プライム中心【月給35万円以上】PL候補／社内SE・PG

【月給35万円〜】楽天、DMMなど大手案件多数◆上流、自社サービス◆Web・オープン系社内SE・PG

【具体的には】
入社後、サブリーダー（SE・PG）として、
PM・PLと一緒にシステム開発の上流からプロジェクトを推進。
経験を積みながら、まずはPLを目指します。

プロジェクトは10名〜30名規模のチーム制。
要件定義〜保守開発・運用までを一括して担います。
社内システム開発に携わる案件もあり。

【開発チームのリーダー的役割】
PM・PLが全体を指揮。
サブリーダーは、詳細設計や実開発まで
各メンバーの仕事の進捗など細部をチェック。
開発チームのリーダー的役割を担います。
※運用保守実務などは担当なし

【チーム制のメリット】
課題や全体像を把握して業務に取り組めます。
また日々、職場でリーダーや先輩から
アドバイスを受けスキルアップできます。

【プロジェクト例】
100社以上・320以上のプロジェクト参画実績

◆大手デベロッパー／直請け
DX推進のためのRPA、OCRによる業務自動化に向け、
ITソリューションの要件定義からサーバ設計・構築、
保守運用、追加開発まで一気通貫して担当。

◎15名のチーム制：自社エンジニアのみ
◎開発環境：MySQL、WindowsServer、AWS、izRobo!、OCRSuite

◆Web決済システム開発会社／直請け
オンライン決済や端末・POSレジに連携、
多様な決済方法に対応する決済システムプラットフォームなどの
Fintechシステム開発。
アジャイル型の開発で要件定義〜保守まで一貫して担当。

◎6名のチーム制：自社エンジニアのみ
◎開発環境・言語：Java8、SQL、Ruby、C♯、PHP、Unix系、
Seasar2、Solaris、eclipse

◆大手オンラインゲーム配信サービスのシステム開発
◆映画・ドラマ配信サービスの機能追加、API開発
◆省庁IT化／AI促進プロジェクト（各種ITシステム開発）
他

【PL実務の経験不問】最上流から開発に携わり人材育成などマネジメント力も身につけたい方◆第二新卒歓迎

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

◎現時点でPL未経験でも挑戦できます。
◎なにかしらの言語を用いた開発経験がある方。

＜歓迎する経験＞
●プロジェクト進捗管理
●新規プロジェクト要件定義フェーズからの参画経験
●システム開発プロジェクトでのリーダー／サブリーダー経験

▼たとえば
◎Fintechシステム
Java、C＃、金融系システムでの開発経験

◎大手流通小売企業の基幹システム
PHP、AWS、Azure上での開発経験　など

【9割がリモートワーク／在宅ワーク実施】
本社（新宿駅直結）および各クライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉）

◎希望勤務地に配属
◎転居を伴う転勤なし

＜本社勤務の場合＞
本社まで2時間以内での通勤が難しい場合
引越手当（10万円）を支給。ご相談ください。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：35万円〜80万円
※固定残業代を含む

★前職より、年収30万円以上UP可能
※年齢・経験等を考慮し決定
※マネージャー以上は、固定残業代の代わりに一律管理職手当（15〜20万円）支給

★クリアで納得感ある評価
一方的な評価や一人の判断に偏らないよう、独自の評価制度を導入。
評価内容もエンジニア本人へしっかりフィードバックされるため
「評価の納得感が高い」との声も。

また、面談は年2回。自己評価、直属の上司、
その上の上司の3者の意見をもとに進めます。

固定残業代：4万8000円〜8万8000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
資格受験費用支給
資格取得お祝い金／1〜10万円※資格により異なる
出産お祝い金
退職金
引越し補助金※規定あり

【昇給】
年1回
※4月
★全員が毎回昇給（アップ額平均30万円／年収ベース）

【賞与】
年2回
※3月・9月

【年収例】
520万円／エンジニア経験4年・26歳・シニアアソシエイト、SE（月給40万円＋賞与）
710万円／エンジニア経歴14年・36歳・リーダー、PM/PL兼任（月給55万円＋賞与）
850万円／エンジニア経験19年・41歳・マネージャー、PM（月給65万円＋賞与）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※クライアント先により9：00〜18：00

★残業:月平均10時間

完全週休2日制（土・日）
祝日

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

＜その他＞
◎年間休日に加え、客先都合休暇（年平均5日以上）あり
◎産休・育休の取得実績多数

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

時短勤務制度
私服勤務OK／クライアント先による
社内イベント／部会、部署全体パーティー、花見、BBQなど※自由参加