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【不動産法人営業】年俸600万円+報奨金20%!

  • 正社員

★株式会社ブリング【完全週休2日制・年間休日120日以上⇒ワークライフバランスを実現できる環境!】★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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確実に稼ぎながら、営業スキルを磨ける環境です。

あなたにお任せするは
不動産の購入〜売却までの一連の業務。

土地、中古戸建住宅、中古マンション、
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物件の購入可否に伴う無駄な稟議もなし。

決裁スピードが速いため
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▼働きやすさも抜群!
#年間休日120日以上
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■自分の実力を試したい
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そう考えるあなたに、当社をおすすめします。

募集要項

更なる事業拡大を目指すべく、
体制強化のための増員募集!

仕事の内容

《年4回の報奨金制度あり!》仕事の進め方は自分スタイルでOK!土地の仕入れ〜売却まで担当【営業】

【具体的には】
一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉)における
不動産の購入〜売却までの一連の業務に携わります。

 \5つのポイントをご紹介/
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】億単位の物件に携われる!
おおよその目安は、1億円〜5億円。

社長との距離が近く、購入可否の判断もスムーズ。
スピード感を持って仕事に取り組めます。

【2】仕事の進め方は“自分流”でOK!
*不動産仲介の事業者とコンタクトを取る
*自らアプローチをかける…など

売買情報の集め方や業務スケジュールなどに
決まったプロセスはありません。
自分スタイルで進めていけるため
自由度高くご活躍いただけます!

【3】確実に稼げる給与形態!
基本給に加えて、年4回の報奨金制度あり。
利益に20%上乗せした金額を
報奨金として支給する仕組みが整っており、
獲得できる報奨金額も明確です。

自分の頑張りが給与として
しっかり還元されるから、自分らしく成長していけます!

【4】万全のサポート体制あり!
物件購入に必要な資料作成や基礎調査は、
『事業推進課』がサポートしてくれるので、
効率よく業務が進められる環境です。
安心して営業に専念できます!

【5】キャリアに見合った待遇!
これまでの経験・キャリアを考慮して
担当業務をお任せしていきます。
豊富な経験をお持ちの方には、
多方面に渡るお仕事をお願いすることも…。

だからこそ、「条件」を整え、
成果に見合った報酬をお約束します。

求めている人材

《不動産業界・営業経験者歓迎!》★学歴不問★社会人としてのマナーが身についている方

【具体的には】
下記いずれかに該当する方を歓迎!
◆不動産の仕入れ経験がある方
◆不動産業界での経験が豊富な方
◆約定した、売上及び利益を完遂した実績が豊富な方
◆自分の実力を試したい/稼ぎたい方
◆宅地建物取引士をお持ちの方

【社会人としての基礎・人柄を重視します】
当社は、従業員10人程度と少人数精鋭の組織です。

・円滑なコミュニケーションがとれる
・周囲と協力して目標達成に向けて行動できる
・スケジュール管理能力に長けている
・自分の役割を最後まで全うできる など

「人柄」「協調性」「期日管理」「責任感」といった
社会人としての基礎が身についている方を求めています。

勤務地

<駅チカ/転勤なし>
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階
★移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます!
★首都圏エリア/直行直帰OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
「渋谷駅」より徒歩8分
「明治神宮前駅」より徒歩10分
「原宿駅」より徒歩11分

給与

年俸:600万円

※上記金額に報奨金を加算した金額が年俸となります。

【手当】
▼報奨金に関して
営業が独自に仕入れた不動産の売却利益が
10%以上確保できた場合
その利益に20%上乗せした報奨金を年4回に分けて支給。
但し、利益から1,000万円を除いた
1,000万円超部分が対象金額となります。

■7月〜9月:10月25日以内払い
■10月〜12月:1月25日以内払い
■1月〜3月:4月25日以内払い
■4月〜6月:7月25日以内払い

【手当】
・交通費規定支給(月2万円まで)
・資格手当
・住宅手当
・役職手当
・皆勤手当

【昇給】
年1回

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業あり/月平均45時間以内

休日・休暇

==年間休日120日以上==
完全週休2日制(土日)、祝日

【有給休暇】
10日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・社内イベント(社員旅行、忘年会等)
・オフィスカジュアルOK

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • Q.入社理由は?

    A.「自身の成長」という軸で転職活動をしておりました。面接での代表との話の中で、不動産の知見や経験を学ぶことが出来る、力強い人材になれる機会だと思い、入社を決めました。

    営業/男性(20代)

  • Q.入社して成長できた?

    A.どれだけ失敗しても、サポートしてくれる代表や上司、先輩がいたから成長できました。前向きに自分自身も取り組めますし、何より【挑戦】を大事にしてくれます。成長の為にも、挑戦をさせてくれ、失敗しても、挑戦したことをフィードバックして背中を押してくれる会社です。

    営業/男性(20代)

〜職場環境・風土について〜

◆法規制・高低差・道路幅員など
用地の特徴を把握する力【状況判断力】

◆市場のトレンドに合わせた
建物用途・仕様等をプランニングする【企画力】

◆豊富な知識を活かし、仕入れた用地の
価値を最大限に高める【ブランディング力】

これら3つの力を武器に
「売り手良し、買い手良し、世間良し」の精神で
マンションデベロッパー様などの
売却先と強固な信頼関係を築いてきた当社。

設立16年目を迎えた今も
順調に事業を拡大しています。

採用企業情報

株式会社ブリング

設立

2008年9月

代表者

代表取締役 石渡 宏

資本金

3,000万円

事業所

東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階

業種

不動産/その他不動産・建設系/その他業種/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

◆不動産売買◆コンサルティング◆不動産売買全般の売買媒介業務【宅地建物取引業 東京都知事(3) 第89972号】

連絡先

株式会社ブリング(ホームページ
東京都東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階
採用担当

【不動産法人営業】年俸600万円+報奨金20%!

株式会社ブリング