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「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう！
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 【従業員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部 マネージャー こじまさん ◆社歴 入社7ヶ月目です。 ◆キャリアパス 前職では脱毛サロンの受付をしていました。 営業職は未経験でしたが、フォリオに入社してから3ヶ月でマネージャーに昇進しました。 ◆1日のスケジュール （例） 9:30 全社朝礼 9:35 チーム朝礼 （1日の流れや目標を共有） 9:45 新人とテレアポのロープレ （一緒にテレアポを実施） 11:20 休憩 11:30 チームの振り返り テレアポ再開 13:00 昼休憩 14:00 商談（1社目） 16:00 商談（2社目） 18:00 自分自身と後輩の振り返り 日報 19:00 チーム終礼 （日報をもとに振り返り） 19:20 ロープレ・必要に応じて新人や 後輩の振り返りを個別で実施 20:00 退勤 ※メンバーは19:30頃に退勤しています ◆嬉しかったことは何ですか？ Web広告をご提案したお客様に「ワクワクしますね！ こじまさんに任せたいです」 と言っていただけたことです。 また、会社のホームページ制作もお願いしたいと言っていただけため、新潟まで撮影に行きました。 オンライン商談が多い中で、対面で感謝の言葉をいただけたことは特に嬉しかったです。 私は押し売りはしたくないので、お客様から感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。 ◆大変だったことは何ですか？ 入社2ヶ月目に後輩の指導を担当したことです。 非常に早い時期に教育という仕事を任せてもらえたため、短期間で急成長することができましたが、まだ自分自身が未完成な状態で指導を行うため、自分と後輩のスキルアップに投資する時間のバランスを取るのに苦労しました。 ◆どんな人が向いていると思いますか？ 変化に柔軟に対応できる人が向いていると思います。 将来のビジョンや成長欲を元々持っている必要はないと思っています。 お客様の声や市場の動きに合わせて、サービスや提案方法をスピード感を持って変化させていく会社なので早い変化に柔軟に対応できる人であれば自然と成長できる環境が整っています。 ◆どんな人が向いてないと思いますか？ プライドが高い人や自信過剰な人は向いていないと思います。 質問をしないことで自己成長を妨げてしまうことがあるからです。 ◆給与は前職からどう変わりましたか？ 前職は基本給は高かったものの、インセンティブ制度はありませんでした。 フォリオはインセンティブが高額なので目標を大きく達成した月は前職よりも遥かに高い給与を得られています。 ◆社内の人間関係はどうですか？ 風通しは非常に良く、困ったときは相談しあえる雰囲気ですが、どちらかというとアットホームというよりはビジネスライクな社風です。時々自由参加の飲み会があります。 ◆労働時間はどうですか？ 1日1時間くらいは残業している社員が多いです。 私はライフワークバランスを大切にしているため、短時間で成果を出せるように考えながら仕事をしています。 ◆成長実感はありますか？ とても早いスピードで成長できている実感があります。 マネジメントの経験は前職でありましたが自己流だったため、フォリオで初めて学ぶことができました。トップダウンではなく、社員一人一人をしっかり見て、できそうなことはどんどん任せてくれます。社長が今後のビジョンを聞いてくれるのですが、私は人事に興味があるので、今後は人材採用にも挑戦したいです。 -
人手不足に悩む福祉業界の転職支援！未経験からステップアップできる環境もご用意！
勤務地
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4階 (株)KASANARUNE 仕事の概要
仕事内容: ◇新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます！ ◇未経験歓迎＆20代活躍中 ◇服装自由＆ネイルOK ＜キャリアUPや新たなチャレンジも！＞ 順調に成果が伴えば、チームのトップに昇格可能です。 順次、追加メンバーも採用予定、マネジメントなどの経験や更なる新規事業の立ち上げにも関わる事ができるので、キャリアは無限大です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★あなた様にお任せするお仕事内容★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。 求める人材
求める人材: ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ ・学歴不問 ＜こんな方は活躍できます！＞ ◇0→1を生み出すビジネスに携わりたい ◇福祉業界の発展にダイレクトに貢献できる仕事がしたい ◇部門のコアメンバーとして組織づくりにも関わりたい -
六本木ヒルズ森タワーにある本社で人事の経験を活かして働く。
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 "＊全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊採用業務経験者を即戦力として採用！ ＊部署内でジョブローテーションも可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する """"マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください！ ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""""マイステイズ""""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 （業界不問） 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ！ ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください この企業の類似求人を見る
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月給35万円以上／完全週休2日／土日休み／新卒採用経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画～実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定） ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください！ 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応～面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定・運用） ・応募者管理 ・採用面接対応 （日程調整、適正検査、面接） ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 -
【未経験OK×土日祝休み】安心の上場グループ企業で人事デビュー！／自社商品の社割あり／年間休日113日
勤務地
北海道恵庭市戸磯573-39 ゴールドパック株式会社 恵庭工場 仕事の概要
仕事内容: 【未経験OK×土日祝休み】安心の上場グループ企業で人事デビュー！／自社商品の社割あり／年間休日113日 【仕事内容】 人事部門の人事企画担当として下記の業務に携わっていただきます。 ・新卒および中途採用 ・外国人採用 ・派遣社員の管理業務 ・定年再雇用者の管理業務 ・その他、電話対応および庶務的業務 応募ご希望の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 －－－－－－－－－－－ 「PC操作はできるけど、資格や人事の経験もなくて…」 という方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・40歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許 必須 ＊資格不問 ＊経験不問 【必要なPCスキル】 エクセルおよびワード、パワーポイント、オンライン会議ソフト（Ｔｅａｍｓ、ＺＯＯＭなど）の使用経験 《こんな方にオススメ》 ・未経験からキャリアを築いていきたい ・人とコミュニケーションをとることが好き ・PC操作が得意 何事にも好奇心を持って積極的に取り組める方、人との関わりや 人をサポートすることが大好きな方、大歓迎です！ -
■弊社ではメンバー1人1人との対話の時間含めて、従業員の理想の姿を聞き、それに合った業務やポジションを考えます。 ■上場企業であるRecovery International社が100%株主の親会社として、設立した新規事業です！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
418万円～488万円 仕事の概要
転職したい候補者様と人を採用したい企業様をつなぎ合わせる職種です！単なる紹介にとどまらず、企業の成… 求める人材
【必須】医療・介護業界の方(介護士/看護師/理学・作業療法士etc) ※未経験歓迎！理学療法士からの転職者… -
【キャリアコンサルタント資格】残業なし・月～土の間で週5日／月収例241,800円
勤務地
京都府京都市南区東九条下殿田町 株式会社パソナ 関西パブリック事業部 仕事の概要
仕事内容: ＼人気の官公庁・自治体案件！！／ 残業なし！京都ジョブパークでのお仕事です！ キャリアカウンセラー「京都お仕事相談窓口」業務！ パソナ社員がしっかりサポートしますので安心して働けます！ ＼アピールポイント／ ・ブランクOK ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・お弁当持参OK／休憩スペース利用OK ・ビジネスカジュアルOK・OJT研修あり ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランク復帰も歓迎 【仕事内容】 《キャリアカウンセラー》 (1)「京都お仕事相談窓口」業務 センター利用登録、インテーク、 初回カウンセリング、支援メニュー案内、 次回予約対応 (2)出張お仕事相談・説明会 (3)チャット相談対応等 (4)その他窓口対応、電話対応 ※京都経済センター （サテライトオフィス:阪急烏丸駅直結）での 週1回程度の勤務が発生します。 （1名体制：電話等でのフォローはあります。 業務に慣れてきたころにシフトに組み込ませていただく予定です） 【勤務期間】即日～長期（6ヶ月以上の可能性あり） 現委託期間：～2026年3月末 (次期受託決定の際は更新可能性あり） 【募集人数】２名 【月収例】24万1800円（百円以下切り捨て） ※1日7.75時間で月20日勤務した場合 求める人材
求める人材: 【必要資格】 国家資格キャリアコンサルタント 【必要経験】 部署アシスタント、キャリアカウンセリング ・PC基本操作 (Word、Excel、PowerPoint) 入力・編集 -
未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
京都府京都市北区 京都市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:00 出社 連絡事項確認 ↓ 10:00 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:00 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:00 学生への学習進捗確認 ↓ 14:00 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:00 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:00 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 この企業の類似求人を見る
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【月給30万円～！】Google口コミ□□4.9の高評価□□□□平均年齢27歳というフレッシュな環境□□
勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階 株式会社Onfleek 仕事の概要
仕事内容: 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ ◆具体的には ---------------- ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企業へのアプライと面接対策 ▽意思決定フォロー ※Google口コミが4.9と高い評価を得ております！ 高評価のノウハウを研修でお教えします！ ◆教育研修制度 最初は先輩との面談ロープレや知識取得のための座学などで基本を身につけます！ 人材ビジネスの仕組みなど、イチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方もご安心ください！ また、月に1回必ず上司と1on1面談を実施しており、 仕事やプライベートなどなんでも相談できる環境です！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】 ◆応募対象 ・30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・大学卒業以上（高専卒、大卒、大学院卒） ◆こんな方が活躍中！ ・高校や大学時代にスポーツの経験がある方 ・顧客折衝経験（営業、販売）のある方 ・リーダー経験のある方 -
■静岡県において老舗的な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意 ■オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣。地域密着型の総合人材サービスを提供
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市） 想定年収
280万円～350万円 仕事の概要
当社西部（浜松地区）受託先の病院内で医療事務関連業務のマネージャーをお任せします。受託先の医療施設… 求める人材
【必須】病院やクリニック、健診センターなどで医療事務・受付・クラーク業務の経験がある方 -
土日祝休み！賞与年4！人柄重視で採用してきたので、スタッフの定着率も抜群！久しぶりの増員！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社アテナ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＊＊総合人材サービスのアテナ＊＊ 去年4月に渋谷から新宿にお引越ししました♪ 広くなったオフィスは働きやすいと スタッフからも大好評♪ この度久しぶりに一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集します。 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ ＜お仕事の流れ＞ ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもＵＰします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ 短期間でも、人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事経験がある方は活かせます！ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？ -
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 【人事の主な仕事内容】 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
□人事デビュー歓迎♪成長企業で新卒採用に挑戦！未経験からキャリアUP◎将来は制度設計や研修など多彩な道も広がる！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社エンパワー 仕事の概要
仕事内容: ≪この求人のPoint≫ ★設立から右肩上がりの成長企業で待遇も◎ ★人事業務に専念×スキルアップも可能 ★未経験者も経験者も活躍できる ★やりがいをダイレクトに感じられる IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国で1250店舗以上展開している当社。好景気なら買い替え需要、不景気なら現金化の需要が高まるため、 非常に安定した基盤で成長中を遂げています。 「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」 という企業理念のもと、更なる組織強化を図るため、 人事部を増員募集いたします。 【具体的な仕事内容】 あなたには、新卒採用業務全般をお任せしていきます。 ・採用手法に関する戦略立案～策定 ・イベントや選考説明会の企画 ・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 ・学生へのアトラクト実施 など ★新卒採用の体制をこれから整えていくため、 将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれています！ 【キャリア】 まずは新卒採用専任チームとして集中して業務実施頂きますが、 中途採用領域へのチャレンジや希望に応じて人事制度設計や人事戦略など採用領域でもキャリア形成が可能です。 【この仕事の魅力】 ・今回の募集ポジションは、新卒採用立ち上げチームに配属となるため新卒に特化したミッションに集中して取り組むことができます。 ・設立から右肩上がりで成長しており、新卒採用数も年々拡大しているためスピード感を持って経験を積む事ができます。 ・今後の新卒文化をチームと共にご自身の手で作っていけます。 ★キャリアパスが豊富！ 事務サポートからスタートし面接に挑戦しているメンバーも！ ゆくゆくは適性に応じて採用以外の業務（研修、労務、総務など） にもチャレンジできるので多彩なキャリアを描けます。 ★経験者は即戦力としてお迎え！ 実務経験者は採用の流れを把握いただいた後 これまでの経験を活かした人事業務にも携われます！ 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ■ビジネス敬語に問題のない方 ■基本のPC操作（Excel・Wordの基本操作※簡単な関数・四則演算レベル）ができる方 ■社会人経験3年以上の方 └基礎的なビジネスマナー（名刺交換ができる等）が身についている方を想定しています。清潔感必須。 ■新卒採用もしくは新卒採用に関する商材に携わった経験がある方 この企業の類似求人を見る
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■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
【概要】弊社の提供する転職支援サービスについて候補者様・企業様から高いご評価を賜り、支援のご依頼が… 求める人材
【必須】人材紹介会社でCA担当の経験がある方【求める人物像】チーム内のメンバーと連携して意欲的に取り… -
□20代・30代の転職応援！□未経験OK×課題解決型営業◎＞IT企業とエンジニアをつなぐ“両面型”マッチング営業！スキルよりも対話力が武器になる♪
勤務地
東京都新宿区高田馬場 株式会社ネオアクト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 当社の営業職のミッションは、企業と求職者の間に入り、最適なマッチングを行うことです。 ＼□□業務の詳細□□／ 【具体的な仕事内容】 IT企業がITプロジェクトを成功させるためには専門スキルを持つ人材が必要です。 一方、求職者であるIT人材は希望する会社を求めて就職活動を行います。 当社の営業職のミッションは、企業と求職者の間に入り、最適なマッチングを行うことです。 決められた商品を売るモノ売り営業ではなく、課題を解決する“コンサルティング”のような立場で活躍することができます! 「せっかくチャレンジするなら、普通の営業職で終わりたくない」 という方にはピッタリのポジションです。 【業務内容】 <IT企業向け> ・ 課題のヒアリング、解決に向けた提案 ・ ITエンジニアの紹介 ・ アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし など <ITエンジニア向け> ・ ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 ・ 面接から入社までのサポート ・ 入社後のフォロー など 求める人材
求める人材: ＼必須条件・資格／ 日本語が堪能な方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
土日祝休み／年休125日以上／残業5時間程／経験者募集☆
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 給与例
給与例 520万円／33歳・入社5年目（月給34万円＋賞与） 450万円／26歳・入社2年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日（土日祝休み）＋有休 □残業月平均5時間程と少なめ □従業員約300名の成長×安定企業で働く □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 □家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 企業の成長を支えるために重要な 人事・採用部門の新たなメンバーを 募集いたします！ 今回の募集では、中途採用における 求人媒体での応募管理から 運用までを担当したことがある 採用業務経験者の募集を行います。 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを 最優先に考え、制度や福利厚生の 充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に 社員フォローや社内制度の企画など 幅広い業務に携わっていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 まずは中途採用業務を中心に応募者管理や 面接日程の調整、データ集計・分析などの 業務をお任せします。 採用活動は、会社の成長に直結する 重要な役割を果たしますので、 あなたの採用戦略やアプローチが 組織の未来を形作ることになります。 【具体的には…】 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟Indeed（AirWork）、エン転職 エンゲージ、バイトルなど ・採用面接の日程調整 ∟面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 適正に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆人事/労務業務 ・入退社手続き、書類管理 ・勤怠管理（出勤退勤管理、有休管理など） ・各種福利厚生や制度の運用、見直し ・従業員のメンタルサポート対応 ・社員からの各種相談窓口 ・新入社員の人事面談 入社後は主に採用業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、入退社手続き、 勤怠管理などの労務業務に加え、 将来的には人事面談や相談窓口としての 従業員メンタルサポート、 福利厚生の企画などの人事業務にも 徐々に携わっていただきます。 対応する業務は多岐にわたりますが、 従業員一人ひとりが心地よく、 安心して働ける環境づくりを一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【チームの特徴】 私たち人事・採用チームは現在、 3名のメンバーで構成されています。 チームの特徴は、採用業務と人事業務を 一体的に担当することにあります。 全社の採用計画の立案や実施に加え、 社員からの相談窓口や各種制度の 設計・見直しなど様々な業務を 柔軟に対応しています。 他社との大きな違いは、 面接を担当しないという点です。 面接日程の調整は人事が行いますが、 実際の面接は、各部門の責任者が担当。 各部署に適した人材を採用するため、 部門責任者が直接面接を実施することで より適切な選考が行えるように するための取り組みです。 【社員へのサポート体制の手厚さ】 従業員数が約300名規模まで成長した 当社ですが、業務をする中で 「社員のためにこんなことまでやるの？」 と驚かれることも多くあります。 特に、人事面談やメンタルサポートなど、 社員が安心して働けるように支える 体制には力を入れています。 これにより、社員が抱える問題に 迅速に対応し、改善策を提案していくことが 可能な環境をつくり出しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社員インタビュー】 人事面談中に相談を受けている中で 特に印象的なエピソードがあります。 ある女性社員から不妊治療の相談を 受けたことが記憶に残っています。 不妊治療では月に複数回の通院が 必要となり、精神的にも業務にも 支障をきたしているという状況でした。 私はその社員に寄り添い、会社として どのような助けができるかを考えました。 その結果、特別休暇の制度を提案し、 実際に福利厚生として導入され、 相談を受けた社員からは感謝の言葉を いただき、提案が実現したことに 大きな達成感を感じました。 社員が何か問題を抱えているときには、 その内容が大きい小さいに関わらず、 真摯に対応することが求められます。 私たちは冷静に会社とのバランス感覚を 持ちながら親身にサポートしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 また、不妊治療休暇やマタニティ休暇、 パパ産前産後休暇など、柔軟で多様な 休暇制度を導入しています。 家族手当や子育て支援手当、 認可外保育園補助手当、出産手当、 結婚祝手当などライフステージに 応じた充実した支援が整っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 福利厚生にも力を入れており、 全社員対象の退職金制度や永年勤続制度、 Netflixが無料で視聴できるユニークなものも 導入されています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 中途採用経験1年以上の方歓迎◎ 》 ＜必須条件＞ ◆中途採用経験 ∟応募管理から運用までの経験 ＜以下いずれかに当てはまる方は優遇＞ ◆人材紹介やダイレクトリクルーティングの経験 ◆勤怠管理業務経験 ∟出勤・退勤管理、有休管理など ◆入退社手続きの経験 ◆人事面談や従業員フォローの経験 ＜求める人物像＞ □柔軟性を持って業務に対応できる方 私たちのチームでは、日々の業務や 採用活動において、変化や予想外の対応が 求められる場面が多くあります。 （スピード感を持って求人を上げるなど） そのため、新しいアイデアやアプローチを 柔軟に取り入れ、状況に応じて適切に 対応できる方を求めています。 □数字を見て改善策を考えるのが得意な方 PVやクリック単価、応募率など数値を 見ながら改善していける方は歓迎です。 □臨機応変な対応ができる方 将来的には採用業務だけでなく、 人事や労務業務も携わっていただくため、 日々異なる相談や課題に対応することになります。 □他部門と連携して業務を進められる方 部門や採用する職種が多岐にわたるため、 柔軟な対応ができコミュニケーション力の 高い方が活躍できる職場です。 □人に興味を持ち相手に寄り添える方 社員からの相談や人事面談などで 相手に深く傾聴して寄り添う姿勢が大切。 また、会社のルールを踏まえ、バランスよく 物事を考えられる方だと嬉しいです。 -
20代活躍中■完全週休2日制■月給30万以上■副業OK
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目６番６号ＣＯＥＲＵ渋谷イースト４Ｆ 株式会社アセンディア 給与例
給与例 ・432万円／入社1年／24歳 (月給30万＋諸手当＋賞与年2回) ・502万円／入社2年／26歳 (月給35万＋諸手当＋賞与年2回) ・572万円／入社3年／26歳 (月給40万＋諸手当＋賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 《働く魅力～6選～》 ★月給30万以上 ★完全週休2日制 ★リモートワーク勤務可能 ★残業ほぼなし ★平均年齢27歳 ★副業OK ★キャリアアドバイザー経験者歓迎 ★両面型人材紹介経験者歓迎 《会社の魅力》 当社は再生可能エネルギー、BPO、人材、WEBマーケティングを柱とする多角的事業を展開する成長企業です。 今回、事業拡大に伴い、人事部門の採用担当を募集いたします。 ゆくゆくは採用以外の企画や制度もお任せいたします。 《魅力的な働き方》 仕事もプライベートも充実させて人生を謳歌したい方へオススメする働き方！ 「月給30万以上」「完全週休2日制」「副業OK」等、充実した待遇です。 働きやすい環境づくりはもちろん、人生も謳歌できるように多様な働き方をつくっていく方針です。 効率よく働いて、自己研鑽に時間を割く。そんな働き方をしてみませんか？ 《仕事内容》 ・新卒採用＆中途採用 ・候補者との面談 ・人材紹介エージェント対応 ・データ入力(候補者管理、マーケティング進捗管理など) 等 求める人材
求めている人材 人材業界の経験者採用■経験年数不問 以下、いずれか必須になります。 ・キャリアアドバイザー経験 ・両面型人材紹介経験 -
■近年社会問題化するうつ病の方の社会復帰・自分らしい生き方を支援する企業。■大手企業、ベンチャー、医療、福祉等バックグラウンドは様々。■2025年にオープンした、より疾病に特化しコンセプトのサービスで専門性を磨けます！
勤務地
双極はたらくチャレンジ東京（東京都中央区） 想定年収
369万円～ 仕事の概要
「自分らしく生きるためのインフラをつくる」というビジョンのもと、主にメンタル不調の方々に向けての社… 求める人材
意欲重視！第二新卒歓迎！リヴァでは福祉業界未経験の方の採用実績があります! -
未経験歓迎！安心・安定の上場企業グループでのお仕事☆
勤務地
東京都渋谷区道玄坂１丁目１２番１号渋谷マークシティウェスト ライクキッズ株式会社 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 【メンバークラス】 年収：380～500万円 【リーダークラス】 年収：500万円～ 仕事の概要
仕事内容 採用担当スタッフ募集！ □・□□・□□・□□・□ □東証プライム上場企業グループです□ 当社運営の保育園や働いてくれる専門職 （保育士や学童・児童館指導員、看護師）の 採用活動に携わるお仕事です。 あなたにお任せしたい業務は 応募者対応や面接などの業務となります。 □スキルや経験がなくても大丈夫！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識は入社後にしっかりと身に つけることができます。 何事にも前向きにチャレンジ できる向上心があればOK！ まずは出来ることから少しづつ お任せしていきます。 経験を積んでいき、自身のスキルアップ を目指し仲間と共に一緒に頑張って いきませんか！ 求める人材
求めている人材 未経験の方大歓迎！ □・□□・□□・□□・□ 経験よりも意欲のある方 重視の採用です！！ □・□□・□□・□□・□ （こんな方歓迎！） ・人が好きでコミュニケーションを 取るのが得意な方 ・チームワークや協調性を大切にできる ・人の役に立つことが好きな方 ・積極的、主体的な行動ができる ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・物事を論理的に考えることができる方 （こんな方大歓迎！） ・子どもに関するお仕事の経験ある方 ・保育園や学童・児童館といった施設で 働いたことがある方 ・マクロ等のPCスキルある方 ・営業や接客経験のある方 -
月給35万円以上／完全週休2日／土日休み／新卒採用経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画～実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定） ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください！ 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応～面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定・運用） ・応募者管理 ・採用面接対応 （日程調整、適正検査、面接） ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 -
【未経験OK】新卒採用初年度を一緒にスタートしませんか？
勤務地
石川県小松市串町 やまとグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験から採用担当に！】 採用担当をやってみたい！ けど未経験だからやっていけるかな･･･ そんなアナタ！ 新卒採用初年度なのでみんなでゼロ からスタートできます！ 【STEP01】 まずはアシスタントとして 求職者や学生への対応からスタート！ 【STEP02】 慣れてきたら新卒面談やイベントサポート等の コミュニケーション業務をお任せします！ 【STEP03】 人事・採用領域の理解が進んだら、 採用活動の企画や社内の定着・育成等、 戦略部分にも携わっていただきます！ 【働く環境について】 □未経験から人事ポジションに挑戦可能□ グループの人事採用担当として、キャリアスタート！ 月当たり30,000円の昇給実績もあり、 自分のペースでキャリアアップを実現可能です！ □やまとで働くと健康になれる！？□ スポーツ施設利用や 食事補助など健康支援あり！ 社員食堂で無償で自社のお惣菜を食べ放題！ デザートも付きます♪ 500gのお惣菜を50円程度で購入可能！ ※数量によって購入不可の日が出てくる可能性もございます。 □お休みの取りやすい環境□ プライベートとの両立も考慮した 働きやすい環境の整備を進めています♪ アニバーサリー休暇・ミニ連休・半日年休など 休日取得制度も充実！ 【応募の流れ】 「ちょっと気になるな...」を思っていただけましたら、 『応募』ボタンを押していただき、 気軽にお問い合わせください！ お電話での直接問い合わせも歓迎です♪ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 年齢・学歴・経験不問 まずはお話を聞くからでもOK♪ 【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方、 ・企業の成長と一緒に自分も成長をしたい方 そんな方々をお待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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■Webマーケティングを起点に新規事業開発をする会社 ■当社の新規事業である「人材紹介事業」の立ち上げメンバー募集！未経験中途入社社員も多数在籍しています！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
WebマーケティングやSNSマーケティングに強みを持つ当社の新規事業である人材紹介事業の立ち上げメンバー… 求める人材
【必須】キャリアアドバイザー経験１年以上 -
グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか？通勤先は上智大学四谷キャンパス内
勤務地
東京都千代田区紀尾井町7番1号 上智大学13号館3階 株式会社GES(日中文化交流センター) 仕事の概要
仕事内容: アピールポイント： グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか？ 私たちの会社は、日本と中国の友好を深め、次世代を担うリーダーを育成することを目指しています。大学の国際化を推進し、少子高齢化に伴う学生減少という課題に対し、具体的なソリューションを提供しています。 今回、営業社員として活躍していただける方を募集します。 さらに当社では、外資系コンサルティング会社で企業戦略を立案し、テクノロジーベンチャーを成功させた経験を持つ経営者のもとで、スピーディーに企業経営や戦略的マーケティングスキルを獲得するチャンスがあります。経営者と近い距離で働くことで、実践的なスキルを学びながらキャリアを磨ける環境が整っています。 主な業務内容： 日本と中国を結ぶ架け橋となる提案営業 大学や教育機関に対し、国際交流プログラムや留学生支援サービスを提案 来日学生の短期留学引率・手配サポート 留学生の日本での生活を支え、交流を深めるサポート また現在「中国現地事務所業務」を請け負っている大学は（上智大学、千葉大学、立教大学、金沢大学、南山大学、大東文化大学と大阪大学、九州大学、高知工科大学、東洋大学、明治大学、流通科学大学、名古屋芸術大学、デジタルハリウッド大学、神戸親和大学、岡山商科大学、関西国際大学、桜美林大学、関西大学、京都女子大学、iU 情報経営イノベーション専門職大学）の21校。 特にこれらの大学に対し、学生募集方法の創意工夫はもちろん、中国との教育機関を結ぶ新企画を提案できる方大歓迎です。 その他来日学生の短期留学引率・手配サポート：留学生の日本での生活をサポートし、彼らの夢の実現を支えます。 求める人材
求める人材: 営業経験がある方、または新しいことに挑戦する意欲がある方 戦略的な企業経営を最速で学びたい方、ビジネスを俯瞰的に理解したい方 国際交流や教育分野に関心があり、人と話すことが好きな方 チームで協力しながら、課題解決に取り組む姿勢がある方 年齢、性別、不問 必須：PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 日本語（できればネイティブ、そうでない場合はビジネスレベル） 中国語（北京語）中級以上 歓迎： 【旅行業務取扱管理者】【教育機関・大学営業経験者】 歓迎 ※国籍問いませんが、日本人の中国留学経験者の方歓迎します！ 私たちと一緒に、未来を創る仕事に挑戦しませんか？ 多文化の架け橋となる仕事と、自身の成長を同時に実現できる環境でお待ちしています。 ご応募お待ちしております！ -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎！ 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
土日祝日大型連休お休み/残業なし
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社ワークスタッフ 横浜営業所 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大移転に伴い、人材コーディネーターを募集！ ※日程につきましてはご相談ください ＜主な仕事内容＞ ・お取引先から頂いた受注人数の人集め業務 ・人材集めのお仕事です その中で、このような業務があります。 →求職者の方へ仕事紹介 →求職者の方の悩みや希望のヒアリング →既存登録スタッフへの仕事案内 まずは先輩社員と行動を共にし 一日の流れを掴んでもらいます！ 求人code：<WSseisya01> -
★"介護業界の課題解決"に取り組む、「ナイス！介護」立ち上げから10年で全国59拠点/売上150億円超に成長！★ネオキャリアグループ内でも、全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です。
勤務地
姫路支店（兵庫県姫路市） 想定年収
360万円～540万円 仕事の概要
介護業界における仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出… 求める人材
【必須】営業職や販売サービス業なのでKPIを追った経験2年以上【歓迎】営業経験1年以上 -
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南45662 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月～1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ -
☆年間休日120日以上！☆20代,30代活躍中！充実した福利厚生！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７ 西新宿KNビル7F 株式会社YLD 仕事の概要
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円～！（＋年2回の賞与）人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み／残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり！ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ！アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK 20～30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 -
■リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」連続入賞！■IT専門人材紹介会社として創業し、他領域へと転職支援を拡げています■SES事業やM&A事業を行うグループ会社も立ち上げ、今後も組織として拡大予定です！
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行い、転職を検討している求職者様… 求める人材
≪必須≫人材業界における営業経験（例：キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・その営業） -
◎定時退社が基本！／人事経験者歓迎！月給30万円～
勤務地
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル６Ｆ 株式会社ユピテル本社 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし！定時退社！ □土日祝休 □男性も働きやすい環境有！ ＜仕事内容＞ ◆給与計算：毎月の給与計算と賞与計算を経理部門と連携して、給与支払いのタイミングを調整します。(月次給与・賞与支給計算／年末調整／源泉徴収票作成) ◆社会保険手続き: 社会保険の加入・脱退手続きを行い、保険料の計算や支払いを管理します。保険会社や社会保険事務所と連絡を取り合います。 ◆勤怠管理: 従業員の出勤・退勤時間を管理し、勤怠データを集計します。各部署の管理者と協力して、勤怠状況を確認します。 ◆労働契約管理: 労働契約書の作成・更新・管理を行い、契約内容の確認や変更をサポートします。法務部門と連携して、契約の法的側面を確認します。 ◆労働法遵守: 労働法や規制に基づいた社内規定の整備・運用を行い、法令遵守を確保します。外部の労働法専門家と連絡を取り、最新の法改正に対応します。 ◆福利厚生管理: 従業員の福利厚生制度の運用・管理を行い、福利厚生プログラムの改善を提案します。福利厚生サービス提供会社と連携します。 ◆従業員相談対応: 労務に関する従業員からの相談・質問に対応し、問題解決をサポートします。人事部門と協力して、従業員の問題を解決します。 ◆人事データ管理: 従業員の人事データを正確に管理し、必要な情報を提供します。IT部門と連携して、データ管理システムの運用を行います。 ◆住民税、税務署［支払調書］、労基署ハローワーク［募集離職］他各公的機関に対する申告手続き ＜ユピテルについて＞ 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格・ご経験がある方 ・人事労務の経験がある方 ・労務、労務管理の経験がある方 ・給与計算での実務経験 ・社労士事務所での勤務 ・労働法や社会保険に関する知識がある方 ・給与計算ソフトの使用経験がある方 ◆以下に当てはまる方歓迎 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・最新の技術や自動車が好きな方 ・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方 ・経理部門、法務部門、各部署の管理者、保険会社、社会保険事務所など、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れること -
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地
東京都世田谷区太子堂２丁目１５ 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか？ お仕事の内容 □ 採用活動全般（中途・新卒） 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ（採用サイト、SNS、社員インタビュー等）の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える？」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫！ 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です！ 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり！ □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
＜フレックスタイム制＆完全週休2日制＞年休125日！家族手当あり！VEATMやウルフギャング等のブランド運営企業
勤務地
東京都港区赤坂駅 株式会社THパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人気急上昇のフィットネスブランド展開企業！ ・採用業務の経験を活かしてステップアップ！ ・コアタイムなしのフレックスタイム ・完全週休2日制で土日祝休み ・飲食事業が好調のため採用を強化します！ ・子育て世代の社員が活躍中！ ・昨年冬、赤坂のオフィスビルに移転！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして、取締役をしている嶋です！ 簡単に私の自己紹介させていただきます。前職はブライダルやレストランを展開する企業にて、事業立ち上げのためシンガポールで働いていました。元々ゼロからイチを作っていくのは得意な方で、THパートナーズでもレストランブランドを立ち上げて、ここまできています。 当社は事業開発に積極的で、今後も新しい動きをどんどん仕掛けたいと思っています。そこで必要になるのが、事業成長に大きく貢献する採用！ まだ小回りの効くベンチャーのような組織なので、採用活動も臨機応変に、裁量をもって取り組んでいただけます。採用戦略から入職者の立ち上がり支援まで、上流～下流までを一気貫通でお任せしたいです！ 「この会社で勝負したい」そう思ってくれる挑戦者が、当社の仲間に加わってくれたら嬉しいです。そんな魅力ある人材をたくさんお迎えしてほしいから、思う存分、採用を突きつめてもらえればと思います。 みなさんからのご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 中途採用を中心とした採用活動全般を主導し、事業や組織拡大のために活躍できる人材を獲得していただきます。労務も総務もちゃんと専任がいるので、思う存分、採用業務に集中して取り組むことができますよ◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・採用計画の策定、実行 ・求人票の作成や媒体選定 ・面接と選考の設計、実施 ・採用管理ツールの導入、運用 ・採用広報 ・入職者フォローと初期定着の支援 ・採用関連データの分析と改善策の考案 ・人材紹介会社や協力企業との連携 など ＜事業成□を□えるメンバーの募集です！＞ 当社では現在、レストラン事業やフィットネス事業など、多数の事業を展開中で、それに伴い会社全体も規模が拡大中です！今回は、採用と人事の機能を強化したいという思いで募集に至りました。これからどんどん成長していくTHパートナーズに皆さんの力を貸してください！ ＜昨年冬、赤坂のオフィスビルに移転！！フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞ フレックスタイム制なので、みんな「今日は12時に出社しようかな！」「電車が遅れているから出社も遅らせよう」と業務量や状況に応じて調整をしています。遅刻の心配もないし、働きやすいという声も多いんです！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！子育て世代も活躍中！＞ 必須：人事採用業務の実務経験が3年以上ある方！ ＜以下のご経験ある方大歓迎＞ ・ベンチャー企業にて採用を主導した経験 ・飲食業界での採用・人事管理業務の経験 ・人材紹介会社や求人代理店での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・採用業務の経験を活かして働きたい ・いろいろなスキルを学んで、成長したい ・リーダーとして活躍したい ・何事も楽しみながらポジティブに仕事がしたい ・人に対して丁寧に接することができる ・戦略や計画を考える仕事が得意 ・プライベートも満喫したい -
■リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」連続入賞！■IT専門人材紹介会社として創業し、他領域へと転職支援を拡げています■SES事業やM&A事業を行うグループ会社も立ち上げ、今後も組織として拡大予定です！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行い、転職を検討している求… 求める人材
≪必須≫人材業界における営業経験（例：キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・その営業） -
成長したい人、求めてます！！「きついけどめっちゃ楽しい！」が実現できます(笑)飛び込みゼロ&新規電話ゼロ！急成長中のベンチャー！年間休日120日以上！
勤務地
東京都港区 株式会社LIGO 仕事の概要
仕事内容: 正直に言います。 残業は多いです。 暇な時間はありません。 とにかく代表が熱狂してます。 創業6年目、足りないものが圧倒的に多いです。 ですがこれだけはお約束します。 圧倒的に成長します。 ひとり一人の頑張りはしっかり見てます。ガン見です。 LIGOでしか得られない経験があります。 誰よりも成長したい。 仕事でしか得られない満足感を味わいたい。 仕事で熱くなりたい。 そんな人の挑戦をお待ちしています！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 価値を提供し続けているから、新規開拓なし ⇒なんと、全部紹介で成り立っています！ ⇒無限の電話営業・飛び込み営業なし 圧倒的に成長できる機会がめちゃくちゃあります！ ⇒営業だけじゃなく、セミナーもやれちゃいます （これめっちゃ楽しい！） ⇒ベンチャー企業ならでは！自由に、自分なりの提案ができる！ ⇒ないものは作ればいい！提案も通りやすい◎ ⇒超急成長中だから、絶対に楽しい＆面白いはず！！！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 営業って孤独かと思ってたけど、LIGOは全然違う！ みんなが支えてくれるから私も皆の為に頑張ろう！そう思える会社です。 初めまして！LIGOで営業をしている岡田です！ 兵庫県出身の25歳、みんなからは岡ちゃんって呼ばれてます♪趣味はサッカー観戦！今度国際大会の為にサウジアラビアに行くことを計画中です★ 大学卒業後、病院や福祉の給食事業を運営している企業で営業職として働いていたのですが、朝4時～22時まで立ちっぱなしだったり上下関係が超厳しい会社であまり職場環境が良いとは言えなかったんですよね・・・ 転職活動を考えていたときにIndeedで目に留まったのがLIGOの求人。 初めて見た時に「なんやこれ！？」と驚きました！ 他の求人広告と雰囲気が全然違くて 社長のことめっちゃいじるやん！！！って（笑） こんな大々的にいじられる社長おる？と衝撃を受けました（笑） 人材業界の経験はなかったのですが、現在活躍している先輩紹介を見たら色んな経歴の方がいて、ここでなら業界未経験の私でも頑張れそうかも！挑戦してみよう！と思い応募しました。 実際に入社してみて1番感じたことは、求人広告に書いてある通り本当に悪い人がいない！ 求人広告って良いことばっかり書いてあって嘘が多いのかなって偏見があったのですが（笑）みんな思いやりがあって、こんな良さそうな会社本当にあるのか？と思っていたがIndeedに書いてあることは本当でした！ 業務は想像したより大変なことが多いのですが、その大変さは決して嫌じゃないんです！ 営業って仕事柄ひとりで動くことが多いし孤独なことも多いと今までは感じていたのですが、LIGOはCSさんや運用さん、バックオフィスや新規事業開発チームなど、他の部署の人たちが助けてくれるんです。 1人でやると大変だけど、みんなが助けてくれるから、助けてくれる皆の為に、会社の為に頑張ろう！って自然に思えるんですよね。本当にありがたい環境です！ LIGOの求人広告は「誰と一緒に働くか？」を大事にしていて、全てのお客様に取材をするのですが、その中で社長さんにすごく喜んでもらえたことがあったんです。 その会社さんは社長さんと社員さんの距離が近く、仲が良いが故に社員と仕事についてどう思っているかを聞いたことがなかったそうなんですね。 原稿内に記載した社員さんのインタビューを見て「社員が仕事に対してこんな情熱をもって働いてくれているのが知れて嬉しい！」と言ってくださって、求人だけじゃない別の価値も提供できたと私も嬉しくなりました！ 私も入社して1年未満で営業としてはまだまだですが、新しく入ってくる方の先輩としてお手本になれるような人財になりたいです！一緒にお客様へ価値を提供するLIGOの営業として働けたら嬉しいです＾＾ ///////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 訪問またはWEBツールにて、お客様に求人広告、HP、セミナー、動画、採用代行、などなどニーズに合わせて様々な商材を提案します。（現状7割は求人広告Indeedのご提案です）週3～4日ほど訪問でのアポイント日があり、WEB商談も含めると、週10件ほどの商談をします。1人の採用コンサルタントにつき、1～2人カスタマーサクセス担当がつくので、営業活動にも集中できるし、1人じゃないので心配事や悩みも共有し合える環境です！ 商談だけではなく、取材や撮影でご訪問する場合もございます。業界は様々。アウトバウンドの新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。はじめは、上記で紹介したメンバーと同行していきながら、徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です！ 求める人材
求める人材: 業界問わず、営業経験のある方大歓迎！ ＜下記の方尚歓迎＞ 人材関係の仕事をしていた方 求人広告の仕事をしていた方 人事・労務の採用に関わる仕事をしていた方 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります！ -
★完全週休二日制（土日祝休み）！＋インセンティブ＋賞与年2回！綺麗なオフィスで働ける！未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社Carios 仕事の概要
仕事内容: ★大名ガーデンシティで働ける！ Cariosのキャリアアドバイザー（CA）は、 新しいステージを探している求職者の方に 寄り添い、理想のキャリアを実現する お手伝いをする仕事です。 求職者一人ひとりの希望や状況を 丁寧にヒアリングし、 最適な選択肢を提案することで、 次の一歩を後押しします。 ▼求職者へのカウンセリング 求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、 希望する仕事やキャリアの方向性を明確にします。 「どんな仕事がしたいか」 「どのような働き方を求めているか」など、 個々のニーズにしっかりと耳を傾けます。 ▼求職者に最適な求人のご提案 ヒアリングをもとに、求職者の適性や希望条件に 合った求人情報をご提案します。 求職者に対して求人の魅力を丁寧に説明し、 適切な選択ができるようサポートします。 ▼面接対策や応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方について 具体的なアドバイスを行い、 応募準備をサポートします。 面接のポイントや企業が求める人物像について 共有し、自信を持って臨めるよう支援します。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ◎人柄重視の採用です。スキルや経験は一切問いません。 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です！ -
★完全週休二日制（土日祝休み）！＋インセンティブ＋賞与年2回！綺麗なオフィスで働ける！未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社Carios 仕事の概要
仕事内容: ★大名ガーデンシティで働ける！ Cariosのキャリアアドバイザー（CA）は、 新しいステージを探している求職者の方に 寄り添い、理想のキャリアを実現する お手伝いをする仕事です。 求職者一人ひとりの希望や状況を 丁寧にヒアリングし、 最適な選択肢を提案することで、 次の一歩を後押しします。 人材紹介を対象としています。 ▼求職者へのカウンセリング 求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、 希望する仕事やキャリアの方向性を明確にします。 「どんな仕事がしたいか」 「どのような働き方を求めているか」など、 個々のニーズにしっかりと耳を傾けます。 ▼求職者に最適な求人のご提案 ヒアリングをもとに、求職者の適性や希望条件に 合った求人情報をご提案します。 求職者に対して求人の魅力を丁寧に説明し、 適切な選択ができるようサポートします。 ▼面接対策や応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方について 具体的なアドバイスを行い、 応募準備をサポートします。 面接のポイントや企業が求める人物像について 共有し、自信を持って臨めるよう支援します。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ◎人柄重視の採用です。スキルや経験は一切問いません。 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です！ -
◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア◆建設業界への事業展開を強化するため2025年に子会社設立!立ち上がりフェーズの新規事業に挑戦してみたい方歓迎！
勤務地
東京の支店（東京都23区内） 想定年収
420万円～450万円 仕事の概要
★建設業界課題である[人手不足/高齢化]の解決に取り組んでいくのが事業のミッション!!企業のニーズや課… 求める人材
★営業経験もしくは接客・販売経験をお持ちの方。◎人材ビジネス市場の9割のマーケットを占める人材派遣… -
＜小田急グループ＞組織力強化の一環で採用担当者を増員します。
勤務地
東京都渋谷区笹塚２丁目１番６号 ジローレストランシステム株式会社 給与例
給与例 400万円（月給28万）／ほぼ未経験の方 510万円（月給36万）／5年以上のご経験がある方 ※給与額は目安となります 仕事の概要
仕事内容 当社の採用担当として新卒採用をメインに以下の業務全般に携わっていただきます。 ■新卒・中途採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿チェック ■学校訪問や学内企業説明会への出席 ■書類選考、面接の日程調整、面接 ■入社までの手続き、内定フォロー など ■採用instagramの運用 ■新入社員研修の企画設計や担当講師 ※入社後は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ＜安定した土台のもとでキャリアを築けます＞ 小田急グループの一員である当社は、外食産業において安心と信頼を提供しています。イタリアンレストランだけで20以上のブランドを展開しており、カフェや洋食なども含めると30以上のブランドを運営しています。小田急のグループ企業であることから、労務環境に配慮した事業運営を行い、安定した経営を続けています。 ＜当社ブランド＞ ■リストランテ マキャベリ イタリア フィレンツェ郊外で200年の歴史を誇るワイン醸造家が創出したリストランテ。本国以外では、当店が唯一その名を受け本場の味を紹介しています。 ■A16 TOKYO カリフォルニアで最高の人気を誇るレストラン「A16」（エーシックスティーン）の日本初出店。本店同様、東京・丸の内店では窯焼きのピッツァやグリル料理をダイナミックに提供し、カジュアルなスタイルで旬の素材にこだわったメニューを楽しんでいただけます。 ■ペッシェドーロ カジュアルなトラットリアとして、新宿サザンテラス・横浜クイーンズスクエア・アクアシティお台場にて営業。お台場店では、レインボーブリッジを眼前にするテラス席でロマンティックなディナーをお楽しみ頂けます。 ■マンマパスタ 本場のイタリアンを、郊外でも気軽に楽しんで頂きたいというコンセプトのもと、駐車場付きの大型店舗として出店。店内に一歩入ると大きなピザ釜でお出迎えし、活気あるスタッフが楽しい食空間を演出します。老若男女問わず、幅広いお客様に支持され続けています。 ■カフェ ラントマン 「ウィーンで最もエレガントなカフェ」と称されるカフェ ラントマン。130年の歴史を有し伝統あるウィーン料理や店内の雰囲気をそのままに、海外第1号店を青山に出店しました。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■□ ◆その他、ピッツエェリア・パスタハウスなど イタリアン業態を中心としながら、「食文化の創造と紹介」という理念のもと、カジュアルフレンチ・洋食・カフェ・ベーカリーなど、幅広い業態を展開。 ◆全てのお客様のニーズを満たす外食企業として、お客様の声に耳を傾けながら積極的な出店をしていきます。 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！第二新卒歓迎！ ※新卒・中途・アルバイト問わず採用業務の経験がある方は尚歓迎（アシスタントでも可） ＜このような方を求めています＞ □コミュニケーションを大切に仕事が出来る方 □ご応募者・内定者に寄り添った対応が出来る方 □レストラン・外食が好きな方 □フットワークの軽い方 □新しい提案などを楽しめる方 □プロフェッショナルとして「人に見られる」事を楽しめる方 ＜多様なキャリアアップを目指せます＞ ワイン知識研修やテーマ別研修など業態によって様々な教育プログラムをご用意しており、レストランサービスや店舗運営関連の技能資格、ワインソムリエ等の専門資格など多数のスキル習得が可能です。 ＜経営理念＞ フードサービス業を通じて、食文化の創造と紹介を行って社会に貢献することにより、適正なる報酬を受け、もって会社の発展と繁栄を期し、併せて社員の福祉の増進を図るものとする。 -
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 （25歳・3年目／月給24万円＋賞与） ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 （32歳・7年目／月給28万円＋＋賞与） ※別途、時間外手当支給 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日制＜土日祝休み＞ ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ ＼＼安定企業で新しい職種に挑戦／／ 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか？ 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています！！ 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - ＊新卒採用における定期的な学校訪問 （専門・高校・大学の就職課など） ＊学校へのアポイント・スケジュール調整 ＊新卒および中途社員の応募者対応 （面接スケジュール調整・面接実施） ＊会社説明会の実施と運営 ＊内定式・インターンシップの実施 ＊求人媒体の選定と運用 ＊転職フェアへの出展と運営 ＊会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社：人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - ＜ 学生の成長を感じられる ＞ 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ！」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ ＜ 実戦形式でステップアップ＞ 入社後はまず、先輩のアシスタントから！ 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ ＜ 幅広い業務にチャレンジできる ＞ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます！ 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます！ 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - ＜ 積極的な有給取得も奨励中＞ 家族との予定やプライベートも充実！ 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ ＜ 人事は女性が9割 ＞ ライフステージに合わせて働ける！ 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ ＜ 未経験から採用のプロへ ＞ 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎／／ もちろん、経験ある方も大歓迎！ 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません！ Ｕ・Ｉターン歓迎！ 経験よりも意欲＆人柄を重視します！ 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
人材開発課のスタッフを募集□未経験応募可□男性社員の育休実績有
勤務地
茨城県取手市桑原680-1 株式会社ナオイオート 本社 仕事の概要
仕事内容: 人の成長が、会社の成長につながる。 私たちナオイオートは、茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開し、地域に根ざしたサービスを提供してきました。 お客様満足はもちろん、社員満足にも力を入れ、働く人の「やりがい」と「成長」を重視する企業です。 今回募集する「人材開発課」では、採用・育成・組織づくりに関する業務を担い、企業の土台となる“人”の可能性を引き出す役割を担っていただきます。 未来のナオイオートを一緒に育てていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◇新卒・中途採用の企画・実行 □求人媒体の選定、説明会や面接の運営、内定者フォローなど、採用業務全般に関わります。 ◇教育研修プログラムの企画・運営 □新入社員研修や階層別研修、OJTサポートなど、社員が成長できる仕組みづくりを行います。 ◇ 社内制度の設計・改善 □評価制度の見直しやエンゲージメント向上に向けた取り組みを検討・提案していきます。 ◇学校や外部団体との連携・広報活動 □教育機関・協力団体との関係構築や、自社ブランディングにつながる取り組みもお任せします。 □会社紹介 【事業紹介】 ナオイオートは、茨城県を中心に展開する地域密着型の自動車販売・整備会社 です。 創業以来、「お客様にとって最適なカーライフを提供する」ことを使命に、買取・販売・整備のトータルサポートを行っています。 【当社の特徴】 ◇地域密着の信頼企業 □地域に根差した営業活動を行い、お客様との長期的な関係を大切にしています。 ◇未経験者でも活躍できる研修制度 □業界未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育プログラムを提供。 先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルを身につけられます。 ◇社員の働きやすさを重視した福利厚生 □仕事とプライベートの両立を大切にし、手厚い福利厚生を用意しています。 □福利厚生の一例 □社員割引制度 □車両購入・車検・メンテナンス・カー用品の特別割引あり！ □資格取得支援制度 □自動車関連の資格取得をサポート。 費用補助や研修制度も充実。 □産休・育休制度 □女性社員の取得率100％！男性社員の育休取得実績も年々増加。 □スポーツ観戦チケット提供 □地域貢献の一環として、鹿島アントラーズのスポンサーをしています。 福利厚生の一環として試合観戦チケットを社員に提供。 【社会貢献活動】 ◇ナオイの森ECOプロジェクト □地域の環境保全活動として、小学校と連携し「緑育」活動を推進。 子どもたちに自然の大切さを伝えています。 ◇交通安全支援活動 □地域の安全運転啓発活動に協賛し、講習会の実施や啓発イベントを支援。 ◇地域社会への寄付・支援 □自然災害発生時の支援や、地域の福祉団体への寄付活動を積極的に実施。 社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、地域社会への貢献を大切にしています！ □先輩社員の声 □「自分の提案が研修制度として形になり、実際に活用されているのを見たとき、大きなやりがいを感じました。」 □「未経験からでもチャレンジさせてもらえる社風なので、失敗を恐れず前向きに仕事に取り組めています。」 □「人の成長を支えることが自分自身の学びにもつながり、日々やりがいを感じています。」 □このような方にお勧めの仕事 ◇人の成長に関わることが好きな方 □誰かの変化・前進を応援することにやりがいを感じる方に向いています。 ◇組織づくりに興味がある方 □制度やルールを考え、運用しながら改善することが好きな方。 ◇自ら考え、動ける方 □指示待ちではなく、自ら提案・行動に移せる方が活躍できます。 ◇幅広い人と関わるのが得意な方 □他部署や外部との調整・折衝の多いポジションです。 □求める人物像 ◇主体的に行動できる方 □チャンスを自分でつかみ、動ける方を歓迎します。 ◇柔軟に物事をとらえられる方 □状況や相手に応じた対応ができる臨機応変さが活きる場面が多いです。 ◇人の話を聞く力・伝える力がある方 □採用や育成業務では、傾聴力と説明力の両方が必要になります。 ◇長期的にキャリアを築きたい方 □安定した企業で、専門性を高めながら長く働きたい方に最適です。 □カジュアル面談実施中 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 【カジュアル面談について】 ■下記のリンクをコピー＆ペーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.naoiauto_7f62/47820c71 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■高卒以上 【必要条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※人事経験不問 【歓迎条件】 ■採用業務に興味のある方 ■U・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK -
当社は、日本と世界のラグジュアリー物件を繋ぐ独自のポジションを持ち、Forbes Global Propertiesと提携。高級不動産に特化した人材紹介事業を展開し、転職成功を支援するリクルーターを募集中です。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
462万円～560万円 仕事の概要
不動産業界の企業と求職者のマッチングをお任せします。リクルーティングアドバイザー(RA)かキャリアアド… 求める人材
【必須】■33歳以下（長期キャリア形成の為 例外事由3号のイ） 【歓迎】■キャリアコンサルタントの資格… -
誰かの人生を変える仕事、はじめませんか？
勤務地
東京都千代田区神田須田町1丁目１２－８ 合同会社39 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK！20代活躍中／ 年間休日120日以上＆土日祝休み グローバル人材と日本企業をつなぐ架け橋に！ 【この仕事の魅力】 私たちは、外国人材が日本で安心して働けるように支援する成長中のベンチャー企業です。 あなたには、日本企業に向けてグローバル人材のご提案やサポートを行っていただきます！ マーケットの最前線で、自分のアイデアや行動が成果につながるやりがいあり！ スピード感のある社風で、新しい挑戦がどんどんできる！ 【主な仕事内容】 * 当社がアプローチした企業様へのご提案・フォロー * 新規企業への開拓営業 * 外国人材と企業をマッチングさせるサポート * 各種手続きや面接準備のフォロー 企業の採用課題を解決する提案を行いながら、グローバルな人材の活躍を後押しします！ 【こんな方におすすめ】 * 異文化に興味がある * 人と関わる仕事がしたい * 社会に貢献できる仕事にチャレンジしたい * 未経験からでも成長できる環境を探している 【サポート体制も万全】 外国人材へのトータルサポート ビザ申請、面接対策、マナー研修など、来日前後をしっかり支援。 対象国：ベトナム、ネパール、ミャンマー、インド、バングラデシュなど（今後も拡大予定） 企業向け採用ノウハウも提供 初めて外国人を雇用する企業様へ、申請手続きから人材活用のコツまで丁寧に支援します。 新しい事業にもチャレンジできる環境 「外国人が日本で働くために必要なこと」は何でもビジネスに！アイデアもどんどん形にできます。 成長スピードが早い 入社3ヶ月で海外研修も！人材・ビジネスセミナーも充実で、一気にレベルアップ！ 【働く環境】 □残業ほぼなし □有給消化率100％ □クライアント先への直行・直帰OK □チームで支え合う風土で安心 異文化を理解し、人と企業をつなぐ――そんな未来の「懸け橋」になりませんか？ あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！ 求める人材
求める人材: * コミュニケーション能力が高い方 * 求職者や企業と良好な関係を築くためのヒアリング力と調整力が求められます。 * 柔軟性があり、変化に適応できる方 * 日々異なるニーズに対応し、迅速に適切な解決策を見つけ出す力が大切です。 * 自発的に学ぶ姿勢がある方 【歓迎条件】 * 法人営業の経験（業界不問） * 人材業界での経験 ※外国籍の方は、就労可能な在留資格が必要です。 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・パソコンの基本操作ができる方 (これからチャレンジでも可) 業務に必要な知識やスキルを積極的に学び、成長していこうとする意欲が重要です。 経験者優遇人材業界や営業職の経験があれば優遇します。 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）ビジネス文書作成やデータ管理など、基本的なPC操作ができる方を求めます。勤務時間・曜日: ※ご希望に応じて勤務時間やお休みの調整も可能です◎ -
【日の出医療福祉グループ／中途採用（主任クラス）のお仕事】
勤務地
兵庫県加古川市平岡町新在家兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2 社会福祉法人博愛福祉会 本部 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。 求める人材
資格 ◇人事経験のある方 ◇紹介会社・派遣会社・人材関連会社等で採用業務の経験のある方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇積極的に仕事に取り組める方 ◇困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方 ◇関係各所とコミュニケーションを取りながら責任を持って業務を遂行できる方 この企業の類似求人を見る
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19期連続増収・増益/100事業の創出を目指すベンチャー企業
勤務地
〒169-0075東京都新宿区高田馬場〒1690075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 ネクステージグループホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 人事は、会社を作り上げていく根幹の組織です。 弊社では人事を非常に重視しており、グループ代表である丹野の直轄部隊として、経営と密に連携し人事戦略の企画から実行までを担っております。 弊社は人事にかかわらず、主体的な行動が求めらる環境ですので、自らアイディアを出しながら働きたいという方、ご自身で会社を創っていきたいという熱意をお持ちの方、自らを人として成長させていく意欲の高い方にはぴったりな環境です！ 求める人材
応募資格 ※20・30代活躍中！ 【必須（MUST）】 以下全て満たす方 ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う企業での採用経験 【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーションスキル（各事業・各部署との連携が多くコミュニケーションが盛んなため） -
□20代・30代の転職応援！□営業×人材マネジメント！未経験歓迎☆企業と現場スタッフの橋渡し役に！採用・提案・フォローまで一貫担当★1～6か月で独り立ちも可◎
勤務地
東京都新宿区百人町 株式会社スリー・シップス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 工事請負の人材サービス事業を行う弊社にて、人手が欲しい企業と人を繋げる人材コーディネーター兼営業をお任せいたします。 ＼□□業務の詳細□□／ ■業務概要： 建設現場やイベント作業で活躍したいスタッフと、現場で人手が必要な企業を繋げる人材コーディネーター兼営業として業務に携わっていただきます。スタッフ採用から企業への提案、スタッフフォローまで幅広い業務を通じて、人材ビジネスの成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・スタッフ採用・管理 現場で働くスタッフの採用と、その後の条件確認やフォローアップを行います。 企業対応：企業からの問い合わせに応じ、必要な人材を提案し、営業活動を行います。顧客ニーズに合わせた提案営業を推進します。 ・スタッフフォロー 既に働いているスタッフへの定期的なフォローアップを行い、トラブル対応やモチベーション維持をサポートします。 新規開拓営業 新規顧客の獲得に向けた営業活動を行います。主に電話やメールでの問い合わせを通じて、見込み顧客を開拓します。 ■具体的な業務内容： ＜お仕事紹介＞ 顧客からの依頼内容（場所・時間・内容など）を確認し、スタッフに希望とマッチするようにお仕事を紹介します。 ＜登録スタッフへのヒアリング・フォロー＞ ・採用面接（登録） ・希望条件のヒアリング ・教育サポート ・アフターフォロー スタッフの採用から条件や希望の確認、お仕事後のアフターフォローまで、充実した仕事ができるようにサポートします。 ■入社後について： ＜1～2か月目＞ 座学による研修で業界の知識を学んでもらった後に、OJTによる研修を行いながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ＜2～3か月目＞ 少しずつ管理業務にも触れていただきます。 まずは先輩の面接を参考に、所属スタッフの特徴を把握しつつ、最適な仕事を紹介します。 ＜3～6か月目＞ 自分の顧客を増やしつつ所属スタッフのマネジメントを行い、管理案件を増やしていきます。 ＜6か月以降＞ ある程度自身の顧客や所属スタッフを増やした段階で、徐々に一人で業務をお任せしていきます。 求める人材
求める人材: ＼必須条件・資格／ 日本語が堪能な方 ＼歓迎条件・資格／ 顧客折衝経験のある方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
リモート・フレックスあり／営業・IT業界経験を活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 株式会社シーエスコミュニケーション 東京本社 給与例
給与例 【モデル月給】 ◆入社2年目 … 月給25万3700円 ◆入社5年目 … 月給35万200円 ＊上記は共に通勤交通費・資格手当別 ＊年収は上記12ヶ月＋賞与年2回 （評価連動） 仕事の概要
仕事内容 □リモート・フレックスも併用可 □営業・IT業界経験を活かせます！ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □頑張りが給与で報われる環境です □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社シーエスコミュニケーションは ネットワーク構築・設計、 カスタマーソリューション、 サービスアライアンス、 エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 20～30代女性が多数活躍中です！ □仕事も評価もチーム単位で◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 個人ではなくチームで動くことが多いため、 あなたにはその一員としての役割を お任せします。 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ご状況に合わせ、フレックス・リモート 勤務の併用もOKです。 また、3ヶ月に一度の 上司・担当役員による三者面談や、 2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル 面談が実施されており、 仕事の細かい悩みや将来のキャリアについて 相談できる環境を整えています。 □資格手当で年収100万円以上UPも可能！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ もちろん入社時既にお持ちの方にも 資格手当は反映されますよ◎ □仕事内容 □□□□□□ 弊社営業担当が獲得してきた案件を引継ぎ、 お客様と弊社エンジニアの間に立って 案件に合った人材をアサインする仕事です。 営業・エンジニア業務は発生しませんが 社外・社内双方とコミュニケーションを 取りながら進めていきます。 ◆お客様のメール対応 ◆社内エンジニアの状況把握（面談） ◆見積書・受発注書作成 ◆人材マッチング作業 └案件情報と当社エンジニアの人材情報を 照らし合わせアサイン ※稀に営業同行も発生しますが 営業業務はありません。 □当社について □□□□□□□□ 創業は1998年。 ネットワークソリューションにこだわり、 インフラネットワーク事業を軸に 成長を続けて参りました。 サーバー増築やシステム分析・ 既存プログラムの移行をはじめ、 大手企業・官公庁への 新システム導入など大型案件まで 幅広いサービスを提供しております。 また、ネットワークと 高速データ処理技術により、 あらゆる現場のAI実装を実現。 現在は「真のAI社会」実現を目前に、 これまでの技術とAIを組み合わせた 新たな事業も推進しています。 求める人材
求めている人材 □【いずれか経験必須】年数不問 ＊IT業界経験者（職種不問） ＊SES業界での経験（職種不問） ＊営業事務・採用（マッチング業務） など □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 【在籍スタッフの前職も様々です！】 携帯ショップでの携帯電話販売スタッフやアパレル販売のショップ店員など、もともと接客やサービス業の仕事をしていたスタッフが多数在籍。また、カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフをはじめドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、法人営業職など、業界未経験者も多数活躍しています。 -
【リモートワーク】人と話す事が好きな方、大歓迎！！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階 合同会社Willmate 仕事の概要
仕事内容: 未経験でも大歓迎！！ ＼＊今回の求人は採用部門でのアシスタント職に関しての募集になります！＊／ 業界未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 未経験向きの充実した研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・書類の管理・保管 ・お問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 ★未経験者向けの研修制度充実★ ・どうやって電話やメールを使うか ・ExcelやWord、PowerPointの使い方 ・書類を作ったり、データを入力する方法 ・クライアントとのやり取りに関して □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング力 ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して ・説明力 人事や研修講師、広報にキャリアアップされる方が多いです！ 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 未経験でも事務業務から採用アシスタントや人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・人と企業の架け橋になりたい方 ・採用業界への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 未経験の方も積極採用中！ ※まずは社会人として必要なスキルを身につけるため、別の部署を提案させていただく可能性がございます！ 長期的なキャリアアップを一緒に目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ お人柄やポテンシャル採用です！ -
【株式会社ギークリー】＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞オープンポジション(CA/RA)／圧倒的な成長環境／IT特化の人材紹介
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社ギークリー】 ＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞オープンポジション(CA/RA)／圧倒的な成長環境／IT特化の人材紹介 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ・【昨対比130％】創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 求める人材
求める人材: 【必要業務経験】 ・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 -
新事業所での立ち上げ募集！人の役に立つお仕事！平均年齢26歳！未経験歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 新事業所オープン！立ち上げメンバー募集！ ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・高収入も目指せます！ ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
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