年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県彦根市長曽根南町472-2 株式会社桃栗柿屋 彦根店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅のリフォーム提案営業をお任せします。未経験中途入社で活躍している社員も多数在籍しています! 販促活動は別のスタッフが行うため、新規開拓の営業活動は一切ございません! 弊社へ問い合わせ頂いたお客様へ、具体的なヒアリングからリフォームのご提案、契約、現場の管理をお任せいたします。 【未経験でも安心の環境】未経験で入社されている方がほとんどなので、専門知識がなくても大丈夫! 入社後は先輩社員に同行して仕事の流れを知っていただき、実務経験を積んでいただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
営業経験者歓迎◎月給30万円〜/コアタイム無フレックス制
勤務地 |
東京都江東区住吉2-8-11あいおいニッセイ同和損保江東ビル2F-4F ナイテックス株式会社 |
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給与例 |
給与例 26歳・3年目 月給30万円+賞与/年収450万円 28歳・5年目 月給36万円+賞与/年収600万円 30歳・4年目 月給34万円+賞与/年収530万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィス空間をトータルプロデュース♪♪ ★ワークプレイス開発ブランド【NEBIC】での募集です ★施工事例はブランドホームページをご確認ください https://www.nebic.net/ ///アピールポイント/// ・担当案件の80%が既存顧客の為、テレアポ・飛び込みはありません ・メンター制度あり。業界未経験からでも早めに活躍できる環境が整っています! ・女性社員も活躍中!20代・30代の若手が多い会社です ・完全週休2日制(土日祝休み)年休124日(2023年実績) ・GW・夏季・年末年始に合わせて有給休暇取得推奨日を設定しています(9連休になることも!) ・女性の産育休取得率100%/復帰率100% 男性の育休取得実績もあり ///募集背景/// アフターコロナのオフィス回帰が追い風となり、2年連続で過去最高年商を更新中! お客様からの問い合わせ件数が増加しており増員を検討しています ///仕事内容/// オフィスのレイアウト・内装デザイン、 オフィス家具、オフィスインテリア、 内装工事などの提案営業を含む オフィス空間のトータルプロデュース業務 具体的には・・・ <受注前> ・お客様からの問い合わせ ・ニーズや背景のヒアリング ・デザイナーと要件整理、企画立案 ・提案資料や見積の作成 ・クライアントへの提案・調整 <受注後> ・業者選定 ・予算管理 ・工程管理 ※施工現場の立ち合いも担当します ★案件毎に営業とデザイナーでチームを結成 初回の打ち合わせから完成まで一貫して 同じチームが担当します。 ★同時進行の案件は1人3件から10件ほど。 ///配属先について/// ・チーム長は全員30歳前後の若手がメインのチームです ・男女比率7:3で女性が多い環境です ・お互いの繁忙状況を共有してチームで助け合う社風です |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験】3年以上※経験業種不問 【学歴】大学院 大学 短大 専門学校 ///社員の前職を一部ご紹介/// ★業界未経験から初めた方も多数活躍中 ・旅行代理店の営業職 ・人材業界の営業職 ・輸入家具のショールームで販売職 ・カーテンショールームで販売職 ///こんな方と是非お話したいです/// お客様にとことん寄り添った営業がしたい方 商品企画にも携わりたい方 裁量権を持って仕事がしたい方 企画営業職に興味がある方 ★インテリア、広告、エンタメ、アパレルなどが好きな方も楽しめます! ★デザインに関わる仕事がしたいという気持ちだけ持ってきてください! 専門スキルは入社後に身に着く体制が整っています。 |
★未経験歓迎★充実の福利厚生あり!<個人ノルマなし!!>
勤務地 |
静岡県焼津市浜当目901番地の1 大東スチール株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 40歳 年収460万円 (月給315,000円+賞与836,000円) ※入社5年、チーフ職、残業月15時間程度と仮定 45歳 年収500万円 (月給346,300円+賞与836,000円) ※入社10年 チーフ職、残業月15時間程度と仮定 |
仕事の概要 |
仕事内容 *ー・年間休日125日×残業10時間・ー* 業界トップクラスの働きやさで定着率抜群の環境です◎ 大東建託グループの鉄骨主要構造部の製作/施工を行う当社で「営業」業務をおまかせします! 【業務内容】 営業職として県内及び近隣県のお客様(ゼネコン)から建築鉄骨部材の製作注文を取得する業務です! 既存のお客様・新規のお客様それぞれを担当していきます。 <具体的には・・・?> *お客様へ訪問し鉄骨製作の提案 *見積書の作成 *担当者との交渉や契約書の作成 ※個人の売上ノルマはありません!※ ☆契約成立で報奨金あり!(金額は契約重量による) ☆各種資格手当あり! 【入社後の流れ】 先輩社員からのOJTを中心に業務に慣れていきます。 ゼネコン訪問時は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。 \中途採用は今回が初!/ 業績好調のため増員での募集になります! 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 \ココがPOINT/ ・長期安定して働ける ・大東建託株式会社100%出資のグループ企業 ・月の残業が10時間! ・年間休日125日でしっかり休める ・土日祝休み&長期休暇あり 【大東スチール株式会社について】 1964年設立。大東建託株式会社100%出資のグループ企業です。 在来鉄骨やKブレースなど、アパートやマンション・倉庫等の主要構造部の部品の製作や施工、エクステリア商品の販売をしています。Mグレード認定工場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★PC操作可能な方(エクセル等) ★営業経験ある方積極的に採用中! ★未経験の方も応募OK ★鉄骨製作・建設業に携わる仕事をされていた方歓迎 <資格無しでも応募可能か?> ★資格取得制度は充実しており、取得後の資格手当も多数! そのため入社後に資格を取得する社員も多数いますのでご安心ください◎ 例)1級建築施工管理技士30,000円/月、2級建築施工管理技士5,000円/月等 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
会社の経営の根幹を担う「経営管理部」での勤務です!
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経営管理部門でのアシスタント業務をお任せします。 ・業績管理 (予実管理、KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討 入社後は、経営管理部の業務について理解して頂いたうえで、先輩スタッフの補助・アシスタントしながらデータ分析、収集を行います。 業務は多岐に渡るので、ひとつひとつ丁寧にお教えします。 できることから少しずつ業務をお任せするのでご安心ください。 特にExcelスキル(中級程度)をお持ちの方を募集しています。 ★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。 中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分! また頑張りはしっかり評価されますので、幹部候補として将来のキャリアアップも目指せます。 |
求める人材 |
経験・資格 ◆Excelスキル(中級程度)のある方 ◆ある程度のデータを抽出・加工・展開した経験にある方 ◇予算管理、経営管理の経験がある方は尚可 |
在宅勤務の営業★営業スタイルは自由&裁量大きく働けます
勤務地 |
東京都港区芝3丁目6番10号 芝NAビル6階 ピーチツリー・フーズ・ジャパン株式会社【勤務地】 沖縄または大阪 UIターン歓迎 ご自宅を拠点に直行直帰スタイルでの勤務となり、日々の営業スケジュールはご自身で立てていただけます。 ※担当先によっては遠方への出張がある場合がございます。 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・400万円/1年目/月給30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【沖縄・大阪募集】 出社せず、自宅を拠点とした直行直帰型の営業となります ◆自社製品(特許取得済みのパンケーキメーカー!)の提案営業 <仕事の流れ> 既存・新規のお客様にニーズを確認(電話・訪問) ★ホテルや旅館などの宿泊施設、外食レジャー施設をはじめとした法人のお客様が中心 ↓ 客先訪問(1日2〜3件ほど回ります) ★取引先は宿泊施設が多いため、朝一に来てほしいと頼まれることも! ★場所によっては、宿泊を伴う出張も発生します ↓ 商談 ★実際に機材を持ち運んで実演調理をすることも! ↓ 契約 ※年に数回、展示会出展のサポート業務もあります。 <反響営業メインのため成約率は90%以上!> メインで扱う製品が導入費用無料のため成約率は90%以上です! 日本法人は昨年8月からの立ち上げとなりますが、現在既に160件近くのお客様へ弊社製品を導入いただいています。 <自宅ベースで行動するので、営業スタイルは自由!+本社からのサポート充実!> オフィス出社型ではなく、基本的に自宅からそのまま営業を行って頂きます。 すなわち、リモート勤務の営業です! 訪問先の調整等は上長と相談しながらとなりますが、営業方法や提案内容など、あなたのアイデアをいかして自由に活動できます。 製品の基礎知識や実際に使われている現場、営業の流れなどは2ヶ月間の研修にてイチからしっかり学んでいただけます。 研修終了後も、先輩スタッフをはじめとした本社からの手厚いサポート体制を整え、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 社内情報や知識習得は随時共有しますし、必要に応じてタイムリーにWEBを通して社内ミーティングも開催します。 お困り事や相談事があってもすぐに本社と連絡が取れますのでご安心を。 常にお客様のそばに寄り添って、迅速で的確な対応が取れる環境でお仕事ができますよ。 <世界で唯一の自動パンケーキマシン> POPCAKE□は、外食産業向けにデザインされたパンケーキマシンです。 どなたでも安全で簡単に操作でき、ボタン一つで焼き立てのパンケーキが出来上がります。手で触れる部分が熱くならない技術は特許を取得しており、メンテナンスもシンプル。また、お客様自身に操作していただくことで、人件費も抑えることができ、コスト削減に繋がります。 <2025年には新製品のリリースも予定!> パンケーキマシンだけでなく2025年には新製品もリリース予定となります!唯一無二のパンケーキメーカーと新製品を通して、「楽しい食事体験」をご提供し続けて参ります。 <わたしたちについて> Peachtree Foodsは本社をアメリカに置き、創業から15年。イギリスをはじめとしたヨーロッパ支店、オーストラリア支店と世界各国に拠点を構えています。ホスピタリティ・外食産業向けの独創的な食事体験ソリューションの開発を行い、最高の品質で信頼性の高い行き届いたサービスをお届けする、業界のスタンダードとなる企業です。私たちが目指すゴールはただ一つ。それはパートナー企業様のブランド価値を高め、そのお客様にも喜んでいただくこと。そのために最高の品質とサービスを追求し、選ばれ続ける製品をお届けいたします。 今後もお客様の期待を上回る製品・サービスをお届けするため、わたしたちの事業成長に協力して頂ける方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK★第二新卒・既卒歓迎 ★20〜30代活躍中! ◎高卒以上/要普通運転免許(AT可) ◎「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用 ◎異業界/異職種から中途入社した先輩も活躍中 <必須>普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車にて営業活動を行っていただきます。 ※駐車場代やガソリン代も会社負担にて支給させていただきます。 <こんな方はさらに歓迎します!> ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・お客様を大切にした営業をしたい方 ・機械や調理に関心がある方 ・パンケーキ、ホットケーキが好きな方 |
年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県彦根市長曽根南町472-2 株式会社桃栗柿屋 彦根店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをお任せします。販促担当が他にいるため、完全反響型営業です! 【具体的には】来店されるお客様に対する新築の販売、現場管理、引き渡し、イベント運営等をお任せします。 完全反響営業ですので、お客様に寄り添った提案ができます。 【未経験でも安心の環境】未経験で入社されている方がほとんどなので、専門知識がなくても大丈夫! 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
創業150年!安定基盤で自由な働き方を◎フレックス勤務OK
勤務地 |
三重県伊賀市緑ケ丘西町2658-2 株式会社タナカバナナ |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業(月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長(月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 青果物の受発注・在庫管理などの営業事務業務★営業スタッフのアシスタントとしてのサポートが主になります。 <具体的には> ・電話、メール対応、来客対応 ・受発注業務 ・データ入力 ・各種書類作成 ・在庫管理 …など ◎ブランクあり、未経験の方でも活躍できます まずは先輩社員と一緒に、業務を行いながら仕事の流れを覚えてください。 未経験者は、簡単な事務作業から!コツコツと確実に作業できる方であれば、すぐに活躍することができますよ♪ ◎当社では、様々な品種のバナナを販売・社会貢献しています ・はじめてのばなな 赤ちゃんも安心して食べられるバナナです。 ・きぼうのばなな バナナを買うだけで簡単に寄付ができ、 飢えに苦しむ子どもたちに「学校給食」を届けています。 ☆取り扱うバナナやフルーツなどの品質に問題があれば、お取引様に出荷はできません。また、入荷の乱れや発注の変更など様々な要因でスーパーマーケットや消費者の方々へお届けするための過不足が生じます。そのような不足を管理し、営業とお客様とのハブとなっていただく…。拠点の運営に欠かせない、重要なポジションです! <当社について> 私たちは、バナナ・キウイ・アボカドなどの輸入青果の卸販売事業を展開しています。 明治初期に創業し、バナナの熟成加工販売を浸透させたパイオニアとしても知られています。 *袋詰めになった「パックバナナ」 *1本ずつ個別包装した「スティックバナナ」 *健康・環境に配慮した「オーガニックバナナ」 など、今では一般的なバナナの形態を国内にいち早く仕掛けてきた実績があり、かつては高級品であったバナナを誰もが食べられる身近な果物にしてきたのが、わたしたち「タナカバナナ」なんです! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK/学歴不問/第二新卒、ブランクのある方も歓迎! ◎事務の実務経験がある方は歓迎します(電話対応、お客様対応、Excel、Wordなどの基本的なPCスキル) ※事務経験がなくても、同様のスキルがある方でもOK! <こんなあなたにピッタリです!> ・甘くておいしい果物が好きな方 ・仕事とプライベートを大切にしたい方 ・人と接すること、話すことが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定企業で腰をすえて仕事がしたい方 ★経験・スキルよりも、人物・意欲重視の採用です。会社見学も行っていますので、興味がある方はお気軽にご応募くださいね。 |
1ヶ月160時間のフレックス制!働き方にうるおいと余裕を**
勤務地 |
大阪府大阪市城東区東中浜7-2-5-A号 ウォータースタンド株式会社 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 // ウォータースタンドの メンテナンス・設置の 仕事となります! \\ 具体的には・・・ 〇ウォータースタンドの機種のご案内 お客様の家族構成や 日常での使い道などをヒアリング頂き、 お客様に合った機種のご案内を お願いします! 〇既存顧客へのサーバーメンテナンス 半年に1度、フィルター交換などで 訪問する機種もあります! 1件40分ほどの時間をかけ、 お客様とのお話しを楽しみながら 作業をお願いします! 〇新規顧客対応 SNSからの問い合わせ対応 既存のお客様からの紹介対応などです! - \SNSでお問い合わせ殺到中/ ウォータースタンドの会社です! - 直行直帰ができる働き方なので ご自宅〜直接お客様先へ行き、 メンテナンスを数件回り、 そのまま直帰する方も 当社には在籍しております! フレックスタイム制ならではの 働き方を実現できるので ご自身が働きやすいと思える ワークライフを見つけていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 〇要普通自動車免許(AT限定可) 。・*・。。・*・。*・。。・*・。。・*・。 特別なスキル・経験は 必要ありません! 。・*・。。・*・。*・。。・*・。。・*・。 〇人と話すのが好き  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇自分のペースで働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇コミュニケーションをとって働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな方はこの仕事、 向いてますよ〜! 不動産営業、自動車業界、 住宅業界からの転職者や 事務などの 全くの異業種から転職した方、 子どもが成長してきたので 正社員として働きたい!という方も おすすめしたい仕事です。 |
業界未経験OK!選べる働き方★テレワーク・フレックスあり
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区杉田駅5-32 株式会社タナカバナナ 横浜支店 |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業(月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長(月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *バナナを中心とした輸入青果の卸営業 ★新規取引先の開拓がメイン 今回募集するのは、 タナカバナナの顔となる「営業職」 商品とスーパー・消費者の架け橋となる存在です。 「新規の商材やサービス」や「バナナ、アボカドなどの青果物」を、新たなお客様に提案する営業業務です。売上、利益を増やすことが使命です。 取引がまだない販売先と新たに関係を築き、新規の売り場を開拓する仕事です。現在はスーパーマーケットへの販売が多いですが、それ以外の販路への販売も担当します。 また、バナナアボカドの青果物に限らず、当社の新規商材や新規サービスの営業も担当します。 いろいろな商材を取り扱うことになるので、商材ごとに興味を持って学ぶことが必要になります。 会社の歴史こそ長いですが、 営業方法は今の時代にあったやり方です。 自宅にWi-FiとPC環境がある営業社員は、 取引先とビデオ会議で商談することも。 またコアタイムなしのフレックスタイム制により、 時間に縛られない働き方を実現しています。 <入社後は> すぐに1人で取引先をまわるわけではないので、営業未経験の方もご安心ください。最初は先輩と同行し、商品知識・顧客特性など仕事の流れを身に付けていきましょう! 独り立ち後は、リモートワークとフレックスタイムの環境のもと、あなたのペースで仕事を進めることができますよ。 <募集要項> 今回はさらなる販路拡大、商材拡大を見すえた営業の増員募集となります。 <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択いただけます。 ※「転勤あり」の場合、給与などを優遇!もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問*営業経験(法人向け・個人向け問わず)をお持ちの方 ※食品・卸業界の未経験歓迎 ・PCの基本操作スキル(Excel・Word) ・ネットワーク環境(テレワークがあるため) 《こんなあなたにピッタリです!》 ・食べ物に興味がある方 ・新規の営業が得意な方 ・お客様に喜んでいただける提案にこだわりたい方 ・指示を出されなくても自分から動ける方 ・テレワークの環境でも自己管理ができる方 ・貿易の経験がある方 |
\未経験歓迎&オープニング/年収500万円以上も可能♪
勤務地 |
熊本県熊本市 家族葬のファミーユ 麻生田ホール |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 募集背景 / 熊本市内に新店舗増加につき オープニングスタッフ大募集! 地域支援で保護ネコの譲渡会 も行っている当社。 人もネコも幸せにする当社で 一緒に働いてみませんか? \ 家族葬って? / 私たちは、ご家族の意向をくむ、 ご家族のための葬儀を「家族葬」と考えます。 業界でいち早く家族葬を提唱したのも当社。 96%のお客様に高い満足度の評価を頂いています。 \ お任せしたいことは… / ・葬儀全体の計画・運営 ・ご葬儀前のサポート ・ご葬儀後のサポート など ゆくゆくは、葬儀プランのご説明なども お任せします。 *直営ホールは、1日1組完全貸し切り制 \ 研修制度もしっかり / 中途入社の7割以上が未経験スタート! 1人ひとりが自信を持って働けるよう 丁寧にご家族の気持ちによりそえるよう 入社後、6カ月〜1年ほどかけて ご葬儀の知識からマナーまで 丁寧に研修・指導いたします。 \ 当社のポイント / (1)東証グロース上場のきずなHDのグループ会社 (2)資格取得支援・持株会など福利厚生も◎ (3)ノルマなし/やった分だけインセンティブ (4)長期有給休暇取得推奨 (5)夜間・早朝の呼び出し、宿直なし! \ お客様のリアルな声が気になる方は / 下記URLをコピー&検索か https://www.famille-kazokusou.com/plan/3values/ 「ファミーユ オリジナルプラン」で検索し、 ぜひ事例をご覧ください。 わたしたちが常日頃、心を込めて どんなサービスを提供しているか きっと実感して頂けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ※介護職など接客経験者活躍中 (誰かを思いやるホスピタリティが業務で活かされます) 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ※自家用車での通勤が可能な方 ※基本的なPCスキル(Excel、Word)のある方 (業務上、車の運転やPCの使用が必要なため) |
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「好き」や「主体的な学び」に共感された方歓迎!!
勤務地 |
大阪府茨木市藤の里1-7-41茨木ショッピングプラザ1F エディオン店内 ロボ団 茨木藤の里校 |
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給与例 |
給与例 450万円(入社2年目/月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「好きを学びに、社会とつながる」をコンセプトに、幼稚園年長〜小学生を対象としたロボットプログラミング教室『ロボ団』」を全国100校以上展開。数々の賞や実績を残す生徒さんを数多く輩出してきました! 私たちとともに、子どもたちの「好き」や「主体性」を育むために、ロボ団の直営校を運営・営業・講師をしてくださる社員を募集しています。 【仕事の内容】 当社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」にて、子どもたちへのレッスンや教室運営全般の業務をお任せします。 (1)レッスン講師業務 (準備・実施・振り返りetc) (2)生徒管理業務 (学習進捗管理・入退会や進級処理・出欠管理etc) (3)アルバイトスタッフの育成・管理 (シフト作成や勤怠管理etc) (4)学習環境整備業務 (教材管理・備品整備etc) (5)保護者対応業務 (請求チェック・問合せ対応etc) (6)集客活動 (体験会実施・チラシ配布etc) (7)その他全社活動など 【仕事の流れ】 月火は教室がお休みです。 水木金の夕方と、土日の終日は、主にレッスン関連業務(講師・生徒管理・アルバイト関連・保護者対応等)を行います。 平日の日中には社内打合せや全社活動、集客活動を行います。 【仕事のポイント】 生徒は小学校低学年が中心です。 集団授業形式で、1回あたり生徒数は6〜12名程度です。 基本的には、メインの講師+サポートスタッフの社員1名・アルバイト1〜2名でレッスンを行います。 レッスンの進行は、講師用テキストをガイドとして、創意工夫しながら子どもたちの学びを促進していきます。 【入社後の流れ】 これまでの豊富な育成ノウハウに基づいて、1ヶ月程度入社研修を実施。 先輩講師や教材開発者からの各種研修や校舎での実地での研修もあります。 全国100教室以上あるロボ団講師の多くはプログラミング未経験からスタートし、 入社1〜2ヶ月目で業務研修や自学を通してプログラミングを学び習得します。 入社3ヶ月めの頃から、徐々にメイン講師として独り立ちいただく予定です。 【キャリアステップ例】 直営校舎での講師 ↓ 直営校舎で副教室長や教室長として教室運営 ↓ 経験を活かして教材開発/店舗開発/研修トレーナー/フランチャイズ校のサポート など 【他業界からの転職者活躍中】 「人材系の営業職」「青年海外協力隊」「ディーラーでの販売職」「広告代理店での営業職」「小学校教員」など、現在当社で活躍するスタッフの前職は様々です。 多くの先輩が入社時、プログラミングの知識はありませんでした。 【ロボ団の教育や特徴】 当社は「好きを学びに社会とつながる」を掲げゴールは学校ではなく社会においており、社会に出てから活躍できる人財になれるよう子どもたちの可能性を拡げることを目的に『ロボ団』の教育を作り、拡げています。 「ロボ団」ではレゴエデュケーションのロボットを使ったオリジナルカリキュラムを自社開発。 低年齢の子どもであっても楽しく学べ”エラーレス”で「できた!」から「達成感」や「自信」をつけられ、上位クラスでは”トライ&エラー”で試行錯誤を繰り返して諦めずにやりきる力を身につけられるように設定しています。 ペアラーニングで「主体性・協調性・コミュニケーション力」を、ロボット作成で「空間認識能力」を、プログラミングで「論理的思考力」を養いながら、子どもたちの「好き」の気持ちを大切に「学んで」もらえるレッスンを提供しています。 【プロジェクト活動】 講師をしながらも、いろいろな経験やチャレンジができる環境です! 部門横断のプロジェクトに参加して、イベントの企画・運営や教材開発などなど、自分の所属部署以外の業務に関わることも可能です。 プロジェクトが立ち上がると全社員に告知・募集されるので、気になるプロジェクトがあれば勤務年数や部署や役職に関わらず応募でき、面談で熱い思いを伝え選抜されればメンバーとしてプロジェクトに参加することができます! 「好きを学びに社会とつながる」は生徒にだけでなく、社員にも体現してほしいと思っており、社員のキャリアビジョンに基づく興味関心や主体性を尊重しています。 【レッスン以外の活動・イベント等】 昨年12月には、マイドームおおさかにて、エディオンと日本最大級の小中学生向けSTREAM FEST.2023コンテンツを開催。 未来の社会を創る子どもたちに、身近なテクノロジーやロボティクス等に触れてもらうだけでなく、IT社会やこれからのAI時代におけるSTREAMに関する活用体験を提供。 様々な体験を通して、新たな「好き」を見つけることで子どもたちの未来の選択肢を増やすきっかけを提供し、さらにその親世代にもSTREAMを身近に感じ、その重要性と可能性を理解してもらうことを目的としています。 ロボ団生対象のロボコン「ダンリーグ ファイナルステージ」やタイピング大会、最新テクノロジーの有識者による講演や、13社の大手企業とコラボしてのワークショップ等の実践的な体験を提供でき、2000名もの方にご参加いただきました。 今年も同様に開催を予定しています。 今後は、さらに修了生(卒業生)向けコンテンツの提供や「社会とつながる」ための大手企業とのコラボなど企画予定です。 社員全員で決定した私たちのVALUE(価値観)「つながる、主体的になる、ワクワクする」に基づき今後もこのような活動を進めていく予定です。 これらに共感し、子どもたちの未来の選択肢を増やす教育を届けたいと思われる方、ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK / 第2新卒もOK 【必須】 ・子どもが好きで、その成長のために真摯に取り組める熱意のある方 ・子どもの教育に興味がある方 ※プログラミングの知識や経験は必須ではありません。 入社後に、研修や自学での習得で問題ありません。 <求める人物像> ・「好きを学びに社会とつながる」教育観に共感し、子どもたちの主体性、学びの意欲を引き出す教育に直接関わりたいと思える方 また自身もそれを体現できる方 ・三方良しを考えられる方 ・自分のやりたいことを自分の言葉で伝えられる方、対話をし続けることを大切にされる方 ・自分の学びを分かち合うことに楽しさを感じられる方 ・立場にこだわらずに、率直に意見を出し合い創意工夫できる方 ・課題を「自分ごと化」して、正面から向き合い、主体的に動ける方 【歓迎】 ・小学校教師、小学生向けの塾やスクールの講師、家庭教師など、講師経験がある方 ・ユーザーへの営業や接客経験がある方 ・プログラミングの知識や経験のある方 (レッスンカリキュラムではPythonを使用しますが、C言語やJavaScript等他のプログラミング言語知識のある方もご活躍いただいています。) <活かせる経験>※必須ではありません ・scratchなどのビジュアルプログラミング言語で遊んだ経験 ・LEGOで遊んだ経験 ・小学生向けのスクール講師や家庭教師の経験 ・大学での学び(教職課程や、python・C言語・Javascript等プログラミング言語) |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
山口県下松市望町1-9-1 住友不動産株式会社 山口 下松 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
不動産の賃貸営業|正社員|未経験OK|賞与年2回|北見市
勤務地 |
北海道北見市とん田東町 株式会社セクト |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※基本給:190,000円〜250,000円 固定残業代:42,780円〜55,750円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※月給には、身だしなみ手当を含みます。 ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・翌25日払い ・昇給:年2回/7,1月 ・賞与:年2回/7,12月 ※個人、会社業績を反映して支給 【手当】 ・役職手当:10,000円〜200,000円/月 ・住宅手当:上限30,000円/月 ※社歴により賃料の10〜40%を支給 ・家族手当:扶養配偶者 20,000円/月、子ども1人 10,000円/月 ・資格手当:上限30,000円/月 ・身だしなみ手当:8,000円/月 ・通勤手当:以下、月額詳細 ※片道通勤距離が10km未満 4,200円/月 10km以上15km未満 7,100円/月 15km以上25km未満 12,900円/月 25km以上35km未満 18,700円/月 35km以上45km未満 24,400円/月 45km以上55km未満 28,000円/月 55km以上 31,600円/月 【収入例】 ■月収264,980円 基本給190,000円+固定残業代42,780円+資格手当15,000円(宅建士)+身だしなみ手当8,000円+住宅手当5,000円(家賃50,000円の場合の10%)+通勤手当4,200円 ■入社2年目:年収4,339,760円 月収264,980円×12ヶ月+賞与1,160,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の賃貸営業|正社員|未経験OK|賞与年2回|北見市 業界・職種経験一切不問 ! 活躍する9割が未経験スタートです ! 住宅・家族手当、福利厚生サービスなど、充実の待遇面は必見 ! 長期休暇年3回 + リフレッシュ休暇あり。過度な残業もなく、プライベートと両立できます ! アピールポイント 未経験から不動産業界へ 賃貸物件の仲介営業業務をお任せします。 お客様対応が9割で、専門知識のみならず高い対応力や対人スキルやが身につく仕事です。 活躍する社員は、アパレル、工場、ホームセンター、飲食店など、異業種からの転職者がほとんど。 サポート体制が整っているため、未経験の方も2ヶ月程度で独り立ちできます。 自身の成長を実感できる職場 各種手当の充実に加え、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 公正で透明性の高い評価制度で、社歴・年齢に関わらずキャリアアップ・高収入のチャンスがあります。 3〜5年後には部長ポジションへの昇格、売買営業・管理部門への異動も可能です。 当社の賃貸営業部門は、登竜門的な職種。じっくり経験を積み、業界や不動産営業の基礎を固めましょう ! |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆20代,30代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 <このような方は、ぜひご応募ください!> ・未経験から不動産業界に挑戦したい方 ・仕事に対し、真面目に取り組める方 ・数字を意識して働ける方 ・コミュニケーションが活発で和気あいあいとした環境で働きたい方 |
\未経験歓迎&オープニング/年収500万円以上も可能♪
勤務地 |
熊本県熊本市中央区南熊本1丁目10-3 家族葬のファミーユ 南熊本ホール |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 募集背景 / 熊本市内に新店舗増加につき オープニングスタッフ大募集!! 地域支援で保護ネコの譲渡会 も行っている当社。 人もネコも幸せにする当社で 一緒に働いてみませんか? \ 家族葬って? / 私たちは、ご家族の意向をくむ、 ご家族のための葬儀を「家族葬」と考えます。 業界でいち早く家族葬を提唱したのも当社。 96%のお客様に高い満足度の評価を頂いています。 \ お任せしたいことは… / ・葬儀全体の計画・運営 ・ご葬儀前のサポート ・ご葬儀後のサポート など ゆくゆくは、葬儀プランのご説明なども お任せします。 *直営ホールは、1日1組完全貸し切り制 \ 研修制度もしっかり / 中途入社の7割以上が未経験スタート! 1人ひとりが自信を持って働けるよう 丁寧にご家族の気持ちによりそえるよう 入社後、6カ月〜1年ほどかけて ご葬儀の知識からマナーまで 丁寧に研修・指導いたします。 \ 当社のポイント / (1)東証グロース上場のきずなHDのグループ会社 (2)資格取得支援・持株会など福利厚生も◎ (3)ノルマなし/やった分だけインセンティブ (4)長期有給休暇取得推奨 (5)夜間・早朝の呼び出し、宿直なし! \ お客様のリアルな声が気になる方は / 下記URLをコピー&検索か https://www.famille-kazokusou.com/plan/3values/ 「ファミーユ オリジナルプラン」で検索し、 ぜひ事例をご覧ください。 わたしたちが常日頃、心を込めて どんなサービスを提供しているか きっと実感して頂けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ※介護職など接客経験者活躍中 (誰かを思いやるホスピタリティが業務で活かされます) 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ※自家用車での通勤が可能な方 ※基本的なPCスキル(Excel、Word)のある方 (業務上、車の運転やPCの使用が必要なため) |
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年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県東近江市外町1381-3 株式会社桃栗柿屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大を続ける当社にて、新築戸建ての営業設計をお任せいたします。店長への昇格などキャリアステップも充実しています! 【具体的には】完全反響型の営業から、新築の設計、プラン作成、コーディネート業務、お客様との商談、打ち合わせなど幅広い業務を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
2023年9月に誕生した世界最大級の音楽アリーナで働く
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-14 Kアリーナ横浜 |
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給与例 |
給与例 660万円/36歳(月給40万円) 480万円/26歳(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <Kアリーナ横浜について> 2023年9月に誕生した世界最大級の音楽アリーナ「Kアリーナ横浜」。 「Kアリーナ横浜」は、世界でも珍しい、音楽に特化したアリーナです。 客席数は約2万席と音楽アリーナとしては世界最大級の規模を誇り、 音を真正面から届けるため、すべての座席をステージ正面に向けた扇形に配置しています。 さらに、全席に良質な音を届けるため約200個のハイクラススピーカーを設置し、 全身を震わす音でオーディエンスを包みます。 今までの経験を活かし、安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤・出張なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ ・会場設営に関する計画、設計 ・技術スタッフへのディレクション ・コンサート・イベント主催者との会場設備に関する打合せ、確認 ・関連業者や機材の手配 ・営業チームとの打ち合わせ ・イベント当日の現場確認、トラブル対応など それぞれのコンサートやライブの企画や趣旨に合わせた会場設備を計画し、 音響や照明等の技術スタッフと舞台美術や会場設備を設置します。 常設型のコンサート会場のため、設備や機材は予め揃っていますが、 アーティストや演出サイドの要望により持ち込みにも対応。 お客さまにもアーティストにも感動いただける音楽アリーナを実現します。 \ここがポイント/ Kアリーナでのお仕事がメインなので、出張や転勤もなく、安定してキャリアを築いていただけます。 <以下の方にピッタリなお仕事です> ・イベントやライブに関わる仕事がしたい ・カラダを動かす仕事が好き ・エンタメ業界に興味がある |
求める人材 |
求めている人材 コンサートやスポーツ、展示会等の設備管理、舞台美術、各種プロジェクトマネジメントの経験・知識をお持ちの方 【具体的には】 39歳までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 下記のスキル・知識をお持ちの方は特に歓迎します。 ◎舞台設営 ◎1万人以上の会場設営 ◎音楽コンサート ◎広告会社やイベント会社でのイベントプロデュース・演出 ◎コンサート会場のファシリティに関する経験・技術・知識 ◎音響、照明、映像など舞台に関する幅広い知識 <資格保有者も、大歓迎!> ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス ※先輩が保有している資格例になります。 ※上記の他業務も多岐に渡るので、是非面接の場でアピールしてください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県東近江市外町1381-3 株式会社桃栗柿屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社にて新築木造住宅の施工管理をお任せします。 未経験でも座学研修から丁寧に教育しますのでご安心ください。 新築事業を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集します! 【具体的には】 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなど。 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 【教育について】 入社後はご経験によりますが、経験が浅ければまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せし、徐々に独り立ちを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
更に世界中から愛されるブランドへ◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
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給与例 |
給与例 ・経験3-5年 330,000円/月額 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ラグジュアリーマーケティングチームにて、ブランドマネージャーのサポートをしていただきます。 <具体的には…> ・タイムラインに沿った製品登録プロセスの管理 ・法的ラベルの作成の管理 ・PRレポート作成のサポート ・各種イベントの準備(製品や供給品の手配を含む) ・注文書の発行と支払いプロセスおよび新規ベンダー登録の管理 ◎アシスタントとして先輩スタッフとのOJT研修を行いながら、業務の流れや進め方などに少しずつ慣れていきましょう!チーム体制で業務を進めていきますので、情報共有や進捗確認を密に行っており、困ったときには助け合える環境です。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <こんな経験・スキルがある方はさらに歓迎> ・化粧品やラグジュアリーブランドでのマーケティング経験 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 |
フレックス制度|キャリアUPも|企画〜オープンまで携われる|
勤務地 |
東京都中央区新川東京住友ツインビルディング東館14階 株式会社銀座コージーコーナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/店舗設計/入社5年/40歳(月給37万円+賞与) 450万円/店舗設計/入社1年/33歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 ・新しいことに挑戦できる環境 ・経験を活かしてキャリアUPできる ・企画からオープンまで携われる ・老舗有名企業で安定して働ける ・月給28万円以上、賞与年2回 ・完全週休2日制(会社カレンダーに基づく/基本土日祝休み) ・休暇制度が充実 ・フレックス制度あり ―――――――――――――――――――― 【銀座コージーコーナー】本社にて 店舗の「内装デザイナー」を募集! ―――――――――――――――――――― <こんな方、大歓迎!> ・好奇心を持って仕事に取り組んで頂ける方 ・常にトレンドや流行を取り入れ アップデートしていく努力ができる方 ・内装デザイナーとして成長したい方 ・店舗の企画から完成まで携わりたい方 ・変化を楽しみながら活躍できる方 開店から20年以上経つ店舗も少なくない 「銀座コージーコーナー」。 長く愛されてきたスイーツブランドですが、 老舗のイメージにとらわれず、 新しいことにチャレンジし続けて いきたいと考えています。 あなたの柔軟な発想と経験、 デザインスキルを活かして 新しいお店を一緒に つくっていきませんか? <経験を活かしてキャリアUPも!> インテリアデザイナーや 空間デザイナー、 ディスプレイデザイナー などから転職をした方も。 スキル活かしつつ、変化を楽しみながら 活躍して下さる方をお待ちしています! ―――――――――――――――――――― 創業して75年以上にわたり、 身近なスイーツショップとして 幅広い年代のお客様に ご利用いただいている 「銀座コージーコーナー」 いまや店舗数は全国で約400を数え、 街の風景の一部として溶け込んでいます。 今後も末永く愛される スイーツブランドを目指し、 店舗の「内装デザイナー」を 募集することになりました。 当社の店舗設計は、 店舗運営部署から意見をもらいながら 店舗内のレイアウトや素材・機能をすり合わせ、 社内承認から設計監理、施工監理に至るまで 一貫して携わります。 また、実店舗や出店予定地に足を運び、 現場で働いているスタッフの意見から アイデアをもらうことも。 笑顔で接客する販売スタッフと うれしそうに購入したケーキを受け取る お客様を目にすることで、 新店舗のイメージが固まっていきます。 オフィスの中や、CADの図面だけで 完結するのではなく、 「現場」に寄り添ったお店づくりができる。 これこそが当社の強みと考えています。 トレンドの移ろいが目まぐるしい スイーツ業界にあって、 銀座コージーコーナーには 老舗ならではの安心や安定感があります。 お客様から愛され続ける当社で、 変化を楽しみながら、 長く活躍していきませんか? ―――――――――――――――― 銀座コージーコーナーの店舗設計 ―――――――――――――――― 「店舗設計課」にて 銀座コージーコーナーの 新規出店や既存店の改修における 「店舗設計」全般をお任せします。 【店舗業態】 路面店・駅構内・商業施設内のショップ、 レストラン併設店などがあります。 出店形態も居抜き、テナント、 新築などさまざまです。 【具体的な業務内容】 ・現地調査 出店予定地に足を運び、 寸法やお客様の流れをチェックしながら 頭の中でレイアウトを組み立てます。 ・社内プレゼン CADで作成した叩き台の図面をもとに、 店舗運営部署と一緒にすり合わせを行います。 ・相見積もり〜社内承認〜発注 見積もりをもとに施工業者等を選定します。 ・設計監理・施工監理 設計図・施工図の打合せから、 工事の立ち合い、工程管理までを行います。 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 以前は百貨店のディスプレイのデザイナーをしていました。 銀座コージーコーナーは子どもの頃から利用している 大好きな思い出のお店だったので、 興味を持ち、応募をしました。 以前の仕事では図面を作ったらそこで終わりでしたが、 今の仕事では新店舗の企画から携わり、 実際の店舗に訪問して現場の方の意見を伺うなど 幅広く関わることが出来ます。 初めは覚える事も多く大変かもしれませんが、 初めてお店のオープンに立ち会った時は 大きなやりがいを感じることができました! 新店のオープンが重なる時などは忙しいこともありますが、 メンバーと協力してアイデアを出し合ったり、 協力しながら進めるので、 楽しみながら働くことが出来ています。 店舗設計課(入社2年目) 「店舗設計課」は、 現在4名のチームで設計業務を 分担して仕事をしています。 職場の雰囲気はとても落ち着いた感じで、 困った時や煮詰まった時などは 仲間と雑談を交えて コミュニケーションをとりながら アイデアを出し合っています。 無事お店がオープンした時には、 みんなで打ち上げに行くことも。 気の合うメンバーばかりで居心地も良いので、 この先もずっと続けていきたいです。 店舗設計課(入社4年目) |
求める人材 |
求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ・内装設計の実務経験(小売店、商業店舗、レストラン・カフェなど) ・ベクターワークスの操作経験 【あるとさらに望ましい経験】 ・企画から設計まで一貫して携わった経験 ・飲食店・食品販売店の設計経験 ・外部発注業者への相見積もりの経験 ・設計・デザイン・建築系学部・学科の卒業者 【こんな方が活躍中!】 ・企画を提案するのが好きな方 ・デザイン面にもこだわりを持って取り組める方 ・安定企業で腰をすえて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社パートナーズ北海道 |
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仕事の概要 |
【正社員/営業スタッフ】人材採用支援をトータル提案/採用マーケティングツールの法人営業★経験者は給与優遇します!土日祝休み!未経験スタートも応援◎個人ノルマ等は一切なし!インセンティブあり 採用コンサルティング営業 北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 BYYARD 606 特徴 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 土日祝休み 社員登用あり 交通費支給 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 \採用コンサルティング営業スタッフを大募集/ 当社の自社商品である採用マーケティングツール「サクリク」の営業をお願いします。 ゆくゆくは「サクリク」を中心に、広告運用、SNS運用、求人広告出稿を通して採用をトータル支援していただきます。 既存企業のフォロー、契約内容の拡大を含め、 新規企業の開拓を中心にお任せします。 ※個人ノルマ等はありません。 【サクリクとは】 indeedやGoogleを活用し応募を獲得する採用マーケティングツール。 道内企業の成功事例多数あり◎ 職種 採用コンサルティング営業 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 研修期間3か月あり(条件に変動なし) |
求める人材 |
応募資格 ★特に必要な資格や経験はありません ・PC業務がメインなので、PC操作ができる方 ・未経験歓迎 ・第2新卒歓迎 求める人物像 <こんな方を歓迎します> ・営業経験のある方(業態は問わず) ・求人や採用関連の勤務経験のある方 未経験の方歓迎! 挑戦したい方応援いたします! お気軽にご応募くださいね★ 年齢 35歳まで 例外事由3号イ長期勤続によるキャリア形成のため 学歴 不問 必要な経験等 ★特になし 営業経験のある方歓迎します(業態不問) 必要な免許・資格 ★特になし |
100%反響営業。平均年収800万円超。フレックスタイム制
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区伊藤町110‐2神戸ポートビル旧居留地7・8F グライブ神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・ 870万円/ 入社2年(月給26万円+インセンティブ) ・ 910万円/ 入社5年(月給26万円+インセンティブ) ・1,050万円/ 入社3年(月給26万円+インセンティブ) ・1,100万円/ 入社4年(月給26万円+インセンティブ) ・1,160万円/ 入社8年(月給26万円+インセンティブ) ・1,450万円/ 入社5年(月給28万円+インセンティブ) ・1,700万円/ 入社6年(月給26万円+インセンティブ) ・2,200万円/ 入社7年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%反響営業で30〜40代女性活躍中 フレックスタイム制で仕事と私生活を両立! 集客は会社が担当! お客様に寄り添い、提案に集中できる環境です★ 私たちは「女性向けマネーセミナー」を22年にわたり開催しています。 メディアで取材されるなど話題を集めており、 ご相談も殺到しています。 新しいお客様を探すことに時間を割かなくていいから、 お客様のライフプランに深く関われるんです。 すでに興味を持っているお客様にご提案するので、 成約率が高いのも反響営業の魅力の一つ♪ フレックスタイム制の導入、仕事と家事の両立など、 ワークライフバランスを実現している先輩たちが活躍しています。 女性の産休・育休の取得実績もあり! 働きやすい環境を用意して、お待ちしています。 【具体的には】 ★セミナーの集客は会社が行うので、提案内容の検討に注力できます! ◆年間約700回の“お金に関する”セミナーを開催 資産運用に興味があるお客様を集客してセミナーを行い その後の個別相談会にてお客様のご要望にあった金融商品・保険商品を提案します 100%反響営業。知人営業やアウトバウンドの営業活動はありません ★すべての金融商品の知識がなくてもOK! 多様な金融業界出身者がおりますので、わからないことがあればいつでも相談できます |
求める人材 |
求めている人材 ★金融業界の個人営業経験者(保険・銀行・証券等)/証券及びFP資格保持者 ※30〜40代女性活躍中 【具体的には】 ※FP(ファイナンシャルプランナー)や証券外務員の有資格者、 金融業界の営業経験者であれば、講師としての経験は必要ではありません 【必須】 ■金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方■生命保険の営業ご経験者 ≪働き方≫ フレックスのため、スケジュールは個人の裁量に任せており子育てやプライベートとの両立されている方が多いです。 【魅力】 ■100%反響営業…セミナーにて相談希望の顧客への提案となるので、クロージングしやすい環境。 ■インセンティブ制度…社員のインセンティブの平均値は、毎月70〜80万円。反響営業なので新規開拓と異なり、インセンティブとはいえ安定収入。 実績次第で200〜500万円程度支給。入社2年目以降は、多くのメンバーが年収700〜1,500万円を実現。月平均残業時間20〜30時間。 |
全国の産婦人科を中心とした医療施設へのサポート業務!
勤務地 |
静岡県三島市大社町18-7 株式会社ベビーカレンダー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \全国の医療施設の経営課題を解決/ 当社は現在、月間1000万人が利用するママ向けメディア(WEB・アプリ)を運営する「メディア事業」と、全国の産婦人科施設を中心とする医療機関が抱える経営課題をITを利用して解決する「医療法人向け事業」を展開しています。 営業およびカスタマーサポートでは、医療法人向け事業におけるカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 カスタマーサクセスとは「顧客の成功=自社事業の成功」と位置づけることで顧客との信頼関係を築き、継続的な長期の取引関係のベースを担う重要な仕事です。 当社では赤ちゃんの誕生に携わる、全国の産婦人科を中心とした医療機関をお客様としてサービス提供しています。 医療機関向けの当社各種サービスの導入・運用サポートなど、顧客がスムーズにサービス利用できるように支援していただきます。 【具体的な業務内容】 * サービス納品に関するディレクション * サービス運用のオペレーションサポート * 顧客(全国の医療機関)への訪問、電話対応などのテクニカルサポート * サービス製品の修理手配、代替品対応、仕入れ、在庫管理、業務集計などのオフィスワーク 業務上の経験や気付きから、新しいサービスや商品、企画を提案することも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 全国への出張が発生する場合があるため、フットワーク良く動ける方(出張は月に1、2回程度) * 基本的なコミュニケーションスキル、ビジネスマナーが身に付いている方 * 一般的なITスキル(PCスキル、ネットワークスキルがあれば尚可)のある方 |
\未経験歓迎&オープニング/年収500万円以上も可能♪
勤務地 |
熊本県熊本市南区馬渡1丁目1-28 家族葬のファミーユ くまなんホール |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 募集背景 / 熊本市内に新店舗増加につき オープニングスタッフ大募集! 地域支援で保護ネコの譲渡会 も行っている当社。 人もネコも幸せにする当社で 一緒に働いてみませんか? \ 家族葬って? / 私たちは、ご家族の意向をくむ、 ご家族のための葬儀を「家族葬」と考えます。 業界でいち早く家族葬を提唱したのも当社。 96%のお客様に高い満足度の評価を頂いています。 \ お任せしたいことは… / ・葬儀全体の計画・運営 ・ご葬儀前のサポート ・ご葬儀後のサポート など ゆくゆくは、葬儀プランのご説明なども お任せします。 *直営ホールは、1日1組完全貸し切り制 \ 研修制度もしっかり / 中途入社の7割以上が未経験スタート! 1人ひとりが自信を持って働けるよう 丁寧にご家族の気持ちによりそえるよう 入社後、6カ月〜1年ほどかけて ご葬儀の知識からマナーまで 丁寧に研修・指導いたします。 \ 当社のポイント / (1)東証グロース上場のきずなHDのグループ会社 (2)資格取得支援・持株会など福利厚生も◎ (3)ノルマなし/やった分だけインセンティブ (4)長期有給休暇取得推奨 (5)夜間・早朝の呼び出し、宿直なし! \ お客様のリアルな声が気になる方は / 下記URLをコピー&検索か https://www.famille-kazokusou.com/plan/3values/ 「ファミーユ オリジナルプラン」で検索し、 ぜひ事例をご覧ください。 わたしたちが常日頃、心を込めて どんなサービスを提供しているか きっと実感して頂けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ※介護職など接客経験者活躍中 (誰かを思いやるホスピタリティが業務で活かされます) 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ※自家用車での通勤が可能な方 ※基本的なPCスキル(Excel、Word)のある方 (業務上、車の運転やPCの使用が必要なため) |
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【営業事務】未経験歓迎|土日祝休み|年間休日125日以上|残業20時間以下
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト6階 (株)ZERO TALENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では積極的に未経験採用も行なっており、安心して働いていけるような約2~4ヶ月の研修制度や環境を用意しています! □□仕事内容□□ 最初は先輩社員のアシスタントとして簡単な業務からお任せするのでご安心ください♪ * 書類作成サポート * プレゼン資料作成 * 請求書管理 * クラインアントとの諸連絡 など簡単な作業からお任せ致します! □□研修の内容□□ 研修期間は3-6ヶ月で、業務内容の習得度合いにより一人一人に合った研修プログラムを用意! 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、自信にも繋がります! 最初はみんな分からないことだらけ。 そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: * 未経験歓迎(お人柄重視の採用です) |
100%反響営業。平均年収800万円超。フレックスタイム制
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津1-2-20 新清風中津ビル3F□B グライブ大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・ 870万円/ 入社2年(月給26万円+インセンティブ) ・ 910万円/ 入社5年(月給26万円+インセンティブ) ・1,050万円/ 入社3年(月給26万円+インセンティブ) ・1,100万円/ 入社4年(月給26万円+インセンティブ) ・1,160万円/ 入社8年(月給26万円+インセンティブ) ・1,450万円/ 入社5年(月給28万円+インセンティブ) ・1,700万円/ 入社6年(月給26万円+インセンティブ) ・2,200万円/ 入社7年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%反響営業で30〜40代女性活躍中 フレックスタイム制で仕事と私生活を両立! 集客は会社が担当! お客様に寄り添い、提案に集中できる環境です★ 私たちは「女性向けマネーセミナー」を22年にわたり開催しています。 メディアで取材されるなど話題を集めており、 ご相談も殺到しています。 新しいお客様を探すことに時間を割かなくていいから、 お客様のライフプランに深く関われるんです。 すでに興味を持っているお客様にご提案するので、 成約率が高いのも反響営業の魅力の一つ♪ フレックスタイム制の導入、仕事と家事の両立など、 ワークライフバランスを実現している先輩たちが活躍しています。 女性の産休・育休の取得実績もあり! 働きやすい環境を用意して、お待ちしています。 【具体的には】 ★セミナーの集客は会社が行うので、提案内容の検討に注力できます! ◆年間約700回の“お金に関する”セミナーを開催 資産運用に興味があるお客様を集客してセミナーを行い その後の個別相談会にてお客様のご要望にあった金融商品・保険商品を提案します 100%反響営業。知人営業やアウトバウンドの営業活動はありません ★すべての金融商品の知識がなくてもOK! 多様な金融業界出身者がおりますので、わからないことがあればいつでも相談できます |
求める人材 |
求めている人材 ★金融業界の個人営業経験者(保険・銀行・証券等)/証券及びFP資格保持者 ※30〜40代女性活躍中 【具体的には】 ※FP(ファイナンシャルプランナー)や証券外務員の有資格者、 金融業界の営業経験者であれば、講師としての経験は必要ではありません 【必須】 ■金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方■生命保険の営業ご経験者 ≪働き方≫ フレックスのため、スケジュールは個人の裁量に任せており子育てやプライベートとの両立されている方が多いです。 【魅力】 ■100%反響営業…セミナーにて相談希望の顧客への提案となるので、クロージングしやすい環境。 ■インセンティブ制度…社員のインセンティブの平均値は、毎月70〜80万円。反響営業なので新規開拓と異なり、インセンティブとはいえ安定収入。 実績次第で200〜500万円程度支給。入社2年目以降は、多くのメンバーが年収700〜1,500万円を実現。月平均残業時間20〜30時間。 |
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