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急成長M&A企業で採用の中核を担う/経営層と近い距離で成長できる環境
勤務地
東京都千代田区 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 中途採用業務を中心とした人事業務全般を担当します。 採用戦略の策定から、採用広報、あらゆるチャネルでの施策実行、人材紹介会社や候補者との折衝、内定者対応、SNS運用、採用ブランディングなど多岐に渡る業務に携わります。 将来的には新卒採用や制度設計など人事全般に関与するポジションであり、経営陣とも直接連携することが可能です。 求める人材
求める人材: - 中途採用業務経験2年以上、または人材紹介・人事コンサル・営業経験 - PDCAを回しながら論理的に業務を進められる方 - 柔軟な対人スキルとコミュニケーション能力 - 新しい仕組みづくりに意欲的な方 -
年収1000万のステージ！昨対比3倍で成長するコンサルチーム
勤務地
東京都中央区銀座3丁目14-13第一厚生館ビル5F 株式会社GiFT 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／入社半年・ジュニアコンサルタント（月給30万円＋賞与2回） ◆600万円／入社1年・コンサルタント（月給42万円＋賞与2回） ◆800万円／入社1年・シニアコンサルタント（月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ） ◆1000万円／入社3年・シニアコンサルタント（月給55万円＋賞与2回＋インセンティブ） ※最初はアシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すといったキャリアプランも可能です★ 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ！戦略設計に集中できる★ ◆年収1000万円以上を目指せる成長環境！ ◆フルリモート可能で働きやすさ◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆経営層への採用課題ヒアリング ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ”採用成功”をゴールに、マーケティングの力でクライアントの課題を解決するコンサルティングポジションを募集！ 戦略の立案・提案・実行まで一貫して担当し、応募の質・量の改善を行い採用成功まで伴走いただきます。 ～◆営業活動は不要です◆～ 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 《自由なスタイルで、成果に集中》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切ありません！ 東京・神奈川に約20か所ほどあるラグジュアリーなシェアラウンジがあなたの職場です。 慣れてきたらリモートワークもOK◎ スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《少数精鋭×高い裁量ありの成長環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員わずか7名のコンパクトな組織だからこそ、手を挙げればどんどん新しい業務にチャレンジできます。 「自分の強みを見つけたい」「得意をもっと伸ばしたい」そんな成長志向の方にぴったりの環境です★ 実務を通じて、論理的思考力や消費者心理の理解といった“これからAI社会で武器になるスキル”も自然と身につきます♪ 《チーム制でパフォーマンスを最大化》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「集中と分業」で最大パフォーマンスを発揮できると考えていますので、コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当など複数の専任スタッフがサポートします。細かな作業やルーチンワークを手放し、あなたにしかできない「戦略設計」や「クライアント折衝」に集中できる体制を整えています！ 《経営に直結する戦略提案に集中できる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店型の媒体販売ではなく、「採用成功」を唯一の目的とするコンサルティング。 営業活動や販売ノルマに縛られることなく、経営層とのディスカッションを通じて課題を明確化し、採用戦略の立案と実行に100％集中できます。 あなたの提案が、クライアント企業の採用成功はもちろん、組織変革や事業成長にも直結します。 ―――――――――― 【どんなクライアントが多いか？】 ―――――――――― 私たちのクライアントの多くは、中小規模の観光・外食業界！日本の将来を担う重要な産業である一方で、人材確保やPRに悩んでいる企業が多く存在します。 私たちは、「マーケティングの力」と「実行力のあるチーム」この素晴らしい産業の価値を“本気で“社会に届けたい！そんな思いで働いています。 「意味ある仕事がしたい」そんな想いに少しでも共感してくださった方、ぜひ一度お話ししませんか？ ―――――――――― 【株式会社GiFTについて】 ―――――――――― 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。 メンバーの経歴も飲食関連企業出身者が多く在籍しています。 ・某上場企業（飲食専門求人）にて全国MVPを獲得した経験者 ・直近飲食店を5店舗→50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ・年商300億の食品会社の人事担当者 等 少数精鋭メンバーで日本一満足度の高い飲食店向けコンサルティング会社を目指しています。 現在全国で1500店舗様の採用コンサルをおこなっておりますが、2025年は5000店舗までクライアント数を増やしていきたいと考えております。 ―――――――――― 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ―――――――――― おかげさまで、クライアント満足度は90％以上。 「採用（応募）単価がこんなに変わるなんて」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えている一方で、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。 だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。 「立ち上げフェーズの会社で実力をつけたい」そんな方に、ぴったりのステージです。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件：下記に一つでも当てはまる方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途求人メディアの販売、運用経験 ＊人材紹介会社での実務経験 ＊事業会社での人事（労務管理・採用）のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経営層への提案・折衝経験 ＊採用戦略の立案から施策実行までのご経験 ＊採用KPI設計や改善活動のご経験 ＜下記に当てはまる方は歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用を通じて企業の成長に貢献したい ＊課題を見つけて、解決策を考えるのが得意 ＊本質的な提案をしたい ＊数字をもとに改善を進められる ＊クライアントとしっかり向き合い、必要なことを誠実に伝えられる方 -
コンシューマゲーム、もしくはスマホゲームにおけるプランナー経験(目安3年以上)/企画立案、仕様書作成、レベルデザイン、などの企画業務のご経験/一部業務のディレクション経験
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社Colorful Palette 仕事の概要
仕事内容 ゲームの面白さを追求し、仕様やゲームシステムの決定を担うディレクターを募集 【業務内容】 現在運用中の「リズムゲームアプリ」もしくは開発中の新作タイトルにてゲームのディレクションをお任せします。 いつか人生を振り返ったときに「あの作品に触れていてよかった」と感じてもらえるような最高の作品を一緒につくりましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの全体ディレクション ・KPI分析/運用改善 ・企画立案 ・仕様設計 ・クオリティ管理 ・スケジュール管理 【求める人物像】 ・ものづくりに強い情熱をお持ちの方 ・ゲーム、アニメ等のコンテンツが大好きな方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・明るく前向きかつ円滑なコミュニケーションができる方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ≪提出物≫ ・履歴書 応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 求める人材
応募条件 ・コンシューマゲーム、もしくはスマホゲームにおけるプランナー経験（目安3年以上） ・企画立案、仕様書作成、レベルデザイン、などの企画業務のご経験 ・一部業務のディレクション経験 ・ゲーム業界でのディレクター経験 ・工数管理、スケジュール管理、予算管理の経験 必要学歴 学歴不問 ＡｎｙＫａｎ株式会社 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 ＡｎｙＫａｎ株式会社 -
【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】マネージャー候補募集！稼ぎたい・熱く仕事したい・起業したいなど、創業期の会社で熱く働きたい方
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内 株式会社エスタス 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！） 求める人材
求める人材: 応募条件はありません。いかに当てはまる方は歓迎いたします。 【求める人物像】 ・素直な方 ・将来起業したい方 ・楽しく働きたい方 ・稼ぎたい方 過去リーダー経験のある方。 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【HR系SasS×フィールドセールス】エンタープライズ向け既存営業/ストックオプション有/年間休日120日/土日祝休
勤務地
東京都目黒区中目黒 株式会社ABABA 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 私たちは最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」や、 不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、 「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指したサービスを提供しています。 2025年3月に実施したシリーズBの資金調達で12.5億円を調達し、累計調達額は18.2億円に達しました。 既存事業の「ABABA」は、2020年のリリース以降、急速な成長を遂げ、多くの学生や企業から支持を集めています。 2025年度には、年間の就活生ユーザーが15万人を超えるペースで拡大を続けています。 ABABAの成長は、投資家の期待と信頼に支えられています。 私たちは「インパクト投資」という形で、短期的な利益だけでなく、 社会にポジティブな変化をもたらす事業として評価されています。 しかし、これは業績を軽視しているわけではありません。 社会課題の解決と持続可能な成長の両立を目指し、 より多くの企業と就活生に価値を提供し続ける責任を果たしていきます。 現在、調達した資金を活用し、「事業拡大と内部体制の強化」に注力しています。 ABABAは創業早期からTheModel型の営業組織を採用し、マーケティングから顧客対応の各プロセスを最適化、 データドリブンな意思決定に基づく事業運営を行なっています。 今回は、日本および世界を代表する大手企業の戦略的パートナーとして、 新卒採用活動を支援するコンサルティング営業を担当していただきます。 「ABABA」「お祈りエール」「REALME」などのサービスを活用し、 各企業の課題に合わせたソリューションを設計・提案・実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・大手企業の採用課題解決に向けたソリューション提案 ・新卒採用戦略の策定および実行支援 ・「お祈りエール」「ABABA」の導入提案 □ ・「REALME」の導入提案 ・組織図を理解した上での提案活動 ・営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築 ・年間を通したアカウントプランニング ・顧客満足度向上に向けた施策の立案と実行 業務の魅力 ・1つのサービスにとどまらず、弊社が保有する全サービスや新規サービスの開発を含め、 課題解決に向けて自由度の高い提案が可能です。 ・営業力だけでなく、企画力も身につけることができます。 ・モチベーションや成長意欲の高いメンバーとチームセールスができます。 求める人材
求める人材: toB法人経験３年以上 ・クライアント内の複数部門を巻き込んだ新規営業経験 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社 ■正当な評価制度＆業界最高水準の高給与 ■個人としてのプロフェッショナル（「個で勝負できる人材となること」を当社では目標としています。実際に卒業後、起業した方も多数！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
【概要】コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材に特化した人材サービスを提案していただき… 求める人材
【必須】法人営業経験 ★中途入社者のほとんどは業界未経験です★【先輩社員について】BCG、ローランド… -
※未経験OK【不動産業界特化No.1エージェント/キャリアアドバイザー】～初年度年収1,000万円以上可/土日休み/賞与年4回/CAのスカウト集客なし！～
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービスの人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 また、自社のWeb集客にて多数の転職希望者様よりご登録をいただいておりますので、スカウトメールやリファラルなど自身での集客は一切不要となるのも成果が出しやすくなっている理由の一つです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 求める人材
求める人材: ※下記いずれかのご経験を有する方 ・接客販売のご経験 ・営業のご経験(個人、法人は問いません) 入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区内神田千代田区 株式会社バディデータ 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 しかし採用競争が激しく、なかなかうまくいかない企業がほとんどのため、 当社はそんな人材不足という課題を抱えるクライアントに、 採用・組織づくりのコンサルティングを提供しています。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以上の収入UPを実現できます！ ■詳細 ・課題のヒアリング 「どんな人材がほしいのか」「将来どのようなチームを作りたいのか」 「経営戦略を絡めてどのような人材を集めるべきか」など まずは現状の課題をヒアリングします。 ・解決策の提案 ヒアリング内容をもとに、マッチするエンジニアを提案。 ただ提案するのではなくその後のフォローや、 組織づくり、経営体制を見通した提案がポイントです。 ・エンジニアへの案内 人材を必要としている企業を紹介し、 エンジニアの希望とマッチすればご提案します。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
□20代・30代の転職応援！□【スカウトメール集客一切無】経験者が多数入社/人材紹介コンサルタント(両面型)/初年度1000万円可
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 この企業の類似求人を見る
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「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
渋谷桜丘支店（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。両面型のコンサルタントとして… 求める人材
【必須】正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(保育士、初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免… -
【人事採用担当】経営、会計コンサルタントなど、多種多用な職種の人材採用をお任せします！
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8－8 NTT虎ノ門ビル6階 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション 人事採用担当 今後、更なる成長を実現するため、中途採用及び新卒採用ともに積極的に行っております。 コンサルティングファームで最も重要な採用活動において、 母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。 まだまだ立ち上げたばかりなので近い将来には人事責任者も目指せていけます。 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、 現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。 ■採用企画 ・担当ポジションの採用戦略設計 ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用 ・各部門担当者とのコミュニケーション ・エージェント新規開拓,リレーションの構築 ・その他上記に付随する業務 ■採用活動 ・面接官としての面接／評価 ・説明会、採用イベントの開催 ・新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ・インターンの実施 ・その他上記に付随する業務 その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■体制 現在1名の採用メンバーがいるので連携しながら採用目標に向けて採用業務をお願いいたします。 求める人材
求める人材: ・4大卒以上 ・新卒/中途採用の実務経験２年程度 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 この企業の類似求人を見る
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【代表アシスタント兼HR】香港/UK/US/シンガポールに拠点を持つ投資グループがM&Aをした暗号資産取引所/グローバルな環境
勤務地
東京都台東区東京都台東区 Coin Estate株式会社 仕事の概要
仕事内容 アジアをで最も多くビットコインETFを持つ投資グループであるAvenir GroupがM&Aを行った暗号資産取引所です。第二創業期として新たに活躍頂けるメンバーを探しております。 【仕事内容】 ・資料作成等の業務支援、日程調整、訪問動向などの代表アシスタント業務 ・日本拠点での人材採用、面接/面談、社労士への連絡等の人事業務 ※経営陣には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・接遇が必要な環境で就業された経験がある方 ・グローバルな環境で活躍をしてみたい方 ・英語、中国語のどちらかにネガティブで無い方（社内公用語は日本語です） この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都中央区 株式会社マイベスト 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容は下記になります。 ・エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ・YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉 【業務の魅力】 ・新卒研修、評価制度、人事制度など、人事領域の様々な分野に携わり多岐にわたる経験を積むことで、キャリアの幅を広げられます。 ・従業員の能力向上や満足度アップに直接関われる人材育成や制度設計を通じて、会社全体の成長と発展に大きな影響を与えられます。 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 ・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験（3年以上） ・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 ・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル ・人材市場や業界動向の調査・分析スキル 【応募資格（歓迎）】 ・リサーチスキル ・スタートアップ・急成長企業の人材獲得戦略の立案経験 ・採用ブランディング・パイプライン構築の経験 【求める人物像】 ・市場のトップ人材を見極め、アプローチできる洞察力のある方 ・候補者との長期的なリレーションを構築できる方 ・ビジネスの成長を人材面から支えることに情熱を持てる方 ・スピード感をもって最適な人材を採用できる方 ・交渉力・プレゼンテーションスキルに長けた方 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
【概要】業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。人材業界の変革に向けて、… 求める人材
【必須】人材業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群は人材業界の企業様・転職者様となりますので、ご自… -
【経験者限定／本気で年収1,000万を狙える環境】圧倒的成長人生を変えたい“を叶えるキャリアアドバイザー
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-26 One's Life.株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【経験者限定／本気で年収1,000万を狙える環境】 成果で勝負したい、事業を動かしたい、再起したい―― CA経験者が「次のステージ」に進む場所、ここにあります。 ■ 仕事内容 キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の支援と成果創出を両立していただきます。 扱う領域・手法はあなたの強みに応じて調整可能ですが、「数字にコミットできること」は絶対条件です。 業務詳細： 面談によるキャリアカウンセリング求人紹介・選考対策・意思決定支援内定獲得～入社フォロー担当KPIの遂行（決定数・売上・面談数など）事業成長に必要な打ち手の提案（希望・実績に応じて）※RA業務・両面対応も適性・希望に応じて調整可能 ※チームを率いた経験のある方は、将来的なマネージャー・事業責任者へのステップアップを想定しています ■ こんな方を求めています キャリアアドバイザー経験（1年以上）必須人材紹介での数字（決定数・売上）に責任を持っていた方プレイヤーとして「今が一番パフォーマンス出せる」と思っている方前職では環境・組織に不満があったが、CAの仕事自体は好きだった方「この仕事で食っていく」覚悟がある方 求める人材
求める人材: 「人材業界で、もう一段上へ行きたい」 「支援だけじゃなく、ビジネスとして成功したい」 「年収を1,000万円超まで伸ばしたい」 そんなCA経験者だけを求めています。 やりがい、収入、裁量、すべて取りに来てください。 本気で“キャリアで勝ちたい人“とだけ、お会いします。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都渋谷区 Sansan株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【組織のミッション】 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させるための人材採用を立案し、オーナーシップを持って業務を遂行します。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～70名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。 ▼具体的な業務 ・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案 ・リファラル採用の取り組み推進 ・エージェントおよびスカウト対応 ・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ・選考フローの策定やコミュニケーション設計 ・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります ▼担当領域 エンジニア領域（Webアプリ、インフラ、コーポレートエンジニア、QA、PdMなど） 【募集背景】 プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため。 【本ポジションの魅力】 ・毎月5～6名、年間50～70名程度のプロフェッショナル人材の採用に向けて、戦略を立てて取り組むことができます。 ・優秀なターゲットの絞り込みから入社承諾まで、採用戦略の構築と実行に関する貴重な経験を得られます。 ・各事業の責任者クラスとの関わりが多く、優秀なマネジメント層と広く協業する経験を積むことができます。 ・3カ月ごとにOKRが設定されており、会社全体の方向性を意識した戦略的な人事経験を積むことができます。 【組織構成】 所属しているHRビジネスパートナーは約4名 担当部門の社員数は約500名 ※将来的には、グループのマネジメントや、HRBP部門（ビジネス戦略に基づき人事施策を立案・実行する部門）、研修部門など、採用以外の業務にも携わることが可能です。 【働き方（出社・リモートについて）】 週3以上出社 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須)】 ▼下記全て必須経験 ・社会人経験5年以上 ・数値分析、提案書作成、周りのメンバーを巻き込んた改善提案を行った経験 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験 ▼下記いずれかの経験 ・ 採用エージェントでRAとしてエンジニア採用経験または両面コンサルタント経験3年以上 ・メガベンチャー以上の事業会社でエンジニア採用人事経験（新卒・中途不問） 【応募資格（歓迎）】 ・IT系、ウェブ系企業での就業経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 【求める人物像】 ・成果へコミットする力が強い方 ・改善PDCAを回せる方 ・経営視点や事業視点、プロダクト視点を理解しながら人事業務に取り組める方 ・自分の業務に制限を設けずチャレンジしていく姿勢の方 ・社内外の関係者と信頼関係を構築しながら業務推進できる方 ・変化をポジティブに捉えて柔軟に対応していく姿勢の方 この企業の類似求人を見る
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採用育成リーダー／ＮＴＴグループ／リモート・フレックス /20～30代活躍中！
勤務地
東京都港区芝浦 NTTアーバンバリューサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、当社の未来を担う人財の採用や育成の分野でチームの要となって活躍して頂ける方を募集します。 社員の採用・育成に関する業務全般 ・採用業務（採用計画の立案、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等） ・育成業務（社内研修計画の策定及び運営） 【働き方◎】 ・リモートワークについてはコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます ・残業は平均20時間程度となっています 求める人材
求める人材: 【必須】採用、育成業務のご経験がある方 【歓迎】チームリーダー、プロジェクトリーダーなど業務上でのリーダー経験がある方、歓迎 この企業の類似求人を見る
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■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
【概要】コンサル業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。コンサル業界の変… 求める人材
【必須】コンサル業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はコンサル業界の企業様・転職者様となりますの… -
【創業期の魂の営業職募集！】マネージャー候補募集！稼ぎたい・熱く仕事したい・起業したいなど、創業期の会社で熱く働きたい方
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社エスタス 仕事の概要
仕事内容: 今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！） 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 応募必須条件はありません。いかに当てはまる方は歓迎いたします。 【求める人物像】 ・素直な方 ・将来起業したい方 ・楽しく働きたい方 ・稼ぎたい方 20代を猛烈に楽しみたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を8年前に行いました。 ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では100名弱体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニア採用担当者の募集を行います。 【仕事内容】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー（PdM）職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 ▼具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー（PdM）採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体／募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ／説明会実施など ・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備） ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験がある方 ･エンジニア採用経験2年以上（計画立案から採用活動全般を経験している方） ･エンジニア実務経験2年以上／マネジメント経験および採用活動（面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど）に携わった経験 【歓迎条件】 ・サービス開発またはプロダクト企画の経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・ハイレイヤークラス採用経験 ・マーケティング実務経験 ・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験 ・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心 【求める人物像等】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 -
【採用コンサルタント（マネージャー）】 5年以内IPO / 5年連続120%成長中 / DR市場規模急拡大(前年比140%） / リモート可
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社VOLLECT 仕事の概要
仕事内容: ＜主な業務内容＞ ・採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務（人材開発、数値管理など） ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・経営メンバーとともに、事業課題の特定・改善施策の立案、実行 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） ※入社当初はプレイングマネジメント的な要素も含むため、以下コンサルタントの業務内容もご認識ください。 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能 ＜事業開発、組織開発＞ ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行 <取引先例> ・株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス ・クックパッド株式会社 求める人材
求める人材: ■ペルソナ 「新卒支援チーム」「中途支援チーム」いずれかでの配属想定（ご本人スキル・経歴に応じて決定） ・HR業界経験者：RAやヘッドハンター、HR Techのカスタマーサクセス ・何らかのマネジメント経験 -
上場企業(株)ハークスレイ(ほっかほっか亭)のグループ企業/店舗リース事業/不動産ファンド/人材事業/Webプロモーション事業等"店舗"を軸に他に類のないソリューション事業を展開/日本全国出店取引成約実績は延べ4,000店舗以上
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
650万円～790万円 仕事の概要
国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削… 求める人材
【必須】CAまたはRAのご経験3年以上(※担当領域問わず)【歓迎】人材紹介会社でのマネジメント経験 -
【リクルーティングアドバイザー】業界未経験OK／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・営業や接客販売経験 （個人／法人問いません） -
【キャリアパートナーマネージャー候補｜物流事業】25兆円規模の物流市場で急成長を誇るスタートアップ企業
勤務地
東京都中央区日本橋本石町 株式会社プレックス 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【業務概要】 同社メイン事業の物流人材紹介事業にて両面型のCA業務をお任せします。まずはメンバーとしてジョインいただき業務理解を進めていただいたあと、マネージャーとしてメンバーマネジメントの他、営業組織全体の組織改善等もお任せできることを期待しております。 【職務内容詳細】 ＜メンバー業務＞ ・求職者へのヒアリング及び求人紹介…転職時の希望が曖昧な方が多いため、ニーズの深堀りをおこなった上で適切な求人を紹介していただきます。 毎月60名ほど新規で担当するため、PDCAを高速で回せる環境です。 ・企業対応…求職者の紹介や面接実施後のフィードバック確認のほか、求人ターゲットの適正化などをお任せします。 ＜マネージャー業務＞※一例 ・1on1等でチーム及びメンバーの現状把握を行い、成果に向けた課題の特定及び施策検討～実行 ・成果に向けて行動できるようなチーム文化の醸成 ・転職支援案件ごとにリスクや成約に向けたアクション設定のフィードバック ・求職者との面談など業務フローにおける標準化、その標準化されたオペレーションの水準を高めるための改善 ・チームリーダーのマインド/視座/業務能力の底上げ 求める人材
求める人材: 《要件》 ・法人もしくは個人営業3年以上 ※以下のようなご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・目標達成のためにコミットできる方 ・成果を出すために何が必要か事業構造を理解した上で施策を立てられる方 ・誰もが話しやすいコミュニケーションを取れる方 《歓迎要件》 ・コンサルティング、広告代理店のアカウントセールス経験 ・人材(派遣、紹介RA,CA、広告)、通信販売、ブライダル(新規営業経験)、不動産(投資用)、金融(地銀、証券、生命保険)のご経験 ・新規開拓の比重が高い営業経験 《マッチする人物像》 ・目標達成へのコミットメントが高い方 ・過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方 ・チームや組織として、事業を成長させていきたい方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【未来を創る仲間を募集！】第三創業期を迎え、組織のアップグレードを推進中◎「人と組織の未来」を共に創るイノベーターとして活躍しませんか？
勤務地
東京都千代田区有楽町 ALL DIFFERENT株式会社 仕事の概要
仕事内容: ALL DIFFERENTは現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI 総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの人材・組織開発上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 ＜具体的な業務＞ 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 入社後想定キャリア 当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております（スペシャリストの定義は給与欄参照）。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/persons/ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業経験の場合 └お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験 ・個人営業経験の場合 └無形商材の営業経験 ・且つチームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成） ＜歓迎要件＞ ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・5名以上のチームマネジメント経験? ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更について、ご相談させていただく場合があります。 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
【概要】コンサル業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。自身の頑張り・成… 求める人材
【必須】コンサル業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はコンサル業界の企業様・転職者様となりますの… -
未経験歓迎の人事スタッフ【原則定時退社】
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒一条４ー１ー１０ 株式会社つなぐ 給与例
給与例 350万円／入社1年目・一般職（月給22万円＋諸手当＋賞与） 550万円／入社2年目・マネージャー職（月給40万円＋諸手当＋賞与） 700万円／入社3年目・部長職（月給50万円＋諸手当＋賞与） 頑張り次第でスピード昇格 未経験入社で過去1年で一般職から部長職まで昇給した例もあります。 仕事の概要
仕事内容 当社は、札幌市を中心に北海道内全域へ「店舗型／訪問型／イベント型」と、 さまざまなスタイルで買取事業を手掛けている会社です！ 店舗スタッフや商品管理スタッフ、コールセンタースタッフなど、多くの従業員が勤務しています。 今回は、今後の事業拡大に向けて、会社の基盤を強化するための【人事・総務】を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■人事業務 ・応募者連絡や面接（新卒・中途・アルバイト・パート） ・求人媒体選定/原稿作成/採用HPの管理 ・店舗スタッフとの定期面談 ・給与計算 など ■総務業務 ・職場の環境整備 ・社用車の管理（運転あり） ・社内書類の管理 ・新設店舗の設営（開設場所によって出張あり） ・従業員の入退社の手配 など 現状の会社に対して、「こういう制度・待遇が必要では…？」や「こういう人材を獲得すべきだ…！」等、 ゆくゆくは裁量を持って会社を動かすポジションにつきたい方、キャリアアップを目指すなどの意欲的な方も大歓迎です！ 「スタッフ管理・育成の経験しかない…」・「現場スタッフと事務書類などのやりとり、コミュニケーションをとっていた程度…」 という方も、お気軽にご応募ください！ まずは、データ入力や書類管理などの業務から覚えていただくので、未経験の方でも安心です◎ 原則定時退社になります。 長く腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です！ 求める人材
求めている人材 ＜＜ 必須 ＞＞ ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜＜ 歓迎 ＞＞ ■業界・職種未経験の歓迎 ■基本的なPC操作ができる方 ■完全人柄重視 ■U・Iターン転職歓迎 ■在職中の方からのご応募も大歓迎♪ ＜＜ 人事未経験の方も歓迎 ＞＞ 札幌で長期的にキャリアを築きたい方／20～30代が中心に活躍中！ 人事の経験は問いません！ 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。 未経験からのキャリアアップももちろん可能です！ -
勤務地
東京都千代田区 株式会社Luup 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 中でも、ハイクラス人材の採用についてより一層力を入れるべく、現メンバーとともに採用を推進していただく方を募集しています。 【仕事内容】 1：選考対応（書類選考、面接・面談設定等） 2：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など 3：エージェントマネジメント 4：求人票作成 5：ダイレクトリクルーティング運用 6：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善～実行、振り返り 7：部門と連携しオンボーディング設計～運用 【採用チーム体制】 社員3名、アルバイト1名、業務委託3名 ※リモートワーク：相談可 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ▼経験 事業会社での中途採用領域を軸とした経験が3年以上 ▼スキル 業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力 【歓迎スキル】 ▼スキル データ集計、レポート作成に必要なITスキル 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・スピード感あふれる環境を楽しめる方 -
【スカウトメール集客一切無】経験者が多数入社/人材紹介コンサルタント(両面型)/初年度1000万円可
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
【概要】人材業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。自身の頑張り・成果が… 求める人材
【必須】人材業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群は人材業界の企業様・転職者様となりますので、ご自… -
【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】マネージャー候補募集！名古屋を代表する会社を共に創りながら熱く働きたい方大歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 株式会社エスタス 給与例
【給与例】 900万円：入社2年目営業マン 1000万円：入社1年目営業リーダー 500万円：入社1年目営業マン 仕事の概要
仕事内容 介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やweb面談にて採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整 ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！） 求める人材
応募資格 応募必須条件はありません。 代表も含めて、人材紹介は未経験でスタートしております。 やる気のある方は大歓迎です。 【求める人物像】 ・素直な方 ・将来起業したい方 ・楽しく働きたい方 ・稼ぎたい方 この企業の類似求人を見る
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【0⇒1組織へ貢献】スタートアップ/未経験から始める人材営業-完全成果主義
勤務地
東京都千代田区内神田 株式会社バディデータ 仕事の概要
仕事内容: 未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！ 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以上の収入UPを実現できます！ ■詳細 ・具体的な仕事内容 人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。 《RA業務（リクルーティングアドバイザー）》 クライアント企業へのヒアリング 「どんな人材が必要か」など現状を確認 《CA業務（キャリアアドバイザー）》 エンジニア（求職者）とのキャリア相談 転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォローを行います。 求める人材
求める人材: 経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！ ◆営業経験やIT・人材の知識不問 ◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆スタートアップ企業で0から1を創る経験をしたい方 ◆創業メンバーや幹部候補や事業責任者という言葉にわくわくする方 ◆圧倒的に成長したい方、年功序列が嫌いな方 ◆スピード感を持った成長をしたい方 ◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい ◆中心となって裁量と責任を持ちたい方 ◆学生時代に誇れる努力をしてきた方 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都新宿区 株式会社テンポイノベーション 仕事の概要
仕事内容: ■「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です。 【具体的には】 物件の募集準備～契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にてテナント様から解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴き、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様の内見対応を行い、契約希望があった場合は契約締結までを担っていただきます。 ※新規での営業活動は行いません。 ■当社の扱う店舗物件（商材）について 現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、既に確立しています。出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は有益な情報になり、更に、東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げることもございます。 ■魅力 入社して1カ月間は新入社員のみの教育課に配属されるため、 わからないことは何でも聞ける環境が整っています。 その後もビジネスマンとしてのあり方や専門知識を身に付けるための1日1時間、週2コマ、年間100時間をかけた充実した研修制度も用意しております。 また反響営業で経験を積んでいただき、本人の希望があればよりインセンティブの高い新規営業チームに挑戦することも可能です！ 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
【概要】メーカー企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。自身の頑張り・成果が評… 求める人材
【必須】製造業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群は製造業界の企業様・転職者様となりますので、ご自… -
【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業（完全反響で業界未経験から年俸1,000万円以上も可能）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） -
【業界未経験OK】HR領域のベンチャー/新規テレアポ基本的になし/既存メイン
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。 テレアポによる新規開拓はほぼなし。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境です。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 ◆本ポジションについて 企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 ◆研修制度やマニュアルも充実 メンバーのほとんどが人材業界未経験、更に営業未経験のメンバーも数多く在籍。 前職についても大手出身～中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格など様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。 求める人材
求める人材: ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 求める人材 ＜必須スキル＞ ・営業や接客販売経験（個人／法人問いません） ※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。 └キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。 この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都品川区 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
【概要】ヘルスケア業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。自身の頑張り・… 求める人材
【必須】ヘルスケア業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はヘルスケア業界の企業様・転職者様となりま… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【シニアコンサルタント】顧客と対峙し、成功まで伴走いただきます。
勤務地
東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区渋谷２丁目１２－１９東建インターナショナルビル本館３階 SALESCORE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、 法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。 シニアコンサルタントとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。 プロジェクトの進行イメージは以下の通りです。 ・現状調査 ・理想状態の定義 ・制度設計 ・CRM設計 ・現場への浸透支援 現在の組織では、以下の属性を持ったメンバーが活躍しております。 ・戦略/業務コンサルティングの経験者 ・法人/個人営業のトッププレイヤー、マネージャー ・事業単位でのマネジメント経験者 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ▼以下のいずれかのご経験 ・戦略/業務コンサルティング経験 ・法人営業経験 ※法人営業経験のみの場合は下記いずれかの条件も必須 ・難易度の高い業界及び企業での法人営業経験 ・営業組織へのマネジメント経験 ・自身で試行錯誤し、高い成果を創出されたご経験 -
□20代・30代の転職応援！□未経験OK×課題解決型営業◎＞IT企業とエンジニアをつなぐ“両面型”マッチング営業！スキルよりも対話力が武器になる♪
勤務地
東京都新宿区高田馬場 株式会社ネオアクト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 当社の営業職のミッションは、企業と求職者の間に入り、最適なマッチングを行うことです。 ＼□□業務の詳細□□／ 【具体的な仕事内容】 IT企業がITプロジェクトを成功させるためには専門スキルを持つ人材が必要です。 一方、求職者であるIT人材は希望する会社を求めて就職活動を行います。 当社の営業職のミッションは、企業と求職者の間に入り、最適なマッチングを行うことです。 決められた商品を売るモノ売り営業ではなく、課題を解決する“コンサルティング”のような立場で活躍することができます! 「せっかくチャレンジするなら、普通の営業職で終わりたくない」 という方にはピッタリのポジションです。 【業務内容】 <IT企業向け> ・ 課題のヒアリング、解決に向けた提案 ・ ITエンジニアの紹介 ・ アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし など <ITエンジニア向け> ・ ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 ・ 面接から入社までのサポート ・ 入社後のフォロー など 求める人材
求める人材: ＼必須条件・資格／ 日本語が堪能な方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
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本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
【概要】IT業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。自身の頑張り・成果が評… 求める人材
【必須】IT業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はIT業界の企業様・転職者様となりますので、ご自身の… -
スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！
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東京都渋谷区 株式会社ユニゾン・テクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ◆成長率200％！急成長中のグロース企業で 「企業」と「求職者」をつなぐ架け橋に！ 【担当していただく業務】 BtoC・BtoB両方の実務に携わりながら、 実践的な提案力とビジネススキルを磨けます！ ■求職者対応（就職・転職支援業務） ・キャリアカウンセリング、転職に関するアドバイス ・希望に沿った企業のご紹介、業界（主にIT）についての情報提供 ・面接対策など、入社に向けたトータルサポート ■法人対応（企業の採用支援） ・採用ニーズのヒアリング ・企業が求める条件にマッチしたエンジニア・人材のご提案 ※業務範囲の変更やキャリアのステップアップあり 【あなたの“成長したい”を全力支援！】 私たちは「顧客と長期的な信頼関係を築き、 ビジネスを成功へ導くこと」を大切にしています。 そのために、独自の研修制度や実務経験を 通じて、課題解決力や提案力など、どこでも 通用する実践スキルを身につけられます。 【キャリアアップの道筋】 まずはプレイヤーとして現場を学び、 スキルと実績を積んでいきます。 その後は、チームリーダー・マネージャー としてマネジメント業務を経験し、 最終的には事業企画や部門責任者など、組織全体 の成長に貢献するポジションを目指せます。 事業部を横断して活躍できる、 自由度の高いキャリア形成が可能です。 求める人材
求める人材: ☆ 業種・業界未経験歓迎！☆ ☆ 学歴・資格不問！☆ ☆ 20代が活躍中！☆ -
□【採用支援×新卒採用】クライアント支援とメンバーマネジメントで採用成功を導く！実績多数の環境で挑戦★
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東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 株式会社イングリウッド 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □新卒採用支援を通じて企業と学生をつなぐやりがいあるポジション！ □マネージャー候補としてメンバー育成やチーム運営に携われる！ □14年の実績を誇るサービスを提供し、キャリアアップが可能！ ＜仕事内容＞ ＼□人材コンサルタント（新卒領域）マネージャー候補募集□／ HRソリューション事業部で新卒採用支援を担うポジションです。 クライアントへの提案や求職者の集客支援に加え、 チームのマネジメントを通じて事業拡大に貢献いただきます。 □具体的なお仕事内容□ ● クライアントと求職者のマッチングを支援 ● 求職者集客のためのマーケティング施策の企画・実行 ● メンバーのマネジメントや育成、チーム運営 □支援実績とサービスの特徴□ ● 支援実績 - 大手広告代理店企業のイベント参加支援 - 新卒一期生採用の成功事例多数 - 大手人材企業24卒採用で40名弱の内定承諾 - マーケティングDX企業で6名の内定承諾 ● サービス特徴 - 学生の質：広告・マーケ業界に親和性の高い学生集客 - ソリューションの幅：人材紹介、求人媒体、イベント、スカウトなど多様な手法 - サービスの歴史：14年の実績で口コミからの集客も多数 新卒採用支援を通じて、企業と学生の未来をつなぐやりがいを感じてみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ・法人営業経験3年以上 歓迎スキル ・リーダー/マネジメント経験 ・WebやIT分野での実務経験 -
【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能／休日120日以上
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東京都港区新橋 株式会社Will Location 仕事の概要
仕事内容: エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 求める人材
求める人材: ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 この企業の類似求人を見る
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（マネジメント職・責任者）土日祝休／年休122日
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル4F 株式会社エラン 新宿支社 仕事の概要
仕事内容 1995年創業以来アパレル特化型人材会社として、確立してきた当社。 更なる事業拡大に向けて、新たな成長を牽引する営業部を統括する管理職候補を募集します。 - 【この求人のポイント】 - ・営業スキルを活かして教育、指導をしたい方 ・これまでのキャリアで得た人材ビジネスの知見を活かして、チャレンジしたい方 ・企業の成長に直結するような、革命を起こしたいという熱い気持ちがある方 ・大きな裁量権を持ちたい方 ・チームビルディングが得意で、モチベーションの高い組織構築を得意とする方 経営層とともに会社にレボリューションを起こしたい！という方 ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ・人材事業領域の戦略立案・実行 新たな顧客層、パートナーシップの開拓 ・既存メンバーの教育・育成 メンバーのスキルアップ、キャリアパス支援のための研修の企画・実施 OJTを通じた実践的な指導、メンタリング チーム全体のモチベーション向上、目標達成に向けたサポート ・計数管理・分析 KPIの設定、進捗管理、分析 課題改善の提案・実行 ・部門運営・組織マネジメント 予算作成 部門目標の設定、達成に向けたチームビルディング メンバーの評価、フィードバック 求める人材
求めている人材 【必須】 ・人材業界における営業経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（人数問わず） 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ、または拡大に強い意欲と経験をお持ちの方 ・メンバーの育成、成長に情熱を持ち、主体的に取り組んだことのある方 ・データに基づいた分析力を持ち、課題解決に向けた具体的なアクションプランを実行できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦できる方 -
【コンサルタント】IT企業で新規事業＆DX化コンサルタント募集！
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大阪府大阪市中央区西心斎橋 株式会社バイトラーク 仕事の概要
仕事内容: 新規事業のコンサルタント、企業に入りこんでDX化コンサルティングを行います。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・コンサルティング業界での経験が3年以上 -
【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー
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大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 【歓迎・尚可】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
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東京都港区虎ノ門港区 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション キャリアコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。 （テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、 金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、ご自身でやりたい領域を決めていただけます） ・上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。 （ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング、書類添削、 選考突破に向けたアドバイス・面接対策等） ※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。 企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□募集背景現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しているため、業績拡大、今後の事業グロースの強化のため増員です。
勤務地
東京都港区六本木 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナル（各種資格取得者を中心としたスペシャリスト）を対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。 求職者（カスタマー）時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在約22,000人（国内弁護士の半数以上）の弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。 また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 過去、関連サービスの特性上、弁護士を中心とした事業となっておりましたが、昨年度より運営している商材・メディアと連携し、法務・管理部人材にも展開を行っており、非常に高い成長率となっております。それに伴い、拡大し続ける組織を支えていただけるマネージャー候補を募集しております。 ＜具体的な業務＞ ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得（主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でRAまたはCAのご経験 ・人事にて、採用支援を行ってきたご経験 ＜歓迎要件＞ ・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持 ・専門職向けのエージェント経験 ・マネジメント経験
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