転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/9/20UP! 毎週水・金曜更新

女性活躍中×実働7h◆TVCM放送の事務スタッフ

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社電通コーポレートワン(電通グループ会社100%出資)◆(株)電通における主要コーポレート分野と電通マネジメントサービスと電通ワークスを統合した新会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社電通コーポレートワンが、現在募集中の求人

株式会社電通コーポレートワンが、現在募集中の求人はありません。
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未経験からTVCMに携わるチャンス!
国内電通グループ会社で待遇もバッチリ!

マルチタスクが得意な方必見!
TVCMの最前線で働いてみませんか?

国内電通グループ会社の当社では
現在、TVCMの放送スケジュールを管理する
事務メンバーを募集しています。

なかなか表立たない仕事ですが
CMを正しく放送するためには不可欠。
どんなやりがいがあるか、働く魅力は何か、
先輩からあなたにお伝えします!

【入社1年目/20代・女性】

はじめまして!
私たちの部署は現在全員女性スタッフで、
20〜50代まで世代幅広く活躍しています。

私の場合、前職の事務経験を活かして
憧れていた広告業界で働きたいと
思って入社しました。

驚いたのは、放送されているCMは
15秒という短い時間ながら
大勢の関係者が関わっていることです。
私たちは、その縁の下の力持ちとして
放送時間を確認したり
放送局や関連各部署へ連絡したりなど
各種サポートを担当しています。

一人ひとりのプロ意識とチームワーク。
陰に様々な努力が隠れているからこそ
無事にCMが流れた瞬間、
大きなやりがいを感じるんです。

そんな私も、ゼロから広告業界、
それも業界大手でキャリアを築けるなんて
思いもしませんでした!

制度や福利厚生も充実していますし
長期休暇も気軽に取得できます。
オン・オフ切り替えてお仕事ができるんです。

仕事を覚えればリモート中心で働けるので
ワークライフバランスもバッチリです◎
プライベートを大切にしながら
働きたい方にもピッタリな職場ですよ!

募集要項

電通グループ各社のプラットフォームを担っている当社。
事業のさらなる安定運営に向け、新規スタッフを募集します。

仕事の内容

【 マニュアル完備 】TVCMのスケジュール管理や各種確認・調整などの事務をお任せします。

【具体的には】
◎放送スケジュールチェック
◎CM放送時間変更内容確認
◎放送モニター結果確認
◎放送局、社内関連部署への確認結果伝達・調整
※メール対応が多いお仕事となっております。

上記、TVCM放送に関わる事務をお任せします。
テレビ局、関連各部署との橋渡しを行い
TVCMが正確に放送されることを支えるのが主な役割です。

ミス一つで放送事故になってしまうため
細かい部分まできちんと意識してチェックしながら
物怖じせず関係各所と積極的にコミュニケーションを取る姿勢が肝心です。

日々、番組の編成状況に応じて
業務の優先順位を柔軟に考えながら進める大変さはありますが
その分、自分がチェックしたCMが実際に流れたり、
放送事故を未然に防いだり、
大きなやりがいを感じる仕事です。

社会人としての一般常識はもちろん必要ですが
それ以上に「やってみたい」「テレビが好き」という
意欲や好奇心が活躍に欠かせないポイントです。

求めている人材

【 広告業界が初めての方も歓迎 】社会人経験をお持ちの方(事務経験者は尚歓迎)/要PC基本操作スキル

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◇基本的なPC操作ができる方(Excel・Word)
◇社会人としてのビジネスマナー・コミュニケーション能力が備わっている方
◇責任感を持って業務に取り組める方
◇地道な作業も根気強く、真剣に取り組める方
◇正確さと緻密さが要求される仕事に前向きに取り組める方
◇協調性があり、チームワークを大切にできる方

マルチタスクが得意な方、
変化に適応できる方はすぐにご活躍いただけます!

★事務職などで社内外調整業務の経験をお持ちの方は大歓迎!

勤務地

<転勤なし・リモートワーク有>

東京都港区(委託元)
◆汐留駅直結、新橋駅徒歩5分

※OJT中は出社がメインとなり、
業務習得後は週1日出社、週4日在宅で勤務するイメージです。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上
※一律手当を含む

※経験、能力を考慮し決定
※残業代別途支給

【手当】
一律手当合計金額 2万円(固定給に含む)

【年収例】
350万円/入社1年目(月給25万円+残業手当:月20h程度)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間00分

※実働7h、休憩1h
※コアタイムなし<スーパーフレックス制度>
※残業月平均20時間程度(繁忙期は月40時間程度)
※スポーツ中継延長、災害等による突発的な残業の可能性あり

休日・休暇

<年間休日122日/2024年度> 
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休日(12/29〜1/3)
◆年次有給休暇(半休・時間休取得可)
◆リフレッシュ休暇 
◆特定積立休暇(私傷病、看護継続、ボランティア、不妊治療、業務災害・通勤災害等)
◆結婚休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆パートナーの出産休暇
◆服喪休暇
◆業務傷病休業
◆災害休暇
◆生理休暇
◆裁判員休暇
◆未就学児看護休暇
◆家族介護休暇
◆介護休業
◆母性保護休暇

【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費規定支給(出社日数分のIC運賃支給/片道上限1800円)
◆正社員登用制度
◆慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典)
◆育児・介護勤務制度
◆会社掛け保険/総合福祉団体定期保険、3大疾病見舞金・がん先端医療補助金制度、
 がん・先進医療非補償保険、海外旅行保険
◆テーマパーク補助金
◆団体扱い保険/生命保険、損害保険、個人年金保険

<契約期間>
開始日〜2024年12月31日
※入社時期は面接時にご説明・ご相談させて頂きます。
※以降、1年毎に更新の可能性有/最長5年

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 誰もが知っている企業のCM放送をサポートし、その裏側を見られるのがこの仕事の特権です!
    スポーツ中継や特別番組の中でも予定通りCMを放送できた時は、「頑張って良かった」と
    充実感を得ることができます!CMに興味がある方なら、絶対に後悔しません!

    営業サポート

  • 入社後はいきなり仕事を任せられることなく、きちんとOJTで研修してくれるので安心でした!着実に業務に必要な知識や流れを身に付けられるだけでなく、リモートワークに切り替わった後も、チャットですぐにコミュニケーションを取れるので気兼ねなく相談できます。何でも教えてくれる親切な先輩ばかりで助かっています!

    営業サポート

〜職場環境・風土について〜

電通グループ各社の事業推進を支える会社として、2022年にスタートした当社。グループ全体の総務、経理、人事・労務などのコーポレート機能をはじめ、それぞれの領域において制度の設計から戦略立案まで担い、ワンストップでグループの成長と進化に貢献しています。同時に、働くスタッフ一人ひとりの成長も支援する当社は、新しいキャリアを描くのにも最適な環境。ぜひ興味関心を活かして、成長を楽しんで欲しいと思います。

採用企業情報

株式会社電通コーポレートワン

設立

2022年1月1日

代表者

代表取締役社長執行役員 早田 眞

資本金

1億円 (株式会社電通グループ 100%出資)

従業員数

1600名(2024年1月1日現在)

事業所

汐留(本店):港区東新橋1-8-1/中部:名古屋市中村区/関西:大阪市北区/九州:福岡市中央区

業種

その他サービス/その他専門コンサル/広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/損害保険

事業内容

電通グループ会社に対するファイナンス、人事、法務、システムおよび内部監査、M&A、サイバーセキュリティ、CoE推進など、広範のコーポレート業務のサポート

連絡先

株式会社電通コーポレートワン(ホームページ
東京都港区東新橋1-8-1/汐留オフィス(本店)
070-4871-1684/採用担当携帯

女性活躍中×実働7h◆TVCM放送の事務スタッフ

株式会社電通コーポレートワン