていただければと思います。 https://unitas.cc/workshift |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・社会人歴1年以上(ブランクがある方は、背景を教えていただきます) ・営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方(キャリアアドバイザーは未経験で構いません) ・仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方、また、経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【歓迎】こういうマインドを持った方を歓迎します。 ・マネジメントご経験をお持ちの方 ・実力主義の環境で頑張りたい方 ・当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 ・成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方 |
完全フルリモートで新たなキャリアを築きませんか。成長著しいベンチャー企業で、あなたのキャリアアドバイザーとしての経験を活かし、高インセンティブを手に入れるチャンスです。自由な働き方を実現しながら、共に成長する仲間を求めています。あなたの力で新しい未来を切り拓きましょう。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿五丁目駅 株式会社improve |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 求職者対応(キャリアアドバイザー業務)をお任せします。 求職者が希望するキャリアを実現するために、丁寧なヒアリングとプロフェッショナルなサポートを行います。 具体的な業務内容は以下の通りです: 求職者へのキャリアカウンセリング ・1対1の面談を通じて求職者のスキルや経験、価値観、将来のキャリアプランをヒアリング。 ・求職者が希望する条件(業種・職種・勤務地・年収など)を明確にし、適した求人案件を提案。 ・必要に応じてキャリアチェンジや市場ニーズに合ったアドバイスを提供。 求人案件の紹介および応募支援 ・求職者の希望条件とマッチする求人案件を複数提案し、応募先を決定するプロセスを支援。 ・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削および作成サポート。 ・求職者の魅力を引き出す「自己PR方法」や「志望動機」のブラッシュアップを実施。 面接対策や入社後のフォローアップ ・各企業ごとの面接傾向を踏まえた模擬面接を実施し、効果的な回答方法を指導。 ・面接後のフィードバックを求職者・企業双方から収集し、次回以降の改善点を共有。 ・入社後のフォローアップ(定期的な面談や企業側からの評価確認)を行い、定着をサポート。 【そのほか業務】 社内他部署との連携・調整 ・営業担当者やマーケティング部門と連携し、企業の採用要件や進捗状況を共有。 ・必要に応じて社内のデータベースやツールを活用し、迅速かつ的確に対応。 ・チームミーティングを通じてノウハウ共有や問題点の改善策を議論し、サービス向上を図る。 |
求める人材 |
求める人材: ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー業務の経験2年以上 【求める人物像】 ・より多く稼いでいきたい方 ・コンスタントに成果を残された方(実績を確認します) ・フルリモート業務でもしっかり仕事を全うできる方 ・コミュニケーションを取れる方 ・結果志向を持って目標達成に向けて邁進できる方 ・基本的なPCスキル ・迅速で柔軟な対応ができる方 ・主体的に行動できる方 ・成長意欲を持って取り組める方 |
町づくり×ITで貢献!未経験歓迎/年休120日/フルリモート
勤務地 |
福島県双葉郡楢葉町山田岡堂ノ下6−4CODOU(コドウ)2F 株式会社デジラボホールディングス |
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給与例 |
給与例 ・660万円/入社1年目/経験者 (月給50万円+手当) ・339万円/入社1年目/未経験 (月給23万3000円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 DX支援によって、地方に対する経済活動・人的交流活性化プロジェクトを進めるIT企業である当社。行政機関や民間企業のDX支援に留まらず、ITを駆使した町づくりやイベント企画など、町づくりの根幹企業として多角的に事業を展開しています。 〜〜入社後、行なっていただくこと〜〜 ▼事務作業 自社で行なっている事業の書類管理や書類作成などの事務業務を行ないます。業務を通して、会社理解やエクセルなどの業務スキルを身に着けていきます。 ▼マーケティング支援 先輩社員のサポートをしながら、民間企業のHPやSNSなど管理や発信などのWEBマーケ支援に携わります。ITスキルは、研修教材や先輩社員のサポートを通して、継続的に高めていけます。 ▼イベントの企画運営 地域を盛り上げるため、ITに関係なく、さまざまなイベントを実施しています。企画立案から参加し、イベント準備、運営サポートにも携わっていただきます。 ▼行政や企業へのコンサルティング 先輩のアポイントに同席して、基礎的なビジネスマナーやマーケティングやコンサルティングの基礎から学んでもらいます。たとえば、コンサルティングの場合「キャンプ場の業務改善」を行なった際、実際に宿泊して課題把握をし、改善提案をしたことも。アイデアを形にできる面白さがあります。 ▼IT開発案件にフルリモートで対応 システムやアプリ開発のプロジェクトに参画できます。 \さまざまなキャリアがあります!/ 将来的には、エンジニア、WEBマーケター、ITコンサル、DXコーディネーター、IT講師、IT事務、町作りコンサルなど、さまざまなキャリアプランがあります。 たとえば…? ・町内のITリテラシーを高めるためのIT教室開催(IT講師) ・首都圏のIT案件に、リモートで参画(エンジニアやマーケター) ・行政や民間企業に対して、煩雑な業務を効率化させるためのエクセルを使ったDX支援(ITコンサル) <先輩スタッフからの一言> 【移住の先輩スタッフA】 スタートアップ企業となりますので、組織作りの一端も担っていただければと考えております。 ご自身や同僚が働きやすい会社となるよう、様々なご提案(発信力)にも期待しております。 【移住の先輩スタッフB】 移住が伴う転職のため最初は不安もありましたが、「面接はオンライン」や「入社前に町の案内や住居探しサポート」等を対応していただけたので、最初に抱えていた不安は解消してから入社することができました。 【移住の先輩スタッフC】 自然が近くにあるため、アウトドアの遊びが好きな方は必見です! キャンプ、川遊び、釣り、サーフィン、サイクリングなどを楽しめる環境が充実しています。 私も都会から移住して、昔趣味であった釣りを再開しました。 【移住の先輩スタッフD】 スーパーが19時に閉まってしまう、飲食店は21時迄などの生活面で困ることもありますが、そんな町の課題を解決するのも当社の役割の一つだと思います。 ただ24時間営業のコンビニ等はあるため、思ったより田舎では無かったかも。。(笑) |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・未経験歓迎 【求めている人材】 ・IT業界で働いてみたい ・SNSなどの発信が好き ・地方創成の経験や興味がある ・イベント作りをやってみたい ・エクセルやパワポを使った業務経験がある *IT関連の知識がなくても、問題ありません。研修を受けながら、徐々に学んでいきましょう。 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
名古屋(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… |
【土日祝休み&フルリモート】IT・Webに関する知識不要◎面接1回のみ◎
勤務地 |
日本 株式会社Unitas |
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仕事の概要 |
仕事内容: \IT・Webに関する知識は入社後に学べるので不要/ 未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <キャリアアドバイザーとしての仕事内容> ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ2年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ※ご経験を積み、場合によってはミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 【Unitas特徴】 □早期に成長できる 各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多く、 求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。 求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため 彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 □スピード感を持って昇給、昇格ができる 半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。 給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。 半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。 昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 □ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく 創業2期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く 日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。 ほぼ9割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、そういう環境を望むならば最適です。 一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 □チーム感を持って業務に取り組める 毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。 また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでも コミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 □事業や会社に対する「我がごと化」しやすい 成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。 課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、 言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】大卒以上 □営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方 (キャリアアドバイザーは未経験で構いません) □仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方 □経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【こんな方歓迎 】 □マネジメント経験をお持ちの方 □実力主義の環境で頑張りたい方 □当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 □成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
名古屋(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介業界での営業経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
大阪支社(フルリモートOK)(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
大阪支社(フルリモートOK)(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介業界での営業経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区)、大阪支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区)、大阪支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介業界での営業経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
愛媛(愛媛県) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、部長候補としてクライアントと求職者の両面に対… |
求める人材 |
【必須】■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ■人材紹介業界のご経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
広島(広島県) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、部長候補としてクライアントと求職者の両面に対… |
求める人材 |
【必須】■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ■人材紹介業界のご経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
北海道(北海道) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、部長候補としてクライアントと求職者の両面に対… |
求める人材 |
【必須】■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ■人材紹介業界のご経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
仙台(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、部長候補としてクライアントと求職者の両面に対… |
求める人材 |
【必須】■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ■人材紹介業界のご経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
福岡(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、部長候補としてクライアントと求職者の両面に対… |
求める人材 |
【必須】■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ■人材紹介業界のご経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
大阪支社(フルリモートOK)(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、部長候補としてクライアントと求職者の両面に対… |
求める人材 |
【必須】■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ■人材紹介業界のご経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、部長候補としてクライアントと求職者の両面に対… |
求める人材 |
【必須】■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ■人材紹介業界のご経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
愛媛(愛媛県) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、マネージャー候補としてクライアントと求職者の… |
求める人材 |
【必須】■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【いずれか必須】■人材紹介業界の… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
広島(広島県) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、マネージャー候補としてクライアントと求職者の… |
求める人材 |
【必須】■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【いずれか必須】■人材紹介業界の… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
北海道(北海道) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、マネージャー候補としてクライアントと求職者の… |
求める人材 |
【必須】■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【いずれか必須】■人材紹介業界の… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
仙台(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、マネージャー候補としてクライアントと求職者の… |
求める人材 |
【必須】■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【いずれか必須】■人材紹介業界の… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
福岡(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、マネージャー候補としてクライアントと求職者の… |
求める人材 |
【必須】■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【いずれか必須】■人材紹介業界の… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
名古屋(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、マネージャー候補としてクライアントと求職者の… |
求める人材 |
【必須】■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【いずれか必須】■人材紹介業界の… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
大阪支社(フルリモートOK)(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、マネージャー候補としてクライアントと求職者の… |
求める人材 |
【必須】■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【いずれか必須】■人材紹介業界の… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサル事業や人材紹介業を展開する当社にて、マネージャー候補としてクライアントと求職者の… |
求める人材 |
【必須】■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【いずれか必須】■人材紹介業界の… |
【組織課題の改善に興味のある方必見!】業界トップクラス、大手企業でも多数の導入実績を誇る360度評価システム『CBASE360』 一方的な評価ではなく部下・同僚からの多角的フィードバックを元に組織課題の解決を提案。
勤務地 |
オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
490万円〜700万円 |
仕事の概要 |
業界トップシェアを誇る360度評価システムである『CBASE360』の導入提案がメインミッションです。企業の… |
求める人材 |
【必須】■法人営業の経験 ■ITシステム、販促、コンサルティングなど無形商材の営業経験 ■自発的に考… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
愛媛(愛媛県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
愛媛(愛媛県) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介業界での営業経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
広島(広島県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
広島(広島県) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介業界での営業経験 |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
北海道(北海道) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ウエディング業界のご経験 ■顧客折衝のご経験(数値目標を追いかけて… |
■フルリモートで柔軟な働き方を実現。中抜けも可能な環境のためワークライフバランスを重視 ■透明性の高い評価制度を用いることで、目標達成に向けた明確なキャリアパスを提示 ■顧客満足度の前に社員満足度を大切にする社風
勤務地 |
北海道(北海道) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介業界での営業経験 |
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