20代・30代活躍中【ホテル総合職／フロント・ホール・調理】

【ホテル総合職】フロントスタッフ／レストランホールスタッフ／調理スタッフ　◆残業少なめ！月20h程度

【具体的には】
■フロントスタッフ
・予約の確認
・チェックイン、チェックアウトの対応
・イベント・キャンペーン・
　宿泊プランなどへのアイディア出し

■ホールスタッフ
・オーダー、お会計などの接客業務
・配膳、下膳
・メニューの考案
・イベントの企画提案
・パート、アルバイトの管理

■調理スタッフ
・メニューの考案
・食材管理、発注業務
・食材の仕込み、調理
・洗い物
・パート、アルバイトの管理

＼POINT／
「やってみよう！」というチャレンジ精神を
大切にしていますので入社スグの方からの
アイディアも大歓迎！
どんどん自分の意見を。

＞例えば…
高松店では入社1年目のスタッフの声で
『お土産のばら売り』を導入！
色々なモノを少しずつお試しできると
お客様からご好評いただいています。

※ホテルの予約には専用システム「オペラ」を使用。
　使い方は入社後にしっかりレクチャーします◎
※領収書作成など、手書きでお客様のお名前（漢字）を
　書く場面がありますので
　基本的な漢字の読み書きスキルが必要です。

◇手厚い研修制度
スタッフにとって、
もっと働きやすい環境を目指し
教育制度を強化中！

入社後は専任の研修担当者による
個別研修を実施します。
※配属部署による

また、
継続的なスキルアップのため、
各種研修制度をご用意しています。

◇多彩なキャリアパス
★接客や調理のスペシャリストへ！
★マネージャーや支配人へキャリアアップ！
★本社での人事・教育担当などへジョブチェンジ！
⇒当社でならどれも実現可能◎

＊半年に一回上長との面談を実施！
「こんな仕事に挑戦したい！」
「もっとキャリアアップしたい」など
今後のキャリアや目指したい姿を
遠慮なく教えてくださいね！

◆45歳以下の方限定◆　＊人柄＆意欲重視の採用！＊ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します！

【具体的には】
45歳以下（長期キャリア形成のため）

未経験者の方歓迎

＜必須＞
◎45歳以下の方
◎漢字の読み書きができる方

▼ひとつでも当てはまる方はぜひ！
□ホテル業界に興味がある
□幅広い業務に挑戦してみたい
□将来を見据えて長く働ける環境を重視したい
□誰かの役に立つ仕事がしたい
□自分のアイディアを発揮したい
□人と接すること、話すことが好き

＼未経験の転職者も活躍中／　
不動産営業やアパレル販売職、食品工場の製造職、
人事・総務、経理やデータ入力などの事務職、
福祉・介護職など、
様々な経歴を持つ先輩スタッフが活躍中★

＜全国のホテル・レストラン＞
※希望を考慮の上配属先を決定
※転居を伴う転勤なし

■北海道
札幌すすきの、千歳、苫小牧、旭川

■東北
須賀川

■関東
日立、四谷、新橋、池袋、後楽園、御徒町、浅草、赤羽、有楽町、銀座、相模原、藤沢

■北陸
金沢

■東海
飛騨高山、静岡、名古屋、栄

■関西
三条、四条烏丸、大阪、東大阪、梅田、新長田、姫路

■中国・四国
下関、高松

■九州
博多、熊本、八代、都城、出水

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、福島県、茨城県、東京23区、その他神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、山口県、香川県、福岡市、熊本県、宮崎県、鹿児島県

■東京
月給19万2549円〜

■神奈川
月給19万2376円〜

■愛知
月給17万7671円〜

■大阪
月給18万4072円〜

■兵庫
月給17万3173円〜

■京都
月給17万4384円〜

■その他エリア
月給17万3000円〜

【手当】
・交通費（※規定あり）
・残業手当
・夜間勤務手当
・住宅手当：最大3万5000円／月（※地域や世帯主か否かによる）
・家族手当
 └子ども1人目：1万円／月
 └子ども2人目以降：5000円／月
・資格手当（TOEIC・調理師など）
・単身赴任手当
・月間達成賞（1万円）
・四半期達成賞（2万5000円）

※「勤務地限定・全国転勤なし」の場合
・住宅手当：最大1万7500円／月
・家族手当（※子供が18歳になるまで支給）
 └子ども1人目：5000円／月
 └子ども2人目以降：2500円／月

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
2〜4ヶ月分支給（※2023年度実績）

【年収例】
330万円／25歳　総合職（フロント）経験1年（月給20万円＋諸手当＋賞与年2回）
450万円／32歳　マネージャー　経験5年（月給23万円＋諸手当＋賞与年4回）
520万円／36歳　支配人　経験9年（月給33万円＋諸手当＋賞与年4回）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

□フロントスタッフのシフト例
【日勤】9:00〜18:00（休憩1h）
【夜勤】17:00〜翌11:00（休憩2h）

□ホール・調理スタッフのシフト例
【早番】6:00〜15:00（休憩1h）
【遅番】13:00〜22:00（休憩1h）

■シフト制（月8〜9日休み）
　＊希望休の相談OK！
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

＼取得実績多数！／
■産前産後休暇　
■育児休暇

＊希望休と有給休暇を組みわせた連休の取得もOK！
　長期連休を取得するスタッフや、
　海外旅行に行っているスタッフも◎

＜1週間の勤務例＞
（月）夜勤
（火）明け休み
（水）休日
（木）夜勤
（金）明け休み
（土）休日
（日）日勤

※夜勤の場合次の勤務は
　必ず“翌々日以降”と法律で決められています。
　勤務明けの日（明け休み）と、翌日の休日を合わせて
　2連休のような働き方ができます。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・制服貸与
・当社が運営するホテル・レストランの割引
・各種研修制度
 └接遇研修
 └管理職研修
・退職金制度　※社内規定あり
・永年勤続表彰制度　※社内規定あり
・豪華な無料まかないあり！　※料飲部門のみ、店舗による