代理店営業【代理店渉外・パートナーセールス・アライアンス】・中途入社50％以上の求人・転職情報

正社員

不用品買取の個人営業

株式会社　R-group

経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる

勤務地	長崎県長崎市上小島1-5-3 近藤ビル303号室総合買取専門店　富福(長崎)
給与例	給与例 ◆33歳入社3年目 …年収880万円（月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳入社4年目 …年収1077万円（月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳入社8年目 …年収1492万円（月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超
仕事の概要	仕事内容 ――◆経験は不問です！急速に成長しているリユース市場｡市場規模は3兆円！今後さらに伸びるマーケットで、「買取・査定」の仕事を始めませんか？＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店富福」での不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」「売れそうなモノが押し入れにあった」など、買取・査定ニーズはいっぱい！ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問アポイント専門のスタッフが訪問の約束を取り付けたお客様のみ！効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定査定が難しい商品は、写真を撮影し、本部へ転送！本部のベテラン鑑定スタッフが即、査定し結果を連絡！そのまま買取へ。 ▼買取その場で買い取り、商談終了！お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡あとは社用車で自宅へ直帰！という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！最初の約2週間は先輩に同行し､仕事の流れを覚えていただきます！あなたに合わせて丁寧にサポート！何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！最初は、ノーブランドの貴金属や時計、アパレルなどを中心にお任せ。ある程度慣れてきたら、ブランドものや骨董品、ハイブランド、高価な貴金属、宝石なども扱えるように！そうなると売上も一気に上がり、収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！
求める人材	求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎「ブランド品に詳しくない…」といった方もご安心ください！【こんな方歓迎】・人当たりの良い対応ができる方・コミュニケーションを大切にできる方・新しいことを積極的に吸収できる方・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方・収入アップをお考えの方＼40～50代も活躍中です／スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割になります！【社員インタビュー】ほとんどが未経験スタートですが、ベテランの先輩を中心に、しっかり教えてもらえるので、そのあたりは大丈夫ですよ。最初は先輩が同行してくれますが、だいたい1ヶ月もすれば、一人で回れるようになります。それが可能なのは、アポ取りの専門スタッフや査定の専門スタッフのサポートが充実しているからこそです。そして新人さんでも場数を踏ませてもらえるのがこの会社のイイところで、その分、早い成長が期待できます。

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不用品買取の個人営業

株式会社　R-group

経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる

勤務地	長崎県長崎市上小島1-5-3 近藤ビル303号室総合買取専門店　富福(長崎)
給与例	給与例 ◆33歳入社3年目 …年収880万円（月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳入社4年目 …年収1077万円（月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳入社8年目 …年収1492万円（月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超
仕事の概要	仕事内容 ――◆経験は不問です！急速に成長しているリユース市場｡市場規模は3兆円！今後さらに伸びるマーケットで、「買取・査定」の仕事を始めませんか？＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店富福」での不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」「売れそうなモノが押し入れにあった」など、買取・査定ニーズはいっぱい！ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問アポイント専門のスタッフが訪問の約束を取り付けたお客様のみ！効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定査定が難しい商品は、写真を撮影し、本部へ転送！本部のベテラン鑑定スタッフが即、査定し結果を連絡！そのまま買取へ。 ▼買取その場で買い取り、商談終了！お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡あとは社用車で自宅へ直帰！という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！最初の約2週間は先輩に同行し､仕事の流れを覚えていただきます！あなたに合わせて丁寧にサポート！何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！最初は、ノーブランドの貴金属や時計、アパレルなどを中心にお任せ。ある程度慣れてきたら、ブランドものや骨董品、ハイブランド、高価な貴金属、宝石なども扱えるように！そうなると売上も一気に上がり、収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！
求める人材	求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎「ブランド品に詳しくない…」といった方もご安心ください！【こんな方歓迎】・人当たりの良い対応ができる方・コミュニケーションを大切にできる方・新しいことを積極的に吸収できる方・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方・収入アップをお考えの方＼40～50代も活躍中です／スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割になります！【社員インタビュー】ほとんどが未経験スタートですが、ベテランの先輩を中心に、しっかり教えてもらえるので、そのあたりは大丈夫ですよ。最初は先輩が同行してくれますが、だいたい1ヶ月もすれば、一人で回れるようになります。それが可能なのは、アポ取りの専門スタッフや査定の専門スタッフのサポートが充実しているからこそです。そして新人さんでも場数を踏ませてもらえるのがこの会社のイイところで、その分、早い成長が期待できます。

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積算ソフトの法人営業スタッフ

株式会社シーエスエー

未経験OK！賞与最大年3回◎完全週休二日制◎転勤なし◎

勤務地	東京都豊島区南池袋３丁目１８－４３内山ビル5Ｆ株式会社シーエスエー東京支店
仕事の概要	仕事内容 ┏━━━━［NEWS］━━━━━┓ □既存顧客を中心に、当社の積算ソフトの法人営業をお任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「積算ソフトとは！」建物や電気設備の工事における図面や材料、コストなどを一元管理し計算を自動で行う非常に便利なツールです。このソフトは全国の工事業者、ゼネコン、鉄道会社などで広く使用されています。 ――――＜具体的な業務内容＞―――― □顧客のニーズに合わせ、積算ソフトの特長を的確に伝え、導入を促進 □製品の魅力を多くの人に伝えるため、オンラインセミナーを企画・運営 □顧客に提案するための資料を作成し、効果的なプレゼンを行う □新たな顧客を獲得するため、展示会に出展し、製品を広くアピール／ ★アピールポイント★ ＼ ★営業デビューの方も取り組みやすい！ ┗既存顧客が 8割を占めています。年に1度のソフト更新を含め、長期的な関係を築くことができます！ ★丁寧なフォローアップ！ ┗入社後は、座学研修から始めその後は先輩との同行営業を通して業界知識や営業スキルをじっくり学びます。 1～2年後の独り立ちを目指し、独り立ち後もしっかりフォローします！ ★意欲を重視した採用 ┗「やる気」と「人柄」重視の採用です。志望動機に関わらず、あなたの意欲に寄り添い全力で応援します！ ★フレキシブルな働き方 ┗「テレワーク」「時差出勤」「直行直帰」など柔軟な働き方が可能です！ ★多様なスキルを習得可能 ┗この仕事を通じてクライアントの課題を理解し、提案力やプレゼンテーションスキルを高めるチャンスがあります。経営層との商談も経験できるため、経営知識も身につきます。 ★月数回の出張がありますが、オンラインの営業を行うなど自分なりに調整が可能！ □━━━━━━━━━━□ 東京支店の営業エリア □━ｖ━━━━━━━━□ 東日本（東海一部～首都圏～東北～北海道） ★営業先により自宅からの直行直帰の勤務もできます！ ★社員ファーストの働き方 ┗充実した福利厚生や制度の整備、育休取得率100％など、様々な取り組みを積極的に行っています。 ◆経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ◆経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◆厚生労働省「ユースエール」認定企業 ◆厚生労働省提唱「イクボス」宣言企業など、数々の認定を受けています。 ★.─── 当社について ────.★ 私たちは、コンピュータソフトウェアの製造と販売しており、主に、業種業務を特化したアプリケーションソフトの開発しています。建築設備業（電気工事、機械設備工事）向けの積算見積りシステムを中心に、拾い業務や原価管理業務のシステム化を実現しています。＜商品一覧＞・電気設備工事業向け積算システム「積算らいでん」・機械(空調・衛生)設備工事業向け積算システム「積算らいでん」・通信設備工事業向け積算システム「積算らいでん」・電気設備工事業向け拾い専用システム「拾い名人」・機械設備工事業向け拾い専用システム「拾い名人」・建築設備業向け拾い専用システム「拾い名人」・設備業専用原価管理システム「原価らいでん」・設計内訳連動取込システム「取込名人」・設備業トータル業務管理システム「匠BASE×らいでんシリーズ」 ★.──────────────.★
求める人材	求めている人材 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし周囲との協和を重んじることができる方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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不用品買取の個人営業

株式会社　R-group

経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる

勤務地	福岡県福岡市博多区豊1-9-18　五月田プロス　1号室総合買取専門店　富福(福岡)
給与例	給与例 ◆33歳入社3年目 …年収880万円（月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳入社4年目 …年収1077万円（月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳入社8年目 …年収1492万円（月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超
仕事の概要	仕事内容 ――◆経験は不問です！急速に成長しているリユース市場｡市場規模は3兆円！今後さらに伸びるマーケットで、「買取・査定」の仕事を始めませんか？＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店富福」での不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」「売れそうなモノが押し入れにあった」など、買取・査定ニーズはいっぱい！ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問アポイント専門のスタッフが訪問の約束を取り付けたお客様のみ！効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定査定が難しい商品は、写真を撮影し、本部へ転送！本部のベテラン鑑定スタッフが即、査定し結果を連絡！そのまま買取へ。 ▼買取その場で買い取り、商談終了！お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡あとは社用車で自宅へ直帰！という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！最初の約2週間は先輩に同行し､仕事の流れを覚えていただきます！あなたに合わせて丁寧にサポート！何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！最初は、ノーブランドの貴金属や時計、アパレルなどを中心にお任せ。ある程度慣れてきたら、ブランドものや骨董品、ハイブランド、高価な貴金属、宝石なども扱えるように！そうなると売上も一気に上がり、収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！
求める人材	求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎「ブランド品に詳しくない…」といった方もご安心ください！【こんな方歓迎】・人当たりの良い対応ができる方・コミュニケーションを大切にできる方・新しいことを積極的に吸収できる方・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方・収入アップをお考えの方＼40～50代も活躍中です／スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割になります！【社員インタビュー】ほとんどが未経験スタートですが、ベテランの先輩を中心に、しっかり教えてもらえるので、そのあたりは大丈夫ですよ。最初は先輩が同行してくれますが、だいたい1ヶ月もすれば、一人で回れるようになります。それが可能なのは、アポ取りの専門スタッフや査定の専門スタッフのサポートが充実しているからこそです。そして新人さんでも場数を踏ませてもらえるのがこの会社のイイところで、その分、早い成長が期待できます。

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auショップ販売スタッフ、管理職候補

株式会社エフアンドエス

＼未経験大歓迎／異業種からの転職者が多数活躍中！

勤務地	福岡県小郡市小郡629-20 auショップ小郡
仕事の概要	仕事内容＼研修制度が充実しているから未経験からでも安心スタート！／ auショップでの各種サービスのご案内をお任せします ☆スタッフ全員でより良いサービスを☆ ◆お客様へのauサービス案内・販売 ◆ライフデザイン提案 ◆故障相談やお困りごと解決サポート ◆販促イベント企画・運営 ◆在庫管理システムによる在庫管理 ◇実績管理 ◇人材育成・教育 ◇販売促進計画など【業務の変更範囲】会社の定める業務〇メンター制度あり〇ベテランスタッフがマンツーマンで教えますので、未経験でも大丈夫！安心してお気軽にご応募ください。
求める人材	求めている人材未経験歓迎！フリーターから正社員を目指す方やブランクから復帰したい方もOK 未経験スタート8割＆平均年齢28歳 ★特別な知識や経験は必要なし ★接客の仕事がしたい私たちと一緒に九州ナンバーワンのauショップをつくっていきませんか？？ ――――――――――――――――――――――― <こんな方にもオススメです> ・携帯ショップ店員やスマホ販売スタッフの経験がある方・業種問わずイベントPRスタッフの経験がある方・飲食店やアパレルなど接客業の経験がある方・保険、不動産、訪問販売などの営業経験がある方・管理職経験がある方・スマートフォンやタブレット等電子機器に興味がある方など ★先輩の8割以上が未経験スタート異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ ★U・Iターン転職も歓迎現在遠方にお住いの方は「Web面接1回～内定」も可能です！まずはお気軽にご相談ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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アパレル販売スタッフ

有限会社マイルストーンズ

未経験歓迎！学歴不問！好きを仕事にしませんか？

勤務地	石川県金沢市片町1丁目3-21 MM6 Maison Margiela Kanazawa
仕事の概要	仕事内容＼初めての正社員入社の方も歓迎します／ ◆人気ブランド「MM6 Maison Margiela Kanazawa」の販売・接客をお願いします。＜将来は仕入れ・店舗運営にも携われます＞【具体的には】 ◆入社後の流れまずは商品の魅力を伝える接客から担当いただきます。徐々に入荷連絡、商品手配、将来的には仕入れ業務や店舗運営をお任せしていきます。・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる一番の見せ場！あなたのセンスでお店づくりができ魅力的なお仕事です！・ゆくゆくは店長として店舗運営も目指せます！・スタッフの平均年齢は29歳！幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ◎自分の取り組み次第で成果を出せた際には大きな達成感を得られますし、新たなチャレンジを通じて自己成長も実現可能です。 ◎ファッションに興味のある方には最適なお仕事です！社員割引制度もあります♪ ◎先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心下さい！ ●未経験からアパレル業界で活躍できます！ ●「好きなこと」を仕事にできることが原動力になりますよ♪ ＜こんな会社です＞設立から20年以上、北陸をスタートに、愛知、京都、三重でアパレルブランドの店舗運営を行う当社。専門店で働くことで、多種多様なスキルが身に付きます。スタッフ一人一人の魅力が、店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！＜社員インタビュー＞スタッフみんなの「挑戦する気持ち」を大事にしています！失敗をしながら成長していくことができるものです。しっかり万全なフォローをするので、思いっきり挑戦して、経験を積みながらお客様に長く愛される店舗であれるよう、みんなで成長していきましょう！
求める人材	求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆長期歓迎 ◆第二新卒・UIターン歓迎 ◆ファッションが好きな方大歓迎！ ◆おしゃれが好きな方 ※接客経験者は優遇【具体的には】 ◆お客様と円滑にコミュニケーションが取れれば未経験者も大歓迎！人柄重視の採用です！＜以下のような方は大歓迎＞・明るく対応ができる方・向上心のある方・ファッションが好きな方

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無料点検サービス&営業(八幡西区)

三共アメニテクス株式会社

〇未経験入社でも、給与ＵＰ・賞与年3回が実現可能です！

勤務地	福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 北九州中央サービスセンター
給与例	給与例【入社2年目/営業37歳】月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回＝年収410万円【入社4年目/営業主任47歳】月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回＝年収590万円【入社9年目/営業課長45歳】月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回＝月収720万円
仕事の概要	仕事内容 □：仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣床下の無料点検の依頼や、ネットやお電話でお問合せ頂いたお客様に床下のメンテナンス・消毒・害虫駆除などをご提案する営業のお仕事です。【営業の方法・ながれ】 ▼無料点検サービスを下記パターンでご案内 1.ネットや電話でお問合せのお客様へ電話等でご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いたお客様へ電話等でご案内。 3.以前施工されたお客様へ、電話やハガキにて再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの地域に行き、お客様へ直接ご案内。主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、「まもなく保証期間が終わります！保証継続のために次の消毒をしませんか？」というような形で行うイメージです。リピート率も6割程度なため、少ない件数ではありません。＼社員の頑張りはきちんと還元！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣頑張ればどんどん年収に反映されます！【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回＝月収720万円＼無理な押し売りは厳禁！という社風／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「営業＝売上最優」と思われがちですが、弊社は「お客様が最優先」という考え。ウソや強引な押し売りは厳禁です！「お客様の家は現在こういう状態です」「改善するにはこんな施工が効果的です」ときちんとご説明した上でお客様が不要と判断すれば、「また気になるようでしたら呼んでください」でOK。それはニーズがないということではなく、タイミングが違うだけだから。このような考え方です！ □：勤務地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣北九州中央サービスセンター福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 ※転勤等は本人の希望を最大限考慮します(原則、転勤なし) □：本社￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣福岡県福岡市南区的場1-13-6 □：拠点￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜九州エリア＞本社・福岡・筑豊・北九州中央・鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・熊本・宮崎・延岡・鹿児島、アメニティ事業部＜関東エリア＞西東京・千葉中央・北総中央・茨城中央＜関西エリア＞阪神・滋賀 □：弊社ホームページ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。
求める人材	求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可） ◆学歴不問（中卒・高卒もOK） ◆業界未経験の方も大歓迎 └専門的な知識は一切不要 ◆営業経験がある方優遇 ◆40代・50代・60代の中高年も活躍！ ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆勤務開始日相談OK 「Q.未経験歓迎って、本当ですか？」「A.本当です！むしろ未経験者の方が活躍しやすいかもです！」 30代・40代の新人？弊社じゃ全然当たり前です！不動産（賃貸・売買・宅建・リフォーム）や公共放送・公共料金・金融（銀行・保険）など営業経験がある方は特に歓迎です！食品工場などに向けたメンテナンスの提案営業など異業種からの転身や営業経験がある方優遇＊不動産（賃貸・売買・宅建・リフォーム）や公共放送・公共料金・金融（銀行・保険）などで営業経験がある方は特に歓迎！＊食品工場などに向けたメンテナンスの提案営業など異業種からの転身や40代での転職など、業界知識ゼロで入社した人も多数！＊40代・50代・60代のミドル・中高年転職組も多数活躍中！＊ＩＵターン歓迎！勤務開始日相談ＯＫ！

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ルームアドバイザー/大手グループ/高給与

株式会社CJSTOKYO　賃貸住宅サービス FC吉祥寺ギャラリー

【新店OPENに向けあと3名採用予定！】急成長中の今だから未経験から幹部候補(年収1,000万以上)が目指せる！経験者も未経験者もスキルに合わせてスタート可！同期達と一緒にイチからスタート！

勤務地	東京都武蔵野市東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目18-2　M-9吉祥寺ビル1F 賃貸住宅サービス FC吉祥寺ギャラリー(株式会社CJSTOKYO)
仕事の概要	【雇用形態】正社員【職種】ルームアドバイザー/大手グループ/高給与【仕事内容】来店頂いたお客様に賃貸物件をご紹介する営業業務をおまかせします。 ◎経験者は店長候補(幹部候補)としての優遇採用可！ ◎未経験者も稼げるようにイチからしっかりサポートします！業績次第で短期間で高収入(幹部昇格)も可！ ※営業ノルマなどはありません。難しく考えずにまずはご来店頂いたお客様と明るく楽しくコミュニケーションをとることから始めて下さい。同じように未経験からスタートした先輩がぴったりついて丁寧にサポートするので安心！個性豊かなメンバーが集うユニークな雰囲気も当社の魅力。あなたのキャラクターもお待ちしています ※必要な知識や資格は働きながら身に付きます。できることが増えていくことが楽しい！ ※不動産のお仕事ならではの高収入も魅力！需要の高い吉祥寺エリアだから収入も多め！自分の成長と比例して給与もどんどん上を目指せる！ □お客様からの『ありがとう』がしっかり報酬に反映！【具体的には…】・来客対応・お客様の希望条件のヒアリング・物件紹介・賃貸住宅物件へのご案内・オフィス物件のご紹介・物件の撮影・資料作成・システム管理に伴うフォーマットに沿った入力業務・オーナー様との交渉など【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など）独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊【1日の勤務例】 10:00 出社 10:00～13:00 電話対応、メール処理 13:00～14:00 会社近くのカフェでランチ 14:00～16:00 営業・接客対応 16:00～18:00 写真撮影・オーナー訪問 18:00～19:00 契約事務処理 19:00 帰社【仕事の特徴】［仕事のポイント］・未経験から高収入を目指せる・研修制度ありで安心・休日しっかり！(月8日+長期休暇+有給休暇) ・希望休相談OK！・男性、女性スタッフともに活躍できる・駅チカで毎日の通勤ラクラク・インセンティブ支給有・転居を伴う転勤なし・勉強会などスキルアップができる場ありなど『業界未経験だけど大丈夫？』『ブランクあるけど大丈夫？』 →大丈夫です！ご安心下さい！ ◎当社で働くスタッフはみんな前職や経験も様々♪ ■建築土木 ■清掃業 ■介護職 ■警備員 ■コンビニ ■サービス業 ■トラック運転手 ■タクシードライバー ■各種営業職 ■飲食（接客・調理） ■カーディーラー ■ホスト ■お笑い芸人 ■スポーツ ■フリーター ■経営者など様々な職種・業種出身の方が多数在籍！『今の仕事よりも稼ぎたい！暮らしのレベルを上げたい！高級車に乗りたい！』『不動産の知識を身に付けたい！』『新しい人脈を拡げたい！』『家族を安心させたい！』『誰もが知る大手グループ会社で働きたい！』 →お試しで見学・面接(相談)だけという方もお気軽にご応募ください。正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,経験不問,シフト制,中途入社5割以上,駅近5分以内,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可
求める人材	【応募資格】【必須条件】・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！〇経験不問・学歴不問・前職不問〇新卒・第二新卒も歓迎〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

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不用品買取の個人営業

株式会社　R-group

経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる

勤務地	福岡県福岡市博多区豊1-9-18　五月田プロス　1号室総合買取専門店　富福(福岡)
給与例	給与例 ◆33歳入社3年目 …年収880万円（月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳入社4年目 …年収1077万円（月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳入社8年目 …年収1492万円（月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超
仕事の概要	仕事内容 ――◆経験は不問です！急速に成長しているリユース市場｡市場規模は3兆円！今後さらに伸びるマーケットで、「買取・査定」の仕事を始めませんか？＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店富福」での不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」「売れそうなモノが押し入れにあった」など、買取・査定ニーズはいっぱい！ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問アポイント専門のスタッフが訪問の約束を取り付けたお客様のみ！効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定査定が難しい商品は、写真を撮影し、本部へ転送！本部のベテラン鑑定スタッフが即、査定し結果を連絡！そのまま買取へ。 ▼買取その場で買い取り、商談終了！お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡あとは社用車で自宅へ直帰！という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！最初の約2週間は先輩に同行し､仕事の流れを覚えていただきます！あなたに合わせて丁寧にサポート！何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！最初は、ノーブランドの貴金属や時計、アパレルなどを中心にお任せ。ある程度慣れてきたら、ブランドものや骨董品、ハイブランド、高価な貴金属、宝石なども扱えるように！そうなると売上も一気に上がり、収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！
求める人材	求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎「ブランド品に詳しくない…」といった方もご安心ください！【こんな方歓迎】・人当たりの良い対応ができる方・コミュニケーションを大切にできる方・新しいことを積極的に吸収できる方・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方・収入アップをお考えの方＼40～50代も活躍中です／スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割になります！【社員インタビュー】ほとんどが未経験スタートですが、ベテランの先輩を中心に、しっかり教えてもらえるので、そのあたりは大丈夫ですよ。最初は先輩が同行してくれますが、だいたい1ヶ月もすれば、一人で回れるようになります。それが可能なのは、アポ取りの専門スタッフや査定の専門スタッフのサポートが充実しているからこそです。そして新人さんでも場数を踏ませてもらえるのがこの会社のイイところで、その分、早い成長が期待できます。

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今回新設するアフターサービス&リフォーム部門の事業責任者

株式会社三宅工務店

営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎

勤務地	兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店　本社
給与例	給与例年収800万円／32歳月給60万円以上＋賞与年2回年収900万円／40歳月給70万円以上＋賞与年2回
仕事の概要	仕事内容【新部門、設立につき責任者募集！】創業67年、3200棟の引き渡し実績。姫路ではトップクラスの三宅工務店です。これまで家を建ててくださったお客様（OB様）のアフターサービスは、長年ベテラン社員が、ひとりで牽引してきました。そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、今は外注のパートナー企業にお任せしています。そこで今回、アフターサービスとリフォームを一手に引き受ける部門を社内に新設！ OBさんからのニーズだけでなく今後ますます増加するリフォーム市場にも切り込める新しい体制の構築を進めたいと考えています。アフターサービス＆リフォームを一手に引き受ける最強の組織を作るため経験ある方を責任者としてお迎えします！【破竹の勢いを自慢させてください】前年比140％。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの？】創業67年。日本最大級の住宅建材・設備メーカーである「アイフルホーム」の加盟店として活動してきました。今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、最強の性能を誇る商品開発に挑戦。最高クラスの「断熱等級7」や「耐震等級3」を標準仕様に定めるなどコスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物！」というべき領域まで進化させることに成功。これが大ヒットとなり、年間140棟以上をコンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは？】まずは当社で家を建てた方（OB様）からのアフターサービスの相談時に発生するリフォームニーズを取りこぼさず対応することで売上を着実に上げていきます。その上で、新築の戸建ての注文住宅で培ったノウハウと評判のシナジー効果で一般リフォーム市場の開拓を狙います。リフォームをご検討いただく際に新築住宅で使われる資材が圧倒的に安く手に入ります。リフォームでも活用可能で、差別化した提案が出来ます。また施工事例やモデルハウスが活用できる点も有利です。さらには新築注文住宅を多く手掛けてきた会社であることはアフターサービスなどの面も含めて一般のお客様にとっても信頼が高く、大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている！】国土交通省のデータによると、日本の住宅ストックは約6500万戸。その約40%が築30年以上の住宅です。リフォーム業界の市場規模は、約7兆円を越え、今後も拡大するといわれています。現在、居住中の家のリフォームだけでなく、「中古住宅を購入し、リフォームして住む」という需要も拡大中。それでも日本における全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは約14.5％（2024年）。諸外国と比較して大きく下回ることもあり、政府としても中古住宅の流通促進政策を出しています。リフォーム業界全体として大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます！】・完全週休2日制！・大型9連休あり！さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、子育て中の方も安心して働ける環境を実現。他にも給与体系の見直しや退職金制度の導入、将来を見据えた福利厚生も充実させてきました。なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか？それは2023年から代表取締役社長に就任した須田が「そういう組織を作る！」と決めていたから。無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く取り入れてきたのです。ここで、即断即決の姿勢で歴史ある会社の変革を牽引してきた代表の須田の話も聞いて下さい！ +++- ベンチャー企業のつもりで経営してきました！ -+++ 代表の須田です。元は、アイフルホームのFC本部で購買や加盟店への設計施工の指導や集客支援、人材、経営支援まで幅広くサポートする仕事をしていました。実際にアイフルホーム直営店の運営も経験しました。そんな縁もあり、加盟店だったこの会社の先代社長から経営参画の打診を受けました。もちろん即断即決で引き受けました！そして2018年から統括マネージャーに就任。さながらベンチャー企業のように次々と新しいことに取り組みアイフルホーム加盟店の中でも異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も代表の私自らが行います！ -+++ 面接に来ていただけたなら私自身があなたと向き合い、アフターサービス＆リフォーム部門の構想などを直接語り合いたいと考えています。営業・施工管理、両方を一気通貫で経験してきている方なら大歓迎。あなたの経験と私のアイデアを合わせ最高の組織を一から作りましょう！ □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と並行して新しくリフォーム部門の設立にも尽力していただきます。・まずは当社のアフターサービス部門の現状を把握していただき、そこから必要な体制や人員の割り出しなど本当に立ち上げの段階から関わっていただけます。細かな仕事内容もあなたと共に決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し各店舗には、営業、インテリアコーディネーター、施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、男女比もほぼ半々。世代を超えたチームワークで、理想の家づくりを支えています。直近1年の定着率は90％以上！半数以上が中途入社だから心強い味方がいることも安心です。長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」「注文住宅の理想を叶える設備選び」･･･など、家づくりに役立つ情報を週1ペースで発信中！ぜひチェックしてみてください！【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/
求める人材	求めている人材 ◎リフォーム業界経験者（施工管理、設計、営業など） ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 - ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい〇ゼロイチに興味がある〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい -

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正社員
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新築住宅営業

株式会社大喜

不動産営業で活躍する人が転職すべき6つのタイミング

勤務地	広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号株式会社大喜
給与例	給与例大体終業が 18時になってくるので昼から夕方 16～17時ぐらいまではそういった外に出てこっちを見て回ったりとか不動産屋さんとお話をするとかですね。逆に、土日はお客様向けのお仕事になるのでご契約頂いたお客様だったら間取りの打ち合わせだったりとかどういう風なお家でいきましょうという打ち合わせとかご契約前のお客様だったらお問い合わせいただいたお客様に大喜の住宅の良さとかこういう住宅が建てれますよっていうお話をさせてもらって商談をするのがメインです。それに土曜日・日曜日は丸々1日使いますね。お客様には来社して頂いてモデルハウスやカタログをご覧頂いて打ち合わせします。休日は、火曜日と水曜日が基本お休みになっていて水曜日は基本毎週お休みです。火曜日はお仕事が入る時もあります。あと日曜日が月に1回休みがありますね。あとはお盆とかゴールデンウィーク年末年始っていうのは連休があるという形です。ここまでお読み頂きありがとうございました。少しでも興味を持って頂けたのなら本当に嬉しいです。うちが一番大事に思っているのはお客さんの為に何かやりたいっていう利他の心を持っている方でその利他の心を持って仕事をしたいっていうのが心地いい方っていうのは非常に合う職場だと思います。それをやっていくとちゃんと成果が出るっていう職場だと思いますので他社で利他の心を持ってやってるけどなんかうまくいかないんだよとかずっとモヤモヤしてる方は是非一回、ウチのお話を聞いてもらったら凄く良いパートナーとしてずっとやっていけると思うので心よりご応募お待ちしてます。最後までお読み頂き本当にありがとうございました。
仕事の概要	仕事内容不動産営業で活躍する人が転職すべき 6つのタイミング 1.顧客対応のストレス顧客の要望が多様で、期待に応えるためのプレッシャーが強い。 2.競合他社との競争他社との差別化が難しく、契約が取れないことへの不安。 3.契約までの不確実性契約成立までのプロセスが長く、最終的に不成立になるリスクがある。 4.収入の変動成果報酬型が多いため、安定した収入を得るのが難しい。 5.長時間労働顧客対応や現場確認で勤務時間が長引くことが多い。 6.メンタルケアの難しさ結果が出ない時期が続くと、モチベーションやメンタルが落ちやすい。あなたは今、こんな状況ではありませんか？もし、このような状況で仕事探しをしているのであれば、当社の環境はあなたにピッタリです。住宅業界は「キツイ！」と言われているのになぜ株式会社大喜が働きやすいのか？株式会社大喜が働きやすい6つの理由理由1.顧客中心の仕事大喜では、お客様の期待を超える家づくりを目指し、提案から引き渡し、メンテナンスまで一貫したサポートを提供。信頼関係を大切にしています。理由2.アットホームな職場環境社員同士のサポートや協力がスムーズで、上下関係もフラットなため、安心して働ける環境が整っています。理由3.地域密着で安定した経営広島を拠点とし、地域社会に根ざした経営を行っているため、安定した顧客基盤があります。長期的な経営計画に基づいて着実に成長を続けていることも特徴です。理由4.幅広いキャリア成長機会新築、リフォーム、店舗設計など多岐にわたる事業を展開しているため、社員は幅広いスキルを身につけながら、キャリアを成長させることができます。理由5.柔軟な働き方現場は本社から1時間以内に限定されているため、移動時間の負担が少なく、バランスの取れた働き方が可能です。さらに、社員の働き方に合わせて柔軟に対応しています。理由6.充実したアフターサービスで顧客との関係を維持家を引き渡した後もメンテナンスや相談対応を通じてお客様との深い関係を維持。これにより、リピーターや紹介客が多く、社員にとってもやりがいのある仕事環境を提供しています。・スタッフの声柿田大輔さんインタヒ□ュー https://youtu.be/7a-4LxS3wZk (34分17秒) 生年月日 1996年３月13日 28歳個性心理学守りの猿博識で上品トレンドを上手に掴み大らかな性格でいつも活き活きとして気が若く年が離れていても抵抗なく付き合えるタイプ。ファッションにはうるさくおしゃれ上手。普段は小さな事には拘らないがプライドは高いので傷つけられるとかなりのショック。好き嫌いが激しくなかなか本音は出さない。人からの引き立ててで伸びる。出身広島県広島市家族構成両親と弟の4人家族趣味ドラム仕事内容注文住宅事業リフォーム事業の営業人事採用社内ネットワークの管理会社概要社名株式会社大喜本社〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月設立 1970年10月資本金 4000万円代表取締役柿田勝司従業員 13名事業内容注文住宅事業・リフォーム事業不動産事業店舗設計施工・エクステリア事業免許・登録建設業:広島県知事 (般-1)第1798号宅建業: 広島県知事(3)第9685号二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名耐震診断改修施工指導者1名耐震診断士3名増改築相談員3名リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名宅地建物取引士2名既存住宅状況調査技術者1名暮らし省エネマイスター1名住宅省エネルギー技術者(設計)２名住宅省エネルギー技術者(施工)2名窓マイスター1名水まわりマイスター1名整理収納アドバイサー2級2名住宅医1名ＤＩＹリフォームアドバイザー1名スローライフマイスター2名加盟団体：一般社団法人広島県工務店協会 2008年12月一般社団法人住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月一般社団法人日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人住まいの構造改革推進協会会員2004年7月広島耐震マイスタークラブ正会員 2008年1月一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構事業者 1996年8月ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 募集要項職種新築住宅営業仕事内容本気で感動を生む。それが大喜の大切な価値観です。【一つでも当てはまる方には、ぜひ大喜を知っていただきたいです】新築住宅を通して、お客様に涙を流すほどの心からの満足をしてほしい。自分の仕事で、人に本気の感動を与えたい。【具体的なお仕事内容について】新築住宅営業担当として、お客様と想いを一つにして、夢の住まいの実現を行います。具体的には以下の業務を担当いただきます。お客様の要望を詳しくヒアリングし、最適な新築プランを提案建築の進捗を逐次お客様に報告し、お客様と一緒に住まいづくりを進めていくお客様の生活環境を向上させるための新しいアイデアの提案お客様のご要望を形にし、さらなる提案でより快適で使いやすいお家を提供する毎日の生活が楽になり、好きなものに囲まれ、ストレスのないお家。私たちはそんなお家を実現するプロ集団でありたいと考えています。他社とは違った形にハマった仕事ではなく、本質の提案ができる会社で働きたい。完成後もお客様と長いお付き合いができる、本当に心地の良い関係性でいたい。お家の中の「もっとこうだったらいいのに」を妥協なくとことん解決したい。こんな想いをお持ちの方は、この求人を見ていただければ嬉しいです！当社の特徴私たちは創業から61年を迎える、地域密着型の工務店です。昔から一貫してお客様と「想いを一つにした」家づくりを念頭に置いています。私たちの目指す場所は常にお客様の夢の住まいを実現することです。普段の生活で、「このキッチン、もっとお掃除しやすければなあ」「収納がもっと多くほしいな」「インテリアの雰囲気を変えたいな」「冬はもっとあたたかい家がいいな」と感じたことはありませんか？そんな思いを抱いたことがあるあなたは、新築住宅営業にぴったりです！お客様の「もっとこうしたい！」という夢。その夢を一緒に叶える新たな仲間を探しています。弊社では高気密高断熱で性能が高く、自然素材を使った快適な家づくりを行っています。こだわりの提案が本当に満足度の高い家づくりの秘訣です。私たちは決して妥協しません。このノウハウを活かし、他社とは違った弊社ならではの涙が出るほどの感動を生む提案につながっています。家づくりはお客様にとって人生の一大プロジェクトです。お客様が期待していたものを大きく超えることが感動につながると大喜は考えています。一緒にお客様に感動いただける仕事をしましょう！ご応募を心よりお待ちしております。
求める人材	求めている人材〈必須条件〉普通自動車運転免許（AT限定可）〈その他条件〉当てはまる項目があればぜひご応募をお待ちしております！お客様とのコミュニケーションに長け、お客様のニーズを理解し反映させる能力自主的に行動し、課題を解決できる思考力チームワークを重視する姿勢お客様と想いを一つにすることができる共感力求人広告をご覧の皆様こんにちは。はじめまして。株式会社大喜柿田大輔と申します。現在の仕事内容は事業部長として新築の営業や人事周り社内のネットワークやシステム導入などを担当させてもらっています。この会社は祖父が創業して現在では父親が社長をやっています。前職は住友林業っていうハウスメーカーに新卒で入社しました。まず2年半ほど注文住宅の営業職で勤めてそこからこの会社に来ました。退職した理由は正直な所で行くともう最初から辞める気満々で入社しました笑修行を積んでこの大喜に戻ろうと思っていたので。私が少し変わっているのかもしれませんが高校生の時にはこの会社を継ごうと思っていました笑三者面談の時に継ぎたいっていう話を既にしていて先生も親もビックリしていた記憶があります笑だから、この大喜に役立つのは何だろうという目線でしかなかったので大学の学部や最初の就職先もこの業界に絞り込んで受けていましたね。何故か分からないんですけど自分が会社を継ぐもんだそういうもんだと何故か思っていたので笑私が思うこの仕事の面白さはすごい特殊な業界だと思っていてまず注文住宅だったりリフォームだったり形になってないものを販売するのでそのゼロの状態からご契約してもらって作るっていうところがすごく面白いですよね。もちろん齟齬も生まれやすい所だと思うんですけど形の無いところから完成形を見た時の感動とか喜びとかってかなり大きいと思います。しかも、お客様的には金額が高いじゃないですかウン千万円の世界なんで笑一生に2回家建てる人とかもほとんどいないので。一発勝負というか笑そのお客様の期待をどれだけ超えれるか満足してもらえるかっていう所は非常に難しいけど上手く行った時のお客様へ渡せるモノも大きいしこっちが得るモノも大きいしっていうその辺がやっぱり面白いですね。私が他の会社と比べて良いと思う所は圧倒的にひとつあります。それは顧客視点にちゃんと立てることだと思っていてお客さんが何が欲しいのか何をしてもらいたいのかお客さんの経験価値を見据えて住宅を建てたり引き渡しが終わった後に経験する価値っていうのを他の会社より上げることができるのが強みかなと。家っていうものを技術力もすごい高めていってすごくいい家を作って渡すっていうのも一つの価値だと思うんですけど勿論それはあのウチも良い物を作るっていうのはやってるところなんですけどただそれはもう工務店ってなってくるとどこもやっぱりそこはある程度やってるところでそこで突き抜けていく会社もあるとは思うんですけどウチとしてはそれを超えてお客さんの経験価値っていうのを上げていくっていうところが他の会社さんと違うところで選んでもらってるっていうだからお家を引き渡した後がすごくすごく大事なんです。商品をお渡しした後の関係値ですね。メンテナンスだったりとかいつでも相談できるとか。そこまでここの会社はたぶん見てくれるだろうなって思ってもらえるような人達をこれからさらに増やして行きたいと思っています。入社して苦労したことは特になかったんですけど新卒で入社したハウスメーカーの時の考え方と工務店で大事にされている考え方がまったく違っていたことに良い意味で戸惑いと衝撃がありました笑ハウスメーカーは特にどっちかって言うと売上をしっかり上げていかないといけないしお客さんに無理してもらってでも決算月までにこんぐらいの契約をっていうのも正直あるところはあったのでそれが大喜の考え方は 180度違っててなんか建築業界でこういう考え方でやってもうまくいくんだ逆にと笑ハウスメーカーとかその注文住宅業界っていうのはもう無理にでも契約を取っていかないとやっていけない業界なので。それが、最初ハウスメーカーに就職した時に絶望したんですけどこういう業界なんだと思って… 逆に、大喜は完全に顧客中心の考え方なのでそれに慣れていくっていうところで色々どうしたらいいんだろうっていう考えたこともあったりしましたね。あとは、会社がまだ規模感で言うと小さい会社なのでやっぱり整えられてないところも会社として沢山あってですね。それをしっかり大きくしていくために一つ一つこう作っていかないといけないものが多いなと評価制度だったりとか採用のところだったりとか定型化されていないところを作っていくそういう苦労というか改善の余地はまだまだあると思って日々取り組んでいます。入社して嬉しかったことは色々考えたんですけど結局お客さんの声なんですよね笑そんなこと言うてもみたいな感じなんですけど結局こう何ていうんでしょうね引き渡して二年経ったお客さんとかから普通にふっと電話がかかってきて例えば介護をやられてるお客さんとかがその介護中の方が建築現場に興味あるみたいで連れていってていいですかっていうのを言ってくれたりとかなんかすごいお客さんとの関係を超えてきてるような感じでそういうのがやっぱり積み重なっている状況で非常に嬉しいなっていう所とやっぱりこう地域でも大喜っていう名前がですねみんなに知ってもらえていい会社としてこう知ってもらえてる感覚っていうのが最近はちょっとずつ出てきてそれがまた非常に家業に戻ってきた身としてはすごくこう先代が引き継いできたものがちゃんとみんなの役に立っている状態になれてるっていうのを感覚的に感じることができるのは非常に嬉しいことですね。これを続けていくとこの大喜っていう会社は絶対に続いていくし大きくなると確信を持っています。だから、中小企業でもお客様を第一に考えていい仕事をすれば大手以上のサービスを提供できるという事を証明したいですね。それは、すごい従業員にとってもお客さんにとっても楽しいことだと思うので。この会社に向いていると思う方はお客さん目線に立ってやりたいっていう想いがあるのであればとてもあってる会社だと思いますし会社の方針がやっぱりお客さんのためにやろうねっていう方針なのでそれができる人に嫌な人間性の人もいないので逆にこういう人は入社して頂いても難しいと感じる方は渋沢栄一さんで言う論語と算盤の話でどっちかにやっぱり偏らないようにしなきゃなっていうのがあって特に算盤だけによらない算盤だけっていうのは会社をすごく大きくしていくっていうところには使えると思うんですけど個人としても売上を立てていくところにはやっていけるんですけどうちではうまくいかない思います。ちゃんと論語と算盤を両立する意思がある方。特に論語を大事にしたいと思ってる方が一番合うんじゃないかなと思ってます。新しく採用させて頂いた方への教育方針としては最初から出来てなくてもよくて現場に一緒にまず行くっていうところこれは、うちの会社の方針がまずお客さんのためにやろうねっていうことが前提に立っているからこそ別に最初何もできなくてもよくて。そこを大事にできるのであればオッケーで。その後の現場のこととか商品のこととかっていうのはお客さんのためにじゃあこれを伝えてあげないといけないねっていうのが出てきたらそれをしっかり調べて自分で聞いたり現場行ったり調べて教えてもらってそれを提案するっていうことがお客さんのためになり自分の建築のところの勉強にもなるっていうところなのでそれを同時並行で一緒にやっていくっていう所とさっきも言ったようにウチの会社に性格が嫌な人はいないので職人さんも会社にもだから聞いてもらって一緒にやっていければ全然大丈夫なんで。新入社員とかであればもう僕のほうで計画立てますんでこう成長していこうっていうのと中途さんでも必要であれば全然計画を立ててスケジュール通りにやっていきますんで。安心して欲しいですね。

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契約社員

靴下屋の販売staff

株式会社マロン

笑顔で対応できる方なら未経験OK！

勤務地	福岡県直方市湯野原2-1-1イオンモール直方2F 靴下屋　イオンモール直方店
仕事の概要	仕事内容商品の陳列・接客販売など、店内業務全般をお任せ！アパレルの勤務経験がない方も特に難しいことはないので大丈夫◎明るく丁寧な対応ができればＯＫですよ☆彡未経験から始めた先輩もたくさんいるので安心してくださいね♪経験よりもやる気を重視！人と接するのがお好きな方、ファッションには靴下が欠かせないという方、おしゃれがお好きな方は大歓迎！―――――――・…＊…・―――――――
求める人材	求めている人材 ◎高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎20～40代の幅広い年代の女性活躍中♪ アパレル・接客が未経験の方も、イチから丁寧に教えるので安心して下さい♪ まずは、笑顔で丁寧な対応ができればOK。少しずつ、ステップアップしていきましょう！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。困った時はきちんとフォローしますよ♪ ファッションが好き、人と接するのが好きという方はぜひご応募下さい。お待ちしています。

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正社員

不用品買取の個人営業

株式会社　R-group

経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる

勤務地	長崎県長崎市上小島1-5-3 近藤ビル303号室総合買取専門店　富福(長崎)
給与例	給与例 ◆33歳入社3年目 …年収880万円（月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳入社4年目 …年収1077万円（月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳入社8年目 …年収1492万円（月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超
仕事の概要	仕事内容 ――◆経験は不問です！急速に成長しているリユース市場｡市場規模は3兆円！今後さらに伸びるマーケットで、「買取・査定」の仕事を始めませんか？＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店富福」での不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」「売れそうなモノが押し入れにあった」など、買取・査定ニーズはいっぱい！ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問アポイント専門のスタッフが訪問の約束を取り付けたお客様のみ！効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定査定が難しい商品は、写真を撮影し、本部へ転送！本部のベテラン鑑定スタッフが即、査定し結果を連絡！そのまま買取へ。 ▼買取その場で買い取り、商談終了！お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡あとは社用車で自宅へ直帰！という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！最初の約2週間は先輩に同行し､仕事の流れを覚えていただきます！あなたに合わせて丁寧にサポート！何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！最初は、ノーブランドの貴金属や時計、アパレルなどを中心にお任せ。ある程度慣れてきたら、ブランドものや骨董品、ハイブランド、高価な貴金属、宝石なども扱えるように！そうなると売上も一気に上がり、収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！
求める人材	求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎「ブランド品に詳しくない…」といった方もご安心ください！【こんな方歓迎】・人当たりの良い対応ができる方・コミュニケーションを大切にできる方・新しいことを積極的に吸収できる方・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方・収入アップをお考えの方＼40～50代も活躍中です／スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割になります！【社員インタビュー】ほとんどが未経験スタートですが、ベテランの先輩を中心に、しっかり教えてもらえるので、そのあたりは大丈夫ですよ。最初は先輩が同行してくれますが、だいたい1ヶ月もすれば、一人で回れるようになります。それが可能なのは、アポ取りの専門スタッフや査定の専門スタッフのサポートが充実しているからこそです。そして新人さんでも場数を踏ませてもらえるのがこの会社のイイところで、その分、早い成長が期待できます。

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正社員

総合職

北ガスサービス株式会社

北ガスグループ・北海道のインフラに貢献・定着率◎

勤務地	北海道札幌市東区北七条東２丁目１番１号　（勤務地の１例となります）北ガスサービス株式会社
給与例	給与例【年収例】年収464万円／ 27歳／配偶者有／時間外手当毎月13時間相当年収502万円／ 30歳／配偶者有・子1人／時間外手当毎月13時間相当
仕事の概要	仕事内容《賞与4ヶ月以上》《充実の福利厚生》北海道の暮らしを支える北ガスグループの一員として活躍！昨年、創立50周年を迎えた当社。これまで、北海道ガス100％出資の子会社として、地域に密着したサービスを提供し、北海道の暮らしを支えてきました。今回は、さらなるサービス向上と継続的成長を遂げるために、「次の時代を共につくっていける」新たな仲間を増員募集します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼会社全体の体制強化／・ガス関連業務等 →ガス検針・料金収納における現場スタッフ管理・お客さま対応等 ※適正やスキルによって配属の決定を行います！＼新たな可能性が広がる “総合職” 募集！／ガス関連業務、ＩＴソリューション、保険、自動車販売など・・・多様な事業を展開する当社だからこそ、多彩なキャリアの選択肢があるのが当社の魅力の一つです。
求める人材	求めている人材《経験やスキルよりも、人物重視の採用です！》 ◎大卒以上『インフラ事業に興味がある』『多様なスキルを身に着けたい』という方も大歓迎！悩んだら、まずはご応募を！！【こんな方にぴったりです】 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい ◎安定感のある会社で働きたい【求める人物像】 ◎協調性のある方 ◎何事にも前向きに挑戦できる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方＼あれば活かせます！／ ◎営業や接客の経験 ◎総務、人事、勤労、企画の業務経験 ◎経理の業務経験 ※配属先については希望・スキル・保有資格等を選考の中でお聞きした上で決定いたします。

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正社員

セカンドストリート三刀屋店の販売スタッフ

株式会社エコー

未経験者歓迎！業界最大手！20代～30代のスタッフ活躍中！

勤務地	島根県雲南市三刀屋町下熊谷1283‐1 2nd　STREET三刀屋店
給与例	給与例経験&知識なくてもOK！「セカスト」で働きませんか？衣類品はもちろん、ブランド品や雑貨、家電、家具、楽器、スポーツ用品etc. 幅広いジャンルの商品を取り扱っている大手リユースショップです。先輩スタッフがイチからしっかりとお教えしていきます。商品知識も働くうちに自然と身についていきますよ。【こんな方歓迎&活躍中】・未経験者歓迎・ブランクOK ・20～40代活躍中！【給与について】・昇給あり・賞与あり(年2回) 【こんな方におすすめ】・未経験からスタートできる仕事がしたい・未経験者の採用実績のある職場で働きたい・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい・人と話すこと･接客が好き・誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き
仕事の概要	仕事内容業界最大手、セカンドストリート三刀屋店での販売スタッフ募集です！衣料品や家電などを買取し商品化、販売するお仕事をお任せします！ ■未経験歓迎！丁寧に指導します ■多彩な商品と出会える環境 ■シフト制でプライベートも充実 ■若手が活躍する明るい職場【仕事内容】業界最大手のリユースショップ「セカンドストリート三刀屋店」で、販売スタッフを募集中です！衣料品や家電、雑貨など、さまざまな商品を購入し、その後の販売や管理を行います。最初はレジ業務や商品選別から始まり、徐々に買取や在庫管理へとステップアップしていきます。先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して新しいことを学べますよ！具体的な仕事内容 ■商品の買取・査定を行います ■レジ業務では簡単なバーコード読み取り ■商品陳列やディスプレイ作成 ■在庫管理と倉庫作業 ■最新トレンドに触れながらの接客 -☆★アピールポイント★☆- ☆若手スタッフが多く活躍中で活気ある職場 ☆未経験者でも安心して成長できるサポート体制 ☆幅広い商品知識が身につくチャンス ☆福利厚生が充実しており働きやすい環境【職場環境】 ■服装・髪型自由で自分らしく働ける ■20代～30代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気 ■各種手当や福利厚生が充実していて安心【入社後１ヵ月何をする？】 ■まずはレジ業務や値付けからスタート ■慣れてきたら買取や在庫管理を学ぶ ■先輩がマンツーマンでサポートし、成長を促します
求める人材	求めている人材・普通免許必須・知識・経験不問・土日祝勤務可能な方歓迎！・ブランクOK！・管理職・幹部候補を希望の方優遇【今回の募集について】業績好調により増員募集になります！応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。一緒に働くあなたへ働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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契約社員

【化粧品・日用品】店舗ラウンダー

株式会社ジャパンリテールイノベーション

ワークライフバランスを重視し自分のペースで働きたい方にお勧めの求人です！

勤務地	北海道札幌市東区（札幌市中央区～東区近隣エリアを巡回いただきます。）株式会社ジャパンリテールイノベーション
給与例	年収例 2,191,200 円～月収例 162,600 円～（車両手当含む） ※残業代別途支給
仕事の概要	仕事内容ラウンダー業務：自家用車を用いて担当店舗を1日２～４店巡回し、化粧品や日用品の陳列・売場づくり、交渉業務をおこなうお仕事です。〈仕事の流れ〉（１）担当店に訪問、挨拶 …担当店に訪問し、業務開始の報告を兼ねて挨拶をします。担当店には定期的に通うため、徐々に信頼関係が生まれていきます♪ （２）商品棚のメンテナンス、在庫補充 …商品棚の状態をチェックし、商品の欠品や展示の見映えについて確認します。必要に応じて、商品補充や配置の手直しをおこない、完了したら撮影をします。（３）魅力的な売場づくり …マニュアルに従い、商品陳列や販促物設置など魅力的な売場づくりを行います。マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務をしていただけます◎ 商品棚への商品陳列・設置が完了したら撮影し記録します。（４）情報提供／交渉 …店舗スタッフの方と商品の売れ筋や使い方などについての情報共有をします。また、本部から依頼を受けて商品発注や売場拡大のための交渉業務を行います。交渉業務に売上達成のノルマは一切ございませんのでご安心ください◎ （５）本部に報告 …iPhone端末を用いて記録した写真を送信し、本部に業務報告をします。報告が完了したら、次の店舗へ向かいます♪（エリアにより異なりますが、担当店は20～30店舗、１店舗にかかる時間は平均１～２時間程度です。） ※担当店の店舗スタッフの方への商品説明や交渉業務を行いますので、人とコミュニケーションを取ることが好きな方や人の話を聞くことが好きな方大歓迎！ ※洗剤などの日用品の売場づくりでは、業務内で重い荷物を運ぶことがあるため、身体を動かすことが好きな方大歓迎！ [醍醐味] 商品の説明や簡単な交渉業務などをお願いしていますので、コミュニケーションをとることが好きな方にお勧めのお仕事です。売上ノルマはありませんので、ご安心ください [厳しさ] 洗剤など日用品の売場作りには体力を要します。重い荷物を運ぶことが苦にならない方、身体を動かすことが好きな方にお勧めです。
求める人材	応募資格 ■要高校卒業資格 ■上限雇用年齢 60歳 ※「定年年齢を上限」としての募集・採用となるため ■自家用車を業務使用できる方 ■スマートフォン操作か苦ではない方 (業務報告で使用します) ■月１回の会議に、オフィス出社が可能な方（現在は、リモート会議となります）

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法人向けレンタカーのルート営業

Ｆレンタカー株式会社

□個人ノルマなし□年間休日120日以上□高級車が運転できる□

勤務地	岡山県岡山市北区平田169番109 Fレンタカー岡山店【Fレンタカー株式会社】
給与例	給与例【年収例】年収450万円（入社3年目）年収560万円（入社5年目）
仕事の概要	仕事内容 □未経験歓迎！学歴・経験一切不問 □年間休日120日以上でオフも充実 □ノルマなし！チームで動く安心体制 □多彩な車に乗れるレアなお仕事お任せするのは、既に取引のある法人様（ディーラー様や修理工場様）にレンタカーを届けたり、引き取ったりするルート対応や提案営業のお仕事です。その他、車両の清掃・簡単なメンテナンス、電話対応も担当。個人ノルマは一切なく、研修など勉強会もあるので未経験の方も始めやすい環境です。＜具体的には・・・＞・法人顧客へのレンタカー配車（1日10～20件）・返却された車の洗車・車内清掃・整備記録などの簡単なチェック業務・電話での予約受付や車種のご案内・既存取引先へのルート訪問や新規開拓活動（慣れてきたら）＜1日のスケジュール例＞ 9:30 出社・朝礼 10:00 車両の引き取り＆洗車 12:00 昼休憩 13:00 法人先へ配車（2～3件対応） 16:00 戻り次第、車内清掃・次の準備 18:30 退勤＜□どんどん車が好きになる職場＞初めて運転するEV車、憧れのドイツ車、 CMで見た最新型SUV… そんな車に囲まれた働く毎日。洗車や引き取り対応を通して、どんどん車の知識が身につきます。「車には興味なかったけど、気づけば自分の好みもわかるように」「ついにBMW買っちゃいました！」という先輩も。趣味が仕事になる、そんな感覚が味わえますよ。＜□万全の育成体制で安心スタート＞入社後はマナー研修や車の基礎知識からスタート。業務はOJT形式で、慣れるまでは先輩が一緒に行動します。「困ったらすぐ聞ける」体制で、未経験スタートでも安心です。あなたのペースで、一つずつ覚えていきましょう！＜□スピード昇進＆キャリア支援も充実＞意欲や姿勢をしっかり評価する社風。最短1年で「主任」昇格、 6年で「課長」になった実例も！中型免許取得やAT限定解除なども会社負担でサポート。手に職をつけて長く安定して働けます。＜□競合にない強みTOP3＞ 1.【業界トップクラス】約400車種を扱い、最新・高級車に触れられる！ 2.【完全法人対応】個人営業ナシで安心！ 3.【年間休日120日以上】業界内でも圧倒的な休日日数♪
求める人材	求めている人材・営業未経験・業界未経験大歓迎・普通自動車運転免許（AT限定可）・未経験OK！学歴・経験不問＜こんな方にピッタリ＞・地元で働きたい。・Uターン・Iターン希望の方・異業種で働いてみたい・車や運転が好き・人と接するのが好き・ルーチンより動きのある仕事がしたい・安定企業で長く働きたい・早期キャリアアップを目指したい＜社員インタビュー＞ Aさん（26歳・中途1年目）前職：製造業（派遣社員）地元で働きたくて、県外転勤なしの Fレンタカーを選びました。先輩と温泉やサウナに行くことも。優しい人ばかりで、仕事も私生活も相談しやすい職場です！ - Bさん（30歳・中途3年目）前職：製造ライン作業人と話すのが好きで、職場にもすぐ馴染めました。休日と給与が魅力で入社。 20～30代が多く、雰囲気も明るく新人も安心して働けます！ - Cさん（30歳・中途1年目）前職：電気工事の施工管理転勤・出張・休みの少なさが前職の悩みでした。ここは休みも多く、地元で働けて希望通り！高級車にも触れられ、毎日楽しく働けています。

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小学館出版物の販促企画・営業

株式会社小学館パブリッシング・サービス

手掛ける出版物はポケモン・ドラえもん・名探偵コナンなど！

勤務地	東京都千代田区神田神保町1-15 小学館すずらん通りビル株式会社小学館パブリッシング・サービス(本社)
給与例	給与例【年収例】 ■27歳社員の場合…年収452万円月給27万1900円、一律手当含む＋時間外手当 ■25歳社員の場合…年収443万円月給26万5800円、一律手当含む＋時間外手当
仕事の概要	仕事内容「ポケモン」「ドラえもん」「名探偵コナン」「小学一年生」「図鑑NEO」をはじめとする、小学館が発行する書籍・雑誌・コミックスといったすべての出版物の販促企画・営業を担当します！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【当社について】私たち小学館パブリッシング・サービスは、その名の通り『小学館』を中核とする『一ツ橋グループ』の一員として、小学館が発行するすべての出版物の販売促進を手掛けている設立60年の会社です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【あなたにお願いする業務】 ■担当書店の店頭・売り場ディスプレイ、販促イベント、キャンペーンなどの企画立案と商品の受注その実施を通じて売り上げアップや新たな読者へアプローチするお仕事です。 ■担当書店の立地・店舗規模・客層・現在の品揃えなどのマーケティング調査、その調査をもとに出版物の提案・受注 ■担当書店・小学館マーケティング局との各種打ち合わせ、提案、調整など ※担当エリアや担当書店などにより、直行直帰・出張が発生します。 ※経験を経て、他業種（美術館・博物館等）への営業や営業企画部門なども担当することがあります。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【これまでに実施した販促企画】 ★「名探偵コナン」の大規模フェア ─────────────────── 小学館・担当書店・社内関係部署と連携し、コナンのパネル・POP・グッズで埋め尽くした店内イベントブースを設置しました。コアなファンはもちろん、新たなファンも多く獲得することができ、実施店舗の売り上げは大幅にアップ！全国売上トップクラスに！ ★「まわしてNEO」キャンペーン ─────────────────── 「図鑑NEO」を1冊ご購入いただいたお客様に、図鑑に登場する昆虫などのフィギュアをプレゼントする“まわしてNEO”は、いまや全国1300店舗以上で実施されています。最初は小規模なものでしたが、たくさんのお客様からご好評いただき、いまでは大手玩具メーカーのコラボも実現し、ノベルティはかなり豪華なものになりました！ …ほかにもいろいろな販促を実施！販売の仕方は無限大です◎ 「実はこの本って、、」とPOPや紹介文を作ったりと、書店と二人三脚で作品を読者に届けるため、常識にとらわれない発想を求めてます！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【当社のお仕事の魅力をご紹介】 ■アイデアをどんどんカタチにできる ─────────────────── 当社はスタッフ一人ひとりの意見やアイデアにしっかりと耳を傾け、その案をどうすれば実施できるか、どう工夫すれば大きな成果が得られるかを、社内・小学館・担当書店などと一緒に戦略を立て実施しています！また、作品には一つ一つに物語があります。作品に込められた作者の想いを汲み取って読者に届ける、かけがえのないお仕事です。 ■未経験でも安心 ─────────────────── あなたが1日でも早く、自信を持って業務に取り組めるようになり、そしてたくさんの読者やファンに喜んでもらえる販促企画を実施できるよう、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、必要なことをていねいに教えていきます！ ■キャリアが築ける ─────────────────── この業務を通じて、出版業界はもちろん、販促・マーケティング・営業に関する知識や経験を身に付けることができます。 AIには代替不可能なスキルであり、キャリアです。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【ワークライフバランスも充実】厳しいノルマはありません◎ ・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）＋夏季・年末年始休暇など！働く上での環境はとても充実しています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入社後の流れ＞まずは出版業界や小学館の商品知識を学びます。 ▼ 先輩の営業活動に同行して業務の流れや注意点、お客様との接し方、成果を生み出す販促企画を立案するコツ、提案と実施のポイントなどを学びます。 ▼ 業務に慣れてきたら、先輩たちが担当していたエリアや法人を引き継ぎます。取引先と信頼関係をしっかり築いていきましょう！ ※わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してください。的確な指示やアドバイスがもらえます！
求める人材	求めている人材【必須】 ■大卒以上 ■普通免許（入社までに取得できれば応募時になくてもOK） ■Word・Excelを含む基本的なPC操作ができる方【こんな方を歓迎】 ■未経験者大歓迎（人柄とやる気を重視） ■本が好き！それ以上に「人」が好きな方 ■自分の意見やアイデアを積極的に提案できる方 ■自分が中心となって行動するのが好きな方 ■書籍を扱う仕事、店頭プロモーション、販促企画、マーケティングに興味・関心がある方 ■取引先との出会い・つながり、仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ■常にていねいで明るい対応ができる方 ■Illustrator・Photoshopが使える方は歓迎します。【一緒に働く先輩たち】 ■20代・30代の男女が活躍中！ ■営業・販促・マーケティングの経験者はもちろん、業界・職種未経験者も大勢活躍しています！ ■職歴もさまざまです！具体的には・広報・警察官・銀行・派遣社員・バスガイドなど、多様な経歴の方がいます！年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方／長期キャリア形成のため）

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一般家庭へのハウスクリーニング営業スタッフ

株式会社一二三

勤務地	兵庫県尼崎市東難波町5-8-26　リアライズ尼崎3A号室株式会社一二三(尼崎営業所)
仕事の概要	仕事内容 1日2～3件のお客様宅に社用車でお伺いし、水回りのお困りごとに対して自分では掃除がしにくい水回り清掃・排水管洗浄のご提案、清掃業務をお任せします。近隣へのご挨拶、ご提案も行いお掃除を必要とする方への提案を行います。お客様と楽しくお話しができればOK！家事・育児経験が役立つお仕事です！＜具体的には…＞ ①ご依頼があったお客様宅に訪問 ②家の外の水回り・配管の詰まった箇所を確認 ③お掃除実施 ④お掃除終了の報告をして次のお客様宅へ移動 ※作業時間は1カ所当たり1.5h～2h程度です。髪の毛や小さいゴミ、油汚れなどが詰まり、水の流れの悪さに悩んでいるご家庭も多く、喜んでいただくことが多く、配管が汚れで詰まってしまう前の予防として依頼されるケースがほとんどです。＜お掃除方法について＞高圧洗浄機を使って、排水管洗浄を行います。未経験の方でも1週間程度で覚えられるお掃除内容です。研修中は先輩社員もしくは、上司同行の上、一人立ちになります。汚れを高圧洗浄機で弾き飛ばしていくのは、とても気持ちが良く、やりがい溢れるお仕事ですよ！お掃除が終わったら水が流れるようになったかをお客様に確認いただいて終了です。＜研修について＞入社後は1週間ほど研修があり、その後もOJTとして先輩社員がしっかりフォロー致しますので未経験の方でも安心してください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【◎この求人のおすすめポイント◎】＜長期的に働きやすい環境です♪＞ ■完全週休二日制！土日祝日休み！ ■残業なし！実働1日7.5時間勤務！産休育休制度もばっちりと完備しているので、女性社員も安心して働けています。ほとんど定時で帰宅できるため、仕事後のプライベートの予定も立てやすく休日には家族との時間も大切にできます。ワークライフバランス充実、子育て、家事との両立も可能なお仕事です！＜インセンティブ・ボーナス制度あり！＞アポイントの取得にも積極的に挑戦していただける方には、成果に応じて1万円~最大21万円のインセンティブ制度もあり！また、営業所の業績に応じて3か月に1回の特別ボーナス(5万円～10万円※支給は業績による)も今年からご用意をしております！頑張りをしっかりと評価をする制度になっているので、プライベートとメリハリを付けながら、効率よくしっかり給与UPも目指せます！【たくさんの”ありがとう”に出会えます◎】ハウスクリーニングスタッフは、お客様からご依頼いただいたご家庭にお伺いし、お客様のご自宅を綺麗にするお仕事です！過度な押し売りや、クレームの対応は一切ないので「ありがとう」と感謝される事が非常に多いです。お客様と仲良くなる事も多くお食事にお誘いいただくことや、お土産をいただくこともありとてもお客様と距離の近いお仕事となります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣インスタも要チェック！ https://www.instagram.com/0123_hifumi/ X（Twitter）も要チェック！ https://x.com/_0123_hifumi ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【当社について】当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！
求める人材	求めている人材 ※普通自動車免許必須（AT限定可）未経験者歓迎！学歴不問・経歴・転職回数不問〈こんな方が活躍中〉・20代～40代までの幅広い年代が活躍中！・8割以上が営業未経験前職は飲食スタッフ、一般事務、営業職やアパレル店員、清掃スタッフ、販売スタッフ(接客販売)など様々！お客様とのコミュニケーションが上手な方が活躍されています！＜その他特徴＞主婦・主夫歓迎ブランク歓迎 U・IターンOK 第二新卒歓迎フリーター歓迎女性スタッフ活躍中子育てママ在籍中女性管理職登用実績ありハローワークで求職中の方ゆくゆくはリフォーム営業へのキャリアチェンジも可能！時間やお金など大事な価値観に合わせて働き方と選べます。

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バングラデシュ対象の外国人材コーディネーター・営業

株式会社　暁グローバルパートナーズ

グローバルな環境で人材業界経験を活かしませんか◇ブランクOK

勤務地	東京都中野区弥生町2-4-9　6階株式会社暁グローバルパートナーズ
給与例	給与例・520万円/45歳 (月給40万円+賞与)
仕事の概要	仕事内容＜人材業界の経験者募集！＞培ったスキルを活かしながらワールドワイドな活躍ができます！【仕事内容】――――――――――― バングラデシュの人材を日本の企業に紹介する業務です。・募集内容のヒアリング（職種、人数など）・人材紹介、提案・新規取引先開拓など主に日本の企業と、社内の別のチームとの連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は別のチームが行います。 ――――――――――――――――― 最初は日本の企業と社内の人間との間での業務ですが、慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを全て担当する事や、よりグローバルな範囲の仕事をすることも可能です。今回は語学力不問の募集ですが、英語やベンガル語など語学スキルがある方はしっかりと活かせます！ ――――――――――――――――― 現在年間6～7％の経済成長を 20年続けており、潜在性を秘めた国として「ネクストイレブン」にも位置づけられたバングラデシュ。まさに「宝石の原石」ともいえる国の力を、日本の企業で発揮していただけるよう架け橋となっていただきたいです。国際的なビジネス環境での経験を積みながら、キャリアアップに繋げたい、よりグローバルな視点を磨きたいという方も大歓迎です。あなたの培ってきた人材業界の経験を活かしながら異文化理解を深め、双方のニーズを的確に把握することで、より良いマッチングを実現していただくことを期待しています。＊暁パートナーズについて＊弊社は、バングラデシュ市場への進出をサポートするコンサルティング業務と、バングラデシュの人材の紹介業務をしています。経済成長が著しいバングラデシュで、日本企業の成功を支援するための戦略的アドバイスとサービスを提供しています。バングラデシュに支社があり、連携しながら業務を行っています。＊ここがポイント！＊ ◎希望に応じて海外出張もあり！ ◎内定が決まり感謝されるなど業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける ◎語学力も活かせる環境！
求める人材	求めている人材＜人材関連職の勤務経験必須＞・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者・求人広告代理店での勤務経験者・人材コーディネーター(海外) ・人材コンサルティング(海外) ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事をされていた方はスキルが活かせます！ ◎学歴不問、語学力不問 ◎ブランクOK ◎バイリンガルやトライリンガルなど複数言語が扱える方はスキルを活かせます！＜こんな方、歓迎します＞ ☆海外と関わる仕事に興味がある方や、興味があったけれど時期的に就くことが叶わなかったという方 ☆留学経験や海外ボランティア等海外での滞在経験がある方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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旅行や合宿を企画・提案するトラベルプランナー

株式会社トップトラベルサービス

□未経験歓迎□学生の思い出になる旅行を企画提案！□土日祝休み

勤務地	東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル7F 株式会社トップトラベルサービス　本社
給与例	給与例 ◆450万円 26歳／月給28万円＋賞与 ◆580万円 36歳／月給35万円＋賞与＋手当
仕事の概要	仕事内容新しい体験や楽しい時間をつくる、旅行プランの提案・手配をするお仕事！既存顧客やHPから対応します♪ □━━━━━━━━━━━━□ 会社や仕事の特徴□ □━━━ｖ━━━━━━━━□ □未経験歓迎！第二新卒も大歓迎♪ □教育担当の先輩がしっかり育成 □お客様は学生や若い方が中心！ □土日祝休み！年間休日120日以上 □残業少な目◎プライベートも充実 □━━━━━━━━━━━□ 具体的な業務内容 □━━━ｖ━━━━━━━□ ・HPやお電話からのお問合せ対応・各種ツアーの企画やご提案・旅行手配と実施までのサポート・旅程表・見積書の作成・その他関連業務全般既存の商品を販売するだけでなく、「創りあげる仕事」を楽しめることが、当社の特徴であり働く醍醐味にも◎ □【得意とするのは学生旅行！】 ―――――――――――――――― 通常の国内旅行、海外旅行のツアーはもちろんですが、合宿・ゼミ旅行・卒業旅行等の学生旅行において、当社は 30年以上のノウハウがあることが特長！沖縄、海外、スキー・スノボ、スポーツ大会、短期留学など、様々な商品の取り扱いがあります♪ □【業務の流れ】 ――――――――― 既存顧客やHPからのお問い合わせ ↓ 旅行の詳細を確認し、プランの企画 ↓ お客様にご提案 ↓ 旅行手配・実施 ※添乗業務をすることも！学生さん、若い方がお客様が多いため、お客様の頼れる相談役となることも。会話からニーズを感じとり、たくさんの思い出を作る旅行をスピード感をもって実現しています。 □【入社後の流れ】 ――――――――― 基本となる業務から、できることを徐々にお任せしていきます。まずは大学のサークルの幹事さんへ合宿や当社企画商品を提案やプランニングからスタートをしていただきます。未経験の方は3ヵ月ほど先輩がしっかりと同行・同席するのでご安心下さいね。慣れてきたら旅程表・見積書の作成、高校、企業の合宿、一般企業の研修旅行の提案など、規模感の大きい企画に挑戦し、スキルアップをしていってください！
求める人材	求めている人材 □高卒以上 □未経験者、第二新卒大歓迎！ □基本的なＰＣスキルのある方（word、excel） □円滑なコミュニケーションをとれる方 □普通運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 ※日常の営業は公共交通機関での移動ですが、出張などでまれに現地移動で車を運転することがあります。＼経験者の方は優遇／総合旅行業務取扱管理者、または国内旅行業務取扱管理者の資格取得者は歓迎・優遇です！

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不動産仕入営業

日本住宅開発株式会社　東京本店

資格・経験・学歴不問！／月給35万円スタート／完全週休2日制

勤務地	東京都千代田区大手町2-6-4　常盤橋タワー日本住宅開発株式会社　東京本店
給与例	給与例＜年収例＞未経験入社6か月／年収500万円～1000万円入社4年目／年収1200万円
仕事の概要	仕事内容年収1000万円以上の高収入も目指せます！高卒OK！学歴関係なく色々な経歴の方が活躍中！イチから学べてノルマなし。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊不動産営業に挑戦したい＊自分の実力を試してみたい＊家族の為に稼ぎたい＊今の収入よりも稼ぎたいそんな意欲をお持ちの方を応援します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ビル・マンション用地仕入れ営業、分譲マンションの販売として以下の業務をお任せします。＊物件調査対象エリアは一都三県、東京近郊主要都市で、ビル・マンションが建てられる物件を探します。＊情報収集物件が見つかれば、法務局、役所調査などを行い、物件の査定を行います。＊売買交渉ビル・マンション用地として相応しいと判断できれば、土地所有者様にアプローチし、売買交渉を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝土地の仕入れから分譲マンションの販売まで、トータルに関わることができるため、スキルを活かしたい方、成長したい方にも最適の営業環境です。活躍中の先輩たちは、年収1000万以上のプレイヤーも在籍。どうしてそんなに稼げるのか、それはビジネスモデルに秘密があります！当社は用地の仕入れや不動産の売買などを専門に単価の大きい案件を多く取り扱っています。そのため、利益を社員に還元しやすく、未経験の方も年収を上げやすい環境になっています。まずは、先輩たちに同行しながら仕事のノウハウを一から学んでください。また、完全歩合制ではないため、１年目で年収420円（月給35万円、ノルマなし）という点も安心して働き続けられるポイントです。はじめはうまくいかなくても、諦めずに行動を重ねることが一番の近道です。努力している姿は先輩、上司、社員全員がサポートしてくれます。その積み重ねで、じっくりと種を蒔き、年収1000万円を目指しましょう！成果はインセンティブでしっかりお応えします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜＜入社後は＞＞最初からすべての業務に対応できる必要はありません。知識・経験が豊富な先輩と同行しますので徐々に活躍のフィールドを拡げていってください。
求める人材	求めている人材＜営業未経験者、多数活躍中！＞資格・経験・学歴不問！業界・営業未経験歓迎！飲食・介護業界からの転職者多数！ 20代・30代の若手が多数在籍しています。育成は惜しみません！成長意欲と粘り強さのある方、お待ちしています！＜下記、2つ以上当てはまれば、活躍できます！＞・業界、商材問わず営業経験がある方・販売・接客・サービスなどの経験がある方・不動産に興味・関心がある方・成果を出すために、粘り強く行動できる方・諦めの悪い方・変化を好む方・好奇心旺盛な方＜不動産経験者は優遇します！＞・用地仕入れの経験をお持ちの方・不動産売買の経験をお持ちの方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社には【不動産のプロ】が集っています。不動産を介してお客様の夢を叶え、問題を解決してきたプロたちです。そんな仲間たちと働く中で、あなたも【不動産のプロ】へと成長していくのです。そして、あなた自身が多くのお客様を幸せにすることができる。不動産の仕事は、そんな心地よい刺激とやりがいを感じられる仕事。ぜひあなたもチャレンジしてみませんか。

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反響メインのリノベーション・ライフプランアドバイザー

株式会社一二三

未経験スタート歓迎の営業（土日祝休／高待遇）

勤務地	奈良県奈良市大宮町6-1-11 新大宮第2ビル2階4号室株式会社一二三(奈良営業所)
給与例	給与例【年収例】・一般社員：500万円・課長：740万円・営業所長：1,200万円
仕事の概要	仕事内容問い合わせやご紹介のお客様を中心に、マイホームのリフォーム・リノベーション・住宅設備・インテリアに関するご提案をお願いします。 ★ご興味をお持ちのお客様宅へ訪問・提案・契約住宅に関するお困りごとやご要望をお伺いし、改善のためのご提案・ご案内を行います。多種多様な当社サービスの中から、ニーズに合わせプランニング、及び見積書の作成、契約手続きを行います。決して押し売りはせず、お客様のお声に耳を傾け、寄り添った提案を行ってください。クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績があります。 ★ご成約後は施工に向けて準備や日程調整など。完了までのサポートをお願いします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜Point！！＞お客様のご希望は様々！前段階ではまず「ハウスクリーニング」の案内をきっかけに、水回りのお悩みやお客様の住宅設備に関するお困り事をお聞きし、その解決に向けた提案を行います。「水回りを直したい」「子どもと暮らしやすいような家にしたい」「設備を整えてもっと快適に暮らしたい」結婚や出産、二世帯同居、高齢者対応、ペットリフォームなど、イベントや年齢に合わせて、住環境は変化します。そんな変化を一緒に考え、快適な住まい作りのご提案してください。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜アピールポイント＞未経験でも安心！当社では入社後、充実の研修制度をご用意しております！ <研修期間中＞・入社～約1ヵ月目まず座学やOJTを通して業界のことを学びます。業界のことだけではなく、基本的な社会人マナーも学べます。・2ヵ月目～半年ほど先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。あなたに全て丸投げ…なんてことは絶対にありません！先輩が全面サポートしますのでご安心くださいね。一通りのことが出来るようになれば、今後のイメージするキャリアを目指せます！・プレイヤーとして第一線で活躍したい・マネジメントに挑戦したい・教育係として後進を育ててみたい等々、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★反響営業なのでテレアポなし！提案の営業は好きだけれどテレアポが苦手…。そんな方もOK！アポイントは専門部署が、精度の高いアポを提供してくれるので、すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ★高水準の給与！スピード昇進も！未経験からでも月給35万円～スタート！インセンティブもあるので、意欲がある方ほど給与やポジションは上がっていきます！もちろん老若男女も関係ナシ！活躍している年代も20～30代と若め、かつ女性の管理職登用実績もあります！中には入社1年目で所長代理に昇進し、 3年前後には年収1,000万円まで到達した人材もいます！頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣インスタも要チェック！ https://www.instagram.com/0123_hifumi/ X（Twitter）も要チェック！ https://x.com/_0123_hifumi ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【当社について】当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！
求める人材	求めている人材＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 ■営業職経験のある方歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜お人柄面接実施！＞採用基準は＜お人柄＞が第一です。経験やスキルは一切不問です！素直な気持ちや、やる気、真面目さが第一です。フランクな面接を実施します！肩の力を抜いて、いつも通りのあなたで臨んでください。

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IT人材派遣の法人営業

株式会社デジタルデザインシンク

年間休日127日以上/結婚祝金15万円など福利厚生充実

勤務地	東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル4F 株式会社デジタルデザインシンク
仕事の概要	仕事内容 □ この求人のアピールポイント□ □年間休日127日以上 □完全週休2日制（土日）＋祝日休み □結婚祝金15万円、出産育児祝金75万円など福利厚生充実 □残業月平均20時間以内 □社員の定着率98％＼「誰かのため」に働けるよう、あえて売上第一主義ではありません。「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／自社でエンジニアを抱え、開発技術の提案や社内開発、エンジニアの派遣などを行なっている当社。あなたには、新規顧客との関係性を構築する営業をお任せします。 <関わる顧客> 顧客は、WebやAI、ゲーム、金融、保険、自動車、医療、装置などをはじめ、多岐にわたる業界の企業。直接or一次請けの取引がほとんどで、エンジニアにとって成長しやすい環境を実現しています。 <当社の強み> 人材の豊富さが強み。当社ではリーダークラスの社員が25%、開発のメインを担うSEが45%、プログラマーが25%、研修生が5%と実力あるエンジニアが在籍。依頼に1社で解決できるため、企業への提案も行ないやすいのです。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ■お客様との関係構築(仕事のメイン) 案件を獲得したい新規企業にアポイントを取り、まずは定期的に顔合わせを行なうところからスタート。用いる技術や必要な人数、納期などを聞き、自社で提案できることが無いかを検討します。少しずつ信頼を積み重ね、より大きな案件や最新技術を用いる案件などを獲得できるよう交渉しましょう。 ■エンジニアのフォロー多くて月6名程が新規案件に参画しますが、基本は1回参画したら3~4年程続く場合がほとんど。ベテランメンバーとは「次にこんな案件をやりたい」といったやり取りが中心です。 ―― 仕事のポイント ―― ◎売上第一主義ではありません! エンジニアが成長できる環境、関係性を作ってもらうため、売上第一主義ではありません!開拓先の業界や企業などは自由に選定OKです! ◎開拓の難しさはありません! 一般的にIT業界は人材不足であり、ニーズは常にあるため最初のアポイントを取りやすい状況。ガツガツ提案する大変さはありません。エンジニアの選択肢を広げるため、最適な案件をすり合わせましょう。
求める人材	求めている人材＼学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK／ ■必要な経験や資格は一切ありません。＼こんな方、ぜひご応募を!／ □ 会社と共に成長し、将来は会社の幹部として貢献したい □ 数字やお金を追いかけるより、人のことをサポートしたい □ 人のキャリアを支える仕事がしたい □ 成長中の企業で働きたい <IT業界への知識は一切不問!> 現在活躍中の営業社員も、まったくの未経験からスタートしています。「システムエンジニアとプログラマーって何が違うの?」「IT業界の仕組みって難しい...」という方でも大丈夫。イチからお教えしますので、安心してご応募ください。 <事業拡大のための増員募集です!> 自社でエンジニアを抱え、技術力をクライアントに提供する、システムエンジニアリングサービス(SES)を手掛けている当社。力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。現在、従業員は93名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定。そこで今回、事業拡大のため、さらに多くの顧客を獲得する営業社員を募集することになりました。エンジニアの成長に向き合うことで、顧客の課題解決、自社の成長にも貢献できる仕事です。経験などはいっさい問いませんので、ぜひふるってご応募ください!

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賃貸不動産会社のルームアドバイザー

株式会社ワイケイ

増員募集◆完全反響営業◆飛び込み営業なし◆業界未経験歓迎

勤務地	岡山県倉敷市新倉敷駅前3-7-1 アパマンショップ新倉敷駅前店
仕事の概要	仕事内容 ○・・●・・○・・●・・○・・●・・☆彡 □ 地域密着型の不動産サービス！ □ 研修制度が充実◎ □ 未経験からでもスキルアップ可能♪ □ FC加盟店ならではのサポート体制★ ☆彡・・●・・○・・●・・○・・●・・○ ───── □ 仕事内容 □ ───── お客様の理想の住まい探しをトータルサポートするお仕事です。アパマンショップの店舗でお客様のニーズに合わせた物件提案から契約までをサポートします。＜具体的なお仕事＞ □ カウンターでの接客ポータルサイトやホームページからのお問い合わせ対応 □ お客様のご希望ヒアリング理想の住まいについて詳しくお伺いします □ 物件案内お客様と実際の物件を見学し、住環境や設備をご説明 □ 契約手続きのサポート専門部署との分業制で負担が少ない環境です □ 管理物件の情報管理取り扱い物件の状況把握と情報更新 □ 賃貸情報サイトからの問い合わせ対応 ※ 主に倉敷市内の物件を担当していただきます。 ※ 1日の接客件数は、土日は2～3件、平日は1～2件程度です。＜教育・研修体制＞入社後はOJTを中心に実務を学んでいきます！採用後は沖新店で研修等を受けていただく予定です。 ◎段階的な指導プログラム倉敷の道を覚えるところからスタート ◎システム操作研修物件検索システムの使い方をマスター ◎接客マナー研修お客様対応の基本を身につけます。アパマンショップのFC加盟店として、年1～2回の本部研修に参加できるチャンスもあります◎ 社外の方々との交流機会も豊富です！社内には不動産業界の基礎から応用まで学べるオンライン教材も完備★ 業界未経験者でも着実にスキルアップできる環境が整っています◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■ 会社について ■ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊当社は岡山県倉敷市を拠点に不動産の賃貸斡旋、管理、売買仲介などを展開している企業です。アパマンショップのFC加盟店として、地元のお客様に最適な住まい探しのサポートを提供しています♪ 主に倉敷市内の物件を取り扱い、地域密着型のサービスを心がけています！
求める人材	求めている人材 □ 必須条件 ────────────────── ・社会人経験がある方 ※おおよそ1年以上 ※業界・業種は問いません・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） □ 歓迎条件 ────────────────── ・不動産営業経験者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・飲食店やホテルフロントなど接客経験をお持ちの方・前向きに新しいことに挑戦できる方 ……………………………………………… ほとんどのメンバーが未経験で入社しています。そのため、仕事を覚えるまでの間は丁寧に指導しますので、安心してください。飲食店やホテルフロントなど接客業の経験がある方はその経験を活かせる職場です。『何でも挑戦してみよう！』と前向きに考えられる方なら、未経験からでも活躍できる環境が整っています◎

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都市再開発コンサルタント(不動産営業)

つくる地所トラスト株式会社

未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を

勤務地	東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階つくる地所トラスト株式会社
給与例	給与例【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー）
仕事の概要	仕事内容『泣ける仕事を、しないか？』土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタントです。当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。【もう少し詳しく…】闇雲に買うという営業ではありません。三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。そのための手段の一つが「訪問営業」です。今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制についてプロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化についてグループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。
求める人材	求めている人材【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であることは欠かせません誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います【歓迎要件】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方・不動産業界での営業経験がある方・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。

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ボイラ製品のルート営業

株式会社巴商会

高収入！充実した待遇！明治43年創業の安定企業だから安心！

勤務地	愛知県名古屋市西区名駅3-6-20 福田ビル2階株式会社巴商会(名古屋支店)
給与例	給与例・388万円（25歳）・440万円（30歳）・668万円（39歳）
仕事の概要	仕事内容ボイラ製品のルート営業をお任せします。お客様は、「お湯が使われる施設」や「暖房のある施設」すべて！官公庁・ホテル・レストラン・銭湯・介護施設の厨房や浴室など、多岐に渡ります。＜＜残業削減に向け、環境を整えました！＞＞・外部にコールセンターを設け、社内での突発的な顧客対応を無くしました！・時差通勤を取り入れ、8：00、8：45、10：00開始と3パターンの勤務時間を設けました！【主な仕事内容】・既存のお客様先へ訪問、ご提案・機器の選定と見積・機器の設置立ち合い知識や経験は必要ありません！「そもそもボイラって？」「営業未経験で不安・・」という方でも大丈夫！入社後、OJTや基礎研修でイチから丁寧に教えていきます。【アピールポイント】明治43年創業、「お湯より熱い想い」をコンセプトに、ボイラだけでなく、ランドリー機器やバイオマス事業にも力を入れています。ボイラメーカーの老舗として沢山のお客様に信頼いただき、開発・生産・販売を一貫して担ってきました。現在、約2万施設で当社のボイラをお使いいただいています。従業員の働き方を考慮し新しく制度を取り入れたりしています！
求める人材	求めている人材＜＜ポテンシャル採用！＞＞学歴・経験不問！第二新卒、異業種からの転職歓迎！要普通免許（AT限定可）

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営業

株式会社アイデムコーポレーション

年間休日125日／社会保険完備／年収340万円～1000万円

勤務地	福岡県古賀市福岡県古賀市大東建託株式会社
仕事の概要	募集要項職種営業雇用形態正社員 / 職業紹介仕事内容＜この求人情報について＞大東建託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。土地を持っているオーナー様に対して、土地を有効活用するご提案をしていただきます。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることにより安定的な収入を確保したいとお考えの方等、様々な悩み・課題がございます。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えしていただきます。 ※お客様との打ち合わせなど、状況によっては土曜日に出勤する可能性がございます。【入社後の流れ】まずはオーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。大切な資産を預けてくださるお客様の信頼を勝ち取るためには、誠実さ・丁寧さなど、コツコツと信頼関係を築くことができるかが重要です。また、充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。
求める人材	資格・経験＜学歴＞高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞・普通自動車免許をお持ちの方 ※営業未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。

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中古マンションの売買仲介営業

株式会社マンションクリエイト

高額インセン！年間休日126日、春・秋休み有！手当超充実！

勤務地	福井県福井市学園2丁目4番7号株式会社マンションクリエイト
仕事の概要	仕事内容 ■□■□■□■□ポイント■□■□■□■□ ★インセン率は仲介手数料の 0.5％～最大5％！入社からの累積成約数に応じて0.5％ずつUP ★プレッシャーやストレスになる様な営業ノルマ的なものは一切なしやる気を引き出していくスタイルです！ ★少人数の組織メリットたくさん◎ マネジメントの要素は少なく、プレーヤーで活躍したい方向き ★中古マンション特化で好調！物件取扱数は福井県内でトップシェア、 5期連続黒字経営！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【仕事内容】福井県内の中古マンションの売買仲介業務（完全反響型）をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件のご提案から内見案内、契約、引き渡しまでを行います。中古マンション物件取扱数は福井県内でトップシェア。また、登録会員やお問合せのお客様に対しての完全反響型営業となります。お客様に寄り添いながら「良い物件」を「いち早く」ご案内して下さい。＜具体的な内容＞ ■物件調査 ■買主様へのご要望ヒアリングとご提案 ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 ■物件引渡し ◎契約書類の作成等は営業事務スタッフが行っており、お客様との折衝に集中しやすい環境です。不動産営業は営業スキルや業界の知識も重要ですが、結局のところ「好物件」があれば決まります。買主様の要望をできるだけ細かく聞き出し、それを基に最適の物件を提供できるかが重要！「情報収集力」「対応スピード」「お客様とのヒアリング」がポイント！しっかりポイントやコツを抑えれば、成約数はUPしていきます。ー入社後の流れーまずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。仲介営業経験のある方は、能力によってすぐお客様の担当が付く場合もあります。経験の浅い方や不動産営業が初めての方は、研修にて業界の仕組みや知識などをしっかりレクチャーします。初めてお客様の担当がつく際も先輩スタッフや社長が同席しサポートしますので、ご安心くださいね！ □ □ □ 実際に業界未経験の社員で営業1ヶ月目で成約1件、2か月目には成約4件できました！お客様へのヒアリングや物件収集の仕方、対応の流れなど、社長のアシストを受けながら、ポイントをつかんでいった結果です。＜マンションクリエイトってどんな会社？＞福井県内の中古マンションの売買を専門とする不動産会社です。福井県で先駆けて中古マンションに特化した当社では、専門店だからできる「迅速な対応」「一人ひとりに合ったきめ細やかなアドバイス」を可能にする事で、一人ひとりのお客様を大切にしています。設立は2020年、おかげさまで毎年黒字化経営できております。週休3日制導入や業務分担、残業は推奨しないなど働き方改善にも積極的に取り組んでいます。今後もさらなる成長をしていくために、一緒に働いてくれる仲間を探しています！従業員数：7名男女比：男性2名、女性5名年齢構成：20代1名、30代2名、40代2名、 50代1名、60代1名 ▼ホームページさらに詳しい情報はこちら。スタッフ紹介有♪ https://www.m-creat.com/ ＼約3分でわかるマンションクリエイト！／ ▼動画配信中♪ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=zgZIS7EyNnY （遷移できない場合はコピペしてください）お電話でのお問合せや見学、お仕事相談も大歓迎！在職中の方は仕事帰りの面談もOKです。お気軽にご連絡くださいね！
求める人材	求めている人材＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、又は取得意欲のある方 ※取得予定の方はご相談ください。・基本的なPC操作ができる方（複雑な関数などは不要）・土日勤務が可能な方＼こんな方歓迎！／・業界業種、法人個人問わず営業経験がある方・不動産業界での営業経験者・お客様に寄り添った対応ができる方＼こんな方にオススメ／・頑張りをしっかり評価されたい！・労働環境を改善したい！・上下左右、人間関係に疲れた、、・マネジメントよりもお客様との時間を大切にしたい ◎今まで正当評価されなかった経験のある方や会社に必要とされたい、プレーヤーとして活躍したい、という方は必見です！お客様のお困りごとや要望はおおよそ決まっています。お客様のご要望の背景など深く理解したうえで、多くの物件から最適な物件を選び出しご提案いただきます。どちらかといえば聞き上手な方に向いています◎

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ジュエリー・アクセサリー販売スタッフ

株式会社ザ・キッス

【残り1名限定募集！】未経験OK◎ノルマなし！転勤なし！女性が働きやすい環境が整っています♪

勤務地	沖縄県中頭郡北中城村アワセ土地区画整理事業区域内４街区　イオンモール沖縄ライカム　３０１０ THE KISS　イオン沖縄ライカム
仕事の概要	仕事内容【ザ・キッスで働く魅力】・未経験OK！転勤なし！女性が働きやすい職場です！・残業ほぼなし！5日以上の連続休暇の取得も可能！・自然と笑顔があふれるお仕事！販売ノルマもありません！・アクセサリーの社員割引あり (30%~50%) 【仕事内容】キッスは、マルイやロフト、ららぽーとなどの商業施設を中心に全国60店舗を展開するアクセサリーブランドです！ネックレス・ピアス・リングを扱うキッスの店舗でジュエリーアドバイザーとしてご活躍いただきます。お客様とのコミュニケーションを大切にし、ぴったりな商品をご提案していただくお仕事です！ <具体的なお仕事内容> ・お客様への接客・販売・レジ・商品のラッピング・新商品入荷時のラッピング・検品・品出し・在庫管理・開店準備・閉店作業商品の価格帯は1万円前後が中心です。一部ブライダル商品(10万～)の取り扱いもあり、慣れるまではレジ操作も先輩社員がしっかりフォローに入るのでご安心ください！【豊富なキャリアの選択肢があります！】経験を積む中で、販売職から店長・エリアマネージャーやマーケティング・ディスプレイ企画・デザイン・広報・SNS担当など本社職へのキャリアチェンジも目指すことができます。・THE KISS COUPLES ・THE KISS Anniversary ・THE KISS sweets ・via Capri ・Kahuna ・Kapio DISNEYやコナン、サンリオ、エヴァンゲリオン、 PEANUTS、リラックマ、スターウォーズなどとコラボした限定商品も企画・販売しています！
求める人材	資格 <こんな方にピッタリ◎> ◆人と接することが好きな方 ◆ジュエリーやファッションが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く安心して働きたい方（長期勤務できる方） <活かせるご経験> アパレル店員・接客・販売・事務・アクセサリーショップ・雑貨販売・ジュエリーショップ・アパレル販売・時計・バッグ・ファッション小物販売・接客業・テーマパーク関連のお仕事・美容部員化粧品販売・雑貨・ファッション・ブランド・カフェ・飲食・一般事務・受付・秘書 ※高卒OK

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家具・雑貨の販売員

有限会社家具サロンタカハシ

【未経験OK／女性活躍中】転勤なし◆17時退勤！定着率◎

勤務地	大分県大分市623-1 有限会社家具サロンタカハシ
仕事の概要	仕事内容 □私たちと一緒に素敵な空間を創りませんか？ □ 【この求人のポイントまとめ】 □月7日～8日のお休みで、プライベートも大切にできます♪ □経験が浅い方も安心のサポート体制が整っているので、心配無用◎ □転勤なしで地元に密着／17時にはお仕事終了！ □お仕事にブランクがある方も大歓迎です！未経験OK！新しい挑戦をサポートします！創業80年以上の信頼がある私たちの会社で、あなたも「お部屋」や「暮らし」を素敵に変えるお手伝いをしてみませんか？「売る」だけじゃなくて、空間を「創る」楽しさを一緒に味わいましょう□ お客様と共に理想の空間を作るお仕事です。経験や知識は問いません！あなたの熱意をぜひ活かしてください。 □ 仕事内容について □ 主な業務は、家具やインテリア雑貨の接客・販売、商品の陳列、お手入れ、清掃など。商品知識がゼロでも大丈夫！先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。少しずつ覚えていけばOKです。お客様の希望に合う商品をご案内するお仕事ですが、「難しそう」と不安になる必要は全然ありません！大切なのは、自分がもしお客様だったらどう感じるかを考えながら行動することです。 □ 具体的に求められること □ 例えばこんなことを考えてみてください： □ どの素材がどれくらい使えるのか、詳しく知りたいな □ 正しいお手入れ方法を知りたい □ 予算に合わない商品ばかり進められるのはちょっと困るなど。お客様の気持ちを想像しながら、最適な接客をイメージしていけば、あなたにぴったりのスタイルが見つかりますよ！ □私たちの会社について □ 創業83年目を迎えた老舗の家具店で、特にヨーロッパの洗練されたデザインを取り入れた商品が豊富です。高品質でリーズナブルなソファやダイニングセットのほか、暮らしを彩るおしゃれな雑貨もたくさん揃っています。現在、臼杵市に本店があり、県下最大級のヨーロッパ輸入家具専門店【ユーロファニチャータカハシ】、大分市には大型インテリアショップ【タカハシインテリア家具】も展開中です。あなたのご応募を心よりお待ちしています！一緒にヨーロッパのエッセンスを取り入れた素敵な空間を創り上げていきましょう□
求める人材	求めている人材＊人と話すことが好きな方＊インテリアや家具が好きな方＊臨機応変に行動できる方＊お客様の立場で考えれる方＊お客様に寄り添った接客がしたい方＜＜お気軽にご応募ください＞＞＊インテリアに関わる知識不問・経験不問＊第二新卒歓迎＊専門的な資格不問/無資格歓迎 (入社後に関連資格取得支援あり) ＊U・Iターン歓迎提案営業、法人営業などの営業職でのお客様への提案経験や、雑貨販売スタッフ、アパレル販売スタッフ、飲食店勤務スタッフなどでの接客経験、接客販売経験がある方は経験を活かして働けます。(接客販売経験者歓迎)

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住環境セールススペシャリスト

株式会社大喜

ドラクエで言うと仲間が少ない冒険の序盤が好きな方へ

勤務地	広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号株式会社大喜
仕事の概要	仕事内容たった13人で売上13億円。 3年で年収800万越え、その秘密とは？もっと自分の可能性を広げたい方以外はお読みにならないでください。あなたが正当に評価されず給与が上がらないのは、組織の体質が古いからかもしれません。もっと自由に自分の裁量で自分の能力を最大化させられる環境で働きたい。そんな方に当社はオススメです。あなたは今、こんな状況ではありませんか？・３年以内に年収800万円は欲しい・ドラクエで言うと仲間が少ない冒険の序盤が好き・組織が大きくて自分のやりたい仕事ができない・お金だけを追いかけるより、もっとクリエイティブな仕事がしたい・売上を上げて会社に貢献しているのにそれに見合った報酬を受け取れない・正直、今人生のピンチで不安もし、このような気持ちで仕事探しをしているのであれば、当社の環境はあなたにピッタリです。注文住宅業界は「キツイ！」と言われているのになぜ株式会社大喜が働きやすいのか？株式会社大喜が働きやすい6つの理由理由1. 自分の考えをそのまま行動に反映できるから現在、株式会社大喜はスタッフ13名です。よって、今回募集する方は、物理的に幹部候補となります。最初に言うと会社のルール通りに動きたいとか上司に気に入られて世渡りしたい社内政治が好きなタイプの方には向いていないと思います。大器を持つボスの下で、自分の武器をぶん回したいと言う、実力主義の方にはピッタリの環境だと思います。ゆくゆくは会社のルールを作る側に立って、会社のナンバー2として舵取りをして行って欲しいと期待しています。理由2. ３年以内に年収800万円を本当に目指せるから誇大に表現して、人を呼び寄せるために、高収入を謳う求人広告がよくありますが、当社はそれには当たりません。年収800万円を目指すためのステップがロジカルであり、着実にステップを踏めます。何を最優先に伸ばすのか？ KPI(因数)とも言いますが、売上と直結する数字を増やす事に、行動を集中すれば、年収800万円はいけます。大きな数字を扱う住宅ならではの強みですね。理由3. お金だけを追いかけないと言う考え方を社長の柿田が持っているから先ほどは稼げると言いましたが、住宅業界で起こる問題としてお金を追いかけすぎて、精神を病んでしまったり、仕事が楽しくなくなる。と言うことが起こります。これはなぜ、そんなことが起こるかと言うと、お金を善意よりも優先することで起こります。どんな仕事でもそうですがこれを売ると売上は上がるが、お客様には損害になる。そんな場面が起こります。そのまま売って後でトラブルになることもあるし、お客様にバレないと言うこともあります。しかし、確実にバレてる相手がいます。それは「自分」です。罪悪感や不安、ストレスはそんなところからも発生します。ですからお相手が喜ばない商売はしない、と言うことも当社は大切にしています。理由4. 週休２日制でしっかり休みが取れるから ※週休2日制(隔週火・水) 第2日曜日年間休日数:105日 ※当社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇しっかり休み、遊ぶことが大事だと社長の柿田は考えています。柿田自身も多趣味ですし、休みの日は好きな音楽活動を楽しんでいます。人は遊びがないと新しい発想が湧きません。あなたにもしっかりと稼ぎ、しっかりと遊んで欲しい。そう思っています。理由5. あなたが、ピンチな状況でも逆転できる事を柿田は知っているから詳しくは下記の柿田のコメントをお読みいただきたいですが、柿田は今まで数々のピンチを味わってきました。大きな負債を背負ったこともあります。しかしそういった経験には全て意味があります。あなたが諦めなければ必ず活路は開けます。理由6. 説得する営業ではなく、お相手に付加価値を提供するクリエイティブな仕事ができるから住宅営業のイメージとして一所懸命お客様を説得してセールスする。売りさえすればなんでもあり。また次の人に売る。こんなイメージを多くの人が持っています。なんかしんどそう、お金のために魂は売れないし、そこそこの給料があればいいしそこまで頑張りたくない。そう考える人も最近では多いですよね。自分で価値を感じないものを相手に高く売る。当社ではそれをセールスとは定義していません。当社の主力事業は注文住宅事業であり空間作りの企画から当社は携わっています。この家に住む人を想像し、どんな楽しい生活をしていただくのかイメージして形にします。無理して頑張るのではなく、楽しみながら仕事をするので、頑張りたくなる。お客様に喜んでいただきながら自分の収入も増やす。それが当社の住宅営業なのです。・代表取締役社長の声柿田勝司さんインタヒ□ュー https://youtu.be/yfsGDCUg2Hs (33分) 生年月日 1967年1月28日 57歳個性心理学チャレンジ精神の旺盛なひつじ知的で聡明で人当たりが穏やか、積極的に自分を主張することはありません。情報通で、客観的に物事を見極める眼を持ち、無駄のない合理的な計画の立案で、自分の腕を発揮します。一人で抱え込むことも多く、負けん気が強く、他人には絶対に弱点を見せません。また、人生において、金銭的に困ることはないタイプです。出身地広島県広島市家族構成妻と息子が二人趣味ゴルフとオヤジバンド (コロナ前までサックスやってました) 仕事内容注文住宅事業・リフォーム事業不動産事業・店舗設計施工エクステリア事業募集要項職種住環境セールススペシャリスト仕事内容 1.顧客とのヒアリング顧客の希望やライフスタイルに基づいて、リノベーションの要望や課題を確認し、最適な解決策を提案。 2.デザインプランの作成空間の機能性やデザインを考慮し、インテリアやレイアウトの具体的な提案を行う。 3.施工管理工事の進行を監視し、品質管理やスケジュール調整を担当。 4.予算とコスト管理顧客の予算に合わせ、最適なプランを提供し、コスト管理を行う。 5.引き渡し後のアフターフォロー引き渡し後も、メンテナンスや追加のリクエストに対応。 6.最新トレンドや技術の提案最新のリノベーション技術やトレンドを取り入れた提案を顧客に提供。アピールポイント: 本気で感動を生む。それが大喜の大切な価値観です。【一つでも当てはまる方には、ぜひ大喜を知っていただきたいです】・リフォームを通して、お客様に涙を流すほどの心からの満足をしてほしい。・自分の仕事で、人に本気の感動を与えたい。【具体的なお仕事内容について】リフォーム営業担当として、お客様と想いを一つにして、夢の住まいの実現を行います。具体的には以下の業務を担当いただきます。お客様の要望を詳しくヒアリングし、最適なリフォームプランを提案リフォームの状況を逐次お客様に報告し、お客様と一緒に住まいづくりをすすめていくリフォーム工事に関わらないことでも、お客様の生活環境を向上させるための新しいアイデアの提案お客様のご要望を形にし更なる提案で、より快適で使いやすいお家にリフォームをする。毎日の家事が楽になり、好きなものに囲まれストレスのないお家。私たちはそんなお家を実現するプロ集団でありたいと考えています。・他社とは違った形にハマった仕事ではなく、本質の提案ができる会社で働きたい。・工事が終わった後もお客様と長いお付き合いができる本当に心地の良い関係性でいたい。・お家の中の「もっとこうだったらいいのに」を妥協なくとことん解決したい。こんな想いをお持ちの方は、この求人を見て頂ければ嬉しいです！
求める人材	求めている人材〈必須条件〉普通自動車運転免許（AT限定可）株式会社大喜代表取締役社長柿田勝司と申します。この会社は私の父が1962年に創業をしました。事業内容としては住宅の新築もリフォームもあとは店舗とか事務所なんかも幅広くやらせてもらっています。 1962年に創業はしてるんですけど今の名前と違って柿田組だったんですけどね。おっかない名前でしょ笑その時は左官業がメインで私の父親はその職人もしてたんで 1970年には社員が入ってきて会社を設立しました。有限会社第一工務店という名前になってそれから今の株式会社大喜という流れになります。私がこの会社に入る前の前職は三年間くらいあのヘーベルハウスさんに勤めてましてそっから辞めて 31年前にこの会社に入りました。私が最初に任されたのは現場監督ですね。営業しかやってこなかった訳ですから全然詳しく分からずにやってましたね笑だから大工さんとかの側に行っては教えてもらってました。よく怒られながらね笑私もまだ若かったから。日本酒を持っていって教えてもらってました笑それから専務になり代表取締役になったのは 13年前になりますね。父親の時はどちらかというとゼネコンの下請け業務がメインだったんですけど元請けさんのそのトップなり担当者が変わると一気に仕事が減ったりするのが私は我慢できなくて笑そんなことに家族みんなをね社員もそうですけど振り回されたくないし笑だから、私はダメ元で元請けにしようと切り替えたんです。若さと勢いがあったんでしょうね笑そもそもこの会社を継ごうと思った理由は母親に口酸っぱく言われたのが大きいかもしれません笑あとはやっぱり子供の頃から休みになると左官の現場に連れてってもらって夏休みはバイトさせてもらったり小さい頃から父親や職人さんの背中を眺めてきたんでこの会社を無くすことも出来ないし無くしたくなかったので継ぐことを決意したという流れです。今回メインで募集している営業職について私が思うやりがいや面白いと思う部分はまず、住宅作りっていうとやっぱり一生で一番高い買い物になると思うんですよね。まぁ違う方もいらっしゃるけど笑お客さんのことを全部知ってご家族構成も含めて悪い事も良い事も全部知ってお話するくらい深く関わりあう仕事なので。やっぱり信頼っていうのが一番重要なのかなと。このお客様のためにまあ、極端に言えばですよ。私は経営者なんで言いますけど社員にはなかなかあれですけど寝ずに考えてお客さんの為にどうやったらいいか考えて伝える。それに対してお客さんが喜んでいただくほんとに涙をされる方もいらっしゃいますから。この喜んでいただくことがまた次も頑張ろうと思えるんですね。パワーがお客さんからバーン！と来ますから笑そこのやりがいっていうのは本当にすごくあると思いますしだから単純に仕事が楽しいよっていうようなことでもなくて変な話、お客様の思いがガツンとダイレクトに来ますからしんどい仕事ではあると思うんですけどその後の喜びをお客さんからもらうとこの喜びっていうのは本当に感動できます。お客さんとはもう一生の付き合いをしていきたいというような想いでやってるので。だから大きいことや良いことだけを言って契約するみたいなことはしたくなくてだからこの会社を選んで頂けていると思うんですけどウチの営業さんに一番大事なのはやっぱり一番はそのお客様を中心にどれだけ考えられるかどうかだと思います。あのーしんどいしんどいですよ笑でも、それをしんどいと思うかお客さんのためにやってああ良かったって思えるかここはいつもその面接とかさせていただく時はずっと伝えさせてもらってるんですけどね。まぁ、なんかこんな想いを話すとすごい時代錯誤な気がするんですけど大事なことは普遍的やと思うので暑苦しいかもしれませんが受け取ってください笑会社をやっててピンチだったことはそれは何度かやっぱりありますね。例えば、広島って不動産屋さんの事業主がいてその人が土地を買って今度、建築会社がそこから請け負って不動産屋さんが家を仲介して売るっていうやり方なんですね。他県は全部それを一つの会社が大体やってるんですけど。まだ、あの注文に自信がない時期とかにその時に、あの支払いがもらえなかったっていうのがもう随分前になりますけどありましたね笑金額が金額だけに無茶苦茶きついですよ笑それから大きいピンチはあんまり無いですね。それこそ不動産屋さんの建売もしないし設計事務所の仕事もしないしエンドユーザさんの注文だけやるっていうことに決めてからは大きなピンチはないですね。もちろんそうは言ってもやっぱりお客様からクレームとかいうのもありますしお客さんがやっぱりすごい想いで来られますからこちらのパワーが足りない時にやっぱりこうクレームになりますよね。だからこそ常にお客様のことを誰よりも考えると言うのは凄く大事だと思います。経営者として大切にしてい考え方が僕の好きないい言葉があって大事にしてるんですけど。増信増益っていう言葉ですね。坂本竜馬の言葉らしいんですけどでも、ネットで調べても坂本竜馬の言葉で出ないんですよ。だから自分の言葉にしようかなと笑増える信用増える利益という意味ですね。これはある工務店の社長さんの事務所に行った時にこれがなんか書いてあってすごい良い言葉だなと思って。せっかくなので紹介させてもらうと金よりも大事なものに評判というものがある世間で大仕事を成すのにこれほど大事なものはない金なんぞは評判のあるところに自然と集まってくる大喜は信頼がつくことを重視してその信頼には評判が付いてくる評判が付けば必然的に売り上げが上がり利益も増える。これが増進増益という言葉になります。地域社会の評判・信用信頼が全てにつながるというこれがなんか頭の中にあるとやっぱりもう信用って本当に大事なんで徹底してやろうと思わせてくれますね。お陰様で経営は順調です。売り上げもずっと上がってきてます。でも私は新しいチャレンジは辞めません。地場のちっちゃな会社のいいところですぐできるんですよね笑直感でこれはやっぱり行った方がいいなっていう感覚的なところがあるんですけどそれでも行くんですよ私。結構新しいものに対して毎年やります。そこがやっぱり変化していかないとたくさん見られてるので。他社もやっぱり今から伸びてく会社っていうのは何度もチャレンジしていくんで元々やってる会社はそこに胡坐をかくとすぐ抜かれますよ。常にその危機感は持ち続けていたいですね。今も実は、原価高騰で今までの層のお客さんがローコスト住宅しか建てれなくなってます。コストが高くなってるので。その時にそれはしょうがないじゃんって言うのは簡単なんですけど私は、もっと付加価値を付けてもっと上の層の住宅メーカーが建てられるような層にいけばいいということでチャレンジしてやったんですね。でも、ある時じゃあそれで今までの大喜さんで建てた層の方ってどうなったんですか？て言われた時にドキッとしたんですね笑やっぱりその性能とかこだわりは残して打ち合わせ回数を少なくしていくとかそんな工夫をして少しセミオーダーのような自宅を作ってみようと動いてたりしてますね。ずっと試行錯誤してます笑最終的な会社の目標は目標を立てていくことですね笑実際、私は経営者としては失格だと思ってるんですね。理由は、感覚でやってきたので笑今年は売り上げ目標を立ててこうやって行こうみたいなのはほぼやってきてないんですね。それでもお陰様でずーっと売上げが上がってきてたのでそのまま来てたんですけど。ちょうど息子が入ったんでこのままでは、ちょっとまずいだろうっていうことで私自身が教えられないからそういうやり方をコンサルの方に今いろいろやってもらってます。私の場合は周りの全ての方にやっぱりあの喜んでもらうことをするためにっていうことでずっとやってたんでその結果が売り上げみたいな感じですね。会社が大きくなったみたいな状態で将来的には息子が会社を継いでくれるって言ってるんで彼はもう会社を大きくしていきたいって言ってるし次男も五年したら帰ってくるって言ってるのでそこへ向けて私としては全力でサポートしていくという感じですね。長男の高校の時の三者面談にに私も行ったんですけどあの先生が将来どうするのって聞いた時に即答でおやじの会社つきすぎますって言ってくれたんですよ。目の前に女性の先生がいで感動して泣き出しちゃって笑息子や社員の皆様にも私は本当に恵まれてると思います。忘れずに言っときますけど奥さんの力もあります笑ここまでお読み頂きありがとうございました。

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コンビニスタッフ

三惠商販株式会社

新店オープンに伴う増員募集◎完全週休2日◎ほぼ定時退社

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1丁目10-5 三惠商販株式会社
給与例	給与例 □━━━━━━━□ . 先輩の声 . □━ｖ━━━━━□ ■【入社7年目／30代】元々バイトとして勤務していましたが会話の絶えない明るい雰囲気に魅力を感じ、ここなら長く勤められそうだなと思い正社員登用していただきました。職場環境としては、駅から通いやすいこともあり利用されるお客様も比較的多いですがスタッフ同士、助け合って対応しています。当店では、10代～50代まで幅広い世代の方が活躍中です。厳しい上下関係等もなくスタッフみんなが肩の力を抜いて日々働いているような環境です。接客やコンビニでの勤務経験(アルバイトパート含む)を前職に持つ方が多い印象ですが笑顔や挨拶ができる方であれば未経験でも問題ないと思います。 □ ■【入社8年目／30代】グループ会社の自社ビルでの勤務であったり、社員が比較的多かったりと経営がしっかりしているので、長く働きやすい環境だと思います。休日出勤等もなく、残業もほとんどありませんのでワークライフバランスを意識した生活も可能です。また、評価制度もきちんとしていて賞与もいただけるので、良い会社だなと感じています。 □ ■【入社9年目／40代】前職も別のコンビニで働いていて、業界歴は30年ほど。休日出勤も無く、定時退社できる等働きやすさに魅力を感じ、こちらの店舗に移りました。昇給や賞与、手当等も充実しているので、安定した収入を得たい方におすすめです。業界歴の長い私ですがこちらの店舗で初めて賞与をいただき、その後も安定していただけています。
仕事の概要	仕事内容【雇用形態】正社員【職種】コンビニ店舗スタッフ ★6月、2号店を近隣の恵比寿エリアに新規オープンします！新店オープンに伴う、増員募集です。＜仕事内容＞コンビニの店舗スタッフ業務全般をお任せします。 ▼具体的には・レジ／接客・店内清掃・品出し陳列 (商品レイアウト変更を含む) ・カウンターフーズの調理・補充・納品時の検品等・発注・売上等の分析・売上集計・本部送金・コーヒーマシーン等店内機器故障時のメンテナンス手配・アルバイトスタッフ募集時の面接と採用後の教育・本部員との打ち合わせ・店長補佐業務…etc. 先輩社員がイチから丁寧に教えていきます！＼＼余裕を持って働ける！／／ □完全週休2日制 □残業ほぼなし □休日出勤なし □年間休日110日 □━━━━━━━□ . 採用担当より . □━ｖ━━━━━□ 三惠商販株式会社が運営する『セブンイレブン恵比寿駅前店』 (グループ会社の自社ビル1F)での勤務！恵比寿駅徒歩スグの好立地です！こちらで勤務していただく【店舗スタッフ】を募集します！お任せするのは、レジや清掃等の一般的な業務全般。売上分析や発注、アルバイトの管理等もお任せしますが当店には社員が6名いるため、分担して業務を行えます。誰か一人に負担や責任がのしかかるようなことはなく余裕を持って働ける環境を社員全体で作り上げています。また、1日のシフトの人数は平均して土日は10人前後、平日は14人前後と余裕を持って働ける環境を整備！休日出勤等もなくしっかりと休みが取れます。残業もほとんどなく定時退社できるため自分の時間を大切にしながら働ける環境がありますよ。
求める人材	求めている人材 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 新店舗オープン！業務拡大のため、増員募集！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●職種・業界未経験OK ●社会人・正社員デビュー歓迎 ●既卒・第二新卒歓迎 ●ブランク歓迎＜＜こんな方は歓迎します！＞＞・コンビニでの勤務経験をお持ちの方 └コンビニスタッフの中でも、日勤専従・夜勤専従や深夜バイト、早朝アルバイト・パート等の種別は不問・接客経験をお持ちの方(業界不問) └アルバイト・パートでの経験もOK！・物販経験をお持ちの方・社会人経験をお持ちの方・フリーターから正社員を目指している方「給与や賞与がしっかりと貰えるから」「休日出勤が無く、定時退社できるため」「パート・アルバイトから居心地が良くそのまま社員に」 …等、先輩たちの志望動機はさまざま！ □□□ 当店の魅力 □□□ コンビニ経験の長いベテランが多く在籍しているので、未経験からでも始めやすい環境です。まずはレジや接客、陳列、清掃等から覚えていき、慣れてきたら徐々に店舗運営に関わる業務もお任せします。昇給や賞与、手当等もあり、福利厚生も整っている当社で腰を据えて長く働ける方からのご応募をお待ちしております。

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法人向けレンタカーのルート営業

Ｆレンタカー株式会社

□個人ノルマなし□年間休日120日以上□高級車が運転できる□

勤務地	兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1745 Fレンタカー明石店【Fレンタカー株式会社】
給与例	給与例【年収例】年収450万円（入社3年目）年収560万円（入社5年目）
仕事の概要	仕事内容 □未経験歓迎！学歴・経験一切不問 □年間休日120日以上でオフも充実 □ノルマなし！チームで動く安心体制 □多彩な車に乗れるレアなお仕事お任せするのは、既に取引のある法人様（ディーラー様や修理工場様）にレンタカーを届けたり、引き取ったりするルート対応や提案営業のお仕事です。その他、車両の清掃・簡単なメンテナンス、電話対応も担当。個人ノルマは一切なく、研修など勉強会もあるので未経験の方も始めやすい環境です。＜具体的には・・・＞・法人顧客へのレンタカー配車（1日10～20件）・返却された車の洗車・車内清掃・整備記録などの簡単なチェック業務・電話での予約受付や車種のご案内・既存取引先へのルート訪問や新規開拓活動（慣れてきたら）＜1日のスケジュール例＞ 9:30 出社・朝礼 10:00 車両の引き取り＆洗車 12:00 昼休憩 13:00 法人先へ配車（2～3件対応） 16:00 戻り次第、車内清掃・次の準備 18:30 退勤＜□どんどん車が好きになる職場＞初めて運転するEV車、憧れのドイツ車、 CMで見た最新型SUV… そんな車に囲まれた働く毎日。洗車や引き取り対応を通して、どんどん車の知識が身につきます。「車には興味なかったけど、気づけば自分の好みもわかるように」「ついにBMW買っちゃいました！」という先輩も。趣味が仕事になる、そんな感覚が味わえますよ。＜□万全の育成体制で安心スタート＞入社後はマナー研修や車の基礎知識からスタート。業務はOJT形式で、慣れるまでは先輩が一緒に行動します。「困ったらすぐ聞ける」体制で、未経験スタートでも安心です。あなたのペースで、一つずつ覚えていきましょう！＜□スピード昇進＆キャリア支援も充実＞意欲や姿勢をしっかり評価する社風。最短1年で「主任」昇格、 6年で「課長」になった実例も！中型免許取得やAT限定解除なども会社負担でサポート。手に職をつけて長く安定して働けます。＜□競合にない強みTOP3＞ 1.【業界トップクラス】約400車種を扱い、最新・高級車に触れられる！ 2.【完全法人対応】個人営業ナシで安心！ 3.【年間休日120日以上】業界内でも圧倒的な休日日数♪
求める人材	求めている人材・営業未経験・業界未経験大歓迎・普通自動車運転免許（AT限定可）・未経験OK！学歴・経験不問＜こんな方にピッタリ＞・地元で働きたい。・Uターン・Iターン希望の方・異業種で働いてみたい・車や運転が好き・人と接するのが好き・ルーチンより動きのある仕事がしたい・安定企業で長く働きたい・早期キャリアアップを目指したい＜社員インタビュー＞ Aさん（26歳・中途1年目）前職：製造業（派遣社員）地元で働きたくて、県外転勤なしの Fレンタカーを選びました。先輩と温泉やサウナに行くことも。優しい人ばかりで、仕事も私生活も相談しやすい職場です！ - Bさん（30歳・中途3年目）前職：製造ライン作業人と話すのが好きで、職場にもすぐ馴染めました。休日と給与が魅力で入社。 20～30代が多く、雰囲気も明るく新人も安心して働けます！ - Cさん（30歳・中途1年目）前職：電気工事の施工管理転勤・出張・休みの少なさが前職の悩みでした。ここは休みも多く、地元で働けて希望通り！高級車にも触れられ、毎日楽しく働けています。

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23区アパレルの店長候補

株式会社コレクションリテールジャパン

販売経験者大歓迎！＊ウェルカムボーナスキャンペーン中＊

勤務地	福岡県久留米市新合川１－２－１ 23区ゆめタウン久留米店
仕事の概要	仕事内容＜アピールポイント＞＊待遇充実！全員がNEWスタッフ＊アパレル店販売経験者は給与優遇＊月8～9日休みのシフト自己申告制＊土日も希望休取得可能＜仕事内容＞・レジ・オンワードメンバーカード導入・品出し・接客＜具体的な仕事内容＞ 23区・パボック・アンカルンネのアパレル、雑貨等の販売をお願いします｡オンワードクローゼットネット販売クリック＆トライ取り扱い。将来的には在庫管理や発注業務､売上管理､アルバイト･パートのシフト管理や教育等､ショップ運営全般をお任せします｡
求める人材	求めている人材＊販売・接客業経験者は優遇＊アパレル業界経験者は積極採用＊主婦(夫)さん歓迎＊ブランクもOK、仕事復帰も応援！＊アパレル･洋服･お洒落が好きな方

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販売スタッフ/辻堂駅隣接/テラスモール湘南

株式会社フランス屋

コスメ好き大歓迎！モノではなく、「美しくなることの提供」が主なお仕事♪大好きなものに囲まれてキレイ作りのお手伝いをしませんか？★

勤務地	神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-1　テラスモール湘南1F 株式会社フランス屋
給与例	年収例 ※年齢・学歴・経験を考慮 ※地域手当5000円あり ※収入例大卒(24歳・未経験)／月収210,000円～
仕事の概要	仕事内容コスメ販売って楽しい！新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか？肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも！新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。【具体的なお仕事】・化粧品の販売・お肌のチェックやサンプルのお試し案内・レジ・品出し・商品補充個人売上などのノルマは一切無し！お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど！前職、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数！化粧品が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや化粧品についての知識が身に付きます。美容部員（ビューティアドバイザー）としてお客様のキレイをお手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 ☆彡制服も貸与です！制服はオリジナルデザインのワンピース★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。お客様からも可愛い！と声をかけていただくことも多いです♪
求める人材	応募資格 ●高卒以上 ☆未経験歓迎☆ ☆第二新卒歓迎☆ ☆フリーターOK☆ こちらの求人は中途採用向けの求人です。新卒採用向けの求人は”リクナビ新卒”のサイトをご確認下さい。

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デンタルクリニックカウンセラー(未経験から始める営業職)

株式会社AuBe

35歳以下の方／デンタルメーカー／20代30代女性男性活躍中

勤務地	東京都新宿区山吹町347藤和江戸川橋ビル5階株式会社AuBe
給与例	給与例【月給28万円以上＋賞与や昇給で頑張りを還元！】実際にあなたの先輩となる社員は、入社1年半で20件の継続取引を獲得。大学病院や大手グループとの取引では、一度に20～30件のオーダーに繋がるケースも！営業成績によって評価が上がり収入アップも充分に目指せる環境です。
仕事の概要	仕事内容ノルマはありません。「売ること」が目的ではないですから。実際、当社にノルマは存在しません。個人の目標は先輩と相談しながら目標を立て、一緒に頑張っていきましょう！デンタルクリニックカウンセラーの仕事は、クリニック様のために、オーダーメイドのメディカルプランの設計・提案をするお仕事です。お客様はすでにお取引がある既存顧客を中心に、新規開拓まで行います。決まった商品をお勧めするのではなく、お客様一人ひとりのお話しをじっくりお聞きし、それぞれに最も合った形になるように商品をご提案できるのが、当社のデンタルクリニックカウンセラーとして働く強みであり、面白味です。あなたならではの、オーダーメイドのご提案を期待しています！【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング、資料作成 ■商品のご提案 ■簡単な事務業務高精度な商品を提案・制作する当社の武器は〈価格・質・幅広さ〉全てにおいて他社に誇れる商品力。当社は社内や外部パートナーに専門部隊があり、海外の歯科技工所とのネットワークを保有しているため、最新の商品をスピーディに取り入れられます。この商品力をどう活かすかが、デンタルクリニックカウンセラーの腕の見せ所です！事実、このような真摯な姿勢が、結果的に多くのお客様の信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。 ■プロに成長できるフォローアップ体制入社後は先輩との同行を通じて業務の流れを覚えていきます。基礎的な知識から、デンタルクリニックカウンセラーとしての態度・姿勢を習得できます。社内のコミュニケーションを大切にしており、外部より営業コンサルをお呼びして月に1度、営業ミーティングを実施！知識の共有や自身のスキルUPに繋がります。さらに、営業支援システムの導入や直行直帰可能など、効率良く案件の対応ができ“やりたいことに挑戦できる自由な営業スタイル”で、1人ひとりの行動量が成果に繋がります。そのため、お客様のニーズにあわせた最適な商品が提案できる社内体制が整っています。当社の代表は年次よりもやる気を重視するため、早々に役職に就くチャンスも！新しい顧客を見つけるだけでなく、先生から信頼されるお付き合いを継続していきましょう！
求める人材	求めている人材・学歴不問・職種・業界未経験の方歓迎！ ★人物重視の採用【必須】 ◎35歳以下／例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため）《当てはまる方はぜひご応募を！》・出会ったお客様と長く信頼関係を育みたい・常に安定ニーズのある商品を提案したい・成果はしっかりとインセンティブに還元してほしい・自分の意見・アイデアを会社づくりに反映させたい・仕事もプライベートも大切にした働き方をしたい現在、多数の女性スタッフが活躍中！意欲・向上心を持って取り組んでいただける方は大歓迎！少しでも興味がある方、まずはご応募ください！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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不動産営業

株式会社東京赤坂不動産

未経験OK！高額歩合で入社１年目で1,000万円以上可◎

勤務地	東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル株式会社東京赤坂不動産
給与例	給与例入社1年目：年収1000万円入社2年目：年収1500万円
仕事の概要	仕事内容／未経験から高収入！学歴不問！学歴や経歴関係なく活躍できます！＼ ★月給40万円スタート＋インセンティブ ★未経験歓迎！研修充実で安心のサポート ★ゆくゆくは事業を担う幹部ポジションも◎ 「営業に興味があるけど未経験で不安…」「ゼロからキャリアを築いていきたい！」そんなあなたの挑戦を応援します！未経験から一流の営業として成長できる環境を整えています。当社は不動産事業を軸に、新たなビジネス領域へ挑戦中！今回募集するのは、不動産営業としてのスタートですが、将来的には新規事業の中核を担うポジションも目指せます◎ あなたの個性や意欲を活かしながら、圧倒的な成長と高収入を手に入れませんか？＜仕事内容＞・不動産オーナー様へ電話で売買提案・売主様からの物件売却依頼の対応・媒介契約書の作成/管理・購入希望者様への物件紹介/商談・お客様のニーズヒアリングと最適な提案・契約業務および決済の手続きなど＜入社後は＞経験やスキルに応じて段階的に業務を習得していきます。会社として人材育成事業も展開しており、未経験者向けの研修ノウハウが充実！ビジネスマナーや業界の基礎知識をしっかり学び実践的な営業スキルを身につけていきます。営業の基本は約3ヵ月ほどで習得可能！その後、実際の商談や契約業務にチャレンジしながら、着実に成長していきましょう。努力と成果がしっかり評価される環境なので、短期間での昇給・昇格も可能です！ ◆◇◆ ＼＼働く魅力を紹介／／【1】未経験から月給40万円スタート！ ………………………………………………… 経験やスキルに関係なく、安定した収入を得ながら成長できる環境。成果に応じたインセンティブで高収入を実現可能！【2】学歴や経験は一切不問！ゼロから稼げるまで成長をサポート ………………………………………………… 当社は不動産事業をベースに、投資用マンションやリースバック事業など多岐にわたるサービスを展開しています。ゆくゆくは1事業を担う幹部ポジションへキャリアアップも！【3】「こだわり」や「個性」を活かせる ………………………………………………… 「何かを成し遂げたい」「自分の力を試したい」という方、大歓迎！！挑戦を恐れない人材が活躍できる環境です。 ◆◇◆ ＜当社について＞【株式会社東京赤坂不動産】は、「世界中の人々のQOL向上」を目指し、 2016年に設立されました。不動産事業を中核に人材紹介、投資用マンションやリースバック事業など多岐にわたるサービスを展開。常に新しいことに挑戦し、時代の変化に適応する柔軟な企業です。今後も成長を続ける当社で、あなたのキャリアを築いていきませんか？「これまで何をしてきたか」よりも、「これから何を成していくか」が大切。未経験だからこそ無限の可能性があります！「営業に興味がある」「安定収入＆キャリアアップを目指したい」「新しいことに挑戦したい！」そんな方は、ぜひご応募ください！あなたのチャレンジを全力で応援します。許認可番号東京都知事（１）第110620号
求める人材	求めている人材＼経験・学歴・性別不問◎／業界・職種未経験者歓迎！！ポテンシャル重視採用なので、意欲を持ち自ら考え行動できる方を募集します◎ 20代・30代活躍中！ ▼こんな方歓迎します！・新しいことに挑戦したい方・コミュニケーション能力のある方・主体性をもって努力を続けられる方・責任感を持って仕事に取り組める方

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子どもの未来を創る絵本の営業

株式会社登龍館

幼児期から正しく美しい言葉を伝える絵本の出版社＊年休120日

勤務地	福岡県福岡市中央区大宮2-6-11-2F 株式会社登龍館　福岡営業所
仕事の概要	仕事内容【ココがPOINT！】 ★幼児期の言葉の教育をサポート ★読解力と語彙力が身につく絵本の営業 ★子供たちが成長できるイベントも開催 ★未経験者は月給25万円スタート ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★有給消化を積極的に推奨 ★会社創業60年以上の老舗安定企業･･････････････････････････････････････登龍館は幼児のための漢字かな交じり絵本の発行、および教室を運営する出版社。当社の「漢字かな交じり絵本」。全ての学びの基本となる国語力を高め正しく日本語を理解することを幼児期の言葉の教育をサポートします。例えば「にわにはにわにわとりがいる」と「庭には二羽鶏がいる」では一目瞭然。幼児期から漢字に触れることで読解力と豊富な語彙力が身につきます。そんな子どもたちの未来を創る絵本の営業を募集します。･･････････････････････････････････････【仕事内容】・ルート営業（70～80％）・新規営業（20～30％）・教室の運営幼稚園・保育園へ漢字かな交じり絵本の提案営業と教室運営をお願いします。 ◆ルート営業登龍館の絵本を使用している園に来年度の総合案内を持ち寄りまだ使用されてない商品を提案します。 ◆新規営業登龍館の絵本が未導入の園にイベントへの参加をアプローチをしながら少しずつ登龍館の絵本を提案します。新規営業はルート営業で慣れてきてから少しずつ差配していきます。 ◆教室の運営自社運営の教室で体験募集の案内や体験後の保護者様に教室の説明を行います。･･････････････････････････････････････【初期研修あり】配属前に会社のことや仕事のことを知ってもらう研修を予定しています。知識や経験がなくても安心してください。･･････････････････････････････････････【配属後は】先輩と一緒に幼稚園・保育園を訪問して登龍館の絵本の使われ方を見て回ります。並行して伝票処理やイベントの開催など、先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので未経験の方も安心してご応募ください。
求める人材	求めている人材【必須条件】＊普通自動車免許（AT可）＊Word・Excelの基本操作できる方【歓迎条件】＊業界未経験の方歓迎＊業界問わず営業経験者歓迎＊第二新卒の方歓迎＊教育業界を目指していた方歓迎＊出版業界を目指していた方歓迎＊絵本に興味のある方歓迎【その他】＊専門・短大・大卒以上＊30代～40代の男女活躍中【先輩より】別業界のルート営業経験者大学の教育学部出身者教育・出版業界希望者など様々なメンバーが活躍中。営業担当としてきちんとしたコミュニケーションを取れる方であれば業界の経験は問いません！

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正社員

衛生品・日用品・健康食品の営業マネジャー候補

青山通商株式会社

30代活躍中◆土日休み◆月給40万~80万円！前職給与考慮！

勤務地	東京都千代田区内神田3丁目5番地5　大同ビル3階東京オフィス　青山通商株式会社
給与例	給与例 560万(月給40万＋諸手当＋賞与) 800万(月給57万＋諸手当＋賞与) 1120万(月給80万＋諸手当＋賞与) 頑張りを正当評価、実力次第ではキャリアアップできます。 □入社3年目、20代で専務に抜擢された社員もいます。 ※年収 300 万円近くアップしております
仕事の概要	仕事内容自社ブランドのさらなる成長を目指し、日用品・健康食品のラインナップ拡充に向けた商品開発やブランド育成、ビジネス機会の創出をお任せします。＼求人のPOINT／ □30代40代活躍中 □アクセス抜群！新オフィス！神田駅徒歩3分のオフィス◎ □月給40万円以上 □若い時期からハイキャリアを目指せる環境 ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月に「グディナ」ブランドを立ち上げ、海外のネットワークや国際物流のノウハウを生かして、高品質でリーズナブルな価格の不織布マスクを発売いたしました。さらに事業強化を図るフェーズのため、日用品・健康食品の商品ラインナップ拡充を目的とした・商品開発への参画・ブランド育成を通じた取引拡大・社内外コミュニケーションによるビジネス機会の創出などでご活躍頂けます！ ★商品展開★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣不織布マスク、フェイシャルタオル、ペーパータオル、ペットシーツ等をオリジナルブランド「グディナ」で展開。「グディナ」とはGood enoughを語源とし “リーズナブルで高品質な商品をお客様にお届けしたい” との思いを込めています。（JIS規格適合済）お客様から「グディナの商品は低価格かつ高品質で最高です。」「日常使いにはグディナが一番！」といったうれしい声をたくさん頂いており、流通各社からの評価も高くシェア拡大中です◎ ★配属先について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在営業部は２名で構成されており、今回の増員強化部署です！あらゆる環境下においても、課題解決を通じて目標達成できる人材を求めています。業界未経験者の方でもOJT研修などを通してしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ★青山通商株式会社について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は2014年の創業以来、日用品・化粧品を中心に幅広い商品を扱う国際貿易企業として成長してきました。 2020年よりメーカー事業を立ち上げ、衛生品・日用品の自社ブランドを展開し、 2021年１月には埼玉県戸田市に事業所兼倉庫を構えました。現在、衛生品・日用品をドラッグストア中心に展開しており、今後は健康食品を含めた新規カテゴリーにも進出し新たな販路拡大も計画しております！ ★社長の想い★ ￣￣￣￣￣￣￣お客様やお取引先様、皆様の支えの下「人と人との交流や取引の基本である信用」を大切に感謝の心をもって経営を続けております。『企業はヒトなり』「人を大切にする」これは、私たちが最も重視する価値観です。私たちは従業員一人ひとりの成長を支え、その成功を共に喜び、挑戦を全力でサポートする会社です。ここでは、あなたが本当に輝ける場所を見つけることができます。あなたが情熱を持って取り組める環境で、最大限のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。
求める人材	求めている人材＜必須条件＞・メーカー、卸売業、小売業で営業職、バイヤー経験がある方＜歓迎条件＞・FMCG（日用消費財）業界の方・良好なコミュニケーションを社内外で築くことによって目標達成できる人・様々な課題に対して、自ら考え行動し解決に導くことができる人・従来のやり方にとらわれず、新たなモノ・コトを生み出せる・幅広い視野で物事を捉え、臨機応変な思考が行動できる人

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