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ITインフラ担当 ◆経験者歓迎 ◆土日祝休み

  • 正社員

DM三井製糖株式会社/東証プライム上場企業の100%子会社/完全週休2日制/年間休日125日以上/賞与年2回(昨年実績5.5ヶ月分支給)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

DM三井製糖株式会社が、現在募集中の求人

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食に欠かせない砂糖を届けるには、
デジタルへの変革が欠かせない。

「スプーン印の上白糖」や、
「ばら印の上白糖」といった、
一度は目や耳にしたことのある
砂糖の製造を手がける私たち。

日本国内に流通している砂糖を
どこよりも多くお届けする
リーディングカンパニーとして、
これからも成長を続けていきます。

そんな当社の成長のカギとなるのが「デジタル化」。
国内だけでなく、海外においても、
シェア拡大を進めていく中で、
デジタルへの変革が求められています。
特に社内インフラの整備は急務。
インフラストラクチャの設計・構築・運用・管理、
クラウドサービスの導入・管理など、
すでに推進しているプロジェクトや、
これから動き出していくプロジェクトなど、
様々な取り組みがこれから控えています。

そこで私たちが必要としているのが、
ITリテラシーが高く、ITインフラに関して、
豊富な知見を持つ人材です。

デジタル化を推し進めていく経営方針だから、
システム導入への投資、AIに関しての理解もあり、
プロジェクトを推進しやすい環境があります。

ぜひ、これまで培ってきた経験やノウハウを活かし、
インフラのさまざまな課題解決や整備を実現し、
企業成長に貢献してほしいと考えています。

募集要項

三井製糖(株)と大日本明治製糖(株)が合併し、DM三井製糖(株)として2022年に新たなスタートを切った当社。近年では時代の変化に対応できるようデジタル化への強化を図っています。そこで、今回新たに「ITインフラ担当」を募集します。

仕事の内容

デジタル化を推進する部署にてITインフラの設計から構築・運用・管理、導入、セキュリティ対策等を担当

【具体的には】
◇ITインフラストラクチャの設計、構築、運用、管理
◇M365、SaaS、クラウドサービスの導入・管理
◇ID管理と認証基盤システムの導入・管理
◇セキュリティに関する技術的対策およびDR(災害復旧)計画の策定
◇ネットワークおよびサーバーの監視とトラブルシューティング
◇ベンダー管理およびコスト管理
◇新しい技術やソリューションの評価・導入
◇ITインフラに関連するプロジェクトの推進と管理


【期待すること】
配属予定となる部署は現在8名体制です。そのうち半数は新卒入社であり、人事異動により今の部署に配属されてからITに関する知識を学んできたメンバーばかりです。そのため、キャリア採用で入社される方のように専門的な知識が豊富というわけではありません。そうした現状も踏まえ、ぜひ現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。


【リーダー経験を活かせます】
プロジェクトやチームなどをリーダーというポジションで牽引した経験がある方は、当社でも各プロジェクトを牽引していく存在として活躍していただきたいと考えています。もちろん、リーダー経験がない方も大歓迎です。向上心を持って積極的に取り組んでいただける方であれば、どんどん案件をお任せしていきます。

求めている人材

◆ITインフラ業務経験が5年以上ある方 ◆自らアクションを起こせる方 

【具体的には】
◆ITインフラ業務経験5年〜10年程ある方
◆プロジェクト推進経験がある方

<以下の方を歓迎します!>
・何事にも向上心を持って取り組める方
・課題解決に向けて能動的に動ける方
・円滑なコミュニケーションを取れる方

勤務地

【三田駅より徒歩2分/田町駅より徒歩3分】
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
★都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩2分
★JR線「田町駅」より徒歩3分

給与

月給:27万円〜35万円

※お持ちのスキル、これまでのご経験により応相談

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※計5.5ヶ月分

【年収例】
630万円/ITインフラ(月給33万円+賞与+手当)
500万円/ITインフラ(月給27万円+賞与+手当)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 10:00〜16:00

休日・休暇

完全週休2日制/土・日・祝日

【年間休日】
125日以上

【有給休暇】
10日〜20日

・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・リフレッシュ休暇
・その他特別休暇(メーデー、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、等)
・育児休業
・介護休業

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費規定支給
・退職金制度
・財形貯蓄
・持株会
・確定拠出金制度(賞与DC)
・企業年金基金制度
・余暇レジャーサービス契約
・自己啓発(通信教育、eラーニング)
・在宅勤務制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■経験を活かしてチャレンジできるステージがあります!
    当社ではDX化を推進する動きが加速しています。そのため、これから様々なプロジェクトが動いていきます。これまでに培ってきた経験やノウハウを発揮できる場面がたくさんあるので、新たなチャレンジをどんどんしてほしいと思っています!

    DX推進課
    課長

  • ■幅広い年代のメンバーが活躍しています!
    現在活躍している社員は20代から40代まで5名です。ITに関わる業務に就いて長い人で10年、短い人だと昨年の新卒入社のメンバーがいます。各年代のメンバーが知識と技術を集結し、社内で起きている様々な課題を解決しています!

    DX推進課
    メンバー

〜職場環境・風土について〜

フレックスタイム制や在宅勤務の活用により柔軟な働き方が可能であり、繁忙期を除けば休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。また残業も月10〜20時間程度となっており、作業が一段落している日は定時退社が基本です。

採用企業情報

DM三井製糖株式会社

設立

2022年10月(創立:1947年9月)

代表者

代表取締役社長CEO:森本 卓

資本金

1億円

事業所

<本社>東京都港区芝5丁目26番16号 Mita S-Garden <他>関西営業部、九州営業部、関門分室、東北営業所、名古屋営業所、岡山営業所、DM三井グループ研究所、千葉工場、神戸工場、福岡工場

業種

食料品【メーカー】/その他商社【その他】

事業内容

精製糖並びに砂糖関連商品、機能性食品の製造・販売

連絡先

DM三井製糖株式会社(ホームページ
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden
採用担当

ITインフラ担当 ◆経験者歓迎 ◆土日祝休み

DM三井製糖株式会社