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62件(1〜40件を表示中)
【月給40万円以上□オープニング募集!!】大人気の京都北白川ラーメン『魁力屋』6月オープン予定!スピード昇進可能◎入社祝い金有◎
勤務地 |
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005-1 京都北白川ラーメン 魁力屋 モラージュ菖蒲店(アメリカヤコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ‐‐‐2024年6月 モラージュ菖蒲店‐‐‐ ■■ 新規オープン予定 ■■ ■■ オープニングスタッフ募集 ■■ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □エリアマネージャー候補を大募集! □管理職・エリアマネージャー経験者歓迎! □柔軟な休日対応! □月給40万円〜!年収700万円以上も可能! □稼ぎたい!高収入な所で働きたい方歓迎! 【仕事内容】 新店舗オープンに向けて オープニングとしての店舗管理に加え、 当社が運営する他のFC店舗の管理もお願いします! まずは当社の各FC店舗運営の基本を学んで頂き、 それぞれの課題改善に取り組んで下さい。 先輩マネージャーにアドバイスをもらいながら お仕事を進めて下さい。 ■管理する店舗の売上利益などの管理 ■店長・副店長となる社員の育成 ■各店舗の課題解決・サービス品質の向上など ※飲食店業界で経験のある方のご応募お待ちしております! ◆特にFC店舗での店長・副店長・エリアマネージャー経験者 ◆外食業界での店長・副店長・エリアマネージャー経験者 このような経験のある方を求めています。 ■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金支給!! ■■■■■■■■■■■■ <エリアマネージャー>40万円(10万円×4ヶ月) ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 |
求める人材 |
求める人材: ■マネージャー経験がある方 ■飲食店で複数店舗の管理経験がある方 ■飲食FC店で複数店舗の管理経験がある方 ■人を成長させるのが得意な方 ■人をまとめるのが得意な方 ■マネジメント能力を活かしたい方 ■キャリアUPし収入を上げたい方 ■新しい環境でオープニングスタッフとして働きたい方 ■大きなビジョンのある会社で働きたい方 ■ラーメン店スタッフとして経験がある方 熱意をもって仕事に取り組むことができ 向上心を持って上を目指して頂ける方であれば大歓迎です! |
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
愛知県春日井市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(3.5ヶ月)あり!年収550万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! トンネル工事現場にて労務、経理、総務関連の事務業務を行ってもらいます。工事をサポートし、トンネルを完成へと導く「縁の下の力持ち」のお仕事です。トンネル工事の着工から竣工まで、全体を管理する施工管理の募集です。 労務管理 現場作業員の給与計算、支給手続き 経理処理 毎月の請求書処理、小口現金管理 総務業務 寮、宿舎の手配、管理、消耗品発注など ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちの半数以上は未経験スタートなんです!寮の手配、給料計算、請求書処理など現場の様々な事務仕事も先輩のマンツーマン指導のもと行うから心配なし!事務管理から工事全体の流れを学んでもらい、適正があれば施工管理職へのキャリアチェンジも応援しています!いきなり施工管理は自分に合うか不安、工事現場ってどんなところで何をしているのかわからない、といった未経験の方でも安心!事務所での内勤からはじめて徐々に現場に慣れていってください。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 08:00・・現場入り、朝礼、 08:15・・トンネル工事現場の巡回 09:00・・事務所にて経理処理 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・ハローワークで雇入れ書類提出 15:00・・事務所の片付け、清掃 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・PCの基本的な操作知識があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
東証プライム上場グループ/年間休日125日/残業月21.7時間/安心安定の福利厚生/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社企業ページ
これまでのマネジメントスキルを活かして、
今よりキャリアの幅が広がるってホント!?
今回の配属プロジェクトは、派遣スタッフの給与支払請求に関する事務業務を担当しています。「事務」というと黙々とこなすイメージに見られがちですが、意外にもクライアントとの交渉や相談などのやり取りも多いので、コミュニケーション力や提案…
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勤務地 |
転勤は当面無●仙台第1コンタクトセンター青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビ… |
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年収例 |
450万円/27歳・2年目・スーパーバイザー(月給24万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/28歳・2年目・プロジェクトマネジャー(月給27万円+諸手当+賞与年… 630万円/30歳・3年目・プロジェクトマネジャー(月給31万円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
事務プロジェクトのSVとして、顧客対応以外にも業績達成に必要な改善活動やメンバー管理をお願いします |
求める人材 |
学歴不問/UIターン歓迎/キャリアアップやキャリアの選択を広げたい20代30代が活躍中! |
先輩が成約を補助→歩合満額支給→だから1年目でも年収900万
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-14-16 ハウスパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収915万円/入社1年目・26歳(月給30万円+歩合給+諸手当) 年収1147万円/入社2年目・34歳(月給34万円+歩合給+諸手当) 年収1547万円/入社3年目・40歳(月給50万円+歩合給+諸手当) ※最低でも年間8000万円程度の 売り上げが狙えます。 (城南エリア2-3年の経験者) ※未経験入社2年目でも、 年間8000万円を達成しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ー弊社のポイント!ー■ □100%反響営業なので、新規営業に対する不安もなし♪ □売上を生み出す方法が社内で仕組み化されているので、未経験入社1年目のメンバーでも「年収900万超え」の実績多数あります! □継続して売上が右肩上がりなので、安定して長く働ける安定企業。 □最初は頼りになる先輩がマンツーマンで教えるので安心! しかも、サポートが入っても歩合は満額支給なので、未経験・1年目でも稼げるんです。 ※反響営業とは…こちらから新規のお客さんを探しに行くのではなく、電話やメール、来店など、お客さん側からの問い合わせに対しご案内していく営業のこと。 ■ーどんな会社ですか?ー■ ハウスパートナー株式会社は、不動産売買の仲介を中心に幅広く事業を展開しております。 確かな実績と信頼を背景に、売上は右肩上がりの安定企業でございますので、長く働ける会社をお探しの方にはピッタリの環境だと思います。 また、私たちは城南地区の高額物件の取り扱いが多く、そのために大手企業の洗練されたお客様に囲まれているため、私たちは安心してビジネスを展開できております。 ●よくある不動産イメージ 新規営業や飛び込み、テレアポが多くてキツそう 商談しても、結局受注率も低くて稼げない。 ★ハウスパートナー株式会社は… 100%反響営業なので、テレアポや飛び込みをせずとも、反響が追客を追い越すほどの勢いを見せています。 背景としては、弊社HP等を作成するWEBチームが活躍し、売れる方法を仕組み化をしているから、1年目から900万円以上稼げるのです。 ■ー成長の実績と未来ー■ 当社の強みは、売上を生み出す確立された仕組みがあることです。 この仕組みを活用することで、業界経験者はもちろん、未経験者でもしっかりと稼ぐことが可能です。 特に、城南エリアで2〜3年の経験がある経験者の方なら、最低でも年間8000万円程度の売り上げを狙うことが可能。 さらに、未経験入社2年目でも、同じく年間8000万円の売り上げを達成しています。 このように、当社は個々の能力を最大限に引き出し、事業の拡大を目指しています。 そこで今回は、長期キャリア形成のため、35歳以下の方のみの募集をいたします。 「もっと売れる物件を扱いたい」「営業としてもっと業務に専念したい」という熱意を持っている方、あるいは「未経験でも大丈夫かな」と不安を感じている方も、是非、お気軽に応募ください。 <入社後の流れ・・・> 当社は、経験の有無を問わず安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 <未経験の方の場合> □step1: 不動産広告の読み方や周辺の地理感・駅名などを座学で学びます。(2週間程度) □step2: その後は、取扱物件の見学・案内を先輩に同行して行い、徐々に一人で不動産の案内ができるように知識を身につけていきます! □step3: その後、独り立ちとなりますが、1〜3年ほどは独り立ちへ向けた「サポート期間」を用意しておりますので、安心してください。 また、熟練の管理職の先輩がマンツーマンでフォローし、数ヶ月で初めての成約を経験できるよう全力でサポートします! その際も、歩合は満額支給され、入社後すぐに稼げる環境を整えています。 ー 【具体的な仕事内容】 1.お問い合わせのあった方にアポイントをとります。 ※100%反響への対応。 飛び込み・TELアポの営業ナシ ↓ 2.物件のご案内をします。 ↓ 3.興味を持って頂けたらクロージングをし、受注につなげていきます。 ※最初は先輩がクロージングのお手伝いをし、先輩のフォローがあっても歩合は満額支給されます。 ≪案件の詳細や実績について≫ ◆比較的、高額案件多数 ※平均成約価格9613万円(今期実績) ※平均仲介手数料540万円(今期実績) ◆殆どの成約案件が弊社独自の情報網案件 ※契約全体の85%がレインズ未公開物件 ◆独自物件が多く他社よりも成約まで激早 ※70%が反響から成約まで1ヵ月以内 ※前期実績 ※無駄な追客は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 ★35歳以下※長期キャリア形成のため <20代〜30代も多く活躍中!> 業界未経験歓迎!前職が異業種の先輩も活躍しています! 【必須条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要普通免許(AT可) ※取得後1年以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 \★新チーム発足★/ 3〜5人採用予定しています! 新しい同期と仕事を学んでください! 〜〜社員インタビュー〜〜 50代/代表取締役/竹入 ◆今後の社内体制について 今回の募集では、次世代を担う営業チームを新編成したいと考えています。 若い世代同士で柔軟な発想が話し合えるチームを作ることが理想です。 中には、業界未経験で心配なことがたくさんある人もいるかもしれません…。 ただ最初は何もできないのは当たり前です。 そこに関しては、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っておりますので、安心してください。 また、複数人募集で皆が同じ土俵でのスタートになりますので、 同期ならではの会話をしながら、お互い切磋琢磨してスキルを身に着けたい方にはぴったりな環境だと思いますよ。 20代/営業未経験入社/増田さん ◆自分の強みは負けず嫌い 社会人経験もない、不動産の知識、営業スキルもない…。 そんな僕でも結果を出せたのは負けず嫌いだからだと思います。 辞めることは簡単。 でも、何かを極めることは好き。 しっかり稼いでポルシェを買う。 そんな目標を頑張り、入社1年で念願の青いポルシェを手に入れることできました! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下※長期キャリア形成のため) |
創業20年、数多くのマンション建設、開発を手掛けてきたいちごハウス。地域社会に貢献し、従業員、顧客、関係企業にとって価値あるゼネコン、不動産会社としての地位を確立していきます。2024年からはグローバル経営を展開するためのメンバーを募集します。 皆様と共に日々の成長していきましょう。 新たに海外にて不動産・建設業、人材派遣事業、語学学校事業その他様々な事業をスタートします。
勤務地 |
東京都23区品川区東大井5-2-13 大井町ステーションスクエア 4・5F いちごハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★秘書・経営管理 □主に会社の顔としての広報と人事労務、海外事業、不動産事業の新たな事業部を構築して、事業の展開をサポートするお仕事です。 国内外で活躍したい方や将来の起業家、経営者、幹部候補、秘書を目指す方がスキルアップできるチャンスです。 弊社の事業は建設業、不動産業がメインですが、今年度より【新設】海外人材派遣【新設】海外リゾート語学学校【新設】海外建設業と多岐に渡るため、興味のある分野をみつけてください。 具体的な仕事として、 【1〜3か月目】 研修として、事務、会計、不動産事務、建設等の仕事全般を学んでいただきます。 【4〜6か月目】 ■社長秘書として経営のサポート、代表取締役補助業務 スキルアップとともに、収入アップ、キャリアアップを描けるようなシステムも用意しています。 まずは面談にて、どんな仕事があるのかを説明させていただき、どんな仕事に就きたいか、将来どんなキャリアを望んでいるかなどご希望をお伺いして職種を決定しますのでご安心ください! 代表と一緒に新規事業の戦略を考えたり、既存事業、新規事業で、秘書以外にもたくさんのポストを用意していますので、是非チャレンジをお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: ◆新卒、未経験OK/第二新卒歓迎 ◆学歴不問〜こんな方にはピッタリ!〜 ■将来起業を考えて、経営を学びたい方 ■プライベートの充実を大事にしたい ■女性が活躍している環境で働きたい ■モクモク作業だけの仕事には抵抗がある ■せっかくなら専門性を身につけたい 【あると望ましい経験・能力】◆建築学科卒業程度のスキル◆英語のスキル ◆不動産業界での営業・事務職経験 ◆建築・建設関連の業務経験◆旅行会社での業務経験◆人材派遣会社での業務経験◆秘書、総務の経験 |
株式会社アジャストワン/インターネット業界のベンチャー企業として、オフィス電話・ネットワークやモバイル関連のサービスを提供しています。企業ページ
初めての事務ワークを応援♪
「35歳以下積極面接」です!
#完全週休2日制(土日)#年間休日125日〜#残業ほぼなし(基本定時退社)#昇給・賞与あり!#副業OK#育児時短勤務制度あり(取得実績あり)#ベンチャー企業ならではの風通し…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 3F★直… |
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年収例 |
550万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【残業ほぼなし】モバイル関連ほか、ITサービスの営業◆副業OK◆服装自由 |
求める人材 |
◆学歴不問◆未経験前提採用◆販売、アパレル経験者なども歓迎◆女性社員5割以上 |
□新規事業立ち上げや事業開発の経験者募集/月給50万円〜!□高級旅館を盛り上げよう□□□□土日休み□□□□
勤務地 |
大阪府大阪市北区天満 有限会社竹ふえ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<月給50万円以上!>業界の経験は不問◎ *<土日休み>プライベートも充実! ―――――――――――――――――――― //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6135-1150(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 「白川源泉 山荘 竹ふえ」に関する新規事業開発をお任せいたします。 【具体的には】 ●事業開発:市場調査、競合分析、アイデアの発掘、ビジネスモデルの構築、考案など事業立ち上げに関する様々な業務に携われます。 ●企画、戦略:既存事業の改善、新製品の企画立案、マーケティング戦略の策定など、戦略的な仕事をしたい方におすすめです。 企画や戦略だけでなく実行や改善まで事業そのものに参画出来ますので、経験を積みたい方、培ったスキルを形にしたい方には最高のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 竹ふえとは ―――――――――――――――――――― その名の通り、竹林に抱かれた自然豊かで広大な 敷地の中に在る「白川源泉 山荘 竹ふえ」。 熊本県の阿蘇郡、秘境ともいわれる地で 自然とともに生きる温泉旅館として 全国各地から多くのお客様をお迎えしています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給50万円〜 ※固定残業代45h分を含む(超過分別途支給) ・能力に応じて昇給有 ・交通費全額支給 |
求める人材 |
求める人材: <経験者募集> 事業企画・経営企画・営業企画・新規事業開発、立上げの経験者 意欲・行動力がある方歓迎 ※開発や企画の業界は不問です <こんな方大歓迎!> ※出張可能な方(熊本県) ※コミュニケーションが得意な方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代・ミドルの男性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
【はたらきやすさ重視♪】年間休日130日!土日祝完全週休2日制 / 充実の給与・福利厚生! 離職率低 / 高待遇
勤務地 |
東京都板橋区 株式会社トラストマネジメントジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------おすすめポイント-------------- ・インセンティブ制度あり ・高年収ポジション ・未経験歓迎(9割未経験スタート) ・研修制度充実 / サポート制度あり ・駅近好立地!池袋駅から徒歩1分 ---------------------------------------------------- 【業務内容】 \不動産コンサルティング/ お客様から人気の、東京の都心エリア(6区〜9区)の中古不動産に限定して、なおかつ他社にはない、中古不動産 での100%家賃保証を付帯してのご提案をお任せします。 【具体的には、、】 上場企業の役職者や一般企業にお勤めの方々を中心に、投資型マンションの販売を通して資産形成のコンサルティ ングを行います。ライフプランの設計からはじまり、年金対策、税金対策や資産運用のコンサルティングをし、 お客様にあった将来設計のナビゲーターとなりましょう。まずは、お客様のことを第一に考え、満足してもらうこと が大切!数多くある不動産の中から厳選した物件をニーズに合わせて丁寧にご提案する仕事です。 【約9割が未経験からスタート】 今活躍している上司や先輩社員の約9割が未経験からこの仕事をスタートしました、 出身の業界は様々ですが、サ ッカーやバスケットボールなど、スポーツ経験者が多いバイタリティに溢れる組織です! 【当社は、、】 創業23年、人気エリアである都心エリアの中古不動産をメインに取り扱っている不動産投資会社です。 厳選に厳選を重ね、お客様にとってリスクが少なく、 資産価値の高い物件のみを提案しています! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材 】 ※未経験歓迎 ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・性別不問(男性女性共に活躍中) ・年齢不問(20代/30代/40代が活躍中) ・第二新卒・既卒歓迎 【資格/経験】 ・応募に必要な資格や経験はありません、 ・職種 / 業種未経験の方もOK (営業職や不動産業界が初めてという方でも大丈夫です) |
★年間休日120日以上★残業少なめ★転勤なし【株式会社アイキューブ・マーケティング】大人気*自社ブランドのインターネットサービスを展開する企業企業ページ
オフィスワーク未経験&スキルUPしたい方
PC・インターネットに興味がある方歓迎!
『札幌』のコールセンターで活躍するIT事務を募集します♪私たちは会員数20万人超え!人気サービス“andline”を提供するIT企業。★20代・30代を中心に活躍中!★先輩の9…...続きを読む
勤務地 |
◎駅チカ*市電・地下鉄・バスからアクセス可能!<札幌支店>北海道札幌市… |
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年収例 |
510万円/主任/入社5年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/一般職/入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 352万円/一般職/入社2年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\お客様のお問い合わせ対応/「使い方が分からない…」などお困り事を解決するIT事務 |
求める人材 |
\20代・30代の若手が活躍中!/★先輩の90%が未経験スタート★第二新卒歓迎 |
中小企業のバックオフィス全般の課題改善のプロになりましょう!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1丁目36番4号全理連ビル5階 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円(月給307,700円+固定残業代50,000円+賞与2か月分) ・年収700万円(月給430,100円+固定残業代69,900円+賞与2か月分) ※前職の給与、経験や資格などを考慮し決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 今注目を浴びている中小企業の バックオフィスの課題をヒアリングし、 お客様の課題解決に最適な業務改善のご提案、 SaaSによる改善提案を行います。 弊社が強みとしているバックオフィス 【 会計・経理 】 税理士、会計士が在籍し専門的なノウハウを提供 【 人事・労務 】 労務のデジタル化支援、採用や定着のノウハウを提供 上記の領域の各カテゴリーにおいて 複数のシステムの中から、 お客様に最もマッチした業務改善や、 システムを提案を行い、お客様の課題解決を支援します。 現在、中小企業のDXへの関心が高まっています。 しかし、中小企業側のITに関する知識や取り組みは これからもっと進展する余地があります。 IPO直前期で急速に成長している私たちと共に、 中小企業のDXに貢献していただける仲間を募集しています! ― ★バックオフィス系のSaaSのセールスや、 カスタマーサクセスのご経験がある方。 ★SIerにてシステムの提案・販売経験がある方。 ★中小企業のバックオフィス業務の改善や、 ITによる業務改善に貢献することに やりがいを感じられる方。 …大歓迎です! 【中小企業のDX化に貢献】 業務プロセスの改善だけに留まらず、 蓄積されたビッグデータを元に、 AIやIoTなどのデジタル技術を活用して 製品・サービスのモデルチェンジなど、 大きな変革に携わる機会も! IPO直前期を迎えた今期は、 伊藤忠商事との資本を伴う 戦略的な業務提携をリリース! 今後も中堅・中小企業経営に より貢献できるDXサービスを 提供することを目指して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ★ITやクラウドに関する営業や、 販売・サポート・開発・プロジェクト など、いずれかの経験やノウハウ。 ※特に、SIerや、SaaSのメーカー、 ベンダーの勤務経験がある方は即戦力! ≪コンサル未経験からチャレンジOK!≫ 【歓迎】 ★業務知識やノウハウがある方 ★経理や会計、人事労務などの バックオフィスの業務改善の提案経験。 ★会計事務所(税理士法人)や 社労士法人・事務所などで バックオフィスの実務経験 ★お客様の目線に立って考えられる方 ★チームで協力して何かを達成したい方 *ブランクOK *フリーターOK *不問・学歴不問 ≪こんな方が活躍中≫ 20代、30代、40代活躍中! ― 【弊社の5つのバリュー】に 魅力を感じていただける方 https://ht-itc.jp/concept/ ▼ [1]人を好きになれること [2]”With”の精神 [3]スピードは価値を生む [4]ポジティブマインド [5]”better”の追求 |
年休121日☆残業少なめ☆上場企業のグループ会社で安定基盤☆
勤務地 |
東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル センコー不動産株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・498万円/26歳 実務経験3年 営業職(月給30万円+諸手当+賞与年2回) ・824万円/35歳 実務経験10年 営業職(月給45万円+諸手当+賞与年2回) ・1004万円/41歳 実務経験15年 営業職(月給57万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼不動産仕入・不動産開発・不動産仲介(営業職) 【具体的な業務例】 〜企画開発〜 グループ企業が利用する不動産の売買仲介・取得・開発業務。 情報収集から調査、契約手続き、決済まで一貫して行います。 〜条件などのすり合わせ〜 土地を取得したら建築プランに基づき発注。 竣工まで月1回ほど打合せ。 ※企画〜完成までは平均2〜3年 ※土地情報が出てきた場合、現地視察・打合せの出張あり 〜不動産仕入れ〜 仲介業者から賃貸マンションの情報をもらい、自社の資産となる物件の仕入れ業務 ◆倉庫開発用地、賃貸マンション開発用地等の情報収集、取得業務。 ◆遊休不動産の売買仲介業務。 ◆各種不動産コンサルティング業務。 ◆各種不動産有効活用提案業務。 など (キャリアに応じてお任せする業務は相談できます!) 今後の事業拡大を見据えての増員! 「ノルマに追われず、安定した環境で働きたい」 「業界経験を活かしてステップアップしたい」 「仕事とプライベートを充実させたい」 と考える方にとって、ぴったりな職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) 【歓迎条件】 ・社会人経験2年以上 ・不動産の売買仲介などの経験者 ・用地仕入れ、不動産営業などの経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【こんな方にオススメします】 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・自発的に学び、前向きに業務を取り組める方 |
「駐車場・駐輪場のスペシャリスト」として24時間365日体制でお客様をサポートする【モーリスコーポレーション株式会社】■完全週休2日制 ■昇給年1回・賞与年2回企業ページ
新たな一歩を後押しする“抜群の職場環境”
★完全週休2日/希望休あり★残業ほぼなし
◇◆━━━━━━━━━━━━━“働きやすさ抜群”の環境で新たな一歩を踏み出しませんか?━━━━━━━━━━━━━◆◇★ワークライフバランスが整う!・完全週休2…...続きを読む
勤務地 |
★最寄り駅多数!茅場町駅、人形町駅、水天宮駅から徒歩5〜10分東京都中央… |
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年収例 |
630万円/経験10年(月給35万円+各種手当+賞与) 450万円/経験5年(月給30万円+各種手当+賞与) 350万円/経験1年(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
《充実のサポート体制あり!》★電話応対/派遣スタッフのサポート・管理などコールセンター運営業務 |
求める人材 |
《30代男性活躍中!》★接客・販売経験が活かせる!★未経験・第二新卒歓迎!★正社員デビューを応援! |
創業104年◎新規営業×ノルマ無◎未経験でも月給35万円以上
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り2−39−11 潮田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収690万円/入社5年目(月給39万円+諸手当) 年収450万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!お客様の理想の家づくりを叶える住宅アドバイザー。 OJT教育なので業務内容やコツを丁寧に教えますので未経験の方も安心ですよ♪! 分からないことはスグに遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね! □□□□ Youtubeでスタッフ出演中 □□□□ ____________________________________________ <★まずは初めに任せる業務★> 展示場にご来場いただいたお客様のご案内・受付から始めてもらいます! 慣れてきたら次にお任せするのは商品の説明やお客様の要望等のヒアリングです。 営業経験ある人で早い人は数日間、未経験者だと1か月間程で出来るようになりますよ□ 待機中は簡単な事務作業をお願いします。 先輩社員がサポートしてくれますが、外出することもあるので1人になっても不安にならないように一緒に少しずつ覚えていきましょうね□ ____________________________________________ <お仕事の流れ★慣れてきたら下記業務をお任せします!> ・お客様と打ち合わせ:建物だけでなく、家具やインテリアまでお客様の理想のお家像を引き出します。 ・現地調査、役所調査:大切な場所探し!お客様の予算や立地に合わせて探します。 ・資金計画の立案:プロとして申請や資金計画の面からもサポート!スムーズにお家が建てられるよう準備をします。 ・設計や施工部門との調整:段取りが整ったら、いざ着工!理想のお家をつくっていきます。 ・お引き渡し:お客様の最高の笑顔が見られる瞬間です。 ____________________________________________ <仕事の特徴> 展示場・モデルハウスでの反響営業。 日常に非日常をもたらす「上質でリゾートライク」を提案するお客様対応のお仕事です。 マレアハウスデザインでの営業の役割は住宅検討者の理想をカタチにするため、 お客様のお話をしっかり伺うスケジュールを意識しながらお客様を導いてあげることです。 間取りのご提案や図面作成は設計にバトンパス。営業は来場者やHP・SNS・ポータルサイトからの反響の対応に集中できる環境があります。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド「マレアハウスデザイン」を展開しています。 『リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり』をコンセプトに、家族がどこにいてもお互いの手配を感じられ、プライベートはきちんと確保できる間取りと、安らぎがあり、疲れを癒せる空間を目指しています。 また、お客様が納得いくまでとことん話し合うスタイルで、最高のものをつくりあげていきたいと思っています。 ____________________________________________ <配属先の編成> 住宅事業部は全体で約20名。うち、営業スタッフは7名(2024年2月時点)。 マレアハウスデザインの家づくりを更に広めるために営業社員の採用をしていきます。 ____________________________________________ <将来のキャリアパス> 営業としての経験を積んだら、各拠点のマネージャーとして営業スタッフをまとめるステージへステップアップ。 自分自身だけでなく、拠点としてどのようにマレアハウスデザインをまとめていくか、経営者感覚で実力を磨くことができます。 幅広いお客様の層に対応できるのがマレアの魅力! 完全自由設計で幅広いご要望に対応できるのがマレアハウスデザインで営業がしやすいポイント。 家づくりは完全自由設計なので、コンパクトなお家を建てたいという方から、ラグジュアリーな豪邸のご要望まで、ご予算に応じて様々な対応することができるんです。 案内するスタッフも日々わくわくしながら働いています。 妥協のないデザインへのこだわりや空間づくりはどこにも引けを取りません。 それを実現する「設計力」を備えた会社です。 ____________________________________________ <働きやすい環境> 当社が創業から103年の歴史を築いてこれたのは、現場で頑張っている一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい環境づくりに取り組んできました。 交通費の立て替えを不要にし、携帯電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 学校行事や記念日には長期休暇を取得できます!副社長との距離も近く、一人ひとりのアイディアを発信しやすい環境です! ____________________________________________ <その他魅力> *創業100年以上になる老舗でありながら、7年以上連続で増収増益を続けるなど、いまだ成長中! *当社の扱う注文住宅は、栃木県では珍しい企画が多く、たとえばプライベート屋上庭園のある家や、スキップフロアのある家など、『夢が実現できる家』として好評をいただいています! ____________________________________________ <SNS情報> *Instagramフォロワー数『3万人』2024年2月時点 *栃木県ビルダーNO.1(全国ビルダーランキングより参照) *YouTubeでもルームツアーや家づくりのノウハウ動画を更新中! 「マレアハウスデザイン」で検索! SNSでファン化された方は成約率「高」なので、会社としても力を入れて運用しています! あなたにとって強い営業ツールになってくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *専門、短大卒以上 *PCの基本操作ができる方 <こんな方を歓迎> *業界・職種未経験の方歓迎 *「住まい」に興味がある方歓迎 *「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方歓迎 *完全注文住宅の家づくりに興味がある方 *いろいろな人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたいと思う方 *栃木が好きな方、栃木で働きたい方 *I・Uターン歓迎 *宅地建物取引士の資格が活かせます(必須ではありません) <向いている人> #スケジュール管理や意識が強い方 要望を汲み取ることも重要ですが、悩むお客様を導くことも営業に求められる重要なスキル。 スケジュール管理や意識が強い方にうってつけのお仕事です。 #誰かの笑顔が見たい人 やはり引き渡しの時のお客様の感謝の言葉が一番のやりがいと感じる営業の方が多いそうです。 誰かの笑顔をみることで、やりがいを感じられる方にはうってつけ! <向いていない人> #セルフマネジメントが苦手な方 自分の行動をコントロールしやすいのが営業という職種のいいところ。 同時に、自分を律することができない方は、結果が出にくいことが多いのであまり向いていないかもしれません。 #人間関係を大切にできない方 地域密着で営業活動を行っています。 家を購入いただいた方からの紹介なども多くあり、お客様一人一人に向き合えない方は難しいかもしれません・・・ __________________________ 【先輩社員にインタビュー】 __________________________ 実は私ももともと未経験でして。 不動産や住宅とは全く関係のない業界から転職してきました。 先輩たちも携帯ショップの店員だったり、 ブライダル関係だったり、異業種出身の方がほとんどですね。 まずは「興味がある」程度でいいと思うんです。 需要のなくならない業界で働きたいとか、 未経験から稼げるとか、そういった理由で充分じゃないですか。 知識がなくても、経験がなくても、みんなで支えますから。 周りがしっかりサポートする教育体制が根付いているんです。 お子様からお年寄りまで安心して暮らせる家づくりで やりがいある日々を送りましょう。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) □40〜50歳の経験者で採用した方もおりますので、ご興味ある方はお気軽にご相談下さい。) |
【上場企業での経理・財務の実務経験7年以上必須】 非鉄金属のリサイクルを専業とするスタンダード上場企業での、経理財務課長候補募集です。
勤務地 |
富山県射水市奈呉の江 黒谷株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 。・゚・。。・゚・ ここがポイント ・。。・゚・。・゚・。 ・年俸600万円〜の高収入◎ ・転勤なし!地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎! ・リサイクルを通じて限りある資源を “再資源化”している会社です。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ 連絡先::0766-84-0001(採用担当)まで お問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。・゚・。・ <具体的なお仕事> 増員に伴う、経理財務業務全般を 統括・マネジメントしていただく方の募集です。 経理財務課長として、具体的には以下の業務を統括いただきます。 ■月次・四半期・年次決算(連結ベース) ■原価計算 ■開示書類作成(事業報告、決算短、有価証券報告書) ■税務申告書作成 ■予算編成(予算PL、予算BS、予算CF) ■J=SOX内部統制 ■監査法人及び税理士法人対応 ■資金計画、資金繰り管理 ■資金調達(融資、社債) ■金融機関交渉 ■経営分析、管理会計 <働く環境> 平均年齢30代の若い職場です。 社員食堂あり!日替わり定食や麺類など、 250円前後で食べられます◎ \福利厚生が充実しています!/ ・「半日・時間単位有給休暇制度」を設けています。 お子さんの行事や、ご家族の介護などに合わせ 有給を取得しやすい環境づくりをしています。 ・社員に対する自社株付与制度 ・社員持株会 ・社員預金(利子補給あり) ・401K:企業型確定拠出年金(加入者掛金拠出も開始) ・入浴設備等完備 ・時短勤務制度 ・社員交流会補助制度(3カ月に1回、5千円まで支給) 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。・゚・。・ ご興味がある方は、お電話でご連絡ください□ 連絡先:0766-84-0001(採用担当) |
求める人材 |
応募資格 <必須要件> ■上場企業での経理・財務の実務経験7年以上 ■会社法、金融商品取引法、法人税法にのっとった会計実務ご経験 ■連結会計事務処理を理解している ■会計システムデータの精査・判断の経験 ■一般的なPCのスキル <歓迎要件> 以下の実務ご経験 ■簿記資格(日商2級以上) ■設備投資採算計画 ■業務改善 ■経理関連システム導入 ■マネジメント経験(チーム運営経験) |
年間休日120日◆賃貸物件の入退去時に欠かせない水道・ガス・電気の契約を、電話一本で完結できる代行サービスをご提供しています。株式会社ClassLab.企業ページ
Just call the list!
リストに電話をかけるだけ♪
【 ★ 私たちが行っているのは… ★ 】ClassLab.(クラスラボ)が手掛けているのは、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契…...続きを読む
勤務地 |
<No transfer>Osaka-city(5min walk from ”Tanimachi 4-chome” Sta.)… |
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年収例 |
600万円/3年目(月給40万円+賞与 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
Guidance on infrastructure services|在日外国人向け引越しサポート |
求める人材 |
<Beginners are welcome|未経験OK>日本語での会話・読み書きができる方 |
女性専用スタジオ!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!経験者優遇!
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち マシンピラティススタジオ Rintosull那覇新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ===================== <充実した1カ月間の研修プログラム> 1.座学 会社についてや、インストラクターやピラティスについての必要な知識を座学で研修します 2.導入研修 専属の研修トレーナーのもと、まずはピラティスを経験し、爽快感や効果を体感! 3.実践形式で研修 サポートの仕方、ボディメイク、カラダの仕組みについて実践形式で学びます。 4.店舗へ配属 テストをパスすれば店舗へ配属。先輩のフォローを受けながらデビュー! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇!好待遇でお迎えします! 【こんな方は大歓迎】 ・フィットネス業界の経験を活かしたい ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! 【アドバイス・サポートが主なお仕事です!】 Rintosullではスタジオ前面に大型スクリーンを設置し、ポーズ見本・解説映像を流しています。 お客様は映像を見ながらエクササイズを行うため、 インストラクターはお客様へのサポート、アドバイスに集中できる環境です! |
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残業ほぼ無し!/年休105日!連休取得可能!/充実の福利厚生&手当多数!
勤務地 |
東京都港区麻布十番1-5-13 ニュー高雄ハイツ 1F 一鳥目 とり松 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □この求人のポイント□ ・年間休日105日!月8日休みの週休2日制!! ・夏季、誕生日、結婚休暇など特別休暇も充実! ・1日の残業は平均30分ほど♪健康的に長く働ける環境! ■□■「とり松」について□■ ”一鳥目 とり松”は”焼肉うし松”の姉妹店として、 2023年10月にOPEN!まだオープニング間もないお店です! まだまだ新しいお店で一緒にお店を作り上げてくれる仲間を募集致します! 当店では、日本の食用鶏の流通量のうち、 わずか1%ほどとされる”地鶏”にこだわり抜いて仕入れを行っています。 また、生産者様の工夫やこだわりによって生まれる、 地鶏それぞれの違った食感、旨み、香りなどの特徴を最大限に生かす調理法で、 部位・カット・火入れの加減など細部までこだわって、 鶏の「本当の旨さ」を驚きとともに提供しております! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 *お客様のお出迎え *お客様のご案内 *予約対応 *売上報告 *スタッフの育成 など 食事を楽しみにいらっしゃったお客様をお出迎えし、 特別な時間の始まりを演出するレセプション業務をお任せ致します! 百貨店やマンションなどの受付業務経験を活かしたい! もっとサービスの知識やスキルを磨きたい! ゆくゆくはソムリエを目指したい! そんな方にもしっかりと研修の機会をご用意しておりますので スキルアップを楽しみに働いていただけます♪ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験の方も大歓迎!! 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは何でもOK♪ 大切にしていることは成長したい!好きを仕事にしたい!そんな想いです!! 【あれば活かせる!】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げの経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/マネージャー経験 事務/excel/レセプション/受付業務の経験 食品衛生責任者/調理師免許/ソムリエ/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. |
未経験入社初月で想定月収40万超え?
\お客様の家に眠るお宝を、あなたの手で発掘してください。/...続きを読む
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南3-15-30 307 |
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年収例 |
960万円/入社1年未満・52歳(月給35万円+歩合45万円) 600万円/入社1年未満・35歳(月給35万円+歩合15万円) 720万円/入社1年未満・22歳(月給35万円+歩合25万円) |
仕事の概要 |
個人宅のお客様へ査定の予約をとっていただくだけ!!! |
求める人材 |
<学歴・経歴不問>明るく挨拶ができればOK★稼ぎたいと思う方は歓迎!20代〜60代の方が活躍中! |
□月収50万以上可能□交通費支給□賞与4ヵ月分(22年実績)□プライベート充実□転勤ナシ□面接1回
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町364-1 リンガーハット ジョイホンパーク吉岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験し 現場を覚えたら管理業務も行って頂きます!! <徐々にお任せしていきたい店長業務> ■社員・アルバイトのシフト管理 ■管轄エリアの売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ■受発注業務 ■採用などの求人(本社もサポートします) ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など 飲食店業界で経験のある方のご応募お待ちしております! ◆店長・副店長などの経験者 ◆エリアマネージャー経験者 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金40万円支給!! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。(10万円×4ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 飲食店での副店長以上の経験 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい |
未経験大歓迎!最短、面接当日に内定出ます!
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社セキュアインフラストラクチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ■年間休日125日 ■未経験大歓迎!(社員の95%が未経験入社) ■第二新卒大歓迎! ■仕事とプライベートの両立がしやすい! ■土日祝休み!有給消化実績100% ■社員紹介制度あり! ■随時昇給あり! ■面接当日内定あり! ■研修制度充実! ■20代活躍中! -------------------------------------------------- 【渋谷本社から通勤時間90分の方限定】 当社では未経験エンジニアの方が成長できる環境をご用意しております。 そのため、スキルを身に付けるための時間を有効活用していただきたいと想いから ご自宅から通いやすい90分以内の方限定で募集をしております。 ※もちろん前後10分程度の通勤時間の変動やお引越し前提の方に関しては、応募いただいた際に通勤のお話をさせていただければと思います! <仕事内容> 最初はPCを使用した簡単な業務からスタートしていきます 当社で用意しているカリキュラムをクリア後は、更にレベルの高い業務にステップアップしていきます ※適正と希望を考慮してカリキュラムを選択します ※最長3ヶ月研修、プロジェクト先で勤務時も学習をサポートします 〈2週間研修実施〉 入社後はWEBにて約2週間の研修があります。 元エンジニアの講師が講義や実習を行いますので、未経験の方も安心です! 入社対応(入社1日目) 社内研修(入社2〜5日目) 実務研修(入社6〜10日目) 2週間の研修後は、各事業部の課題を自宅で進めながら面談が入ったら対応していただきます。 <給与について> 月給18〜40万円(一律手当含む)+ インセンティブ ※年齢・経験・能力により決定 <給与モデル> (■年収300万円 / 24歳 経験1年 /月給18万円+手当) (■年収450万円 / 27歳 経験3年 /月給37.5万円+手当) (■年収700万円 / 30歳 経験5年 /月給58万円+手当) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) IT未経験大歓迎 社会人デビュー!フリーター歓迎、学歴不問です 人物重視の採用となっています ◆必須応募資格:専門卒以 ◆ITに興味がある方、未経験からスキルを身につけたい ◆コミュニケーションがしっかりとれる ◆技術や人の話をしっかり聞き、理解できる ◆論理立てて考えて、アウトプットできる ◆技術を楽しめる ◆プライベートと仕事を切り替えられる 【95%が未経験からスタートなので安心!】 ガソリンスタンドの店員、ファストフード店のアルバイト、スポーツ用品店のスタッフ、ミュージシャンなど、先輩の前職は幅広く、先輩たちの95%が未経験からエンジニアデビューを果たしています! 事務・バックオフィス、営業、販売スタッフ、工場・製造、専門職、サービス、WEBクリエイターなど、幅広い職種から転職された方が大半です! ≪経験があれば、生かせるスキル・経験 ◆ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験 ◆CCNA等の資格を持っている ◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験 ※外国籍の方について 日本語検定1級以上 日本語が流暢に話せる |
30〜50代男性活躍中!マネジメント経験のある方大歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 STV興発 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門長としてメンバー16名のマネジメント業務を行っていただきます】 ・チーム運営 ・日常業務の改善提案の発信、施策 ・部門予算計画の策定、実績進行管理 ・経営企画会議への参加 ・その他不随する庶務業務 <<<応募方法>>> @Indeedからのエントリー A電話からの応募 0120-194-582 BHPからの応募(http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/)こちらの応募フォームに入力し応募 |
求める人材 |
求める人材: ・マネジメント経験、経営に関わったことがある方 ・普通自動車免許必須 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方歓迎 ・宅建有資格者歓迎 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!完全週休二日制(土日祝)!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
富山県富山市牛島新町 株式会社アスパーク /富山オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約15時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
一人ひとりの成長と個性を大切にする環境 教育専門の部署による充実の教育制度で 飲食業界で成功するための知識とスキルを磨く
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1−1 博多駅地下街 PRONTO 博多駅地下街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪企業情報≫ 1988年に創業された「サントリー」と「UCC」の 共同出資企業のプロントコーポレーション。 サントリーのマーケティング力とUCCの商品力、 豊富な知識を生かしたスペシャルなサービスで 今回募集している「プロント」や 「E PRONTO」「和カフェ Tsumugi」「DiPUNTO」など 9業態287店舗を展開しています。 当社は「プロント」をフランチャイズとして 運営する株式会社S.R.S。 九州を拠点に「プロント」「和カフェ Tsumugi」など カフェ業態を展開。 その他、もつ鍋や水炊きが人気の居酒屋『よかろうもん』 数々の著名人がご利用される水炊きの『鳥善』 創作懐石の『花のれん』、その他有名チェーンの フランチャイズ2業態を運営するなど幅広い 業態で店舗を九州・東京に展開しております。 直近の目標年間6店舗の出店とフランチャイズで 得た店舗展開のノウハウをもとに自社業態の チェーン展開。そこに向けて今後の事業の 中心となる新たな仲間をお迎えし、 今後の事業展開に備えたいと思っています。 ≪お仕事内容≫ マネージャーとして、既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 具体的には… ●店舗の研修サポート ●店舗への改善提案 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●社外との交渉、連携の窓口 ●各店舗経営状況の報告 まずは現場で、当社の考え・現状を把握して 頂きたいと考えています。 ゆくゆくは 経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、 幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【対象となる方】 ●飲食店で勤務経験お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!完全週休二日制(土日祝)!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
茨城県つくば市竹園 株式会社アスパーク/つくばオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約15時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
年収650万〜1000万円想定/リーダー募集/年休125日
勤務地 |
茨城県高萩市赤浜258−5 生化学工業株式会社 高萩工場 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/25歳入社2年目 月給286000円+賞与+手当 年収580万円/30歳入社6年目 月給344000円+賞与+手当 年収650万円/35歳入社10年目 月給397000円+賞与+手当 ※手当は残業20hを想定した金額を充当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<創立70年以上>東証プライム上場企業! *<責任者候補>想定年収650万〜1000万円! *<年間休日125日>完全週休2日制&長期休暇 *<充実の待遇あり>通勤手当・家族手当あり! 【引っ越し代の補助あり】 通勤2時間以上かかる方は敷金・礼金含む引っ越し代を全額補助致します! //////////////////// <メールでのお問い合わせ> saiyo@seikagaku.co.jp(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 高萩工場の現場リーダー(工程管理責任者補助)として、医薬品および医療機器の製造に携わっていただきます。 ※適応する経歴があれば工程管理責任者または係長として採用 〜具体的には〜 <製剤または包装作業及び工程管理> ・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認 ・担当工程における作業及び労務管理 <設備メンテナンス> 保守計画の立案、実施及び進捗管理 >その他係長、工程責任者の補助業務> 生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務 【キャリアプラン例】 製剤課長→製剤係長(工程管理責任者)/包装係長(工程責任者)→各工程作業担当者 ※各課の所属員数はおよそ80名(正社員/契約社員/派遣社員)。 //////////////////// 【管理職として経験を活かす!】 生産体制の強化に向けた次期リーダー(係長、工程管理責任者)としての採用です。医薬品業界で培ってきた業務経験やマネジメント経験を活かし、当社をさらなる成長に導いてください。実力に見合った待遇・ポジションはしっかりとお約束します。 【週休2日でしっかり休める環境!】 年間休日125日に加え、年間有給休暇は初年度5〜10日、次年度は20日付与とワークライフバランスが充実。 年末年始などの長期休暇も取得可能なので、家族との時間や、趣味の時間を確保したい方にとっても最適な環境です。 【東証プライム上場企業で安定!】 創立70年を超える製薬会社として、「糖質科学」のパイオニアを担ってまいりました。これからも「独創 公正 夢と情熱」をモットーに、独創的な医薬品・医療機器を生み出し、高い志・理想をかかげて世界中の患者様の健康に貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大学卒以上(業務経験に応じて相談可) 医薬品業界での業務経験 <歓迎条件> 医薬品業界での生産部門での職長、リーダー等のマネジメント業務経験 *第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *マネジメント経験に自信がない方もご相談ください *30代〜40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・医薬品業界に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・丁寧に業務に取り組むことができる方 ・新たな事にチャレンジする成長意欲がある方 ・多様な人と活発に情報交換ができるコミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由:あり(60歳まで(定年のため)) |
□月収50万以上可能□交通費支給□賞与4ヵ月分(22年実績)□プライベート充実□転勤ナシ□面接1回
勤務地 |
茨城県笠間市旭町459-1 かつや 友部旭町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験し 現場を覚えたら管理業務も行って頂きます!! <徐々にお任せしていきたい店長業務> ■社員・アルバイトのシフト管理 ■管轄エリアの売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ■受発注業務 ■採用などの求人(本社もサポートします) ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など 飲食店業界で経験のある方のご応募お待ちしております! ◆店長・副店長などの経験者 ◆エリアマネージャー経験者 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金40万円支給!! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。(10万円×4ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 飲食店での副店長以上の経験 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい |
年間休日125日!土日祝休み★人事採用の経験が活かせます◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎入社7年目 550万円(月給45万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社4年目 450万円(月給35万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社2年目/業界未経験入社 390万円(月給30万+各種手当)別途賞与支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 弁護士または一般スタッフの採用業務 ・面接対応 ・応募者対応 ・採用戦略の立案 ・内定者フォロー 【具体的には…】 <弁護士採用> ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) <スタッフ採用> ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・説明会の開催・運営 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 ◎中途採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・面接対応 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 <その他の業務> ・採用広報記事の作成等 ・その他採用業務に関連する事務全般 ※業務を進めるにあたっては採用管理システムを使用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・人事採用でのご経験1年以上 ・基礎的なビジネスマナーをお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール)がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わり、面接担当や説明会の運営等を行ってきた方 ・スタートアップ企業で採用担当をされていた方 【こんな方歓迎!】 ・チームワークを大切に業務に携われる方 ・人と関わることが好きな方 ・思いやりをもって、前向きに努力できる方 採用業務は、事務所運営の根幹を支える重要な業務です。 事務所のことを誰よりも理解し、責任感をもって業務に取り組める方を歓迎します。 |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル2階 グッドワークス竃シ古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
□月収50万以上可能□交通費支給□賞与4ヵ月分(22年実績)□プライベート充実□転勤ナシ□面接1回
勤務地 |
茨城県ひたちなか市東大島2-1-1 からあげ からやま茨城ひたちなか店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験し 現場を覚えたら管理業務も行って頂きます!! <徐々にお任せしていきたい店長業務> ■社員・アルバイトのシフト管理 ■管轄エリアの売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ■受発注業務 ■採用などの求人(本社もサポートします) ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など 飲食店業界で経験のある方のご応募お待ちしております! ◆店長・副店長などの経験者 ◆エリアマネージャー経験者 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金40万円支給!! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。(10万円×4ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 飲食店での副店長以上の経験 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい |
男性活躍中!人事総務グループ◆年俸600万円~
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル9階 アーク有限責任監査法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご経験等を考慮し、管理職として業務を実施していただくことを予定しています。(30代後半〜40代前半活躍中です。) 【具体的には】 @拡大する組織の人事制度、 労務管理マネジメント A各種規程の新設及び改廃 Bリスク管理 等 <アーク有限責任監査法人> 上場会社様企業や日本を代表するような大手企業をクライアントに持ち 経験値の高い公認会計士が中心となり、常に高品質な監査サービスを提供しています。 東京本社、札幌、富山、浜松、静岡、大阪にオフィスがあり、拠点拡大中です。 トップとの距離も近く、仕事に対する前向きな姿勢とチャレンジ精神がある方を希望します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・労務管理や総務、人事、給与の実務経験(業界不問) <下記の経験がある方優遇!> ・総務、人事部門でのマネジメント経験 ・労働基準監督署、労働局等対応 ・社内規程等の企画・新設、改訂・社内周知等 【求める人物像】 ・何事にも前向きで、柔軟思考のできる方 ・コミュニケーションを大切にし、協調性を持って仕事ができる方 ・長期勤続が可能な方 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!完全週休二日制(土日祝)!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
東京都港区 株式会社アスパーク/東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約15時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!完全週休二日制(土日祝)!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社アスパーク/高崎オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約15時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
□月収50万以上可能□交通費支給□賞与4ヵ月分(22年実績)□プライベート充実□転勤ナシ□面接1回
勤務地 |
東京都江東区亀戸6-31-6 ペッパーランチ カメイドクロック店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験し 現場を覚えたら管理業務も行って頂きます!! <徐々にお任せしていきたい店長業務> ■社員・アルバイトのシフト管理 ■管轄エリアの売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ■受発注業務 ■採用などの求人(本社もサポートします) ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など 飲食店業界で経験のある方のご応募お待ちしております! ◆店長・副店長などの経験者 ◆エリアマネージャー経験者 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金40万円支給!! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。(10万円×4ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 飲食店での副店長以上の経験 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!完全週休二日制(土日祝)!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社アスパーク/福岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約15時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
未経験大歓迎!面接来た方の90%以上が内定を獲得しています!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社アイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 第二新卒の方必見! @新卒で入社した会社があまり合わない Aすぐ退職したいけど転職に響きそう BIT業界に興味がある C数字責任のある仕事に疲れてしまった D中々やりたいことが見つからない 上記が一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ----アピールポイント----------------- ■ご希望に沿って入社時期についてはご相談可能です! ■未経験大歓迎!(社員の95%が未経験入社) ■第二新卒大歓迎! ■仕事とプライベートの両立がしやすい! ■土日祝休み!有給消化実績100% ■社員紹介制度あり! ■随時昇給あり! ■面接は1回、内定までは最短当日です! -------------------------------------------------- 【渋谷本社から通勤時間90分の方限定】 当社では未経験エンジニアの方が成長できる環境をご用意しております。 そのため、スキルを身に付けるための時間を有効活用していただきたいと想いから ご自宅から通いやすい90分以内の方限定で募集をしております。 ※もちろん前後10分程度の通勤時間の変動やお引越し前提の方に関しては、応募いただいた際に通勤のお話をさせていただければと思います! <仕事内容> 最初はPCを使用した簡単な業務からスタートしていきます 当社で用意しているカリキュラムをクリア後は、更にレベルの高い業務にステップアップしていきます ※適正と希望を考慮してカリキュラムを選択します ※最長3ヶ月研修、プロジェクト先で勤務時も学習をサポートします 〈2週間研修実施〉 入社後はWEBにて約2週間の研修があります。 元エンジニアの講師が講義や実習を行いますので、未経験の方も安心です! 入社対応(入社1日目) 社内研修(入社2〜5日目) 実務研修(入社6〜10日目) 2週間の研修後は、各事業部の課題を自宅で進めながら面談が入ったら対応していただきます。 \応募前の今から約1か月半後にはあなたもITデビュー♪/ 【選考でのポイント】 ★志望動機も自己PRもいりません。 ★応募してくれた、あなたの行動力を評価します! ★面接来た方の90%以上が内定を獲得! ★口下手でも、緊張していてもかまいません!準備する事が重要だと考えています! スーツでなく私服でOK!髪色も服装自由なので、 いつものままで面接へお越しください。 あなたの自己紹介と長所や短所をお聞かせください! カチッとした面接ではなく、カジュアルにお話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため IT未経験大歓迎 社会人デビュー!フリーター歓迎、学歴不問です 人物重視の採用となっています ◆ITに興味がある方、未経験からスキルを身につけたい ◆コミュニケーションがしっかりとれる ◆技術や人の話をしっかり聞き、理解できる ◆論理立てて考えて、アウトプットできる ◆技術を楽しめる ◆プライベートと仕事を切り替えられる 【95%が未経験からスタートなので安心! ガソリンスタンドの店員、ファストフード店のアルバイト、スポーツ用品店のスタッフ、ミュージシャンなど、先輩の前職は幅広く、先輩たちの95%が未経験からエンジニアデビューを果たしています 事務・バックオフィス、営業、販売スタッフ、工場・製造、専門職、サービス、WEBクリエイターなど、幅広い職種から転職された方が大半です ≪経験があれば、生かせるスキル・経験 ◆ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験 ◆CCNA等の資格を持っている ◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験 ※外国籍の方について 日本語検定1級以上 日本語が流暢に話せる □入社時期について□ ご希望に沿って入社時期についてはご相談可能です |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!完全週休二日制(土日祝)!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 株式会社アスパーク/静岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約15時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!完全週休二日制(土日祝)!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町 株式会社アスパーク/千葉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約15時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
月給40万円〜□未経験歓迎□残業0□ワークライフバランス重視の社風□人柄重視の採用で20代〜30代活躍中です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は買取専門店『おたからや』を日本全国に1000店舗以上(業界1位)を展開、 従業員従業員1400名(2024/5時点)、創業以来24期連続で業績を伸ばし続けている企業です。 今回募集するのは、採用部門において面接官のポジションになります。 【主な仕事内容】 ・面接の実施 ・応募者の評価(応募者のスキル、経験、適性の確認) ・内定や面接通過の電話連絡、メール対応など また将来的には、下記のような業務をお任せする可能性があります。 ・媒体選定、媒体管理(リクナビ、マイナビ、doda、en、Indeedなど) ・採用コンセプトや採用ブランディング開発 ・採用戦略策定、業務プロセス改善 ・書類作成、データ分析など 最初は採用部門の面接官としてご活躍頂く想定です。 最初から、すべての業務をお任せすることはございいません。 今までのキャリアを活かして出来るところから着手頂き、 徐々に業務範囲を広げて頂けたらと思います。 また企業で働く「人」に関わる大切な情報を 取り扱うお仕事なので、責任感をもって ひとつひとつ丁寧に対応できる方を求めています。 プライベート優先でお互いをカバーし合いながら、 無理なく働ける環境をご用意しております。 フリーターの方、復職希望の方など さまざまな方が活躍しています! ハローワークで求職中の方も ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・40歳まで(長期キャリア形成のため) ・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) をお持ちの方 ・PC入力・タイピングに慣れている方 └1分間で、50文字〜100文字程度入力できる方 【活かせるキャリア】 求人広告代理店営業、専門商社営業、人材派遣会社営業など ・人事、労務、総務の経験がある方 など 様々な業界、ご経験の方にご入社頂いてます! 学歴・職歴に関係なくやる気を 重視して採用しております。 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!完全週休二日制(土日祝)!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社アスパーク/大宮オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約15時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
【業界経験者/即戦力採用】#テレアポ・飛込営業無#完週休2日
勤務地 |
埼玉県越谷市大字大泊430-1 日本ファクター株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *入社5年目/29歳 630万円=月給45万円+賞与 *入社2年目/27歳 462万円=月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ・太陽光発電の設置(住宅用・産業用) ・倉庫・工場へのLEDや空調の設置 等の案内や提案を行う反響営業です。 また、今までの経験を活かし、 営業をまとめるマネージャー・幹部候補 としての活躍を期待しています! <当社の特徴> 太陽光発電システム・オール電化・ 蓄電システム・V2H等、 電気・エネルギー関連の様々な設備・ 商品の販売/施工/保守を手掛けている当社。 大手電力会社やメーカー等から定期発注が あり、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 また、自社でメガソーラーを 保有しているので、売電収入によって 経営は非常に安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 #同業界での経験をお持ちの方(経験年数不問) #高卒以上 #要普通自動車免許/AT限定可 ・20代〜30代活躍中! ・5年目で営業次長に スピード出世した先輩も活躍中! <こんな方にピッタリ> *自分のスキルを磨きたい方 *目標を持って前向きに行動できる 方 *頑張りは収入で正当に評価してほしい方 *人材育成に携われるまでに キャリアアップしたい方 |
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