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インセンティブで稼げる!自動車の販売・買取スタッフ募集中!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1209 株式会社グッドスピード 名東SUVカスタム専門店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/2年目(月給24万6,000円+成果給) 600万円/1年目(月給24万1,000円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私たちは今一度、 創業の原点“お客様ファースト”に立ち返ります」 グッドスピードが産声を上げたのは、今から20年以上前のことです。 高校を卒業後、特にやりたいことも見つからずにアルバイト生活を続けていた私が、 20歳を節目に就職したのが近所の車屋さんでした。 理由は単純。車が好きで、業界自体がなんだかキラキラして見えたから。 求人募集はしていませんでしたが、ここで働かせてほしいと門をたたきました。 思い立ったらすぐ行動。この性格は今も昔も変わりません。 2年半。ただがむしゃらに働きました。 はじめての正社員。はじめて直面する仕事の数々。失敗ばかりの毎日でしたが、 今にして思えば、同僚やお客さまにも恵まれ楽しい日々だったと感じています。 その後、23歳のときに独立。 生まれ育った名古屋を舞台に、たった2台の車が並ぶ倉庫でグッドスピードの歴史は始まりました。 自分でやってみようと思ったのは、それだけの自信がついたことと、 当時、お客さまからの要望に対して供給が追い付いていなかったSUVを、 もっと気軽に買えるようにしたかったから。 社名の由来は、好きな映画に出てきた「幸運を」という意味のセリフから。 名付け親は妻です。 前職時代からのご縁も続き、出だしは好調。 私からじゃないと買わないと言ってくださるお客さまに恵まれ、 共に飲み明かす日もありました。 多くの方に求められる価値を提供し、 人対人の繋がりを構築することが楽しくて、仕事の醍醐味を感じる日々でした。 事業が軌道に乗るまでに時間はかからず 業界に先駆けたSUV専門店は、順調に成長していきました。 店舗をいくつか構えた頃でしょうか。 自動車業界全体の勢いに置いて行かれまいと背伸びをし、 想いが二の次になりはじめたのは。 組織が大きくなるにつれて、社長然とした振る舞いをしなくてはと肩肘を張るようになり、 現場や社員との適切な距離感を見誤るようになりました。 昨年発覚した一連の不祥事は、一人ひとりと想いを共有することを怠り、 向かうべき道に先導できなかった私の失態です。 起こしてしまった事実について責任を重く受け止め、車が好きで集まってくれた社員のため、 お客さまのために今一度、原点回帰で事業の立て直しに取り掛かっています。 会社のミッションに掲げた「中古車販売並びに安心・快適・楽しい カーライフの提供を通じて、 すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」。 この使命を全社員で果たし、一人ひとりが 「あなたからじゃないと買わない」と 言っていただける信頼関係を築けるように。 再出発に向けて粉骨砕身の覚悟で臨みます。 しかし、信頼回復までの道のりは、もちろん平坦ではありません。 今まで以上の、パワーが必要です。 だから、力を貸してほしい。 車とバイクが好きな方が全員幸せになれるように、共に挑んでくださる仲間を歓迎します。 代表取締役社長/加藤 久統 【仕事内容について】 飛び込み営業や新規開拓はありません。 店舗にお越しいただいたお客さまのご要望に応じて、自動車の販売や買取を行う反響営業の仕事です。 販売・買取どちらの部門でスタートするかは、面接時に希望、適性に応じて決定します。 入社時の配属は、希望を考慮して、決定します。 <取扱う商品> SUV、ミニバン、輸入車の専門店として業界屈指の充実した品ぞろえを誇り、グループ総在庫台数は3000台を超えます。店舗によってはバイクの販売も担っており、バイクのお客様からもシナジー効果でSUV販売を促進しています。販売では業界最大級の展示台数と相場よりもお求めやすい価格帯を、買取ではスケールメリットを活かした高額査定を実現し、世代を超えた多くのお客さまからご支持いただいています。 【販売業務】 <主な実務> ・来客対応、車両やオプションの販売 ・WEBサイトからの問合せ対応 ・展示車、試乗車の洗車、車両移動 WEBサイトからの反響、既存顧客からの紹介などの100%反響営業で、2件に1件は成約に繋がっています。 異業種出身者も数多く在籍し、入社後早々に成果をあげています。 【買取業務】 <主な実務> ・問合せ対応 ・商談(一人1日4〜5件) ・査定(アプリへの入力で自動算出) ・買取 売るのではなく買い取る、ニーズが確約された営業です。 金額に関わらずどんな車種・年式も買取可能な対応力で成約率は業界高水準の30%以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 車に関心が持てる方を求めています。 「ドライブが好き」「いろんな車種を見るのが好き」「カスタムした愛車に乗っている」などなど。好きの熱量や方向性は問いません。 「ちょっと好き」な方から「めちゃくちゃ大好き」な方まで、幅広く歓迎します。 学歴不問/第二新卒歓迎/営業未経験の方歓迎(要普通免許/AT限定可) これまでの経験や転職回数は一切不問。人柄や熱意を踏まえたこれからのご活躍に期待しています。 半数以上は営業未経験者からのスタート!年齢、社歴に関わらず活躍できるステージがあります。 <先輩の前職例> ・フリーター ・美容師 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・塾講師 特にサービス経験者が多数活躍中 <車の知識は必要?> 入社後、イチから覚えていけるため、予め車種や性能に詳しい必要はありません。仕入れや再販、オークションの仕組み、修復歴の見極め方などの専門知識もレクチャーします。 漠然と「カッコいい商品を売ってみたい」「アウトドアに興味がある」そんなきっかけで入社した先輩も、今ではSUVの優れた走破性能に魅了され、休日には愛車で遠出とキャンプを楽しんでいます。 <教育体制は?> 丁寧な立ち居振る舞い、誠実さ、清潔感など、お客さまから信頼される営業になれるよう、育成します。「今さら人に聞くのは恥ずかしい」そんな些細なマナーにもしっかり寄り添いますので、初社会人の方も心配無用です! 入社後は実務に関する基礎知識や理念に基づいた行動規範への理解を深めながら、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるまでに成長できます。 |
インセンティブで稼げる!自動車の販売・買取スタッフ募集中!
勤務地 |
愛知県岡崎市矢作町3 株式会社グッドスピード SPORT岡崎輸入車専門店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/2年目(月給24万6,000円+成果給) 600万円/1年目(月給24万1,000円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私たちは今一度、 創業の原点“お客様ファースト”に立ち返ります」 グッドスピードが産声を上げたのは、今から20年以上前のことです。 高校を卒業後、特にやりたいことも見つからずにアルバイト生活を続けていた私が、 20歳を節目に就職したのが近所の車屋さんでした。 理由は単純。車が好きで、業界自体がなんだかキラキラして見えたから。 求人募集はしていませんでしたが、ここで働かせてほしいと門をたたきました。 思い立ったらすぐ行動。この性格は今も昔も変わりません。 2年半。ただがむしゃらに働きました。 はじめての正社員。はじめて直面する仕事の数々。失敗ばかりの毎日でしたが、 今にして思えば、同僚やお客さまにも恵まれ楽しい日々だったと感じています。 その後、23歳のときに独立。 生まれ育った名古屋を舞台に、たった2台の車が並ぶ倉庫でグッドスピードの歴史は始まりました。 自分でやってみようと思ったのは、それだけの自信がついたことと、 当時、お客さまからの要望に対して供給が追い付いていなかったSUVを、 もっと気軽に買えるようにしたかったから。 社名の由来は、好きな映画に出てきた「幸運を」という意味のセリフから。 名付け親は妻です。 前職時代からのご縁も続き、出だしは好調。 私からじゃないと買わないと言ってくださるお客さまに恵まれ、 共に飲み明かす日もありました。 多くの方に求められる価値を提供し、 人対人の繋がりを構築することが楽しくて、仕事の醍醐味を感じる日々でした。 事業が軌道に乗るまでに時間はかからず 業界に先駆けたSUV専門店は、順調に成長していきました。 店舗をいくつか構えた頃でしょうか。 自動車業界全体の勢いに置いて行かれまいと背伸びをし、 想いが二の次になりはじめたのは。 組織が大きくなるにつれて、社長然とした振る舞いをしなくてはと肩肘を張るようになり、 現場や社員との適切な距離感を見誤るようになりました。 昨年発覚した一連の不祥事は、一人ひとりと想いを共有することを怠り、 向かうべき道に先導できなかった私の失態です。 起こしてしまった事実について責任を重く受け止め、車が好きで集まってくれた社員のため、 お客さまのために今一度、原点回帰で事業の立て直しに取り掛かっています。 会社のミッションに掲げた「中古車販売並びに安心・快適・楽しい カーライフの提供を通じて、 すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」。 この使命を全社員で果たし、一人ひとりが 「あなたからじゃないと買わない」と 言っていただける信頼関係を築けるように。 再出発に向けて粉骨砕身の覚悟で臨みます。 しかし、信頼回復までの道のりは、もちろん平坦ではありません。 今まで以上の、パワーが必要です。 だから、力を貸してほしい。 車とバイクが好きな方が全員幸せになれるように、共に挑んでくださる仲間を歓迎します。 代表取締役社長/加藤 久統 【仕事内容について】 飛び込み営業や新規開拓はありません。 店舗にお越しいただいたお客さまのご要望に応じて、自動車の販売や買取を行う反響営業の仕事です。 販売・買取どちらの部門でスタートするかは、面接時に希望、適性に応じて決定します。 入社時の配属は、希望を考慮して、決定します。 <取扱う商品> SUV、ミニバン、輸入車の専門店として業界屈指の充実した品ぞろえを誇り、グループ総在庫台数は3000台を超えます。店舗によってはバイクの販売も担っており、バイクのお客様からもシナジー効果でSUV販売を促進しています。販売では業界最大級の展示台数と相場よりもお求めやすい価格帯を、買取ではスケールメリットを活かした高額査定を実現し、世代を超えた多くのお客さまからご支持いただいています。 【販売業務】 <主な実務> ・来客対応、車両やオプションの販売 ・WEBサイトからの問合せ対応 ・展示車、試乗車の洗車、車両移動 WEBサイトからの反響、既存顧客からの紹介などの100%反響営業で、2件に1件は成約に繋がっています。 異業種出身者も数多く在籍し、入社後早々に成果をあげています。 【買取業務】 <主な実務> ・問合せ対応 ・商談(一人1日4〜5件) ・査定(アプリへの入力で自動算出) ・買取 売るのではなく買い取る、ニーズが確約された営業です。 金額に関わらずどんな車種・年式も買取可能な対応力で成約率は業界高水準の30%以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 車に関心が持てる方を求めています。 「ドライブが好き」「いろんな車種を見るのが好き」「カスタムした愛車に乗っている」などなど。好きの熱量や方向性は問いません。 「ちょっと好き」な方から「めちゃくちゃ大好き」な方まで、幅広く歓迎します。 学歴不問/第二新卒歓迎/営業未経験の方歓迎(要普通免許/AT限定可) これまでの経験や転職回数は一切不問。人柄や熱意を踏まえたこれからのご活躍に期待しています。 半数以上は営業未経験者からのスタート!年齢、社歴に関わらず活躍できるステージがあります。 <先輩の前職例> ・フリーター ・美容師 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・塾講師 特にサービス経験者が多数活躍中 <車の知識は必要?> 入社後、イチから覚えていけるため、予め車種や性能に詳しい必要はありません。仕入れや再販、オークションの仕組み、修復歴の見極め方などの専門知識もレクチャーします。 漠然と「カッコいい商品を売ってみたい」「アウトドアに興味がある」そんなきっかけで入社した先輩も、今ではSUVの優れた走破性能に魅了され、休日には愛車で遠出とキャンプを楽しんでいます。 <教育体制は?> 丁寧な立ち居振る舞い、誠実さ、清潔感など、お客さまから信頼される営業になれるよう、育成します。「今さら人に聞くのは恥ずかしい」そんな些細なマナーにもしっかり寄り添いますので、初社会人の方も心配無用です! 入社後は実務に関する基礎知識や理念に基づいた行動規範への理解を深めながら、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるまでに成長できます。 |
勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町3210 高鍋営業所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収660万円/月収40.8万円(30代・入社15年目・店長) 年収567万円/月収36.9万円(30代・入社10年目) 年収440万円/月収28.3万円(20代・入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 スズキ車の営業/ルートorショールーム 自動車販売やメンテナンス・保険の提案、顧客の新規開拓等の営業業務。他、展示会の企画やPOP作成、情報発信等、多岐にわたる仕事をお任せします。 スズキ株式会社100%出資の安定性! 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく、充実した福利厚生の中で働けます! 当社ではスズキ株式会社の子会社として宮崎県内に10拠点を展開しています。 今回募集しているのは自動車販売やメンテナンス、保険など 【自動車商材】を扱う営業職です。経験は問いません。 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく、お客様に寄り添った提案が可能。 お客様としっかり向き合い、じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 求人のポイント <未経験歓迎> 子育て支援手当や住宅手当、年5.8ヶ月分の賞与など、充実した待遇をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 高卒以上 要普免(AT限定不可) 自動車販売経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・お客様の「悩み」や「夢」を話し合える方 ・営業職は未経験だけど、人と話すのが好きな方 ・接客が好きな方 ・地元で働きたいUIJターン希望の方 もちろん、 現在転職希望の方で、個人営業、法人営業、ルート営業や、不動産営業などの営業職経験者などの業種転職の方も大歓迎です。 |
インセンティブで稼げる!自動車の販売・買取スタッフ募集中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-58 株式会社グッドスピード MEGA 輸入車 名古屋昭和橋店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/2年目(月給24万6,000円+成果給) 600万円/1年目(月給24万1,000円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私たちは今一度、 創業の原点“お客様ファースト”に立ち返ります」 グッドスピードが産声を上げたのは、今から20年以上前のことです。 高校を卒業後、特にやりたいことも見つからずにアルバイト生活を続けていた私が、 20歳を節目に就職したのが近所の車屋さんでした。 理由は単純。車が好きで、業界自体がなんだかキラキラして見えたから。 求人募集はしていませんでしたが、ここで働かせてほしいと門をたたきました。 思い立ったらすぐ行動。この性格は今も昔も変わりません。 2年半。ただがむしゃらに働きました。 はじめての正社員。はじめて直面する仕事の数々。失敗ばかりの毎日でしたが、 今にして思えば、同僚やお客さまにも恵まれ楽しい日々だったと感じています。 その後、23歳のときに独立。 生まれ育った名古屋を舞台に、たった2台の車が並ぶ倉庫でグッドスピードの歴史は始まりました。 自分でやってみようと思ったのは、それだけの自信がついたことと、 当時、お客さまからの要望に対して供給が追い付いていなかったSUVを、 もっと気軽に買えるようにしたかったから。 社名の由来は、好きな映画に出てきた「幸運を」という意味のセリフから。 名付け親は妻です。 前職時代からのご縁も続き、出だしは好調。 私からじゃないと買わないと言ってくださるお客さまに恵まれ、 共に飲み明かす日もありました。 多くの方に求められる価値を提供し、 人対人の繋がりを構築することが楽しくて、仕事の醍醐味を感じる日々でした。 事業が軌道に乗るまでに時間はかからず 業界に先駆けたSUV専門店は、順調に成長していきました。 店舗をいくつか構えた頃でしょうか。 自動車業界全体の勢いに置いて行かれまいと背伸びをし、 想いが二の次になりはじめたのは。 組織が大きくなるにつれて、社長然とした振る舞いをしなくてはと肩肘を張るようになり、 現場や社員との適切な距離感を見誤るようになりました。 昨年発覚した一連の不祥事は、一人ひとりと想いを共有することを怠り、 向かうべき道に先導できなかった私の失態です。 起こしてしまった事実について責任を重く受け止め、車が好きで集まってくれた社員のため、 お客さまのために今一度、原点回帰で事業の立て直しに取り掛かっています。 会社のミッションに掲げた「中古車販売並びに安心・快適・楽しい カーライフの提供を通じて、 すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」。 この使命を全社員で果たし、一人ひとりが 「あなたからじゃないと買わない」と 言っていただける信頼関係を築けるように。 再出発に向けて粉骨砕身の覚悟で臨みます。 しかし、信頼回復までの道のりは、もちろん平坦ではありません。 今まで以上の、パワーが必要です。 だから、力を貸してほしい。 車とバイクが好きな方が全員幸せになれるように、共に挑んでくださる仲間を歓迎します。 代表取締役社長/加藤 久統 【仕事内容について】 飛び込み営業や新規開拓はありません。 店舗にお越しいただいたお客さまのご要望に応じて、自動車の販売や買取を行う反響営業の仕事です。 販売・買取どちらの部門でスタートするかは、面接時に希望、適性に応じて決定します。 入社時の配属は、希望を考慮して、決定します。 <取扱う商品> SUV、ミニバン、輸入車の専門店として業界屈指の充実した品ぞろえを誇り、グループ総在庫台数は3000台を超えます。店舗によってはバイクの販売も担っており、バイクのお客様からもシナジー効果でSUV販売を促進しています。販売では業界最大級の展示台数と相場よりもお求めやすい価格帯を、買取ではスケールメリットを活かした高額査定を実現し、世代を超えた多くのお客さまからご支持いただいています。 【販売業務】 <主な実務> ・来客対応、車両やオプションの販売 ・WEBサイトからの問合せ対応 ・展示車、試乗車の洗車、車両移動 WEBサイトからの反響、既存顧客からの紹介などの100%反響営業で、2件に1件は成約に繋がっています。 異業種出身者も数多く在籍し、入社後早々に成果をあげています。 【買取業務】 <主な実務> ・問合せ対応 ・商談(一人1日4〜5件) ・査定(アプリへの入力で自動算出) ・買取 売るのではなく買い取る、ニーズが確約された営業です。 金額に関わらずどんな車種・年式も買取可能な対応力で成約率は業界高水準の30%以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 車に関心が持てる方を求めています。 「ドライブが好き」「いろんな車種を見るのが好き」「カスタムした愛車に乗っている」などなど。好きの熱量や方向性は問いません。 「ちょっと好き」な方から「めちゃくちゃ大好き」な方まで、幅広く歓迎します。 学歴不問/第二新卒歓迎/営業未経験の方歓迎(要普通免許/AT限定可) これまでの経験や転職回数は一切不問。人柄や熱意を踏まえたこれからのご活躍に期待しています。 半数以上は営業未経験者からのスタート!年齢、社歴に関わらず活躍できるステージがあります。 <先輩の前職例> ・フリーター ・美容師 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・塾講師 特にサービス経験者が多数活躍中 <車の知識は必要?> 入社後、イチから覚えていけるため、予め車種や性能に詳しい必要はありません。仕入れや再販、オークションの仕組み、修復歴の見極め方などの専門知識もレクチャーします。 漠然と「カッコいい商品を売ってみたい」「アウトドアに興味がある」そんなきっかけで入社した先輩も、今ではSUVの優れた走破性能に魅了され、休日には愛車で遠出とキャンプを楽しんでいます。 <教育体制は?> 丁寧な立ち居振る舞い、誠実さ、清潔感など、お客さまから信頼される営業になれるよう、育成します。「今さら人に聞くのは恥ずかしい」そんな些細なマナーにもしっかり寄り添いますので、初社会人の方も心配無用です! 入社後は実務に関する基礎知識や理念に基づいた行動規範への理解を深めながら、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるまでに成長できます。 |
【未経験歓迎】応募時の書類提出不要!東証グロース上場企業!20~40代活躍中!不動産/金融業界の知識が身に付く!
勤務地 |
宮崎県宮崎市新栄町 WASHハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 九州ではお馴染み、日本全国に展開する コインランドリー「WASHハウス」を運営するWASHハウス株式会社にて この度は組織強化のため、新たに営業を募集いたします! 【選考フロー】 応募→アンケート回答→オンラインでのカジュアル面談→面接(履歴書/職務経歴書持参)→内定 応募時の書類提出は不問で、面接時に書類はお持ちいただきます。 【求人情報】 職種名:コインランドリーのF C店舗の営業 雇用形態:正社員 月給:206,000円 〜 260,000円(試用期間:3ヵ月同条件) 賞与:インセンティブ制度あり 求める人物像:未経験歓迎!普通運転免許必須(AT可) 何かしらの接客/営業経験のある方優遇! 20代、30代、40代まで幅広い年齢層から活躍できます! 【この求人の特徴】 @数字で見るWASHハウス株式会社! 年間休日:120日以上 平均勤続年数:5.1年 平均有給休暇取得数:11.8日 店舗数:約600店舗(25都道府県内) WASHハウスアプリ:5 8万ダウンロード突破 月間アプリ利用額:1億円突破 Aセルフランドリー利用料無料化を本気で目指す企業! キャッシュレス決済機能を持った「WASHハウスアプリ」の広告収入で、 私たちは将来的にお店の利用料を無料にすることを目標にし、 人々の生活の中の家事時間が短縮され時間にゆとりをもち、 経済的理由で洗濯機を買えない家庭も含め、全ての人の暮らしが豊かになる そんな世界を目指しています。 【今勢いのある企業で働くチャンス!】 当社が開発したWASHハウスアプリは 今や月間約1.6万ダウンロードのペースで増加中で 月間アプリ利用額も1億突破! これからさらに盛り上がるセルフランドリー市場! 入社後は・・・ 約1ヶ月間の研修(ビジネスモデルや業務の流れ)を経て、 先輩スタッフとの同行で徐々に業務に慣れていただきますので、 安心してご入社いただけます! 先輩の声(営業) 自らの努力が店舗の成長に直結し、 ビジネスの成功を実感できるやりがいのある仕事です! また、立地選定から オ ー ナ ー 募集、サポートまで、 幅広い業務に携われるので、ご自身の市場価値upにも繋げられます! キャリアパス ご本人の希望、適正、実績をもとに、 主任や係長などキャリア/年収共にアップさせることも可能です! ///////////////////////////////////////// 【応募方法】: 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます! @下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 A電話:0985-24-0000 へ 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 主にF C店舗の オ ー ナ ー 様への営業活動をお任せ 【仕事内容】 ・コインランドリー出店用地仕入 ・新規F C オ ー ナ ーの募集活動 ・出店へ向けた提案資料の作成(出店シミュレーションなど) ・出店後のフ ラ ン チ ャ イ ズ オ ー ナ ー のフォロー 【インセンティブの支給に関して】 新規出店の成約後の翌月から3ヶ月間分割で支給されます。 弊社URL https://www.wash-house.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 未経験無資格歓迎! 普通自動車免許(AT可) 人物重視の採用です! 第二新卒も歓迎 【こんな方も歓迎!】 ・業界未経験OK!U/Iターンの転職も歓迎 ・20代、30代など若い年齢層活躍中 ・人と話すことが好きな方 ・チームで何かをやり遂げることが好きな方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・BtoB営業経験 ・業界の経験をお持ちの方 ・営業接客、対人コミュニケーションの必要な業務の経験 ・不動産営業(用地仕入など)、金融機関での営業(銀行、証券など)のご経験 |
うれしい☆賞与年3回!
勤務地 |
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F 株式会社カインズサービス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験、第二新卒の方、歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼなし/賞与・各種手当あり/社割あり
勤務地 |
福岡県大野城市 株式会社ビッグウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><学歴不問> ・全国54店舗展開!オフプライス家具のチェーン店 ・約40年安定経営なので安心して仕事ができます! ・専門性を学んで家具のスペシャリストのインテリアアドバイザーに! ・週休2日制、残業ほぼなし! ・年間休日110日、5日以上の連休もOK! ・昇給・賞与ありで福利厚生充実! ・家具・雑貨の社割あり! ------------------------------------------------------------ |
未経験から大手企業の正社員に!賞与・退職金有・福利厚生充実
勤務地 |
愛媛県今治市北高下町1-3-37 はるやま 今治店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎未経験者大歓迎! ◎大手企業で安心して働けます。 ◎昇給年1回、賞与年2回あり! ◎退職金制度有 ◎マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎グループ全店利用OKの社員割引あり! (ご家族も対象) ◎転居を伴う転勤はありません。 20代・30代・40代のスタッフが活躍中! ノルマなども一切なく、気楽に長く働けますよ。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 17万5000円〜20万6000円 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、 時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、 店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等をお任せします。 丁寧な研修と まずは簡単な仕事からスタートしますのでご安心ください。。 :::::::::::::::::::: *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、 店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎!経験・資格不要! :::::::::::::::::::: アパレル販売経験者も大歓迎! その他業界の販売・接客スタッフも歓迎! コミュニケーションをとることが好きな方 接客に興味のある方 :::::::::::::::::::: 前職が 飲食業 (ホールスタッフ・キッチンスタッフ) 接客業 (ホテル・営業・カウンタ−セールス) 販売業 (アパレル・美容・化粧品・ジュエリー)、 営業・舞台役者・スポーツトレーナー・事務 コンビニ店員・ヨガインストラクター・ ネイリスト・ドライバー など 様々な業界や職種の方が活躍中です。 :::::::::::::::::::: 社宅制度や各種手当、資格取得補助制度など待遇面も充実! 接客業は未経験だけど挑戦したい! はるやまグループ全店舗で社員特別割引が利用可能! |
インテリア家具の配送/未経験歓迎/週休2日制/賞与・各種手当あり/家具・雑貨を社割で買えます!
勤務地 |
山口県山口市 株式会社ビッグウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><学歴不問> ・全国54店舗展開!オフプライス家具のチェーン店 ・約40年安定経営なので安心して仕事ができます! ・週休2日制、残業ほぼなし! ・年間休日110日、5日以上の連休もOK! ・昇給・賞与ありで福利厚生充実! ・家具・雑貨の社割あり! ------------------------------------------------------------ |
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階 カインズサービス相模原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験、第二新卒の方、歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
インテリア家具の配送/未経験歓迎/週休2日制/賞与・各種手当あり/家具・雑貨を社割で買えます!
勤務地 |
宮崎県宮崎市 株式会社ビッグウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><学歴不問> ・全国54店舗展開!オフプライス家具のチェーン店 ・約40年安定経営なので安心して仕事ができます! ・週休2日制、残業ほぼなし! ・年間休日110日、5日以上の連休もOK! ・昇給・賞与ありで福利厚生充実! ・家具・雑貨の社割あり! ------------------------------------------------------------ |
【正社員募集】安心の福利厚生・研修制度をご用意しております。安心して長く働ける環境があります。
勤務地 |
鳥取県西伯郡伯耆町 ウェルネス 溝口店 |
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給与例 |
給与例 ■総合職(ゼネラル社員) 月給200,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 家族手当 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収500万円 40代 SV職 :年収700万円 ■リージョナル社員 月給190,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 家族手当 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収470万円 ■限定正社員 月給170,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください! |
求める人材 |
経験・資格 ★受付年齢:35歳以下 (キャリア形成のため) ★医薬品登録販売者資格をお持ちの方 (経験:不問) ◇資格をお持ちではない方もご応募は可能 ※但し、入社後の資格取得が必須 |
【正社員募集】安心の福利厚生・研修制度をご用意しております。安心して長く働ける環境があります。
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 ウェルネス 西伯店 |
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給与例 |
給与例 ■総合職(ゼネラル社員) 月給200,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 家族手当 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収500万円 40代 SV職 :年収700万円 ■リージョナル社員 月給190,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 家族手当 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収470万円 ■限定正社員 月給170,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください! |
求める人材 |
経験・資格 ★受付年齢:35歳以下 (キャリア形成のため) ★医薬品登録販売者資格をお持ちの方 (経験:不問) ◇資格をお持ちではない方もご応募は可能 ※但し、入社後の資格取得が必須 |
【正社員募集】安心の福利厚生・研修制度をご用意しております。安心して長く働ける環境があります。
勤務地 |
山口県熊毛郡平生町 ウォンツ 平生店 |
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給与例 |
給与例 ■総合職(ゼネラル社員) 月給200,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 家族手当 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収500万円 40代 SV職 :年収700万円 ■リージョナル社員 月給190,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 家族手当 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収470万円 ■限定正社員 月給170,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください! |
求める人材 |
経験・資格 ★受付年齢:35歳以下 (キャリア形成のため) ★医薬品登録販売者資格をお持ちの方 (経験:不問) ◇資格をお持ちではない方もご応募は可能 ※但し、入社後の資格取得が必須 |
◎2023年上場予定!土日祝休み◎◆選考一回!【未経験歓迎 / 残業なしの法人営業】
勤務地 |
広島県広島市中区立町 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、 資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング (マッチング・紹介)を行います。 税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、 感謝の言葉をたくさんいただける仕事です。 【仕事を通して鍛えられる力】 ■お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力 ■お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力 ■同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ ■高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力 ■自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力 同社は2023年に上場します。上場時にはアルバイトスタッフも含めて800名になります。 出来上がった大企業に入るのか、自分が大企業を創っていくのか。 ワクワクの多い人生を楽しみたい方、一緒に創り上げていきましょう。 【充実の研修制度】 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、座学やロープレできちんと身につけられる 充実した研修を用意。 研修はすべて動画で保存することで、困った時に見返したり、復習することが可能です。 ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。 【頑張りはきちんと評価】 年4回の昇給のチャンスは、成果をその場で評価するため。 明確な昇給基準をオープンにすることで、一人ひとりのコミット力を醸成します。 【メリハリのある働き方】 どんなに遅くても19時30分には、退社しています。 『決められた時間内に期待以上のパフォーマンスを発揮する』のが、同社のスタイル。 働き方改革を業務の効率化や生産性の向上の視点で考え、実践しています。 【配属部署】 ■中小企業向け営業チーム 【ビジネスモデルについての補足】 元々キャノンの1次代理店としてスタート 税理士にOA機器を売っていた 税理士は顧客を集客することが苦手→Bizに。 OA機器を定価の200万円で売っても、税理士さんを紹介してくれるからと買ってくれるお客さんが多い。 例えばリースなどで1か月3万円払ったとしても中小企業からもらえる顧問料でペイできます。 【契約までの流れ】 ■テレアポ部隊 →「興味があるよ」でバトンタッチ ■興味づけ:税理士紹介しますよと提案 →「会ってみようかな」でバトンタッチ ■クロージング部隊:税理士と経営者が会う日程調整 ※ひたすら電話 ※昔は直接提案などしていたそうだが、効率化を考え電話営業へ ただ電話は難しいので創業からノウハウを蓄積させています。 |
求める人材 |
求める人材: 〜未経験大歓迎〜 ■人物重視となります ■前向きに、自分で考えて行動できる方 ■成長意欲のある方 ■将来的に起業したい方 |
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