ノーリツの施工認定店!がんばった分はインセンティブに反映!
勤務地 |
東京都世田谷区尾山台1-2-17 株式会社ミナミ住設 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 550万円/入社1年目(35歳)/年俸500万円+インセンティブ+その他手当 650万円/入社5年目(40歳)/年俸550万円+インセンティブ+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *生活に必要不可欠なガス機器を扱う会社! *景気に左右されず安定した収入が可能! *インセンティブでモチベーションもUP! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3704-8011(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 以前リフォームや機器の交換などのお取引のあるお客様やご紹介いただいたお客様へのキッチンまわり・浴室などのリフォームの営業になります。ほとんどがお取引のあるお客様。1から当社のことを知ってもらう必要はなく、関係も良好なので会話も自然と弾みます! <具体的には> *既存顧客への営業 *キッチン周りのお悩み相談 お客様は主婦の方や女性の方が多いです 【頑張った分はしっかり還元!】 当社は生活に必要不可欠なガス給湯器などの住宅設備機器を販売施工する会社。その為、景気に左右されず安定した収入が可能です。インセンティブもあるので、モチベーションも収入も自然とUP! 【会社について】 ガス機器や空調機、水回り関連製品などの取付・交換工事をメイン事業とする当社は、全国に9営業所を展開しています。「ノーリツ」をはじめとする住宅設備メーカーやハウスメーカーなど大手企業とのお取引を長く続けており、強固な経営基盤を築きながら成長を続ける安定企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上/既卒・第二新卒歓迎! *経験者歓 *20代・30代・40代・50代・ミドルの男性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! 【下記の方優遇します】 ・住宅のリフォームでの営業の経験がある方 ・ハウスメーカーでの営業の経験がある方 ・住宅設備機器関連での営業の経験がある方 ・不動産営業での経験がある方 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・安定企業で長く働きたい方 【資格の取得も可能!】 2級管工事施工管理技士/ガス消費機器設置工事監督者/液化石油ガス設備士/給水装置工事主任技術者/第二種電気工事士などの資格を、働きながら取得可能。もちろん費用は全額当社負担です。中には国家資格もあるので、資格取得を検討している方はぜひ! |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方◎女性活躍中◎20代〜40代活躍中 |
平均月61万3260円★営業未経験の入社多数★面接1回★/研修充実/転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地 株式会社みらいオーナーズスタイル 梅田第一支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1つでも魅力に感じたらまずはご応募を!〜 □異業種から転職・未経験入社でも平均月収61万3260円 ※2023年1月実績 □支援チームのバックアップで営業に専念できる □シニア世代まで幅広く活躍しています □WEBでの面接OK!面接1回で内定スピードも早い □〜アピールポイント〜□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●充実の福利厚生/各種祝金あり ●早期なキャリアアップを実現できます ●関東から九州まで16拠点を展開! (今後も新規出店の予定あり) ●無理な転勤は一切ありません 〜こんな志望動機が多いです〜 □生活に金銭的な余裕を持ちたい ■仕事もプライベートも充実させたい □人の役に立つ仕事をしたい ■将来が不安なため安定した会社で働きたい □お仕事内容□ マンションやアパートの賃貸物件の修繕提案を オーナー様に対して行っていただきます。 オーナー様の大切な資産である多くの物件は 定期的にメンテナンスをしなくては、 耐用年数が短くなっていきます・・・。 例えば、 外壁に小さなひび割れができていたり、 触ると指に粉がついたり、 そんな些細な変化でも、そのまま放置すると、 壁が浮き上がってはがれてしまうなどの 大きな損傷につながります。 そういう賃貸物件やマンションの老朽化を 早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、 長く資産価値を維持していただくことが 私たちのミッションです! <<差別化ポイント>> ■:現場では営業に専念できる! 営業先リストの作成など事務作業のほぼすべてを 外注しているため、お客様対応に専念できます。 ■:充実のフォロー体制 ・チーム制営業スタイル ・マニュアル教育、研修実施 チーム営業制で、経験豊富な先輩社員があなたの近くでフォロー します。わからないことや困ったことは 早期に解決できますし、未経験の方も安心して スタートできます!じっくりと営業職としての実力を養える環境が あります。 ★〜需要がなくならない業界〜 賃貸住宅は一度建てたら終わりではなく、 資産価値の維持や収益性をアップさせるために、 定期的なメンテナンスが必要です。 賃貸住宅などの大規模修繕は国土交通省から 目安は12年周期と推奨されています。 常に需要が無くならない業界ですので、 安心して長く働くことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼雇用形態▼ 正社員 ※入社後2ヶ月間は試用期間です。 ※その間の給与変動はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼勤務時間▼ 9時〜19時(実働8時間) 《休憩:2時間》 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼給与▼ ≪月給+歩合給+各種手当≫ 月給:247,000円〜800,000円 ※月給:勤務地により変動 固定残業代:57,500円〜60,200円/42時間を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 想定年収は 600万 〜 1,000万円 ※年収700万円前後を稼いでいる先輩社員が多いです。 ※歩合給で成果を上げて、年収800万円〜1000万円ほど稼いでいる先輩社員もいます。 <月収例> ・36万7,000円〜(24歳/入社6ヶ月) ・99万3,000円〜(29歳/入社1年目) ・65万9,000円〜(37歳/入社2年目) ・82万4,500円〜(49歳/入社3年目) <年収例> ・540万4,000円〜(24歳/入社2年目) ・1191万6,000円〜(29歳/入社3年目(リーダー)) ・790万8,000円〜(37歳/入社3年目) ・989万4,000円〜(49歳/入社4年目) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼休日休暇▼ 週休2日制 (毎週土曜・他1日 ※月6〜9日) ・夏季休暇(2023年実績連続5日) ・年末年始休暇(2023年実績連続8日) ・年次有給休暇(年5日は計画消化) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼勤務地▼ 支店名:株式会社みらいオーナーズスタイル 梅田第一支店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル6F ◇Uターン/Iターンも歓迎 ◇本人希望以外の転勤なし ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼福利厚生▼ ・賞与年2回(6月/12月) ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・資格手当 ・都市勤務手当 ・家族手当 ・結婚祝金 ・ウェディングアニバーサリー祝金 ・子ども入学祝金 ・出産祝金 ・制服貸与 ・交通費支給(上限月15,000円まで) ・定期健康診断 ※祝金、各種手当の金額は 当社規程によります。 ※各種手当は研修期間終了後からの 支給となります(都市勤務手当、交通費除く)。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼応募条件▼ 〜あなたのチャレンジを応援〜 未経験者歓迎 学歴不問 資格不問 男女不問 職種未経験・業界未経験でもOK 20代、30代、40代、50代、 中高年の方やシニア層も活躍中です。 初めての正社員歓迎!無資格歓迎! パート・アルバイト勤務の方の 正社員デビューも大歓迎します。 ハローワークからの応募も歓迎いたします。 --------------------------- ▼採用ページURL▼ https://mirai-owners-style-recruit.jp/ --------------------------- □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼応募から採用の流れ▼ 〜面接日程調整〜 ・応募フォームからご応募ください。 ・応募から3営業日以内に面接日程の ご連絡をさせていただきます。 面接日程調整のご連絡は お電話またはメールでいたします。 (発信元番号:0800-300-4005) ▼面接、選考▼ (応募多数の場合は書類選考あり) ・面接1回 (Web面接を実施中) 面接ではあなたの希望をゆっくり 聞かせてください。 ※面接から最短1週間で 内定可能です。 ※WEB面接の際は事前にデータ等で 書類の準備をお願いしております。 ▼電話/メールでのお問い合わせ▼ 連絡先:0800-300-4005 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付:10:00〜18:00(月〜金曜) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
年2回賞与◆ご来店いただいたお客様へ全メーカー新車・中古車の販売をお任せ。| 有休消化率95%以上ワークライフバランス充実
勤務地 |
福岡県大牟田市 株式会社オートサルーン羽山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業経験がある方歓迎・車の知識はなくてもOK!/ ・営業経験のある方を募集しています(異業種の方も歓迎します) ・高収入!インセンティブ制度あり ・20代、30代若手活躍!新卒・第二新卒歓迎! ・頑張り次第で月収70万円以上も実現可能! <転職して給与が上がった!という社員ぞくぞく> Aさん:前職営業 年収300万→480万にUP Bさん:前職営業 年収380万→550万にUP ・ぜひ弊社のホームページにもお越しください https://www.hayama.co/ 《まずは職場見学からもOK》 TEL 0944-54-1133 /採用担当:坂口(店長) ─────────────────────────── 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ、新車・中古車の提案・営業をお任せします。 ※飛び込み営業などはございません(完全反響営業) 大型店舗で認知度も高いため、集客のための営業活動はございません。 一般来場、カーセンサー、グーネットから問い合わせに対しての 接客、営業がメインのお仕事となります。 <具体的には?> ・ご来店されたお客様へヒアリング ・ご希望にあった新車・中古車をご提案 ・販売手続き/保険のご案内 入社後はひとり立ちするまで 先輩社員と一緒にお客様をご案内し、個人目標を追うため 未経験でも安心して営業活動ができる環境です。 <取り扱う車種紹介> ・新車:マツダ車メイン 全メーカー新車 ・中古車:全メーカー対応 豊富な在庫から販売が出来ます。 <お仕事の魅力> 一度車を購入いただくと、 専任担当としてお客様との長いお付き合いが始まります。 「ありがとう、次も 〇〇さんにお願いするよ」と ご家族ぐるみの付き合いになることも。 一生懸命・誠実に仕事をすると、また買っていただけます。 ─────────────────────────── 【雇用形態】 正社員 ※試用期間有り(3か月〜) ─────────────────────────── 【給与】 想定月給:月給23万〜50万円 <構成>@基本給+A報奨金+B手当 @基本給:月額18万円〜25万円 ※スキル・経験により応相談 A報奨金(販売実績に応じる) ※月70万円以上稼ぐ社員もおります。※歩合制/出来高制 B手当(家族手当(5000円〜)/通勤手当/役職手当(20000円〜)) <想定年収> 380〜800万円 <月給例> ・入社1年目:26歳男性(営業未経験) 基本給18万+諸手当3万・報奨金17万=38万 ・入社2年目:31歳男性(前職営業) 基本給18万+諸手当3万・報奨金24万=45万 ─────────────────────────── 【研修制度】 ・OJT制度(約半年〜1年程度) ※未経験の方でも、大体半年ぐらいで一人前になります。 ─────────────────────────── 【応募条件】 <必須条件> ・要普通自動車免許(AT限定の方はご相談ください) ・長期キャリア形成のため、長く勤められる方募集 ・営業経験半年以上の方 <歓迎条件> ・未経験者歓迎・未経験OK ・資格不要 ・職業経験不問、経験者は優遇処置有り! ・営業、接客の経験がある方 ・ディーラーに憧れていた人、車好きな方 ・新卒・第二新卒OK ・髪型自由(奇抜でなければOK) ・学歴不問!中卒・高卒OK ・転勤なし ・フリーター歓迎 <異業種転職も多め> 製造業・工場出身者/元モップ・水販売スタッフ/飲食店スタッフ/印刷会社/システムエンジニア(SE)/出身の方やフリーターなど さまざまなバックグランドの人が活躍しております。 ─────────────────────────── 【勤務時間】 9:00〜18:00(お昼休憩あり) ※残業あり ─────────────────────────── 【休日休暇】 ・毎週火曜日+第3水曜日+月3日休み(月間8日休み) ※定休日: 毎週火曜日・第3水曜日 ・年末年始連休有/ゴールデンウィーク休暇有/お盆休暇有 ・リフレッシュ休暇有(まとめて取得も可) ・有給休暇有(法定通り) (昨年取得率95%) ・年間休日105日+有給休暇 ─────────────────────────── 【勤務地】 潟Iートサルーン羽山 福岡県大牟田市手鎌1900-1 <アクセス> 「ホームプラザナフコ 大牟田店」の隣です。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ─────────────────────────── 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・健康診断 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ・社内禁煙 ・各種手当(残業手当/住宅手当) ・各種制度 (退職金制度/資格取得支援制度/財形貯蓄制度/公的資格取得・社内預金) ─────────────────────────── 【選考プロセス】 Indeedから応募→面接1回→内定! ※最短応募から7日で内定! ※面接時に履歴書をお持ちください。 ※私服面接OK ※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮致します ─────────────────────────── 【会社概要】 ・企業名:潟Iートサルーン羽山 ・事業内容:新車・中古車・カーリース・車検・整備・板金塗装・保険・ロードサービス ・社員数:45名 ・ホームページ:https://www.hayama.co/gyoumu *社員は45名(アルバイト含む)、 20代〜40代まで幅広く活躍しております。 *当社は働きやすく、休みやすく、 「頑張りはしっかり評価」する文化です。 ─────────────────────────── |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
\\待遇面バッチリ!月給28万円以上+賞与//自由度の高さが働きやすさ、定着率の良さにつながっている!20代・30代のスタッフが中心に活躍中! ★週2日はリモートOK★フレックスタイム制★残業もフレキシブルに調整
勤務地 |
【鹿児島・福岡で募集】◆オフィス勤務と在宅勤務(規定に準ずる)を併用◆… |
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年収例 |
505万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず!営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆マネジメントやリーダーの経験者は尚歓迎 |
\リサイクル品の買取イベントのPR・営業スタッフ/【月収100万以上も可】最初から月収50万円保証も可能!20~30代の若手世代を中心に活躍中!未経験でもしっかりと稼げます!高収入☆入社定着祝い金20~100万円あり
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ケイタスプラン |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーパーやショッピングモールにて お客様をリサイクル品の買取会場に誘導やお客様対応をする イベントのPR・営業のオシゴト マニュアルも完備しているので PRスタッフの経験がなくても安心ですよ♪ 【お仕事の流れ】 1 .スーパーやショッピングモールにて お買い物に来たお客様にお声掛けとビラ配り 2. 「リサイクル品ある」など、 お客様より買取のご希望がある方をブースへ誘導 3.その後は専門のスタッフにお任せ 最初はたったこれだけ! 経験を積んで、買取査定等も行えるようになると どんどん給与も上がります♪ 専門的なことは 担当のスタッフがいるので何かあったら何でも聞ける環境です◎ ※週ごとに勤務地は変わります。 将来的には弊社のテレアポスタッフが獲得した アポに対して出張営業をする仕事に進むことも可能! 実際にPRスタッフから年収1,000万円プレーヤーに成長した スタッフも多く在籍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・経験不問 ・新しいことを始めたい ・コミュニケーションをとるのが好き ・人と話すことが好き ・プライベートの時間も確保したい ・Wワークで働きたい ・いずれは正社員として働きたい ・しっかり稼げるアルバイトを探している 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・フリーター ・ブランクOK ・新卒、第二新卒OK ・20代〜40代活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・男性活躍中、女性活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
・未経験OK・MAX月80万・基本残業なし・テレアポ飛び込み営業ナシ・リモートワーク相談OK
勤務地 |
神奈川県平塚市立野町40-12 SIDE-X 1F 株式会社相模建創 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 建設リフォーム企業で企画営業を正社員募集! 【主な内容】 外壁・リフォーム工事の新規企画営業業務。 ・お客様の要望に応じてプラン作成/提案 ・見積や発注書類等の作成 ・現場の調査・管理(進行状況や現場指示など) ※現場は戸建て住宅・ビル等になります※ ★未経験からのスタートOK★ 入社後3〜6ヵ月、業務を丁寧に教えます! 先輩に同行し少しずつ企画営業のお仕事を覚えていきましょう◎ きついノルマを追うことはありません!! (現職の社員はほぼ全員達成しています!) ──────────────────── ★「相模建創」の企画営業はココがポイント★ ──────────────────── ■月MAX80万円目指せる ■残業なし・リモートワーク相談OK ■テレアポ・飛び込み営業ナシ!反響営業のみ ■業績好調♪福利充実(住宅/役職/家族手当等) ■20〜40代が中心のアットホームな職場 ──────────────────── 企画営業として、お客様に直接「ありがとう」と 言ってもらえるので日々やりがいができる! テレアポや飛び込み営業もないので安心です♪ 【給与】 月給25万円〜80万円 ★昇給/賞与/手当含む ★別途プチボーナス(年2回) (リモートワークの場合は歩合制での雇用) 【相模建創について】 創業10年の外壁屋根塗装/リフォーム企業です 丁寧な施工と対応でお客様からの支持も厚く、 お客様に「ありがとう」と言っていただけるのを 励みに、社員一同、和気あいあいと働いています!! まずはお問い合わせだけでもOK☆ 企画営業にご興味持たれましたらご連絡ください! ★Instagram更新中@sagamikensou |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・新卒/第二新卒応援 |
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前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
運賃の単価がいいので短い時間で稼げますよ。
勤務地 |
千葉県野田市 株式会社小野寺商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <下記業務内容からお選びいただけます!> ●10t冷蔵・冷凍車での食品配送 40万〜60万 ●10tウイング車でのパレットorかご配送 35万〜50万 日々の配送車は納車間もないあなた専用車で配送です! ドライバーさんの人柄・愛嬌によって適正な運賃を頂けるのが当社の強み。 高めの給与は信頼の証。 従業員の平均月収も50〜60万と高い水準で支給していきます! 下記に当社で働く際の給料実績を載せてます! ご参考してください。 【モデル月収例】 @月収427,000円(諸手当含む) 入社歴1年/20代男性/前職 サービス業 A月収586,000円(諸手当含む) 入社歴3年/30代男性/前職 ドライバー B月収700,000円(諸手当含む) 入社歴13年/40代男性/前職 ガソリンスタンドスタッフ |
求める人材 |
求める人材: 長距離なしの地場配送 ●10t車…要大型免許 ●10t…フォークリフト免許あれば尚可/なくてもOK 《七転び、八起き。敗者復活。やってやっぺよ。》 創業当初は失敗の連続でした。 そんな経験を繰り返し、何度も立ち上げる精神で 今の会社があります。 そのため、当社の採用基準は 過去に何度も失敗した方でも、 これからやり直していきたいと思う意欲を重視しているので なかなか面接がうまくない方や自信がない方でも どんどんご応募ください。 失敗の経験を知っている方が、仕事も集中し、成長ができると思っています。 七転び八起き。敗者復活。やってやっぺよ! おれ、応援すっから!(素は茨城弁です…) |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲 トライアルクイック寒川大曲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
平均月61万3260円★営業未経験の入社多数★面接1回★/研修充実/転勤なし
勤務地 |
千葉県船橋市前原西 株式会社みらいオーナーズスタイル 千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1つでも魅力に感じたらまずはご応募を!〜 □異業種から転職・未経験入社でも平均月収61万3260円 ※2023年1月実績 □支援チームのバックアップで営業に専念できる □シニア世代まで幅広く活躍しています □WEBでの面接OK!面接1回で内定スピードも早い □〜アピールポイント〜□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●充実の福利厚生/各種祝金あり ●早期なキャリアアップを実現できます ●関東から九州まで16拠点を展開! (今後も新規出店の予定あり) ●無理な転勤は一切ありません 〜こんな志望動機が多いです〜 □生活に金銭的な余裕を持ちたい ■仕事もプライベートも充実させたい □人の役に立つ仕事をしたい ■将来が不安なため安定した会社で働きたい □お仕事内容□ マンションやアパートの賃貸物件の修繕提案を オーナー様に対して行っていただきます。 オーナー様の大切な資産である多くの物件は 定期的にメンテナンスをしなくては、 耐用年数が短くなっていきます・・・。 例えば、 外壁に小さなひび割れができていたり、 触ると指に粉がついたり、 そんな些細な変化でも、そのまま放置すると、 壁が浮き上がってはがれてしまうなどの 大きな損傷につながります。 そういう賃貸物件やマンションの老朽化を 早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、 長く資産価値を維持していただくことが 私たちのミッションです! <<差別化ポイント>> ■:現場では営業に専念できる! 営業先リストの作成など事務作業のほぼすべてを 外注しているため、お客様対応に専念できます。 ■:充実のフォロー体制 ・チーム制営業スタイル ・マニュアル教育、研修実施 チーム営業制で、経験豊富な先輩社員があなたの近くでフォロー します。わからないことや困ったことは 早期に解決できますし、未経験の方も安心して スタートできます!じっくりと営業職としての実力を養える環境が あります。 ★〜需要がなくならない業界〜 賃貸住宅は一度建てたら終わりではなく、 資産価値の維持や収益性をアップさせるために、 定期的なメンテナンスが必要です。 賃貸住宅などの大規模修繕は国土交通省から 目安は12年周期と推奨されています。 常に需要が無くならない業界ですので、 安心して長く働くことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼雇用形態▼ 正社員 ※入社後2ヶ月間は試用期間です。 ※その間の給与変動はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼勤務時間▼ 9時〜19時(実働8時間) 《休憩:2時間》 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼給与▼ ≪月給+歩合給+各種手当≫ 月給:237,600円〜800,000円 ※月給:勤務地により変動 固定残業代:55,300円〜60,200円/42時間を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 想定年収は 600万 〜 1,000万円 ※年収700万円前後を稼いでいる先輩社員が多いです。 ※歩合給で成果を上げて、年収800万円〜1000万円ほど稼いでいる先輩社員もいます。 <月収例> ・36万7,000円〜(24歳/入社6ヶ月) ・99万3,000円〜(29歳/入社1年目) ・65万9,000円〜(37歳/入社2年目) ・82万4,500円〜(49歳/入社3年目) <年収例> ・540万4,000円〜(24歳/入社2年目) ・1191万6,000円〜(29歳/入社3年目(リーダー)) ・790万8,000円〜(37歳/入社3年目) ・989万4,000円〜(49歳/入社4年目) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼休日休暇▼ 週休2日制 (毎週土曜・他1日 ※月6〜9日) ・夏季休暇(2023年実績連続5日) ・年末年始休暇(2023年実績連続8日) ・年次有給休暇(年5日は計画消化) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼勤務地▼ 支店名:株式会社みらいオーナーズスタイル 千葉支店 住所:千葉県船橋市前原西2丁目29-5 田久保ビル3階B号室 ◇Uターン/Iターンも歓迎 ◇本人希望以外の転勤なし ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼福利厚生▼ ・賞与年2回(6月/12月) ・役職手当 ・資格手当 ・都市勤務手当 ・家族手当 ・結婚祝金 ・ウェディングアニバーサリー祝金 ・子ども入学祝金 ・出産祝金 ・制服貸与 ・交通費支給(上限月15,000円まで) ・定期健康診断 ※祝金、各種手当の金額は 当社規程によります。 ※各種手当は研修期間終了後からの 支給となります(都市勤務手当、交通費除く)。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼応募条件▼ 〜あなたのチャレンジを応援〜 未経験者歓迎 学歴不問 資格不問 男女不問 職種未経験・業界未経験でもOK 20代、30代、40代、50代、 中高年の方やシニア層も活躍中です。 初めての正社員歓迎!無資格歓迎! パート・アルバイト勤務の方の 正社員デビューも大歓迎します。 ハローワークからの応募も歓迎いたします。 --------------------------- ▼採用ページURL▼ https://mirai-owners-style-recruit.jp/ --------------------------- □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼応募から採用の流れ▼ 〜面接日程調整〜 ・応募フォームからご応募ください。 ・応募から3営業日以内に面接日程の ご連絡をさせていただきます。 面接日程調整のご連絡は お電話またはメールでいたします。 (発信元番号:0800-300-4005) ▼面接、選考▼ (応募多数の場合は書類選考あり) ・面接1回 (Web面接を実施中) 面接ではあなたの希望をゆっくり 聞かせてください。 ※面接から最短1週間で 内定可能です。 ※WEB面接の際は事前にデータ等で 書類の準備をお願いしております。 ▼電話/メールでのお問い合わせ▼ 連絡先:0800-300-4005 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付:10:00〜18:00(月〜金曜) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
【応募者全員面接】ノルマなし!月給25万円以上/昇給・賞与有
勤務地 |
東京都八王子市暁町2-6-3 株式会社オガワリフォーム(本社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/40代(月給65万円+賞与) 600万円/30代(月給45万円+賞与) 350万円/20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場・病院・大学などの企業・団体に対して内外装の工事を提案する営業ポジション。 入社後の研修では商品知識を学ぶだけでなく、経験豊富な先輩が実際に同行して提案の進め方などをレクチャー。ニーズの発掘やポイントを細かく教われます。わからないこと、不安なことはなんでも聞いてください。人材育成に積極的な社風ですので丁寧にお答えします。 ちなみに、当社ではノルマは一切ありません。また、顔が見えない電話営業より、直接対面することで成約率は高くなります。5件提案することで1件受注に繋がるイメージで、未経験者も安心して活躍できる環境です。 <当社が対応している以下のような工事をご案内します> ・外壁修繕工事 ・給排水衛生設備工事 ・屋上防水修繕工事 ・内装改修工事 ・電気設備工事 また受注が決まってからは見積作成や協力会社へのスケジュール確認など、アフターフォローも担当。お客様との関係も構築しやすいので、慣れてくると新しい出会いを楽しめるようになります。 =================== スピード出世と収入UPが最短距離で叶う。 成長中の当社の幹部になってみませんか? =================== 当社は大きい会社ではありません。その分、良い意味で常識にとらわれない働き方ができます。そして、成果や成長ぶりが公平に評価され、それが収入に納得いく形で還元される。そんな会社です。社歴や年齢などで役職や給与が決まることはありません。「現場の声が管理職や経営層になかなか届かない」なんてこともありません。 直属の上司は社長。距離も近く、わからないことも質問しやすいですし、「こういうことがしてみたい」「こんな提案をしたい」とやってみたいことがあれば大きな裁量で任せます。社長もこの業界で多くの経験を積んだベテラン。その知識とあなたの感性を掛け合わせれば、当社はもっと大きくなれるはずです。 |
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求めている人材 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 現場・技能工経験者からの転職も歓迎します。現場を知っているあなただからスムーズな進行が可能。また職人さんが働きやすいスケジュール調整が得意なはず。その経験を活かして高収入で働きませんか? 【以下ひとつでも当てはまる方歓迎】 ・新しいことにゼロから挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・頑張り次第で稼げる仕事がしたい方 ・自分のやり方で仕事をつくっていきたい方 ・スピード感のあるキャリアアップがしたい方 ・幹部など役職に就いて活躍したい方 ・会社を大きくしていく立場で活躍したい方 ・とにかく熱意とやる気のある方 ・現場経験者優遇追加 【将来の独立も支援します!(規定有)】 業務についての経験が身に付くだけでなく、希望者には独立するためのノウハウをお教えします。会社の経営方法やデスクワークなど、独り立ちに必要な知識をイチから学べます。また資金についてのサポートもありますのでご安心ください。 |
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年収例 |
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仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
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新潟県新発田市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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勤務地 |
千葉県内※オープンまでは、東京・千葉・埼玉のいずれかの事業所にて勤務 |
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年収例 |
550万円/営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円/営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円/営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) |
仕事の概要 |
販売ノルマなし!中古車販売・営業 |
求める人材 |
学歴不問 ★未経験者大歓迎!異業界の方多数活躍しています。要普免 |
【正社員】外壁塗料会社の提案営業 ・反響営業スタイル ・国内TOPクラスの高品質塗料 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ※対象:法人営業や塗料業界ご経験者の方※
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東京都中央区銀座8-12-5 峯田ビル4F-B 一般社団法人レジリエンスウレア協会 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ※対象:塗料メーカー・販売店/法人営業/商社ご経験者※ 塗料企業の提案営業を正社員募集! <こんなお悩みありませんか?> ・押し売りや飛び込み営業が苦手 ・いい商品でもうまくPRできない ・体力的にキツイ... \当社なら解消できます!/ 基本的に反響営業なので、ご興味のあるお客様だけを対応 自社開発した国内TOPクラスの超耐候性塗料を扱うため、自信を持って提案できる環境です! 良い塗料を求めるワンランク上のお客様と出会うことも可能です♪ 【提案営業の仕事内容】 建設業界の企業様に対して塗料を販売する仕事です ・お客様のヒアリング ・プラン提案、見積作成 ・契約手続き、アフターフォロー □主なお客様:屋根や外壁塗装、リフォーム会社様 - 提案営業の魅力ポイント - ●MAX月70万円・高収入 ●インセンティブ有 ●土日祝休み+長期休暇 ●資格支援制度あり ●残業ほぼなし - 【会社/職場について】 すべては「お客様に本当に満足していただく」ために 塗料の製造から施工技術指導まで幅広くサービスを展開中です 東京オフィスは駅チカ徒歩5分♪ 【社長の思い】 優れた技術を持つ企業でも価格競争で疲弊する姿を多く見てきた社長 適正に評価され、地域でNO.1になれるよう 建築塗装会社のネットワーク化を進めています! ぜひ当社の提案営業職をして一緒に働きませんか? - WEB面接も実施可能! 当社の提案営業にご興味を持たれましたらご連絡ください! - |
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【応募資格】 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 法人営業/塗料メーカー・販売店/商社経験者の方 |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずは、当社求人を御覧いただきありがとうございます。 この求人を開いていただけたということは 恐らく40代以上で転職先を探している方ではないでしょうか。 (もちろん20代・30代の応募もお待ちしております) ただの「年齢」という数字の壁だけで 転職活動がうまく進んでいない方もいらっしゃると思います。 当社の選考は「年齢」だけで判断しません! なぜなら40代・50代の方でも実際に 第一線で活躍されている方が多数在籍しているからです。 当社の仕事はお客様と会話から始まります。 会話をすることでニーズを発見し、 会話をすることで納得してサービスを購入して貰います。 その会話をする時にあなたの豊富な人生経験が活きてきます。 ぜひ最後の転職先に当社を選んでください。 応募お待ちしております。 『リモデルエステートの3つの約束』 □成果を出せば成果に応じて報酬をお渡しします 50代未経験入社で年収700万円を超える社員も! □営業のしやすさはピカイチ! 営業先のリストをご用意しますので、営業に専念できる! □やりがいのある仕事です 営業先はマンションオーナー様。 自身の営業がマンションオーナーの笑顔へと変わります。 【仕事内容】 @事前にオーナー様の情報を確認 営業先リストの作成など事務作業のほぼすべてを 外注しているため、お客様対応に専念できます。 オーナー様宅をお伺いする前に情報をキャッチしているので、 質の高い会話・営業ができます。 ここが弊社ならではの体制のため、 他社の営業と差別化できるポイントです。 Aオーナー様のお悩みをヒアリング 今の物件に関するお悩み、今後どうしていきたいかなどのご希望を伺います。 ここではすぐに提案などは行いません。 初めからすぐにリフォームの専門的なお話をするのではなく、 顔と名前を覚えていただけるよう心がけてください。 何度もお話しをしながらオーナー様と関係性を構築していきます。 B提案〜成約 工事までのサポート 今までの訪問・ヒアリングの内容をもとに、 最適なリフォームプランを提案します。 提案内容は事前にチームや上司にも相談できるので、 自信を持って提案を行えます。 成約が完了した後は、工事完了までオーナー様をサポートいたします。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月あり (その間の給与変動なし) 【勤務時間】 9:00~19:00 (実働8時間)休憩:2時間 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
・未経験ブランクOK・月80万の高収入・基本残業なし・業績が右肩上がり
勤務地 |
神奈川県平塚市立野町40-12 SIDE-X 1F 株式会社相模建創 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 建築リフォーム企業で営業を正社員募集! 【仕事内容】 外壁・リフォーム工事の新規営業をお願いします ・お客様の要望に応じてプラン作成/提案 ・見積や発注書類等の作成 ・現場の調査・管理(進行状況や現場指示など) □現場:戸建て住宅・ビル等 《テレアポ・飛び込み営業なし》 仕事は問い合わせに対する反響営業のみ! お客様の「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられるお仕事です 《未経験応援》 まずは3〜6ヵ月間、先輩が丁寧に教えます 工事現場や営業先に同行して少しずつ営業のお仕事を覚えていきましょう ノルマはありますが、きついノルマを追うことはありません! (現職の社員はほぼ全員達成しています!) ★リフォーム営業の魅力★ ──────────── @未経験OK・イチから学べる環境 A月80万の高収入目指せる B基本残業なし C福利厚生充実(住宅/役職/家族手当等) D業績が右肩上がり ──────────── 【相模建創について】 当社はお陰様で創業10年!業績好調♪ 外壁・屋根塗装事業だけでなく、リフォームは ちょっとしたものから大規模なものまで対応! 丁寧な施工と対応でお客様にご支持いただいています! 20代〜40代が中心となって活躍中♪ 和気あいあいとした職場が魅力です! 【給与】 月給25万円〜80万円 ★昇給/賞与/手当含む ★別途プチボーナス(年2回) 当社はリモートワーク相談可!柔軟な働き方が可能です♪ ※リモートワークの場合は、歩合制での雇用となります まずはお問い合わせだけでもOK☆ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも リフォーム営業にご興味持たれましたらご連絡ください! ★Instagram更新中@sagamikensou |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・新卒/第二新卒応援 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
三重県伊勢市小俣町本町 スーパーセンタートライアル伊勢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
三重県三重郡朝日町大字小向 スーパーセンタートライアルみえ朝日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【稼ぎたい意欲があれば、学歴・経験・年齢は全て不問】アンケートを実施しお客様のニーズを探す仕事。契約業務は一切ありません!もしニーズを見つけたら、1件ごとに高額な報奨金を支給。年収900万円以上も実現可能!◆成約率90%以上の特許取得商品
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
岐阜県岐阜市香蘭 スーパーセンタートライアルオーキッドパーク店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
青森県上北郡おいらせ町上久保 スーパーセンタートライアルおいらせ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
群馬県伊勢崎市連取町 メガセンタートライアル伊勢崎中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
群馬県伊勢崎市韮塚町 トライアル伊勢崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
茨城県北茨城市大津町 スーパーセンタートライアル北茨城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
土地や建物など大切な資産はもちろん、安心や夢、未来まで。お客様にすべてを託して頂き、次世代に受け継ぐ。私たちの事業にやりがいを感じて頂ける方と一緒に働きたいと思っています。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
【中途入社は未経験9割!】共感できる企業理念のもと、業界1位の大手安定企業で安心して働きたい方。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
愛知県名古屋市港区秋葉 スーパーセンタートライアル名古屋茶屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
株式会社オートバックスセブン【東証プライム上場】■年間休日122日■『変化し続ける社会に「クルマを通じた楽しさ」を届けたい』カーライフのリーディングカンパニー企業ページ
車はお客様にとってかけがえのないもの。私たちは、そんな宝物を手放すお客様の想いを、少しでも理解したいと思って一台一台の車と向き合っています。
勤務地 |
★直行直帰OK/東京・千葉・埼玉東京 江東区東雲千葉 浦安市当代島埼玉 … |
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年収例 |
550万円/営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円/営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円/営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) |
仕事の概要 |
100%反響営業★“ひとりひとりのお客様を大切に”できる車の買取営業 |
求める人材 |
学歴不問 ★未経験者大歓迎!異業界の方多数活躍しています。要普免 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
大東建託には自己成長できる環境があります。どこまで成長できるか、チャレンジしてみませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
未経験入社9割!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!自己成長できる環境で働きたいと思っている方。仕事でやりがいを感じたい方。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲 トライアルクイック寒川大曲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
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