渋谷区内の地域包括支援センターでの介護支援・生活相談業務
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-35-1 渋谷区あやめの苑・代々木地域包括支援センターほか区内10ヶ所いずれかのセンター |
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給与例 |
給与例 ◇年収概算額◇ [ケアマネージャー入職2年目] 約400万円〜480万円 (基本給+一律地域手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援・生活相談業務 以下のいずれかの地域包括支援センターに配属 【1】豊沢・新橋(恵比寿2−27−18)/【2】恵比寿西二丁目(恵比寿西2−13−5)/【3】ひがし健康プラザ(東3−14−13)/【4】かんなみの杜・渋谷(神南1−8−6)/【5】富ヶ谷・上原(富ヶ谷2−27−12)/【6】総合ケアコミュニティ・せせらぎ(西原1−40−10)/【7】あやめの苑・代々木 (代々木3−35−1)/【8】つばめの里・本町東(本町3−46−1)/【9】笹幡(幡ヶ谷2−42−15)/【10】千駄ヶ谷・北参道(千駄ヶ谷4−25−14)/【11】ケアコミュニティ・原宿の丘(神宮前3−12−8) 社会福祉事業団ホームページ https://shibuyaswc.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】介護支援専門員、または社会福祉士のいずれか 学歴不問 【経験者歓迎】地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、 または在宅介護支援センターの相談業務経験あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・61歳未満(定年のため)) |
株式会社トライアルカンパニー◆売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下/IT・AI技術を融合させたスマートストアなど全国285店舗展開企業ページ
地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
介護経験が1年以上あれば月給267,000以上のスタート!初任者研修取得見込みの方も歓迎!利用者様のために動ける環境で経験を活かしませんか?
勤務地 |
大阪府東大阪市中鴻池町1丁目9ー7 住宅型有料老人ホームmusubi(musubi Group) |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: この求人の魅力.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・ ◎本気で利用者様のために動ける環境です! 弊社では、利用者様が自分らしく過ごせるよう、 丁寧に考えて生活のサポートをすることができます。 毎日の晩酌や家庭菜園、買い物など、 利用者様ご自身のやりたいことを叶えています。 ◎増員による募集です! 欠員募集ではないので、 入社後に放ったらかし… ひとりぼっち…ということはありません。 フォローができるように人員配置をしているため、 先輩スタッフがサポートいたします! ◎研修・フォロー体制も万全! 研修は、研修担当者と一緒に利用者様のお部屋へ訪問し、 実際の職務現場で1ヶ月以上行います。 夜勤時も介護士2名+看護師1名の体制で、 看護師からのサポートもある環境です。 .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内で、 利用者様の食事・入浴・トイレ・更衣など 生活のサポートをお願いします。 --------------------------------------------------------- 〈給与〉 月給:267,000円〜324,500円 想定年収:3,505,840〜4,276,160円 ※月5回の夜勤手当を含む ★この求人がもしも気になりましたら 『いいね□』を押してください! |
求める人材 |
求める人材: <下記いずれも必須> ・介護の実務経験1年以上 (訪問・施設など形態は問いません) ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 <歓迎> ・ブランクOK ・20代、30代、40代活躍中 ・初任者研修取得見込みの方も歓迎 修了日に合わせて入社日を調整させていただきます! |
NTTデータ 地域グループ会社【合同募集】●国内最大級のシステムインテグレーターのグループ9社募集●上流工程へ挑戦可能●充実の福利厚生●年休120日以上企業ページ
「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」という企業理念を掲げているNTTデータ。地域グループ各社で経験者採用を強化中です。
勤務地 |
《U・Iターン歓迎/テレワーク可能》全国各グループ会社の拠点●NTTデー… |
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年収例 |
820万円/39歳・管理職・経験3年(月給50万円+賞与+諸手当) 570万円/34歳・経験3年(月給26万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間相… 550万円/32歳・経験1年(月給25万円+賞与+諸手当 ※同上) |
仕事の概要 |
《上流から担当/大規模プロジェクト多数/お客様と直接やりとりも可能》各分野のシステム開発 |
求める人材 |
《高専卒・大卒以上》システム開発経験をお持ちの方◆上流工程へチャレンジしたい方大歓迎 |
入社お祝い金5万円/ケアマネ資格者/賞与年1回/経験不問
勤務地 |
東京都世田谷区松原2-21-2 金子ハウス101 株式会社 Aine |
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給与例 |
給与例 260,000円〜310,000円 ※基本給180,000円+処遇手当50,000円+資格手当30,000円 管理者をしていただける場合 管理者手当:50,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 資格・経験を活かして働けるお仕事です。 併設しているヘルパーさんの仲間とも 楽しく働けるアットホームな会社です! 具体的な業務 ケアセンターでケアマネジャーとしてご活躍いただきます ・新規の相談、契約からケアプラン作成 ・給付管理 ケアマネ業務全般を行っていただきます。 既に在籍する女性のケアマネと 共に業務に就いていただきます。 お勤め先は、世田谷区にある「アイネケアセンター」。 居宅介護支援・訪問介護の他、居宅介護、 障がい者支援などのサービスを提供しています。 ケアマネ事務所の隣室は 在籍しているヘルパーさんの詰所。 いつもアットホームな雰囲気で人間関係も良好な職場です! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員資格 または 主任ケアマネージャー資格 主任介護支援専門員) 「時間に余裕ができた」 「自分のキャリアを積みたい」 「将来のことを考え収入を確保したい」 ブランクがあってもあなたの「資格・経験」を活かせます! しっかり収入につなげられるお仕事です。 将来的な安心につながる社会保険の保障もプラス。 せっかく取得した資格と経験・ あなたのキャリアを活かせるチャンス! |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
★マネージャー★年収650〜900万円 年収1000万超可能 注文住宅営業 完全反響営業 飛び込みなし カトリホーム
勤務地 |
山梨県甲府市上町2016 小瀬けやき通り甲府住宅公園内 株式会社加取 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★マネージャー★年収650〜900万円 年収1000万超可能 注文住宅営業 完全反響営業 飛び込みなし カトリホーム甲府営業所の責任者、幹部候補を募集します。 ■仕事内容 <主な仕事内容> ・家の購入の総合サポート(ご要望のヒアリング、間取りプランやお見積のご提案、住宅ローンや資金計画作成、銀行ローン手続きサポート、家づくりのアドバイスなど) ・ご契約から引き渡しまで、お客様や現場監督と連携をとりながら家づくりを進めていきます ・引渡し後の定期点検、アフターフォロー |
求める人材 |
求める人材: ・業種問わず営業職の経験がある方 ・住宅営業経験者は大歓迎!これまでの経験を活かして活躍できる環境です。 【求める人物像】 ・積極性があり、自己成長意欲が高い方 ・ポジティブ思考の方 |
株式会社メイテックフィルダーズ◆東証プライム上場企業グループ◆賞与平均142万円/研修613講座/三菱電機、HONDA等、大手メーカー1300社と取引企業ページ
自動車整備、設備メンテナンス、臨床工学技士等、修理・メンテの経験を医療の現場で役立てませんか。◎キャリアの選択肢は大手・優良メーカー1300社 ◎年間休日124日 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年収100万円UP例多数
勤務地 |
全国各地<勤務地考慮>★あなたの目指すキャリアをお伺いし、一緒に相談し… |
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年収例 |
680万円/45歳(月給41万15円+賞与+その他手当) 521万円/35歳(月給29万8705円+賞与+その他手当) 436万円/25歳(月給25万8220円+賞与+その他手当) |
仕事の概要 |
各種装置・機器・システムのフィールドエンジニア/新規据付・調整、定期メンテ、障害対応など◎土日休み |
求める人材 |
高卒以上◆フィールドエンジニア未経験者歓迎◆機械・設備などのメンテナンス経験者◆20代30代活躍中 |
4/1〜新規事業所OPEN!
勤務地 |
千葉県松戸市三矢小台3-9-10 ケアセンターじゅえん |
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仕事の概要 |
仕事内容 4/1新規開設のケアセンターでのケアマネージャー業務をお願いします! 担当エリアは松戸市・市川市になります。 【主な業務】 利用者様やご家族からの介護全般のご相談に応じて、ケアプランの作成を行います。 適切なサービスをご利用いただくために、ご要望をお伺いし、サービス計画(ケアプラン)を作成。 ケアプラン実施のための連絡調整や、事業所の選定、変更が起きた場合の調整などもお願いします。 また介護事業所との連絡のやり取りや利用者様宅へご訪問をし、状況のご確認もお願いします。 ■利用者様一人ひとりとの関係性を大事にしております。 利用者様がより良い介護サービスを利用するために、ご家族の方へのご相談にも積極的に行っております。 困ったときに聞いてもらえる、声をかけてもらえるように、柔軟な対応を心がけています。 現在ケアマネージャーも4名在籍中! 「まつど寿苑」との連携も行っているので、わからないことがあればすぐに聞ける環境をご準備しております! 介護資格・経験を存分に活かせる環境です!! 介護・医療・福祉関連の資格をお持ちの方大歓迎!! ブランクのある方も大歓迎 「資格を取得したものの実務経験がない…」「もう何年も働いていないから不安…」 そんなことを思っている方も安心して活躍できますよ☆ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要介護支援専門員 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
変革期のクレディセゾンでは全社横断型のDX推進体制を構築しています!生涯エンジニアとして技術を探求し給与アップしていける環境です。【リモートワーク導入率100%】【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】
勤務地 |
<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内※以下にて勤務の可能… |
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年収例 |
850万円/40代(月給47万円+諸手当+賞与2回) 720万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与2回) 550万円/20代(月給30万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
IT技術を活用したクレディセゾンの新規サービスやアプリ開発など★新組織で活躍★アジャイル開発が学べる |
求める人材 |
エンジニア経験がある方●システム開発/アプリケーション開発のプログラミング経験者●20代・30が活躍 |
【残業ほぼなし!】実務研修受講中の方/未経験も歓迎!法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山駅 中区複合型介護施設(医療法人としわ会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです! ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます! □--------------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります! ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 □--------------------------------------------□ 【雇用形態】 正社員 □--------------------------------------------□ 【給与】 ■月給 25万8000円〜35万8000円 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 基礎資格として介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方も歓迎します!ケアマネージャーとしての第一歩をとしわ会で始めませんか? |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
<勤務拠点多数有!各拠点にて採用数拡大中!!>コアタイムなしのフレックス/インセン年4回/正当な評価制度/早期昇格など、思い描いたキャリアがデザインできる会社で新たな自分と出会えます!経験不問☆レア業界の案件多数有
勤務地 |
※全国の拠点から希望の勤務地をお選びください※採用拠点は時期により変動… |
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年収例 |
750万円/32歳 コンサルタント(月給36万円+インセンティブ) 600万円/29歳 コンサルタント(月給32万円+インセンティブ) 450万円/25歳 コンサルタント(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担うスポット事業での人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
有形・無形問わず営業経験者歓迎(経験年数不問)、異業種からの転職者多数活躍中! |
有給取得率90%以上!未経験でもOK◎居宅のケアマネージャー
勤務地 |
東京都福生市3244‐10(特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ内) 介護プランセンターサンシャインビラ |
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給与例 |
給与例 介護支援専門員(38歳/経験8年/世帯主/扶養家族:子2人) ◆基本給20万3000円+特殊業務手当4万円+住宅手当1万2000円+扶養手当1万1000円=月収26万6000円 ◆賞与(4.95ヶ月)100万4850円/年 ◆年収419万6850円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *笑顔があふれる生活を応援する施設* 利用者様の尊厳を尊重したサービスを スタッフ全員が提供している施設です! 人がその人らしく生活できる環境づくりを めざし、毎月の職員内部研修の他にも 年に1〜2回、地域の方を対象とした 公開研修会や消防署員による講習会も 行っております!! 業界経験者はもちろん、 未経験者でも、サポートが充実 していますのでぜひ応募ください★ 〇お仕事内容〇 利用者様の一連の ケアマネジメント業務を行っていただきます。 利用者様と毎日楽しく過ごすこと◎ 利用者様との距離も近く、誰かのために なる実感をもつこともできます。 利用者宅への訪問や 各サービス事業者やご家族との関わり、 情報共有も行っていただきます。 要介護認定の更新や 区分変更の申請対応も行っていただきます。 もちろん、カンファレンスにも 参加していただきます! 〇従業員構成〇 事業所内 女性4名、男性3名 施設内 男性45名、女性95名 女性の方、とっても活躍しています! 〇ここで働くポイント〇 『有給取得率90%以上』 公休+有給を組み合わせて 連続8日間のリフレッシュ休暇も取得〇 『手当が充実』 ・勉強費用 ・資格受験料負担 『残業なし』 『子育てと両立している社員多』 『車・二輪車・自転車通勤〇』 *働きはじめのサポートも充実* 未経験、経験が少ない方でも管理者や先輩職員が丁寧にサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 *誰かのためにサポートするのが好きな方 *人の笑顔をみるのが好きな方 *喜ばせるのが好きな方 需要が高まる介護業界で活躍しませんか? 法人内の養成校受講料補助や研修参加制度、関係資格受験料の負担など、 資格取得制度も充実しているのでスキルアップを目指せます♪ 働き始めは不安なことも多いと思いますが、 指導担当とメンタルケア担当で2名の先輩がついてサポートするエルダーメンター制度があり、 安心して働いていただけるように手厚いサポート体制を整えています★ 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■エアモビリティ・船舶の電動化や自動航行、物流のラストワンマイル向けロボット、自動運転建設機械…産学連携も■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
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年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
*資格があれば未経験OK*実践しながら仕事を覚えられます!
勤務地 |
茨城県つくば市谷田部3393-1 株式会社キュート |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ケアマネジャーの資格があれば未経験でもOK> 「グループホームたんぽぽ」でのケアマネジャーの正社員を募集します。 過去介護施設や老人ホームで働いていました!というスタッフもいますが、 今回は未経験からケアマネジャーを募集いたします! 24年4月から入社できる方大歓迎ですが、勤務開始日は相談くださいね。 <グループホームたんぽぽについて> 当ホームは65歳以上の入居者様が27名いる入居型の施設です! 「入居者様に心地よく楽しく過ごしてもらう」ということを大切にしている施設なので、 日々楽しんでいただけるよう 、切り絵や書道など制作物の作成も一緒に行っています。 お任せするのは入居者様27名のケアプランの作成が中心になります。 すべて1人で考えるのではなく、当ホームには3名の計画作成担当者がいるので、一緒に最適なプランを考えることができます。 ご入居者様やご家族の方ともコミュニケーションを取るのが当ホームの特徴ですので、とてもやりがいのあるお仕事です! *HPを是非ご確認ください! https://tanpopo-0415.com/ <スタッフについて> 現在正社員は7名、アルバイト・パートさんは17名働いてくれています。女性スタッフ活躍中の職場です! <他施設との交流もあり> 「1人でケアマネジャーの仕事をするのはちょっと孤独・・・」そんな方もご安心ください。 近隣の施設で勤務しているケアマネジャーの方と数か月に1回交流の場も設けています! 悩みを共有したり、時にはそんな解決策があるのか!と学びになったり、仕事のモチベーションも上がる瞬間!とスタッフからも好評です! <お仕事は徐々に慣れていければOK!> 座学より実践しながら徐々に覚えていけると思っています。先輩社員が最初は必ずマンツーマンでお伝えをしていくので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *ケアマネージャーの資格をお持ちの方 *ケアマネージャー経験不問 *ブランクがある方、久しぶりのお仕事の方も大歓迎 |
一般社団法人AND medhical group|年俸600万円(最低保証)以上|施術業務・テレアポ業務は一切なし|カウンセリングマニュアル完備!医療知識は不問企業ページ
最低保証/年俸600万円+成約に応じたインセンティブ。完全予約制プライベートサロンでのカウンターセールスです。お任せしたいのは、来院する患者様の「接客・カウンセリング」。治療の意思がある方々ばかりなので高い成約に繋がっています。
勤務地 |
*勤務地は希望を考慮して決定*転勤はありません。*すべて駅から徒歩5分… |
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年収例 |
600万円/入社1年目 カウンセラー(年俸600万円) 1000万円/入社2年目 カウンセラー(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
★テレアポ業務などは一切ありません!★来院された患者様の接客(カウンター営業)及びカウンセリング。 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎/学歴不問】営業・マネジメント経験をお持ちの方 |
3月入社or4月入社ok!オープニングスタッフ募集!!
勤務地 |
東京都台東区浅草4-26-2 特別養護老人ホーム浅草 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【転職応援!オープニングスタッフ!】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所!! 充実した福利厚生の基、一緒に働きませんか? 経験が無くても大歓迎!!一緒にスタートしましょう!! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いします。 【具体的には】 ケアプランの作成・管理 アセスメントの実施 サービス担当者会議の開催 モニタリング・面談の実施 家族への報告、相談 介護保険の更新手続き など 〇体調管理やプライベートの充実を考え、年間公休は121日を確保 〇リフレッシュ連休制度導入(5連休以上を必ず取得)最大12連休取得実績あり!! 上記取り組みにより、離職率が低く設立当初からずっと活躍してくれている社員もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇ケアマネージャー資格 〇パソコン操作できる方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人の為に何かすることに喜びを感じる方 〇人をサポートすることが好きな方 |
スイスポートジャパン株式会社◆入社祝い金10〜15万円あり(弊社規定により支給)◆世界最大級のグランドハンドリング会社/スイスポートインターナショナルの日本法人企業ページ
「空を飛ぶことだけが空港の仕事じゃない。」未経験から空港の裏側で働こう!成田国際空港や中部国際空港、関西国際空港などの主要空港で航空機の誘導などを行う【ランプサービス】の仕事。20〜30代男女が活躍中◎まずは履歴書不要のオンライン説明会へ。
勤務地 |
各空港いずれか6拠点/UIターン歓迎★初任勤務地は最大限考慮いたします。… |
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年収例 |
350万円/空港グランドハンドリングスタッフ/入社3年目(月給19万5000円+… 420万円/空港グランドハンドリングスタッフ/入社5年目(月給21万円+賞与… 800万円/管理職/入社7年目(月給60万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
空港グランドハンドリング(ランプサービス)/航空機の誘導、コンテナ貨物の荷下ろし、お見送り |
求める人材 |
経験・学歴不問/未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎 ※グランドハンドリング業務経験者は優遇 |
【飲食業のマネジメント経験優遇】国内外様々なリゾート地に出張で行けるチャンス有り◎
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社クリエイティブリゾート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫アピールポイント≪≪ □福利厚生充実!しっかり腰を据えて働ける環境です! □活気があって仲の良い職場です! □新作考案、店舗レイアウトなど自分のアイディアが形に! □国内・海外への出張有り!様々なリゾート地に! \マネージメント経験者優遇!/ リゾート地で活躍するチャンス! 国内・海外の出張も可能! -------------------------------------------- 【募集背景】 今回の採用は、国内にある直営店、FC店と 海外(ベトナム)の店舗を管理する事業部での 採用になります。 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 店舗・会社運営業務全般をお任せします。 <具体的には> ・販売促進 ・経理業務 ・人事管理 ・事業部管理 ・調理業務 ・接客 等 まずは店舗にて既存店のオペレーション等を 覚えながら、スタッフコントロール、 予実管理、販売促進等を徐々にお任せします。 ゆくゆくは新規事業の立ち上げなどにも 関わるチャンス有り! -------------------------------------------- 【職場環境】 コミュニケーションが自然と取りやすく 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です! これから仲間になる皆さんが、ストレスなく 働ける環境をご用意しお待ちしております。 -------------------------------------- 【見込み年収例】 年収例389万円 月給29万円 年収例603万円 月給45万円 -------------------------------------------- 【遠方からの応募をご検討の方】 選考中における補助制度のご案内可能です。 ご希望者はエントリー時にお知らせください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件 > ・飲食業の経験者 ・店長、料理長、マネージャー、SVなどを ご経験された方優遇します! <歓迎条件> ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・女性スタッフが活躍中 ・主婦(夫)が活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 (海外赴任可能) ・英語のスキルを活かしたい方 (客層は9割が外国籍の方です) ・将来、独立を考えている方も歓迎 (FC制度でお店を渡すことも可能です) ・U・Iターン歓迎 (山梨県に移住したい方) ・犬の好きな方も歓迎 (ドッグカフェ併設の施設あり。 会社のマスコットの柴犬もいます) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日123日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
今夏新規OPEN予定店舗の店□候補求人です!
勤務地 |
愛知県安城市城南町1-3-9 2F ままやホルモン安城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □月給30万円〜 □今夏新店舗OPEN予定 □週休2日制でプライベート充実 □無料まかない付き ================ 【具体的には】 ◎店舗運営 ◎メニュー開発 など 飲食未経験OK! 簡単な業務から少しずつ覚えていただき、徐々にオーナー業務と 同じ仕事をお任せしていきます! 1年半から2年程度じっくり力をつけていただき、 ゆくゆくは新店舗の店□として活躍していただきたいと考えております! 今以上にたくさんの人に媽媽やホルモンの味を楽しんでもらいたいので、 店舗を増やしていきたい! そのためにはあなたの力が必要です! 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひチャレンジしてみてください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■高卒以上の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
AKKODiSコンサルティング株式会社◆増収増益の成長企業/リモートワーク主体/福利厚生充実/複業・副業可/残業代100%支給企業ページ
【特別なキャリアを歩むPM】日本を「課題解決先進国」へ導く。このビジョンを掲げ、2023年に本格始動した当社。PMとして、一人の職業人として、他にはない経験とキャリアをあなたに。◆想定年収807〜1500万円◆役職定年なし◆再雇用制度あり
勤務地 |
リモート勤務メイン(全国で勤務可能)必要に応じて東京、名古屋、大阪の拠… |
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年収例 |
880万円/35歳・PMクラス/チームリーダー(月給62.8万円+賞与) 1320万円/43歳・PMクラス/コンサルタント(月給90.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
受託開発案件のITコンサルティング・プロジェクトマネジメント |
求める人材 |
プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などのご経験がある方★早期キャリアアップ可能 |
純心会グループでの安定したお仕事です!
勤務地 |
香川県三豊市高瀬町上高瀬字原429-5 在宅介護支援施設湯ったり(善通寺前田病院グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \家庭的な雰囲気を大事にしている職場で働きませんか?/ 《「ケアマネージャー(介護支援専門員)」のお仕事!》 ・ケアプランの策定 ・各種機関との連絡調整 ・利用者さま・ご家族さまとの連絡・相談 【利用定員】 小規模多機能ホーム 25名(こちらの方を担当していただきます。) デイサービスセンター 30名 ※電話でのご応募・お問い合わせ※ 0877-63-3131(採用担当:高田)まで、 「インディードをみた」とお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 必須 ※主婦(夫)の方やブランクある方もOK! |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
在籍の課長が現場寄りのためマネジメント業務に重きを置いて仕事できます★賞与年2回★社員寮あり
勤務地 |
高知県高知市上町2丁目5−34 株式会社城西館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□この求人のおすすめポイント□】 ★マネジメント経験、接客業経験が活かせる! ★スタッフが助け合う社風で高い定着率! ★賞与年2回あり!社員寮(1R)あります! ★退職金や財形貯蓄など福利厚生が充実! ★在籍のマネージャー3名がしっかりサポート! ★育休はほぼ全員1年取得で復職! 男性女性問わず長く働けるサポート体制。 ★昇給・昇格の基準が明確で長く働きやすい! *――――――――――――― 《電話でのお問い合わせはこちら》 088-875-0191(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ―――――――――――――* 【仕事内容】 接客部門のマネジメント管理をするお仕事です。 現在、当該部門に マネージャー管理職スタッフが3名在籍しておりますので、 助け合いながらマネジメント業務を行います。 ★接客部門スタッフの労務管理 ★接客部門マネジメント全般 <入社後は> しっかり丁寧なフォロー体制で、 働きやすい環境を用意しています! 仲間が困っていたら周りが すぐに助ける社風ですのでどんどん頼ってくださいね! ★-----------------★------------------★ <キャリアアップ実現> 昇給・昇格の基準が明確で階級が設けられ 評価体制ができています! 他部署へのジョブチェンジも可能です。 【職場環境】 20代〜30代も活躍中の職場です! 協業いただくマネージャーは30〜40代の男性3名! 助け合う雰囲気でサポート体制も万全。 管理マネジメント業務に重きを置いて仕事を進められます! サポートしあって対応しています! 一人一人が長く働けるように考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 下記2点のどちらかの経験がある方はご応募ください! ☆接客業、サービス業などでの店長経験がある方 ☆マネジメント、管理職経験がある方(他業種でもOK) <こんな方は特に歓迎> ・人と話すことが好き ・管理職として経験を積み更にキャリアアップしたい ・研修や勉強会などで教えたり学ぶことが好き ・ホスピタリティを極めたい 《このような方も是非》 ・ホテル旅館など接客、サービス業の経験者 ・コンビニやスーパー、漫画喫茶などの接客経験者 ・警備員や企業の受付案内スタッフ ・シティーホテルやリゾートホテルのスタッフ ・客室乗務員やグランドスタッフ、美容部員の方 ・パン、惣菜、ケーキ、お花、アパレルなどの販売スタッフ ・係長、課長、次長やチームリーダーとして マネジメントをしていた方 ・店長、エリアマネージャーの方 ・ハイクラス転職、キャリアアップを目指したい方 |
株式会社ロビン【リフォームや新築住宅、インテリア販売から不動産仲介・売買まで、住まいをトータルに扱い続けて22年。岐阜に根差し5拠点を展開する安定企業】企業ページ
Robinは岐阜県で11年連続リフォーム売上No.1!しかも枠に囚われず、新築から不動産仲介まで柔軟に事業を展開中です。だから営業も自由度が高くて働き易い!完全反響型、フレックスタイム、提案内容もプロセスも裁量を任され、キャリアも自在です!
勤務地 |
岐阜(高山・羽島・正木・各務原・大垣)▼高山本店 岐阜県高山市三福寺町… |
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年収例 |
700万円/30歳(年俸700万円) 650万円/33歳(年俸650万円) 600万円/29歳(年俸600万円) |
仕事の概要 |
【 飛び込みなし・完全反響型 】お問い合わせを頂いたお客様への提案営業/ご紹介も多数あります |
求める人材 |
学歴不問/BtoCの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)/リフォーム業界の経験者歓迎 ※要普免 |
【2024年9月新規OPEN!町田駅徒歩7分】入社日相談OK(即日開始可)!関東エリアの2拠店目の施設です
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間本町 らもーれ町田(株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年9月<町田駅>近く 有料老人ホームらもーれ町田 新規OPEN! オープニンングスタッフ募集! 関東エリア2拠店目!今後も随時 新規開設予定! ≪入社お祝い金10万円支給≫ 子育てとの両立も安心です! \経験・実力に応じ給与決定/ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-9495-2470 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 有料老人ホーム内に併設する「訪問看護」 の管理業務(候補) 【仕事内容】 ・訪問看護の管理業務 (レセプト、計画書報告書の作成、シフト作成など) ・多職種連携(施設長、サ責、訪問介護、他事業所等) ・現場指導 ・看護業務全般 など 施設長、サ責、介護、他事業所等 各担当者と連携しながらお仕事して いただきます。 【職場環境について】 定員49名の施設です。 ---------------------------------------- OPEN迄の期間は既存施設(東戸塚) にて勤務が可能です。 立ち上げメンバーとして準備等にも 携わって頂けます。ヤリガイある お仕事です! ---------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師資格 【こんな方歓迎&活躍中】 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・フリーター歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 看護師としての勤務経験の他 介護福祉施設や病院などでの お仕事経験がある方も歓迎です! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
事務所移転につきオープニングスタッフ大募集□□ノルマなし□□売上げ重視の営業ではなくお客様の「ありがとう」を大切にしているのでやりがいや喜びが感じられるお仕事です□
勤務地 |
東京都中央区 セントケア東京株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<営業ノルマはありません!> 売上重視の営業ではなく、お客様に喜んでいただけることが目標です! ◎<充実の福利厚生あり!> キャリアアップが目指せる資格取得支援制度や研修制度も充実♪ その他働きやすく続けやすい福利厚生盛り沢山です♪ ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6222-1071 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護・看護サービスの利用をご検討されているお客様への新規獲得の営業業務をお任せします 提案する具体的な内容は… ・訪問介護・居宅介護支援(ケアマネージャー)などの在宅介護サービス ・看護小規模多機能型居宅介護や小規模多機能型居宅介護といった施設サービス ・その他セントケア東京では10種の介護サービス事業を運営しているので他社にはないサービスを提供できるのも魅力です ▼ルート営業▼ セントケア東京の介護サービス事業所がある地域の病院・住宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどへ訪問。 既に事業所の所長等が訪問し繋がりがあります。 ソーシャルワーカーさん、ケアマネージャーさん、相談員さんへ地域で不安を感じているお客様をご紹介いただけるようアプローチ。 ▼深耕営業▼ ルート営業で既存の関係機関と信頼関係を構築し、 「この人なら任せられる」といった信頼関係が築けるよう潜在的なニーズのヒアリングを行います。 ルート営業、深耕営業ともに社内のサービス担当や関係機関の担当者様、ご家族と連携を行い 必要なサービスについて専門職と情報交換⇒適切な介護サービスを受けられるようご提案に繋げます。 自己成長のための目標設定・目標達成度の確認、振り返りはありますがお客様に喜んでいただけることを目指しているため、ノルマはありません。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【業界未経験の方も大歓迎です】 ・売上重視の営業ではなく、お客様に寄り添い/喜んでいただける営業をしたい方 ・チーム連携を大切にし業務を行いたい方 ・今までの営業経験を活かして活躍したい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
【最大20万】【日曜休み】保育士の活躍の場は保育園だけじゃない!次のステージへチャレンジしたい保育士さん募集!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿316-3 放課後等デイサービス はればれ Happy Care Life株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・10人定員の放課後等デイサービス!! ・2021年開業のまだまだ新しい事業所!! ・資格活かせる!! ・子どもたちの「感性」を大切にしています!! ・地域に根差した放課後等デイサービスを目指します!! <会社の雰囲気が分かる 当社HP(既存施設)もご覧ください!!> https://h-cl.co.jp 放課後等デイサービス(10人定員)の 「保育士」として関わっていただくお仕事です。 発達に特性がある児童の成長を 見届けていただくことが主な業務です。 自律訓練の実施や、社会性を取り戻すためのプログラムなど 各種参加補助や支援をおこなっていただきます。 【仕事内容について】 個別支援計画に基づいた学習療育や 日常生活の支援をお手伝い。 運動療育や集団療育で子どもたちが楽しめるように 専門的な支援を行っていきます。 【一日の流れ (イメージ) 】 ・ 10:00 出社・掃除・ミーティング 各担当割り振り・買い物 ・ 12:00 お昼休憩 ・ 13:00 児童の来所に備えて環境設定・送迎の準備 児童の来所に合わせてスケジュール通りに指導・誘導 ※宿題の補助や連絡帳の記入など児童により異なります。 また、過ごし方については事前ミーティングを実施。 ・ 17:00 児童の片付け誘導・帰りの送迎準備 ・ 17:05 各送迎出発 ・ 18:30 事業所へ到着・終礼 ・19:00 終業 【会社概要について】 会社名:Happy Care Life株式会社 公式HP:https://h-cl.co.jp/ 事業内容:デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設の運営、廃校を活用したグランピング、そのほか地域活性化事業 |
求める人材 |
求める人材: ・保育士資格必須 ・未経験歓迎! ・経験者優遇! ・向上心がある方 元気に明るく働ける方 ・自分自身を大切に出来る方 ・チームワークを大切に出来る方 ・ご利用者様の安心を大事に出来る方 |
株式会社バルセロナ ★福岡初進出!札幌すすきのに、ニュークラブ6店舗展開。創業以来増益を継続中。世界進出も実現している業界変革を目指す優良企業★企業ページ
北海道・すすきのでトップクラスの業績を誇るバルセロナが福岡・中洲に初進出!立ち上げメンバーを募集。ゆくゆくは福岡を起点とした事業展開の中核を担う存在へ◆週休2日制◆月給30万円以上◆店長昇格後の平均年収は1000万円以上◆入社祝い金10万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲★2024年7月オープン予定※入社後、最大2ヶ月間の研… |
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年収例 |
1000万円/店舗責任者平均(月給60万円+業績給) 700万円/マネージャー・経験2年・24歳(月給42万円+賞与) 450万円/クルー・経験3ヶ月・22歳(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
2024年夏にオープン予定!立ち上げメンバー募集◆ニュークラブの店舗スタッフ・店長候補 |
求める人材 |
業界経験不問 ■未経験から新しい挑戦をしたい方歓迎 ■業界問わず営業・店長などの経験がある方は歓迎 |
5年後のあなたは、独立?幹部?海外進出?すべて叶うのがワタミ≪月給30万円以上≫≪未経験歓迎≫
勤務地 |
東京都大田区1-1-3 ワタミ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――――――――――――――――― 本格的な海外進出に向けて 準備を進めているワタミ! 将来の選択肢を豊富に用意しています。 *海外で店舗の運営を行う *独立して自分の店を構える *本部社員にステップアップして新規事業を創出… 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ―――――――――――――――――――――― ≪25年後の未来まで私たちは見えている≫ 39年前、居酒屋「つぼ八」の フランチャイズから始まったワタミ。 現在では居酒屋店のみならず焼肉や寿司、 アメリカンダイニング、唐揚げ専門店など 多彩なジャンルにも進展し、業績は非常に好調です。 そんな私たちは、つぎの25年に向けて 冒険を始める準備を進めています。 飲食ビジネスの常識を覆す、「ワタミモデル」を実現。 東京ドーム約128個分の広さである 600ヘクタールもの自社農場で食物を育て、 手づくりの味にこだわりながら工場で加工し、 各店で心を込めて提供。 廃棄物は再利用することで緑豊かな地球環境を実現する、 「循環型6次産業モデル(ワタミモデル)」です。 すでに、私たちワタミは有機農業法人として日本最大級。 自社社員が生産した食品だからこそ、 お客様に絶対の“安全”と“安心”、“美味しさ”を保証できます。 こうしたバックボーンを武器に、 私たちは本格的に海外進出を狙うことを決めました。 グループとしての目標売上高は1兆円。 この壮大なビジョンを実現していくためにも、 新たな同志を集います。 * ≪ずっと店長でいい、なんて、もったいない!≫ 私たちはいまこそ約束できることがあります。 それは、圧倒的なキャリアの選択肢。 店長へと昇格することは、第一歩にすぎません。 「海外で店を切り盛りしたい」 「幹部を目指して、ワタミモデルをさらに広げたい」 「独立して自分の店を持ちたい」 いまのワタミなら、すべて実現できる夢です。 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 「ワタミチャレンジアワード」や、 資金的負担を軽減して独立を援助する 「DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ制度)」など、 あなたを強力に支える体制は万全。 店長に昇格後1〜2年で独立することも可能です。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための土壌は整いました。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ―――――――――――――――――――――――― 仕事内容など ―――――――――――――――――――――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 大きな裁量権が店長にはあり、 自身のアイデアを活かせます。 また、その後は、 エリアマネージャーとして活躍することや 他事業に異動することももちろん可能。 当社では月に1度上司とカウンセリングがあり、 自分らしいキャリアをデザインできます。 もちろん独立や海外で働きたいこと、 本部部門に挑戦したいことなども 遠慮なくおっしゃってください。 あなたの希望を頭ごなしに否定することは 絶対にしません。 しっかりと寄り添って対応します。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 将来的に独立や幹部候補となること、 あるいは海外勤務にも 関心がある方にはオススメ! * ≪以下一つでも当てはまる方を歓迎≫ ・店舗運営だけでなく経営や様々なビジネスにも関心がある方 ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりも人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
フィリップ モリス ジャパン合同会社 〜世界屈指のたばこ会社 フィリップ モリス インターナショナルの日本法人〜企業ページ
世界160カ国で事業を展開しているフィリップ・モリス◆グローバル企業で自由な働き方とキャリアアップの両方を実現◆法人・個人どちらの営業経験も大歓迎◆「煙のない社会」の実現を目指すフィリップ・モリス・ジャパンがあなたの経験を求めています。
勤務地 |
【直行直帰・フルリモート】全国各地※希望を考慮 ・北海道(旭川エリア、… |
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仕事の概要 |
【完全週休2日制★フルフレックス】当社製品の販売促進に向けた企画営業(法人・個人) |
求める人材 |
★20〜30代活躍中!★要普免/大卒以上/営業経験2年以上の方(業界不問) |
□□業界初のホワイト企業認定GOLD受賞!賞与年2回&残業なし&有給消化率100%◎完全週休2日で年休120日!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 30〜40代が多数活躍中!ラスト数枠です□□ 来年度の新卒入社200名以上の急成長中企業です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業なしの環境/年齢を問わず経験が活かせる! □□賞与年2回/明確なキャリアアッププラン! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月収35万円〜/土日休み相談可のシフト制! □□接客教育のプロとして活躍! BAや百貨店での販売員からの キャリアプランにお悩みの方が殺到中! □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について 全国170店舗の各種美容サロンを展開し、 今年、アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在650名の社員が在籍! 来期はさらに40店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 接客接遇コンサルタントとして、 育成インストラクター業務をご対応いただきます。 ◆美容サロンスタッフの接客接遇 指導・連絡管理 ◆研修所での新人教育におけるトレーナー業務 ◆社内の接遇研修運営・講師担当 ◆上記に付随する調査や資料作成、スケジュール管理など 《具体的には》 ◆アイラッシュサロンにおける日々の 接客接遇対応の品質向上・維持・管理・監督 ◆社内での接遇マナー研修の講師 ◆新入社員研修での接遇面の社員指導 ◆研修参加社員のスケジュール調整・管理 ◆お客様満足度の向上を目指していただき、 店舗リピート率・商品販売実績の向上に努めていたただきます。 ご入社後はマニュアルに沿って先輩が丁寧にご説明致します。 アイラッシュ業界が初めての方も ご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《将来のキャリアプラン》 ご入社から試用期間3ヶ月間は、 会社のことや業界を知って頂きながら マニュアルに沿って、実際に社員指導を行なって頂き、 【アシスタント接客接遇コンサルタント(ASC)】 としてご活躍頂きます。 試用期間後に、 【接客接遇コンサルタント(SC)】へ昇格。 主に研修所でのアイリストの 接客接遇力の向上・育成・管理をして頂きます。 <昇格後の給与実例> @接客接遇コンサルタント/35万円〜+賞与年2回 →A接客接遇リーダー/40万円〜+賞与年2回 →B接客接遇マネージャー/45万円〜+賞与年2回 □□実力、取り組み次第で最短2年程度で 接客接遇マネージャーまでキャリアアップ可能! □□キャリアアップ後は、接客接遇リーダーとして、 チームをまとめ、仕組みづくりや 研修改善会議にも 参加していただきます。 □□接客接遇マネージャーは、全国の東西SCチームを まとめて管理いただく業務をお任せします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収35万円〜60万円 (一部固定残業代含む/試用期間30万円〜) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、 昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにも とことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 【接遇で人が幸せになること】を目指し おもてなし・接遇に関して 社内インストラクターとして教育ができる方を募集します! 【応募条件】 以下のいずれかの経験が【必須】となります! □百貨店でのメーカーBAの経験が3年以上ある方 □BAを目指す専門学校での講師職経験を有している方 □百貨店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの 販売員経験が3年以上ある方 □□SVやマネージャー、5名以上のマネジメント経験をお持ちの方は優遇採用 □□キャリアのある方向けの求人ですが、 経験に応じてサポートしていきます! 当社は お客様やパートナー(従業員)から 信頼と誇り溢れるカンパニーを目指しています。 来期は、40店舗の出店を目指しています! 業界トップクラスで、業界No1を本気で目指し、 【接遇で人が幸せになること】をモットーに たくさんのお客様に綺麗を提供する 現場スタッフの更なる接遇力向上に 力を貸してくださる方を募集します! 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日のシフト制勤務 9時30分〜18時30分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日もあります。 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
株式会社成学社◆土日休みOK◆123日の休日(年休118日+取得必須の有給5日)◆東証スタンダード市場上場企業◆個別指導学院フリーステップ ◆ホワイト企業認定企業ページ
◆2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 高校受験 個別指導塾 近畿 大阪府 第1位◆デジタルツールの活用や業界でも珍しい完全週休二日制(土日休みも可)の導入で、心身ともに余裕を持って生徒と現場に「とことん向き合える環境」があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・東京・埼玉・千葉の各… |
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年収例 |
437万円/関東:入社1年目27歳未経験者(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 501万円/入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 701万円/入社10年目(月給50万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
教室長/生徒の獲得を目指す反響営業・教室運営、保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など |
求める人材 |
★20代、30代の8割が未経験入社★ ◎大学受験の経験がある方◎マネジメントに興味のある方 |
【正社員 】リモート勤務/営業なし/住宅型有料老人ホーム/多摩市唐木田
勤務地 |
東京都多摩市唐木田 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住宅型有料老人ホーム< さくらの郷唐木田 > のケアマネージャーの募集となります☆彡 ケアマネ業務なので、営業や現場応援は 一切ありません! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ << リモート勤務OK/下記条件あり >> ■自宅の環境設定が出来ている ■未経験者は試用期間終了後から/6カ月(短縮あり) ■ファイリング業務は翌月中には終了させること ★ご利用者様の顔と名前が一致してから開始★ ・個人ファイルの持ち出し禁止 ・自宅での作業は入力作業のみ ・現場からの電話対応に応じること ・自分の作業は自分で行うこと、人に任せない ・管理機関との調整、対応を行うこと ・PCの電源は切らないでください ★出勤日に関して★ ・新規入居者対応 ・各種会議(月初10日前後を予定) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □転職支援あり◎ ※入社祝い金総額15万円支給! □残業ほぼなし◎ 9:00〜18:00 ※実働8時間 ※休憩60分 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ケアマネは4人体制でゆとりをもって勤務◎ 原則、担当するのは当グループが運営している 住宅型有料老人ホーム(105室)の利用者様のみ。 現場からの声も直接入ってきますので、利用者様 の状況が把握しやすく手厚いサポートができます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「笑顔と思いやりを合言葉に」が当社の理念です。 利用者様の幸せはもちろんの、スタッフの幸せも 追求してく会社でありたいと思っています☆ |
求める人材 |
求める人材: ケアマネジャー(介護支援専門員) ※資格取得直後でもOK◎ 弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを行っております。 例えば・・・・・ @正社員は日勤のみの働き方 A夜勤は夜勤専従で!さらに働きやすい、 ショート夜勤 B出張シェフ、夜勤さんへは簡易夜食をご用意 C【EHP】活動!!!エターナル・ハッピー・プロジェクト¥! 働く皆様へ、どんなことがあればより働きやすくなるか? 本部でどんなことして欲しいか?など実際に 現場でヒアリング!!! スタッフ一人、一人に真剣にヒアリングして 実現に向け取り組んでます! Dご利用者様は勿論、スタッフ個人、個人に真剣に向き合ってます! 【そんな楽しくやりがいがある職場で一緒に 働いてみませんか?】 |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・買取◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年3月〜2024年4月オープン予定富山:富山県富山市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売・買取スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
高齢者の方々に笑顔と健康を届け共に地域貢献しませんか!
勤務地 |
秋田県仙北郡美郷町六郷字安楽寺306-3 にこにこリハビリデイサービス美郷るーむ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一緒に地域貢献しませんか? お客様とスタッフがとても仲の良い職場です! 身体機能の維持と向上を目的とした運動特化型の半日デイサービス! マシンを使った運動や個々のペースに合わせた歩行訓練が大人気です。 医療や運動関連の資格を持つ職員と共に連携しながら、 お客様一人ひとりの目標としっかり向き合います。 <良い点>:スタッフInterview 思い切って転職したい!と思った私も勤務して早7年。 全く別業界からの転職ではありましたが、子育て世代の私も仕事と両立しながら、今では役職もつき日々試行錯誤しながらも楽しく業務を行うことが出来ています。 私が働いている会社はスキルアップの為に資格を取得したり、人としても成長していける環境にあると思います。 住み慣れた地域や住まいで居心地の良い空間を提供し、高齢者の方々に笑顔と健康を届けるために日々関わりながら、自分も一緒に成長出来ています。 スキルアップでき働きやすい環境です。=デイ事業部マネージャー=(在職中) 【お仕事内容】 ・管理者の補助業務 ・お客様やご家族様の相談対応 ・見学、体験者対応 ・介護予防のための運動、体操指導 ・送迎業務(AT社用車) フィット5人乗り、セレナ8人乗りを使用しての送迎となります。 ・簡単なPC作業 ※TRや運動をメインに提供している施設です。 (入浴介助や食事介助等の介護業務などはございません。) ※男性の方も大歓迎です! ※異業種からのスタッフも多数在籍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】短大卒以上または社会福祉主事任用資格お持ちの方 【必要な経験】不問 【必要な資格】社会福祉主事任用資格をお持ちの方、尚可 【必要な免許】普通自動車免許(AT限定可) |
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社(略称 : IJDS)【IBMグループのDX領域を牽引/2020年にスタートを切った日本IBM100%出資会社】企業ページ
全国各地※UIターン歓迎!転居に伴う費用負担制度★IBMグループの地域DXセンター(札幌/仙台/長野/広島/高松/北九州/沖縄)※地方にいながら首都圏同様の最先端プロジェクト●DX領域も急増●手厚い育成、研修体制●充実の福利厚生、休日休暇
勤務地 |
★転勤なし「札幌・仙台・長野・広島・高松・北九州・沖縄」募集〜地域限定… |
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年収例 |
900万円/ITアーキテクト:40代(年俸同額) 700万円/アプリケーションプログラマ:40代(年俸同額) 560万円/アプリケーションプログラマ:30代(年俸同額) |
仕事の概要 |
★DX領域、大規模、最先端、大手企業のプロジェクト●アプリケーションエンジニアとして様々な案件を担当 |
求める人材 |
アプリケーション開発経験(開発規模、言語、経験年数は不問)学ぶ機会があり、数年程度の経験者も挑戦可能 |
未経験大歓迎!インセンティブ月平均4~5万!
勤務地 |
島根県出雲市平田町 株式会社ホンダカーズ出雲 平田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ■転勤なし・未経験歓迎! ■月平均残業20時間!ワークライフバランスよく働けます ■「プライべートや家族との時間を大切にしたい」そんな思いを叶えることができます ■研修制度充実! ■20代〜30代も活躍中 ■賞与年二回・昇給年一回あり ■インセンティブ制度あり(月平均4~5万) ■女性活躍中! ■産休・育休取得実績あり -------------------------------------------------- <仕事内容> ホンダカーズの店舗で、来店されたお客様の接客やクルマのご提案を行います。 具体的な仕事内容 ■店舗での商品のご案内 ⇒ショールームでの対応・電話対応 ■提案 ⇒お車の使用状況のヒアリング・車の説明・ 査定・試乗・見積書の作成、新車・中古車のご契約 ■アフターフォロー ⇒納車・点検・車検の提案・保険の手続き ■イベントの企画・運営 など <キャリアパスについて> 将来的にご本人の希望があれば、ジョブローテーションや店長・マネージャーなどの道も目指せます。 「もっと違う経験を積んでみたい」といった希望も歓迎! あなたの興味や得意が活かせるフィールドをご用意していきます。自分の意見やアイデアも言える環境なので、日々店内ではさまざま話がされている活気ある環境です。 <職場環境について> 当社の社員はみんな和やかで話やすい社員ばかりなので、何か困ったことがあれば何でも相談してくださいね♪また、他部署との交流も盛んで、毎年恒例となっている社員旅行では、部署間の垣根を越えて、盛り上がっています! 当社では、月平均の残業時間は20時間と少なめ&勤務地は出雲のみ。そのためワークライフバランスよく働くことができます。また、家族のイベントなどにも柔軟な対応しています!「馴染みある地域で働きたい」「プライべートや家族との時間を大切にしたい」そんな思いを叶えることができる職場ですよ! <研修について> まずは、先輩からOJTを通じて、仕事の流れや知識を習得。イチから丁寧に指導するので、安心してください! 「クルマの中身のこととか難しくて、よく分からない…」未経験であれば分からないのが当たり前。専門的なことは、いつでも聞いてもらえば大丈夫です! <会社について> 地域に愛される企業として! 1979年の設立以来、40年にわたり地域の お客さまに寄り添った姿勢で成長してきた当社。 社会人になって初めて車を購入された方が 結婚、家庭をもったのを機にファミリーカ ーに買い替え。そしてお客さまのお子さまが 自動車購入の際に再びいらっしゃるなど、 中には3代目、4代目となる長いお付き合い をいただいている方も。 じっくりあなたのペースで! ”頑張りすぎない”これが当社の特徴なんで す!インセンティブ制度など、頑張りを評 価する体制は整っていますが『目標が達成 できないと上から強く言われる』なんてこ とは一切ありません。 できないからダメではなく、どうすればで きるようになるか。先輩や上司と一緒に話 し合いながら、あなたの成長をじっくりサ ポートしていきます。もちろん、悩みや困 りごとがあればなんでも相談してください! 環境で新たなキャリアを始めましょう! <給与について> 月給:170,000円以上+営業手当15,000円〜+諸手当 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし) ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 <給与モデル> ■年収520万円 / 29歳 カーライフアドバイザー職 経験4年 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎45歳以下の方(※長期キャリア形成のため) <未経験・第二新卒歓迎!U・Iターン歓迎!> ◎要普免 ◎車が好き ◎営業・接客・販売の経験があれば活かせます ◎無資格歓迎OK ◎学歴不問 <こんな方にピッタリな職場です!> ■家族との時間を大切に働き続けたい方 ■チームワークの良い職場で働きたい方 ■オフも充実できる環境で働きたい方 ■学んだことを素直に実行できる方 ■チャレンジが好きな方 ■出雲に腰を据えて働きたい方 ■チームワークを大事にできる方 ■世話好き(お客様に対しても社員に対しても) ■周りに気を配れる人 【在籍社員の前職例】 営業、携帯販売スタッフ、施工管理、飲食店スタッフなど異業種からの転職例多数! |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
★飲食店経験者(1年以上でOK)を大募集★昇給有/賞与有/週休2日制/食事付き/引越手当<好立地!赤坂サカスでお仕事♪>
勤務地 |
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス赤坂Bizタワー2F 東京赤坂やぶそば |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 赤坂サカス内!赤坂駅直結で通勤便利! > ★綺麗でモダンな雰囲気のお店 TBSの目の前にお店があり、赤坂サカスからの 景色を眺めながら気持ち良くお仕事が出来ます! ★飲食店経験者の方を大募集!! 接客経験が1年以上あればどなたでもご応募OK◎ 和洋中ジャンルは問いません! 同業他社に勤務している方で、 キャリアアップしたい…とお考えの方、 経験や知識を活かして、 当店で管理職として活躍しませんか?? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★当店で働くポイントはここ★ *食事付き! 美味しいおそばが無料で食べられる! *あの有名芸能人に会えるかも! 赤坂はテレビ局が多く、 お忍びで有名芸能人もご来店! *動きやすいカフェスタイルの制服も魅力! 制服は公式HPの「東京赤坂 やぶそば」 スタッフ紹介をご確認ください >> https://r.goope.jp/ayabusoba/staff ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 業務内容 > 接客・マネジメントなどの店舗運営業務 【ホール業務】 商品のご紹介、オーダー受け、配膳、レジ打ち、 ドリンク作り、片付け など 【運営業務】 スタッフ管理、売上管理、メニュー作成 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 給 与 > 月給300,000円 ※前職給与を考慮した給与設定を検討させていただきます。 *昇給年1回 *賞与年2回 *通勤手当(上限:月18,000円) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: < 応募資格 > ・飲食店での接客経験が1年以上ある方 ・高卒以上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年齢不問!ブランク歓迎! 「お店の幹部として活躍したい方」 「経験を活かして新天地で頑張りたい方」 など、みなさん大歓迎です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 和・洋・中ジャンル問わず 前職飲食店経験者が活躍中!! 色々な業態経験のある方歓迎しております。 ・飲食業態経験 居酒屋、イタリアン、焼肉、カフェ、和食、ラーメン、寿司 ・調理経験 しゃぶしゃぶ、もつ鍋、焼き鳥、ステーキ、パスタ、スイーツ ・専門調理経験 おでん、もんじゃ、もつ鍋、ジンギスカン 和食・お蕎麦とは異なる飲食店業態から 転職をしている方も活躍しています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
◆完全週休2日制(土日)◆転勤なし◆学歴不問◆豊富なコンサルティング経験を活かし、企業様の変革をサポート【SNGエージェントグループ株式会社】企業ページ
未経験から始めるなら<デキる先輩を見てコツを盗む♪>のがスキルUPの最短ルート!「コミュニケーション力」を活かして営業デビューしませんか?★月給25万円以上+インセンティブ★昇給のチャンスは年12回★入社祝金20万円支給!※7ヶ月目に支給
勤務地 |
<大阪積極採用中!>◇大阪・東京・名古屋にて募集中◇転勤なし◇すべて駅… |
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年収例 |
800万円/入社4年目・32歳(月給45万円+諸手当+賞与+インセン) 718万円/入社3年目・28歳(月給32万円+諸手当+賞与+インセン) 465万円/入社1年目・24歳(月給27万円+諸手当+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
<成約率50%可能!>当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案/営業・営業企画 |
求める人材 |
<人と話すのが好きな方!コミュ力が高い方歓迎>★学歴不問!20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 |
未経験大歓迎!インセンティブ月平均4~5万!
勤務地 |
島根県出雲市高岡町 株式会社ホンダカーズ出雲 出雲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ■転勤なし・未経験歓迎! ■月平均残業20時間!ワークライフバランスよく働けます ■「プライべートや家族との時間を大切にしたい」そんな思いを叶えることができます ■研修制度充実! ■20代〜30代も活躍中 ■賞与年二回・昇給年一回あり ■インセンティブ制度あり(月平均4~5万) ■女性活躍中! ■産休・育休取得実績あり -------------------------------------------------- <仕事内容> ホンダカーズの店舗で、来店されたお客様の接客やクルマのご提案を行います。 具体的な仕事内容 ■店舗での商品のご案内 ⇒ショールームでの対応・電話対応 ■提案 ⇒お車の使用状況のヒアリング・車の説明・ 査定・試乗・見積書の作成、新車・中古車のご契約 ■アフターフォロー ⇒納車・点検・車検の提案・保険の手続き ■イベントの企画・運営 など <キャリアパスについて> 将来的にご本人の希望があれば、ジョブローテーションや店長・マネージャーなどの道も目指せます。 「もっと違う経験を積んでみたい」といった希望も歓迎! あなたの興味や得意が活かせるフィールドをご用意していきます。自分の意見やアイデアも言える環境なので、日々店内ではさまざま話がされている活気ある環境です。 <職場環境について> 当社の社員はみんな和やかで話やすい社員ばかりなので、何か困ったことがあれば何でも相談してくださいね♪また、他部署との交流も盛んで、毎年恒例となっている社員旅行では、部署間の垣根を越えて、盛り上がっています! 当社では、月平均の残業時間は20時間と少なめ&勤務地は出雲のみ。そのためワークライフバランスよく働くことができます。また、家族のイベントなどにも柔軟な対応しています!「馴染みある地域で働きたい」「プライべートや家族との時間を大切にしたい」そんな思いを叶えることができる職場ですよ! <研修について> まずは、先輩からOJTを通じて、仕事の流れや知識を習得。イチから丁寧に指導するので、安心してください! 「クルマの中身のこととか難しくて、よく分からない…」未経験であれば分からないのが当たり前。専門的なことは、いつでも聞いてもらえば大丈夫です! <会社について> 地域に愛される企業として! 1979年の設立以来、40年にわたり地域の お客さまに寄り添った姿勢で成長してきた当社。 社会人になって初めて車を購入された方が 結婚、家庭をもったのを機にファミリーカ ーに買い替え。そしてお客さまのお子さまが 自動車購入の際に再びいらっしゃるなど、 中には3代目、4代目となる長いお付き合い をいただいている方も。 じっくりあなたのペースで! ”頑張りすぎない”これが当社の特徴なんで す!インセンティブ制度など、頑張りを評 価する体制は整っていますが『目標が達成 できないと上から強く言われる』なんてこ とは一切ありません。 できないからダメではなく、どうすればで きるようになるか。先輩や上司と一緒に話 し合いながら、あなたの成長をじっくりサ ポートしていきます。もちろん、悩みや困 りごとがあればなんでも相談してください! 環境で新たなキャリアを始めましょう! <給与について> 月給:170,000円以上+営業手当15,000円〜+諸手当 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし) ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 <給与モデル> ■年収520万円 / 29歳 カーライフアドバイザー職 経験4年 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎45歳以下の方(※長期キャリア形成のため) <未経験・第二新卒歓迎!U・Iターン歓迎!> ◎要普免 ◎車が好き ◎営業・接客・販売の経験があれば活かせます ◎無資格歓迎OK ◎学歴不問 <こんな方にピッタリな職場です!> ■家族との時間を大切に働き続けたい方 ■チームワークの良い職場で働きたい方 ■オフも充実できる環境で働きたい方 ■学んだことを素直に実行できる方 ■チャレンジが好きな方 ■出雲に腰を据えて働きたい方 ■チームワークを大事にできる方 ■世話好き(お客様に対しても社員に対しても) ■周りに気を配れる人 【在籍社員の前職例】 営業、携帯販売スタッフ、施工管理、飲食店スタッフなど異業種からの転職例多数! |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
全国各支社主な配属先は以下の通り東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城… |
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仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
未経験大歓迎!インセンティブ月平均4~5万!
勤務地 |
島根県出雲市斐川町荘原 株式会社ホンダカーズ出雲 斐川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ■転勤なし・未経験歓迎! ■月平均残業20時間!ワークライフバランスよく働けます ■「プライべートや家族との時間を大切にしたい」そんな思いを叶えることができます ■研修制度充実! ■20代〜30代も活躍中 ■賞与年二回・昇給年一回あり ■インセンティブ制度あり(月平均4~5万) ■女性活躍中! ■産休・育休取得実績あり -------------------------------------------------- <仕事内容> ホンダカーズの店舗で、来店されたお客様の接客やクルマのご提案を行います。 具体的な仕事内容 ■店舗での商品のご案内 ⇒ショールームでの対応・電話対応 ■提案 ⇒お車の使用状況のヒアリング・車の説明・ 査定・試乗・見積書の作成、新車・中古車のご契約 ■アフターフォロー ⇒納車・点検・車検の提案・保険の手続き ■イベントの企画・運営 など <キャリアパスについて> 将来的にご本人の希望があれば、ジョブローテーションや店長・マネージャーなどの道も目指せます。 「もっと違う経験を積んでみたい」といった希望も歓迎! あなたの興味や得意が活かせるフィールドをご用意していきます。自分の意見やアイデアも言える環境なので、日々店内ではさまざま話がされている活気ある環境です。 <職場環境について> 当社の社員はみんな和やかで話やすい社員ばかりなので、何か困ったことがあれば何でも相談してくださいね♪また、他部署との交流も盛んで、毎年恒例となっている社員旅行では、部署間の垣根を越えて、盛り上がっています! 当社では、月平均の残業時間は20時間と少なめ&勤務地は出雲のみ。そのためワークライフバランスよく働くことができます。また、家族のイベントなどにも柔軟な対応しています!「馴染みある地域で働きたい」「プライべートや家族との時間を大切にしたい」そんな思いを叶えることができる職場ですよ! <研修について> まずは、先輩からOJTを通じて、仕事の流れや知識を習得。イチから丁寧に指導するので、安心してください! 「クルマの中身のこととか難しくて、よく分からない…」未経験であれば分からないのが当たり前。専門的なことは、いつでも聞いてもらえば大丈夫です! <会社について> 地域に愛される企業として! 1979年の設立以来、40年にわたり地域の お客さまに寄り添った姿勢で成長してきた当社。 社会人になって初めて車を購入された方が 結婚、家庭をもったのを機にファミリーカ ーに買い替え。そしてお客さまのお子さまが 自動車購入の際に再びいらっしゃるなど、 中には3代目、4代目となる長いお付き合い をいただいている方も。 じっくりあなたのペースで! ”頑張りすぎない”これが当社の特徴なんで す!インセンティブ制度など、頑張りを評 価する体制は整っていますが『目標が達成 できないと上から強く言われる』なんてこ とは一切ありません。 できないからダメではなく、どうすればで きるようになるか。先輩や上司と一緒に話 し合いながら、あなたの成長をじっくりサ ポートしていきます。もちろん、悩みや困 りごとがあればなんでも相談してください! 環境で新たなキャリアを始めましょう! <給与について> 月給:170,000円以上+営業手当15,000円〜+諸手当 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし) ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 <給与モデル> ■年収520万円 / 29歳 カーライフアドバイザー職 経験4年 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎45歳以下の方(※長期キャリア形成のため) <未経験・第二新卒歓迎!U・Iターン歓迎!> ◎要普免 ◎車が好き ◎営業・接客・販売の経験があれば活かせます ◎無資格歓迎OK ◎学歴不問 <こんな方にピッタリな職場です!> ■家族との時間を大切に働き続けたい方 ■チームワークの良い職場で働きたい方 ■オフも充実できる環境で働きたい方 ■学んだことを素直に実行できる方 ■チャレンジが好きな方 ■出雲に腰を据えて働きたい方 ■チームワークを大事にできる方 ■世話好き(お客様に対しても社員に対しても) ■周りに気を配れる人 【在籍社員の前職例】 営業、携帯販売スタッフ、施工管理、飲食店スタッフなど異業種からの転職例多数! |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
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勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
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100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
アットホームな職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 スタイリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: ライブ配信サポートスタッフ ◎タレントのスケジュール管理 ◎配信のサポート、補助、撤収 ◎配信イベントの企画(どのようなイベントを行えばパフォーマーやユーザーが喜ぶか、どのような設計にすれば一番効果的か) ◎ 配信イベント実施後の結果分析 入社後は、先輩社員と行動をともにしながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。業界のベテラン中心のメンバー構成ですので、もし困ったことがあっても、気軽に周囲を頼れる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験・第二新卒歓迎》 ◆学歴不問 ◆ 未経験大歓迎 ◆人物重視の採用 人と向き合う仕事ですので、あなたの人柄を活かせます。 常に前向きな姿勢やエンタメが好きな方は、ぜひご応募ください! もちろん専門的な知識や経験も活かすことができます。 楽しい事が大好きな方大歓迎です! |
株式会社トライアルカンパニー◆売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下/IT・AI技術を融合させたスマートストアなど全国285店舗展開企業ページ
#店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…と現場にいながら給与アップ可能! #予定が立てやすい休日曜日固定 #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
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