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機械系エンジニア/40代50代活躍中/リモートワーク案件あり

機械系エンジニア/40代50代活躍中/リモートワーク案件あり

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社メイテック(東証プライム上場企業グループ)◆デンソー、三菱重工業、トヨタ自動車など大手・優良メーカー1400社以上◆研修613講座◆賞与平均164万円 企業ページ

締切まであと 3

掲載期間:2024/2/2(金)〜 2024/2/29(木)

 

●国内最大級のプロエンジニア集団
プロエンジニア集団として日本中でものづくりを支えるメイテックには、8000人を超えるエンジニアが在籍。その内の半数近くが40代50代以上です。中には生涯エンジニアとして活躍できる環境に惹かれ、定年を目前に転職してこられる方も少なくありません。

●取引先は大手・優良メーカー1400社以上
自動車から家電、産業用機器に至るまであらゆる製品・技術分野をカバーしています。キャリアの選択肢が無数にあるため、培ってきた技術やノウハウを活かしてさまざまな製品・技術にチャレンジすることができます。

●主要取引先
デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、三菱重工業、ニコン、日立ハイテク、デンソーテン、トヨタ自動車、SUBARU、パナソニック、ヤマハ発動機

01|ハイエンド領域中心×最先端案件多数
ハイエンド領域を中心に担当。さらに日本を代表するメーカーと取引していることから次世代自動車やドローン、IoT家電、スマートファクトリーなどの最先端案件も多数。ハイレベルな環境で技術を磨くことができます。

02|メーカー社員の一員として開発に参加
業務委託先の一担当者ではなく、メーカー社員の一員として開発プロジェクトに参加することが可能。コンプライアンスの関係でアウトソースが難しいコア技術にも携わることができます。

03|柔軟にキャリアを描くことができる
やりたいことや技術のトレンドに合わせてキャリアをシフトできるところも大きな魅力。ライフステージの変化にも柔軟に対応することができます。

●さまざまな経験を積み、技術の幅を広げたい
「入社後はプロジェクターの先行開発や産業プラントで用いられる無線騒音計の設計を経て、現在は検眼機器の機械設計に携わっています。さまざまな製品に携わって感じるのは、プロジェクターの開発で学んだ光学系の知識が医療機器の分野で役立つなど、どんな経験も無駄にならないということ。技術やノウハウの幅を広げていくことがエンジニアとして第一線で活躍し続けるための近道であり、今後もさまざまな製品開発にチャレンジしていきたいと考えています」

●コックピットに入れる数少ない存在
「入社以来、航空機関連の開発に携わってきました。最初は航空機部品の図面を描くところからスタートしましたが、現在では航空機の構造設計、詳細設計等を実務主担当として担っています。航空機開発の最初から最後までにトータルで携わっており、ときにはコックピットに入って作業をしたり、エンジンを回しているところに立ち会うことも。そこまで深く現場に入り込めるのもメイテックならではの魅力です」

●担当営業=キャリアアドバイザー
エンジニアファーストを掲げるメイテックでは、多彩な制度や仕組みでエンジニアのキャリアをアシストしています。中でも代表的なのが担当営業の存在です。当社のエンジニアは業界の動向や現場を熟知する担当営業と相談を重ねながら戦略的にキャリアを描くことが可能。頼りになるアドバイザーと共に最短距離で理想を実現することができます。

●全国の受注案件を閲覧・検索可能
ベストマッチングシステム(R)も他社にはない仕組みのひとつです。同システムを利用すれば、全国の受注案件の閲覧や自分に合った案件の検索が可能です。他にも雇用延長制度など、いつまでもエンジニアとして第一線を走り続けるための制度や仕組みもたくさんあります。

冨田:日々コミュニケーションを取りながら、エンジニアをサポート
「私たち営業は、担当する顧客先で業務を担うエンジニアのサポートを行っています。事務的な伝達事項の連絡も含めると、個人差はありますがコミュニケーションの機会は1〜2週に1回程度。定期的に連絡を取ることで現場の状況等を確認し、エンジニアのお困りごとやお悩みを解消するのも私たちの役割です。また、2ヶ月に1回のペースで労務懇談会があり、その場ではメイテックの現況や会社が目指している方向性等をお伝えします。そして、最も重要なのは年に1度のキャリア面談です。面談では今後どういうスキルを積んでいきたいのかや、どういう案件にチャレンジしていきたいのかをヒアリングし、今後のキャリアをいっしょに考えていきます」

菅澤:営業のおかげでお客様のリアルな評価を聞ける
「営業がいてくれるおかげで何か困ったことがあれば気軽に相談できますし、会社の情報を逐一伝えてくれるので帰属意識の醸成にもつながっています。また、お客様からのリアルな評価を営業を通じて得られるので評価にギャップを感じることもありません。お客様から求められていることや自分に足りないものを正しく認識できるため、どうすれば技術対価(=市場価値)を上げられるのかも明確です。これをクリアすれば技術対価が上がり、それにともなって収入もここまで上がるというのが見えるので、努力もしやすいですよね」

●エンジニアの道を追究することで給与もUP
技術力(≒市場価値)をベースに給与を算出するシンプルな評価制度を採用。管理職の道に進まずとも、技術を磨き続けることで定年まで給与UPが可能です。社内での相対評価ではなく、技術力が正当に評価されれるため、転職時に年収が大幅にUPするエンジニアもたくさんいます。

 

●技術力が評価され、年収もUP!
「転職の決め手は、生涯エンジニアとして第一線で活躍できるところです。将来的には現場から離れてマネジメントを求められる企業が多い中、メイテックはマネジメント志向のない私にぴったりの会社でした。また、クリアな評価制度も魅力を感じたポイントです。技術力(≒市場価値)が給与に反映される納得感の高い評価制度のおかげで転職して年収もアップしました」

機械系エンジニア/40代50代活躍中/リモートワーク案件あり

株式会社メイテック

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