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未経験でも仲間と一緒に助け合いながら楽しく仕事ができる環境です！ノルマ無し
勤務地
東京都中央区銀座 アルテミス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □人材コーディネーターのお仕事□ * 新規顧客開拓、既存顧客対応 ... メールや電話で対応します。 * 商談 ... 対面、オンラインで実施します。ノルマ無し。 * エンジニアの提案 ... メールや電話、対面で対応します。 * エンジニアのフォロー 特に、エンジニアのフォロー大切にしています。こまめに面談を実施し、近況を把握できるように努めております。一緒にランチをしたり、オンラインで会話をしたり。 求める人材
求める人材: ▼必要なスキル * PC操作...簡単なExcel操作やメールを使用してお客様とのやりとりを行います。 * 新しいことを学ぶ意欲 * コミュニケーションが良好 * 学歴不問 * 社会人経験1年以上 * 女性が活躍中！ ▼歓迎スキル * 営業経験者歓迎 * IT企業での就業経験（職種不問） * 技術者からキャリアチェンジしたい方 -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１５２番地 ホワイトアベニュー152 1階 株式会社ホットスタッフ名古屋西 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ■おすすめポイント■ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
前のめりに稼げる歩合制度アリ！入社1年目で月収50万円以上可
勤務地
愛知県安城市百石町2-11-2 株式会社ホットスタッフ安城 仕事の概要
仕事内容: ◎全国120拠点以上の大手派遣会社 ◎未経験からの営業デビューも歓迎 ◎営業全体の平均月収40万円 ◎入社1年目で月収50万円以上可 ◎土日祝休み×年休125日×残業少なめ 入社1年目で月収50万円以上、 入社2年目で年収500万円以上、 入社5年以内に支社長になった人も！ ホットスタッフは社歴や年齢ではなく 頑張りや成果をスピーディに評価。 「稼ぎたい」「頑張りを評価されたい」 「力を試したい」 …そんなあなたにピッタリの仕事です！ 【仕事内容】 [1] 企業の担当者様に採用のニーズを 丁寧にヒアリングしていきます。 ※新規/既存顧客どちらもお任せします。 [2] ヒアリングした内容に合った 登録スタッフさんと面談を実施し、 希望を伺います。 [3] 紹介した仕事にスタッフさんが 興味を持っていただけたら、 職場見学を実施します。 [4] スタッフさん、企業様の双方に ご納得いただけたら就業スタート！ 長く活躍してもらえるように 定期的なアフターフォローも実施。 基本はしっかり教えますが、 慣れてきたら自分のやりやすい方法で 仕事を進めてOK！ のびのび楽しく働きましょう！ 求める人材
求める人材: ◎学歴不問・未経験者歓迎 ◎要普通自動車免許 前向きなやる気さえあればOK！ 人材派遣の知識や 営業のやり方はイチから 丁寧にお教えします。 異業種からの転職者も多いので 安心して飛び込んできてくださいね！ ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます！ この企業の類似求人を見る
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＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町１１１番地の２浜松アクトタワー１３階 株式会社ホットスタッフ浜松 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ浜松のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒大歓迎！ カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■Webマーケティングを起点に新規事業開発をする会社 ■当社の新規事業である「人材紹介事業」の立ち上げメンバー募集！未経験中途入社社員も多数在籍しています！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
WebマーケティングやSNSマーケティングに強みを持つ当社の新規事業である人材紹介事業の立ち上げメンバー… 求める人材
【必須】キャリアアドバイザー経験１年以上 -
95％が未経験者！年間休日125日！平均月収50万円！
勤務地
愛知県名古屋市港区寛政町３丁目３１番地 株式会社ホットスタッフ名古屋みなと 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Mさん・20代・4年目＞ モノづくりが好きで、精米工場とミシン加工会社を経て、 ルーティンワークからの脱却と給与アップを目指し転職しました。 人と関わり、企業と人材を繋ぐ仕事にやりがいを感じています。 始めは知識不足で苦労することもありましたが、 素直に質問できる環境と先輩のサポートで克服でき、 今では企業様・スタッフ様・自分の三者全員が笑顔になる瞬間が一番の喜びです。 メンバーそれぞれが目標をもって仕事に取り組んでおり、 昇進のチャンスも多いと感じます。 プライベートでも同僚と釣りに行ったり、 家族ぐるみで食事に行くなど人間関係がとても良好な職場です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
外国人社員が活躍しています！
勤務地
東京都西東京市富士町２丁目１０ー１７ 東伏見ビル4階 ユアブライト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材紹介業 外国人求職者に対して日本企業の採用選考をコーディネートするCA（キャリアアドバイザー）業務です。 ・特定技能および在留資格介護の求職者（インドネシア人）に対するキャリアアドバイザー業務 ・ＳＮＳを活用した求職者募集活動 ・ＳＮＳ広告の運用・管理 ・求職者の履歴書作成サポート ・求職者に対する母国語ガイダンスの補助 ・面談時の通訳 ・在留資格申請に関する書類の翻訳 求める人材
求める人材: Office（word、excel、power point）の基本的なスキル ※必須 SNSにおける人材募集活動の経験 ※あれば尚良し -
未経験OK★外回りなし！当社で新しいキャリア始めませんか？
勤務地
東京都墨田区江東橋3丁目10番8号 錦糸町スクエアビル7階 株式会社スリーピース 東京支店 給与例
給与例 【年収例】 330万円／入社2年目（月給25万円＋賞与） 460万円／入社4年目（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □未経験から始める派遣コーディネーター□ お仕事のポイント □未経験者大歓迎！研修制度充実 □ライフスタイルに合わせた働き方が可能 □感謝の言葉を頂けるやりがいある仕事 【仕事内容】 貴社にご登録の派遣スタッフの方々に 求人案件をご紹介するお仕事です。 外回りはございません！オフィスでの 内勤業務がメインです◎ 具体的には・・ ①登録説明会の案内・実施 ＊求人への応募やお問い合わせに対応し、 スタッフ登録のご案内を行います。 ＊求職者と面談し希望条件をヒアリング。 ＊希望に合うお仕事の内容をご説明します。 ②お仕事のご紹介 ＊派遣登録済みのスタッフに 電話で新しいお仕事を紹介します。 ③その他 ＊電話応対 ＊見積書・書類の作成、データ入力 ＊日次・月次業務、請求書処理のサポート ＊クライアントとの案件打合せ など ～入社後の1か月について～ 資料作成の手伝いや登録会のサポート業務 からのスタートです。 スキルを見ながら、3ヶ月～半年ほどOJTで 仕事のやり方をお教えします！ 一人立ち後もしっかりサポートするので 安心してください◎ ～キャリアアップについて～ 今回はコーディネーターとしての募集ですが 営業やリーダー、支店長などへのキャリアアップも目指せる環境です！ あなたの「こんな風に働きたい」を 叶えられるよう企業として体制を整えています。 □□感謝されるやりがい□□ お仕事のマッチングをした方から 感謝されたり、仲良くなったり、たまには 世間話等をしながらフォローします。 業務内容は多岐にわたりますが、 やりがいのあるお仕事です♪ □□未経験でも安心のサポート□□ 分からないことがあれば、同じ営業所の メンバーや先輩コーディネーターが全力で サポートしますのでご安心ください。 できることから少しずつ進めていきましょう。 わからないことは遠慮せず、先輩や周りの スタッフにいつでも聞いてくださいね！ □□働きやすい環境・制度□□ 頑張りは評価し、昇給・賞与に反映するので、やる気もアップ！ また、友人や家族との時間も大切にして ほしいと考えており、ライフスタイルに 合わせた働き方ができる環境です。 詳細は面接で色々お話ししましょう。 ==================== 私たち株式会社スリーピースは、 人材不足でお困りの企業様と お仕事探しでお困りの求職者様を つなぐ「人材総合サービス会社」です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう 先輩社員がしっかりサポート★ あなたの成長を全力でバックアップします！ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎 ◆普通自動車免許のお持ちの方 （AT限定OK） ◆営業経験者や業界経験者優遇 ◆学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ＊人と話すことが好きな方 ＊自分で考えて行動するのが好きな方 ＊チームえ働くのが好き・働きたい方 ＊謙虚で素直に業務に取り組める方 ＊営業やマネジメントなどキャリアアップしたい方 【活かせる経験】 ＊人材派遣営業 ＊人材業界での就業経験 ＊派遣コーディネーター ＊キャリアカウンセラー ＊キャリアアドバイザー ＊カスタマーサポート -
■株式会社モトヤは、1922年に創業・103周年を迎えた印刷機材商社■印刷業界に新たな価値を創造し、日経新聞にも採用されているモトヤフォントやデジタル印刷、業界特化型の人材派遣事業で印刷業界の発展に貢献する製品・サービスを提供
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
475万円～582万円 仕事の概要
【少数精鋭組織のため、人材業界経験がある即戦力募集!!】印刷業界関連の求職者対応を中心としたキャリア… 求める人材
★人材/印刷業界出身者歓迎★【いずれか必須】■キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご… -
ファッションに情熱をお持ちの方：エランで活躍しませんか？
勤務地
福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8F-C 株式会社エラン 福岡支社 給与例
給与例 420万円（月給35万円）27歳／2年目／一般職 720万円（月給60万円）34歳／5年目／リーダー職 仕事の概要
仕事内容 アパレル業界に特化して30年、今再び業界を見つめなおす。 新たなビジネスが日々生まれゆく今日、エランも新たなステップに。 正規雇用創出の拡大を。 ＜お任せする業務内容＞ ■スカウトの配信: ・スカウトサイトのデータベースなどを活用し、アパレル業界の潜在的な候補者の選定 ・候補者一人ひとりに合わせた、魅力的でパーソナライズされたスカウトメッセージの作成と発信 ・現在および将来の採用ニーズに対応できるよう、優秀な候補者のパイプラインの構築と維持 ■SNS運用: ・アパレル業界における認知度向上と、潜在的な候補者の獲得を目的としたソーシャルメディア戦略の策定と実行 ・キャリア機会、業界トレンド、企業ニュースなど、エンゲージメントの高いコンテンツの作成 ・ソーシャルメディアのパフォーマンス分析と、戦略調整 ■求職者の集客: ・オンライン求人掲示板、キャリアフェア、業界団体との連携など、アパレル業界に関心のある求職者を集客するための多様な手法の実行 ・潜在的な候補者との関係構築と維持 ・採用イベントの企画と運営 ■求職者との面談: ・オンラインで、候補者のスキル、経験、アパレル業界の職務への適性などを評価するための詳細な面談を実施 ・求人要件に基づき候補者を評価し、建設的なフィードバックの提供 ・キャリアに関する指導とアドバイスの提供 ・キャリア目標を理解し、適切な求人の提案 ・面接対策を行い、フィードバックの提供 ■企業への推薦および日程調整等: ・企業の採用ニーズに基づき、適格な候補者の推薦 ・面接日程の調整 ・採用条件の交渉支援及びスムーズな採用プロセスの実現 ・クライアント企業との良好な関係維持 候補者と企業の双方に対して価値を提供することで、個人のキャリア形成と企業の成長に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ＜一日の業務の流れ（例）＞ 午前: アパレル企業からの新規求人案件を確認、プラットフォームで潜在的な候補者をソーシング、候補者からの問い合わせに対応。 昼: 候補者とのオンライン面談、CRMシステムへの候補者情報の更新。 午後: 候補者のプロファイルを作成しクライアント企業に提出、面接スケジュールの調整、クライアント企業および候補者への面接フィードバックの確認。 終業前: 翌日のソーシャルメディアコンテンツの計画、オンラインでの業界専門家とのネットワーク構築。 求める人材
求めている人材 ■必須スキル: ・コミュニケーション能力と対人関係スキル ・組織力と時間管理能力 ・ソーシャルメディアプラットフォームの活用能力 ・基本的なPCスキル ■歓迎する経験: ・人材紹介業界での経験 ・アパレル業界での経験 ・営業または顧客対応の経験 ■歓迎する特性: ・アパレル業界への情熱 ・積極的で結果志向の姿勢 ・強い職業倫理と粘り強さ ・関係構築および維持能力 ・適応力と学習意欲 -
ユニバーサル ミュージックの採用戦略をリード。ダイレクトリクルーティングで未来の才能を発掘。
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサル ミュージックの中途採用担当として、主にダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動全般をご担当いただきます。年間20～30名の採用目標に向けて、注力する3～4職種を中心に、採用戦略の立案からターゲット選定、母集団形成、部門推薦、最終的なクロージングまで一連の採用プロセスをお任せします。 社内の各部門と密に連携しながら、必要な人材要件を定義し、最適な採用手法を選定。エージェントコントロールとダイレクトリクルーティングを組み合わせ、戦略的な採用活動を推進いただきます。効果検証・レポーティングも含め、採用活動の精度向上をリードするポジションです。 ■ 採用戦略・企画 * キックオフミーティングの実施（採用ポジションやターゲット要件のヒアリング／インプット） * 採用方針・ターゲット戦略の立案 * 応募効果のレポート作成（週次／定量・定性データによる振り返り） * 週次ミーティングの実施（Web） ■ ダイレクトリクルーティング * ビズリーチ、OpenWork、LinkedInなどを活用したターゲット選定 * スカウトメールのテンプレート作成・修正 * スカウトメール送信（100～300通／月） * スカウト効果の検証・改善 ■ エージェントコントロール * エージェント広報、求人票の作成／修正／掲載 * エージェントとのコミュニケーション、進捗管理 ■ その他採用業務 * 応募管理表の入力・更新 * 候補者とのカジュアル面談設定、部門推薦、合否回収 【採用予定ポジション】 * バックオフィス部門 * デジタルマーケティング * 新規事業企画 * スタジオ運営スタッフ * パートナー部門のチーフプロデューサー ※特に注力する3～4職種では、要件定義～母集団形成～面談～推薦～クロージングまで、一連のプロセスを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須経験＞ * リクルーターとして要件定義から母集団形成をお任せできる方 * エージェントコントロール経験 * ビズリーチ、LinkedIn でのダイレクト経験 * 多職種小ロットの採用の経験（単一職種大量採用ではない） * IT、デジマ、EC、広告、マーケティングなどの toC の無形業界での採用経験 or 採用支援経験 ＜歓迎要件＞ * 英語ができる方 * 外資系企業での採用経験 -
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 《人事の主な仕事内容》 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
■『ナイトナース』『常勤ナース』など6つの自社の媒体を利用し看護師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業。 ■弊社では部署制度を設けておらず、誰もが採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野に触れることが可能◎
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
医療業界に特化した人材紹介に関する事業を行っている弊社にて、採用企業側の担当(RA)を担当。医療従事者… 求める人材
《弊社の事業ミッションに共感できる方≫ 【必須】■営業経験を1年以上有されている方 ■喜怒哀楽を素直… -
派遣スタッフと取引先の満足度を上げるお仕事！ノルマは一切なし
勤務地
愛知県岡崎市稲熊町東岡崎駅 株式会社アンテック 給与例
給与例 【年収例】 ＊700万円／営業職 課□ （□給50万円＋賞与＋□当） ＊500万円／営業職 係□ （□給40万円＋賞与＋□当） ＊450万円／営業職 □社2年□ （□給30万円＋賞与＋□当） 仕事の概要
仕事内容 ◆契約数など営業数字のノルマは一切なし！ 営業として、既存取引先への定期訪問をしながら、 「派遣スタッフの従業員満□度」と「既存取引先の顧客満□度」 の向上を目指して、日々の業務に臨んでいただきたいです！ お客様への新規営業は、あなたの上司となる2□が担当しているので、 あなたの役割は、派遣スタッフの皆さんへのフォローや、既存取引先へ顔を出していただくこと。 「新規□び込み営業をしろ」「契約を何件とってこい」 そんなThe営業職の動きを求めることはありません。 もちろん「新規にチャレンジしたい！」という方も大歓迎です♪ 先輩たちがしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください！ 【具体的な業務内容】 ●まずは3社程度を引き継ぎます。 ＊担当エリアは西三河が中心 ＊社□□は1□1台ご□意 綺麗なハイブリッドカーです。 通勤利□もOK！ ▼担当する既存取引先を訪問。 毎□のように顔を出してください。 派遣スタッフさんや取引先の方に顔を覚えてもらうことがとても大切です！ ▼タイムカードのチェックや取引先の担当者さんに挨拶。 派遣スタッフの皆さんや、取引先の担当者さんに 挨拶をしてもらいながらコミュニケーションをとってください。 ※訪問時に目的がなくても、毎□こつこつ、顔を出すことがとても重要な仕事です。 仕事がひと段落したら、合間に一息つくのもOKです♪ ▼こつこつ継続して取り組んでいけば、その成果は必ず数字となって表れます！ あなたが積み上げた実績は、給与やポジションに反映しますので、ぜひ頑張っていただきたいです！ ●取引先の訪問以外に… ＊オフィス内での事務作業（取引先へ提出する資料の作成など） ＊新規就労希望者の□接 などの業務もお任せします。 事務作業をはじめ、さまざまな部分で事務員さんもサポートしてくれますので デスクワークに□信がない□もご安心ください。 ●頼れる先輩たちがしっかり仕事を教えます。 仕事の流れを覚えるまで何度でもお教えしますので、分からないことがあれば気軽に質問してください。 ※現在、20～40代の8名の営業が活躍中！ 求める人材
求めている人材 普通自動車免許必須 ●未経験歓迎 前職経験は□切不問！ ●□と接することが好きで「思いやりの□」がある□ ●第□新卒者からブランクがある□まで、幅広い□材を歓迎 ＼こんな□なら活躍できること間違いなし／ ＊営業職や接客業の経験者 （スキルが活かせます） ＊□と話すことが好き ＊物事をコツコツ真□□に継続できる ＊派遣スタッフで働いた経験がある ＜社員インタビュー＞ プライベート重視派もキャリアアップしたい□も、 どんな働き□を実現したいのか、□接でじっくり聞かせてくださいね。 あなたが□指す働き□や□標に応じて、 当社で実現できる働き□を柔軟にご提□します。 □きな会社ではないからこそ、フレキシブルな対応ができると思います。 （常務取締役兼新規営業担当：□嶽（りゅうがく）） 派遣スタッフの従業員満□度向上に関して、会社として□を注いでいますから、 「空調機付き作業服を□給しましょう」「現場に冷蔵庫を配備しましょう」など、 お□がかかる社内提案にも柔軟に□を傾けて実現できる環境です。 派遣スタッフの皆さんから、ありがとうと感謝されることも多いですね。 （営業担当Tさん） -
アカデミーの就職支援、外国人材の紹介・支援のお仕事
勤務地
東京都調布市小島町2‐46‐8 3F 株式会社クリエ クリエ福祉アカデミー調布校 仕事の概要
仕事内容 【おすすめポイント】 □介護・福祉・医療事業で成長中の企業で 安定して働けます♪ □充実した教育体制で一生モノの スキル・資格を身につけられます◎ □明るく和やかで雰囲気もよい職場環境！ 働きやすさが魅力です♪ □残業は1日1時間程度で少なめ！ 子育て中の方も活躍している職場です◎ 【仕事内容】 当社が運営する「クリエ福祉アカデミー」の 受講生や卒業生などを中心に介護・福祉業界で 働きたい方と人材募集している地域事業所との マッチング業務をお任せします。 特に近年、外国人材の応募と事業者からの 採用ニーズも高まっており、外国人材の紹介と 登録支援機関としての支援業務に力を入れております。 外国人材の紹介・支援の経験者または興味の ある方は、特に募集をしております。 【具体的には…】 ・アカデミーの就職希望者への カウンセリングや企業の紹介業務 ・地域事業所などへの定期訪問と 求人ニーズのヒアリング業務 ・外国人材の面談及び企業の紹介業務 ・海外の送出し機関とのやり取り ・登録支援機関としての外国人支援業務 ・在留ビザ申請のサポート業務 経験のある方、大歓迎です！ 仕事に活かせる資格を取得できますよ♪ 人材コーディネートで経験を積んだ後、新たな業務にチャレンジも可能。 様々な事業を手掛けているので、 キャリアプランの選択もできますよ◎ 【当社について】 福祉・介護・医療に関わる総合的な事業を 展開し、地域貢献している企業です。 「クリエ福祉アカデミー」を運営していて 介護・福祉に携わる人材を約5,000人育成！ 2019年から外国人介護人材紹介事業を スタートさせて実績を積み重ねています。 ニーズ拡大にともない、新メンバーを 増員募集します。 経験者歓迎！未経験でも可能です。 社会貢献できるお仕事を一緒にしませんか？ ご応募お待ちしております。 【勤務地】 ＜クリエ福祉アカデミー調布校＞ 東京都調布市小島町2-46-8 調布Fビル3F 京王線「調布駅」より徒歩2分 ※下記にヘルプいただく場合あり ＜クリエ福祉アカデミー国分寺校＞ 東京都国分寺市本町3-4-3 国分寺本町ビル5F JR中央線「国分寺駅」より徒歩1分 【インタビュー】 単に人と仕事をマッチングするだけでなく、 人材を育成し、その先のキャリアアップまで しっかり見通した持続性のある人材づくりを 目指していることが当社の魅力です。 転職したい方と介護施設等とマッチングし、 高齢者が安心して住むためのサポートを 誠実に行うことをモットーにしています。 仕事を通して地域社会へ貢献できる 働き方が可能です。 未来ある人材採用を重視するため、 自社の人材育成にも力を入れています。 今後も社会的ニーズが高まります。 ■登録支援機関 20登-003950 求める人材
求めている人材 【経験のある方歓迎します】 ◆外国人材の紹介・支援事業の経験がある方 ◆特に特定技能、技能実習生の支援の経験がある方 ◇未経験スタート歓迎！ └人柄や意欲重視で採用します♪ ◇学歴・経験は一切不問！ ◇異業種から転職した社員も多数活躍中！ └介護業界やサービス業界、不動産業界など 前職はいろんな方がいます♪ ◇幅広い知識を身につけたい方、 講師業に挑戦したい方も歓迎！ ◇Uターン・Iターン歓迎 【活かせる経験・スキル】 ◇登録支援機関や組合での外国人支援の経験がある方 ◇医療・介護業界で働いた経験がある方 ◇人材業界での勤務経験がある方 ◇不動産業界でお仕事した経験がある方 ◇営業・販売などの接客業経験者 ◇普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ※必須条件ではありません。 -
個人ノルマなし！イチから営業スキルを学べるチャンスです★
勤務地
宮崎県小林市３０１７－１ 宮崎ホンダ販売株式会社 小林店 給与例
給与例 年収５２３万６０００円 ３０代/５年目 （月給２５万＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【開業60年以上】の 実績を誇る安定企業 自動車の販売業務をお任せします！ 当店には4名の営業がおりますが 未経験スタートの先輩がほとんどです◎ 販売未経験の方も先輩スタッフが 様々なアドバイスを含め、 イチから丁寧にサポートするので 安心してください！ 【個人ノルマは無し】 目標を達成した際はインセンティブとして 給与面での待遇があります 【具体的な仕事内容】 □最初は来店されたお客様への 販売業務からスタートします！ □県内顧客へのご案内 ※宮崎県内に「神宮店」 「大塚東店」「小林店」 「佐土原店」「都農店」 がございます。 【アピールポイント】 □営業車貸与制度あり □個人車使用の場合ガソリン支給 □個人目標あり！ノルマなし 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊ＵＩＪターン歓迎 【下記必須】 ＊普通自動車運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） -
■『ナイトナース』『常勤ナース』など6つの自社の媒体を利用し看護師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業。 ■弊社では部署制度を設けておらず、誰もが採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野に触れることが可能◎
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
医療業界に特化した人材紹介に関する事業を行っている弊社にて、採用企業側の担当(RA)を担当。医療従事者… 求める人材
【必須】顧客折衝経験を有されており、新規の顧客獲得やクロージングのご経験を有されている方【歓迎】喜… -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【リモートワーク】人と話す事が好きな方、大歓迎！！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階 合同会社Willmate 仕事の概要
仕事内容: 未経験でも大歓迎！！ ＼＊今回の求人は採用部門でのアシスタント職に関しての募集になります！＊／ 業界未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 未経験向きの充実した研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・書類の管理・保管 ・お問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 ★未経験者向けの研修制度充実★ ・どうやって電話やメールを使うか ・ExcelやWord、PowerPointの使い方 ・書類を作ったり、データを入力する方法 ・クライアントとのやり取りに関して □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング力 ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して ・説明力 人事や研修講師、広報にキャリアアップされる方が多いです！ 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 未経験でも事務業務から採用アシスタントや人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・人と企業の架け橋になりたい方 ・採用業界への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 未経験の方も積極採用中！ ※まずは社会人として必要なスキルを身につけるため、別の部署を提案させていただく可能性がございます！ 長期的なキャリアアップを一緒に目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ お人柄やポテンシャル採用です！ -
立ち上げ/年間多数の新規事業創出！0→1に関われる機会多数！
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社 本社 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円～ 800万円以上 ▼社員の年収例 年収520万円／26歳 経験1年／リーダー 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【新規事業オープニング募集】「IT/AD」部門でのコーディネーター・クライアントワークをお任せします。 立ち上げのオープニングメンバーとして将来の幹部候補を目指せるポジションです。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【マーケターリンク】WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【エンジニアリンク】ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎エンジニア・WEBマーケターの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎IT・WEBマーケター人材ニーズのヒアリング ◎IT・WEBマーケター人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、専門領域や資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、コーディネーター・クライアントワークにチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した社員も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎IT/AD×HRに興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・HR領域の業務経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITやWEBマーケティングの知見 ・エンジニア・WEBマーケターの就業経験 -
★2024年3月東証グロース上場の急成長ベンチャー★コロナ禍を乗り越え、2024年6期の売上高は123億円を突破し、V字回復を実現。日本全国の自然豊かなリゾート地で働きたい若者と人材を必要としている施設を繋ぐ人材営業職のお仕事です。
勤務地
仙台オフィス（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
人手不足に悩むホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等「観光施設」に特化した人材サービスを提供してい… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】■顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方 … -
20代活躍中！愛知に０から発電所を！土日休◆残業5ｈ以内
勤務地
愛知県名古屋市中川区昭和橋通６丁目１３番地 フジサービス株式会社 給与例
給与例 ・380万円/20代後半/入社3年目 ・450万円/30代前半/入社６年目 仕事の概要
仕事内容 ＼再生可能エネルギーで未来を創る／ 《この求人のポイント》 □ 若手でも裁量を持って働ける環境 プロジェクトの中核を担う20代の社員が 多数活躍中。 □ 未経験から企画開発に挑戦 「どこに・どんな発電所を作るか」を考え 官公庁など関係者と連携を取りながら 戦略的に進めることが求められます。 □ 自分の仕事が未来をつくる 発電所を0から作りあげて、 完成させる達成感を味わえます。 □ 社会貢献性の高い事業 太陽光・蓄電池などの 再生可能エネルギーを通じて、 持続可能な未来を目指す プロジェクトに携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未来を担う再生可能エネルギー発電所の 立ち上げに携わります。 市場調査から事業計画、資金調達、建設まで プロジェクトのすべてに関わります。 「自分が考えた構想がカタチになる」 ダイナミックな仕事です。 STEP1：どこに発電所を建てる？ （市場調査・立地選定） □ 発電に適した土地をリサーチ □ 地元の自治体や企業と協議し 最適な建設地を決定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP2：この事業、成功する？ （事業計画の作成） □ 収益予測やコスト試算を行い、 事業の実現可能性を検討 □ どんな設備・仕組みを使えば 利益が最大化できるか戦略を立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP3：発電所を作るための許可を取る □ 環境影響評価（EIA）を実施し、 発電所が自然や地域に与える影響を調査 □ 役所や官公庁と交渉し、許認可を取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP4：プロジェクトの資金調達 □ 銀行や投資家に事業の魅力を説明し、 資金を確保 □ どの金融機関や投資家と組むのが ベストか交渉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP5：発電した電気を販売する （契約締結） □ 電力会社と交渉し、発電した電気を 買い取ってもらう契約（PPA契約）を結ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP6：発電所の建設を進める！ □ 設計・建設チームと連携し、 スケジュール通りに工事を進める □ 予算や進行状況を管理しながら、 完成までプロジェクトをリード ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP7：発電所が完成！ 運用開始 □ 予定通り発電できるかチェック □ 必要に応じてメンテナンス計画を立て、 長期的に安定稼働させる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電気工事や再エネ、不動産、 パン屋、そして観光農園まで――。 フジサービスは多角的に事業を展開しており、 あなたの“やってみたい”をカタチにできる フィールドがここにあります。 『いつか自分で何かを立ち上げたい』 そんな想いも歓迎。 キャリアの選択肢が広がる環境で、 自分だけのストーリーを描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、同じ業務を担当しているのは5名のチームです。 チームで協力しながらプロジェクトを進めます。 快適なオフィス環境も充実しています。 求める人材
求めている人材 20代活躍中□ 第２新卒歓迎□ 【必須条件】 ・大卒以上 ・未経験可 【歓迎条件】 ・CADや図面の経験 ・行政との折衝経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・ゼロイチを創る仕事に挑戦したい方 ・社会的意義のある事業に携わりたい方 未経験からでもチャレンジできる環境を整えています。 新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 -
完全週休2日(土日祝休み)｜年間休日125日｜未経験大歓迎！
勤務地
愛知県愛知郡東郷町4381-1 株式会社ホットスタッフみよし 給与例
給与例 【月収例】 月収52万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 ※営業全体の平均月収40万円 （平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 年収518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 年収812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 コミュニケーション力を 武器にスキルアップ！！ 安心して働ける環境を約束します。 ー ＊希望のない転勤なし ＊完全週休2日（土日）＆年休125日 ＊教育担当がしっかりと指導 ＊遅くても19時あたりには退社 現在は、残業なしで終えられるよう 拠点ぐるみで仕事の効率・質のアップに 取り組んでいます！ ≪お仕事の内容≫ みよし市や東郷町で人材にお困りの 取引のある派遣先企業と 働きたい求職者を結びつけることが 私たち営業の役割です。 具体的には… ・派遣先企業へのヒアリング ・登録スタッフさんとの面談 ・職場の紹介、就業までのサポート ・勤務開始後のフォロー といった業務をお任せします。 スタッフさんが派遣先で、 安心して長く働けるように、 就労後も丁寧にコンタクトをとり、 信頼関係を築くことが大切。 人と人の絆を大切にしたい方には ピッタリな仕事です！ ≪POINT≫ 企業様と派遣スタッフさんの 間に立って調整することが欠かせません。 どちらかに寄り添いすぎてもダメ。 双方の気持ちを汲み取り、 ときには俯瞰的に状況を見るような 客観性を持つことがポイントです。 難しく聞こえて しまったかもしれませんが、 どうかご安心ください。 教育担当がしっかりと付いて あなたをサポートします。 未経験の方も一人前の営業へと 成長できるように、 多くのことをお教えします。 ー 透明性のある納得の歩合給制度 丁寧に企業とスタッフさんへのフォローが 高収入につながります ー あなたが担当したスタッフさんが 就業開始した日から歩合が発生。 この歩合がスタッフが働き続ける間は 毎月の給与に加算され続けます。 つまり、単月だけの歩合ではなく 蓄積型の歩合給制度なんです。 売ったから歩合があるのではなく、 企業と人にしっかり寄り添うことが 収入につながる誠実な制度だと 自負しています。 ぜひ、あなたの大切にしているであろう コミュニケーション、人とのつながりを 大切にしながら、活躍してください。 求める人材
求めている人材 ＼ほぼ未経験からのスタート！／ 学歴不問／未経験歓迎／要普通免許 20代・30代の若手から 尊敬できるベテランまで幅広いスタッフが活躍中！ ＜こんな方なら大歓迎＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・話すことor聞くことどちらかが好き ・頑張りを正当に評価してもらいたい ・いい仲間と一緒に楽しく頑張りたい ・やりがいをもって働きたい ・とにかく稼ぎたい！ -
20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 株式会社ニッソーネット 横浜支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1500万円 仕事の概要
■企業の採用支援：大手コンサルティング会社など大手中心です。■求職者の転職支援：キャリアカウンセリ… 求める人材
【求めるご経験】・RA/CA/技術派遣など人材紹介・人事・RPOとして採用に携わったご経験 -
□急募！採用実務経験がある方歓迎!!□月給45～49万円/賞与年2回/完全週休2日制
勤務地
東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今期は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 そこでさらなる発展の鍵となるのが「人材採用」です。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ □□この求人のポイント□□ ＊事業展開に関わるポジション！大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます！ ＊ 賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇！腰を据えて働けます◎ ＊ 全社の平均年齢は20～30代で社長も38歳！若手男性のキャリアを支援！ 【仕事内容】 アルバイト～新卒、中途の採用業務全般をお任せします。 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー 求める人材
求める人材: 必須条件 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材業界経験1年以上 ・法人営業経験3年以上 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方。 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 -
サポート体制抜群◎楽しく、熱く仕事をしています！
勤務地
広島県福山市多治米町４丁目７－２６ ガーデンズ多治米Ｃ棟 株式会社ショウワコーポレーション 福山支店 給与例
給与例 年収500万／38歳支店長 入社3年目（基本給＋インセンティブ） 年収450万円 ／ 31歳 営業職 入社2年目 （基本給＋インセンティブ） ※経験・年齢等を考慮し決定します ★さらに経験や年齢に関係なく、役職者・拠点長へのキャリアアップも目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 人材面でお悩みのお客様に対して、総合的な人材サービスを提案し ます。 具体的には、・人材派遣・職業紹介・外国人材の採用・外部委託の 活用等になるのですが、クロージングまでは必要ありません。 先ずは、先輩社員に同行し商談の流れを掴み、サービスの内容を把 握する所からスタートして下さい。 営業経験の無い先輩社員も多数在籍しており、営業未経験の方も積 極採用させて頂きます。 求める人材
求めている人材 【こんな方をお待ちしています！】 ★業界・職種未経験の方歓迎 ▼以下は必須です▼ ・普通自動車第一種運転免許 ・パソコン基本操作程度 ※ワード、エクセルやメール対応 基本パソコンデータ入力が出来ればOK！ 特別なスキルは不要です！ ▼以下のような方を歓迎します▼ ◎知識ゼロでも安心の環境で人材業界に挑戦したい ◎多くの人と接して、お役立ちできる仕事がしたい ◎未経験からスピーディにキャリアアップしたい ◎地元で長く正社員で安定して働きたい -
外国人向けのキャリアアドバイザー募集
勤務地
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2階 株式会社インフォランス 仕事の概要
仕事内容: ■ 仕事内容 日本で就職を考えている外国人から相談が来るので、その人たちに就職アドバイスをしていただく仕事です。相談に来る人は外国人が多いです。日本での履歴書の書き方や、上手な面接方法などを教えてください。 ＜具体的なお仕事＞ * 求職者へのキャリアカウンセリング * 履歴書・職務経歴書作成、面接対策などのアドバイス * 求職者のフォローアップ * 入管などの関係各所とのやり取り。 ＜できれば希望したいこと＞ ☆ 人材紹介会社で働いた経験のある方は大歓迎です。 求める人材
求める人材: □ こんな経験を活かせます！ ◆ 就職アドバイザーの仕事経験がある方は、その能力をそのまま活かせます。 □ こんな方は大歓迎です！ 英語や中国語やベトナム語ができる人は、その能力を活かせます。 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
ヘルスケア、製造業などの採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。HP経由で登録された人… 求める人材
【必須】ヘルスケア(医療機関含む)または、製造業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はヘルスケアもし… -
六本木ヒルズ森タワーにある本社で人事の経験を活かして働く。
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 "＊全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊採用業務経験者を即戦力として採用！ ＊部署内でジョブローテーションも可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する """"マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください！ ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""""マイステイズ""""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 （業界不問） 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ！ ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください -
＜2026年新卒採用/面接1回/スピード選考 ＞企業を支える人事総務のプロへと成長！リゾートホテル利用可／賞与年2回／年間休日120日
勤務地
福井県敦賀市中央町2-22-32 株式会社伝食 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫この求人のポイント≪≪≪ ・令和8年（2026年）新卒者採用！ ・日本の食文化の魅力を世界へ発信！ ・食の総合プロデュース企業で活躍！ ・年間休日120日／賞与年2回など高待遇あり！ 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 総務人事／採用担当業務。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・採用活動（正社員・アルバイト・外国人・派遣） ・新卒リクルーティング（インターンシップ・説明会） ・人事関連業務（給与計算、外国人雇用管理、育成等） ・総務関連業務（福利厚生、社内環境構築等） ※業務の50%以上が、 パソコン入力や資料作成などの デスクワークとなります。 管理システムを多く導入しており、 効率的に働ける環境です。 ＜魅力について＞ 総務・人事面にて全社をトータル管理。 未来の組織づくりと会社の成長を支える、 やりがいの大きい仕事に関わることができます。 特に新卒採用においては、求人募集・ イベント参加や訪問・会社見学案内・ PR活動など幅広い業務に携わることも。 「会社の成長に貢献したい」 「人と関わる仕事がしたい！」など そんなあなたにとってもピッタリな ポジションとなります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・新卒採用 ※2026年3月卒業見込み及び、 卒業後3年以内の方が対象 ※大卒・専門卒・短大卒、 文系・理系卒など ・既卒・第二新卒 ＜その他の歓迎条件＞ ・Uターン・Iターン歓迎 ・人と関わるのが好きな方 ・採用業務に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＜このような仕事で探している方もぜひ＞ 総務、人事、人事総務、労務管理 経理、経理事務、一般事務、秘書 データ入力、受付事務、営業事務 など -
【採用経験者募集】未経験者も相談可能！営業or人事経験者優遇！年間休日116日！
勤務地
福岡県北九州市八幡西区木屋瀬 株式会社 ケイアンドケイ 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ★仕事とプライベートの充実を応援！ ★残業が少なめ！年間休日116日！ ★人事経験者！ ～人事・労務のお仕事を幅広く経験することができます～ ★人事戦略を策定し、組織を大きく変えていけるお仕事！ 【仕事内容】 ・採用における企画・立案、説明会・イベント参加 ・研修制度の整備 ・社内制度の整備 ・入社者対応 ・採用の広報活動の内容の検討や管理 ・忙しい場合は配車等のお手伝い 【やりがい】 最後のお風呂やお化粧をお手伝いする 仕事と病院施設へ訪問する仕事をしている 当社これまで総務担当が兼務してきた 人事のお仕事ですが、ここ数年の社員数や 取引の増加により、各制度の整備や変革が必要と感じています。 人事経験している社員がおらず、新しい風を入れてくれて、 さらなる発展の土台を一緒に作れる社員を募集しています。 弊社はサービス業を生業としていますので、 まさに人が資本であり、武器です。 さらなる成長やお客様への貢献を実現するために、 新たなアイデアを持つ人事の方と 是非とも仲間になっていただきたいと思っております。 またサービス業のため、社員の成長が直接かつ 早く業績につながる会社なので、 やりがいを感じることができると思います。 「新たなキャリアを積みたい」「新たなチャレンジをしたい」 「仕事を通じて社会や会社に貢献したい」と いった意欲をお持ちの方を心より歓迎致します。 スタッフについて 役員3名 男性2名 女性1名 営業社員2名 女性 事務スタッフ名6名、女性100%、年代（30代～50代） 湯灌業務スタッフ約70名女性100%、年代（20代～50代） 訪問理美容スタッフ50名女性100%、年代（30代～70代） 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
新宿センター（東京都新宿区） 想定年収
316万円～400万円 仕事の概要
クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運… 求める人材
★未経験歓迎★ 【必須】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えて… -
Ｉターンなど、県外からの応募も歓迎します。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階天神スカイホール内 西日本新聞会館16階天神スカイホール内 キャリアフィットグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材派遣、職業紹介に関する一連のお仕事を担当。 既存顧客のルート訪問対応7割、アポイント先への反響訪問3割程度です。 業界未経験の方を歓迎します。関係法令などを研修で学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験の方歓迎。 接客業など、人と接するお仕事の経験が多少でもあればOK。 パソコンは、簡単なエクセル操作が出来ればOK。 Ⅰターンなど県外からの応募、第二新卒の方歓迎します。 ２０代～4０代男女ともに活躍しています。 -
月給30万円□15時帰宅実働6h□営業ナシ□40代50代活躍
勤務地
愛知県知多市新舞子駅 株式会社 エムアイ 仕事の概要
仕事内容 ◇この求人のイチオシポイント◇ □入社日より固定月給30万円□ □15時帰宅 実働6時間（月4日実働8時間有） □営業ナシ！残業ナシ！ □車支給！交通費全額支給！ 製造業がメインの人材派遣業です。 主に製造業で働く派遣社員のサポートや フォローを行うことが中心です。 営業や残業無しで、総合的な実働時間がダントツ短めです。 40代、50代の方が活動中！ また、仕事の内容は誰にでもできる、カンタンな内容なので 未経験の方でもすぐに出来ます。 ＜主な仕事内容＞ □派遣社員の面接（カンタンなマニュアルに沿った面接） □派遣社員の入退社サポート □派遣社員が働いている職場の巡回 □派遣社員の欠勤報告 ＜誰にでも出来るカンタンな仕事内容です＞ 難しい仕事はありません。 派遣社員との携帯でのメールの遣り取りができれば大丈夫です。 また、スタッフが丁寧に、詳しく、時間をかけて優しくひとつずつ教えます。 未経験や経験のある方でも同じように教えるので安心してください。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊資格不問 ＊未経験者歓迎 ＜必須＞ ＊普通自動車免許 -
20代～30代活躍中/年休123日/優しい研修あり/インセンティブあり
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F プロワーク株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せしたいのはキャリアコンサルタントです。 ・求職者との面談 ・求人提案 ・内定までのフォロー 優しい研修あり 未経験で入社した社員も活躍中です。 求める人材
求める人材/能力 未経験者歓迎 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
【概要】金融、IT企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せいたします。HP経由で登録された… 求める人材
【必須】IT業界もしくは金融業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はITもしくは金融業界の企業様・転職… -
成果主義×高収入！努力次第で年収1000万円も夢じゃない！
勤務地
東京都中央区晴海3-13-1 DEUX TOURS EAST44階 4405 株式会社Give courage 仕事の概要
仕事内容: あなたが担当するのは、転職に悩む人の“人生の転機”。 1人ひとりの価値観や夢を聞き出し、最適なキャリアの選択肢を一緒に描いていく。 「この人の未来は、あなたの提案で変わる」 その実感が、あなたの“ビジネス力”を爆速で成長させる。 【具体的な業務】 * 求職者とのオンライン面談（キャリアの希望をヒアリング） * 適性に合った企業のご紹介 * 履歴書や職務経歴書の作成サポート * 面接対策・フィードバック * 企業との日程調整 など 「営業力」「提案力」「傾聴力」…起業にも応用できるスキルが、全部身につきます。 【職場環境】 チーム人数：12名 20代～30代と若手が中心になって活躍している職場です。 【採用特設サイト】 https://givecourage.studio.site 求める人材
求める人材: * 何かしらの営業経験半年以上（業界不問） * 将来、起業やフリーで食べていける力がほしい * 海外で勝負したい、自分の力を試したい * 「このままで終わりたくない」ってずっと思ってる -
駅スグ♪20～30代活躍！特別な経験不要！店舗運営のサポート
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 TATSUMI南堀江ビル９F 株式会社マツモト 仕事の概要
仕事内容 □理美容業界でなが～い歴史を誇る！創業71年！ 「美粧館・理髪館」を経営している株式会社マツモトです！□ 70年以上の間、地域のお客様の「髪に対する」思いを大切にし、地域の方々に愛されてきました！ 紙に対する思いもそうですが、今も昔も変わらず「お客様」も「従業員」も大切にしてきたからこそ、 ここまで長く続けてこれたのだと思います。 そんな当社は現在、大阪＆兵庫に58店舗を展開中！ ＜業績好調による増員募集！＞ 「美粧館」35店舗がスムーズに運営できるように、店長やスタッフのサポートをするお仕事になります。 カット技術などの理髪的な経験は不問！ コミュニケーションを活かして、お店に明るさと活気を与えられればOKです！ 【仕事内容】 店舗「美粧館」の運営のお手伝い及びそこにお勤めのスタッフのサポートをお願いします！ コミュニケーションが取れれば大丈夫です！ ＜具体的には…＞ ◆店舗管理 ◆店舗監督業務 ◆人事・採用業務（スタッフの面接も行います。） ◆人員の配置 ◆スタッフの相談対応 ◆その他雑務あり 店舗運営が滞りなく進められるように取り計らうお仕事です。 お客様との直接の接点はありません！ スムーズな運営や人事に関わることで、 店長やスタッフに喜んで頂き、やりがいを感じて頂けると思います♪ 【入社後のイメージ】 入社後1ヶ月程度は、先輩と一緒にお店を巡回します。 お店の場所を覚えたり、お店ごとの雰囲気なども掴んでいただきます。 その後は、先輩や上司と情報共有をしながら、店舗運営に携わってもらいます！ 最初は店長やスタッフとの日々のコミュニケーションや相談を聞いて、 信頼関係を気づいていく…ただこれに集中して頂ければOK！ 「今、この店舗はこんな状況だから、これを言ってやってもらうといいかもしれない…！」 という発想やアイディアも、慣れてきたらどんどんお店に発信していってください♪ 【こんな方が活躍できます！】 その時々で起こった事に対して柔軟に対応できる方！ （例えばお客様からのクレームやスタッフ間のトラブル、異動など） 誰かが困っているとそこをサポートする…頼られる仕事なんです♪ 【マツモトについて】 大阪市西区にある本社は四ツ橋駅から徒歩3分の好立地！ 現在は男性4名の少数精鋭！ 今回は1名の採用を予定しており、合計5名体制でしようと考えています。 5名体制ですが、決して仕事に追われるようなことはなく、残業はありません！ 安定した仕事ができるように社内システムもきっちりと整えています！ また”従業員のプライベートを大切にしたい”という社長の考えのもと 「家族旅行」や「学校行事」はもちろん、「彼女との旅行」などでの休暇取得も推奨しています。 普段の仕事も頑張り、オンとオフのメリハリもつけられるから働きやすい！ そういった環境で共に頑張りませんか？？ 求める人材
求めている人材 ★20～30代の前半の男女が活躍中★ ・要自動車免許（AT可） ・未経験大歓迎 ・美容院や理髪店のエリアマネージャー経験者は優遇 ・カンタンなパソコン操作（Excel・Word）が使える方（難しい操作はありません！） ・コミュニケーション能力のある人 ・きちんと挨拶ができる方 ・フットワークの軽い方 ・誰かの役に立ちたい方 【こんな経験も生かせます！】 飲食業界での店長経験、エリアマネージャー経験、店舗管理経験、 ホテルでの丁寧な接客経験、部活での部長経験やマネージャー経験など 「人と関わる経験」のある方は存分にその経験を発揮できると思います！ -
＜大手医療グループを支える人事・採用担当/求人サイトの管理など＞未経験スタート歓迎！
勤務地
埼玉県上尾市柏座１０番３－５８号 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部) 仕事の概要
仕事内容 採用担当業務のお仕事とは…？業務は主に＜求人作成・募集や選考活動＞業界未経験歓迎！ 私たちの部署は、新卒の募集や選考活動をメインに担当しています。 上尾中央医科グループ全体の、病院・施設から全職種の必要人数を集計し、採用充足に向け募集活動をしていきます。 幅広く業務があるため ・外勤も好きでフットワーク軽く動ける方 ・事務作業が得意でコツコツ進めるのが好きな方 どちらの得意も活かせる環境です。全体で2名の募集です。 チームで協力しながら進めていきますので、分からないことはいつでも聞きながら進めて下さいね。 ■具体業務…求人サイトの編集・更新・管理など 学生へ求人募集を魅力的に届けることがお仕事！ そのためには、企業内容や職員情報、写真などの求人情報を整えたり、定期的に更新したり、ダイレクトメールを配信したり。 どんな情報を掲載するか、意見を出し合い相談していきます。 作業手順や内容は、慣れるまでサポートしていきますので、一緒に進めていきましょう◎ 病院には様々な職種の募集があります。 募集職種毎に、業務内容や魅力は様々です。 この職種のやりがいはここで… こんな人に向いている！など 考えながら求人原稿を作成してくことは奥深く、 内容次第で応募の数が変わっていくことで反応が分かり、面白いお仕事ですよ♪ ・記事を書くことが好き ・縁の下の力持ちとして動くことが得意 ・仕事の成果が見えることがやりがいになる ・コミュニケーションは得意の方だ そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 求人サイト管理などの社内業務以外にも…！学生と直接関わる機会も多数！ 学校訪問や就職説明会へ参加して、直接当社の魅力を伝える機会も多数あります。 学生に向けて、PPTを使って企業情報や魅力を伝えたり、 また就職活動中の学生と面談をしながら相談に乗ったりすることも。 そこから、応募があったら面接調整やご案内を対応します。 募集活動から内定通知まで一連して対応できることは、採用担当の魅力であり、やりがいに繋がります！ 学校の先生へ求人情報を提供したり、内定の御礼や入職後の様子を報告したり… 信頼関係が築けると学内説明会に招待されたり、個別に相談を受けることもありますよ。 ・外出することが好きな方 ・コミュニケーションは得意な方 ・成果が見えることがやりがいに感じる方 そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 新卒採用は、1年の中でおおよそ決まったスケジュールで動いていきます。 そのため、各病院・施設から定期的に様々な情報を集めます。 「●●病院から返信が来た」「△△施設からはまだだな」 といった感じで、提出状況やスケジュールを管理しながら進めていきます。 ※管理はExcel表に入力します。 また、就職説明会への参加もあるので、開催案内の確認をし、申込、資料作成や事前資料送付など スケジュールを立てて進めていきます。 就活時期は、複数の説明会をチームで協力して対応します！ データの集計や打合せの議事録作成など、PC操作で難しい作業はありませんが 「資料を集める作業を進めつつ、就職説明会の資料を確認してスケジュールを立てていく」の様に 複数の仕事を同時並行する場面が多くなります。 1人だけに任せることは絶対にしないので、 今日はここまで進んだ！ この業務がスケジュールよりちょっと遅れそう、など 進捗管理をこまめにしながら、チームワークを大事に働いてくれる方を歓迎します♪ 週に1回、チームでミーティングをして、上手くいっていること、ヘルプが必要なことを共有しています！ 1年ごとに達成感や成長を味わうことのできる、やりがいあるお仕事です！ ※求人業務のほかに…電話対応や備品管理、社内イベント参加などもあります。 週末出勤の場合は代休があり、無理なく働ける環境を整えています！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 年間休日120日！残業は月10h未満◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。平日に公休を取得できるので連続勤務が少なく働きやすい環境です◎ 土・日も出勤日はありますが、週末もお休みが取れますし、平日公休取得も可能です。 残業は月10h未満とほとんどありません。 「他業種の友人ともお休みを合わせやすい」とスタッフに好評です♪ 他、夏休みは約1週間の長期休暇あり★ スタッフインタビュー♪/入社5年目 男性【プライベートと仕事を両立したい方へオススメの職場です！】 前職は不動産業界で事務をしていました。 忙しい日々の中、仕事にはやりがいを持っていた半面、 次第に友人と休みが合わなくなり…働き方を変えたいなと、転職を決意。 当社の求人と出会いました。 当部署は、学生・求職者と直接繋がれる仕事です。 自分の作った求人で、誰かの人生の選択をサポートすることができる。 誰かの役に立てている実感を毎日感じることができますし もっと頑張ろう！と思うことができます。 月間労働時間が決まっているのでお休みもしっかりあり、 平日の午後休みを取って、ランチや岩盤浴へ…といった自分時間も取れるように。 友人・家族との時間も増えました！ 今は自分を大事にしながら働けているな、と感じています♪ 求める人材
資格 ■35歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） 普通自動車免許（AT限定可能） ★こんな方にオススメ！ ・人と関わることが好きな人 ・人の成長やキャリア形成を支援することにやりがいを感じる人 ・計画を立て、スケジュール管理をしながら進めるのが得意な人 ・相手の気持ちを理解し、丁寧な対応ができる人 ・会社の成長に貢献したい人 -
★設立4年で450名規模(ほぼ退職者無)、20代特化型人材紹介、人材派遣事業を軸に急成長中!Yahooニュース、日刊SPA掲載 ★TikTokで3000万再生！「2m社長」でバズり中 ★社員の成長と夢の実現を支援します
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
【業務内容】■応募者対応・面談業務：応募者との面談実施、マッチする求人の提案・紹介、面接対策・履歴… 求める人材
【必須】人材業界のご経験をお持ちの方(営業/キャリアアドバイザー) -
＜未経験でも月給31万円スタート！＞＜年収425万円～♪＞
勤務地
埼玉県春日部市粕壁東2丁目7-8 ナカヤ第一ビル2階 人材プロオフィス㈱ 埼玉営業所 給与例
給与例 ※営業経験なし入社者 初年度の想定年収 425万円～ ********************************** 36歳/所長代理 （入社3年目）540万円（月給39万円+賞与） 40歳/所長 （入社7年目）660万円（月給48万円+賞与） ※車両持ち込みの場合 ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ 仕事の概要
仕事内容 人材派遣を中心に、人材紹介・アウトソーシングなど、 “人と企業をつなぐ”お仕事をお任せします。 企業への提案から、スタッフさんの採用・サポートまで、 幅広く関われるのがこの仕事の魅力です。 ――――――――――― ▼ 主な業務内容 ――――――――――― ● 新規開拓営業 ・人手不足に悩む企業へのアプローチ ・人材サービスのご提案 ● 採用・マッチング業務 ・求人原稿の作成 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・面談、職場見学への同行など ● 取引先のフォロー・スタッフサポート ・取引先企業を定期訪問し、ニーズをヒアリング ・派遣スタッフさんの悩みや不安のフォロー ――――――――――― ▼ 入社後の流れ ――――――――――― まずは「新規開拓営業」からスタート。 訪問や提案に慣れてきたら、「採用業務」→「スタッフ管理」と、段階的に業務を広げていきます。 いきなり全部任せることはないので、未経験の方も安心してください。 3～6ヶ月かけてしっかり学べる教育体制が整っています。 実際に、中途入社の約7割が未経験スタートです。 また、1年目は営業の割合が多いですが、 2～3年目にはスタッフ管理の割合が増えていくのも特徴です。 営業で信頼を築きながら、徐々に採用・サポート業務も担当。 やりがいの幅も自然と広がっていきます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験2年以上 ・高卒以上 ・Word、Excelでの入力作業が可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・「人に関わる」仕事に意欲をお持ちの方 ※定年：60歳（再雇用制度あり、最長65歳まで） -
[西宮市]〈人事スタッフ〉資格や経験が活かせるポジションです！
勤務地
大阪府大阪市中央区本町大阪府大阪市中央区本町 日本管財株式会社 仕事の概要
職種 人事スタッフ 仕事内容 現場従業員（設備・警備・清掃など）の採用支援業務及び労働安全衛生活動 （採用支援業務） ・自社専用採用ページの作成編集 ・求人票作成や各種有料媒体の差配 ・応募者管理及び面接設定業務 ・企業説明会等の企画・申込・参加対応 ・掲載媒体の請求処理 （労働安全衛生業務） ・各現場に赴き安全パトロールの実施 ・実施後のデータ入力及び改善項目の進捗管理 ・安全衛生委員会の運営及び参加 他、付随業務 業務は多岐に渡ります、面接時に詳細は説明致します。 入社後は、 ・入社時研修 ・メンターによるOJT教育 を通して実務を学んでいただきます。 ※総合職の採用となり、人事異動の可能性があります。 （当社が定める範囲） 求める人材
資格・経験 年齢： ・60歳未満（定年のため） 求めるPCスキル： ・基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 資格：以下必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下あれば尚可 ・キャリアコンサルタント ・第一種衛生管理者 ※上記資格については未所持でも応募可能 経験： ・仕事内容に合致する経験があれば尚可 -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 株式会社ホットスタッフ名古屋東 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
【重質炭酸カルシウムの製造メーカー】20代・30代の男性が活躍中／普通免許（AT限定不可）があれば未経験OK
勤務地
広島県庄原市東城町川西1448番地1 日東粉化工業株式会社 東城工場 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 重質炭酸カルシウムの 製造メーカーの鉱山課にて、 石灰石の採掘業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ * 鉱山での石灰石の採掘業務 * 積込業務 * 運搬業務 * 鉱山設備の稼働管理 * 重機操縦 （油圧ショベル・ホイルローダー等）や 大型車両の運転 * その他の付随業務 ＜未経験でも大丈夫＞ 特別な知識や経験は不要！ 先輩がイチから丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心してスタートできますよ。 入社後は、 国家資格（火薬類取扱者保安責任者等） の取得に取り組んでいただきます。 将来的には、製造や修理点検等への 配置転換などにより キャリアアップを目指すことも可能です！ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数：20名（就業場所） ※うち女性0名 （企業全体：193名） 20代・30代の男性が中心に活躍中！ わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、 最短●日程度でご案内しています。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定不可） * 高校卒業以上 * 45歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ＜その他の歓迎条件＞ * 未経験歓迎 * 20代・30代の男性が中心に活躍中 * 髪型・髪色自由 * ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 -
月給30万円以上□土日祝休み□リフレッシュ休暇もあり□
勤務地
神奈川県横浜市西区楠町横浜コーヨー八番館302 株式会社Free 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ この求人のポイント □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □未経験も月給30万円スタート □完全週休2日制♪年休130日！ □WEB面接OK！ラクラク応募も 電話応募は045-620-2164へ♪ □仕事内容介□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 人材派遣会社で、営業として 派遣スタッフさんの企業様の マッチングをはかります。 □ 具体的な仕事内容 □ □採用難の企業様へ、電話でのご提案 □どんな方を採用したいかヒアリング □人材のご提案・求人作成・面談 □契約書の締結・労務管理などの事務 □勤務開始後のアフターフォロー □紹介するお仕事の一例□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が主にご紹介するお仕事は オフィスワークや倉庫内作業。 一般事務や経理事務などの事務系、 ピッキングや検品などの軽作業系を 中心に様々なお仕事を紹介します。 平日のみの案件やオープニング案件 週払いOK、転勤なし、残業なしなど 魅力的な案件が多数あるため 企業様にも求職者の方にも 興味を持ってお話を聞いていただけます □未経験でも安心スタート□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので お気軽にご応募下さい♪ 気になる方はお気軽にご連絡ください☆彡 □活躍中の派遣スタッフさん□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代,30代,40代の幅広い年代が在籍！ 男女問わず活躍しています◎ ◇未経験からスタートした方 ◇ガッツリ稼ぐフリーターさん ◇仕分けやピッキングなど倉庫内作業経験者 ◇製造業など工場勤務経験がある方 ◇ドライバーなど配送・運送業経験がある方 ◇接客業・飲食業など異業種からの転職者 など…さまざまな方が活躍中です！ 神奈川県を中心に案件・お仕事多数!! 求める人材
求めている人材 専門・短大・大学卒以上 ▼未経験歓迎！初心者OK！ ＼ こんな方も歓迎いたします!! ／ ◎丁寧な作業ができる方 ◎即戦力として活躍したい方 ◎チームワークを大切に出来る方 ◎他スタッフと協力し合える方 ◎さらにスキルを磨きたい方 ◎正社員でのお仕事が初めての方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
新たな一歩をITと共に！新しい時代の管理採用業務へ
勤務地
愛知県名古屋市北区平安一丁目9番18号 第2アイオーキャッスル2階 株式会社ゴールドサービス 名古屋_本社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／33歳/入社3年目（月給35万円＋賞与＋各種手当） 450万円／23歳/入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 400万円／23歳/入社2年目（月給28万5000円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【DX推進中！警備業界にIT革新を。】 □━━━━━━━━━━━━□ 当社は、10年前から 業界初のテレワーク を導入しています □━━━━━━━━━━━━□ 2023年8月には静岡営業所をオープン！ 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守る警備会社です。 昨今では、各システムを導入しスタッフの 働き方を改善したり、現場の警備スタッフへ 会社契約のスマホを貸与や 日払い・週払いを今までは 現金手渡ししていましたが、 新たなシステム導入により現場から 事務所に立ち寄ることなく 貸与したカードでコンビニのATMで、 給与引き落としができるような 取り組みも開始!! その他、お客様からの問い合わせも web集客で効率化もはかるなど、 これらの取り組みは・・ 2,3年前に入社した 未経験の20代のものによって実現！ 新しいことにチャレンジできる環境です。 とってもスマートな警備会社で働きましょう！ エリアマネージャーとして、警備スタッフの管理業務や採用業務をお任せします 【具体的には】 あなたが担うのは、 警備員の面接採用、配置管理といった警備業の花形業務！ 最初は、警備員さんたちの名前を覚える為のコミュニケーション、 日払い対応(オンライン)や、 お休みの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など サポート業務が中心です。 ・電話やメールにて仕事を受注し配置表に打ち込み ・その情報を元に警備員さんの配置の管理 ・警備員さんたちの日払い対応(オンライン) ・警備員さんたちへのヒアリングや指導 ・ご応募への面接、採用業務など 経歴や経験は関係ありません。 ほぼ全員が未経験入社です！新たな成功を手に入れるためのサポートを惜しみません。 何か困った時は先輩社員に相談して解決できます！ まずは、お気軽にご応募下さい！ 【入社後は・・・】 まずは20時間の研修を受講します。 警備業や法律のことはもちろん、服装やビジネスマナーといった基礎的なことまで学べる内容です。 オフィスでは先輩が横につき、スキルや適性を見ながら実務を通して指導をしていきます。 ゆくゆくは国家資格を取得し、警備員を指導する立場として活躍していって下さい！ また、各営業所につき1～2名のエリアマネージャーが活躍しているので、分からないことはいつでも相談して下さい！ 求める人材
求めている人材 【新しいチャンス】経歴・学歴不問、未経験者大歓迎！ 異業種からの挑戦も応援します。 ＜詳細＞ ・普通自動車免許必須（AT限定も可） ・業界経験不問、新しいスタートを切りたい方を歓迎 ・学歴、過去の職歴、ブランク期間は問いません 多くの社員が未経験からスタートしています。1年でリーダーへと成長した事例もあります。コミュニケーションを取ることが好きな方、マネジメント能力を活かしたい方にはぴったりの環境です。 【若手が躍動】20代・30代の活躍をサポート ・入社後3日間の研修でイチから業務を学べます ・社用スマートフォン支給、業務効率化を推進 「先輩の声」 ・仕事のやりがいを実感！スタッフの努力を正当に評価、賞与でその成果を反映。 ・キャリアアップを目指す方に最適。新しい営業所が続々と開設され、リーダーポジションへのチャンス豊富。 -
《未経験OK》週休2日+祝日休み｜長期連休年3回｜車通勤OK｜昇給・賞与あり｜プライベート時間も大切にできる｜手厚いOJT研修あり
勤務地
広島県福山市東福山駅 東福山整骨院 匠 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験の方も安心スタート／ ＊週休2日＋祝日休＋長期連休＋有給も取得しやすい！ ＊賞与は年2回支給！ ＊OJT研修で安心♪ ＊優しいスタッフが多く、雰囲気が良い ＊痩身施術・骨盤矯正などの社割あり ＊プライベートとの両立ができる◎ ＜仕事内容＞ ・応募者の電話対応 ・面接日程調整 ・入社前フォロー ・社内外の採用MTGへの同席（議事録記載） ・各院・部署との連携業務 電話やメールで応募者様の対応、 内定、入社までのフォローをお願いします！ ◎一緒に働くスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <本部スタッフ> 20代 ・・ 2名 30代 ・・ 1名 20～30代の女性スタッフが活躍中！ わからないことはすぐに先輩スタッフに 聞ける環境も整っていますので 経験の有無関係なく、安心して業務スタートできます♪ ＜会社について＞ 当社は広島・岡山・東京・神奈川・埼玉 千葉・愛知・大阪・熊本・福岡に治療院、 整骨院、整体院を展開している会社です。 当社ではスタッフが成長でき、仕事にやりがいを持ち、 笑顔になる環境を整えるため、人材育成に力を入れています。 そのため自費治療でもお客様のリピート率が高く、 働いているスタッフの満足度も高い整骨院グループです！ 求める人材
求める人材: □□未経験OK □□基本的なPC操作・入力操作に抵抗のない方 □□このような方におすすめのお仕事です ・主体性を持ったお仕事をしたい方 ・新しいことに取り組むことが好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・会社の方針やビジョンに共感できる方 ・人事・採用のお仕事に興味がある ・事務の仕事しているがスキルアップしたいと考えている（一般事務・総務事務 他） □□このようなスキルがある方歓迎（なくてもOK） ・PCを使用した事務作業のスキル ・一般事務・総務事務・経理事務などの事務経験 ・人事・採用・労務など人事関連の業務経験 ・人材紹介・人材派遣業での勤務経験 ・電話対応に抵抗がない方（コールセンターやオペレーターなど） この企業の類似求人を見る
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