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【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿3丁目10−6 ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2〜3日はリモートワーク可能(外出がない場合) |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 (業界不問・1年以上) □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 (オーナー様とのやり取り経験) 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 |
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《残業ほぼ無し》《完全週休二日制》《希望シフト制》《年間12日の「バケーション休暇」》《駅近》
勤務地 |
埼玉県熊谷市筑波195熊谷駅前ビル3F 東京テレマーケティング MCC熊谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容 〜コールセンターでのお問い合わせ受付・対応〜】 ガス・電気に関する対応、管轄店舗と連携、緊急時対応 データ集計・作成(PC操作あり)、アルバイトさんの育成、シフト管理など。 データ集計や作成は既に用意されているひな形を使用して行いますので難しい操作は必要ありません。 緊急対応等の難しい対応の際は周囲を頼ることも可能です。1人で抱え込むことはありません。 ◆受電メイン、対面対応無し ◆1日10件程度 ◆1件5〜15分程度、長くても30分以内 ◆ノルマ無し 【「お休みが多い」が希望条件ならぜひご一読を】 月平均10時間以下【残業ほぼ無し】 希望を最大限考慮、半月シフト【完全週休二日制】 消化率90%以上【有給休暇】 そして、一番特徴的なものが【バケーション休暇】 半年毎に6日・年間12日が付与されるもので、1か月に1日使用可能。 【女性の活躍推進に寄与し、「えるぼし」の3段階目に認定されました】 女性の活躍推進に寄与している会社に与えられる「えるぼし」の認定3段階目を取得している当社。 イチからのスタートも、働き始めてからのワークライフバランスも、 当社で働く選択をしてくれた方を全力で支えています。 【未経験の方も多数活躍中です】 丁寧な研修があり、多くの未経験者を育ててきた実績があるのでご安心ください。 まずは座学で必要な知識を学んだ後、サポートを受けながら実務に慣れていきましょう。 チーム同士の共有スケジュール表を作成し、 休みが取りやすい仕組みを整えたり、休憩スペースを広くとったり、 「働きやすい!」の実現を積極的に行っています。 【職場環境・風土について】 業務に慣れてきたら、他スタッフのフォローなど少しずつお任せする業務を広げていきます。 一人ひとりの状況に合わせて成長をサポートしていく体制が整っているので、 正社員登用などを含めステップアップの可能性が広がっています。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 高校卒業以上 【こんな方歓迎です】 コールセンターの仕事に興味がある 人と話すことが好き 臨機応変に対応ができる チャレンジしてみたい 社会人経験、前職、ブランク年数、転職回数など一切問いません。 |
受電のみ&年間休日120日!有給取得100%のコールセンター
勤務地 |
東京都品川区北品川1-14-1クルーズ八ツ山ビル3F 株式会社トータスカーアシスタンス |
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給与例 |
給与例 500万円/40代/入社12年(月給30万円+賞与+手当) 430万円/30代/入社5年(月給27万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様と自社のレッカー隊員をつなぐコールセンター業務と事務作業全般をお願いします。 【具体的には】 お客様の大半はすでにトータスカーアシスタンスに 何度も依頼したことが損害保険会社、国産車・輸入車ディーラー、 首都高速道路からの法人及び受電のみになり、 個人客からの問い合わせはありません。 一回の勤務で20〜30件ほどの問い合わせに対応し、 専用システムに情報を入力して自社のレッカー隊員が 急行できるように情報を整えるコールセンター運営を あなたにお任せします。 一回の電話は長くても3分ほど。 ◆仕事の例 損害保険会社から入電 ↓ 住所・車種・トラブル内容・お客様情報(名前と連絡先) これらをヒアリング(ここまで3分くらい)データ入力 ↓ 司令塔が隊員を決めて隊員さんに接続 ↓ 再度データ入力 …繰り返し 一年の中で行楽地へ向かう大型連休の前半と Uターンラッシュの後半は入電数が非常に 多くなる傾向がありますがこれも一概には言えず、 平日でも入電数が多い日もあります。 また入電対応の他に書類作成など事務業務もあります。 ◆あなたに期待すること 『一人のコールセンタースタッフ』というよりも全体を俯瞰し、 業務改善や会社成長のために一緒に意見を出し合い、 汗水を流してくれることを期待しています。 中途入社の末満さんはレスキュー隊員がひと目で依頼内容を 把握しやすいように、工夫したところ 「分かりやすい!」と感謝の声をいただきました。 あなたの小さな気付きや工夫が全体の生産性UPに寄与します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・クルマの知識、共に一切不問。チームワークを一番に考えられる方。コールセンター経験者優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 Excel・Wordのスキルは問いません。 またある程度のタイピングスキルがあれば スムーズに仕事に取り組めますが必須ではありません。 一番は向上心です。 |
6月スタート!オープニング募集/1250305860
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 アルティウスリンク株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> *週5勤務の場合 時給1,500円×8時間×22日=月収246,400円 \早ければ入社半年で時給upの可能性あり♪/ |
仕事の概要 |
仕事内容 □6月スタート×オープニング募集 □週4・週5勤務、早番・遅番が選べます □架電メイン×トークスクリプトあり! □服装・髪型・ネイル・ヒゲ 全部自由! □評価制度で時給UPも! ////// お仕事内容 ////// 光インターネットをご利用中のお客様へ、 ご利用状況やオプション内容のご案内をお願いします! 具体的には… ●各種オプションのご案内・申込受付 ●インターネットのトラブル確認 トラブルがある場合は作業員手配 ●不正営業に関する注意喚起 など トークスクリプトや専用ツールがあるので 未経験・ブランクがある方でも安心です! キーボードでの文字入力やマウスのクリックなどカンタンなPC操作ができればOK! 専門知識や経験は一切不要です◎ ____________ *.☆オープニング募集☆.*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規で立ち上がるチームで 同期と一緒にスタート! 友達同士での応募も歓迎♪ ___________ *.☆昇給制度あり☆.*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早ければ半年で時給UPの可能性あり◎ 腰を据えて働きたい方、大歓迎! _____________ *.☆まずはチャレンジ!☆.*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ブランク復帰でいきなり正社員は少し不安…」 「アルバイト・パートでの勤務経験しかない」 そんな方もご安心くださいね□ コールセンター未経験でもOK! 販売・飲食など異業種からの転職も大歓迎です□ □研修が充実しているので業界未経験・ブランクあっても安心 □月収24万円以上も可能! □週4日からOK&早番・遅番選択可 ―――――――――――――――――――― 【勤務開始日】 6/18 予定 入社後、7日間で座学研修、 その後2〜3日のOJT研修を実施! 商品知識や基本的な電話の使い方など しっかり&丁寧に学べて安心□ ―――――――――――――――――――― 【当社について】 アルティウスリンクはKDDIと三井物産の共同出資会社です |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・職歴不問> ・週4もしくは週5シフト勤務が可能な方 ・基本的なPC操作、入力のできる方 ・研修への全日参加ができる方 ◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇ <こんな方にもオススメ> ■未経験からチャレンジしたい ■服装髪型自由に働きたい ■週4勤務を希望している ■平日に休みが欲しい ■朝が苦手で10時から働きたい ■ブランクがあって心配… 丁寧なサポートのある職場がいい! |
【駅チカ徒歩2分】月給25万円〜/賞与年2回&手当多数で充実
勤務地 |
千葉県市川市行徳駅前2-1-6 アルファコアビル4F 株式会社すいぱと コンタクトセンター |
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給与例 |
給与例 ■400万円 / 入社3年目・チーフ(主任職)24歳 ■520万円 / 入社8年目・リーダー(係長職)31歳 ■600万円 / 入社12年目・マネージャー(課長職)32歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜マンションの修繕に関するテレフォンオペレーター募集〜 ■月給25万円以上!賞与年2回! ■GW・夏季・冬季休暇あり ■育児休暇制度など待遇充実◎ ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ノルマはないので安心! ■コールセンター未経験歓迎★ ========== 将来を見据えた人員体制強化のため、 新たな仲間を大募集! 経験豊富なベテランがあなたのスキルアップを全力でサポートします! ========== □仕事内容 全国にある賃貸マンションの 入居者様からの修理依頼を受付し、 システムへの入力、マンションオーナーへの報告、業者の手配、請求までを 行うコールセンターの運営業務です。 具体的には… ・お部屋内の修理に関するお問い合わせ対応 ・システムへの入力 ・オーナー様への報告 ・業者手配 ・請求、見積書の作成 ※業務の割合は、 受信7割・スタッフへの発信3割です。 設備に関する研修もあり、周りのオペレーターとも相談しながら 進めていけるので、コールセンター未経験者でも大丈夫です! ライフラインに関わる仕事の為、業績も安定!すぐに働くことが出来ます。 □研修フローについて <座学研修> どんな製品を扱うのか、どんな修理依頼を受けるのか、 仕事内容に関するご説明はもちろん、未経験者や社会人経験が無い方へは 言葉遣いなど基礎的なところから教えます。 1~2ヵ月間じっくり学べる研修があり、 電話応対の経験ゼロからスタート可能! 研修や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので、 未経験でも大丈夫ですよ。 <ロープレ> トークスクリプトがあるので、お客様からのお問い合わせを 想定して先輩とマンツーマンで模擬実演します。 簡単な電話応対を先輩が隣にいる状態で電話応対を始めます。 まずはFAXの到着確認の連絡など簡単な報告から始めていきます。 困ったことがあれば、上司や先輩社員が傍でフォローできる環境です。 □株式会社すいぱとについて 大手賃貸管理会社より修繕に関する一連の業務を委託されております。 生活者のライフラインに関わる「暮らしの困った」を受付し、 電話を通じて解決していくことで、 安心な生活を送っていただけるようにしていくこと、 設備に関する幅広い知識を身に着け、 生活者、不動産オーナー、管理会社との 間に立ち、それぞれの立場にとって 最善の提案と迅速な対応を行っていく役割です。 ゆくゆくは スタッフの教育や勤怠管理などもお任せします! 簡単な受付業務からスタートし徐々にステップアップしてもらいます。 電話対応以外にも、新人研修、業務効率化、クライアントとの定例会議など、 ”やりたい”と手を挙げた人にはコールセンター運営の為の 様々な業務も任せてもらえますので、自分のペースでステップアップが可能です。 着実にスキルアップしていく事ができ、とてもやりがいがあります! 業務中もスタッフ同士情報共有をし、会話も活発に飛び交っているオフィスです。 私たち社員は一人一人が自分の仕事を通じて、 人の役に立つことにやりがいを感じ、 仕事を楽しみながらも プライドを持ったプロ集団として業務に取り組んでいます! □コール手当あり!(月5000円〜) 一人で電話を対応できるようになると、 コール手当が1.5万円に上がります! さらに、自分の担当案件を持てるようになると、 コール手当が2万円に上がります! |
求める人材 |
求めている人材 □資格・経験・学歴不問 □主婦活躍中 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方に> ◎人の役に立つことにやりがいを感じ、積極的な姿勢で働いていける方 ◎チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ◎物事に柔軟に対応できる方 ◎縁の下の力持ちの仕事にやりがいを感じる方 ◎成長意欲の高い方 ◎キャリアアップしたい方 □実際に働いている人の声 <社員インタビュー> お客様からの依頼を受けて、最短最速で工事完了までもっていけたときや お客様やクライアントから直接感謝のお言葉をいただけることが嬉しく、 やりがいに繋がっています。 それと同時にできる業務が増えていくことによって、 ランクが上がっていって手当も増えるので、それもやりがいとなっています。 以前、従業員アンケートがあった際に、当社の魅力は何かという質問に対して、 たくさんの従業員が人間関係が良いことと回答していました。 自分自身も人間関係が良い職場環境だからこそ、頑張ってこれたと思います。 チームプレイで対応していくので、助け合いながら、 その中でちゃんと、ありがとうと感謝できる人が向いていると思います! |
■福岡発のEC・通販企業■健康美容系の自社ブランド展開■徹底したマーケティングに基づく独自経営で130億円超■越境EC等、国内外問わず幅広く事業拡大■明確な評価基準で着実にスキルアップ可■チャレンジと主体性を評価する社風
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
340万円〜420万円 |
仕事の概要 |
自社商品を愛用しているお客様からのお問合せに対応するお仕事です。★新規のセールスはありません! シ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■販売・営業・営業事務などお客様対応のご経験■PC基本操作スキル【★こんな方に向いて… |
〈正社員〉コールセンターオペレーター募集! 完全週休2日制!年間休日120日以上!業界未経験の方歓迎
勤務地 |
〒920-0024石川県金沢市西念〒920-0024 石川県金沢市西念一丁目1番7号 金沢けやき大通りビル4階 株式会社エプコ 金沢オフィス オペレーションセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 金沢市西念に2022年にオープンしたばかりの 「株式会社エプコ 金沢オフィスオペレーションセンター」にて コールセンターオペレーターを募集いたします。 ◆当社のコールセンターについて◆ 「蛇口から水が漏れる」 「お湯が出ない」 「窓が割れた」 「食洗器が動かない」 住宅を購入されたお客様から、 上記をはじめとする多岐にわたるご相談が全国から入ります。 お客様の声に真摯に耳を傾け、 修理業者の手配といった解決までのサポートを担うのが 当社コールセンターの役割です。 業務を通じて、お客様の安心・快適な暮らしづくりを支えています。 不測のトラブルが発生し、「助けて欲しい」という 気持ちでお電話いただくお客様が多く、 無事に解決へと導いた際には「ありがとう」や「助かったよ」という お声をいただく点も喜びややりがいに繋がる原動力。 いち早い復旧に貢献できる意義深いお仕事でもあります。 当社のコールセンターは、単なる一次受付ではなく 問題解決までの通貫対応を行うため、 一段レベルの高い顧客対応が求められます。 そのため、仕事を通じてさらなる高みを目指したいという 成長意欲の高い方には最適です。 顔の見えないコミュニケーションだからこそ、 皆様の笑顔と笑声を存分に発揮して日々お客様に向き合っています! ※当社のコールセンターは住宅に関わるお問い合わせ対応が多いですが、 エネルギー関連(電気自動車の充電器設置など)をご担当いただく可能性もあります。 配属等に関しては会社見学会や面談時にご説明いたします。 生活を豊かにするインフラ設備に関わる重要な仕事であり、 ボイスボット(AIを使った自動音声応答システム) といった最先端技術にも携われます。 お問合せは電話だけでなく、メインはメールやアプリを使用した対応です。 ◆あなたにお任せしたいお仕事◆ まずは当社のコールセンターの業務内容を理解するため、 電話対応等を行っていただきます。 今までのご経験や日々の業務でのスキルアップを通じて、 いずれは、数名のチームを束ね、指導・育成・業務管理などを行なっていただきます。 ◆フォロー体制について◆ ハードルが高そう…と思われるかもしれませんが、 住宅設備や電話対応の研修でフォローさせて頂きます。 いきなり電話を取り始めるのではなく、 指導員のサポートを受けながらお仕事を覚えて頂けます。 リーダーとの定期面談の場がありますので 不安に思っていることは適時解消してお仕事して頂くことが可能です。 ◆応募について◆ ご不明な点やご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 また、職場見学も随時開催しております。 ご希望の方は以下担当者までお気軽に お問い合わせください。 WEBからの応募は随時受付中です。 お電話の方は、 TEL.098-880-0333(担当:平良)まで 「エプコ金沢センターの求人について」 とお伝えください。 (受付:平日9:00〜18:00) |
求める人材 |
資格・経験 ・正社員としての業務経験をお持ちの方 ・業界、業種未経験歓迎 ・PC(パソコン)の基本操作 ※ExcelやPower Pointを使用しての資料作成 ・20代〜40代の方活躍中 ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方歓迎 ・”誰かの役に立ちたい” ”困りごとを解決したい”、 そんな想いに共感いただける方歓迎 |
【女性・主婦活躍中】育休からの復帰実績も多数あり!未経験歓迎
勤務地 |
千葉県市川市行徳駅前2-1-6 アルファコアビル4F 株式会社すいぱと コンタクトセンター |
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給与例 |
給与例 ■400万円 / 入社3年目・チーフ(主任職)24歳 ■520万円 / 入社8年目・リーダー(係長職)31歳 ■600万円 / 入社12年目・マネージャー(課長職)32歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜マンションの修繕に関するコールセンタースタッフ募集〜 ■月給25万円以上!賞与年2回! ■GW・夏季・冬季休暇あり ■育児休暇制度など待遇充実◎ ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ノルマはないので安心! ■コールセンター未経験歓迎★ ========== 将来を見据えた人員体制強化のため、 新たな仲間を大募集! 経験豊富なベテランがあなたのスキルアップを全力でサポートします! ========== □仕事内容 全国にある賃貸マンションの 入居者様からの修理依頼を受付し、 システムへの入力、マンションオーナーへの報告、業者の手配、請求までを 行うコールセンターのカスタマーサポート業務です。 具体的には… ・お部屋内の修理に関するお問い合わせ対応 ・システムへの入力 ・オーナー様への報告 ・業者手配 ・請求、見積書の作成 ※業務の割合は、 受信7割・スタッフへの発信3割です。 設備に関する研修もあり、周りのオペレーターとも相談しながら 進めていけるので、コールセンター未経験者でも大丈夫です! ライフラインに関わる仕事の為、業績も安定!すぐに働くことが出来ます。 □研修フローについて <座学研修> どんな製品を扱うのか、どんな修理依頼を受けるのか、 仕事内容に関するご説明はもちろん、未経験者や社会人経験が無い方へは 言葉遣いなど基礎的なところから教えます。 1~2ヵ月間じっくり学べる研修があり、 電話応対の経験ゼロからスタート可能! 研修や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので、 未経験でも大丈夫ですよ。 <ロープレ> トークスクリプトがあるので、お客様からのお問い合わせを 想定して先輩とマンツーマンで模擬実演します。 簡単な電話応対を先輩が隣にいる状態で電話応対を始めます。 まずはFAXの到着確認の連絡など簡単な報告から始めていきます。 困ったことがあれば、上司や先輩社員が傍でフォローできる環境です。 □株式会社すいぱとについて 大手賃貸管理会社より修繕に関する一連の業務を委託されております。 生活者のライフラインに関わる「暮らしの困った」を受付し、 電話を通じて解決していくことで、 安心な生活を送っていただけるようにしていくこと、 設備に関する幅広い知識を身に着け、 生活者、不動産オーナー、管理会社との 間に立ち、それぞれの立場にとって 最善の提案と迅速な対応を行っていく役割です。 ゆくゆくは スタッフの教育や勤怠管理などもお任せします! 簡単な受付業務からスタートし徐々にステップアップしてもらいます。 電話対応以外にも、新人研修、業務効率化、クライアントとの定例会議など、 ”やりたい”と手を挙げた人にはコールセンター運営の為の 様々な業務も任せてもらえますので、自分のペースでステップアップが可能です。 着実にスキルアップしていく事ができ、とてもやりがいがあります! 業務中もスタッフ同士情報共有をし、会話も活発に飛び交っているオフィスです。 私たち社員は一人一人が自分の仕事を通じて、 人の役に立つことにやりがいを感じ、 仕事を楽しみながらも プライドを持ったプロ集団として業務に取り組んでいます! □コール手当あり!(月5000円〜) 一人で電話を対応できるようになると、 コール手当が1.5万円に上がります! さらに、自分の担当案件を持てるようになると、 コール手当が2万円に上がります! |
求める人材 |
求めている人材 □資格・経験・学歴不問 □主婦活躍中 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方に> ◎人の役に立つことにやりがいを感じ、積極的な姿勢で働いていける方 ◎チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ◎物事に柔軟に対応できる方 ◎縁の下の力持ちの仕事にやりがいを感じる方 ◎成長意欲の高い方 ◎キャリアアップしたい方 □研修フローについて <座学研修> どんな製品を扱うのか、どんな修理依頼を受けるのか、 仕事内容に関するご説明はもちろん、未経験者や社会人経験が無い方へは 言葉遣いなど基礎的なところから教えます。 1~2ヵ月間じっくり学べる研修があり、 電話応対の経験ゼロからスタート可能! 研修や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので、 未経験でも大丈夫ですよ。 <ロープレ> トークスクリプトがあるので、お客様からのお問い合わせを 想定して先輩とマンツーマンで模擬実演します。 簡単な電話応対を先輩が隣にいる状態で電話応対を始めます。 まずはFAXの到着確認の連絡など簡単な報告から始めていきます。 困ったことがあれば、上司や先輩社員が傍でフォローできる環境です。 |
店長・リーダー経験歓迎/安定性抜群の環境で収入・キャリアUP
勤務地 |
北海道恵庭市 アデコ株式会社 クライアント先(北海道) |
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給与例 |
給与例 ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□マネジメント経験を活かし収入UP□□ □業界大手の働きやすい環境 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 □20代・30代のSV未経験者も活躍中◎ 大手飲料メーカー工場見学施設における 施設来場者の接客案内スタッフおよび 施設運営全般のマネジメントが中心です。 (SV3名でスタッフ15名のマネジメント) <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 観光スポットとしても有名な、 北海道を代表する工場見学施設で、 国内外のお客様が多数来館される人気の施設です。 まずは上記の案件に携わっていただきますが、 アデコには100名以上の大規模センターや、 複数プロジェクトの統括案件なども豊富。 □店舗・施設マネジメント経験を活かしたい □大規模案件にチャレンジしてみたい □裁量を任され、自由に働きたい という方は是非お待ちしております! <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆20名規模のリーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・携帯ショップの店長 ・アパレルショップ店長 ・塾の教室長 ・スーパーの店長 など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定!社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地 |
(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
465万円〜544万円 |
仕事の概要 |
自治体業務のコールセンターにおけるマネージャー候補として、入社後まずはSVとして、オペレーターの労務… |
求める人材 |
【いずれか必須】■複数名のメンバーを管理し、マネジメントした経験 ■後輩育成やOJT教育担当のご経験… |
<寮完備>未経験から高収入□ノルマなし×インセンティブあり□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-64 プロスパー大宮ビル6階 株式会社アスティ/大宮営業所 |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収例≫ *32歳・営業職 /月給30万円×12か月 +年間歩合540万円 =年収900万円 *26歳・営業職 /月給30万円×12か月 +年間歩合720万円 =年収1080万円 *40歳・営業職 /月給37万円×12か月 +年間歩合840万円 =年収1284万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□ □未経験でも高収入が可能□ □□ □経験不問!20代〜の転職者も活躍! □服装・髪型自由で自分らしさもOK □未経験でも月給30万円からスタート □ノルマなし×インセンティブあり★ □マニュアル・研修充実でサポート◎ □各種手当で安定した生活をお約束 □マンション寮完備で遠方の方もOK +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ <業務内容> 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様を探し アポイントを設定する 営業のお仕事です。 買取・査定は専門スタッフが行うので やることはアポを取るだけ! チーム制で業務を行うので 未経験でも安定して活動できます◎ ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 =================== 営業経験がなくても大丈夫! 未経験から始められるお仕事です。 入社後は1週間の研修があり、 丁寧なトークマニュアルなどもご用意。 先輩や同僚、上司などにいつでも 相談できる環境です。 研修後は4〜5名のチームでの 営業活動に参加して、 先輩のフォローのもとで 仕事の流れを覚えていきましょう! =================== □未経験でも高収入が期待できます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給は30万円からスタートと高月収! 営業ノルマはなく、業績により さらにインセンティブが発生します◎ また、毎月上司と設定する業務目標を 達成すれば、達成金も支給されます♪ □各種手当や待遇もばっちり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社祝い金をはじめ、結婚・出産祝い金や 誕生日手当、家族手当といった 福利厚生も充実◎ マンションタイプの寮もあり、 遠方からのご応募も対応しています。 残業少なめの週休二日制で プライベートもしっかり充実◎ 春・夏・冬には7日以上の 長期休暇のあります。 希望者には、1週間ほど 北陸地方に宿泊して営業活動をする 出張をお願いすることも。 旅行好きな方には、このように 現地観光やグルメを楽しめるチャンスも! =================== |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方におすすめです> ◎年収アップしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎営業経験を活かしたい方 □学歴不問 □経験不問 □年齢不問 □男女不問 □ブランクOK □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □異業種からの転職歓迎 □20代〜50代まで活躍中! 人物重視の採用です! ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ □今回募集するお仕事では、 外回り営業、外勤営業、接客業、 個人営業、提案営業、飛び込み営業、 BtoC、有形商材 などの経験が活かせます! □□もちろんなくてもOK! |
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正社員 <英語×日本語> 電話通訳としてキャリアアップ×英語スキルで世界の架け橋に
勤務地 |
東京都豊島区目白東京都 豊島区高田3-37-10 Daiwaプレイス目白 株式会社テレコメディア |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 日々の業務運営において、スタッフのシフト管理、パフォーマンスの監督、業務効率化の提案などを担当。スタッフのトレーニングや育成も重要で特に多言語対応のスキルを高めるためのサポートを行います。他にはカスタマーサポートやクライアントのニーズに応じたサービス改善を行うための分析業務も含まれます。 職場環境 私たちはフレンドリーな職場環境を提供します。 柔軟なシフト制と、あなたのプライベートを大切にできる環境をご用意しています。 会社紹介 私たちの行動の根幹を成すのは、創業時から大切にしてきたおもてなしの心「ホスピタリティーマインド」です。 これからもお客さまの成長、発展のために力を尽くすことはもちろん、お客さまとの日々の関わりから学び、それをさらなる糧として成長を続けていきたいと考えております。 事業内容 □ダイレクトマーケティング / 上場企業の通販対応業務 □マルチリンガル / 多言語 / 18ヶ国語対応 □航空空港関連予約受付(JAL/ZIPAIR) □BPOセンター(入力/事務) 認証資格 □厚労省認定 くるみんマーク / 三ツ星 □厚労省認定 えるぼしマーク / 三段階目 □ISMS取得 □プライバシーマーク取得 |
求める人材 |
資格 □学歴 / 不問 □未経験歓迎 / 丁寧に教えますので安心して働けます □20代〜40代活躍中 |
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東証スタンダード上場企業/年休120日以上/未経験歓迎
勤務地 |
群馬県高崎市大八木町1939番地1 フルテック株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円(入社3年目/28歳) 350万円(入社1年目/25歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させているフルテック株式会社。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に! 今回募集する営業職は、自動ドアを導入済みのお客さまへ、点検やメンテナンスのご案内を行うお仕事。お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 【具体的な業務内容】 ・保守点検契約の提案 ・リニューアルや新規設置の提案 ・現地調査 ・見積もり作成 ・工事手配・管理 ・アフターサポート など 点検やメンテナンスのご案内以外にも、提案内容は「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」など様々。 お客様の課題を解決し、新しい価値を提案するやりがいのあるお仕事です。 他部署とのやりとりも多いため、専門知識だけではなくコミュニケーション力や臨機応変な対応力も習得可能! まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨いていきましょう。 【人物重視の採用!入社時に専門知識は不要です】 今回はさらなる拡大を見込み、新しいメンバーをお迎えします。 意欲と人柄重視の〈ポテンシャル採用〉です。 もちろん営業経験がある方も大歓迎!経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 「新しい環境でチャレンジしたい」、「多彩なスキルを身に付けたい」そんなあなたを全面的にサポートします! ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています! 【フルテックは研修制度も充実】 未経験の方も安心してスタートできる研修・教育制度をご用意しています。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えていきます! 初回の研修終了後も、あなたの将来的なキャリアアップを考えて教育を実施していきます。 希望により、ゆくゆくはリーダー職のキャリアを歩むことも可能です! 少しずつ、知識を吸収しながら業務に臨みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ☆意欲と人柄重視の採用です。 少しでも興味のある方はぜひご応募ください! ☆営業経験のある方は、選考優遇! 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ!〉 ・新しいスキルを身に付け成長したい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ・仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方 ・腰を据えて長く働ける会社を探している方 現在活躍している先輩の前職は、営業・事務・販売スタッフ・SEなど様々。異業種から入社しているメンバーも多く在籍しています! |
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定!社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地 |
(新潟県新潟市中央区) |
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想定年収 |
465万円〜681万円 |
仕事の概要 |
自治体業務のコールセンターにおけるマネージャー候補として、入社後まずはSVとして、オペレーターの労務… |
求める人材 |
【いずれか必須】■複数名のメンバーを管理し、マネジメントした経験 ■後輩育成やOJT教育担当のご経験… |
□髪型髪色・ネイル自由!□クレーム対応ほぼなし!□賞与あり
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水道町8-2秀匠苑ビル7F 株式会社ティライン イコール |
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給与例 |
給与例 【ボーナス支給実績】(30代/正社員) R5.7月(夏季賞与) 32.0万円 R5.9月(期末賞与) 16.0万円 R5.12月(冬季賞与) 10.0万円 R6.7月(夏季賞与) 14.7万円 R6.12月(冬季賞与) 14.4万円 ※5月中の入社で12月の賞与の対象となります! |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ □メンバー構成 ・男性:18% / 女性:82% □年代 10代:0% /20代:21% /30代:39% 40代:25%/50代:7% /60代:7% 平均年齢38.2歳 ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ □業務拡大につき、3名採用予定! 経験者歓迎! 次のステップを踏み出しませんか? *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* □あなたの「次の場所」はここです!□ 「今の仕事、ちょっと違うな…」 「もっと長く続けられる安定した 場所が欲しい!」 そんなあなたにぴったりの コールセンターがここにあります! 他社の大規模センターに比べて、 アットホームで働きやすい環境が 整っています。 「次のステップ」踏み出しませんか? □あなたにお任せする仕事□ コールセンター経験を活かして、 安心して働ける場所がここにあります。 具体的には、お客様からの問い 合わせや注文受付をお願いします! 「クレーム対応の負担ゼロ」で、 無理なく進められますよ! 例えば、こんな内容です: □商品の注文内容変更や日程調整 □商品の使い方についての質問 □定期購入内容の変更や解約手続き □簡単なデータ入力 など 慣れてくると、業務もサクサク こなせるようになります! 受けるお電話も多くて1時間に3〜5件。 無理なく、少しずつペースを掴んでいけますよ。 □安心して働ける理由がここに!□ 研修も充実! @3〜4日間の研修で、基礎から学べます! Aロールプレイングや実務を通じて、 自信をつけてから本番です。 とにかく実践ではなく、フィードバック に時間をかけるので、安心してスタート できます。 B研修後も、先輩スタッフがサポート! 困ったときにはすぐに助けてもらえる ので安心。 C慣れてきたら1時間に3〜5件の対応を こなせるようになります。 <基本的にクレーム対応の負担ゼロ!> |
求める人材 |
求めている人材 <必須> □基本的なPC操作(データ入力など)が できる方 <尚可> □コールセンター業務経験 □接客業・営業職など人と関わる仕事の経験 □未経験もOK! □こんな人に向いています□ □人と話すことが好き □ワークライフバランスを大切にしたい □長く安定して働きたい □「安定した環境」で働き続けられる理由□ 未経験でも安心! 経験者は経験が活かせる職場♪ □正社員としての安定収入 □業績に応じたボーナスが支給 □お休みの希望やシフト調整にも柔軟に対応 □髪型・髪色自由 □ネイルやピアスもOK □子育て中の方も活躍中! プライベートとのバランスを取りながら、 自分のペースで働けます。 □「リアルな声」からわかる、働く安心感□ 実際にこれまで派遣としてコールセンター で働いてきたAさんからこんなエピソード を聞きました。 Q. 前のコールセンターでやめた理由は? A.上司とうまくいかず、辞めることになった んです。でも、やっぱりコールセンターで働きたくて。 Q. 以前の派遣で働いていた時の不安は? A.毎回、契約が3ヶ月ごとの更新で、次の職場の ことが常に頭にあって、不安でした。 ボーナスの支給などは考えたこともなかったです。 Q. それでも、正社員として働くことを決めた理由は? A.正社員募集があると聞いて、本当にありがたいと 思いました。今まで派遣だったから、安定して 働けるのは嬉しいです。 正社員だからこその安心感を感じながら、 弊社で、次のステップを踏み出してみませんか? |
5/1新オフィスへ!リニューアルオープンにつき、新スタッフ大募集!SV未経験でもキャリアアップを目指して!月給25万円+歩合給で高収入◎
勤務地 |
東京都新宿区新宿一丁目1番5号 不二越ビル5階 株式会社エテル 東京コンタクトセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 【お仕事について】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 化粧品やサプリメントの通販を取り扱う コールセンターの管理業務をはじめ、 事業運営に幅広く携わっていただきます。 ◆具体的には… 当社通販事業のコールセンター管理者として、 ■クライアントからのご質問などへの対応業務 ■クライアント情報の管理 ■各種KPIの分析や損益管理 ■スタッフの育成・フォロー などをお願いします。 改善点を見つけたら 積極的にアプローチするなど、 あなたなりのやり方で工夫しながら サービス体制の強化を目指しましょう! メンバーが達成するための情報共有やアドバイスが 上手くいった時にとてもやりがいを感じるお仕事です□ 【入社後の流れ】 @まずは1〜3ヶ月間、オペレーターとして架電業務を経験! 商品の知識や業務フロー、現場感覚をしっかり身につけていただきます。 ▼ Aその後、SV業務を段階的にスタート! 先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です♪ ※個人の習熟度に応じてステップアップします! \エテルの強み!/ 健康食品や化粧品を販売するクライアントから依頼を受け、 販売支援・売上拡大の サポートを行っている会社です。 クライアントが掲げる 目標の達成に向けて一緒に伴走し、 その成功が、 クライアントの成長や利益にも繋がっています。 個人で成果を上げるだけでなく、 チーム全体の目標達成・クライアントのミッション達成のために、 指導・育成・戦略立案 などにも積極的に取り組んでいただきます。 「エテルさんがいてくれたから、ここまで来れた」 クライアントにそう思っていただける そんな存在を、目指しています! |
求める人材 |
求める人材: □□経験・学歴不問!未経験大歓迎□□ □□コールセンター・SV経験がある方も大歓迎!□□ ◆以下の方を歓迎します! ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・マネジメントに挑戦したい ・「こうすれば良いのに」という考えを形にしたい ・課題解決に向けて積極的に取り組むことが好き ・目標達成に対して、前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・メンバーの成長をサポートすることに喜びを感じる方 ◆もちろん経験者の方も大歓迎! 過去に通販経験・アウトバンド経験・化粧品/健康食品などの コールセンター経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できますので 是非ご応募下さいませ! |
年間休日120日以上&有給取得100%/1250307280
勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 -ネット銀行に関するオフィスワーク- 【具体的なお仕事内容は・・・】 ◆各種手続き ・パスワードの再設定や、 住所など登録情報の変更 ・キャッシュカードの再発行 ◆事故に関する受付 ・キャッシュカードの紛失や盗難 に際しての設定など ◆よくあるお問合せは… 「パスワードを忘れたので再発行したい」 「キャッシュカードを紛失してしまった!」 「登録情報を変更したい」 「スマホアプリの操作方法を教えて」 実際にスマホアプリを操作しながらお客様にご案内する場合もあります! わからない時は管理者が助けてくれるので、 事務手続きが初めてでも大丈夫です♪ ◆長期勤務希望の方歓迎! センターの退職率は1.9%(2023年度)! 安定して続けやすいお仕事です♪ 【入社日】 5/15 ※入社日お気軽にご相談ください! ***************** 「業務内容をもっと詳しく聞きたい!」 「すぐに面接日を決めたい!」 という方はぜひお気軽にお電話ください♪ 【0120-996-954 または 023-600-0301(採用担当まで)】 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ◆未経験者大歓迎 ◆子育てママさん活躍中 ◆中高年世代活躍中 ◆U・Iターン歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 <<官公庁・自治体案件のイメージ>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆官公庁:給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ◆自治体:市役所での窓口受付・事務業務 (30名規模:SV2〜3名) <<民間企業での案件のイメージ>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名〜30名規模:SV2〜3名となります。 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です。 <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎! <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
【熊本エリア限定/オフィスワーク】20〜40代で入社した方多数在籍!大手優良企業で福利厚生◎
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町熊本県熊本市中央区花畑町12-28桜スクエア7F 熊本コンタクトセンター ソニー損害保険株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【熊本エリア限定】 未経験歓迎!研修制度やサポートも充実◎ 【勤務期間】 2025年7月にご入社いただける方を増員募集! ※入社日は1日を予定しております ソニーグループのコールセンタースタッフとして活躍してみませんか? 当社保険商品に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応をおこなうことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 L商品説明や見積り・申込みなど (マニュアルに沿った内容でOKです! もちろんお客様のお悩みやご希望に沿ったあなたの工夫もきちんと評価する環境です!) ・契約手続業務(受信対応のみ) LPC操作でのデータ入力など (商品改定などにより都度学ぶ機会場面はございますが、 事前にレクチャーがあるので安心してご活躍ができる環境です!) ※1日の対応案件は平均20〜30件ほど ※対応に困ってしまった場合などはフォロー担当が対応!サポート体制に自信あり ※入社後は約2ヶ月間の研修実施がございますので未経験の方も安心して実践デビューができます ■仕事の流れ ”お客様スタッフ”のミッションは、「悩んでいる」「困っている」というお客様に寄り添い、親身にご相談すること。 もちろん、保険のセールス業務や、対応件数のノルマはないのでご安心ください。 「わかりやすい説明をありがとう」「相談してよかった」といったお客様からのお言葉がやりがいにつながります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 未経験者大歓迎!(営業・ホテル・飲食・アパレル等、未経験から入社した社員多数) <こんな想いをお持ちの方、お待ちしています!> ・安定した会社で長く働きたい ・子育てが一段落したので復職したい ・人の役に立つのが好きで感謝される仕事がしたい ・この先もずっと熊本で働きたい 【こんな方が活躍中】 ・アルバイト・パートから正社員を目指したい方 ・子育てが落ち着いて腰を据えて働きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ================ 平均年代は30代! フリーターさん・主婦さんをはじめ、 中高年層の方も多数活躍中の職場です ================= |
土日祝休み&年間休日125日!販売経験を活かして働く♪
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町日本橋大江戸ビル402号室 翠松堂製薬 カスタマーセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円〜450万円(月給20〜30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 COVERMARKやdejaveなどロングセラー製品を多数保有するピアスグループの中で 医療から美容まで多角的にサポートをする翠松堂(すいしょうどう)製薬にて、 お電話によるカスタマー業務(登録販売者)やその他運営に関わる業務をご担当いただきます。 >>この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★残業はほぼなく、定時退社 プライベートや家庭との両立が可能です◎ 子育てママ世代も活躍中! ★土日祝休み&年間休日125日 ワークライフバランス抜群! ★充実した福利厚生 大手企業ならではの安心感と働きやすさ! ★ネイル・ピアスもOK 髪色も自由です! ★アスブランドコスメを社割でお得に購入できます! ドラックストアなどとは違い、 土日祝休みで休みがしっかりとれるため プライベートや家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 >>具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 翠松堂製薬にて商品の販売業務と、 カスタマーセンターでの電話対応等をご対応いただきます。 また、オンラインショップにて 発注依頼があった際は、梱包〜発送業務まで行います。 ●登録販売者として店舗販売業務全般 └服薬相談 └販売業務 └問い合わせ対応等 ●個人通販に係る物流業務 └在庫管理 └ピック〜梱包〜発送等 ●電話問合せ対応 └製品の問い合わせ └発注依頼等 ●その他、運営に係る業務 服薬相談や店舗や電話での問い合わせ対応など、お客様とコミュニケーションを図ることが多いです。 「ありがとう」と感謝の言葉を直接頂けることや お客様の健康をサポートしている実感が、やりがいに繋がる仕事です◎ \働きやすい職場環境/ カスタマーセンター部門は少人数で構成されており、集中してコツコツ仕事を進められる、落ち着いた雰囲気の職場です。 分からないことは聞きやすく、 少人数だからこそコミュニケーションを大切にしています。 また、残業も少ないため家庭や退勤後の 自分の時間も充実でき、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 >>当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ピアス株式会社は1947年創業以来、 人間が永遠に追い求める 「美容と健康」の分野で優れた製品と サービスを創造、提供してきました。 今回募集の翠松堂製薬は、1570年創業。 江戸時代は全国的に秘伝の民間薬や漢方薬を販売していた、伝統ある製薬会社です。 創業以来、有効性・安全性のある医薬品や 機能性食品をご提供し、皆様の快適な毎日をサポートしています。 培われた伝統を活かしながら、 医薬品にとどまらず、健康食品や機能性化粧品の開発にも挑戦し、 多様化するニーズにお応え出来るよう、 日々取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ●お客様対応経験者 ※販売やサービス業などの接客など ※カスタマーセンター経験は必須ではありません ●登録販売者資格 <歓迎条件> ●ドラッグストアや薬局での販売経験 ●通販の受発注経験(主に電話での対応) ●カスタマーセンター、コールセンターでの実務経験者 ●法人からの受発注などの営業事務経験者 ●薬剤師資格 ※雇用形態について:契約社員 (1年毎の更新、年俸制、長期雇用、 無期雇用に変換有) |
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■700万円/プロジェクト統括SV (月給44万円+残業手当+賞与) ■510万円/リーダーSV (月給32万円+残業手当+賞与) ■450万円/一般SV (月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の登録オフィスの 管理運営が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・*・*・*・*・*・*・* 大手保険会社の登録センター 案件イメージ ・*・*・*・*・*・*・* ◆複数プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトのSVサポート、 問題解決・改善提案 ◆高度なクライアント対応・重要交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数・規模不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー(20代) ・飲食店のエリアマネジャー(30代) ・学習塾の塾長(30代) ・介護施設の施設長(30代) など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
クライアント満足度を追求するポジション/SV経験者募集中!
勤務地 |
茨城県つくば市小野崎ヒロサワつくばビル1階 株式会社FREEDiVE |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 当社はこんな会社です / モバイルWiFiレンタルサービスなど、 通信環境を支える事業を展開しています! 私たちは、より良いカスタマーサポートを提供し、 お客様にもっと満足していただける体制をつくるために、 新たな スーパーバイザー(SV) を募集しています! 「より良い顧客対応の仕組みをつくりたい」 「チームを育成し、組織の成長を支えたい」 そんな想いを、一緒にカタチにしませんか? 【SV(スーパーバイザー)業務】 \ 経験を活かしてキャリアアップ! / サポート品質の向上を担う重要なポジション! オペレーターのサポート業務に加え、 分析・改善・育成 に関わる業務もお任せします! □ サポート品質管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ 問い合わせ内容の分析・傾向把握 ・サポート対応品質のモニタリング・フィードバック ・お客様の声を元にしたサービス改善提案 カスタマーサポートの「質」を向上させ、 より満足度の高い対応を実現するために、 現場の課題を見つけ、改善を推進していただきます! □ ナレッジ作成・運用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マニュアルやFAQの作成・管理 ・社内向けナレッジベースの構築 ・ガイドラインやトークスクリプトの更新 「より分かりやすく」 「誰でも対応できる」 そんな環境を整えるための仕組みづくり もお任せ! サポートチーム全体のスキルアップに貢献できるポジションです! \ 実際に働いている人の声 / ◎ Aさん(SV/30代女性/前職:接客業) 「もともと接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かして、今はカスタマーサポートチームを支える仕事をしています。 オペレーターがスムーズに対応できるように、マニュアル作成や研修に携われるのが楽しい!」 ◎ Bさん(SV/40代男性/前職:コールセンター) 「現場の声をもとに、より効率的な対応方法を考えたり、新しいトークスクリプトを作ったりするのがやりがいです! 今までの経験を活かして、メンバーの成長をサポートできるのが魅力ですね。」 \ 自分時間も大切にしたい方へ / □ 週休2日制(シフト制) □ 事前申請で希望休OK □ 残業なし!オンオフのメリハリ◎ □ 有給消化率70%以上!年間休日120日以上 さらに… 土日祝の出勤もOK! 「平日休みがいい」「土日は働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた働き方も可能♪ 面接でご希望をお聞かせください! \ 1日の流れ / 10:00 〜 朝礼(問い合わせ内容の共有) 10:30 〜 モニタリング・対応品質チェック 11:30 〜 オペレーターからの質問対応・アドバイス 12:00 〜 1時間休憩、ランチ 13:00 〜 マニュアル・FAQの更新作業 14:30 〜 サポート業務(問い合わせのエスカレーション対応) 16:00 〜 サービス改善の提案資料作成 17:30 〜 社員打ち合わせ(運用改善や研修計画の策定) 18:45 〜 終礼・日報作成、帰宅 1日の流れはしっかり組まれており、 「やることが明確で動きやすい!」と社員からも好評です♪ あなたの経験を活かして、カスタマーサポートをより良いものにしませんか? ご応募、お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●PCの基本操作 └タイピング・データ入力・Word・Excel ●接客業経験または カスタマーサポート経験1年以上 \こんな方歓迎!/ □お客様目線での対応ができる方 □チームワークを大切に取り組める方 □マニュアル作成や業務改善にも 興味がある方 ………………………………………………… □━━━━━━━━━━━━━□ □ こんな経験も活かせます □ □━v━━━━━━━━━━━□ ・ECサイトの運営・サポート経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・チャットツール等を使用した カスタマーサポート経験 ・通信関連サービスの利用・営業経験 …などの経験がある方は スキルが活かせます! ………………………………………………… 〜このお仕事の魅力〜 □急成長中の会社のため キャリアアップのチャンスがたくさん! □お客様から直接 「ありがとう」 がもらえるやりがいのある仕事◎ □改善提案がどんどん採用される 風通しのよい職場です! こんなお仕事・職場で、私たちと一緒に 働きやすいサポート体制をつくり、 たくさんの「ありがとう」を 生み出していきませんか? ………………………………………………… |
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都豊島区東池袋サンシャイン60 25階 アデコ株式会社 池袋BPOセンター |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かせる□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのカスタマーサポートの チームリーダー業務が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 大手通信キャリアのコールセンター 案件イメージ ・*・*・*・*・*・*・*・*・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 応対モニタリングとフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です。 <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎! <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
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30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の登録センターの チームリーダー業務が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・*・*・*・*・*・*・* 大手保険会社の登録センター 案件イメージ ・*・*・*・*・*・*・* ◆複数プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトのSVサポート、 問題解決・改善提案 ◆高度なクライアント対応・重要交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です。 <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎! <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 アデコ株式会社 川崎市プロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 <<官公庁・自治体案件のイメージ>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆官公庁:給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ◆自治体:市役所での窓口受付・事務業務 (30名規模:SV2〜3名) <<民間企業での案件のイメージ>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名〜30名規模:SV2〜3名となります。 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です。 <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎! <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
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未経験歓迎・完全週休2日制・正社員登用あり・高時給1500円
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち4-2-23 トランスコスモス株式会社(KCAFE_TKK1係) |
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給与例 |
給与例 月収例26万4000円可能! <内訳> 時給1500円×8時間×22日 |
仕事の概要 |
仕事内容 *ひさびさのお仕事復帰の女性活躍中 *完全週休2日制! *最初から高時給1500円!月収26万4000円以上可能! *感謝の声がやりがいに!正社員登用あり *ミドル・中高年など、幅広い年代が多数活躍中 *アパレル・接客・販売・飲食など、異業種からの転身者多数活躍中 【仕事内容】 コールセンターでのスタッフアシスタントのお仕事です! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-072-300まで 「求人でKCAFE_TKK1係を見た」とお問い合わせください。 /////////////////// <ステップ1> まずは現場で実際のお客様対応やクライアント理解のための研修を、メンバーと一緒に習得していきます! <ステップ2> 実際にシステムを触りながら、お客様対応を行います。フォロー体制もお任せください! <ステップ3> お客様対応に慣れてきたら、アシスタント業務へ移行いたします。 <丁寧な研修ありで安心!> オフィスワークが未経験の方でも安心!サポートスタッフが手厚くフォローするので一人で困ってしまうことは一切ありません◎困ったことがあればすぐに駆け付けて対応します! <幅広い年代が活躍中◎> 現在は40代のスタッフ中心に活躍中!異業種からの転職者も大歓迎!キャリアアップを目指したい方にもぴったりの環境が整っています◎ 〜〜ここがポイント〜〜 【未経験大歓迎】 コールセンター業界経験がなくても、対面での接客経験や、メンバーフォローや育成・教育経験があれば活かせます!ぜひこの機会にチャレンジ! 【挑戦できる環境◎】 これまでにコールセンターでの勤務経験がある方は特に優遇!もちろん未経験の方も大歓迎!この機会にキャリアアップを目指したい方、安定した収入を得たい方、まずはお気軽にご応募ください♪ 【ブランクOK】 「子育てが落ち着いたから職場復帰したい」「フルで安定して働きたい」そんな方も大歓迎! サポート体制も整っているので安心です! 【高時給で安定収入*】 未経験の方でも高時給1500円での勤務が可能!1日8時間×22日のフルタイム&レギュラー勤務で、月収26万4000円以上と安定収入を得ることができます* 【雇用形態】 契約社員 【入社日】 5/9、5/16、5/23 ※6月以降も相談可能 ※カジュアル面談の会場は 那覇市・久茂地となります。(最寄り駅:県庁前駅) 実際勤務する場所は「おもろまち」となります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※手元を見ながらでもOK ・明るくコミュニケーションが取れる方 <経験も活かせます>※必須ではありません コミュニケーション力を活かせる仕事なので、インサイドセールス・内勤営業やテレフォンアポインター(テレアポ)、コンタクトセンター・コールセンターでのテレフォンオペレーター・コミュニケーターあるいはカスタマーサポート、ヘルプデスクなどの経験も活かせます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒OK *未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 *主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK |
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP! 数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかの経験があればOK! ・販売・飲食業界やサービス業界の 店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など <<SV未経験の20代・30代活躍中>> 課題解決力やコンサルティングスキルを 身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 <<具体的な業務内容>> ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 大手保険会社の登録センターの スーパーバイザー・SV業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ クラウドサービスのコールセンター 案件イメージ ・*・*・*・*・*・*・*・*・ ◆ クラウド上でのデータ管理・分析 ◆ クラウドインフラの運用・保守、障害対応 ◆ クラウドサービス導入支援 (要件定義〜運用) ◆ クラウドサービス利用者の 問い合わせ対応・トラブルシューティング <<アデコの理念「人財躍動化」>> 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、 あなたのキャリアの希望は遠慮なくご相談下さい。 理想に近づくサポートをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度:当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 (人財育成・業務構築や改善経験)がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP&収入UPを目指したい!」という方、歓迎します。 <<必須条件>> ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 (人財育成、業務構築や改善の経験) ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎・求める人物像>> 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 <<中途入社者の声>> ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職から転職) 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職からの転職) アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 |
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《未経験者活躍中》多様な業務で強みを見つけ理想のキャリアへ!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6F 国際ライフパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・325万程度/ 1年目(未経験者) ・350万程度/ 2年目 ・400万程度/ 1年目(経験者) ・420万程度/ 2年目 ・450万程度/ 課長職 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜専門知識は入社後でOK/公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当〜 ■業務内容: 施設や本社サポート部門にて、公共施設および民間施設を管理するためのマネジメントやコンサルティングを担当していただきます。 ■具体的には: 企画開発チームと運営チームで編成される「指定管理事業」において、まずは運営チームで、受託している施設の「運営マネジメント」に携わります。 <本社配属の場合> ・事業運営 担当公共施設の運営状況の確認のために、現地を訪問し、運営のコンサルティングを行います(週1回程度)。 ・イベントの企画 利用者アップを目的に、施設でのイベント企画(アーティストのライブやスポーツ大会など)を行います。 ・労務管理 現場スタッフの教育から研修指導会の開催、アルバイト・パートの労務管理などを行います。 ・書類作成 日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。 ※一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います <施設配属の場合> お住いのエリアから配属先が決定 現場配属では、より施設スタッフと協力して運営をサポートしていく経験値を積んでいただきます ★未経験から施設運営のプロになれる! ★人と接しながら働きたい方におすすめ! ★個性を活かし助け合える環境! ★あなただけのキャリアを描ける! <<自分らしさも長期安定も同時に実現>> 今回募集する施設運営を担当するマネージャー職方には 公共・民間施設の建物、管理業務をお任せ。 地域の利用者の方々が 安心安全に施設をご利用いただけるよう 本社や施設の裏側から サポートをお願いします。 当社では福祉施設やスポーツ施設など 公共・民間問わず多様な施設を運営中! そのため、現場での施設運営だけでなく、 提案営業やイベント企画、 設備の保守メンテナンスなど 様々な業務に取り組むチャンスが多数! 当社が管理する施設数も増えているので 将来的には館長や管理職など キャリアアップを目指せます。 ▼入社後の流れ ======= 最初の配属先は現場や本社で 施設の建物管理を行う「運営チーム」。 先輩の補助からはじめ 徐々に担当施設をお任せします。 より過ごしやすい施設環境を守るため 現場で経験を積んでいただきます。 ↓↓経験を積んだら…↓↓ ◎入札案件の企画立案 ◎プロジェクト運営 ◎官公庁への提案営業 ◎施設館長など施設管理者業務 ◎設備管理やビルメンテナンス業務 ◎イベント企画運営プロデュース業務 など あなたの適性や希望に合わせて 様々な業務に挑戦できます。 現場での経験と個性を活かし 新しい挑戦を応援してくれる職場です! ▼仕事内容を詳しくご紹介 ============ 最初の配属先では ・設備管理や点検などの建物管理 ・現場スタッフ育成や労務管理 ・施設予算や収支の管理 ・運営コンサルティング ・行政向けの資料作成 などを行います。 現場経験を繰り返しながら 着実に知識やスキルが身につきます。 ▼人と接する仕事の経験が活かせる ================ 施設運営では、 自治体の施設担当者や協力会社、 現場で清掃や設備管理をするスタッフなど 多くの方との連携が大事。 そのため、 人とコミュニケーションを取り 協力しながら働ける方は すぐにご活躍いただけます。 実際に業界未経験の方でも 店舗管理や接客、リーダー職など ご自身の経験を活かし活躍しています。 *** / 理想のキャリアに向け 腰を据えて働ける環境が整っています! \ 私たち「国際ライフパートナー」は 施設の管理運営事業を通して 暮らしやすい地域や街作りに 貢献しています。 40年以上にわたり黒字経営を続ける中、 今もなお運営施設数は増加。 建物がある限り 設備点検や維持管理は欠かせないため、 将来まで安心して働ける会社です。 また、 ◎土日祝休み&年間休日120日 ◎休日出勤時も振替休日取得 ◎早出や遅出など調整可能 など安定して働ける環境は万全。 ※上記は、本社勤務者。施設配属の場合は、シフト交代勤務 仕事もプライベートも あなたらしさも大事にしながら 不安少なくキャリアを築けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ※必須条件※ ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ┗ペーパードライバー不可 ◎学歴不問・経験不問・性別不問 ==================== \\あなたの興味や強みを知り 理想のキャリアを築きたい方必見// ★業界・職種未経験者歓迎! ★若手活躍中!第二新卒歓迎! ★色んな人と関わり働きたい方歓迎! 今回の募集は 次世代育成のための増員募集! 運転ができる方であれば応募OK! 「自分に合う仕事が分からない…」 という方も 多様な職種に挑戦できるので、 あなたの適性を知り、 興味や得意を伸ばせる環境です。 ◎人と関わりながら働きたい ◎色んな仕事に挑戦したい ◎スキルもキャリアも高めたい など あなた自身の成長のため 前向きに取り組める方をお待ちしています! ▼多様な経験が活かせます▼ ◎営業職 ◎接客販売職 ◎店舗運営 ◎スタッフ育成やシフト管理 ◎マネジメント業務 など 業界問わず活かせるスキルが多数! 飲食店や販売店等での 店長・マネージャーの経験や イベント企画・運営などの経験も 活かしてご活躍いただけます。 ▼有資格者・経験者は優遇あり▼ 具体的には… ・施設運営や建物管理経験者 ・元公務員 ・指定管理事業経験者 ・マネジメント職経験者 ・危険物取扱者 ・防火責任者 ・ビル管理士 ・ビルクリーニング技師 ・清掃作業監督者 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
〈訪問業務なし〉AIを駆使&経営者目線で戦略構築!やりがい◎
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区今井南町8-46 株式会社東計電算 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □健康保険料等の訪問収納代行業務の 部署における”管理者”として、 保険料や訪問員の管理業務をお任せ □自治体からの委託業務/安定しています □裁量の大きなポジションでやりがい◎ □AIを駆使&経営者目線で戦略構築 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □\経営者のような目線で◎/ 従業員800名以上と規模の大きい当社ですが 今回採用する管理者(SV)は、 現場運営に対して大きな裁量を持ちます。 管理対象の部署に在籍するのは ミドル層を中心とした訪問員約35名。 あなたの指示・判断で多くのスタッフが 動くため、業績UPの目標のもと 「経営者のような目線」で 自発的に行動する必要があります。 □\AIを駆使しながら戦略を立てます/ 訪問員が記録した個人宅毎のデータをもとに AIが「効率的な回収方法やタイミング」 などを自動で分析します。 □\40代・50代からの転職者も多数/ 年齢や社歴に関係なく、頑張りに応じて 評価される制度が整っています◎ 「定年前最後の転職」として 当社を選んでくださる方もいます! □\ワークライフバランス◎/ 完全週休2日制で基本土日祝がお休みです。 残業も多くて月10時間と比較的少なめで 退勤後の時間も充実させられますよ◎ □\安心・安定の官公庁関連業務/ 自治体から委託を受けて行う業務のため、 安定的にお仕事があります。 また、創業50年以上の企業で 福利厚生も充実しており、長く無理なく 働ける制度・労働環境が整っています◎ ■具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・訪問収納代行で集金した健康保険料の管理 ・訪問収納代行を担当する訪問員、 訪問業務事務方のマネジメント (進捗管理、シフト管理、教育) ・行政・関係会社・社内関係部署との 業務連絡、進捗共有、会議への出席 ・会議体提出資料、報告書の作成 ・新規訪問員の採用、育成 など ■研修の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・訪問業務の実務マニュアル/座学 ・訪問業務用機器の操作研修 ・訪問業務に係るコンプライアンス研修 ・会議体報告資料作成の研修 など ■1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <8:30/出勤> *行政から提供されるデータを加工 *訪問員に必要なデータを展開 *当日の注意事項を周知し、 訪問員を送り出し ▼ <10:00/会議・資料作成など> *月次会議(行政との会議) *週次会議(社内・関係会社との会議) *社内資料作成・整理 ▼ <12:00/お昼休憩> ▼ <13:00/問い合わせ対応・指示など> *訪問対象者からの問い合わせ対応 *訪問員からの問い合わせ対応 *業務指示 など ▼ <17:30/退社> *月次会議と、ごく稀に発生する 外出業務以外は 基本全てオフィス内業務です。 |
求める人材 |
求めている人材 □年齢・性別・学歴不問 □PCスキル *PCのタッチタイピング *Excelの関数に関する中級レベルの知識 *Excelの関数を使用した資料・報告書作成実務 ※Vlookup、SumIFを使用。ほとんどの場合、フォーマットを利用してデータ集計、資料作成、報告書作成を行います。 ※一部フォーマットなしでのデータ集計、分析があります(初級レベル/Vlookup、SumIF、IF、Rightなどを使用) *フォーマットのあるピボットテーブルを利用したデータ集計スキル *Wordのルーラー、段落調整、画像等挿入、作表 *PowerPointのフォーマットを応用した資料作成 |
福山に開設したばかりの新拠点!積極採用中
勤務地 |
広島県福山市東桜町3-3 ハイコムビジネスサポート株式会社 福山センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・260万円/32歳 2年目 (月給24万円+賞与) ・320万円/27歳 3年目 (月給24万円+賞与) ・390万円/31歳 5年目 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 立ち上がったばかりの 広島県福山市のセンターで活躍する 新メンバーを採用します。 ◆2025年6月2日o7月1日入社 ―【仕事内容】― ウォーターサーバーに関するお問い合わせ 対応をメインに行う当社での電話対応、 データ入力からスタート。 ===== 問い合せ例 ===== 「次の水はいつ届きますか?」 「追加で水を発注したいです」 「サーバーからお水が出ません…」 「水が余っているので調整できますか?」 などお困りごとや疑問が中心です。 お客様の声をもとに最適なご提案、 アフターフォローを行います。 仕事に慣れてきたらセンター運営に必要な マネジメント業務全般をお任せいたします。 ◆スタッフからのエスカレーション (二次)対応 ◆人材育成/研修対応 ◆資料作成 ◆クライアントとのやりとり ◆KPI管理 ◆人材管理 など ===== 1日の流れ ===== 勤務時間9:30〜18:30 ◆実働7時間40分 ◆受電時間6時間40分 ◆午前と午後に10分休憩あり 09:30〜出勤・朝掃除 09:50〜朝礼・受電準備 10:00〜業務開始 11:25〜午前休憩(10分) 13:00〜お昼休憩(60分) 15:25〜午後休憩(10分) 18:00〜業務終了 18:05〜後処理後に研修 18:30〜退勤!残業なし 勤務時間が固定なので、 プライベートを大切にしながら 働ける環境です! ―【入社後の流れ】― 入社後は1ヶ月の研修を行います。 導入研修: メイン講師1名+サポート1名で研修を行い 週1回サポート担当と1対1で、 悩みや不安を解消するための面談も実施。 研修や職場での悩み、不安な点も気軽に 相談できるのでご安心ください。 当社は未経験スタートや異業種出身の先輩が たくさん活躍している会社です。 ―【働く環境について】― 下記いずれかを選択 ◆年間休日120日(シフト制): 月給206,000円〜 ◆年間休日130日(シフト制): 月給190,000円〜 また、服装・髪型も自由です! 個性を活かし自分らしいスタイルで 働くことができます。 ―【応募資格について】― ◆20代・30代・40代活躍中! ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 50歳未満の方 例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) 〜こんな先輩が活躍中!〜 フリーターからの転職、ブランクあり、 業界未経験、異業種からの転職など。 <先輩の前職は> カスタマーサポート(CS)、アポインター、 インサイドセールス、ホテルのフロント、 企業の受付、販売など。 50%以上の先輩が接客やサービス業など 人と接する仕事で活躍していました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆20代・30代・40代活躍中! <必須> 2025年6月2日もしくは7月1日から 入社できる方。 〜こんな方は大歓迎〜 ・チームワークを大切にできる方 ・新拠点の立ち上げに携わりたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(50歳未満の方: 例外事由3号のイ・長期勤続による キャリア形成のため) |
□髪型髪色・ネイル自由!□未経験歓迎♪毎日が新鮮なお仕事□
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水道町8-2秀匠苑ビル7F 株式会社ティライン イコール |
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給与例 |
給与例 【ボーナス支給実績】(30代/正社員) R5.7月(夏季賞与) 32.0万円 R5.9月(期末賞与) 16.0万円 R5.12月(冬季賞与) 10.0万円 R6.7月(夏季賞与) 14.7万円 R6.12月(冬季賞与) 14.4万円 ※5月中の入社で12月の賞与の対象となります! |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ □メンバー構成(計24名) ・正社員:9名 / アルバイト:15名 ・男性:5名 / 女性:19名 □勤務体制 ・日勤:19名 / 夜勤:5名 □年代 20代:6名 /30代:2名 /40代:4名 /50代:8名 /60代:3名 /70代:1名 ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ □業務拡大につき、3名採用予定! 一緒に働く新メンバーを募集しています! □未経験歓迎!BPOセンターでのお仕事 「あなたの新しい可能性、ここで見つけませんか?」 ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ 毎日が新鮮! 「知識ゼロでも大丈夫!」 「未経験だけど本当に平気?」 そんな心配はいりません! 先輩スタッフが丁寧にサポートします! プライベートと両立したい方にもピッタリ♪ ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ □□どんなお仕事?□□ BPO業務(※)をお任せします。 お仕事は主にコールセンターでの電話対応 や、メール対応、事務作業など 多岐にわたります。 スキルアップしながら働ける環境です! ※BPOとは? 企業の業務を外部に委託するサービス のこと。 人手不足の解消や効率化のために、 今とても注目されている分野です! 1社の仕事をずっと行うのではなく、 一人で複数の企業の業務を行うため、 単調な業務が苦手な方にピッタリ□ ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ <業務例> 1. 受電業務 通販のご注文やお問い合わせ対応。 初めてのお客様からの注文の場合、 お名前や住所などをマニュアルに沿って 確認します。 2. ECサイトのカスタマーサポート 商品の配送状況確認やキャンセル対応を、 主にチャットやメールでサポートします。 お客様の悩みに寄り添い、解決へ導きます。 3. メンテナンスチームへの依頼 パソコンの遠隔操作でモニタリングや 修理手配を行います。 これ以外にも様々な業務があり、 毎日が新鮮! 多くの「あなた」を演じながら、 幅広い業務を体験できます。 ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ □□難しい点□□ 業務が多岐にわたるため、 初めは覚えることが多いと感じるかも しれません。 また、お客様ごとに異なる対応方法 が求められるため、 柔軟な対応力が必要です。 <難しい点を乗り越えるために> □ マニュアル完備で安心対応! □ 先輩スタッフの手厚いフォローあり! □ 研修制度でスキルアップも可能! ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆ 「やってみたい!」その気持ちだけで 大丈夫! 知識も経験も必要ありません。 あなたの第一歩を全力で応援します。 興味があれば、ぜひお気軽にご応募くださいね! 一緒に新しいスタートを切りましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験歓迎 □□この仕事のやりがい□□ 様々な業界の業務を経験することで、 自分の新たな可能性を発見できます。 成長するBPO業界で、自身のキャリア形成が 可能です。 □□魅□がいっぱい!□□ □ 飽きない! いろんな会社の仕事を体験できるから、 毎日があっという間! □ スキルアップ! パソコン操作やビジネスマナーが 自然と身に付きます。 □ 安定した業界! 需要が高まるBPO業界で、長く安心して 働けます。 □ 新しい自分を発見! 多様な業界に触れることで、これまで 知らなかった自分の可能性が広がります。 □定着率バツグン! 1年以内の離職率は0%! □ 入社したらみんな長く働いています! □□こんな□におすすめ!□□ □「誰かの役に□つ仕事がしたい!」 □「家事や学業と両□したい!」 □「新しいことにチャレンジしてみたい!」 しっかりとした研修とマニュアルがあるので、 未経験の□でも安□してスタートできます。 20代・30代の若□リーダーと□緒に 盛り上げてください! □こんな人に向いています□ □人と話すことが好き □ワークライフバランスを大切にしたい □長く安定して働きたい □「安定した環境」で働き続けられる理由□ 未経験でも安心! 経験者は経験が活かせる職場♪ □正社員としての安定収入 □業績に応じたボーナスが支給 □お休みの希望やシフト調整にも柔軟に対応 □髪型・髪色自由 □ネイルやピアスもOK □子育て中の方も活躍中! プライベートとのバランスを取りながら、 自分のペースで働けます。 □「リアルな声」からわかる、働く安心感□ 実際にこれまで派遣としてコールセンター で働いてきたAさんからこんなエピソード を聞きました。 Q. 前のコールセンターでやめた理由は? A.上司とうまくいかず、辞めることになった んです。でも、やっぱりコールセンターで働きたくて。 Q. 以前の派遣で働いていた時の不安は? A.毎回、契約が3ヶ月ごとの更新で、次の職場の ことが常に頭にあって、不安でした。 ボーナスの支給などは考えたこともなかったです。 Q. それでも、正社員として働くことを決めた理由は? A.正社員募集があると聞いて、本当にありがたいと 思いました。今まで派遣だったから、安定して 働けるのは嬉しいです。 正社員だからこその安心感を感じながら、 弊社で、次のステップを踏み出してみませんか? |
未経験歓迎/インセンティブ有
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西北海道札幌市中央区大通西10-4-125 ライオンズマンション第5大通1F・2F KUROFUNE&PARTNERS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社コールセンターにおいて、 アポインターの管理や各種調整業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
応募条件 これまでの経験や学歴は一切問いません! 未経験・第二新卒も歓迎!転勤はありません♪ 【1つでも当てはまる方は是非応募を!】 ◎ブランド品などに興味がある方 ◎短期間で収入UPやキャリアUPを実現したい方 ◎転勤のない環境で長く働きたい方 ◎人と話すことや聞くことが好きな方 ◎新しい環境でチャレンジしたい方 ◎管理業務や人材育成に興味がある方 など 【こんな方が活躍しています】 前職は、受付、事務、秘書、接客販売やホテル業界、 アパレル業界、美容コスメ業界、家電業界、営業など 幅広いキャリアの方が働いています! 入社の8割以上が未経験からの入社です♪ 学歴 学歴不問 |
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経験不問/丁寧な研修あり!正社員としてキャリアを積みたい方歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル3F・4F 株式会社シーエス・プレナー |
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仕事の概要 |
■仕事内容 博多にある本社で、健康食品の通信販売のお問合せ窓口担当として、お客様のサポートをお願いします。 【具体的な業務】 ・電話の受信、発信業務 ・アルバイトスタッフのサポート ・お客様へのレポート提出 など 未経験の方も大歓迎!エクセル・ワードなど、基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 【未経験でも安心!丁寧な研修あり】 電話対応や敬語の使い方、商品の知識など基礎から学べる研修があります。 一つを理解できたら、次の研修…というように、あなたのペースでステップアップすることができるので、ブランクがある方や正社員デビューの方も安心してスタートすることができます。 未経験者も1年程度で一連の業務を習得することができます。 <研修の流れ> (1)座学研修:会社や商品のことなどを学びます。 (2)ロープレ:先輩と電話対応の練習をします! (3)業務スタート:まずは簡単な受電業務からはじめます! 最初は先輩が隣にいるので困ったことがあればすぐにサポートがしてもらえる環境です。 受電業務を習得したら、管理業務へステップアップしていただきます! 【業績好調による増員募集です!】 健康志向が高まる中、当社が受け持つ健康食品に関するコールセンターの需要も増加しています。今回はそのための増員募集です! 【こんな方は歓迎します】 ・お客様に寄り添って、明るく親切な対応のできる方 ・誰かの役に立ちたい、困っている人をみるとほっとけない、という方 ・久しぶりのお仕事復帰の方 ・20代、30代、40代の女性スタッフが中心に活躍中です! ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
駅チカ&フレックスタイム制で働きやすさ抜群!自由度の高い職場
勤務地 |
静岡県沼津市三枚橋町5-21 三青ビル2階 株式会社エフザタッチ 沼津支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――.。o*o。.――――――― 自由度バツグン!フレックスタイム制♪ 「午前中のみ出勤」 「午後から出勤」など お仕事に合わせて調整できます! ・即日勤務したい◎ ・オフィスワークで働きたい ・未経験だけど挑戦してみたい ・主婦パートから正社員を目指したい …そんなあなたに最適ですよ□ ―――――――.。o*o。.――――――― 安定したオフィスワークをお探しの方必見 コールセンターの運営、 アルバイトさんのフォローのお仕事です☆ まずはコールセンターの応対業務から はじめて少しずつお仕事に慣れてください。 お問合せ内容は 「現在の契約内容を知りたい」 「月々の料金を教えて欲しい」 「契約解除はどうしたらいい?」など 様々ですがマニュアル通りの対応でOK◎ コールセンター業務に慣れてきたら スタッフさんのフォローや シフトの作成などもお任せします。 ***** フレックス制を導入しているため 勤務時間や休日も あなたのライフスタイルに合わせて ご自身で決めていただけます◎ 仕事とプライベートのバランスが 取りやすい働き方です! ***** 未経験からのスタートの方が ほとんどです。 年齢、性別、経験など一切不問で、 どなたでも活躍できるお仕事です◎ コールセンタースタッフとして 活躍しませんか? ***** ※その他、キャリア採用も行って いますので、お気軽にご相談ください |
求める人材 |
求めている人材 ◇簡単なPC操作が出来ればOK ◇未経験者歓迎 ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ◇性別不問 ***** コールセンターやテレアポ、 テレフォンアポインターの お仕事に興味がある方に最適◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験OKのマネージャー候補を募集!正社員としてキャリアを積みたい方歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル3F・4F 株式会社シーエス・プレナー |
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仕事の概要 |
■仕事内容 コールセンターのSVとして、パート・アルバイトのオペレーターのフォローや管理業務をお願いします。 取扱う商品は健康食品やサプリメント、ダイエット食品、スキンケア商品、健康グッズなどさまざま。 通販やTVショッピングなどの案件を中心に、ネット広告やTVCMからの注文受付・問い合わせ対応がメインになります(一部住宅メンテナンスなどの案件を請け負うこともあります)。 【具体的な業務】 (1)オペレーターのフォロー 基本的にオペレーターはマニュアルをベースにお客様対応を行なっていますが、時には細かい成分や飲み合わせなどマニュアル外の内容を聞かれることも。 その時にはオペレーターから手が挙がるので、SV用の詳しいマニュアルをもとに疑問に答えます。 それでも分からない場合などは、クライアントに問い合わせて不明点を解決していきます。 (2)クライアントへの報告 1日の受電件数や注文数、定期コースの申込数などをシステムに入力し、毎日クライアントへ報告します。 また、それらのデータをまとめて月次報告なども行ないます。 (3)シフト管理 3名〜10名のパート・アルバイトのシフトの管理をお願いします。 クライアントのニーズに沿って、人件費や繁忙期・閑散期などを考慮しながらシフトを調整することが大切です。 その他、トークスクリプトの作成やブラッシュアップ、社内・社外打ち合わせ(案件の立ち上げ時など/オンラインで定期的に開催)なども行います。 【評価制度:偏りが出ないよう各方面から評価するシステム】 評価は半年に1回行ないます。まずは専用のシートに記入する自己評価を実施。その後、上長による評価、マネージャーによる評価、経営層による評価と続きます。 【スピード昇格できるチャンスも豊富】 キャリアステップとしては、一般⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャーと上がっていきます。 特に近年は、事業拡大中のため次々と重要ポジションが誕生。頑張り次第では早期にキャリアアップが可能な状況です。早ければ入社1年でリーダーに。入社3年目でサブマネージャーになったメンバーもいます。 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンタースタッフの経験に限らず、対面の接客経験などがある方は大歓迎! ・人と話すことが好きな方 ・困っている人を見ると助けたくなる方 ・仲間を支えることにやりがいを感じられる方 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
【レア求人】昇給しやすい×広がるキャリア!30〜40代活躍中
勤務地 |
千葉県松戸市松戸1063-1 メディクスケアホーム松戸 |
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給与例 |
給与例 ・月収33万3000円/30歳/入社1年目 ・月収41万6000円/38歳/入社5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \レア求人★初募集!/ 地域医療を支える クリニックの運営・事務職 夜勤に抵抗がない方、 医療の現場に関心がある方、 そんなあなたにピッタリな “管理者候補”ポジション! □業務拡大に伴う新設ポスト □未経験スタートもOK □医師と一緒に働けるから 自然と知識が身につく◎ □頑張り次第で昇給スピードもUP! 【仕事内容】 まずは研修期間として 夜勤を含む以下の業務を 行っていただきます。 ・電話対応 ・データ入力 ・医師の往診同行(送迎・補助) →器具の受け渡しやメモ取り ・メール対応 ・医院への帰院後に記録処理 ※実務を経験することで、 その後のシフト管理なども スムーズにできるように! 研修後は、 ・オペレーターの管理 ・シフト作成 ・PL作成、給与の把握 ・採用活動への参画 など 「クリニック運営の核」となる 幅広い業務を担っていただきます。 【勤務地について】 基本は【松戸】のクリニック勤務。 状況に応じて【溝の口】での勤務もあり。 ※東京都内(中野)での勤務となる場合も 稀にありますが、ごくわずかです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験OK ■要普通運転免許 ■医療の現場に関心がある方 ■30〜40代活躍中! ■ 18歳以上(労働基準法による) ・男性:スーツ着用 ・女性:スーツまたは オフィスカジュアル ・清潔感があればネイルもOK◎ \\こんな方にオススメ// ・夜勤経験がある or 抵抗がない (例:ホテル・介護経験など) ・医療関連業務の経験者 ・幅広く仕事をしたい方 ・昇給でしっかり評価されたい方 |
未経験スタートの男性活躍中/夜勤専門・手当45000円有
勤務地 |
愛知県春日井市細木町2目17番地 ガレージヤマイチ株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < POINT > □ロードサービス会社で一般受付事務募集 □未経験OK/夜勤のみ勤務/1名増員募集 □男性・20代〜50代が活躍中の職場◎ □服装自由/茶髪・ピアス・ネイルOK □月給22万5000円〜(夜勤手当45000円含) □コールセンター経験者は経験が活かせます □「ゲームなどでいつも夜更かをしている」 「夜型生活を活かした仕事で働きたい!」 「夜勤の工場経験があり夜間に慣れている」 夜間の時間を有効活用したい方もオススメ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 当社について > ロードサービス・修理・自動車販売を 行っている「ガレージヤマイチ株式会社」です 今回、「一般受付事務スタッフ」を大募集! 私達と一緒にやりがいを持って働きませんか ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 仕事内容 > □ 電話応対/事務対応 □ ロードサービスの手配 □ 伝票作成 □ 道路の状態・交通状態の確認 □ 情報の確認・発信 □ 保険会社から入電 □ 情報を隊員に報告 □ 直接お客様との会話もあり ※夜勤専門勤務となります ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < お仕事について、もう少し詳しく… > 電話対応が多く、特に朝夕に集中します また、アプリから自動手配が 飛んでくることもあります 細かい数字の入力は、ありません 言われたことをそのまま隊員に伝えばOK! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < どの位で慣れるか?何が重要ですか? > 未経験でも、2〜3ヶ月で慣れ、 電話応対は早い方で1ヶ月で対応に慣れます 聞き手側に回った時は、 情報を丁寧に確認します また、情報を伝える時はわかりやすく、 漏れなく正確に伝えることが重要です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 職場環境 > 現在、スタッフは4名 その内、3名は未経験スタートの方です! 20代〜50代の男性が多数活躍中です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <こんな方は歓迎 > ・未経験OK! ・コールセンター経験者の方は大歓迎 ・柔軟にシフト対応できる方 ・子育てが落ち着いて仕事を探している方 ・自分のスタイルでオシャレに働きたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < HPもご覧ください > https://www.yamaichi-wrecker.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆コールセンター経験者は大歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・未経験者歓迎/業界未経験歓迎 ・経験者歓迎/フリーター歓迎 ・経験不問/年齢不問 ・学歴不問/資格不問 ・長期歓迎/ブランクOK ・車通勤OK ・髪型・髪色自由/服装自由 ・ネイルOK/ピアスOK |
<寮完備>未経験から高収入□ノルマなし×インセンティブあり□
勤務地 |
福井県福井市御幸1-19-25 株式会社アスティ/福井営業所 |
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給与例 |
給与例 ≪月収例≫ *29歳/入社6ヵ月 :月給+インセンティブ=月収54万円 *39歳/入社2年目 :月給+インセンティブ=月収72万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□ □未経験でも高収入が可能□ □□ □経験不問!20代〜の転職者も活躍! □服装・髪型自由で自分らしさもOK □未経験でも月給28万円からスタート □ノルマなし×インセンティブあり★ □マニュアル・研修充実でサポート◎ □入社祝い金15万円あり! □各種手当で安定した生活をお約束 □マンション寮完備で遠方の方もOK +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ <業務内容> 不用品の買い取り営業をお任せします。 お客様のご要望に応じて、不用品や リサイクル品などの買取を行います。 ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 <身につくスキル> □プレミアム切手・古銭・記念硬貨の 査定が身につく。 □ブランド品の良い/悪いを瞬時に 判別できるようになる。 特にルイ・ヴィトンはたくさん査定! =================== 専門知識は不要! 未経験から始められるお仕事です。 必要な知識は入社後に研修で 身につけられます。 しっかりとしたマニュアルもあるので 安心してスタート可能です◎ 様々な角度から、新しい仕事に 挑戦するあなたをサポートします♪ スキル・キャリアアップも 目指していってください! =================== □未経験でも高収入が期待できます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給は28万円からスタートと高月収! 営業ノルマはなく、業績により さらにインセンティブが発生します◎ また、毎月上司と設定する業務目標を 達成すれば、達成金も支給されます♪ □各種手当や待遇もばっちり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 結婚・出産祝い金や誕生日手当、 家族手当といった福利厚生も充実◎ マンションタイプの寮もあり、 遠方からのご応募も対応しています。 =================== |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方におすすめです> ◎年収アップしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎営業経験を活かしたい方 □学歴不問 □経験不問 □年齢不問 □男女不問 □ブランクOK □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □異業種からの転職歓迎 □20代〜50代まで活躍中! 人物重視の採用です! ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ □今回募集するお仕事では、 外回り営業、外勤営業、接客業、 個人営業、提案営業、飛び込み営業、 BtoC、有形商材 などの経験が活かせます! □□もちろんなくてもOK! |
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山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 トレーニング用品やドライヤーなどの 理美容用品について、 お客様からのお問い合わせに対応する業務! 商品の使用方法やメンテナンス、 交換方法などのお問い合わせがメインです! 回答は「よくある質問集」を完備してあるので、 そこから答えていただく業務です!! お客さまから頂いたお声から 商品開発につながるやりがいのあるお仕事です! 【取り扱う商品は】 ◆国内外問わず人気爆発!美顔ローラー 「ReFa CARAT」 ◆口コミサイトで大人気 「ReFa BEAUTECH DRYER」 ◆美容雑誌で話題騒然の 「ReFa BEAUTECH STRAIGHT IRON 」 ◆有名アスリートも愛用する 「SIXPAD」 など、人気商品に関する問合せ&事務対応をお任せします *研修期間中は製品の無料レンタルが可能 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! センターの退職率は1.9%(2023年度)! 安定して続けやすいお仕事です♪ 入社予定日:5/15 ※他日程もお気軽にご相談ください。 ******************** 「業務内容をもっと詳しく聞きたい!」 「すぐに面接日を決めたい!」 という方はぜひお気軽にお電話ください♪ 【0120-996-954 または 023-600-0301(採用担当まで)】 |
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給与例 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員5000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎正社員転換制度あり! ◎コールセンターの管理者経験が活かせます! ▼環境 ◎オペレータ・管理職問わず、20〜50代の方が幅広く活躍 ◎髪型・服装も自由!自分スタイルでテンションUP♪ ◎休憩室/フリーWiFi完備!お弁当持参でランチもOK☆ ◎冷蔵庫使用OK&電子レンジ使用OK ◎ネイルOK・ピアスOK - ■ 業務内容 ■ - 業務用空調機の相談及び修理受付窓口の業務管理をお願いします。 ・オペレーターからの相談対応 ・上長対応、顧客への相談 ・オペレーター教育、など 事前に研修をおこないますので、安心して仕事に就けます。 窓口のオペレーター業務を1週間程度実施、窓口業務に慣れていただき、ゆくゆくは窓口管理者として就業いただきます。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 研修内容 / 事前に研修をおこないますので、安心して仕事に就けます。 研修後はオペレーター業務からスタート、窓口業務に慣れていただき、ゆくゆくは窓口管理者として就業いただきます。 \ 北九州センターについて / ※国道201号線バイパス沿い ファッションセンターしまむら 田川店さん斜め向かい ◎飯塚方面・直方方面から車で約30分 ◎行橋方面から車で約40分 ◎小倉南、八幡西方面から車で約40分 実はアクセスが良く便利で 田川市郡、飯塚市、直方市、北九州市、行橋市など、筑豊、北九州、京築各地から通勤されている方が多数 \ 会社説明会開催中♪ / 毎週水曜日 16時〜会社説明会を開催中!(前日までの予約制) 「どんな会社?」「どんなお仕事なのかな?」など、気になったらお気軽にご参加ください! 来社でも、オンラインでも可能です♪ |
求める人材 |
資格 ◎以下のスキルをお持ちの方を求めます。 ・コールセンター経験者 ・勤怠に制約がない方(希望休の取得、申請はOK) ・シフト勤務ができる方(土日祝日の出勤が必要) ○あると望ましいスキル ・コールセンターでの管理経験者もしくは、会社での部下の管理経験のある方 ・チーム管理経験者 ・フィールドエンジニアや製造の商流に詳しく、管理者経験のある人 ・ビジネス文章作成のスキル 【活かせるスキル】 以下のスキルお持ちの方、活躍できます! ・コールセンター管理経験者 ・お仕事のリーダー経験者 ・コミュニケーション能力 ・タイピングスキル |
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《経験者採用》キャリアアップも目指せる!★残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市北区錦町4-82延原倉庫内 9号倉庫 株式会社eクリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ IT業界出身の実務経験者募集 □ ワークライフバランスもチームワークも キャリアアップも…全部いいとこ取り!? 人との『縁』を大切にする会社で チームの中心になってみませんか♪ ┏‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥┓ 《 ITヘルプデスクのリーダー候補 》 ┗‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥┛ □残業ほぼナシ!月平均10H以下 □少人数だからこそ居心地バッチリ♪ □BBQ、飲み会などイベント多数! □リーダー育成のための研修も実施◎ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【仕事内容】 商社や飲食店などの法人、自治体向けに PCやサーバー、ネットワーク機器などの 運用サポートやオンサイト保守対応といった ユーザーサポートをお任せします。 ヘルプデスクとしての経験も活かしながら チームメンバーの育成や業務改善など 将来的にはマネジメント業務にも 関われるポジションです! ≫ ≫ 具体的には… ■現場トラブル対応(機器交換・復旧作業) ■システム・運用サポート ■PCの導入作業(初期設定・操作説明など) ■各種端末の発送手配 ■インフラ運用に必要な各種作業 ■電話対応・メール対応 問い合わせ対応だけでなく、 現場でのトラブル対応などにも 対応するため、車に乗って 顧客のもとへ伺うこともあります。 まずは、経験や能力に合わせた業務から お任せしていきます。 入社後にいきなりリーダーポジションを お任せすることはないのでご安心ください! 当社の雰囲気や業務内容に慣れてきたら 徐々にメンバーの育成や管理などの マネジメント業務もお任せしていきます。 ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ □少人数ならではの居心地の良さ□ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ メンバーは男女比7:4の11名。 代表含め20代・30代・40代を中心に 活躍しています! 少人数体制だからこそ みんなとの距離も近いのが魅力のひとつ! 話しやすいメンバーばかりなので きっとスグに馴染めると思いますよ◎ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ □メンバー同士の交流たっぷり□ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 本当に風通しが良くて、 先輩後輩関係なく話しやすいんです! お互いにあだ名で呼び合ったり、 BBQやお花見、飲み会を開いたり、 運動好きなメンバー同士では、 キックボクシングにもいっています(笑) ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ □初めてのリーダー業務もサポート□ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 「ユーザーサポートの経験はあるけど リーダー業務は初めて…」 という方も大歓迎! ヘルプデスク業務を中心に お任せしていき、先輩のフォローのもと 徐々にリーダー業務をお任せしていきます。 とはいえ、OJT研修や社内研修などの 教育体制も整えていますのでご安心下さい。 《 リーダーへ昇格したスタッフの声 》 □Rさん/30代前半・女性 チームを引っ張る立場になった当初は 「どうすればみんなのやる気が上がるか」 というところに悩みましたが、 積極的にみんなとコミュニケーションを とってみたら少しずつ変わってきて。 チームワークも段々とよくなって 成果も出せるようになってきたのが 嬉しかったです! |
求める人材 |
求めている人材 \経験者募集/ IT業界出身の転職者歓迎! □ヘルプデスクやオンサイト保守業務の 実務経験者(2〜3年程度) ※普通運転免許必須(AT限定可) ※高卒以上 ■マネジメント未経験OK ■女性活躍中 ■20代〜30代活躍中 「リーダー経験を活かしたい」 「マネジメント経験はないけど、 キャリアアップを目指したい」 という方も大歓迎! 《□こんな方にオススメ□》 ・人との関係を大切にできる方 ・チームでの仕事が好きな方 ・キャリアの中で”まとめ役”に挑戦したい方 ・アイデアを発信しやすい環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 |
《経験者活躍中☆》幅広い年代が活躍中/寮&社宅制度あり/前職の経験を活かし給与UP□□
勤務地 |
富山県富山市 縁エキスパート株式会社 建設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験者必見☆プラント技術者募集中 当社で新しいキャリアを築きませんか? ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ー注目POINTー □経験を活かして給与UPが目指せる□ □お安く住める寮&社宅制度あり □配属後も専任担当者が徹底フォロー □資格取得支援制度でスキルUP可能 全国転勤/出張可能な方は さらに、活躍の場が広がります□ 全国各地のプロジェクトで あなたの力を発揮してください◎ 【仕事内容】 配管SV・機器SV業務をお任せします! <具体的には…> 配管SV ・配管工事 ・配管テスト ・保温工事 など… 機器SV ・固定機器&盤据付工事 ・足場工事 など… |
求める人材 |
求める人材: <<経験者・資格者活躍中>> 下記に当てはまる方は即ご応募を…□ □鍛冶工・配管工としての経験を積んだ方 □施工管理へのキャリアアップを目指す方 □施工管理経験がある方 └電気/計装・機械分野のプラント ●第二新卒・ブランクありOK ●経験者・有資格者多数活躍中 ●20代30代の若手スタッフ活躍中 ●40代50代60代前半スタッフ活躍中 前職で培った技術や経験を存分に活かせます□ 《歓迎条件》 ◇医薬案件経験がある方 ◇元請たる大成建設殿アンダーの経験があれば尚良し |
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