バックオフィス（経理・労務・法務・総務など）／リーダー候補
ラグザス株式会社 ■CMでおなじみ『カーネクスト』をはじめグループで多数の事業を展開■完全週休2日制■年休120日以上 企業ページ
ラグザスグループの本社管理部門にて、経営基盤の強化および各バックオフィス業務をお任せします。
〈本社〉大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階 ※転勤なし →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市
520万円／マネージャー（35歳／月給37万2000円＋賞与）
・完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社から6ヶ月経過後、10日間付与されます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇
締切まであと 23日
掲載期間：2024/4/19（金）〜 2024/5/23（木）
- 求人情報
『お客様のため』『社会課題の解決のため』
熱い想いをもった人が挑戦し続けています。
『今ここにない未来を創り出すために』という想いのもと、顧客を最優先にしたインターネットのプラットフォーム事業を展開している、私たち・ラグザスグループ。
現在ではテレビCMでお馴染み、オンラインプログラミング教室『忍者CODE』や、インターネットでの車買取サービス『カーネクスト』など、グループで様々なサービスを展開しています。
日本だけでなく、世界中で困っている人が解決できるような新サービスを生み出し続けるため、『お客様・社会課題の解決のため』と、熱い想いをもった人が集まり、創業より毎期連続で拡大・成長中です。
◇
そんな私たち・ラグザスグループで今回募集するのは、
経営基盤の強化において欠かせない、
バックオフィス業務を担当する管理部門のリーダー候補。
経営管理をはじめ、経理・財務・労務・法務など
職種にとらわれない形で、
会社の裏側から事業を創っていただける方を
お迎えしたいと考えております。
特にバックオフィスは“守りの業務”と言われますが、
『“守り”の思考は大切にした上で
“攻め”の思考を持つことこそ、
バックオフィス業務のあるべき姿だ』
と、私たちは考えておりますので、
受け身の姿勢での仕事はNG。
管理部門であっても、
挑戦し続けている人が活躍・成長しています。
『挑戦しなきゃ、可能性で終わる。
リスクを冒さないことこそ、最大のリスクだ。』
この考え方に共感していただける方に、
ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
-
フラットな組織のため、意思決定が早い当社。企画がどんどん形になっていきます。
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社内は風通しがよく、コミュニケーションが活発な文化があります。
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未経験でも挑戦できる当社。将来のリーダー候補として活躍を期待しています。
募集要項
今後のさらなる成長を目指すため、今回はバックオフィス業務を担う将来のリーダー候補を募集。「社会が抱える問題を解決する」ということをビジネスの本質だと捉え、かつ、会社の成長を間近で感じながら事業部全員でサービス成長を目指せるポジションです。
仕事内容
【具体的には】
以下のような業務をはじめ、バックオフィスに関する全般の業務を担当いただきます。
【携わっていただく業務例】
・経営管理
・ファイナンス（経理/財務/税務）
・リスクマネジメント
・情報セキュリティ
・労務
・法務
・総務 など
【ゆくゆくは…】
短期的には、これまでのご経験を活かして業務スキルを磨いていただきます。中長期的には幅広いスタッフ業務を経験して、各事業子会社の統括を含めたグループ全体の基盤強化の推進や、ラインマネージャーとして活躍することを期待しています。
【ポジションの魅力】
2022年のホールディングス化に伴い、本社コーポレート部門に求められる役割とその重要性が益々上昇している状況です。バックオフィス業務を通じて、経営や事業の意思決定プロセスを支えることができます。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
以下のような考えを持った方を歓迎します！
・実務経験に関わらず変化をポジティブにとらえ新しいことにチャレンジできる方
・RAXUS Mindに共感できる方（one of the costumers・常にポジティブであれ・自ら考え行動する）
・当事者意識を持って誠実に仕事に取り組める方
・新たな発想や行動へのチャレンジ精神を持ち、なんとしても目標を達成するというこだわりを持って行動できる方
勤務地
〈本社〉大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階
※転勤なし
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市
給与
※固定残業代を含む
※経験、能力を考慮のうえ決定します
固定残業代：2万8125円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
時間外手当（固定残業時間超過分）
住宅手当（社内規定あり／オフィス近隣で月5000円〜1万円を支給）
役職手当
【昇給】
給与改定年2回
【賞与】
年2回
（6月・12月）
【年収例】
520万円／マネージャー（35歳／月給37万2000円＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
※入社から6ヶ月経過後、10日間付与されます。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・交通費支給（月2万円迄）
・社内フリードリンク
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・総会（年2回）
・コミュニケーション促進費（月3000円）
・ラグ活（ラグザス活性化プロジェクト）
・ネイル・髪型・服装自由
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- どんな仕事も「作業」と捉えるのではなく「何のためにやるのか」を疑い、「こうしていきたい、ああしていきたい」と考えることが好きな人はピッタリだと思います。僕はそのタイプなので、お世辞抜きにめちゃくちゃ楽しいです。ぜひ同じ目標に向かって成し遂げていきたいと思っているので、一度話を聞きに来てみてください！ 企画営業（リーダー候補）
- 当社の“想い”に共感し、共に高みを目指して挑戦する、そして、その目標を達成するための地道な過程も自身の成長と捉えやりがいに感じる事が出来る方は、きっと活躍できるのではないかなと感じます。そんな方と今後の会社を、そして未来を創っていける事を楽しみにしています。 Webマーケター兼新規事業責任者
- せっかくスキルをつけるのであれば、そのスキルが目標に直結した方がやりがいにも繋がると思うので、ぜひ「成し遂げたい目標」は大切にしてほしいです。そして、その目標が「事業を成長させたい」「ユーザーに価値あるサービスを提供したい」というベクトルに向かっている方は、ぜひラグザスに来てください。 エンジニア（チームリーダー）
職場環境・風土について
社長・福重の言葉にもある、
「大きな志があれば、
今はスキルや技術が三流だったとしても、
やがて一流へと成長できる」
という考え方です。
今を変えてやるんだという変革の想い。
今までにない新しいものを作るという創造。
そしてその変革と創造をもって挑戦する。
その3つをまとめた高い志をもった人に、
積極的に挑戦できる機会がラグザスにはあります。
-
試行錯誤しながらも、目の前の課題を解決したい方が活躍しています。
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職種問わず協力するからこそ、良いサービスを創ることができる環境です。
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カフェのような休憩スペース。フリードリンクやオフィスグリコも自由に使えます。
企業概要
社名
設立
2008年4月8日
代表者
代表取締役 福重 生次郎
資本金
1000万円
従業員数
210名
事業所
≪本社≫大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 18階
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系
事業内容
Life Tech事業（ライフスタイル×IT）／Ed Tech事業（教育×IT）／デジタル支援・M&A支援事業／など様々な領域でプラットフォームやWebサービスを展開する、関西メガベンチャー◆主力サービスである「忍者CODE」「カーネクスト」はテレビCMなどで世間への露出を強めています。
応募について
応募方法
まずは、下の「応募画面へ行く」をクリックください。
その後、応募フォームに必要事項を入力いただき、
送信いただければ応募のエントリーは完了します。
書類選考後、
以降のステップについて弊社からご連絡致します。
※応募に関するご質問などございましたら、
問い合わせフォームにてご連絡くださいませ。
内容を確認後、返信させていただきます。
選考の流れ
▽
面 接（ 3〜4回 ）
▽
内 定
※在職中の方は入社日のご相談もお受けします。
※人柄重視の採用をいたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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