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42件(1〜42件を表示中)
介護・医療現場のピンチを救え!課題を発見し、解決策を提案。
勤務地 |
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 |
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給与例 |
給与例 ・720万円/入社9年目(月給40万円+賞与) ・540万円/入社4年目(月給34万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理店に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを提案します。介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」といったお声をいただくこともあり、「誰かの役に立っている」と日々実感できる仕事です。 <取り扱っていただく商材> ●『ナノイー(X)』を搭載した家電(感染症などを防ぎます) ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした施設のリノベーションも提案します <主な仕事の流れ> ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、まずはお電話にて商品をご案内します。パナソニックという安心感から、お話を聞いていただけることが多いです。興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、それを解決するためのリノベーションや、衛生管理、家電、最新の介護用品などを総合的に提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った建築士と一緒に訪問。工事が始まる時期(施設オープンの1〜2年前)に伺うことが多いです。1日で2〜3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、備品の入れ替え時や老朽化した施設の工事の時期に合わせて訪問・提案を行ないます。1人20社ほどを担当するイメージです。 ★この仕事で重要なのは、行動力とコミュニケーション力。自分の考えやアイデアを発信し実現するには、まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要があります。 <介護ビジネスのエキスパート> 私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するため、パナソニック(旧・松下電工)から誕生した会社です。介護施設・医療機関などの課題を解決するため、介護用品の企画・開発から販売・レンタル、施設リノベーション、介護施設の運営まで、一気通貫型のビジネスを展開。パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させて、エンドユーザー(介護施設・医療機関など)をトータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。 <人々の豊かな暮らしに貢献> 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、介護施設・医療機関での担い手の減少、光熱費・物価高騰による財政的制約、感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、照明のLED化改修による経費削減、テクノロジーを活用したサービスの質の向上や職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者(商材・業界不問) ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材、金融、コンサルティングなど、無形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 |
長く勤めれる安定した会社で働きませんか?20代〜30代活躍中
勤務地 |
北海道札幌市東区 株式会社IMC |
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給与例 |
給与例 ・520万円〜/40歳 ・430万円〜/33歳 ・360万円〜/27歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 我々は整形外科インプラントを開発、製造、販売をしているネクスメッドインタナショナルグループの一員です 主に整形外科を中心としたインプラントや医療材料全般を扱います。 担当施設のドクターや担当者とヒアリングを常に行い、密接な営業活動を行って頂きます◎ 未経験の方でも安心して始めれるように、研修や教育に力を入れています◎ こんなこと聞いてもいいのかな?忙しくないかな?など入ったばかりならではの不安もあると思います! でも大丈夫です!1人1人に向き合ってくれる先輩たちがいる職場なのでどうかご安心ください★ 営業についてもしっかりと研修や同行を通して、自信を持って一人で進めていけるまでサポートします! 知識に不安のある方/営業未経験で不安のある方も一度お話を聞いてみませんか? 綺麗なオフィスで安定した職を手に付けることができます◎ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・1年以上の営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 |
海外出張あり
勤務地 |
東京都板橋区清水町53-5 株式会社デンテック |
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給与例 |
給与例 年収480〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器を作り続けて110年以上。高品質な医療器具の提供を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することがミッションになります。 海外売上比率は60%以上。世界トップクラスのシェアを誇る歯科器具は、世界で需要が増えています。 医療器具メーカーのフィールドセールスとして顧客や見込み客を訪問し、当社の商品や技術をより多くの方々に広めていただきます。 外出することがほとんどですが、インサイドセールス、生産、開発との社内連携を重視します。 ・医療機器メーカーや医院、大学病院、商社などを訪問し、商品PRや技術提案 ・国内外の展示会への出展 ・販売代理店営業、新規市場開拓 ・医師、歯科医師など医療関係者や販売代理店のアテンド |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・法人営業の実務経験 ・普通自動車が運転できる方 ・ビジネス英語スキル(英語での商品説明、会議、電話、メール) 【優遇】 ・歯科、外科関連の知識がある方 ・機械設計または金属加工の知識がある方 ・CRMの利用経験がある方 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの中国語スキル 【求める人物像】 ・対人コミュニケーションが得意な方 |
□未経験大歓迎!好きな街で、家族や友人との絆を大切に活躍□
勤務地 |
大分県大分市896-1 TS1 2号 シェイプ株式会社 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/33歳係□職 経験3年(□給25万円+諸□当+賞与) 550万円/32歳課□職 経験7年(□給32万円+諸□当+賞与) 680万円/37歳次□職 経験9年(□給30万円+諸□当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 病院や介護施設へ向けてコスト削減を □指した提案営業を□っていただきます。 たくさんの□々の治療や□活を□えている 意義の□い仕事です。 【具体的には】 主な取引先は病院や介護施設となります。 8割が既にお取引のあるお客さまへの フォローです。 商談の相□は、看護部□、事務□、 購買担当など施設でさまざまですが、 まずはお困りごとなどをお聞きする 姿勢があれば□丈夫です。 ・医療機器・介護・リハビリ機器 ・清掃・エレベーター・空調・電気・ 定期点検全般 ・電□カルテ・監視カメラなどの システム関係 ・おむつ・消毒液等の消耗品 ・□事 など 取り扱い出来る商品やサービスが幅広く、 様々なお悩みにお応えすることが出来ます。 ///////////////////////////////////////////// ★★【こんな会社です】★★ 創業以来、私たちは常にお客様と共に歩み、 主に九州にてコスト削減のお手伝いを行って おります。 医療介護消耗品販売をはじめ、 おむつ販売・在庫管理・入院セット、 医療介護機器・備品・什器販売、 建物総合メンテナンス、建物改修工事、 食材供給、販売促進支援に至るまで、 あらゆる業務を通して、お取引頂く 企業様のメリットを追及をしています。 ///////////////////////////////////////////// ★★【未経験者方でも安心の研修制度】★★ □社後は、座学と同□営業による OJT研修を□います。 営業経験のない□も□丈夫。 営業のノウハウから指導します。 先輩との営業同□で仕事の流れに慣れて いき、徐々にお客様を引き継いていきます。 未経験入社の先輩が半数以上 なのでご安心ください。 ///////////////////////////////////////////// ★★【働きやすさ抜群】★★ ◆土日祝休みの週休2日制 ◆各種手当の充実 ◆有給休暇の取得促進 ◆原則転勤なし ///////////////////////////////////////////// ★★【先輩社員が感じるココがいい!】★★ ◆話やすく、相談できる風土! ◆職場の人間関係が良く親身に教えてくれる ◆景気に左右されない安定した業界 ◆無借金経営&着実に成長をしている地場企業 ◆転勤がない ◆日々の頑張りや成果が、賞与に反映される! ///////////////////////////////////////////// ★★【先輩社員インタビュー】★★ 当社の営業活動は、お客さまと長期的な 信頼関係を築いていくことが大切になります。 医療や介護施設と聞けば、硬いイメージ があるかもしれませんが、コスト削減を 実現する提案営業なので、お客様と会話を 重ねていけば、きっと成果が出てきます。 しっかりサポートし、 育成しますので安心してください! //////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 □卒以上 要普通免(AT限定可) 先輩の半数以上が未経験で□社□ 最初は分からなくて当たり前! 【具体的には】 社会□・職種・業界未経験の□歓迎 製品や業界について□からしっかり 指導しますので、やってみたい 気持ちさえあればOKです。 【こんな方におススメ】 ・安定した業界で息の□い活躍がしたい□ ・転勤がなく、好きな街でワークライフバランスよく働きたい□ |
土日祝休み/目指すは上場/17期連続で増収増益の安定基盤/メリハリ抜群の環境/システムコミュニケーションズ株式会社企業ページ
やりがいもスキルも仲間も手に入る
上場を目指す当社で新しいキャリアを実現
創業当初から連続黒字経営を続け増収増益を上げる安定企業『システムコミュニケーションズ株式会社』ITニーズが年々高まりつつある今常に市場を予測した上でお客様の課題…...続きを読む
勤務地 |
転勤無し!直行直帰も可◆東京・神奈川を中心に一都三県本社/東京都町田市… |
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年収例 |
550万円/管理職・経験5年(月給42万円+各種手当) 440万円/一般職・経験3年(月給33万円+各種手当) 400万円/一般職・経験2年(月給30万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT営業(SES/受託)/ITエンジニアの技術力とお客様を繋ぐお仕事をお任せします |
求める人材 |
〈未経験歓迎・人柄や意欲を重視した採用〉営業経験をお持ちの方やIT業界経験者は前職の給与を考慮 |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループは医療・介護・福祉業界に特化した多岐に渡る経営課題を解決へと導くコンサルティングファームです。 CBグループの事業会社で利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただき、 事業会社の営業支援を行っていきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など ※システムの設計などはアウトソーシングしていますので、専門的な知識は不要です。 <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ、 管理職やスペシャリストなど多彩なキャリアパスをご用意。 そのための研修も大変充実しており、OJTによる研修や座学はもちろん、 マネージャー向け研修など階層別研修もございますので、 着実にキャリアアップしていくことが可能です。 入社後、大きな壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし自らチャンスを活かす、そんな成長意欲が高い方であれば、 どんどんキャリアアップできる環境ですので、 ぜひ将来当社の中核を担うコアメンバーとして医療の未来を私たちと一緒に支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSFAやCRMなどのシステムに従事したことがある方 【具体的には】 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
資格を活かして働く◎20〜40代活躍|賞与年3回|休暇充実♪
勤務地 |
東京都八王子市南大沢2-1-6 フレンテ南大沢新館1階 薬マツモトキヨシフレンテ南大沢店/株式会社京王ストア |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 応募後、履歴書等をご郵送ください!! ※詳細は本ページよりご確認下さい。 - ≪登録販売者≫募集 一般医薬品(第2・第3類医薬品)化粧品の販売業務 ▼具体的には… ・レジ ・商品品出し ・お客様の健康相談 ・在庫管理、発注 ・店舗のマネジメント業務 など <経験者・有資格者大歓迎!> 要登録販売者資格をお持ちの方、実務経験が2年以上の方大募集! 専門性を活かして接客業としての経験が積めるお仕事です。 一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●登録販売者資格 ●登録販売者管理者要件1年以上の経験がある方 ●しっかりコミュニケーションがとれる方 【こんな方歓迎】 ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎需要の高いお仕事がしたい ◎キャリアアップを目指している 【こんな経験が活かせる】 ドラッグストア|調剤薬局|コンビニ|スーパー|家電量販店|製薬会社など… ― ― ― ― ― *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *学歴不問 *ブランクOK *主婦・主夫歓迎 *U・Iターン歓迎 【店舗一覧】 ・幡ヶ谷駅前店 ・フレンテ明大前店 ・八幡山駅前店 ・東府中駅店 ・武蔵野台駅店 ・聖蹟桜ヶ丘店 ・フレンテ明大前店 ・フレンテ南大沢店 ・京王堀之内駅店 ※転居を伴わない店舗間の異動あり |
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【ノルマ無し】未経験可、丁寧な研修有 異業種からの転職大歓迎
勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町1311 株式会社茨城日商 |
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給与例 |
給与例 ・350万/26歳(入社2年目)月給25万、賞与年2回 ・420万/31歳(入社5年目)月給30万、賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――<ノルマ無し>――― 担当顧客への定期訪問やルート営業が主な仕事です。 得意先の病院・医療施設にて ご状況の確認・サポートや、追加提案をお任せします。 <取扱うもの> *シーツ・包布・枕カバー *病院のユニフォーム *患者さんの利用する入院セット 【未経験OK!研修があるので安心】 最初に商品研修、納品業務なども行い 慣れてから同行営業をスタートします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してくださいね! 研修、OJTでしっかり学びながら 一人立ちを目指せる環境です◎ 【新規営業はほぼ無し】 既にお取引のあるお客様へのルート営業が9割以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *高卒以上 *普通自動車免許/AT可 【歓迎】 *人と話す事が好きな方 ◇経験不問 |
資格を活かして働く◎20〜40代活躍|賞与年3回|休暇充実♪
勤務地 |
東京都府中市清水が丘1-8-3 東府中駅改札前 薬マツモトキヨシ東府中駅店/株式会社京王ストア |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 応募後、履歴書等をご郵送ください!! ※詳細は本ページよりご確認下さい。 - ≪登録販売者≫募集 一般医薬品(第2・第3類医薬品)化粧品の販売業務 ▼具体的には… ・レジ ・商品品出し ・お客様の健康相談 ・在庫管理、発注 ・店舗のマネジメント業務 など <経験者・有資格者大歓迎!> 要登録販売者資格をお持ちの方、実務経験が2年以上の方大募集! 専門性を活かして接客業としての経験が積めるお仕事です。 一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●登録販売者資格 ●登録販売者管理者要件1年以上の経験がある方 ●しっかりコミュニケーションがとれる方 【こんな方歓迎】 ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎需要の高いお仕事がしたい ◎キャリアアップを目指している 【こんな経験が活かせる】 ドラッグストア|調剤薬局|コンビニ|スーパー|家電量販店|製薬会社など… ― ― ― ― ― *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *学歴不問 *ブランクOK *主婦・主夫歓迎 *U・Iターン歓迎 【店舗一覧】 ・幡ヶ谷駅前店 ・フレンテ明大前店 ・八幡山駅前店 ・東府中駅店 ・武蔵野台駅店 ・聖蹟桜ヶ丘店 ・フレンテ明大前店 ・フレンテ南大沢店 ・京王堀之内駅店 ※転居を伴わない店舗間の異動あり |
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年休125日・土日祝休・残業20時間以下◆「OCTOPATH TRAVELER 大陸の覇者」をはじめとする有名タイトル多数開発◆株式会社ドキドキグルーヴワークス企業ページ
デジタル分野で活躍できる人材へ!
自分自身の市場価値を高められるチャンス!
デジタルの可能性をお客様に提供し続けている当社。事業の幅もどんどん広がり、それに伴い、個人のスキルや市場価値も伸びているように感じます。エンターテイメントのみ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】本社/高田馬場駅・徒歩5分、西早稲田駅・徒歩3分東京都新宿区… |
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年収例 |
560万円/入社5年・営業(月給42万5500円+決算賞与) 460万円/入社3年・営業(月給35万1500円+決算賞与) 390万円/入社1年目・営業(月給29万9300円+決算賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客への深耕営業メイン★IT(システム・アプリ・DX)やゲーム分野の営業 |
求める人材 |
営業未経験も歓迎!【学歴・経験・業界不問】20代〜30代活躍中!成長意欲があれば大歓迎! |
資格を活かして働く◎20〜40代活躍|賞与年3回|休暇充実♪
勤務地 |
東京都多摩市関戸1-11-1 京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター A館2階 薬マツモトキヨシ聖蹟桜ヶ丘店/株式会社京王ストア |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 応募後、履歴書等をご郵送ください!! ※詳細は本ページよりご確認下さい。 - ≪登録販売者≫募集 一般医薬品(第2・第3類医薬品)化粧品の販売業務 ▼具体的には… ・レジ ・商品品出し ・お客様の健康相談 ・在庫管理、発注 ・店舗のマネジメント業務 など <経験者・有資格者大歓迎!> 要登録販売者資格をお持ちの方、実務経験が2年以上の方大募集! 専門性を活かして接客業としての経験が積めるお仕事です。 一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●登録販売者資格 ●登録販売者管理者要件1年以上の経験がある方 ●しっかりコミュニケーションがとれる方 【こんな方歓迎】 ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎需要の高いお仕事がしたい ◎キャリアアップを目指している 【こんな経験が活かせる】 ドラッグストア|調剤薬局|コンビニ|スーパー|家電量販店|製薬会社など… ― ― ― ― ― *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *学歴不問 *ブランクOK *主婦・主夫歓迎 *U・Iターン歓迎 【店舗一覧】 ・幡ヶ谷駅前店 ・フレンテ明大前店 ・八幡山駅前店 ・東府中駅店 ・武蔵野台駅店 ・聖蹟桜ヶ丘店 ・フレンテ明大前店 ・フレンテ南大沢店 ・京王堀之内駅店 ※転居を伴わない店舗間の異動あり |
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完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区西原2-41-1 代々幡斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
安定の上場企業グループ!ノルマなし/経験を活かして社会に貢献
勤務地 |
千葉県船橋市宮本6-3-8 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収420万円/営業経験5年目(前職:不動産営業) (月給24万円+賞与+住宅手当+家族手当) ・年収500万円/主任 (月給26万円+賞与+等級手当+住宅手当+家族手当) ・年収550万円/課長 (月給34万円+賞与+等級手当+住宅手当+家族手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント ―――――――――――――――― ・安定の上場企業グループ ・業界シェアトップクラス ・医療/福祉業界に貢献できる ・全国約1万2000件の提供実績有 ・平均勤続年数は約11年 ・年間休日123日 ・5日以上連続の休暇取得OK ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・産休・育休取得率100% ・住宅、家族、等級など手当充実 ・資格取得、スキルアップ支援制度有 ・学歴不問 ・平均残業時間は月20時間以内 ―――――――――――――――― ◎キングラン・メディケアについて ―――――――――――――――― 病院や介護施設を中心として、 カーテンや現場に必要な什器などの 提供・納品などを行っています。 上場企業グループ、また業界トップ クラスの実績や知名度が強みです。 お客様から新たな取引先をご紹介 いただけるケースも少なくありません。 取扱い商品は550万点以上。 ・病院/施設のコンセプト ・色/素材 ・長さ/薄さ/遮光性/用途 など ご要望に合わせて提案可能です。 医食住コーディネーターとして 多くのお客様のお悩みやご希望に 寄り添いながら貢献しています。 ―――――――――――――――― ◎お任せするお仕事内容 ―――――――――――――――― ・医療用カーテンのリース販売 ・定期的にお客様へ訪問/関係づくり ・お困りごとや新たなニーズのヒアリング ・納品作業の立会い ・アフターサポート など ・新規営業1割、既存営業9割です (顧客は病院や福祉施設がメイン) 入社後1ヶ月はまず、先輩同行などで 少しずつお仕事を覚えていきます。 医療や福祉業界の基礎から商品知識、 お客様の心を掴む話し方、提案方法 などを丁寧に引き継いでいきます。 営業経験のある方(業界不問)歓迎! 経験を活かして社会に貢献してください! 新たな環境でも安心して自分らしく、 コツコツ成長していけます。 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ◎必須条件 ――――――――――――――― 普通自動車免許/AT限定可 (業務で運転が発生するため) 営業/サービス業経験者 (業界不問・年数不問/第二新卒OK!) ――――――――――――――― ◎他、こんな方を歓迎 ――――――――――――――― ・上場企業グループで安定したい ・地域に根差して腰を据えたい ・人と話すことは好き、得意 ・営業経験を活かしたい ・オンオフはしっかりさせたい ★実際に営業経験をお持ちの方で、 ・ノルマに縛られたくない ・社会や福祉に貢献したい ・利用者の直接の顔が見たい そんな想いで働いている方が多く在席しています。 ――――――――――――――― ◎ここがポイント! ――――――――――――――― ・ニーズが明確で将来性抜群 ・景気に左右されにくい安定取引き ・「誰かの役に立ちたい」熱意を活かせる ・ノルマなし (部署/チーム/個人の目標は有) ・スキルアップの機会も多数! スキルアップについては ・カラーコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター などの資格取得支援も行っています。 その他、ビジネスマナー受講支援など 自分を磨ける環境をご用意! ――――――――――――――― ◎30代中心に活躍中 ◎定着率バツグンで安心の環境! ◎初めて転職する方も大歓迎です! |
仕事帰りにお買い物も♪困っている人の役に立つ価値あるお仕事!
勤務地 |
千葉県柏市大島田1‐6‐1セブンパークアリオ柏3F 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *職場は「セブンパークアリオ柏」内 *仕事探しで苦労した経験が活きる *営業経験者歓迎 *インセンティブ年3回有 *社会貢献度の高い仕事でやりがい大 //////////////////////////////////////// 就職・転職で悩んだことはありませんか?「就職できたけど、自分の理想の働き方が叶えられていないと感じる」「どんな会社が自分に合っているのかわからない」など…。 実は、介護・医療・福祉業界においても、同じように悩んでいる方が多くいます。特に介護施設においては、「人手不足」は大きな悩みの種です。 私たちの仕事は、人材不足に悩む企業と、仕事選びに迷う求職者の懸け橋となり、貴重な出会いを創出すること。そのため求職者からは「親身になって相談に乗ってくれて感謝してます!」「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えました!」と感謝の言葉をいただけ、介護施設や法人の担当者様からは「〇〇さんが紹介してくれた方、すごく頑張ってくれてるよ!」と喜んでいただけるんです。 あなたが関わることで、前に進むことができる人がいます。たくさんの嬉しい言葉をいただける、やりがいある仕事にチャレンジしてみませんか? 【具体的には…】 柏市大島田の大型ショッピングセンター「セブンパークアリオ柏」内にある求人支援センターでのお仕事です。 〜求職者に対して〜 *職場選びの相談対応・仕事案内 *職場見学や面接への同行サポート *就業後の相談サポート・面談 〜企業・法人に対して〜 *県内の福祉・医療施設との関係性構築 *求人ニーズのヒアリング・提案営業 *施設概要や職場の雰囲気などの把握 ★扱う領域 介護職員、看護師、保育士、障がい福祉職員などの求人に携わります。 【仕事の魅力】 1.認知度×集客力が強み 私たちが運営する「介護・看護・障がい・保育求人支援センター柏」は業界内での認知度が非常に高いです。人材不足に悩む企業が多い業界でもあるので、「ぜひ相談に乗って欲しい」と歓迎されることも多いです。また、求職者からの認知度も高く、センターがショッピングモール内に位置しているので、お買い物の際に見かけて覚えていてくださる方も。取引先の開拓も、求職者の集客も、スムーズなのが魅力です。 2.頑張りが収入に反映されやすい 実績に応じて年3回のインセンティブを支給(5・9・1月)!評価が給与に反映される機会が多いので、頑張りが目に見えて還元される仕組みです。過程もしっかり評価するので、誰かと競ったりノルマに追われたりすることなく、純粋に目の前の仕事を楽しめるはずです。 3.将来性のある事業 実は医療・福祉業界の早期離職率は平均38.5%。しかし、当センターからの紹介で就職した方の早期離職率は、たったの6%以下なんです。このマッチング精度は、対面でしっかりとヒアリングを行っているからこそ。さらに当センターでは資格取得のための研修施設も併設。未経験・無資格の方でも受講から就業先紹介に繋がっています。 4.働きやすさ抜群 基本はシフト制ですが、土日祝休みも相談OK!職員同士の人間関係も良く、家庭の都合による休暇なども、みんなでシフトを調整して対応しています!家庭やプライベートとの両立もバッチリです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・未経験OK 「人の役に立ちたい」「人材不足という課題解決に向けて一緒に取り組みたい」「社会に影響のある仕事がしたい」など、意欲のある方を歓迎します!専門知識はなくても大丈夫。入社後にOJTを通してじっくりと知識・スキルを磨いていけます。 【以下のような方歓迎】 ・就職活動や転職活動で悩んだことがある ・友人等から相談を受けやすい ・人の役に立つ貢献度の高い仕事がしたい ・困っている人を見ると放っておけない 【活かせる経験・能力】 ・人材サービス営業 ・各種法人営業(業種不問) ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ・社会福祉士(ソーシャルワーカー) ・生活相談員 【下記の経験者は即戦力採用】 ・キャリアコンサルタント ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・派遣コーディネーター |
駿台グループSATT エスエイティーティー株式会社(Sundai Advanced Teaching Technology)企業ページ
高校や大学など教育現場のお悩みを
IT×駿台の教育力で解決します!
私たちのお客様の先には「子ども」がいます。高校や大学などの教育現場のお悩みを解決することは子どもが健やかに成長できる社会をつくることにつながっています。日本の…...続きを読む
勤務地 |
大阪事業所/大阪市西区南堀江1−18−4 OsakaMetro南堀江ビル4階なんば駅・… |
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年収例 |
400万円/27歳社員(年俸400万円※月額33万円) |
仕事の概要 |
高校や大学向けのパッケージソフトの営業★大学・企業向けのソリューション営業★年間休日120日 |
求める人材 |
業界未経験OK/学歴不問/教育業界に興味がある方/IT業界やシステム営業に興味がある方 |
50代・60代の経験者活躍中!4週8休*賞与2回あり!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西都市ビル 2F 北光管理サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理している 病院・ホテル・ビルの管理担当者として 以下を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・得意先の窓口業務、営業 ・清掃・設備管理などの管理・監督、報告書業務 ・設備不具合等に関する修繕、見積作成 ・収支、予算管理業務 ・現場スタッフのマネジメント(教育、労務管理) ・協力会社の作業管理、安全管理 【ポイント】 ・賞与2回あり! ・50代・60代の経験者活躍中! ・ブランクOK 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を行ってきた当社 今回、当社が請け負っている管理物件で 責任者となる中核ポジションを募集します。 資格・経験を活かしたい方、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・ビルメンテナンス経験者歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word・PPT) <業界・職種経験者歓迎!> ・清掃業務の責任者経験がある方 ・清掃スタッフの教育やシフト管理などの経験者 ・ビルメンテナンス経験者 ・ブランクがある方もOK <尚歓迎条件!> ・建築物環境衛生管理技術者 ・清掃作業管理者 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・二級ボイラー技士 その他、ビルメンテナンスの関連資格を お持ちの方、 店長やリーダーなどの マネジメント経験者は歓迎します。 経験者を優遇しますが、 人柄も重視とさせていただきます。 |
年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
愛知県春日井市南下原町4-2-10 auショップ春日井市民病院前 ハートランド株式会社 auショップ春日井市民病院前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
20代・30代活躍中!☆土日祝休☆年休125日!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東高麗橋2-20 裕和薬品株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収600万/40歳 経験15年 年収440万/32歳 経験10年 年収370万/28歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 第二新卒も大歓迎! 20~30代の男女活躍中! グローバルな視野で、動物医療の現場をサポートしています。 日々の医療に欠かせない消耗品の納入から新規開業支援まで、「動物医療」で 動物病院様、飼い主、また、ペットたちの幸せと安心を守ります。 近畿2府4県+三重県 に密着した営業ネットワークを展開しており、 動物用医薬品業界ではトップレベルの売上高を誇っています。 お客様とのつながりをさらに確実なものにするため営業スタッフを採用することになりました。 あなたのご応募に大きな期待をしています。 【具体的なお仕事は】 まずは内勤で商品管理と事務作業(約1年程度)を経て営業スタート! 商品知識、お客様の情報などしっかり覚えた状態なので、営業開始もスムーズ! 主な顧客は動物病院様。 動物用医薬品や高品質フード、飼料、医療機器などのルートセールスをお任せします。 内勤で商品管理と事務作業(約1年程度)を経て、動物病院様訪問のルート営業。 お取引のある動物病院様からの受注対応や、定期訪問などをお任せします。 主な業務 ◇受注対応(電話、メール) ◇定期訪問 ◇在庫管理 ◇発送手配 など ≪動物病院様に対して≫ コンパニオンアニマル(ペット)の健康管理や治療をするための医薬品・高品質フード(療法食)・ケア用品の提供及び医療機器や検査機器を整えるための提案とサポートも行います。 ◎風通しよし!不明点を先輩に気軽に相談できる環境です。 ◎趣味の時間や家族との時間も大切に! /////////////////////////////////////////////////////// ☆I・Uターンで働くも◎ 【こんな働き方もok!】 「三重県名張市」在住の営業さんの場合 週3日は自宅から三重県のお客様先へルート営業。もちろん直行直帰! 本社(大阪市)へは週2回の出勤。大阪市内泊もok! 近畿圏内広くお客様を持つ当社の働き方の一つです。 /////////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!第二新卒大歓迎! ◆35歳以下 (キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ◆動物医薬の知識もなくて大丈夫です! ◆私生活の時間も大切にしながら収入も安定!賞与や退職金制度もあり ◆学歴不問 です! <必須> ◆要普免(AT限定可) \人物重視の採用!/ 必要な知識やスキル、資格は入社後に身に付けていける環境です。 だからこそ、今回の募集ではあなたの人柄を重視! やり取りをするのは法人ではなく個人のお客様なので 未経験からでもお客様の目線を理解しやすく、 始めやすさを感じていただけると思います! ≪こんな方に最適!≫ □未経験から営業の仕事に挑戦したい □動物病院様・ペットの健康を支えられる仕事がいい □そろそろ正社員として働きたい □結婚したいから安定した環境で働きたい □仕事だけではなく、プライベートも大切にしたい |
未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回
勤務地 |
宮崎県都城市大王町52-3-1 株式会社翔薬 都城支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ □未経験から医療業界に携わることが出来ます! □株式会社スズケン(東証プライム上場)のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ □年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています! ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<営業経験者優遇◆未経験歓迎◆コミュニケーションが得意な方>> 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◇医療業界に携わりたい方 ◇誰かの役に立ちたい方 ◇人と会話するのが好きな方 一つでも当てはまれば大歓迎です◎あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています。 |
安定の上場企業グループ!ノルマなし/経験を活かして社会に貢献
勤務地 |
茨城県つくば市二の宮3-8-3 ヒガシビル201 つくば営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収420万円/営業経験5年目(前職:不動産営業) (月給24万円+賞与+住宅手当+家族手当) ・年収500万円/主任 (月給26万円+賞与+等級手当+住宅手当+家族手当) ・年収550万円/課長 (月給34万円+賞与+等級手当+住宅手当+家族手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント ―――――――――――――――― ・安定の上場企業グループ ・業界シェアトップクラス ・医療/福祉業界に貢献できる ・全国約1万2000件の提供実績有 ・平均勤続年数は約11年 ・年間休日123日 ・5日以上連続の休暇取得OK ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・産休・育休取得率100% ・住宅、家族、等級など手当充実 ・資格取得、スキルアップ支援制度有 ・学歴不問 ・平均残業時間は月20時間以内 ―――――――――――――――― ◎キングラン・メディケアについて ―――――――――――――――― 病院や介護施設を中心として、 カーテンや現場に必要な什器などの 提供・納品などを行っています。 上場企業グループ、また業界トップ クラスの実績や知名度が強みです。 お客様から新たな取引先をご紹介 いただけるケースも少なくありません。 取扱い商品は550万点以上。 ・病院/施設のコンセプト ・色/素材 ・長さ/薄さ/遮光性/用途 など ご要望に合わせて提案可能です。 医食住コーディネーターとして 多くのお客様のお悩みやご希望に 寄り添いながら貢献しています。 ―――――――――――――――― ◎お任せするお仕事内容 ―――――――――――――――― ・医療用カーテンのリース販売 ・定期的にお客様へ訪問/関係づくり ・お困りごとや新たなニーズのヒアリング ・納品作業の立会い ・アフターサポート など ・新規営業1割、既存営業9割です (顧客は病院や福祉施設がメイン) 入社後1ヶ月はまず、先輩同行などで 少しずつお仕事を覚えていきます。 医療や福祉業界の基礎から商品知識、 お客様の心を掴む話し方、提案方法 などを丁寧に引き継いでいきます。 営業経験のある方(業界不問)歓迎! 経験を活かして社会に貢献してください! 新たな環境でも安心して自分らしく、 コツコツ成長していけます。 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ◎必須条件 ――――――――――――――― 普通自動車免許/AT限定可 (業務で運転が発生するため) 営業/サービス業経験者 (業界不問・年数不問/第二新卒OK!) ――――――――――――――― ◎他、こんな方を歓迎 ――――――――――――――― ・上場企業グループで安定したい ・地域に根差して腰を据えたい ・人と話すことは好き、得意 ・営業経験を活かしたい ・オンオフはしっかりさせたい ★実際に営業経験をお持ちの方で、 ・ノルマに縛られたくない ・社会や福祉に貢献したい ・利用者の直接の顔が見たい そんな想いで働いている方が多く在席しています。 ――――――――――――――― ◎ここがポイント! ――――――――――――――― ・ニーズが明確で将来性抜群 ・景気に左右されにくい安定取引き ・「誰かの役に立ちたい」熱意を活かせる ・ノルマなし (部署/チーム/個人の目標は有) ・スキルアップの機会も多数! スキルアップについては ・カラーコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター などの資格取得支援も行っています。 その他、ビジネスマナー受講支援など 自分を磨ける環境をご用意! ――――――――――――――― ◎30代中心に活躍中 ◎定着率バツグンで安心の環境! ◎初めて転職する方も大歓迎です! |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥2-5-5 お花茶屋会館 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
業界トップクラスの研修実績/充実の福利厚生が魅力★
勤務地 |
東京都北区赤羽駅1-1 日本交通グループ│東洋交通株式会社(営業エリア例│本社(東京都北区)) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 890万円/3年目・56歳(月給19万5580円+歩合+賞与年3回) 750万円/1年目・51歳(月給19万5580円+同上) 510万円/1年目・50歳(月給19万5580円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆流しのない予約専用ドライバー ・充実研修で、あなたを全力でバックアップ ・ご年配の方の移動を支援するサポート乗務員 《4つのステップで、サポートドライバーへ!》 ・ステップ1 日本交通グループ研修&二種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得(取得費用は全額会社負担)を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます! 約3か月間は乗務前の1時間(勤務時間内)を研修に充てているほか 帰庫後にも、その日の営業履歴を見ながら 効率よく稼げる走り方をフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー(社内資格)』の取得を目指しましょう。 ・ステップ4 サポートドライバーデビュー! サポートタクシーの乗務員として活躍する上で必要となる 『介護職員初任者研修』『ホームヘルパー2級』の資格取得を目指します。 資格取得・専用講習を受講後、晴れてサポートドライバーとして業務開始です。 ・完全予約制サービスだからこそ、効率よく稼げます ・予約がない時は通常業務を担いますので、収入減の心配もありません 《タクシードライバー/主な走行エリア》 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など都市部が中心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・最後の転職を考えている方歓迎 ・50代活躍中!最長70歳まで働けます ・応募者内定率90% 《転職回数・年齢・性別・学歴・性格は一切不問》 必要なのは「普通自動車第一種運転免許所持(AT)3年以上」だけ! 《以下の方におすすめ!》 ・今回を人生最後の転職にしたい ・将来年金だけじゃ不安だから、できるだけ長く働きたい ・人間関係に縛られず、仕事に集中したい ・収入と休み、メリハリを持って働きたい ・安定企業で腰を据えた働き方がしたい ・転職はしたいけど、生活水準は落としたくない など、一人ひとりの想いが叶う環境が整っています。 |
未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回
勤務地 |
鹿児島県霧島市隼人町松永2-56 株式会社翔薬 国分支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ □未経験から医療業界に携わることが出来ます! □株式会社スズケン(東証プライム上場)のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ □年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています! ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<営業経験者優遇◆未経験歓迎◆コミュニケーションが得意な方>> 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◇医療業界に携わりたい方 ◇誰かの役に立ちたい方 ◇人と会話するのが好きな方 一つでも当てはまれば大歓迎です◎あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています。 |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
愛知県春日井市南下原町4-2-10 ハートランド株式会社 auショップ春日井市民病院前 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号の二 長期キャリア形成のため) |
月給29万〜◆年休123日◆賞与平均5.8ヶ月分◆転勤無し
勤務地 |
山口県山口市大内矢田南8丁目12番2号 東洋羽毛中四国販売梶@山口営業所 |
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給与例 |
給与例 1200万円/入社11年目・30歳(月給54万円+賞与) 900万円/入社8年目・35歳(月給37万円+賞与) 1200万円/入社5年目・26歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 病院・官公庁・学校などで働いている職員の方々に対する羽毛製品の提案営業 ※個人宅・飛込営業は一切なし 【具体的には】 担当エリア内の担当施設へ定期的に訪問・展示会などを開催し 製品の機能や使い方、睡眠に関するアドバイスといった ご提案及び販売を行う職域営業です。 ※お客様がお勤めの職場へ訪問することがメインのため 個人宅への飛込営業は一切ありません。 ■1日の流れ■ 営業所に出社(現場への直行も可) 前日の振り返りや情報共有、ミーティング ▼ 営業に出発/アポイントは1日3〜5件 ▼ 営業終了後は当日の業務報告をiPadに入力 ▼ 基本的に直帰です ■訪問先・お客様は■ 訪問先は、病院、官公庁、学校、保育園、福祉施設など 長い取引実績があるお客様が中心です。 そこに勤務しておられる医療従事者、公務員、先生(学校、幼保等)など 職員の方々に、ご自宅でご使用になる寝具の提案及び販売を行います ■受注の7〜8割がリピート・ご紹介■ 長年の実績がある施設ばかりなので、職員の方だけでなく 「家族や孫にも買ってあげたい」「同僚から聞いて私も使ってみたい」など 人と人とのつながりが広がっていくことに、やりがいを感じられます。 ■自信を持って販売できる■ 創業以来「高品質なものづくり」にこだわり 健康貢献企業として、羽毛寝具を通して質の良い睡眠を提供しております。 本当に価値のある高品質なモノづくり・商品力が、営業の大きな強み。 お客様との信頼関係づくりにじっくり専念できます。 【先輩インタビュー@】 私は前職でも営業をしていましたが、営業のやり方は大きく変わりました。 東洋羽毛では、個人宅への訪問や、飛び込みはありません。 病院・官公庁・学校などの担当施設へ、定期的に訪問する「職域営業」です。 商品の良さは、職員同士のクチコミ等で多くの方が知っています。 「自分も買おうかな」と思っているそんなお客様の背中を押すことも、 私たち営業の大きな役割のひとつです。 【先輩インタビューA】 入社前は飲食店アルバイトだったので、 営業のことはもちろん、ビジネスマナーなどもわかりませんでした。 ひとつひとつ辛抱強く、丁寧に教えてくれたのは、当時の上司や先輩たち。 “営業は一匹狼”的な雰囲気じゃなく「みんなで成長していこう」という風土が根付いているんです。 最初はなかなか結果が出なかった時も、「焦らなくていい。ブレずにお客様を大切にしよう」と、 上司や先輩たちが見守ってくれた。だからこそ頑張れたし、 お客様とのちょっとした会話や挨拶といった基本を大事にして、結果につながったと思います。 実績を正当に評価してくれる環境で、20代で次長に昇格。 プレイングマネージャーとして、今は私自身が後輩を教える立場です。 自分がやってきたことを伝えた後輩が、大きく実績を伸ばした時は、自分のことのように嬉しくなります! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎◆手厚い育成あり◆異業種から入社した仲間が多数◆要普免/AT可《20代・30代活躍中》 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎◆高卒以上 ▼ひとつでも当てはまる方ならぜひ! ◎多くの人から喜ばれ、頼られる仕事をしたい ◎頑張りを正当に評価されたい ◎向上心が報われる職場で前向きに働きたい ◎未経験からキャリアアップしたい ◎家族との時間も大切にしつつ、豊かな将来を描きたい ▼こんな経験も歓迎します! ・営業経験者 ・顧客と関わるお仕事をされていた方 など 当社は業界未経験や職種未経験、20代・30代・40代と様々な年代、 Iターン・Uターンで転職した人材などが多数! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! |
自分の”可能性”を信じてみませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町1 コンパスグループ・ジャパン 神戸市立神戸アイセンター病院(社員・契約社員) 39465 |
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給与例 |
給与例 ▽給与のイメージ ・基本給30万円、残業20H・・・ 基本給300,000円+残業代43,800円 =月収343,800円 年収:4,725,600円(賞与2か月分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です! 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:定年65歳 |
完全週休2日&年間休日110日で、コンビニを自由度高く運営!
勤務地 |
東京都港区三田1-4-17 セブンイレブン 済生会中央病院店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント!/ ・完全週休2日制で年間休日110日! ・緊急のシフトフォローほとんどなし! ・オーナーのご機嫌とり一切なし! ・定年まで安心して働ける! \セカンドシップとは/ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 \お仕事内容/ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 〜具体的な業務〜 ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応・接客 ・商品発注・在庫管理 ・売上管理/客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理/採用・育成・シフト管理等 ・販促企画考案 \お休みも充実!/ \緊急時のシフトフォローの心配も不要です!/ コンビニの休めないイメージを払拭! 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています! なので店長でも、しっかり休日を確保できています! また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当! 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 \オーナーのご機嫌取りなし!/ \定年まで安心して働ける!/ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 \月給例/ 店長スタート…月給28万円 店長候補スタート…月給22万円 ※入社2年目店長…年収例388万円 *インセンティブを業績に応じて支給 *1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 \入社後の流れ/ レジや在庫確認からスタート。 慣れてきたところで店舗運営業務を 少しずつ学んでいきます。 半年〜3年で店長となって活躍していただきます。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・学歴不問 コンビニ勤務経験者/バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK! 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 <一つでも当てはまる人歓迎> *みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい *ワークライフバランスを大切にしたい *正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい |
自分の”可能性”を信じてみませんか?
勤務地 |
兵庫県南あわじ市神代國衙1680−1 コンパスグループ・ジャパン 医療法人社団 中正会 中林病院(社員・契約社員) 39584 |
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給与例 |
給与例 ▽給与のイメージ ・基本給30万円、残業20H・・・ 基本給300,000円+残業代43,800円 =月収343,800円 年収:4,725,600円(賞与2か月分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です! 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:定年65歳 |
安定の上場企業グループ!/経験を活かして社会に貢献
勤務地 |
栃木県足利市鹿島町491−3 北関東営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収420万円/営業経験5年目(前職:不動産営業) (月給24万円+賞与+住宅手当+家族手当) ・年収500万円/主任 (月給26万円+賞与+等級手当+住宅手当+家族手当) ・年収550万円/課長 (月給34万円+賞与+等級手当+住宅手当+家族手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント ―――――――――――――――― ・安定の上場企業グループ ・業界シェアトップクラス ・医療/福祉業界に貢献できる ・全国約1万2000件の提供実績有 ・平均勤続年数は約11年 ・年間休日123日 ・5日以上連続の休暇取得OK ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・産休・育休取得率100% ・住宅、家族、等級など手当充実 ・資格取得、スキルアップ支援制度有 ・学歴不問 ・ブランク/第二新卒も歓迎 ・平均残業時間は月20時間以内 ―――――――――――――――― ◎キングラン・メディケアについて ―――――――――――――――― 病院や介護施設を中心として、 カーテンや現場に必要な什器などの 提供・納品、改修工事などを行っています。 上場企業グループ、また業界トップ クラスの実績や知名度が強みです。 お客様から新たな取引先をご紹介 いただけるケースも少なくありません。 取扱い商品は550万点以上。 ・病院/施設のコンセプト ・色/素材 ・長さ/薄さ/遮光性/用途 など ご要望に合わせて提案可能です。 医食住コーディネーターとして 多くのお客様のお悩みやご希望に 寄り添いながら貢献しています。 ―――――――――――――――― ◎お任せするお仕事内容 ―――――――――――――――― ・病院や福祉施設内のリニューアル事業における営業 ・国庫補助金を活用した設備更新(空調・給湯・照明等)、 内装工事、屋上防水・外壁修繕など、 内装から外装まで施設の様々な環境改善の提案 (顧客は病院や福祉施設がメイン) 入社後1ヶ月はまず、先輩同行などで 少しずつお仕事を覚えていきます。 医療や福祉業界の基礎から商品知識、 お客様の心を掴む話し方、提案方法 などを丁寧に引き継いでいきます。 営業経験のある方歓迎! 経験を活かして働けます♪ ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ◎必須条件 ――――――――――――――― 普通自動車免許/AT限定可 (業務で運転が発生するため) 営業/サービス業経験者 (年数不問/第二新卒OK!) ――――――――――――――― ◎他、こんな方を歓迎 ――――――――――――――― ・上場企業グループで安定したい ・地域に根差して腰を据えたい ・人と話すことは好き、得意 ・営業経験を活かしたい ・オンオフはしっかりさせたい ・建設、設備の経験があれば尚可 ★実際に営業経験をお持ちの方で、 ・社会や福祉に貢献したい ・利用者の直接の顔が見たい そんな想いで働いている方が多く在席しています。 ――――――――――――――― ◎ここがポイント! ――――――――――――――― ・ニーズが明確で将来性抜群 ・景気に左右されにくい安定取引き ・「誰かの役に立ちたい」熱意を活かせる ・スキルアップの機会も多数! スキルアップについては ・施工管理技士 などの資格取得支援も行っています。 その他、ビジネスマナー受講支援など 自分を磨ける環境をご用意! ――――――――――――――― ◎30代中心に活躍中 ◎定着率バツグンで安心の環境! ◎初めて転職する方も大歓迎です! |
自分の”可能性”を信じてみませんか?
勤務地 |
大阪府富田林市2204 コンパスグループ・ジャパン 富田林市新堂病院内レストラン(社員・契約社員)39419 |
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給与例 |
給与例 ▽給与のイメージ ・基本給30万円、残業20H・・・ 基本給300,000円+残業代43,800円 =月収343,800円 年収:4,725,600円(賞与2か月分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です! 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:定年65歳 |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 他社で結果を出せなかった人も 売れるようになる保険の営業
勤務地 |
千葉県柏市柏千葉県柏市柏2-6-7 佐山ビル4F-B 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎地獄を見ました。 スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 ◎ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 毎日の出社義務も拘束時間もありません。 週3、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める保険の営業
勤務地 |
沖縄県那覇市牧志沖縄県那覇市牧志1-19-29 D-NAHA7F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 (入社1年目/元保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区小倉駅福岡県北九州市小倉北区浅野2-8-4 小倉興産20号館503-1 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 他社で結果を出せなかった人も 売れるようになる保険の営業
勤務地 |
和歌山県田辺市中屋敷町和歌山県田辺市中屋敷町16-1 多屋ビル3F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎地獄を見ました。 スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 ◎ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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◆病院・ケアセンターの給食施設調理師◆病院給食の経験がなくてもOK
勤務地 |
北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1 札幌禎心会病院内札幌禎心会病院内 コープフーズ病院給食 札幌禎心会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について コープフーズが業務提携をしている病院給食の調理師を募集しま す。具体的には患者ごとの病状に合わせた、栄養士作成の献立を 調理していきます。また、パートさんへの盛り付けの指示なども 行います。調理師免許あれば尚可。経験により月給30万円以上可 能です。安定のコープさっぽろグループです。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎調理師免許あれば尚可 ◎病院給食の経験なしでもOK ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 他社で結果を出せなかった人も 売れるようになる保険の営業
勤務地 |
茨城県つくば市春日茨城県つくば市春日2-33-6 春日ビル2F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎地獄を見ました。 スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 ◎ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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勤務地 |
東京都立川市曙町東京都立川市曙町2-17-5 イノタケ第二ビル4F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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完全週休2日&年間休日110日で、コンビニを自由度高く運営!
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台2-5 セブンイレブン 駿河台三楽病院店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント!/ ・完全週休2日制で年間休日110日! ・緊急のシフトフォローほとんどなし! ・オーナーのご機嫌とり一切なし! ・定年まで安心して働ける! \セカンドシップとは/ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 \お仕事内容/ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 〜具体的な業務〜 ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応・接客 ・商品発注・在庫管理 ・売上管理/客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理/採用・育成・シフト管理等 ・販促企画考案 \お休みも充実!/ \緊急時のシフトフォローの心配も不要です!/ コンビニの休めないイメージを払拭! 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています! なので店長でも、しっかり休日を確保できています! また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当! 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 \オーナーのご機嫌取りなし!/ \定年まで安心して働ける!/ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 \月給例/ 店長スタート…月給28万円 店長候補スタート…月給22万円 ※入社2年目店長…年収例388万円 *インセンティブを業績に応じて支給 *1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 \入社後の流れ/ レジや在庫確認からスタート。 慣れてきたところで店舗運営業務を 少しずつ学んでいきます。 半年〜3年で店長となって活躍していただきます。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・学歴不問 コンビニ勤務経験者/バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK! 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 <一つでも当てはまる人歓迎> *みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい *ワークライフバランスを大切にしたい *正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい |
【選べる5事業所】勤務地はご相談ください!◆病院・ケアセンターの給食施設調理補助◆
勤務地 |
北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1 札幌禎心会病院内札幌禎心会病院内 コープフーズ病院給食 札幌禎心会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について ケアセンターの調理補助契約社員スタッフの募集です。 お任せするのは、ケアセンター入所者さんの給食の盛り付けや調 理器具・食器の洗浄など。一緒に働くスタッフと協力しながら、 仕事を進めていける環境があります。料理が好きな方はもちろん 、時間を有効活用したい方など、ぜひご応募ください。 勤務地について 札幌禎心会病院/札幌市東区北33条東1丁目3-1 ケアセンター栄町/札幌市東区北47条東17丁目1-1 ケアセンター山の手/札幌市西区山の手433−1 ケアセンターら・せれな/札幌市北区百合が原3丁目1-1 ※勤務地は相談の上決定します |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎経験者歓迎 ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
産休・育休の取得率100%★
勤務地 |
北海道札幌市南区 コープさっぽろ 藤野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 今回はコープドラッグでの薬剤師・登録販売者を大募集。お任せ したいのは医薬品のアドバイスや接客販売、店舗運営サポートで す。付随作業として陳列や発注作業もお願いします。慣れてきた 方には教育やシフト管理などのマネジメント業務も行っていただ きます。ドラッグストア勤務経験者の方は優遇いたします。 勤務拠点 コープさっぽろ ソシア店も同時募集しております。 希望勤務地はご相談ください。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎薬剤師・登録販売者の資格保持者 【こんな方が活躍中】 ◎接客が好きで明るい対応が得意な方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎店舗業務で知識や経験を活かしたい方 ※勤務先店舗は面接時に居住地からの 通勤等、相談に応じて決定 ※転勤の可能性あり(全道、地区内) ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
産休・育休の取得率100%★
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町堺町東6丁目493 コープさっぽろ パセオ堺町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 今回はコープドラッグでの薬剤師・登録販売者を大募集。お任せ したいのは医薬品のアドバイスや接客販売、店舗運営サポートで す。付随作業として陳列や発注作業もお願いします。慣れてきた 方には教育やシフト管理などのマネジメント業務も行っていただ きます。ドラッグストア勤務経験者の方は優遇いたします。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎薬剤師・登録販売者の資格保持者 【こんな方が活躍中】 ◎接客が好きで明るい対応が得意な方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎店舗業務で知識や経験を活かしたい方 ※勤務先店舗は面接時に居住地からの 通勤等、相談に応じて決定 ※転勤の可能性あり(全道、地区内) ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
産休・育休の取得率100%★
勤務地 |
北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町2丁目7番15号 コープさっぽろ しずない店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 今回はコープドラッグでの薬剤師・登録販売者を大募集。お任せ したいのは医薬品のアドバイスや接客販売、店舗運営サポートで す。付随作業として陳列や発注作業もお願いします。慣れてきた 方には教育やシフト管理などのマネジメント業務も行っていただ きます。ドラッグストア勤務経験者の方は優遇いたします。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎薬剤師・登録販売者の資格保持者 【こんな方が活躍中】 ◎接客が好きで明るい対応が得意な方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎店舗業務で知識や経験を活かしたい方 ※勤務先店舗は面接時に居住地からの 通勤等、相談に応じて決定 ※転勤の可能性あり(全道、地区内) ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
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