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【第二新卒歓迎/20代活躍中】未経験でも「人が好き」そんな理由で大丈夫!
勤務地 |
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田806 株式会社Ace X |
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仕事の概要 |
仕事内容: より良い就業先を探している「人材」 事業拡大のため人材を求める「企業」 双方を繋ぐコンサルティング業務をお任せします! ーーーーーーーーーー ■企業コンサルティング(BtoB) クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決! 課題を抱える企業に対し最適な人材を提供します。 【具体的には】 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ーーーーーーーーーー ■人材キャリアコンサルティング(BtoC) より良い就業先を求める人材に個々の希望に合わせた職場をご紹介! コミュニケーションを取りながら、ひとり一人のキャリアサポートを行います。 【具体的には】 ・理想のキャリアや働き方のヒアリング ・人材に合った最適な職場をご紹介 ・就業前後のサポート、定期面談 ーーーーーーーーーー 【主なクライアント】 大手通信会社 大手アウトソーシング会社 業務委託・コンサルタント ーーーーーーーーーー 【研修制度について】 ■入社後、3カ月間の実務・座学研修あり! 約3カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。 ▼ご入社〜1カ月:基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼〜3カ月:OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー! 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 一歩ずつ着実に成長していきましょう! ーーーーーーーーーー 【チーム組織構成】 ★未経験スタートの若手社員が大活躍中 異業種・異職種からの転職でも安心してください! 昨年10月に入社した業種・業界未経験の若手社員がすでに一人立ち! 年収も前職よりUP、自分の力でキャリアを築いています。 ーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【経験・学歴・転職回数関係ナシ】「人」と関わる仕事がしたい方大歓迎/第二新卒歓迎/業職種未経験歓迎 ■学歴・経験・転職回数不問 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクOK 【こんな方と働きたいです!】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価を得たい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・上を目指してチャンスを掴みたい方 ・個人プレーではなく、仲間と共に成長していきたい方 【こんな方はすぐにご活躍いただけます!】※必須ではありません ・業界問わず営業経験がある方 ・接客・販売経験がある方 ・人材や採用に関する知識や経験がある方 ・SES営業のご経験がある方 ・広告運用(マーケティング)経験がある方 ーーーーーーーーーー |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
年収708〜1008万円/スキー場再生事業を通じ、白馬地域の活性化を目指しています/日本スキー場開発株式会社
勤務地 |
長野県北安曇郡白馬村長野県北安曇郡白馬村 日本スキー場開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 “地方創生”を軸にMAにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業。同社の人事業務全般に関する統括業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・グループ横断的な人事・採用・労務にかかわる業務全般 ・企業成長に伴う新卒、中途採用業務 ・グループ各社の規則規程の整備改善 ・グループ労務管理 ・グループ人事評価制度の設定、改定等 【部署について】 ・4名体制 ・ご経験に応じ、現場の課題を理解する目的で関連子会社へ出向し勤務して頂く可能性があります。(給与額は変動なし、休日数が配属先により異なる※105日程度) ・ハイシーズン(12月〜3月)には管理部門に限らずスキー場運営業務全般に関わっていただく可能性があります。 |
求める人材 |
応募条件 ・事業会社における人事経験(目安5年以上) ・人事部門におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・会社の顔として、円滑な外部折衝のできるお人柄 ・白馬地域根を張って、地域を盛り上げるための熱い思いを持っている方 ・経営に近い場所で、主体的に考え、業務を進めて頂ける方 ・困難な課題にも諦めずチャレンジし続けることのできる方 【優遇要件】 ・英語力(TOEIC600点以上目安。会話やメッセージのやり取りに抵抗のない方) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 専門学校 |
新しい挑戦を求めるあなたへ。未経験からスタートできるキャリアアドバイザーの募集です。新規事業の立ち上げメンバーとして、あなたのアイデアや情熱を活かしませんか。成長を実感できる環境で、共に未来を切り拓く仲間をお待ちしています。
勤務地 |
大阪府大阪市北区野崎町 株式会社VC INNOVATIONS |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆POINT!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★人材事業のさらなる組織拡大を担うコアメンバーとして活躍 ★既存の広告事業で築いたネットワークを活かし、成長を続けるベンチャー企業の新規事業 ★トークスクリプトやアプローチ方法は自由!型にとらわれることなく自身の強みを活かして挑戦できる環境 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を検討している個人の求職者へ向けた転職支援をお任せ。個人向けだけではなく、法人へ向けた人材紹介営業にも携われる環境です。 【 カウンセリング 】 ⇒転職を検討している求職者との面談を実施。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアへの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、求人紹介、選考フォロー等を行います。 ▽ 【 面接対策の実施 】 ⇒自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ▽ 【 入社前後フォロー 】 ⇒転職先が決定した後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。「入社前に悩みがある」「入社後に困っている」という場合には、適宜面談を実施。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 【STEP1】入社後約1週間程度は座学でのオンライン研修を受講していただき、キャリアアドバイザーとしての基礎知識などを身に付けます。 【STEP2】OJTとして先輩社員や代表からのレクチャーを受けながら、架電や求職者対応などの実務を通して業務を習得。入社から約2カ月程度で独り立ちを目指します。 【STEP3】将来的には人材事業のマネージャーや管理職ポジションを目指したり、マーケティング事業に挑戦することも可能。様々な経験を深めて成長できる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ |
□20代・30代の転職応援!□★未経験歓迎★キャリアアドバイザー◎新規事業の立ち上げメンバー!
勤務地 |
大阪府大阪市北区野崎町 株式会社VC INNOVATIONS |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ◆POINT!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★人材事業のさらなる組織拡大を担うコアメンバーとして活躍 ★既存の広告事業で築いたネットワークを活かし、成長を続けるベンチャー企業の新規事業 ★トークスクリプトやアプローチ方法は自由!型にとらわれることなく自身の強みを活かして挑戦できる環境 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を検討している個人の求職者へ向けた転職支援をお任せ。個人向けだけではなく、法人へ向けた人材紹介営業にも携われる環境です。 【 カウンセリング 】 ⇒転職を検討している求職者との面談を実施。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアへの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、求人紹介、選考フォロー等を行います。 ▽ 【 面接対策の実施 】 ⇒自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ▽ 【 入社前後フォロー 】 ⇒転職先が決定した後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。「入社前に悩みがある」「入社後に困っている」という場合には、適宜面談を実施。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 【STEP1】入社後約1週間程度は座学でのオンライン研修を受講していただき、キャリアアドバイザーとしての基礎知識などを身に付けます。 【STEP2】OJTとして先輩社員や代表からのレクチャーを受けながら、架電や求職者対応などの実務を通して業務を習得。入社から約2カ月程度で独り立ちを目指します。 【STEP3】将来的には人材事業のマネージャーや管理職ポジションを目指したり、マーケティング事業に挑戦することも可能。様々な経験を深めて成長できる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ <歓迎要件(活躍できる経験)> <歓迎条件> ◎顧客折衝経験をお持ちの方 《こんな方をお待ちしています!》 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーション能力を発揮したい方 |
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★「人とモビリティとの新たなストーリーを創る」をミッションに、約20兆円の自動車アフターマーケット産業全体のDXを推進★スマホやWEBで簡単に自動車の整備・修理出張を依頼できる自社サービス「Seibii」運営★シリーズAで8.4億円
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の人材紹介サービス事業の立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザーチームをリードいただきます… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方■人材紹介サービスにおける2年以上のキャリアドバイザーあるい… |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 北関東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 静岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 浜松支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
558万円〜743万円 |
仕事の概要 |
私たちの生活に欠かせない建設、設備業界の人材に特化した転職支援サービスである【建設人材バンク】等を… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験を有されている方■マネジメント経験を有されている方■日本のエッセンシャルワー… |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JP博多ビル4階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 神戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
558万円〜743万円 |
仕事の概要 |
私たちの生活に欠かせない建設、設備業界の人材に特化した転職支援サービスである【建設人材バンク】等を… |
求める人材 |
【必須】■人材業界にて営業経験を有されている方■成長環境で、自身の市場価値を高めたいとお考えの方(… |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
神奈川県横浜市西区一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 中国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームです。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■フリーランスコンサルタントと企業をマッチングする自社サービス「ProConnect」の面談担当として、コン… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験 ■接客業経験(ウェディングプランナー、CA、アパレルなど) ■人材業界での… |
【創業期の魂の営業職募集!】マネージャー候補募集!稼ぎたい・熱く仕事したい・起業したいなど、創業期の会社で熱く働きたい方
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社エスタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認(どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡(親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます!) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 応募必須条件はありません。いかに当てはまる方は歓迎いたします。 【求める人物像】 ・素直な方 ・将来起業したい方 ・楽しく働きたい方 ・稼ぎたい方 20代を猛烈に楽しみたい方 |
□20代・30代の転職応援!□【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業(完全反響で業界未経験から年収1,000万円以上も可能)
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社ヘイフィールド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント:( https://takken-job.com/ )」の人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・営業経験1年以上(個人/法人問いません) <歓迎スキル> ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 <求める人物像> ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する当ポジションは、「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 *ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先について】 人事総務部の採用チーム配属:総合職3名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性6名が在籍しています。 【ポジションの魅力】 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。 幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 ▼質にこだわった採用を実現 採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。 単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 ▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。 週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
創業わずか5年で、不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1にまで登りつめた急成長ベンチャー。2024年度『ベストベンチャー100』にも選出。完全反響/業界随一のインセンティブ制度を導入し、年収2000万以上も可能!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
不動産業界特化エージェントの当社にて人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務)をご担当い… |
求める人材 |
【必須】不動産業界にて営業経験をお持ちの方★インセンティブ還元率が人材紹介会社の中でトップクラス!… |
□【採用支援×新卒採用】クライアント支援とメンバーマネジメントで採用成功を導く!実績多数の環境で挑戦★
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 株式会社イングリウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □新卒採用支援を通じて企業と学生をつなぐやりがいあるポジション! □マネージャー候補としてメンバー育成やチーム運営に携われる! □14年の実績を誇るサービスを提供し、キャリアアップが可能! <仕事内容> \□人材コンサルタント(新卒領域)マネージャー候補募集□/ HRソリューション事業部で新卒採用支援を担うポジションです。 クライアントへの提案や求職者の集客支援に加え、 チームのマネジメントを通じて事業拡大に貢献いただきます。 □具体的なお仕事内容□ ● クライアントと求職者のマッチングを支援 ● 求職者集客のためのマーケティング施策の企画・実行 ● メンバーのマネジメントや育成、チーム運営 □支援実績とサービスの特徴□ ● 支援実績 - 大手広告代理店企業のイベント参加支援 - 新卒一期生採用の成功事例多数 - 大手人材企業24卒採用で40名弱の内定承諾 - マーケティングDX企業で6名の内定承諾 ● サービス特徴 - 学生の質:広告・マーケ業界に親和性の高い学生集客 - ソリューションの幅:人材紹介、求人媒体、イベント、スカウトなど多様な手法 - サービスの歴史:14年の実績で口コミからの集客も多数 新卒採用支援を通じて、企業と学生の未来をつなぐやりがいを感じてみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験3年以上 歓迎スキル ・リーダー/マネジメント経験 ・WebやIT分野での実務経験 |
【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ヘイフィールド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート/深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。 |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 32歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) <必須スキル> ・営業経験1年以上 (個人/法人問いません) |
コンサル・PM実務の経験者向け/IT領域の人材マッチング『DYMテック』で理系営業職が活躍!新卒から活躍できる環境 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都品川区 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 【職務概要】 デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ■営業ポジション 新規開拓、求職者(フリーランス)対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案 ■管理ポジション CRM(登録者管理)、DB管理系(エンジニアチック) デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ◇業務概要 エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 ◇具体的な業務 ・技術者スカウト(SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等) ・技術者との面談実施、ヒアリング ・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定 ◇仕事の意義 年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 職種ポジション:【東京】IT領域の人材紹介コンサルタント 【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎(WANT)】 ■WEB・IT業界に関する知識がある方 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
創業わずか5年で、不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1にまで登りつめた急成長ベンチャー。2024年度『ベストベンチャー100』にも選出。完全反響/業界随一のインセンティブ制度を導入し、年収2000万以上も可能!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
不動産業界専門エージェントである当社にて人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務)をお任… |
求める人材 |
【必須】■人材業界にて営業経験をお持ちの方(RA/CA経験問わず)★インセンティブ還元率が人材紹介会社… |
成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています!業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区神田駅 株式会社SONOSAKI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方(時短勤務等可能) 大歓迎です! |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区新橋港区 株式会社Will Location |
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仕事の概要 |
仕事内容: エージェント業務(RA及びCA)に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
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【リクルーティングアドバイザー】業界未経験OK/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社ヘイフィールド |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート/深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・営業や接客販売経験 (個人/法人問いません) |
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる… |
求める人材 |
【必須】・営業もしくは販売経験1年以上・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上・ITエン… |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
【採用コンサルタント(マネージャー)】 5年以内IPO / 5年連続120%成長中 / DR市場規模急拡大(前年比140%) / リモート可
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社VOLLECT |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な業務内容> ・採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務(人材開発、数値管理など) ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・経営メンバーとともに、事業課題の特定・改善施策の立案、実行 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) ※入社当初はプレイングマネジメント的な要素も含むため、以下コンサルタントの業務内容もご認識ください。 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定〜プロセスの見直し〜スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能 <事業開発、組織開発> ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行 <取引先例> ・株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス ・クックパッド株式会社 |
求める人材 |
求める人材: ■ペルソナ 「新卒支援チーム」「中途支援チーム」いずれかでの配属想定(ご本人スキル・経歴に応じて決定) ・HR業界経験者:RAやヘッドハンター、HR Techのカスタマーサクセス ・何らかのマネジメント経験 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都新宿区新宿 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
コンサル業界支援実績No1の当社にてキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。人生において非常に大事… |
求める人材 |
【必須】社会人経験1年以上【先輩社員について】BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチ… |
webアプリケーション開発経験
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社WACUL |
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仕事の概要 |
仕事内容 【DXツール「AIアナリスト」の開発】 Mission「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」を掲げ、AIアナリストを中心に自社サービスの機能追加、グロースを行っている部署において、 特に、バックエンドエンジニアとして設計から運用まで、一手に行っています。 ※AIアナリストとは※ WEBサイトをAIが自動で分析し改善提案まで行うツールであり、マーケティング担当者がPDCAを圧倒的に早く、かつ正確に行うことができるサービスです。 現在累計で35,000サイトに導入され、大手ナショナルクライアントから地方の中小企業様まで幅広く利用されています。 〇作業フローの一例 ・機能の要件を、タスクフォースチームや部外関係者と一緒になって議論する ・機能の要件、画面の設計に基づいて、サービス全体のデータ設計、APIインターフェイスを設計 ・APIを設計し、Swagger の定義ファイルに書き起こす ・Go / Python のソースコードを自動生成 ・DBのモデル定義やロジックを記述し、テストコードを書く ・完成したAPIをフロントエンド担当とレビュー、調整、テスト ・必要なバックエンドのプロセスなどがある場合にはその設計、実装、テスト環境でのテスト、デプロイ 【この仕事で得られるもの】 自社サービスであるAIアナリストや周辺ツールの機能開発やグロースによりビジネスにダイレクトにインパクトを与える事ができる。 プロダクトの要件から関われるので、部品ではなくサービスを作る実感が得られる。 管理機能など、自社事業部で使っているためダイレクトにフィードバックがもらえる。 ※選考過程において、適性検査(性格検査)の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。 契約期間:契約期間の定めなし 所定労働時間は1日8時間(週40時間)、休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 所定外労働あり 完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社半年後から10日付与) ・夏季休暇(6月〜9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても利用可能) |
求める人材 |
応募条件 ・webアプリケーション開発経験3年以上 ・Golang経験年数1年以上 ・Python経験 1年以上 ・マネジメント経験 |
【0⇒1組織へ貢献】スタートアップ/未経験から始める人材営業-完全成果主義
勤務地 |
東京都千代田区内神田 株式会社バディデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます! 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以上の収入UPを実現できます! ■詳細 ・具体的な仕事内容 人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。 《RA業務(リクルーティングアドバイザー)》 クライアント企業へのヒアリング 「どんな人材が必要か」など現状を確認 《CA業務(キャリアアドバイザー)》 エンジニア(求職者)とのキャリア相談 転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォローを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問/第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方! ◆営業経験やIT・人材の知識不問 ◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆スタートアップ企業で0から1を創る経験をしたい方 ◆創業メンバーや幹部候補や事業責任者という言葉にわくわくする方 ◆圧倒的に成長したい方、年功序列が嫌いな方 ◆スピード感を持った成長をしたい方 ◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい ◆中心となって裁量と責任を持ちたい方 ◆学生時代に誇れる努力をしてきた方 |
\□新規事業の立ち上げメンバー募集!□/2024年12月スタートの人材紹介事業/年商10億円規模への拡大を目指す成長企業で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町2 八光ビル 女性が笑顔になれる株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 人材紹介事業の戦略立案・推進 ・事業計画の策定:□市場分析を基に、中長期的な事業戦略や収支計画を立案し、年商10億円規模への成長を目指します。 □ ・サービスの仕組み化:□求職者の集客方法や企業開拓の手法、サポートフローなど、サービス全体のプロセスを構築・最適化します。 □ ■ 組織構築・人材育成 ・人員計画の立案・採用:□事業拡大に伴う人員計画を策定し、適切な人材の採用活動を主導します。 □ ・チームマネジメント:□メンバーの育成・評価を行い、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。 □ ■ マーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査・分析:□ターゲット市場の動向を把握し、効果的なマーケティング戦略を策定します。 □ ・ブランディング活動:□企業のブランド価値を高める施策を企画・実施し、認知度向上を目指します。 |
求める人材 |
求める人材: ■ 人材紹介業での実務経験(2年以上) 人材紹介会社でのキャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)としての経験が2年以上ある方。□ ■ 0→1フェーズの事業立ち上げに関わりたい方 新規事業の立ち上げや、組織の成長過程に主体的に関与し、経営視点での業務推進に興味・意欲のある方。□ ■ CA業務だけでなく、RAやマーケティングの知見をお持ちの方 キャリアアドバイザー業務に加え、リクルーティングアドバイザーとしての企業対応経験や、人材紹介におけるマーケティング戦略の立案・実行経験がある方。 |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
558万円〜743万円 |
仕事の概要 |
私たちの生活に欠かせない建設、設備業界の人材に特化した転職支援サービスである【建設人材バンク】等を… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験を有されている方■マネジメント経験を有されている方■日本のエッセンシャルワー… |
【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業|採用戦略立案からお任せ/事業立ち上げフェーズ◎
勤務地 |
東京都港区三田東京都港区三田3-2-3万代三田ビル アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社アンビシャスグループ [雇用形態]:正社員 [想定年収]:700万〜1200万円 [応募資格]:高卒以上 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施(経営幹部・事業部門の採用を含む) ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 ・労務管理の最適化とコンプライアンス対応 ・HRテクノロジーの活用による業務効率化 ・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲:無 <PRポイント> +-+-+-+-+ ■2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 ■本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております! 【会社概要】 当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っています。 中小企業の利益繰越ソリューションとしてトラック市場は高いパフォーマンスを発揮し、 運送会社にとってはキャッシュフロー改善が可能となるため、社会的に意義のある事業を展開しています。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 |
求める人材 |
応募資格 【応募条件】 ・30〜100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 |
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20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社BOX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビジネスパーソンとして成長できる】 アドバイザーとしてキャリアコンサルティングをお任せします。 裁量が大きい環境でtoC/toBの営業を経験し、より高い提案力・課題解決力が身につく。 マネジメントや新規事業の立ち上げ、経営に関わる業務などで自身の市場価値向上に繋がる。 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談/1名あたり1時間ほど丁寧に実施 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制 専門のマーケティングチームが集客を担当するため自身でのテレアポ等は不要。 ◇サポートチームとの分業体制 事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げる。 ◇4名チーム体制 チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられる。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 【採用ペルソナ】 ■適正:営業マインド、目標達成意欲 ■人物:明朗快活、主体性、協調性、謙虚、素直、正直、上昇志向 ■素養:礼儀、マナー、社会性 【求める条件】 ・正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験 ・オフィスワークの経験 ・一定以上の事務、PCスキル |
【東京】キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)
勤務地 |
東京都新宿区四谷4-34-1新宿御苑前アネックスビル 3F 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【東京】キャリアアドバイザー(CA経験2年以上) 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の就職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ☆おススメポイント☆ ◆X Mile (クロスマイル) とは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ◆意外と知られていない社会課題としての「ノンデスク産業」 普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。 実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。 この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。 そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。 私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。 そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。 ◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨 X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。 ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。 通常選考:書類選考→1次面接(オンラインにて60分程度)→最終面接(オフライン) ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0152 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
558万円〜743万円 |
仕事の概要 |
私たちの生活に欠かせない建設、設備業界の人材に特化した転職支援サービスである【建設人材バンク】等を… |
求める人材 |
【必須】■人材業界にて営業経験を有されている方■成長環境で、自身の市場価値を高めたいとお考えの方(… |
採用育成リーダー/NTTグループ/リモート・フレックス /20〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都港区芝浦 NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、当社の未来を担う人財の採用や育成の分野でチームの要となって活躍して頂ける方を募集します。 社員の採用・育成に関する業務全般 ・採用業務(採用計画の立案、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等) ・育成業務(社内研修計画の策定及び運営) ・採用担当における事業計画達成に向けたミッション完遂など 【働き方◎】 ・リモートワークについてはコロナ禍以前からDXの一環として促進しています ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます ・残業は平均20時間程度となっています |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・採用業務全般のご経験及びマネジメントのご経験がある方 【歓迎】・採用担当としてチームをけん引し、業務上でのリーダーのご経験がある方 ・採用担当として新卒採用において複数年、10名以上の採用実績をお持ちの方 ・宅地建物取引士有資格者や不動産関連業界経験がある方は歓迎 |
□20代・30代の転職応援!□稼げるコールセンター★平均月収60万円以上★資料請求された方を営業担当との商談に繋ぐ★服装自由
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社エンパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 当社が運営している『買取大吉』のフランチャイズ店舗開業について、資料請求をいただいたお客様へ電話でアポイントをいただきます。 お問合せ例) 「フランチャイズの説明を聞きたい」 「買取店て実際何をするの?資格はいる?」など <Point!> ★大人気商材なので問合せ数も右肩上がり◎ フランチャイズの中でも不況に強く市場が伸びているリユース業界は人気が高いです。 その中でも『買取大吉』は店舗継続率96.4%(平均は60%程度)と好業績で他社を圧倒していますので、ほとんどの方が興味深く話を聞いてくださいます。 ★興味を持った方とのアポイント設定なのでカンタン◎ 商談は営業が担当するため、お客様との日程調整をしてアポイントが取れたら営業にバトンタッチします。すでに興味をお持ちのお客様なのでクレーム対応などのストレスなくサービスやプランのご案内ができます。 ★知識や経験がなくても大丈夫◎ ベテランスタッフが常にサポートできる環境なので、心配はありません。日々、成長を実感できます。 <営業手法> すべて本社のデスク(お電話)で完結します。訪問は一切ございません。 【入社後の流れ】 <入社時研修> 入社日当日に当社の事業内容などについてご説明します。仕事を進める上で基本となる知識を学んでいただきます。 <OJT&先輩によるサポートでスキル習得> 基本的な知識を押さえたら実際にお電話の対応を行っていきます。隣に先輩スタッフがついているので、困ったことがあればいつでもヘルプを出してOKです。安心してスタートできるよう、フォロー体制もバッチリ。難しそうに思われがちですが、未経験から活躍している社員が【9割】を占める当社! 効率よくアプローチできる仕組みを導入しているからこそ未経験で活躍している社員が多数! ▼その理由は… //飛び込み・ガチャ切り・ノルマ無し!// お問い合わせいただいた方への連絡がメイン!その為、電話ならではのストレスはありません。話もスムーズで「ここを詳しく知りたい」と聞かれることが多いのが特徴。 お客様との会話を行う中で「何となく資料請求したけどあなたの説明で買取業に興味を持った」とお声をいただくこともあり、やりがいに繋がります◎ 【キャリアステップ】 事業拡大によりマネジメントのポストも必要になってきております。 実績次第で管理職へのキャリアアップも十分に可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ★社会人経験2年以上 ★ビジネス敬語、マナーに問題のない方 ★上記に加えて下記いずれかの経験がある方 ・営業 ・接客 ・高額商材の販売(ハイブランド、車など) ・コールセンター 【ご活躍いただける人物像】 ・電話に限らず営業、販売経験のある方 ・根性のある方(資料請求いただいた方とはいえ、最初は電話あるのみ!1日150件ほど電話するので) ・向上心を持って取り組める方 ・頑張った分稼げる仕事がしたい方 ・明るく素直な対応ができる方 ・成果を出す事にこだわれる方 ・電話に苦手意識がなく、人と話すことが好きな方 ・初対面の人とでも、気後れせずお話しできる方 ・コールセンターやアポインター経験を活かしたい方 ・接客業で培ったコミュニケーション力を活かしたい方 |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東北支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \当求人のアピールポイント/ □業界未経験OK!豊富な経験を活かせる! □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- \「人生を変える瞬間」に立ち会う感動/ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション(部長クラス)で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません! \先輩の出身業界事例/ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界(損保、生保、メガバンク)など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎! ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界(損保、生保、メガバンク) 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 |
「ここまでやるか」と思わせる企業を目指し、顧客、社員、社会に最大限の貢献を行い、業界の標準を引き上げます。現在は人材紹介事業を成長の柱としています。
勤務地 |
本社(東京都大田区) |
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想定年収 |
500万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。育成から行います。※… |
求める人材 |
【必須】キャリアアドバイザーとしての経験1年以上。【歓迎】人材業界で両面営業の経験、マネジメント経… |
「ここまでやるか」と思わせる企業を目指し、顧客、社員、社会に最大限の貢献を行い、業界の標準を引き上げます。現在は人材紹介事業を成長の柱としています。
勤務地 |
本社(東京都大田区) |
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想定年収 |
420万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。育成から行います。※… |
求める人材 |
【必須】接客・営業・販売経験1年以上(アルバイト可)【魅力】■代表による毎日の1on1で3ヶ月で一人前に… |
「ここまでやるか」と思わせる企業を目指し、顧客、社員、社会に最大限の貢献を行い、業界の標準を引き上げます。現在は人材紹介事業を成長の柱としています。
勤務地 |
本社(東京都大田区) |
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想定年収 |
420万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。※具体的な業務内容は… |
求める人材 |
【必須】接客・営業・販売経験1年以上(アルバイト可)【魅力】■代表による毎日の1on1で3ヶ月で一人前に… |
■三井物産グループ唯一の人材紹介会社という安定した経営基盤を背景に、積極的な成長戦略を企図 ■高付加価値な採用・転職支援サービスを志向し、差別化の効いた独自のポジションを確立するためにコンサルタントを募集します。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜980万円 |
仕事の概要 |
三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、コーポレートチームにて経理/人事/法務/総務の人… |
求める人材 |
【必須】人材紹介にてコーポレート(経理/人事/法務/総務)領域のご経験(目安3年)【歓迎】両面型(RA・… |
■三井物産グループ唯一の人材紹介会社という安定した経営基盤を背景に、積極的な成長戦略を企図 ■高付加価値な採用・転職支援サービスを志向し、差別化の効いた独自のポジションを確立するためにコンサルタントを募集します。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜980万円 |
仕事の概要 |
三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、デジタル/IT/コンサルファームチームにて両面型と… |
求める人材 |
【必須】人材紹介会社におけるIT/デジタル/SaaS/サイバーセキュリティ/コンサルファーム領域のご経験(目… |
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