◎完全週休2日制！「土・日」◎営業/人材コーディネーター

人材を必要とする企業とスタッフを結ぶお仕事！未経験から育てます！

【具体的には】
■新規開拓営業
派遣の導入を検討中の企業様へ、
「当社スタッフはどうでしょう？」とアピールします。
◎対応エリア：岩国市〜光市、
　　　　　　　光市〜周南
　　　　　　　のどちらかの担当をお願いします。
※社用車の支給がございます。

■情報ヒアリング
どのような人材を求めているのか、親身にヒアリング。

■登録スタッフ対応
スタッフさんへお仕事を紹介し、
定期的にフォロー面談を行います。
現場に立ち会ったり、電話で悩みを聞くこともあります。

■既存顧客フォロー
スタッフの勤務状況や評価、人材ニーズのヒアリングなどを行い、
必要な人材を提供できる関係性を作ります。

【20代〜30代活躍中】＊経験・学歴不問！第二新卒歓迎　＊要普通免許（AT限定可）

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＼必要なのは、やる気、元気、根気だけです！／
特別な経験や資格は必要ありません！

★こんな先輩社員が活躍中！
・家電販売員をしてました！
・元携帯ショップの販売員です！
・お弁当屋さんで勤務してました！

などなど、いろんな業界から転職し、未経験でスタートした
先輩たちがほとんどです！

山口県下松市美里町2-17-27
★自動車通勤可（駐車場あり）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
山口県

月給：23万6250円〜47万2500円
※固定残業代を含む

＜平均月収＞
平均月収40万円以上（平均月給20万円+歩合）

＜月収例＞
月収100万円／入社5年目・30代前半（月給22万円＋歩合）

◆別途歩合給支給！
　新規開拓や担当人数に応じて、売上粗利益の4〜14％を支給。
　スタッフが活躍している限り、毎月歩合が発生します。
　一般：8％、主任：10％、係長：12％、課長：14％と、
　役職に応じて上がります。

固定残業代：5万6250円〜11万2500円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給
時間外手当
役職手当

【昇給】
人事考課年2回

【年収例】
500万円／入社2年目・23歳（月給18万円＋歩合給＋手当）
1200万円／入社5年目（係長）・28歳（月給22万円＋歩合給＋手当）

勤務時間：9:00〜18:30
(休憩時間 1時間30分)

※残業月20〜30時間程度

＜年間休日115日以上＞
□完全週休2日制（土日）
□GW休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□産前産後・育児休暇　※取得・復帰実績あり

◎5日以上の連休取得が可能です

【研修期間】
3ヶ月
期間中は月給30万1875円
※固定残業代7万1875円/42時間分を含む（超過分別途支給）
※一律研修手当5万円を含む
※他同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社用車あり
ドリンクサーバーあり
P-コンシェル（レジャー施設優待利用）
退職金制度