＜未経験OK＞『訪問看護』専門の人材コーディネーター

「訪問看護事業所」と「看護師」をつなぐ人材コンサルティング営業／原則フルリモート◆丁寧な研修あり

【具体的には】
電話やWEB会議ツールを用いて
下記業務をお任せします。

■既存フォロー＆新規開拓
┗訪問看護事業所や病院などに向けて、
人材サービスの提案を行っていただきます。

■医療従事者のキャリアコンサルティング
┗求職者がどんな働き方を望んでいるのかを
しっかりとヒアリングし、
適切な事業所とマッチングします。

▼将来的には…
訪問看護事業所の運営サポートや
当社サービスの認知向上にも携わっていただきます。

★業界や当社サービスについての研修あり！
分かりやすいマニュアルもあるので
早くて1ヶ月で一人立ちすることが可能です。

≪20代・30代の男女が活躍中！≫意欲重視のポテンシャル採用です◆未経験OK◆学歴不問◆第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【意欲重視採用】
“今できること”ではなく、
“今後どうなりたいか”を大切にします。

▼必須
□3年以上の社会人経験（業界・職種不問）
□基本的なPC操作スキル（office各種ソフト）
※リモートワークのため

▼歓迎
□在宅医療に興味がある
□新しいことにチャレンジしたい
□コミュニケーションを大切にできる

★人材・医療業界経験のある方は尚歓迎！

【在宅ワーク】
★入社初日からフルリモートでの勤務です。

本社／東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西705

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

月給：25万円〜40万円
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮のうえ決定します。

★インセンティブあり

固定残業代：3万3800円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分支給）

【昇給】
年1回（3月）

【賞与】
年2回（2月・8月）
┗最大3ヶ月分／前年度実績

【年収例】
400万円／30歳 ／入社1年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）
500万円／32歳 ／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）
600万円／34歳 ／入社3年目（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム1 9:00〜21:00

★残業少なめ（月平均20ｈ以下）

≪年間休日125日≫
・完全週休2日制（土日）
・祝日

【有給】
10日／入社半年後から付与
┗★取得率ほぼ100％！時間・半日単位での取得も可能です。

【休暇】
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（5日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・テレワークOK／原則フルリモートワーク
・副業OK
・服装自由
・業務用PC＆携帯電話貸与
・社員旅行