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業界経験者月給30万円〜!新店舗5月オープン◎駅近で通勤楽々
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区菊池町2-2-10 1F おたからや 板宿駅前店 |
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給与例 |
給与例 未経験:年収540万円/入社2年目(月給30万円+賞与) 未経験の方でも頑張り次第でしっかり給与に反映いたします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大に伴い一緒に頑張ってくれる新店舗スタッフ大募集!】 FC運営の「おたからや」にて貴金属、ブランド品、時計、宝石、古銭等の買取業務全般のお仕事をお任せします! 店舗にお客様がお持ちくださる様々なお品物を受け付け、ヒアリング・査定・買取まで一貫して携わります。 お品物の状態を確認し、お客様との会話からお品物の情報などを抽出・分析し、データを基に買取査定額を決定します。 お客様の年齢層は60代〜80代の方が多く、中には初めて買取店をご利用の方で緊張してご来店されるお客様も多数おられますので、 そんなお客様に寄り添った丁寧な接客が必要となります。 金額(買取査定額)の提示だけではなく、お客様のエピソードなどを傾聴しながら、しっかりご説明差し上げご納得いただいたうえ でお買取をさせていただく。常にこのことに重きを置いた接客を心掛けています。 お客様とお話ししていくうえで、信頼関係を築いていくことがやりがいにつながります! *ご希望に応じて出張買取有 勤務地は5月よりオープンした「おたからや 板宿駅前店」になります。 また、「名谷駅前店」に出社していただくこともございます。 <将来のステップアップ> 新規事業戦略の計画・作成、業者対応、流通経路の開拓など、さらにレベルアップした業務にもチャレンジして頂きたいと考えています。 こちらはいきなりお任せするわけでなく、成長に応じて将来的に携わっていただけると嬉しいです! 単なるモノの売り買いとは異なり、モノの価値を見極め、適正な価格をつける仕事です。 とくに弊社では、ブランド買取にとどまらず、他店では難しいとされる品物も積極的に買取を行っています。 また、お客様一人一人に丁寧に寄り添い、親切な接客を心がけております。 柔軟な対応で、お客様に納得して頂ける買取を行い、信頼をいただくことで再びお客様が来店してくださる喜びもある仕事です。 古物商兵庫県公安委員会 第631171900002号 |
求める人材 |
求めている人材 30〜40代男女活躍中◎コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方 【必要条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自発的に行動できる方 ・企画営業や提案営業の経験がある方 ・接客や販売の経験がある方 ・業界経験者の方 ・コミュニケーション力がある方 ・ブランドや宝石などの知識が豊富な方 ・オークションサイトの運営・出品経験がある方 ・ネットオークション・フリマサイト(出品・購入ともに)を利用したことがある方 前職がウェディングプランナーや車の営業、保険の外交、不動産の営業など様々な業種の方が活躍中です! 未経験でもお客様とのコミュニケーションがうまければすぐに活躍できますよ! いろいろなことにチャレンジできるので新しいことに挑戦したい方にもおすすめです! もちろん同業種の方も大歓迎です! |
資格手当で収入UP!転勤なし!残業ほぼなし!
勤務地 |
長崎県長崎市大黒町10-1 株式会社ABC |
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給与例 |
給与例 【月収・年収例】 不動産未経験 入社1年目:年収350万円 月給20.5万円+賞与(インセンティブ含む) 入社3年目:年収550万円 月給28万円(店長手当3万含む)+賞与(インセンティブ含む) ・多くの先輩が未経験からスタートしています。営業経験やマンション管理業務の経験のある方はその経験を活かして働くことができます! ・女性スタッフ活躍中! 安心して長く働けるような環境を作っており、育休を取得する方も多数!育休後は時短勤務も可能◎ ・研修は長崎の地理やアパート・マンションなどの知識を身につけてもらうために座学や物件の見学なども実施しています! ・資格手当あり (宅建士:2万円・業務管理者:5000円・1級建築士:5万円・2級建築士:2万円・1級施工管理技士:3万円・2級施工管理技士:1万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産営業のお仕事です。 ・オーナー様への空室改善のご提案 ・お客様へのお部屋紹介や案内 ABC不動産では15年以上に渡りお部屋のリノベーションに取り組んでいます。 物件の老朽化により借り手が見つからなくなったお部屋も、リノベーションによって人気のお部屋に生まれ変わります。 自分が提案した内容によってお部屋が決まった時、オーナー様にとても喜ばれるお仕事です。 不動産未経験の方も、リノベーションの専門スタッフがバックアップするのでご安心ください! 宅建の資格は必須ではありませんが、取得すると資格手当(20,000円)が毎月支給されます。 また宅建の資格取得後は、賃貸仲介だけでなく売買仲介も。不動産全般の営業を経験することができます! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定もOK) ・高卒以上 ・未経験OK 5名程度を予定しております! 採用が決まり次第募集を締め切る可能性もございます。お早めにご応募をよろしくお願いいたします。 仕事内容についてはしっかり面接にてお話しますので安心してご応募くださいね。 20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中!! 先輩スタッフからの一言 僕は前職では高校の教員をしていました。 不動産の営業職は前職とは180度違う仕事ですが、だからこそ先入観なく取り組めたことが良かったのかなと思います。 能動的に動くことができ、やればやるだけ成果が出てくるのが営業職の魅力です。 不動産業や営業の経験がない方も、ぜひチャレンジしてみてください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
JR金沢駅直結「あんと」内の和菓子店/休みが取りやすい環境
勤務地 |
石川県金沢市木ノ新保町1−1 金澤福うさぎ 百番街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「金澤福うさぎ 百番街店」での和菓子の販売を担当します! ■具体的には ・ご来店いただいたお客様への接客 ・お会計の際のレジ対応 ・商品の陳列 など ■販売未経験もOK! 当社でも未経験で入社したスタッフが多数勤務しています。 商品に詳しいスタッフが常にいるので わからなければすぐに聞ける環境があります! また商品アイテムはそれほど多くないので 慣れてきたらすぐに覚えることができます◎ ■当社について 「金澤 福うさぎ」では、金沢と和菓子への思いを、とりどりのお菓子に込めて、 大人から子どもまで毎日でもお楽しみいただけるお菓子づくりを心がけています。 看板商品の「銘菓 福うさぎ」は、小さなうさぎを象った愛らしい姿と五郎島金時を炊き上げた餡が特徴で、 その姿と上品な味わいは、まるで心が二度跳ねるようなお菓子です。 これからもずっと、思いを込めたひとつひとつのお菓子から始まる、小さな喜びをお届けして参ります。 ■10代〜40代の女性5名が在籍中! 10代1名、20代3名、40代1名 リーダーは20代の女性です! ■休みの取りやすい環境 長期休暇を取って、国内外に旅行に行くスタッフが多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 必要な資格や経験はございません! ■以下の方にはぴったりの職場です◎ ・接客や販売に挑戦してみたい方 ・空いた時間を有効活用した方 ・未経験でも安心して長期的に働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
年収600万円可・賞与100万円支給実績あり/インセンあり*
勤務地 |
福岡県柳川市三橋町下百町210-1柳川駅東口店 海鮮居酒屋はなの舞 柳川駅東口店 |
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給与例 |
給与例 ■年収450万円見込み/入社0年目(6ヶ月)/店舗スタッフ(月給30万円+賞与・手当) ■年収500万円/入社1年目/店舗スタッフ(月給35万円+賞与・手当) ■年収550万円/入社3年目/店舗スタッフ(月給38万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *―――――――――――――――* <大手の安心感×独立店の自由度!> 未経験から飲食業界で安定できます◎ *―――――――――――――――* \ここがPOINT!/ *<正社員募集>有名居酒屋で長期安定! *<飲食経験不問>大手ならではのサポート! *<休暇充実>土日休み・連休も取りやすい! *<インセン有>賞与最大支給実績100万円! *<詳細はこちら>https://shirota.recruitsite.net/ //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0944-75-4855(採用担当)まで *選考前の職場見学も大歓迎! //////////////// 【仕事内容】 当店は「西鉄柳川駅」徒歩1分の立地にある、大手居酒屋チェーン『はなの舞』のフランチャイズ店。ホール・接客メインの正社員としての業務全般をお任せします! 〜具体的には〜 *お席の用意・お客様のご案内 *オーダー取りやメニューご説明 *ドリンク作り、提供 *レジ打ち・会計業務 *予約管理・電話対応 など 〜慣れてきたら〜 *アルバイトさんのシフト作成・指導 *在庫管理・発注業務 *数値管理・売上改善施策 *簡単な調理や盛付け など ※研修期間(2ヶ月程度)後を目安に少しずつお任せしていきます。 ※飲食業未経験の方でもじっくりとサポートします。 客層は30~60代と幅広く、平日は仕事終わりの方々、土日はファミリー層も来られます。 客席は88席、宴会は最大50名様収容可能です。 <大手チェーンならではの体制!> 入社後は、全国に展開する『はなの舞』ならではの整ったマニュアルと教育体制でサポート!接客ノウハウや調理工程に関することはもちろん、【シフトの作り方】【スタッフ教育】【経営ノウハウ】といった店舗運営に関することまで、細かくマニュアルにまとまっています。 <調理業務について> 接客および店舗運営業務がメインのポジションですが、ゆくゆくは調理のサポートにも入って頂ければと思います。簡単な盛付けや仕込みから徐々にレベルを上げていき、最終的には魚を捌くなどもお願いする予定!もちろんしっかり教えるので「家でほとんど料理はしない」という方もご安心ください。 <こんなスキルが身につく!> *お客様対応スキルやマネジメントスキル *店舗運営に関する知識/将来の独立も応援! *日常生活でも役立つ調理スキル //////////////// 【 頑張るほどに稼げる仕組み 】 飲食業では珍しく売上や成果に応じたインセンティブ制度を導入!店舗の売上達成に伴い全社員に一律2万円/月が支給されるため、モチベーションを保ちやすいです。また、毎年継続して支給出来ている年2回の賞与(計50万円〜100万円の支給実績あり)もあり、昇給や昇格なども明確な評価基準に応じて決定。「業務量に見合った報酬が得られない…」ということはありません。 【 休みの取りやすさも好評! 】 シフトに関しても毎週希望休を募っており、土日休みや連休も取得しやすい環境です。自分や家族との時間を犠牲にせず、安定を叶えられますよ。子を持つ社員も多く、「子どもの学校行事や家族サービスのため休みを取りたい」といった相談にも柔軟にお応えしています! 【 全員で創っていく職場! 】 有名チェーンならではの安定感やサポート体制を備えつつも、FC店独自の自由度や柔軟性も併せ持つ職場。「良い野菜が入ったからこんなメニュー出してみたい」「こんなイベントやりたい」などアイディアも全員で出し合い、店づくりを行っています。以前は、家族連れからの人気アップのため、なんと店舗にて『マグロ解体ショー』も実施しました! //////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食業界未経験歓迎!/ブランクOK ・何らかの社会人経験がある方(目安:3年程度) ・接客やコミュニケーションに抵抗がない方 <活かせる経験> *アルバイトなどでの飲食店勤務経験 *アパレル・小売り・営業など顧客対応経験 *バイトリーダーやスタッフマネジメントの経験 ※経験により給与面優遇します ………………………………………………………… *経験・資格不問/未経験者歓迎・無資格歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/高校中退・高卒・第二新卒歓迎 *20代〜30代の男女活躍中/性別不問 *Wワーク歓迎(副業OK) *ハローワークでお探しの方も歓迎 〜こんな方にオススメ〜 ・飲食業界にチャレンジしてみたい ・安定企業や有名なお店で働きたい ・自分なりのアイディアも活かしたい ・ゆくゆくは独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりと稼ぎたい、休みたい |
株式会社フィリップス・ジャパン◆有給20日:毎年◆電気シェーバーなどの家電でも知名度が高い医療機器メーカー◆人工呼吸器/睡眠検査装置でシェア日本トップクラス企業ページ
在宅医療を支える「睡眠」「呼吸」関連の
医療機器を広める、社会貢献度が高い仕事。
■フィリップスは、異業種の営業経験を歓迎します。地域にとってなくてはならない存在である医療機関。その医療機関が永続していくには、健全な経営を保つ努力、患者数や…...続きを読む
勤務地 |
名古屋、大阪 |
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年収例 |
716万円/入社6年目(月給45万9300円+インセンティブ) 682万円/入社5年目(月給43万7000円+インセンティブ) 575万円/入社2年目(月給36万8000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代・30代活躍中】睡眠・呼吸分野に特化した医療機器営業(顧客は総合/大学病院、個人クリニック) |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/1年程度の営業経験者(看護師等の有資格は営業経験不問)要普免:AT限定可 |
上場企業グループの安定基盤で働きやすさ◎安心して将来を描ける
勤務地 |
福岡県春日市桜ヶ丘4-40 apollostation セルフ桜ヶ丘SS |
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給与例 |
給与例 520万円/入社8年目 マネージャー職:店舗責任者(月給34万円+賞与) 390万円/入社5年目 サブマネージャー:店舗責任者候補(月給23万円+手当3万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人が好き・クルマが好きなら絶対楽しい! 「大変そう?いえいえ、今は9割以上がセルフスタンド。給油作業はほぼなく、サポート程度。『お客様のクルマに関するお困りごとにお応えし、提案する』のがサービスステーションスタッフの仕事。外での作業・オフィスワークは半々です。」 と語るのは福重店責任者の佐多さん。 「タイヤやオイル、車検や保険の提案をはじめ、クルマに関するあらゆるご提案ができます。メーカーと提携しているので“そろそろクルマを買い替えようかな”とご相談頂いたお客様には、新車を販売することもあります。 自分たちで時間・スケジュールを決め、目標を立てて、チームで店づくりに取り組めるのもおもしろいところ。外での作業とオフィスワークは半々。自分たちで時間や目標を決め、取り組みます。達成した時はみんなで喜んで。人が好き・クルマが好きなら絶対楽しいですよ。」 ●仕事もプライベートも充実。安心して将来を描けるって大切! 「仕事のおもしろさややりがいはもちろん、残業も少なく、月9日の休みと年3回の長期連休、福利厚生も充実、とメリハリをつけて働ける環境は当社のおすすめポイントですね。」 と語るのは大手ディーラーから転職した自動車整備担当の西野さん。 「経験を積むごとに知識や技術も身に付いていきますし、みんなで成長しながら、安心して将来を描けるのは上場企業グループならではだと思います。」 * * * 未経験・経験者ともに大歓迎。みんなで楽しみにお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 当社が運営するガソリンスタンド・認証工場にてサービスステーションスタッフとして活躍していただきます。 ◎未経験の方も一から丁寧にお教えします。できるところから任せていきますので少しずつ仕事の範囲を広げていってください。 《笑顔と心地よい接客・丁寧なご提案でファンづくり》 ガソリンスタンドに来店されたお客様にまずは笑顔でご挨拶。窓拭きやレジ業務、洗車、給油のサポートが必要な場合はお手伝いします。 ※9割以上がセルフスタンドです お客様とお話しながらオイルやタイヤ、車検、保険、洗車やコーティングまで、クルマに関わるご相談にのり、最適なご提案・販売を行います。 “どうすればお客様に喜んでもらえるか”を考えながら、アルバイトスタッフのマネジメントも行い、チームで協力しあって取り組みます。 外での作業・オフィスワークは半々。 既存のお客様にお電話でメンテナンス・点検・車検などのご案内も行います。 《自動車の点検・修理》 故障箇所の修理やコーティングなどのメンテナンス、車検整備・検査や24ヵ月点検といった自動車整備を行います。 長く安全に・快適にクルマに乗って頂けるよう お客様に状況を説明したり、次回のメンテナンスのご案内もします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別は一切不問♪接客・業界未経験OK 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱資格 ★こんな方を歓迎! ・人と接する・人に喜ばれることが好き ・仕事もプライベートも大切にしたい ・安定成長する会社で安心して働きたい ・遠方への転勤の心配なく、働きたい ・車に関係する仕事に興味・関心がある ・自動車整備の勉強がしたい |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
頑張りは給与に反映!未経験の方もOK・年収700万円可!
勤務地 |
岡山県岡山市北区横井上60-1 株式会社バンガード 本店 |
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給与例 |
給与例 <月収・年収例/入社2年目、24歳のスタッフ> 月収41万円=月給21万円+歩合 年収600万円=(月給21万円+歩合)×12ヶ月+賞与 <月収・年収例/入社5年目、44歳のスタッフ> 月収55万円=月給28万円+歩合+家族手当 年収700万円=(月給28万円+歩合)×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 高級感のある店舗でご満足いただける車両を展示&販売することでお客様との信頼関係を構築。 【20代、30代、40代活躍中!!】 業界経験の長いスタッフも豊富です。 情報交換など協力しながら和気あいあいと働いています。 <提案営業・販売スタッフ/ 1日の流れ> 9:30/朝礼・掃除 10:00/お店オープン! WEBサイトやテレビCMを見た顧客からのメールチェック、問合わせへの返答等。 11:00/来客対応(店頭販売・買取依頼) お客様のご相談に親身に対応します。 12:30/休憩 13:30/午後の来客対応 中古車の買取依頼は多い時で1日5件程度。 その他、車検・板金・整備・受付。それに付随する洗車・車引取り・納車等。 16:00/休憩 18:30/業務終了 来店のない時間はお問合わせ対応や来店準備などをお任せするのであっという間に時間が過ぎる毎日です。 ・車に興味があれば自動車の販売経験は問いません。 「車が好き」「コミュニケーションとるのが好き」それだけでOK! <インセンティブで年収7 0 0万円可能!> 販売から納車まで一貫したサポートを行う中、 特に力を入れているのがアフターサービス。 お客様と長期的にお付き合いできるように丁寧な対応を心がけています。 そのため、お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえることも。 新しい出会いもたくさんあり、やりがいを感じながら働けます。 また、販売した車の利益5%〜10%はインセンティブとして給与へ還元! 頑張った分だけ稼げるため、年収700万円を実現するスタッフもいるんですよ。 まずは興味があればOKです。 スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場で 新たな一歩を踏み出してみませんか。 自動車提案営業・販売スタッフ 自動車の販売や買い取り、車検、板金、整備、受付などの業務を中心に、 洗車、引き取り、納車などアフターフォローまで、業務全般をお任せします。 その他、慣れてきたら任意保険の募集・代理店業務、ネットでの販売なども 担当していただきます! |
求める人材 |
求めている人材 新車・中古車の販売や車検・板金・整備など、 お客様のカーライフサポートを行う当社。 その理由はベテランの力添えはもちろん、 盛んなコミュニケーションがあってこそ。 新人もホウレンソウを大切に活躍中! GW、お盆、年末年始の長期休暇は各8日で働きやすさ抜群! 「車が好き」それだけでOK!安心して飛び込んで来て下さい。 ・経験・年齢不問・車好きな方大歓迎! 〇自動車販売経験者は優遇 〇要普通自動車免許(AT可)・高卒以上 ・求める人物像・ 頑張りを報酬として手に入れたい方 将来マネジメントに挑戦したい方 |
<飛び込み営業&テレアポなし!>【会社説明会随時開催中】
勤務地 |
千葉県四街道市もねの里1-2-18 <千葉県内に複数店舗・事業展開中> WelcomeHOME |
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給与例 |
給与例 630万円/入社4年目 24歳(月給27万1000円+賞与年4回+諸手当) 840万円/入社7年目 31歳(月給46万円+賞与年4回+諸手当) 1100万円/入社6年目 38歳(月給40万円+賞与年4回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オンライン会社説明会/随時開催中】 事業内容や働き方、今後の会社方針などを 30分のオンライン会社説明会でご紹介しております。 応募前に、グリーンランドの事をぜひ知ってください! ★参加申込はこちら https://www.greenland-santa.com/setsumeikai_mid-career.html ”ハウスメーカーのHPやSNSでの投稿を見るのが好き” ”住宅展示場に行って理想の家づくりに憧れたことがある” ”住宅リフォームのテレビ番組を見て、ワクワクした!” ”SNSで家づくりや施工事例などを見るのが好き!” …など、キッカケは何でも構いません! 実際に今働いている先輩たちもそういった理由で 当社に入った方が多数いらっしゃいますよ! \ ゼロスタートの方しっかりサポート! / 未経験の方をイチから丁寧に教えるフォロー体制充実! <完全週休2日制>でお休みもしっかり取れるのでメリハリも抜群! 働きやすい労働環境をしっかり整えています! 【新築注文住宅の完全反響営業】 現場調査からお客様の要望聞き取りから、工事の受注〜引き渡しまで、 お客様のご要望に合わせて一気通貫で対応してもらいます! 働きながら、住宅営業未経験の方でも営業スキルや住宅知識などを身につける事ができますよ。 また、完全反響営業のため、新規顧客開拓や飛込営業、テレアポなどは一切ありません! 「未経験から新たに営業に挑戦してみたい!」 「お客様に喜ばれる営業がしてみたい!」 「頑張りが給与と待遇を比較した時に満足いかない…!」 といった方にもオススメですよ! <具体的には> ・現場調査 ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・プラン提案 ・見積書の作成 ・契約 ・施工管理や工事発注 ・工事の受注から引き渡し …など。 新築を購入するのは人生で最も高い買い物の一つ…。 資金計画から建物や暮らしのイメージを行い、 お客様の暮らしがより良いものになるようサポートしていきます。 <1日の流れ>※一例 08:15〜:出社後、1日のスケジュールの確認や店舗清掃、朝礼 09:00〜:追客中のお客様の土地探し 10:30〜:資金計画や資料・見積書の作成 12:00〜:昼休憩 13:00〜:お客様との商談、プラン・見積書の提出 15:00〜:モデルハウスへのご案内 17:00〜:帰社。ラフプラン案の作成などのデスクワーク作業 17:30〜:明日以降の資料準備や見積作成など 18:30〜:帰宅 <嬉しい年4回の賞与保証あり!> 通常は年4回のインセンティブ賞与が個人の業績に応じて支給されますが、 未経験や経験不足の方などは、入社1年目で数字を出すのは大変…。 そこで当社では、個人業績関係なく、初年度の賞与保証があるので安心して、 じっくりと学ぶ事ができますよ! ※在籍半年以上の方が対象 ※実績数値が保証額を上回った場合は、実績数値にて賞与査定します <当社について> 当社は千葉県に創業してから28年以上! 年間2800件以上の実績を持ち、現在では県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしをサポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2023年期には過去最大の売上と利益を出し、 景気が不安定な中でも右肩上がりに成長し続けている企業です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの快適な暮らしをサポートできる】事です! ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事もやりがいを感じられる一つです! ※千葉県内に複数展開中(希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。) 【家CoCo/大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ/水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome/新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ(四街道市もねの里) 【ランド・ガーデン/ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 35歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント(定期的でないもの)など、 事前にご相談いただければ土日祝も休暇取得可能です <こんな方も歓迎!> 仕事もオフの時間も楽しみたい! アットホームな環境下で働きたい! 自分らしく働きたい! ベンチャーでキャリアを積みたい! 人と話す仕事が好き!…など。 <こんな人にオススメ!> ・住宅やリフォーム、インテリアなどへの 興味・関心がある ・不動産アプリやネットで 部屋の間取り図を見るのが好き ・SNSでお部屋のリフォームや、 施工事例などを見るのが好き ・リフォームのテレビ番組を見てワクワクした <先輩の声> ”一生に一度の家づくりを、最高の思い出に” 多くの方が人生に1度の大きな買い物でもある「マイホーム」。 このビックイベントには不安もつきものです。 そんなお客様に寄り添い、同じ歩調で歩めるよう、 気持ちを込めた接客を心がけています! 20代・30代・40代の幅広い世代の方が活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
稼げるスキルが身につく!40・50代活躍中!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目(月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目(月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 総合不動産企業として、堅実な経営で創業51年、 さらなる事業拡大と充実したサービス提供に向けて 新しい仲間をお迎えすることになりました。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・週休2日制、残業なし、高月給!働きやすい環境! ・営業の約半数が女性!未経験スタートの女性も活躍中! 当社は、「土地仕入れ」「設計」 「建設工事」「造園」「販売」まで 自社完結している総合不動産企業なので 将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です! 【具体的には】 不動産仕入れ営業 地主様に対して、土地をお譲りいただけるよう、 メリット・デメリットを踏まえた上でご提案。 空き家や田畑など利活用できない方、 お困りの土地を探すのが、仕事です。 現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 造成工事自体は担当しませんが 状況確認や近隣地との調整などを行います。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていきます。 マニュアルも充実しており、分からないことは 自分で確認しながら進めることができます。 >仕事を通して気づいたことやアイデアは どんどん発信してください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 今年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 全体の8割が未経験スタート。 営業ノウハウも先輩がマンツーマンで 教えてくれる環境があります。 創業から51年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験をお持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <仕入れ営業はこんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい \\ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問! // そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる! 成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、 最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。 30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。 挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。 ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。 歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、 成長を志す人を応援する風土があります。 社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、 頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。 大人になれば、間違ったことをしても 怒られることが少なくなりますよね。 その代わり、見て見ぬふりをされたり、 陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。 時には厳しく接することもあるでしょうが、 それは「愛情」を持って接しているから。 真剣に、あなたの成長を考えているからです。 |
#転勤無しで働く#旭川#100億円企業への飛躍
勤務地 |
北海道旭川市九条通11丁目 右1号 日建ビル2F 株式会社家計画 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆27歳(1年目)年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳(4年目)年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳(7年目)年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳(13年目)年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ *リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります |
仕事の概要 |
仕事内容 ーご挨拶ー 初めまして! 弊社、家計画という会社は2004年に旭川へ上陸し今年で20年の地域密着の住宅会社です。 企画住宅、建売住宅の比率が低く、ゼロイチの注文住宅を得意とするハウスメーカーです。 着工棟数は年間65〜70棟をコロナ禍であってもキープし続け、お客様、社員、職人さんを守り続けた実績があります。 ○異業種からの転職OK! ○未経験OK!資格はいりません。 【主な仕事内容】 ・モデルハウスに来店されたお客様へのフォローや提案 ・自社で販促した反応へのヒアリング提案 ・お客様への提案資料作成 ・過去にモデルハウスへ来場された方へのフォロー ※未経験でも安心して働けるよう、入社後は【OJT研修】を基本に丁寧に指導します。先輩に同行して仕事の流れをつかんだり、お客様とのかかわり方等を少しづつ学んでください。 ー私たちの理念ー 私達は住宅を通じ、旭川近郊、それぞれのお客様の暮らしや幸せのかたちを提案し、それを見守り続けるサービス業的な役割を担うハウスメーカーです。 お客様はもちろん、社員、会社それぞれの幸せの最大公約数を求め『続ける』企業でありたい。 「家計画」という社名には「家」を中心に「人(お客様・社員・職人達)」の想いの重なりから生まれる「幸せ」を作り続けるという思いが込められています。 そのためにまずは、社員の幸せを大切に考えます。常に時代の波を感じながら、『お客様』『社員』『企業』にとっての幸せのかたちを創造し、その最大公約数を求め続ける経営こそが最も大切であると考えています。 住宅業界に興味はあるけど、一歩踏み切れないそんな方へ。 未経験の方も是非一度ご相談ください。 ー採用の背景ー 企業や事業は『人』で出来ています。家計画ではこれまで従業員の『人間力』を伸ばし、適材適所で活躍できる環境や仕事を生み出し、常に変化し続けながら安定した経営を続けておりました。 私達、家計画は今年1月に『100億円企業への成長』を目標に掲げ、今まで数年間保ち続けていた着工棟の上限を撤廃し、大きく飛躍することを宣言しています。 その為の飛躍・成長に必要な新しい『人財』を求めています。 100億円企業と聞くと「厳しそう・・・」「耐えられなさそう・・・」と思うかもしれません。 家計画の経営理念は 『お客様、社員、会社それぞれの幸せの最大公約数を求め続ける』です。 会社の急成長の為だけに社員を疲弊させたり、やりがいを奪うような急成長ではなく、別の成長の仕方があると信じております。 私達の考えに共感していただける方を募集中です! □毎年家族単位の研修旅行制度あり(家族分の旅行費負担) □資格取得支援制度あり(宅建、建築士など) □交通費支給 □転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 住宅業界での経験を活かし『新築住宅の営業』へ挑戦する方を募集しています。 リフォーム、リノベーションはもちろん、現場経験や設計経験をお持ちの方も大歓迎です! 過去に住宅業界での勤務経験がある方、その知識を活かしたい若手・ミドル・シニア世代の方、大歓迎です。 ■若手(20代〜30代)が活躍中 #20代ー大手ハウスメーカーから転職!現場管理から将来経営者を目指して営業1年目として邁進!(1年目) #20代ー工事担当から営業へジョブチェンジした女性社員!(6年目) #30代ー異業種の営業からの転職で営業チームリーダーとして活躍!(7年目) ■ミドル世代(40代〜50代)が活躍中 #40代ー家計画の商品ブランドの責任者としてチーフとして活躍!リーダーシップとマネジメント力を発揮! ■シニア(60代以上)が大いに活躍する職場です #60代ーリフォーム営業として弊社で新築していただいたお客様へ定期点検と共にリフォーム営業としても活躍! ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・宅建や建築士などの資格優遇 |
働き方改革を受け市場拡大中!残業ほぼ無/月給34.2万円〜
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F 株式会社メディカルトラスト 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ※想定年収480万円〜550万円/月給34万2300円〜+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆リーダーとしてチームスタッフのマネージメントをお願いします◆ 具体的には、営業スタッフの管理、申請書・見積書・契約書のチェック その他管理調整業務 など マネジメント業務だけでなく、営業担当として案件もご担当いただきます。 ■メディカルトラストの営業スタイルについて ≪既存顧客のアフターフォロー中心≫ 産業医と企業の調整役として、働く人たちの健康管理をサポートする法人営業 【具体的には】 企業が法令上、社員の健康管理のため行わなければならない産業医の選任や医師による面接について 企業経営者や人事担当者、医療機関に当社のサービスを提案します。 ◆提案の流れ ▼お客様へサービスのご案内 ▼企業の産業医を検討 ニーズにあわせた医師を選定、顔合わせの場を設定。 企業経験のない医師が殆どのため、働いている方の現状を丁寧に説明する等 細やかな調整が重要です。 ▼企業・産業医の双方が承諾後、サービス開始 ▼企業へのフォロー 産業医とお客様が産業保健業務を安定的に運用できるよう継続的にサポートします。 ◆医療機関の開拓 現在全国で330以上の医療機関と提携。 当社のサービスを提供していただける医療機関や産業医のお仕事をしていただける医師にアプローチ。 あらゆる場面で社会貢献度の高さを実感でき、「人の役に立つ仕事がしたい」という想いをもつ方にとっては最適の環境です。 ■従業員の健康の底上げや職場環境改善の支援 産業医とは、労働者が健康に働けるよう、長時間労働者や高ストレス者の面接指導等を行う、所定の研修等を修了した医師。 50人以上の労働者を使用する事業場では選任が法律で定められています。 当社は、官公庁・大手企業を含めた2000以上の事業場でサービスを提供。 業界でもトップクラスです。 ■選ばれる理由 「現場で一番困っていることは何か?」 傾聴力に定評がある当社。だからこそ、お客様に合った最適解をご提案できます。 全国330か所を超える提携医療機関ネットワークも強み。 主要都市18か所には直営の社外産業保健室を構える等、タイムリーできめ細やかな医師の面接対応が可能です。 ■ワークライフバランス重視の職場環境 「営業の仕事は好きだけど、残業が多い…」「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんなあなたにとって今が働き方を変えるチャンスかもしれません。 弊社ではオンオフのメリハリをつけたワークスタイルが、より良いサービスに繋がると考えています。 残業を減らすよう、組織全体で取り組んでおり、月平均10時間以下。 18時を過ぎるとオフィスは閑散とした様子です。 有給取得率は80%以上。スケジュールを自身で管理できるため、調整次第で休みがとりやすいのも魅力の一つです。 転勤もありません。 マイホーム購入や子育て、親の介護等、長期的なライフプランを立てやすいのも、働きやすさポイントです。 労働人口の減少、在宅勤務の拡充など、働く環境は大きな変化を続けています。 社員の健康管理や働き方の改善に注目が集まり、働く人たちの健康を守る産業保健は重要性が拡大中。 この分野での長年の実績を持つ当社では、取引企業も年々増加。 より良いサービスを提供し続けるため、活躍してくれる人材を募集します。 <社員インタビュー> 1人の営業が担当する顧客数は、担当により異なりますが多くて約30社程度。 訪問件数は、日により異なりますが、事務所で資料作成をする日もあります。 数字に追われる営業スタイルではないため、企業や産業医との連携を大切にし、 1社1社の課題解決にじっくり向き合えるのが特徴。 「顧客目線を大切にした営業をしたい」という方には最適な環境だと思います。 (採用担当) 企業と産業医をつなぐコーディネーター、いわば調整役となる仕事です。 売上を取ってくるために、ガツガツ営業するという感じではありません。 相手の話にじっくり耳を傾け、何を求めているのかをくみ取るコミュニケーションが何より重要。 営業が初めてでも、お客様と接する仕事で培ってきたスキルを活かせます。 (採用担当) <この仕事を通して身に付くこと> 労務・メンタルヘルス・産業保健の知識は業務を通じて身につきます。 研修やセミナーなどで、学ぶことも多く、最初は少し大変かもしれません。 ただ、ご自身で努力した分、お客様や産業医の先生からの信頼も高まりますし、 追加のオーダーをいただける機会も増えていきます。 社会保険労務士や産業カウンセラーの資格保有者も多数おり、「専門性を高めたい」とチャレンジ中の社員もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 40代活躍中! 管理職・マネジメント経験歓迎 ◆営業や接客など人と関わり、対話する業務経験のある方 ◆人材ビジネス経験、無形商材経験尚可 ◆医療知識&業界経験不問 様々な業界/業種から転職したメンバー多数活躍中! 業界/業種未経験者もご安心下さい。 入社後に習得いただける環境が整っております。 大学以上 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 下山口工場 |
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給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『三田屋』伝統の味を、百貨店などへ届けるルート配送・営業をお任せします。三田屋オリジナル商品を百貨店やスーパー、直営店に配送するため、冷蔵車ダイナ(1.5t)を使用してのルート配送から、取引先への営業・折衝・電話対応・日常業務のPC入力など。新規法人や個人への飛び込み営業は一切ありません。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許(AT限定可) *業界未経験OK! *学歴・経験は一切不問! *20代・30代・40代全員面接! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 *先輩スタッフも元事務職や営業など、業界未経験・他職種出身者が多数在籍中! *もちろん飲食業界での経験者も多数活躍中! |
高収入◆賞与年2回◆20代役職者多数在籍
勤務地 |
北海道帯広市西四条南29丁目1-8 100yen SHOP WOW店 (イオン帯広店から車で3分/弥生通り沿い) |
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仕事の概要 |
仕事内容 << アピールポイント >> ◆高収入!月給28万5900円〜34万3100円 ◆自分のシフトを自分自身で決められます! ◆待遇充実!賞与年2回・法人内飲食店の割引有 ◆新人事評価制度を導入し、 年齢・性別に関係なく 実力・成果が報酬に反映されます << お仕事概要 >> 『100yen SHOP WOW店』は、 道東最大級の販売フロアを有する100円ショップチェーン”ワッツ (Watts)”を併設した、 食料品の販売店です。 こだわりの逸品や格安商品を取り揃え、 「あ!こんなものまであった。」という驚きと 楽しさを添えて商品を提供するユニークな店舗です。 この店舗で将来の店長候補として 販売業務全般と店舗運営業務全般をお願いします 商品の仕入れから陳列等の提供方法や売価まで 自分の発想やアイデアで お客様へアプローチすることが出来るので、 やりがいを感じながらお仕事ができる環境です。 これまでの経験を活かして、 自分自身の思い描くお店作りをしてみませんか? << お仕事内容詳細 >> 【 仕入れ業務 】 ◆曜日別に各業者様と商談して重点商品を仕入れ 季節やイベントに合わせたご提案商品、 お客様に喜んでいただける格安商品、 まだお客様が知らない商品等、 お客様におすすめしたいと心から思う商品を 自分自身で選ぶことができます。 【 販売業務 】 ◆接客対応 売場のご案内や商品に関する問い合わせ対応。 ◆商品の品出し・陳列 陳列方法や商品PRのPOP等でご自身のアイデアを活かすことができます。 実際の品出し・陳列作業は パート・アルバイトさんに担当いただきます。 ◆在庫管理 在庫状況を把握して仕入れや販売に活かしていただきます。 実際の入荷受け入れや在庫管理は パート・アルバイトさんに担当いただきます。 (※レジ業務は通常パート・アルバイトさんに担当いただきます) 【 店舗運営業務 】 ◆スタッフ管理 出勤・休日の希望を取りまとめてシフトを作成。 新人スタッフの育成・指導。 ◆売上管理 売上目標の設定や達成状況の確認。 ◆商品管理 商品発注や仕入れ先への連絡。 在庫状況の確認。 ◆販促企画 季節やトレンドを踏まえたイベントの企画。 << 募集企業について >> 地元の十勝・帯広を中心に約半世紀にわたり 飲食店や小売店等を運営している 『株式会社ルーキーファーム』。 「サーティーワン」「銀のさら」「ワッツ」等の 全国規模のブランドとフランチャイズ提携を結び 現在は約30店舗を運営。 グループ内の他店舗では20代で店長として 活躍している先輩もいるため、 早期のキャリアアップや収入アップを 目指すことができる環境です。 一人ひとりの頑張りが公正に評価される環境で、 社内での表彰制度をはじめ、 フランチャイズ本部からの 優秀店舗に対する表彰も多くいただいています。 << 勤務地へのアクセス >> ◆幹線道路の弥生通沿い ◆西5条通り近くの立地です ◆イオン帯広店から車で3分 ◆車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK (駐車場無料) << スピーディーな面接・勤務開始が可能 >> WEB応募後すぐに面接の予約ができます! (WEB応募後、面接日時を確認するメールをお送りします。 第3希望まで記載しご返送いただくと、 スムーズに面接のご予約をしていただけます) |
求める人材 |
求めている人材 ブランクOK / 女性活躍中 資格不問 / UIターン歓迎 女性管理職登用あり / 中途入社50%以上 <必須条件> ◆高卒以上 ◆小売業界で2年以上の勤務経験がある方 << こんな方にもおすすめです >> 「今までの経験を活かして働きたい」 「キャリアアップを目指せる職場で働きたい」 「自分のアイデアを形にできる職場で働きたい」 「休日がしっかりある職場で働きたい」 「しっかり収入を稼げる職場で働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「自宅の近所で働ける職場がいい」 |
女性中心に活躍中♪未経験からOK!
勤務地 |
東京都港区白金台4-6-43 株式会社ショコラティエ・エリカ |
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給与例 |
給与例 <年収例>25歳・勤続5年目 月給22万0000円×12か月+賞与二回 年収 364万円 ※2023年実例 残業手当賞与込 通勤手当含まない |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> ◆店頭での接客販売 ◆インターネットなどで注文を 受けた商品の梱包 ◆店内でのホットチョコレートの給仕 ◆商品のラッピング ◆受注商品の伝票作成 ◆電話対応や簡単なデータ入力 ◆製菓の調理補助 など幅広い業務をお任せします! ゆくゆくは店舗スタッフだけでなく 本社の秘書などキャリアの選択肢が 多くあります♪ <働きやすさ抜群!> 休日はシフト制で、前月中旬には決定。 ほぼ曜日固定で予定も立てやすいです。 お子さまの学校行事など希望がある場合は 柔軟に対応します。 有給消化率は20年以上100%。 商品柄、夏は来客が落ち着くので、 5〜11月に有給消化するスタッフが多いです。 もちろん4日以上休んでもOK♪ お得な値段で映画を観れたり、 海外旅行にも行けるとスタッフにも好評です。 実際にハワイやグアム旅行に 行ったスタッフもいますよ。 夏季休暇は8/3〜8/27。 郵便物の受け取りなどの為、 2回ほど出社はあるものの 20日以上の大型休暇! 店舗は休みでも給与は きちんと出るので安心です! <どんな方が活躍しているの?> 20〜50代の幅広い世代が 中心に活躍しています! 販売スタッフは全員女性です! 家庭とお仕事の両立がしやすいので 皆さん長く働いています♪ <未経験からでもOK!> 入社後はできることから 順にお任せします! まずは店舗の1階で接客販売や ホットチョコレートの給仕、 電話やネット注文された商品の梱包をしつつ 商品を知ることからスタートします◎ 最初は先輩が横について教えますし 店舗は5〜6名体制なので 分からないことも すぐに聞ける環境が整っています♪ <ステップアップの流れ> 業務に慣れてきたら 2階のラッピング専門店で ラッピングや電話受注業務を覚えます♪ 最初は上手にできなくて 当然なので丁寧に教えます◎ 受注業務では伝票作成もありますが 決まったフォームの入力 なので簡単です! 2〜3年経ったら工房で 製菓補助にも挑戦します! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験OK ◇主婦(夫)・フリーター歓迎 ◇女性中心に活躍中! ◇ネイル・まつげのエクステ原則禁止 ◇社会人経験5年以上 ◆チョコレートが好きな方 ◆未経験でも安心して始められる 環境がいい方 ◆アクセスの良い職場で働きたい方 ◆安定して長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
オープニングスタッフ大募集!/「おたからや」のスタッフ
勤務地 |
奈良県葛城市東室111-9 (有)田舎っ子 おたからや新庄店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★奈良県南部に新店舗オープン予定★★ 【仕事内容】 おたからやに来店されたお客様への接客対応、電話対応、 買取のご案内、ご成約のための商談等をお願いいたします! <具体的な仕事の流れ> お客様が商品をお持ちになる ↓ 査定 ↓ 結果(価格)をお伝えする ↓ ご納得いただければ取引成立! <主な買取商品> 貴金属・時計・ブランド品・カメラ・食器・模型・玩具・絵画など ※全国でCMの放送もしているので、営業行為もなし! ※問い合わせをいただいた場合のみ、出張買取を行う場合があります。 ※初めはオーナーが丁寧に、査定方法を教えていくので初めての方もOK! ※希望があれば、横浜にて9日間の研修を行うことも可能です〇 ※初めは「おたからや新庄店」での勤務となります。 【おすすめポイント】 □ オープニング □ オープニングなのでみんなゼロからのスタートになります! どんなお店を作りあげていくかはあなた次第で決まります◎ 新しいことに挑戦したい方にはピッタリ♪ 業界未経験の方も活躍しております◎ □ マイペースに働ける □ とにかく"のんび〜り"と働ける点が最大の魅力。 せかせかと働きたい方には物足りないかもしれませんが…。 合間で動画を見て時間を潰したり、資格の勉強をしたり、好きなことで時間を潰せます! ランチで外出する際は、入口にお店の電話番号を下げて電話来たら戻ったらOK!くらいのゆるさ□ お店の掃除や問い合わせ対応だけはきちんとしていただけると嬉しいです(笑) □ 明るい対応ができればOK □ 入社時に専門の買取知識や経験は一切必要ありません〇 商品の写真だけ送ると本物かどうかが分かり、買値も分かる環境が完備! 目利きいらずなのでブランドものに疎くても大丈夫です* ちなみに飲食業出身のオーナーも、知識ゼロからのスタートでしたよ。 □ 月給以上の稼ぎができる □ 売上高をインセンティブ等でしっかり給与に反映しています。 勤続3年で月に80万円の実績も! 月収50万円連続支給のようなこともありますよ。 ぜひぜひ、月給以上のお給料を毎月持って帰ってくださいね! 【アピールポイント】 □ おたからやとは? □ TV・CMなどでおなじみの買取専門店。 バタバタする忙しい時間が少ないので、 1人ひとりのお客様にじっくり対応できるのが特徴です。 お客様がいない時間は、電話対応・店内清掃をしていれば基本的に何をしていてもOK! 実際にオーナーは空き時間を利用して、船舶免許の資格取得の勉強をしていました(笑) |
求める人材 |
求めている人材 <新店舗オープンの為のオープニングスタッフ募集!> ★20代30代40代50代女性スタッフ活躍中!! ★未経験の方でも安心して働ける職場です♪ ★普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ★経験不問・知識不問 *お客様との会話を楽しんでいただければOK *接客業経験者の方は優遇 \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 30代40代50代の女性スタッフ活躍中! \こんな方にピッタリ!/ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 コツコツもくもく作業が好きな方 お客様との会話を楽しみながら働きたい方 丁寧な接客でお客様に喜んでいただきたい方 買取専門店での仕事に興味がある方 働き方の融通が利く職場をお探しの方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
スーパー・GMS・ドラック経験者募集中!◎賞与4.5か月分!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市新池町1丁目4番22号 美濃加茂店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます! 【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など 《将来は店長としてお店全体のマネジメント業務をお願いします》 ・開店前、従業員出勤状況を確認、温度衛生状況・鮮度品質をチェック ・閉店後、目玉商品の販売状況を含めた売上等の確認 ・1週間の販売計画を立てた商品に関して、各部門担当者と打ち合わせ ============ 他スーパーから転職してくる先輩も多数! ============ その理由は・・・ □働き続けられる制度◎ *原則定時退社(16時に退勤!) *月9日休み(希望休2日申告可) *清潔で広々とした店内 *プライム上場企業かつ北陸シェアNo.1の安定感 *等級アップによって、幅広いキャリアパスあり ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎ □ステップアップできるポジションあり◎ *年収の上がり幅がこんなにも・・・ 400万円(1年目・スーパーやドラックストア経験者) 500万円(3年目・店舗管理チーフ) 600万円(7年目・店長) *勢いのある店舗展開! 東海エリアに店舗拡大加速中のため、ポストは用意できます。 (2027年までに東海11店舗体制へ ※現3店舗) 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ============ 【社員インタビュー】 ============ ・Aさん(男性/30代) 前の職場では、なかなか上のポストが空かず「いつになれば昇進するんだろう」と悩む日々。 アルビスの中期経営計画で東海出店強化の勢いを知り、ここでならチャンスはあるかもしれないと思い、転職先に選びました。 売り場を回って思うのが、常連様のお顔が多いこと。その常連様もすごい勢いで増えていて、業績が好調なことを肌で感じています。 ・Bさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社8カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 ■=■=■=■=■=■ 当社について ■=■=■=■=■=■ 「アルビス」は北陸エリアで 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 東証プライム市場に上場しており、経営も安定。 現在、愛知・岐阜・富山・石川・福井で 67店舗(2024年7月末日現在)を展開しています。 2027年には77店舗体制を発表しています! 濃い味付けが主流の東海で、 減塩・無添加・素材がおいしい 北陸の味が大注目を浴びているのです! 東海エリアでも既存店舗は 来店者数・売り上げともに 予想をはるかに超えました。 店舗展開の勢いも加速中で、 2023年11月に愛知県2号店、北区金田店がオープンし、 2024年3月には岐阜県北方へ出店も発表。 メディア等で話題沸騰中です! この勢いを活かし、さらに盛り上げるため リーダー・チーフ候補を育成します! さらには経験者を募ります! === “水と食材の宝庫” ・北陸の海産物を強みに「おいしさと価値」をお届け === スーパーに並ぶお刺身やお惣菜に 感動したことはありますか? 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 朝、富山湾で水揚げされた海産物を わずか3時間で東海の店舗へ届けられる理由は、 東海北陸自動車道を活かした流通システム。 店頭に並ぶお惣菜も、素材の活かし方を熟知した 自社グループの工場が製造しています。 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています。 そして、消費者の健康にも配慮。 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。 心から自社商品を愛して 確かな自信をもって世に出せる。 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはず。 === ・地域貢献・SDGsにも力を入れています === 例えば、「あいち食品ロス削減パートナー」への登録。 ご家庭で使用しない食品を店内回収ボックスで集め、 子ども食堂など支援を必要としている団体へ提供する フードドライブ活動を行っています。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献すること」を理念に 積極的、かつ具体的に行動へ移す。当社のゆずれない流儀です。 【SDGsアクション】 ◆◆◆食の支援 フードドライブ活動の実施 ◆◆◆エシカル消費 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 ◆◆◆食品ロス削減 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 ◆◆◆職場づくり 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/UIターン歓迎/スーパーやドラックストアでの勤務経験がある方歓迎 【具体的には】 ・小売経験者(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) ・鮮魚経験者採用強化中! 前職業界例:GMS(総合スーパー)、食品、スーパー、ドラッグストア 他小売など 《こんな方を歓迎します》 ・愛知・岐阜で働きたい方 ・スーパーやGMS、生鮮職の経験を活かしたい方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ★女性も活躍中 ・当社は厚生労働大臣から女性が活躍できる証の 「えるぼし認定」最高ランクを取得しています! ・2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 (2024年1月末時点13名) |
国内インフラを支える営業 20代活躍中 未経験 第二新卒歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 産業機械部大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社は、東京都北部・埼玉県南部 における路線バス事業のほか、 BtoBをメインとしたトラベル事業、 不動産開発、専門商社など、 様々な事業を展開しております。 【産業機械部について】 当社は多岐に渡る事業の中で、 油圧機器メーカーの代理店として、 大手メーカーの生産工場(エンド ユーザー)や油圧機器販社(代理店) に機材を販売する事業も手掛けています。 自動車、工作機械、土木建築機械、 産業車両、運搬機器、プラント建設、 スキーリフト関連など、幅広い分野で 国内外のインフラを支えております。 【お任せする業務について】 ・油圧機器、産業機械部品の営業、提案 ・大手メーカー様の工場設備に使わ れている産業機器(特に油圧機器) はもちろん、設備そのものや計測 機器、試験装置の営業、提案に携わ ることもあります。 ・見積書や提案書の作成 ・納期管理、納品業務(=納品検収 立ち会い、機器設置時の立ち会い等) 日々のお付き合いでお客様との関係 を深めていく営業スタイル(いわゆる 飛び込み営業はありません) 【当社の取扱商品について】 ・工場、建設機械(クレーン車、 ショベルカー等)、特装車等 に使用される機器(=主に油圧機器) ・工作機械等の設備およびそれらの 設置工事、修繕工事 ・保全部品や消耗部品 ・取扱メーカーの1次代理店となっ ている商材も多数あり、業界内での 優位性があります。 【雇用形態】 ・正社員 ※但し、入社後3か月間は試雇期間。 【就業時間】 ・9:00〜17:45(休憩1時間) ・残業:月数時間程度(月例給部分 とは別に計算し、全額支給) 【休日休暇】 ・休日:土日、祝祭日 ・休暇:年次有給休暇(最大20日付与) 年末年始、慶弔 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限月額100,000円) ・世帯手当:正社員登用後に支給 (8,600円/月) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【所長よりメッセージ】 今回募集の大阪営業所は、 50代4名、40代2名、20代×4名と いろんな年代が仲良く活躍中の職場です。 先輩社員の手厚いサポートやチーム内での 支え合いがありますので、 安心してお仕事をしていただけます。 あなたのフレッシュなパワーを活かして、 未経験から営業デビューしませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車運転免許 <業界・職種未経験の方歓迎> ・何にでも興味を持ち、探究心を持って物事に打ち込める方 ・前向きで積極的に行動できる方歓迎 ・コミュニケーションスキルのある方特に歓迎 ・Word、Excel、PowerPointを使った実務経験 |
女性活躍中/未経験歓迎/賞与最大4回あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区2-18-1 そごう横浜店8階 東京メガネ そごう横浜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目 店長 →月給38万円+賞与 400万円/入社5年目 →月給28万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= 超有名高級ブランドメガネや雑貨の接客販売 カワイイ・ステキを支えるお仕事です♪ 福利厚生充実□定着率抜群の職場です! +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= 【お仕事内容】 百貨店内・路面店の眼鏡専門店での □受付、ご案内、電話対応 □接客 □販売 □販売促進 □お客様に合わせた販促企画 □レジ業務 □清掃 などをお任せします! 〜ひとりずつ、じっくりと話せる接客〜 お客様のご要望やお悩みを聞きながら、 生活の相棒を一緒に選ぶお仕事! お客様は丁寧で落ち着いた方ばかりです! 高級ブランドとのコラボ商品も多数あり★ 質の高い商品を自信をもって販売できます。 【メガネご提案の流れ】 @まずはお客様との会話から♪ A世間話や趣味の話から、 ご要望やお悩みをヒアリング Bフレームやレンズ、デザインを 相談しながら選んで… Cお客様にピッタリのメガネをご提案! お客様との会話がとても楽しいお仕事です★ ー ポイント1: 定着率抜群の職場です! ー 眼鏡という流行に左右されにくい アイテムを取り扱っているため、 年齢に関係なく、長く活躍するスタッフが 多いのも特徴です! ダイバーシティにも積極的に着手。 実際に10年以上働くスタッフ多数! ー ポイント2: 手厚い福利厚生♪ ー ◇産休・育休制度やエリア限定社員制度等 ひとりひとりに合った働き方が可能。 家庭と両立しながら働ける環境です♪ ◇その他にもメリット多数! □社内飲食補助金制度 スタッフのコミュニケーションを増やして 接客・サービス力を向上していくための制度 スタッフ同士でのランチや飲み会などの 費用の一部を会社で負担! □プロフィットシェアリング制度 業績や評価により 賞与が最大4回まで支給となります♪ □メガネ一式支給(5万円分)/入社半年後 □従業員専用食堂あり など。 ー 株式会社東京メガネについて ー 創業140年のメガネ販売店。 「お客様のクオリティ・オブ・ビジョン を支えたい」をいう想いで お客様に合ったメガネ選びを サポートしています。 高級ブランドとのコラボ商品や、 老舗ならではのブランドなど 商品ラインナップも様々。 長く愛用頂けるメガネを販売しているので、 ご購入いただいたお客様から、後日 「周りの人に褒められたの!」 「選んでくれてありがとう」と お声がけいただくことも…! やりがいを感じながら働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代、30代、40代活躍中> ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・接客・販売経験者歓迎 ・女性が活躍中 ・ブランクOK ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・有資格者歓迎 眼鏡作製技能士 認定補聴器技能士 <こんな方にピッタリ!> *お客様に寄り添って接客できる方 *販売・接客・営業経験者で 人と接するお仕事が好きな方 *接客・販売未経験者や ブランクからの復帰を目指す方も歓迎 |
身近なコンビニ 仕事にしたらどう見える?やってみませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア1F 有限会社花屋 ファミリーマート青山外苑東通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 30代を中心に幅広い年代の男性スタッフが 活躍している当店で、一緒に働きませんか? コンビニのスタッフ社員としてのお仕事です。 マネジメントや運営計画も参加してもらいます。 身近なコンビニの内側、面白いですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 コミュニケーションが苦手ではない方 得意ではなくても構いません 色々なお客様、スタッフと関わるお仕事です *入社段階で就労が認められる在留資格を 有する見込みのある方(必須) *日本語能力試験N3以上(N2以上優先) *60歳定年制 【歓迎条件】 仕事を楽しむことができる方 毎日のことです 楽しみましょう! 【求める人物像】 物を売ることを楽しめる方 自分の注文したものが売れる喜び♪ 一緒に味わいましょう! |
営業経験者歓迎/年休128日◎/30代〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-37-7 勝栄ビル6階 株式会社フェイコム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 386万円/入社2年 29歳(月給26万円+賞与1回+諸手当) 420万円/入社5年 34歳(月給30万円+賞与1回+諸手当) 【即戦力になれるような経験・スキルをお持ちの方】 540万円/入社時 年齢不問(月給40万円+賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「フェイコムさんにまたお願いしますね。」 取引先である大手の企業様から得ている信頼。 この仕事はあまり知られていませんが、建物を建てるためには欠かせないものです。 「近隣にお住いの住民の方への説明業務」 始まった建築計画を、近隣の方々へ説明することから始まります。 「日当たりは大丈夫?」 「工事車両はどこに停まる?」等 不安を解消するために丁寧に説明していきます。 600件超えの実績の中で、理解を得るのに大変苦労したのはわずか10件程度。 それが私たちのプロフェッショナリズムの証です。 近隣住民の方へのご説明は 建築主の一方的なものであっても 住民の方に寄り添いすぎてもだめ。 あなたのコミュニケーション能力を最大限に活かせる仕事なのです。 【募集の背景】 フェイコムは不動産の『総合コンサルティング会社』 マンション、団地などの共同住宅や ビル、ホテルなどの中高層建物が建つ限り 私たちの仕事は必要とされ続けます。 不動産に関わる様々な課題を解決するには どれも説明業務が第一歩です。 当社はその高い“コミュニケーション能力”を強みに 今後は近隣折衝以外にも更なる業務拡大を計画中。 経験を積めば、大きくキャリアアップが目指せます! 【仕事内容】 あなたには「建築計画で生じる課題に対して近隣にお住いの住民の方への説明業務」をお任せします! 新たに建物を建築する際、建築主ご近隣ともども様々な課題もあり、相互調整していきます。 建築物を新たに建てるにはご近隣の方々へ丁寧な説明や意思疎通が 大事になります。 日々の説明活動を通して自己のコミュニケーションスキルを高めましょう! 【具体的には】 建築計画の際の... ◯近隣住民の方への説明(計画説明) ◯行政への申請 ◯取引先との打ち合せ 等 ☆人との会話が好きであれば、だれでも覚えられる業務なのでご安心ください ☆仕事の流れ☆ 不動産の建設計画がスタートしたら、私たちの出番! ▼ 建設計画時の周辺住居にお住いの方を訪問して、資料を基に建築計画の概略をご説明 ▼ 住民の方とお話をする中で 騒音や日当たりなど工事に関わる質問に 一つずつ説明していきます。 必要があれば説明会を開催します。 ▼ 上記のやりとりや設計プランをまとめた 許認可申請書を作成⇒行政に提出! (業務のうち半分はデスクワークです!) ▼ スケジュール通り、建築の許可申請にたどり着ければ、第一段階は終了。 1案件は建築の着工までの2〜3ヶ月間がピーク期間。 【入社後は…】 約半年間はOJTにて先輩と一緒に訪問し 住民の方との接し方や申請書類の作り方など 仕事の流れを学んでいきましょう! 20年超の実績で培ったマニュアルをもとに 未経験からしっかり育てていける体制が整っています。 【社長からのメッセージ】 「誰よりも秀でた才能を身につけるための訓練となる」 スキルスキルと良く耳にします。 さて、1人の人間(貴方)として、将来のビジネスシーンや生活の全てを 優位に進められる人になりたいのなら、自身の基本コミュニケーション能力を高めることが何よりも重要です。 人間としての最大の武器は言語を用いた、表現性豊かなコミュニケーション能力に他ならないのです。 この仕事は自己の根底的魅力を高めていくには最も適した仕事と言えるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 30代〜40代活躍中!! @給与25万〜35万のクラス ・Word / Excel / Powerpointを使った業務経験 ・営業、販売サービスなど顧客折衝のご経験 A給与35万〜60万のクラス 上記に加えて、、 ☆即戦力で働ける方 宅地建物取引士の免許をお持ちで、 不動産営業・用地開発などの経験をお持ちの方。 【こんな方にオススメ!】 ・コミュニケーション能力に自信がある、または高めたい方 ・年上の方と接するのが得意 ・根気強く、仕事に取り組める ・まずはやってみよう!というチャレンジ精神がある ・管理職を目指していきたい!という向上心がある この仕事を通して対人スキルを最大限に高めることができます。 向上心の高い方お待ちしてます! また即戦力で営業経験・マネジメント経験豊富な方も大歓迎です! わたしたちと共に、会社をさらに大きくしていきませんか? あなたからのご応募、心よりお待ちしております! |
主婦さん活躍中!未経験の方大歓迎◎着付を学びたい方歓迎です!
勤務地 |
東京都江東区豊洲3-4-8 自由が丘まるやま 豊洲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★着物★に関わるすべてを 【サポートする着物専門店「自由が丘まるやま」で販売スタッフ大大募集□】 一生の思い出になる振袖や小物・着物の販売・レンタルの接客をお願いします♪ ・経験や知識はゼロからスタートOK□ ・実した研修があるので安心して始められます♪ 「着物に興味がある」「人と関わる仕事が好き」 「やりがいある仕事がしたい」そんな方歓迎! <働きながら着物が学べる♪> ★着物初心者でも研修制度があり、ゼロから学べます! ★着物を着て接客できます! また、着物を着て出勤された方には手当も支給♪ ノルマはなく、先輩がしっかりサポートしてくれますので未経験でも安心◎ 着付けを学べ、生活に日本文化を取り入れるお仕事を始めませんか? 当社では前職がアパレル販売・着物販売の経験者からカフェ・ レストラン・ホテル・居酒屋・スーパー・コンビニなどの異業種からの転職者活躍中♪ 中途社員の方の約半分の方が未経験スタートです♪ <40代女性スタッフの転職例> 子育てもひと段落したから、 自分のやりたい仕事を見つけようと思い、 人と関われる仕事を軸にパート求人を探しました。 もともと着物や浴衣に興味があり、 求人票をみると「未経験OK」だったため思い切って応募しました! 経験がなくてもしっかり着物の基礎から着付けまで教えてもらえるので、 今では学んだ知識を活かして、着物を着てお出かけしたり、 ご飯に行ったり、趣味の幅が広がりました。 「まるやま」はしっかり丁寧に働きながら学べます! 是非、一緒に働きませんか? ※創業53周年、全国に100店舗を展開する、 着物屋ホールディングスカンパニー、 まるやま・京彩グループの関東限定ブランド。 一般呉服・振袖・袴・レンタル等々、 様々なサービスを展開しています! 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験の方大歓迎! ★30〜50代の主婦さん活躍中♪ ★着物販売・着付けの経験がある方尚可 ★正社員デビュー・第2新卒・ミドル・シニア応援! ★若者から中高年まで大歓迎! |
<転勤なし>研修制度充実*待遇充実*年休110日*残業少なめ
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ 2F ミスタードーナツ 大宮マルイショップ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/20代・店長職(月給29万円+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 * ・ * ・ * ・ * ・ * 社員一人ひとりが自分に合った キャリアプランを形成できます! * ・ * ・ * ・ * ・ * ====== 【仕事内容】 ====== 当社が展開するミスタードーナツの製造、販売 入社後は製造、販売、店舗管理などの 基本的な店舗運営業務からスタート! じっくり時間をかけてステップアップして頂きます。 <キャリア> 《1年後=副店長》 ・作業訓練 ・店舗総合管理とスタッフ指導 ↓ 《1年半〜2年後=店長》 ・教育訓練スキル ・店舗マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル ↓ 《ブロックマネジャー》 ・複数店舗管理/2〜3店 ↓ 《エリアマネジャー》 ・複数店舗管理/5〜10店 ※経験により変動します ====== 【事業内容】 ====== ■ミスタードーナツ(FC事業) ■モスバーガー(FC事業) ■銀だこ(FC事業) ■天丼やまと(オリジナルブランド) ====== 【勤務地】 ====== ミスタードーナツ 大宮マルイショップ ※下記いずれかでの勤務も可能です。 ミスタードーナツ 上尾ショップ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 ◎20代〜40代まで幅広い年代が活躍中★男性女性活躍中★ 接客や販売、調理経験も活かせます! 【歓迎】 *職種・業界未経験者歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK *経験不問 *年齢不問 *資格不問 *無資格歓迎 *有資格者歓迎 *UIターン歓迎 【このような方を求めています】 ・未経験でも活躍できる職場を探している ・飲食業界に興味がある ・人と話すことが好き ・喜んでもらうことが好き ・ミスド商品が好き ・新しいことにチャレンジしたい |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町よしわら四丁目1番地1 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット あみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
業界売上高No.1/年収790万円以上可/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数カ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します! 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です! 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
高収入◆賞与年2回◆20代での役職者キャリアアップ実績有
勤務地 |
北海道帯広市西二十一条南4丁目1 MEGAドン・キホーテ西帯広店内 ミスタードーナツ 西帯広ニュータウンショップ (MEGAドン・キホーテ西帯広店内) |
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給与例 |
給与例 <未経験入社1年目> ※非世帯主で配偶者ありの場合 【月収】 月収23万5000円 【内訳】 月給22万5000円+家族手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 << アピールポイント >> ◆高収入!月給27万5000円〜40万円 ◆待遇充実!賞与年2回・家族手当等あり ◆早期のキャリアアップや収入アップが可能 << お仕事概要 >> ミスタードーナツ西帯広ニュータウンショップで 店舗スタッフ業務全般を担当していただき、 業務に慣れてきた後は店長候補として 店舗運営業務全般をお願いします。 最初の6ヶ月間は 他のスタッフと一緒に カウンターでの販売・接客業務や キッチンでのドーナツ製造業務を担当いただき、 店舗スタッフとしての一連の業務に慣れていただきます。 その後の3ヶ月間は 店長になるための準備期間として、 店舗運営に必要な知識の習得、 知識定着のための課題を本部に提出、 接客や製造に関する実技テストの受講、 大阪での研修(2週間)を行っていただき、 店長としてデビューしていただきます。 一つひとつの業務や作業工程がマニュアル化 されていてわかりやすく、 既存の社員からも丁寧に教えてもらえる育成体制が整っているので、 未経験の方にとっても安心してスタートしていただける環境です。 ミスタードーナツ全体では、 20代の店長さん・女性の店長さん・ アルバイトから社員登用された店長さんも 数多くいるため、 早期のキャリアアップや収入アップを 目指すことができる職場です。 << お仕事内容詳細 >> 【接客・販売業務】 ◆お客様から注文内容を聞く ◆レジの操作画面で注文された商品の画像を選択 ◆厨房で調理するメニューの場合は注文内容を厨房スタッフへ伝える ◆注文されたドーナツをトレーに取る ◆トレーに取ったドーナツや注文内容に間違いがないかお客様に確認する ◆レジでのお会計 キャッシュレス決済対応の自動釣り銭機なので、 決済処理はお客様側で対応いただけます。 ◆ドリンクの用意 ◆持ち帰りの場合はドーナツを袋や箱に詰める ◆店内飲食の場合はパイを温めたりドーナツをお皿に盛付ける ◆飲食スペースのテーブル拭き・清掃 ◆ドーナツやドリンク液の補充 ◆キャンペーンやイベントの際の店内の飾りつけ 【製造業務】 ◆ドーナツ生地の仕込み キッチンの室温や粉の温度を測って、 各温度に合わせて仕込みに使う水の温度を調整。 生地を混ぜる機械に材料を入れて混ぜ合わせる。 ◆ドーナツを揚げる作業 専用の機器を使って生地をカットしながらフライオイルに落とす。 途中でドーナツを裏返しながら、商品ごとに決められた時間揚げていく。 ◆ドーナツのトッピング作業 揚がったドーナツの油を切り、 砂糖やチョコ等でコーディングしたり、 ホイップクリーム等でトッピングする。 ◆飲茶メニューやホットドックの調理 ◆キッチンの清掃 ◆材料の在庫確認・補充 【店舗運営業務】 ◆スタッフのシフト管理 休み希望や勤務時間数を踏まえてシフトを作成 ◆スタッフの給与計算 ◆売上管理 売上目標・販売計画の設定/達成状況の報告 ◆財務管理 光熱費や人件費等の支出・損益の取りまとめ ◆商品・材料の発注 ◆キャンペーンやイベント時の商品や店内装飾の準備 ◆定期的な本部との会議 WEB会議/釧路・札幌での対面会議 ※新人スタッフの育成指導は他のスタッフで対応することが多いです << 募集店舗について >> ◆在籍スタッフ数:約40名(うち社員3名) ◆各シフト帯で10〜12名の人員体制で対応 ◆バイト・パートさんは主婦さん・フリーターさん・大学生さんの割合が多いです << 勤務地へのアクセス >> ◆MEGAドン・キホーテ西帯広店内 ◆柏林台駅から車で8分 ◆車通勤OK (無料駐車場完備) 【周辺駅】 柏林台駅/西帯広駅/帯広駅 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 / 未経験歓迎 / 未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎 / 主婦活躍中 / 女性活躍中 ブランクOK / 中高年活躍中 / 第二新卒歓迎 経験不問 / 学歴不問 / UIターン歓迎 <必須条件> 要普通自動車運転免許(AT限定可) << こんな方にもおすすめです >> 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「イチから教えてもらえる環境で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「早期の収入アップが目指せる職場で働きたい」 「キャリアアップを目指せる職場で働きたい」 「自分のアイデアを形にできる職場で働きたい」 「休日がしっかりある職場で働きたい」 「しっかり収入を稼げる職場で働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
お肉の販売!正社員大募集!販売未経験OK!10〜50代活躍中
勤務地 |
三重県四日市市松本2丁目6-26 肉の鳥金 松本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お肉の販売スタッフの正社員募集! お肉の量り売り作業、レジ・接客です。 常連のお客様も多く、初めての方でも安心です。 精肉店や店頭販売未経験、ブランクある方もOK! 10〜50代迄活躍中。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問 精肉店勤務が初めてでも大歓迎です! |
土日休/未経験OK/女性活躍中/ブランクOK!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区追分4-2113 株式会社ヨシケイ 清水本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・土日休み! ・月平均残業時間20時間以内! ・年間休日113日以上! ・未経験OK! ・20代〜40代の女性活躍中! ・子育てママ・ワーママ活躍中! ・産育休の取得率100%! ・ブランクのある方もOK! ・重いものは一切なし! ・再配達なし!不在の際は専用BOXへ! ・決まったルートでのお届け! <こんなあなたにおすすめ> ◎未経験でも挑戦出来て、 やりがいもある仕事がしたい! ◎体力を使う仕事は不安… 営業ノルマのある仕事は怖い… ◎土日は休みたいけど、 安定した収入も欲しい! ◎子育て等で経歴にブランクがあるけれど、 再度正社員として働きたい! <仕事内容> 担当エリアのお客様からご注文いただいた 食材セットを宅配します。 同じルートをまわりますので、 お客様も顔なじみの人ばかりで安心です。 最初の1か月ほどは、 先輩社員の運転する車に乗って 同行することからスタート! ※エリア:主に静岡市 ※車両:保冷庫付きの軽自動車 <ここはあなたに約束します> 「土日休み」「長期休暇あり」 「月平均残業時間20時間以内」 ですので、 プライベートの時間も大切にできます。 正社員として、安定して 働けるのも大きなメリット! また、慣れるまでは教育担当の先輩が同乗して、 仕事の流れや安全に運転する上での コツなどをイチから丁寧に教えます。 <ヨシケイについて> 毎日、名もなき家事に追われて 時間が過ぎていく。 仕事も家のコトも、 どっちも手は抜きたくない。 子供にもっと向き合う時間が欲しい。 ヨシケイはそんな皆様を 少しでも応援したくて、 毎日、食材を配達しています。 ヨシケイが提供するのは 「おいしい夕食と、あなたの時間」 今日もいい一日だった。 みんながそんな風に思える様に 今日もヨシケイは笑顔で食材を配達します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◎普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーターの方もOK ・ブランクのある方もOK スタッフは20代〜40代が 主力メンバーとなって活躍しており、 全体の8割以上が女性です! 主婦さん・子育てママも活躍中♪ 接客等の経験を活かしながら 活躍するメンバーもいれば、 全く異業種から転職してきたメンバーや、 当社に入社するまでは 就労経験が少なかったメンバーもおり、 様々な方が活躍いただいています。 <先輩へのインタビュー@> 未経験入社で土地勘もなく、 初めは緊張しました。 でも、先輩が想像以上に優しくて 仕事もやりがいがあり、 良い意味でギャップがありました! 職場のみんなとは仕事のことから 何気ない日常の話まで 何でも話せるので、 事務所に戻った後も楽しく過ごしています。 |
新しい働き方を実現!月休8〜10日を選べる・残業無も選択可能
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区5-35-5 ピザーラ大船店 |
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給与例 |
給与例 ▼年収例 325万円/一般職(22歳・入社1年目)/月給25万5000円+賞与 420万円/副店長(26歳・入社2年目)/月給32万2000円+賞与 520万円/ 店長(33歳・入社3年目)/月給38万6000円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 新しい働き方を実現!<月休8〜10日を選べる・残業無しも選択可能>正社員募集! - 日本発祥のピザブランドであるPIZZA-LA。 「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!!」 を経営理念に、日本人の味覚に合わせた商品戦略で創業から約40年、 コロナ禍にも左右されず、安定した成長を実現。 そんなPIZZA-LAがサービス強化を目的に、新しい働き方を導入します。 「日曜休み含めたある程度の固定シフトも可能」 「転勤無し、希望するエリアの店舗で勤務」 など、相談に応じて柔軟に対応できる新しい働き方を提供。 もちろん、働いてみて、希望する方には店長やマネージャーへの道も準備。 ▼仕事内容 入社後は、ピザ作りやお客様からの注文受付、配達、ポスティングなど、ピザーラの業務をできる業務から行っていただきます。 (入社後、研修がございますので、未経験の方でもご安心ください。) 【インストア】 - ◎トマト、マッシュルームなどの生鮮食材のカット、その他トッピングアイテムの仕込み。 ◎ピザ生地を伸ばし、そこにソースや食材アイテムをトッピングします。 ◎お客様からのご注文を電話や店頭で受け付けます。 【デリバリー】 - ◎配達先の住所を地図で確認し、道順を覚えます。 ◎安全運転でピザをお届けします。 ◎お客様に直接ピザをお渡しします。 【ポスティング】- ◎指定された地域にメニューチラシをポスティングします。 【その他】- ◎その他、店長指示の下、一部店舗管理に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼求める人材 - 「今までの経験。その全てがあなたの価値」 必要なのは原付免許だけなのですぐに始められます! デリバリーのお仕事が初めての方でも 一から丁寧に教える為、安心してご応募ください! - 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 新卒・第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #ミドル世代・中高年活躍中 ▼こんな方も大歓迎します! ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・接客業(アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ▼アピールポイント ・未経験者歓迎! 社内研修に加え、外部研修もあり。充実の研修制度でしっかり学べます。 ・社員一人ひとりに裁量のある働き方を! ゆくゆくはイベント企画などなど...さまざまな企画に携わることもできます! ・早期キャリアアップ&昇給が可能! 半年に1回の査定あり!入社間もない20代の管理職登用実績も多数!頑張りが評価される職場と自負しています。 ・平均年齢/33歳 20代,30代,40代活躍中!お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、年齢層別構成比率のバランスは良く様々な年代が活躍しています。 ・転居を伴う転勤なし 「このエリアで働きたい」「地元で長く安定して働きたい」など、あなたの希望を最大限考慮して配属先を決定いたします。 ・定性的な評価制度 店舗売上は評価対象になりますが、定量だけで評価はしません。日頃の頑張りも評価して、 しっかり賞与に反映させます。 |
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【未経験歓迎】ワタミで、地域社会に欠かせない仕事を。
勤務地 |
愛知県西尾市宮町55-1 ワタミ株式会社 愛知西尾営業所 |
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給与例 |
給与例 486万円/所長/扶養3人 月給34.8万円(固定給24.6万円+諸手当10.2万円)+インセンティブ 320万円/所長代理/扶養なし 月給22.5万円(固定給17.5万円+諸手当5万円)+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【ワタミグループについて】 私たちは、「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」というスローガンのもと、外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ■外食店舗数は国内外合わせて約400店舗。 ★SDGs経営調査2022 外食産業 最高位獲得(星3.5個) ■宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。 ★「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス ■健康経営優良法人 2年連続認定 ※その他、詳細は当社ホームページをご覧ください。 【ワタミの宅食】 ワタミが提案するのは、1人ひとりのお客様の生活だけでなく、地域や社会も豊かにする、そんなバラエティ豊富な宅食サービスです。 ■日替わりお弁当・お惣菜を、担当の「まごころスタッフ」が手渡しでご自宅までお届けするサービス ■宅食でも「家庭の味」を楽しんでいただけるよう、下ごしらえ済みの食材とオリジナル調味料をお届けするサービス ■お弁当・お惣菜を、福祉施設や病院、職場に、健康に配慮した食事をお届けするサービス ■ストックして好きな時に召し上がっていただけるよう、冷凍食品をお届けするサービス など、様々な社会ニーズに合わせたサービスを提供しています。 少子高齢化社会を支える新たなインフラとして注目されており、ご利用数も拡大を続けています。 【みまもりサービス】 宅食事業の中には、離れて暮らすご家族の安心をサポートする、「みまもりサービス」もあります。 お食事を手渡しでお届けする際、近況についてお話を伺い、生活のご状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 宅食サービスからヒントを得た、 誰もが安心して健康に暮らせる社会を作るための新たな取り組みです。 【具体的な業務内容】 「ワタミの宅食」の各営業所で、 ・「まごころスタッフ」(お届けスタッフ)のマネジメント ・販促計画の立案・実行 ・売上・予算管理やお客様・お届け食数の管理 ・地域包括支援センターや高齢者施設に向けての営業活動 などの業務をお任せいたします。 ※最初から全てをお任せするわけではありません。 志向・経験・スキルに応じて、お任せする業務範囲を徐々に広げていってください。 【まごころスタッフのマネジメント】 スタッフを通して、お客様のご様子や意見をヒアリング。 対応のアドバイス、新人スタッフの教育・育成などを担当します。 時には、まごころスタッフとともにお客様宅へ伺うことも。 直接感謝の言葉を頂けることも多く、やりがいに繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験不問/学歴不問/30代・40代活躍 【即戦力としてご活躍いただける方】 ・営業経験のある方(法人個人・業種・商材不問) ・マネジメント、メンバー教育の経験 その他、こんな方を歓迎します! ・人とかかわるのが好きな方 ・行動力がある方 ・丁寧かつ継続的なフォローができる方 ・効率を考えながら物事を進められる方 【未経験者でも活躍できます!】 最も大切な仕事は、お弁当を届けてくれる「まごころスタッフ」を元気にすること。 「まごころスタッフ」が元気にお客さまと接することで、お客さまが元気になる。 元気なお客さまが増えることで、地域が元気になる。 だから、特別な知識や経験は必要ありません。 |
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頑張った分だけ評価される環境で実力を試してみませんか?
勤務地 |
長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル 1F レカム株式会社 長野支店 |
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給与例 |
給与例 ・500万円 /20歳 入社3年目 ・650万円 /27歳 入社6年目 ・800万円 /28歳 入社5年目(支店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 レカムは、日本・中国・ASEANを中心にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。 お客様のニーズやお困り事に耳を傾け、それにプラスアルファの提案を行い、取付工事からアフターフォローまでワンストップでサポートします。 また、レカムグループのシナジーを活かし、お客様目線にフォーカスした独自のサービスを展開してきました。 そして、技術の進歩を活用し、柔軟性と効率性を高めるソリューションを提供することで、 従業員の生産性と満足度を向上させ、日本のビジネス環境を活性化させています。 《ITソリューション営業職》 企業や組織に対してOA機器、ネットワーク製品、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)、 およびAI(人工知能)を活用した最新のソリューションを提案しています。 クライアントの業務効率化やコスト削減を実現するために、具体的なニーズに応じた最適なITソリューションを提供し、 導入からサポートまで一貫して対応します。 @クライアント対応 新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持を行います。 具体的には、クライアントのビジネス課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 プレゼンテーションやデモンストレーションを通じて、提案内容を分かりやすく説明し、 クライアントに納得していただくことが重要です。 Aソリューション提案 クライアントの要件に応じて、OA機器、ネットワーク製品、RPA、AIを活用したカスタマイズされたソリューションを設計します。 提案書の作成においては、コスト効果やROI(投資収益率)を明示し、クライアントにとってのメリットを具体的に提示します。 導入後のフォローアップとして、システムの運用状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。 《カーボンニュートラル営業職》 カーボンニュートラル営業職は、環境に配慮した製品やサービスを取り扱います。 具体的な商材には、再生可能エネルギー設備(太陽光発電など)、省エネ製品(LED照明、高効率エアコンなど)、 カーボンオフセットサービスなどが含まれます。 具体的には、顧客のニーズを把握し、環境課題や法規制への対応などの課題解決をサポートするために、 適切な商品やサービスを提案します。 【弊社が掲げるミッション】 ITのグローバル専門商社として、私たちは常に新しいビジネスへの挑戦を続けながら、 世界中の働く環境をより快適にすることに焦点を当てています。 私たちは、テクノロジーを通じて働く環境を革新し、 人々がより楽しく、創造的に働ける未来を築いていきます。 【主な事業内容】 我々は五つのソリューションを軸に事業を展開しています。 ●カーボンニュートラルソリューション ●コストダウンソリューション ●DX推進ソリューション ●サイバーセキュリティソリューション ●感染症対策ソリューション 【主なお取引先】 我々のお客様は、日本国内にある様々な業種の中小企業がメインになります。 お客様が本業に集中できるよう、ワンストップでトータルサポートを行っております。 (例)製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、 ホテル、居酒屋さん、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、 アパレル、出版社、建設会社、web系のベンチャー企業など 【働く魅力】 ●インセンティブ 経歴や年齢関係なく、結果を出した分正当に評価され 2種類のインセンティブが用意されております。 そのため、頑張った分やりがいを感じられます。 ・予算達成に対する固定インセンティブ ・利益に基づいたインセンティブ ●成長できる環境 商談相手は、経営者や経営幹部の方々が多いため 営業スキルだけでなく、社会人としの振る舞いや経営者側の志向なども直接聞くことができます。 未経験者でも手厚い研修制度があえい、配属後はOJTによる先輩の同行やサポートがあるので、 フィードバックをもらいながら着実に成長することができます ◆挑戦を後押しする会社 レカムは、『実力主義・積極志向』の社風のため、 『社員の挑戦したい!頑張りたい!』という気持ちを尊重し、トライさせてくれる社風です。 海外勤務に関しても、1年目の新人・若手・ベテラン・社歴・経験問わず、 どんな気持ちで挑戦したいか、なぜそこで頑張りたいかの想いが強い社員が抜擢されて 選抜される仕組みになってます。 ◆四半期評価制度 三ヶ月に一度、人事評価を行います。短期間でPDCAを回し、自身の振り返りを行うとともに 成長スピードを上げる仕組みとなっております。 インセンティブも3か月単位で支給しており、頑張りを短期的に評価として反映することで 社員のモチベーションUPにも繋がっています。 【一日の流れ】※一例 午前:テレアポ(1時間10件〜12件ほど) お昼:訪問で外に出ている人が多く、 訪問先の近くでランチ休憩をとることもあります。 午後:1件〜3件訪問、商談 夕方:帰社・事務処理(提案資料・報告書作成)など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通免許(AT限定可) 【歓迎する人財】 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆社会人経験3年以上歓迎 ◆経験者歓迎(自分の力で稼ぎたいと思ってる方、大歓迎!!) 【活躍している人物像】 ◆負けず嫌いな方 「先輩に追いつきたい!あんな先輩になりたい!」 「年齢・経歴関係なく稼ぎたい!」 「実力で評価されたい!」 →強い意志を持って頑張れる方が活躍しています ◆お客様目線に立ち続けられる方 継続してお客様目線に立ち、寄り添った行動ができる方が お客様から信頼を得ることができ、多くの成績を残しています。 自分や会社の利益だけを考えるのではなく、誠実な姿勢でお客様と向き合い 長期的に見て『どのように働く環境を作っていきたいか、根本のお悩みは何か』 お客様自身でも気づいていない、理想やお困り事を ソリューション営業(コンサルティング営業)を通して一緒に見つけていく そのためには、相手の気持ちに寄り添うことはとても大切な姿勢となります。 ◆地道に努力を続けられる方 営業という仕事柄、成績が振るわないときや上手くいかない時期などもあるかもしれません。 どんな時でも諦めず、目標達成のために『自分の取り組みで不備はなかったか?新しく提案できることはないか?』など 常に振り返りを行い、新しい取り組みに対して考え続け、思考を止めず努力を怠らないこと。 お客様のために思考・行動を継続できる方が、 年間を通してコンスタントに数字を積み上げられている営業マンに共通していることです。 【主なお取引先】 我々のお客様は、日本国内にある様々な業種の中小企業がメインになります。 お客様が本業に集中できるよう、ワンストップでトータルサポートを行っております。 (例)製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、 ホテル、居酒屋さん、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、 アパレル、出版社、建設会社、web系のベンチャー企業など 【働く魅力】 ●インセンティブ(歩合) 経歴や年齢関係なく、結果を出した分正当に評価され 2種類のインセンティブが用意されております。 そのため、頑張った分やりがいを感じられます。 ・予算達成に対する固定インセンティブ ・利益に基づいたインセンティブ ●成長できる環境 商談相手は、経営者や経営幹部の方々が多いため 営業スキルだけでなく、社会人としの振る舞いや経営者側の志向なども直接聞くことができます。 未経験者でも手厚い研修制度があえい、配属後はOJTによる先輩の同行やサポートがあるので、 フィードバックを頂きながら着実に成長することができます ◆挑戦を後押しする会社 レカムは、『実力主義・積極志向』の社風のため、 『社員の挑戦したい!頑張りたい!』という気持ちを尊重し、トライさせてくれる社風です。 海外勤務に関しても、1年目の新人・若手・ベテラン・社歴・経験問わず、 どんな気持ちで挑戦したいか、なぜそこで頑張りたいかの想いが強い社員が抜擢されて 選抜される仕組みになってます。 ◆四半期評価制度 三ヶ月に一度、人事評価を行います。短期間でPDCAを回し、自身の振り返りを行うとともに 成長スピードを上げる仕組みとなっております。 インセンティブも3か月単位で支給しており、頑張りを短期的に評価として反映することで 社員のモチベーションUPにも繋がっています。 【一日の流れ】※一例 午前:テレアポ(1時間10件〜12件ほど) お昼:訪問で外に出ている人が多く、 訪問先の近くでランチ休憩をとることもあります。 午後:1件〜3件訪問、商談 夕方:帰社・事務処理(提案資料・報告書作成)など |
建売住宅の住宅営業で輝く!未経験歓迎!20代〜40代活躍中
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目(月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目(月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 総合不動産企業として、堅実な経営で創業52年、 さらなる事業拡大と充実したサービス提供に向けて 新しい仲間をお迎えすることになりました。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・完全週休2日制、残業なし、月給25万円以上+歩合給! ・営業の約半数が女性!未経験スタートの女性も活躍中! 当社は、「土地仕入れ」「設計」 「建設工事」「造園」「販売」まで 自社完結している総合不動産企業なので 将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です! 【具体的には】 住宅営業の仕事は、 住まいをお考えのお客さまと共に夢をかなえること。 お客さまのご要望を家という形に仕上げるためには、 お客さまとの信頼関係を構築が大切です。 オンラインと対面を適切に使い分けながら、 ご自身の営業スキルをいかんなく発揮してください。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていきます。 マニュアルも充実しており、分からないことは 自分で確認しながら進めることができます。 >仕事を通して気づいたことやアイデアは どんどん発信してください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 今年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 全体の8割が未経験スタート。 営業ノウハウも先輩がマンツーマンで 教えてくれる環境があります。 創業から51年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・経験不問 「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用! <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <営業はこんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい \\ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問! // そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる! 成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、 最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。 30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。 挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。 ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。 歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、 成長を志す人を応援する風土があります。 社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、 頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。 大人になれば、間違ったことをしても 怒られることが少なくなりますよね。 その代わり、見て見ぬふりをされたり、 陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。 時には厳しく接することもあるでしょうが、 それは「愛情」を持って接しているから。 真剣に、あなたの成長を考えているからです。 |
【長く働ける環境で稼ぎたい!休みたい!】そんなあなたに!
勤務地 |
山口県山口市大内御堀5丁目7番11号 株式会社ホットスタッフ山口 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 396万円/入社1年目・26歳(月収33万円[月給23万円+インセンティブ]+諸手当) 540万円/入社2年目・35歳(月収45万円[月給23万円+インセンティブ]+諸手当) 900万円/入社4年目・41歳(月収75万円[月給29万円+インセンティブ]+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □自分次第ですべてが手に入る?□ ・平日も休日も全部充実! ・全国116拠点以上の安定企業! ・お休みしっかり土日祝休み! ・長期休暇もばっちりあり! ・未経験でも月収30万円! ・嬉しいインセンティブ有り! ・*20代〜30代活躍中! ホットスタッフは全国で116拠点を構える地域密着型の 大手人材派遣会社です。 全国まだまだ拠点が増える予定あり! そして、ここ山口県内も例外ではありません。 山口市・宇部市・下松市・防府市・下関市に5拠点あります。 急成長している会社であると自負しています! そこで、【一緒に夢を追いかける仲間を大募集中】です。 わが社の夢は『山口県ナンバーワンの総合人材紹介会社になる』です。 まだまだ社員が足りない。なので”夢”を持っている方を絶賛募集中です☆ 夢に小さい・大きいはありません。 どんなことでも夢を持っている人が好きです! 例えば ・20代で高級外車を買いたい ・マイホームを購入したい ・年収1,000万円以上になりたい ・50歳でFIRE(早期退職)したい ・好きなことを満喫できる生活がしたい あなたの夢を教えてください! □仕事内容・具体的には?□ 人材に困った企業様×働きたい地域の人 をマッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 →いいスタッフさんがたくさんいます!と我が子の自慢をする様にアピール ・企業様へ採用情報のヒアリング →親身になって、どのような人材が適しているのか聞く ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 →働き始めたスタッフは私たちの仲間として支えます。 ・既存のお取引先様のフォロー →時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。信頼関係を築くチャンス!! □ホットスタッフって稼げるの?□ ほとんどの社員が前職より収入UP! 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映されます! 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します! 実例 1、転職前年収350万円 → 転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円 → 転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円 → 転職後2年で年収1200万円 何をしてこんなに稼げるようになったのか? それは沢山の求職者×人材不足の企業さん を マッチングさせ、しっかり働き始めた人の 困っていること、楽しいことを聞いて 働きやすい環境を作ることに徹したからです! <インセンティブについて> ノルマなし! あなたの頑張り次第で毎月20万円〜60万円の 歩合給が付きます!(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200〜350円、 1ヶ月で4,000円〜7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです! 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作(Word、Excel) 【以下の経験があれば活かせます!(必須ではありません)】 ・営業経験者 ・接客業経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方! ・自身の目標をしっかりと定めて実現に向けて意欲的に働きたい方! |
完全週休2日/残業月平均10時間以下/子育てとの両立◎
勤務地 |
高知県高知市南久保4-30 写真物語内 ジョイフル 恵利高知店 |
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給与例 |
給与例 入社1年目:月収210,000円(月給175,000円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■完全週休2日制 ■残業少なめ(残業月平均10時間以下) ■ワークライフバランスを整えやすい ■子育てとも両立しやすい ■ノルマなし!でも、インセンティブあり! ■改装後できれいな職場 - <仕事内容について> 成人式や卒業式を迎える方のお振袖や袴をお客様と一緒に選ぶお仕事です。 「どんなお振袖を探しているか」「振袖と合わせて身に着けたいアクセサリーを付けたいか」など聞きながら、お客様のお気に入りの1着を探していきます。 振袖選びの際は着付ではなく、試着なので着付の知識がなくても大丈夫です。 着物や日本の和に興味がある方にオススメです! <研修制度について> 研修制度充実で「興味はあるけど、できるのか不安…」という方も大丈夫! 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 年に1度全国の各店舗が集まり、コーディネート方法やトーク方法などの研修を行っております。 その際には多店舗のスタッフとも交流ができますので、楽しい1日になります。 <職場環境について> 少人数で、女性活躍中のアットホームな職場です。 お客様から直接感謝の言葉を頂くことが多く、一生に一度の晴れ姿のお手伝いができ、やりがいを感じられるお仕事です。 20代、30代、40代の若手から中高年・ミドルの幅広い世代の方が活躍しています。 5月7日より店舗の改装工事がスタート。 7月10日のOPENから、生まれ変わったきれいな店舗でのお仕事がスタートします。 <先輩職員インタビュー> 一人ひとりのご希望を伺い、ピッタリなコーディネートを提案、ご家族様にもご満足いただけた時はこちらまで嬉しくなります。 たくさんのお客様とのコミュニケーションを通して、皆様の幸せに満ち溢れた笑顔に触れられることがやりがいです! 日本の着物文化という伝統を継承していく、素晴らしい使命もあります。 「より美しく」と「おめでとう」を胸に大切な晴れの日をエスコートしていくお仕事です。 <表彰制度について> 年に1度、優秀な成績を残したスタッフと店舗の表彰が東京で行われます。 毎年、弊社の松山店(近隣店舗)のスタッフも表彰されており地域性に限らず、どの店舗にもチャンスがあります。 ノルマはありませんが、表彰を目指すなどモチベーションを持って働くことも可能です。 <弊社について> ジョイフル恵利は、全国に展開する振袖レンタル・購入の専門店です。 店舗数は全国53店舗で日本最大級! 毎年、成人式を迎えられる3万人以上のお客様のお手伝いをしています。 振袖はもちろんのこと、当日着付け、記念撮影、ヘアメイク…など。 大切な成人式をまとめてサポートしています。 お客様にとって特別な日を盛り上げ、彩る大切なお仕事です。 あなたの手でお客様の特別な日を彩ってみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者歓迎 【歓迎条件】 ・着物や日本の和に興味がある方 ・お客様を喜ばせるのが好きな方 ・販売/接客経験者優遇 |
完全反響型・飛込み/ノルマなし・完全週休2日・年休113日
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 スカイポート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収43万円/30代・入社5年目(月給27万円+各種手当) 【年収例】 480万円/20代(月給30万円+インセンティブ+賞与) 600万円/30代(月給35万円+インセンティブ+賞与) 800万円/40代(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆賃貸仲介営業 賃貸物件(アパート・マンション・店舗・事務所)を 「貸したい方」と「借りたい方」のご縁を結びつける仕事です。 将来の店長候補として期待しています。 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応(ネット反響・飛込み来店・紹介等) ※紹介・再利用のお客様が40% 様々な経路からお問い合わせ頂いたお客様へ、ご来店をご案内いたします。 ・ヒアリング&提案 お客様ファーストを常に提供するべく、日々研修やロープレを行い、 最適な提案を届けられるような体制を整えています。 ・賃貸契約のご成約 契約して営業の仕事は終わりではありません。 お客様への引き渡しからアフターフォローまでしっかりと責任をもって取り組みます。 その甲斐あってか、紹介、再利用のお客様が多いのも当社の特徴でもあります。 【社員インタビュー】 私は前職でも賃貸営業をしており、昨年スカイポートに入社しました。 地域の店舗・法人様、契約済みのお客様からのご紹介、未成約のお客様からの紹介 契約済みのお客様の再利用、売買事業部からの紹介・・・ と多岐にわたる紹介が非常に多いですね。 「何故?」と入社当時感じました。 お客様への真摯な対応、社員一丸となってお客様を迎え入れ、 寄り添う社風がスカイポートには根付いているとからだと思います。 また毎年開催される『秋の高丘感謝祭』 はじめ早朝清掃、地域活動が活発であり、 地元に愛されている会社であると感じました。 またチームでの目標達成!が一番であること。 ここも魅力の一つですね。 是非、チームメンバーとして一緒に働きましょう! 【評価制度】 契約数に関わらず月給の土台がしっかりしている為、 契約数によって変化していくインセンティブにモチベーションが増えるのは勿論、 お客様に寄り添った提案をすることが出来ています。 役職については、 一般職→リーダー職→店長代理職→店長職→部長職 役職が上がるほど責任も増えますがやり甲斐も増えます。 もちろん、毎月の固定給も年収も増えます。 四半期ごとに求める役割・責任・実績を基に点数化します。 当社では評価点数ではなく、成長点数と呼んでいます。 期間の間にどれだけ成長するかを基準としています。 個人の成長と役職のキャリアアップも連動しています。 役職があがるほど、役職手当・営業手当も増え、固定給もアップします。 また役職ごとのカット数値がありますが、超えた分はインセンティブとして支給致します。 役職が上がるほど、カット基準数値も上がりますが、その分インセンティブの割合(%)もアップします。 また、宅地建物取引士の取得有無によっても割合(%)が異なります。 資格取得によるキャリアUPを目指しています。 資格を取ることで、資格手当が増えて月給UPするのも嬉しいポイントです! 評価制度もしっかりしているので、次のステージを目指しています。 【未経験で不動産業界を目指す方へ】 *充実の研修体制 ・営業職ではなく不動産サービス業として、家・不動産を通じて、 お客様に喜んで頂くことを一番に考えています。 お客様へのおもてなし、礼儀作法もしっかり教育いたします。 ・ロープレも行っており、先輩や同僚と学びを深めることができます。 【代表メッセージ】 『家・不動産を安心・安全に』当社のミッションです! 人生に一度あるかないかの大きな買い物 新しい住まいへの不安・・・ 誰もが、騙されないか・・・ 物件に隠れた瑕疵はないか・・・ 物件価格は適正化か・・・ 多くの不安を抱えながらも、夢のマイホームの実現に向けて お客様は不動産会社に訪れます。 また賃貸物件に住んでの不具合や不安・安全性 圧倒的なスピード対応 管理会社としての役割は何か? お客様の安心・安全 そして働く社員の安心・安全 両方が両立できる会社創りも目指しています。 正直まだまだ道半ばです。 個人の知識・能力だけでなく チーム・会社としての『家・不動産を安心・安全に』 ミッションを実現する仲間を求めています。 話しを聞くだけ 社内見学 お気軽のご連絡ください。 あなたとのご縁 心からもお待ちしております。 スカイポート株式会社 代表取締役 齋藤勝巳 |
求める人材 |
求めている人材 【社員の半数以上が20代〜30代×未経験入社!】 ・未経験者歓迎! ・人を喜ばせることが好きな方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・若くから稼ぎたい方 ・仕事×家庭×健康を大切にしています |
<賞与年3回・各種報奨金充実>直行直帰OK♪営業未経験歓迎♪
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目17‐10 ヤマゲンビル101 株式会社関西広告社 神戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 屋外看板の企画営業を募集いたします。 <具体的には> ・看板設置の提案先の抽出 ・土地の所有者さまとの商談 ・見積書、請求書作成 ・電話、メール対応 など 屋外広告の企画提案営業をお願いいたします。 <当社のポイント> @各種報奨金、賞与あり 賞与は4月8月12月の年3回支給。 その他、奨学金返済支援(規定) などもございます。 A自由に働ける 営業エリアや業界、業種だけでなく 1日のスケジュールも自由に組めます。 社用車での直行直帰もOKです♪ B福利厚生・待遇充実 無農薬のお米や野菜を定期的に配布! また、従業員の誕生日をお祝いしたり、 配偶者やお子さんも参加OKのバーベキューなど イベントも実施しています! <別業種からの挑戦を応援> 普通免許とPCが触れれば歓迎! 自分のペースで営業をやってみたい方、 営業未経験の方も歓迎!子育てなど ブランク復帰で働きたい方も歓迎です。 広告代理店での法人営業経験者は優遇いたします。 <営業について> まずは、お客様からニーズをキャッチ。 ターゲットや課題をヒアリングして、 過去の成功事例をお見せしながら 広告デザインを考えていきます。 看板設置の立ち合いをしてこれで完了。 その後も、担当として長いお付き合いをします。 <元住宅会社勤務・30代スタッフインタビュー> 以前は住宅会社に勤めており、 面接時に土地の調査、 測量の経験が活かせると思いました。 個人営業の経験はありましたが、 法人営業では人脈が広がったり 様々な業種の人とお話しすることができると感じました。 情勢に左右されにくいところや、 成果に対して評価してもらえるところ。 以前の会社では土日出勤だったため、 現在、日曜日や長期休暇が しっかりとれるところがありがたいと思っています。 <当社のこと> 屋外広告・看板を取り扱う当社は、 夢と感動を発信する屋外広告を 目指して、1992年の創業以来 全国30か所の事業所を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通免許(AT限定可) ・簡単なPC操作 【歓迎条件】 ・営業未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・ガッツリ稼ぎたい方 【優遇条件】 ・接客販売経験者 ・飲食業経験者 ・営業経験がある方 ・広告業界での経験がある方 ・法人営業経験者 ・個人営業経験者 ・自由な営業でどんどん稼いでいきたい方 ・自分のキャリアを活かして昇進していきたい方 ・自分の頑張りが評価される職場をお探しの方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・広告代理店の営業経験者 ・不動産営業、賃貸営業経験者 ・商社の営業、メーカーの営業経験者 ・ルート営業、反響営業経験者 |
事業拡大!新オフィス建設予定!経験不問!
勤務地 |
大阪府摂津市別府1-20-43 株式会社ハタヤ |
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給与例 |
給与例 年収456万円/28歳男性(入社3年目) *月給30万円+賞与2回分 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき事業拡大中!! さらなる発展のための増進採用を実施します。 人柄重視の採用なので経験一切不問!資格取得支援有! ::::::::::::::: 【 給与 】 月給25万円〜※経験・能力による *賞与年2回支給/昇給随時/役職手当有 *退職金制度(勤続3年以上) ::::::::::::::: 【 仕事内容 】 大型商業施設や美容サロン、病院など のガラスや鏡の営業をしていただきます。 当社ではお客様に常に寄り添い、 共に考え、最適なご提案をすることを目指しております。 常に変化し続けるお客様のニーズにも対応し、 選ばれ続ける存在になって下さい。 研修期間中は現場で知識をつけていただき その後、営業として業務をお任せします。 未経験からキャリアアップできます! ::::::::::::::: |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許(AT限定可) 経験不問 20代〜50代の男女スタッフ活躍中! 人との会話が好きな方 業界未経験の方も大歓迎! 社会人が初めての方も応援します。 能動的に新しいことにチャレンジできる方 厳しいルールは設けていません。清潔感があればOK! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
みんなで楽しく店舗づくり★飲食社員経験者募集!若手活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂5-13-5 ベーカーバウンス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【世田谷区の伝説的バーガーShop】 お店をさらに盛り上げる接客スタッフ大募集! <<20代〜40代前半が活躍中>> みんなで明るく&楽しく働こう! 【注目POINT!】 ・。―・。―・。―・。―・。―・。―・。 ◎百名店にも選出!話題のハンバーガー店 ◎アメリカンダイナー風のおしゃれなお店 ◎経験を活かして活躍できる! ◎新メニューの開発にも携われます♪ ・。―・。―・。―・。―・。―・。―・。 【具体的な仕事内容】 ハンバーガーショップベーカーバウンスにて 接客・販売業務をお願いします。 <具体的には…> ・料理提供、 ・オーダー受け ・レジ業務 ・清掃 etc... 出来立て熱々のハンバーガーを お客様にご提供ください♪ 接客経験のある方も業務内容は イチから丁寧に教えます。 これまでの経験と合わせて スキルを磨いてください! 【ベーカーバウンスとは?】 2002年創業のアメリカンダイナー! 炭火で焼き上げたパティ&こんがり焼いた バンズ、自家製のケチャップで作り上げた 本格ハンバーガーが大人気★ スタッフには食事補助が付いています◎ 【キャリアUPも目指せます!】 接客以外にも店舗運営や経営が学べます! 系列店も多く様々な業態の店舗があり、 希望に応じて様々な経験が得られます。 将来独立を考えている方も大歓迎です! まずはお気軽にご応募ください♪ ≪キャリアステップの一例≫ 店舗スタッフから本社勤務、さらには 役員までのステップをご用意! ※年功序列とは無縁!※ 頑張り次第でどんどんステップUP可能! メンバー⇒店長⇒エリアマネージャー ⇒部長or広報/人事/販促/グループ会社への異動 ⇒役員 ・。―・。―・。―・。―・。―・。―・。 < 堅苦しいマニュアルは一切ナシ! > 当社はスタッフの意見をそのまま反映し、 個性を生かしたお店づくりが特徴です。 店舗には堅苦しいマニュアルはナシ! 店長・料理長が中心に店舗運営に携わり、 スタッフ一丸となってお店を運営しています。 < 新メニュー考案はスタッフから > 新しいメニューづくりは店舗スタッフ全員で 相談して作っています。 自分たちで考案した料理をお客様に直接提供! お客様からおいしいと言われた時の喜びは 特別なものがあります。 ぜひあなたのこれまでの経験を活かした 意見や提案を聞かせてください! 一緒により良いお店づくりをしましょう! < 充実の研修&うれしい社内制度 > ◆生産者訪問 ┗1年に2回農家さんを訪問。野菜や フルーツづくりを学んでます。 ◆ビール工場見学 ┗ビールメーカーさんに協力いただき ビール工場へ学びを兼ねていきます 見学後は社員交流も兼ねて会食をします ◆ランチ会 ◆海外研修旅行、国内研修旅行 ◆有給取得促進制度 ┗夏季休暇3日/冬季休暇2日を 年次有給の計画付与で取得しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\全員と面接します!// 人柄重視の採用で 応募資格を満たす応募者全員と面接! あなたの魅力を引き出したいので 飲食業界でのご経験やスキルなど 直接面接でアピールして下さいね! これまでのご経験やスキルを考慮して 採用させていただきます! <20代〜40代前半の若手が活躍中> 若手が中心となり店づくりを推進しています。 ==================== 【必須スキル】 飲食社員経験2年以上 【歓迎します!】 ・学歴不問、資格不問 ・若手活躍中!! ・ブランクのある方歓迎 ・男女ともに活躍中!! 【こんな方にオススメ】! ・正社員で安定したい! ・1人よりもチームで働くほうが好き ・マニュアルより個性を活かしたい! ・これまでの経験をさらにスキルアップしたい ・商品企画、開発がしたい ・将来飲食店を経営したい ・飲食の経営スキルを身につけたい ・きちんとお休みの取れる飲食で働きたい! 【こんな方はオールディッシュ向き】 ◎接客や調理、飲食業が好き! ◎新しいことにチャレンジできる ◎今に満足せず、変化を楽しめる! ◎チームプレーが得意 お店では日本語でのコミュニケーションが多いです! |
姫路駅前に2店舗目OPEN!入社3か月で月収50万も可能!
勤務地 |
兵庫県姫路市東駅前町61‐1八木ビル1F ぴたっとまくら 姫路駅前本店 |
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給与例 |
給与例 一般社員 32万+歩合 副主任 32万+歩合 主任 33万+歩合 係長 35万+歩合 サブマネージャー 38万+歩合 ストアマネージャー 40万+歩合 エリアマネージャー 45万+歩合 以降は入社してからお伝えします。 - 試用期間 30万+歩合 (6ヶ月間) |
仕事の概要 |
仕事内容 【頑張るほど高収入!オープニングスタッフ大募集】 入社3か月の社員で、月収50万円超の従業員もいます! やる気があれば稼げる! とにかく稼ぎたい人はきてください!! 未経験からでもやる気さえあれば、しっかり稼げます! 当店は幹部になる為の昇格基準が明文化されており、人事評価制度が構築されており透明ですので、全ての人に出世のチャンスが平等にあります。まず幹部に昇進しましょう! 会社として新規事業拡大中のため、出世のチャンス有!! (2店舗目は姫路駅前の一等地で新店舗) 【仕事内容は正直しんどいです!!! でも頑張った分だけお給料で大還元!!】 ー主にー まずはチラシ配りや案内などをお任せします。 (雨でも風でも…そこは気合をいれてやってもらいます!) お客様に合わせた商品のご案内。 お客様のお悩み、話を伺いながら商品をご提案しましょう! 1から商品知識をお教えします! 研修も行いますのでご安心ください♪ 【残業ほぼなし!休みも充実♪】 2週に1回、2連休!(定休日:水曜日) 効率よく稼いで、休みの日も充実♪ 残業もほぼなし!(データ入力や接客がある際は少し遅くなる可能性はあります) むしろ終われば早く帰って〜〜!と、メリハリある環境です◎ 【山陽姫路駅より徒歩2分!!】 駅チカで通勤にも便利な好立地です◎ ぬれずに通勤できるのも◎ <電話でのお問い合わせ> 079-226-2039(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆ 学歴不問 ◆ 年齢不問 ◆ 未経験者歓迎 ◆営業経験者 ◆ フリーター/ ブランクのある方でも歓迎 ◆ 20代・30代・40代活躍中 ◆ 高収入でとにかく稼ぎたい方歓迎 ◆ 役職について、年収1000万超も狙いたい やる気、気合い、根性がある人、 何者かになりたい、全力で仕事したい人 一緒に高みを目指しましょう!! <興味があればOK!> 「新しいことに挑戦したい方」 「1からスキルを身につけたい方」 「なんか私でもできそう」 「お金が欲しい」など、やる気や興味がある方大歓迎! 20代、30代、40代で未経験から入社した方も多く活躍しています! 経験やスキル、知識がなくても先輩スタッフが フォローするため安心して飛び込んでください! 【ゆくゆくは店長や会社の幹部になりたい方も大歓迎!】 未経験の方でも、しっかりとスキル&キャリアアップを目指すことができます。 当店はそんな貴方に本気で答えられるお店です! やる気さえあればすぐに働ける準備は整えてあります チャンスを掴める人とは自分の直感を信じて前に進める者だけです! 【その他の歓迎人材】 ◆ 新しいものが好きな方 ◆ 人と話すことが好きな方 ◆ ライフスタイルを大切に働きたい方 ◆ 積極的にコミュニケーションが取れる方 ◆ 周囲の動きを察知して動ける方 ◆ 営業に興味がある方 ◆ 将来のために手に職をつけたい方 ◆ 風通しの良い職場をお探しの方 ◆ 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ◆社会人としてのマナーができている方 ◆本気でやる覚悟が無い方のご応募はご遠慮ください。 |
売上よりも顧客満足度を優先/年収790万円以上を目指せる!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <自分に合った働き方を選択できる!> 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか? 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定!!】 <入社準備支度金 30万円支給(支給規定あり)> 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します! 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 <どれくらい稼げるの?> 【月収51万円/月収50万円/月収47万円/月給43万円/月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します! 安定的に稼げる理由は? 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています! ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備(アプリ経由の売上10億円突破!) 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由! 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK! 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
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