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社会保険労務士／補助 人事・労務スペシャリスト■年休120日
社会保険労務士法人CSS 企業ページ
給与計算や社会保険手続き、助成金申請のサポートなど、人事・労務のコンサルティング業務
転勤なし／大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階 ★2021年11月に移転した新しいオフィス →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市 【交通手段】 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」徒歩4分 JR/各線「新大阪」徒歩8分 阪急京都線「南方」徒歩5分
345万円／20代後半スタッフ（月給23万円＋諸手当＋賞与）
完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
締切まであと 19日
掲載期間：2024/4/12（金）〜 2024/5/16（木）
- 求人情報
人事労務経験者を募集＆経験浅い方も歓迎！
労務管理システムの自社開発も行う成長企業
コミュニケーションを大切にしながら、しっかりフォロー・サポート致します。
▼20〜30代の若手スタッフも活躍中
「人事労務経験はあるけどまだ浅くて…」
「経験を活かしてステップアップしたい！」
そんな、人事労務経験を活かし
更なるステップアップを
目指している方にも選ばれている当社。
2021年11月には本社オフィスを拡張移転し、
社労士法人としてはもちろんのこと
SaaSサービスを展開するIT企業としても、
ニーズが増しており着実に拡大を続けています。
会社として多くの依頼をいただいているからこそ、
人事労務に関する様々な経験を積むことが可能。
一人ひとりのスキル・経験に応じて
段階的に業務を担当していただきながら、
ご自身の市場価値をさらに高めていける環境です。
▼IT企業の顔も併せ持つ社労士法人
クラウド型労務管理システム、
「HybRid」の自社開発も手掛ける当社。
（https://www.hybrid.cool/）
業務のIT化を通じて効率化を図ることで
より人事労務担当者が業務に専念できるよう
2017年にリリースされて以来、
お客様の声も反映しながら改善を続けています。
このような自社サービスを展開するのは、
社労士事務所としては珍しいケース。
問題解決方法や仕組みを
経営・管理視点で提案できる点が
多くのお客様から高い評価を受けています。
会社としての確固たる強みを持ち
ご依頼数も増し続けている成長企業で、
ぜひ会社とともにさらなる成長を目指しませんか？
人事労務一筋。28年の経験を持つ、代表社員の内藤と一緒に仕事をしませんか。
募集要項
設立以来、着実に成長を続けてきた当法人。
まだまだ規模は小さいですが
今後の更なる事業拡大を見越しています。
更なる成長を私と共に目指していただける方を
お迎えいたします。
仕事内容
【具体的には】
▼主な業務内容
◎社会保険手続き
◎給与計算業務
◎助成金の申請サポート
◎人事・労務コンサルタント業務（就業規則作成改定／人事制度の見直し等）
◎自社開発のシステム含め勤怠ソフト等のレクチャー等
＜入社後のイメージ＞
まずは給与計算・手続きなどの業務からスタートし
様々なクライアントの特性や、仕事の進め方を把握していきましょう。
また当法人が提供している以下のシステムやソフトの使い方などもレクチャー。
■HybRid（自社開発のシステム）
■給与計算・社保電子申請の社労夢（エムケイシステム）
クライアントに最適な案内ができるよう、業務知識をまずは身につけて行きましょう。
＜将来は…＞
様々な業界・業種のクライアントの人事労務を担当し、スキル・経験を広げられます。
中でも、従業員数が100名〜1,000名程度のＢtoＣをメインとした
サービス業（店舗型ビジネス）を展開するクライアントが多くいらっしゃいます。
労務管理課題の山積する店舗型ビジネスのクライアントに対して深く入り込み
クライアントの人事・労務に関する問題や課題を解決する…
人事・労務のプロへステップアップしていただくことを期待しています。
人事労務だけでなく、経営に関する課題も解決できるような
存在を目指していけます。
求めている人材
【具体的には】
※人事労務経験を生かしてスキルアップしたい方、
より多くの企業のサポートがしたい方、歓迎します。
＜以下のような方歓迎します！＞
・社会保険労務士の資格取得を目指している
・人事労務のスペシャリストを目指したい
・1つの会社だけでなく、多くの会社の人事労務をサポートし、
スキル・経験の幅を広げたい
・ベンチャー企業で成長したい
・助成金申請や総務人事でのご経験がある方
勤務地
転勤なし／大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階
★2021年11月に移転した新しいオフィス
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市
【交通手段】
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」徒歩4分
JR/各線「新大阪」徒歩8分
阪急京都線「南方」徒歩5分
給与
※固定残業代を含む
※経験・能力を考慮の上、決定致します
固定残業代：3万4247円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
※業績に応じて別途インセンティブあり
※資格手当あり（社会保険労務士・給与計算実務能力検定1級）
【昇給】
随時
【賞与】
年2回
（業績による）
【年収例】
345万円／20代後半スタッフ（月給23万円＋諸手当＋賞与）
525万円／30代後半スタッフ（月給35万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)
※月平均残業時間／10時間〜程度
※残業代全額支給（タイムカードは1分単位で集計）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
時短勤務可
健康増進支援制度（月3,000円まで補助）
フリードリンク（ミネラルウォーター）
服装自由
※退職金制度も今後導入予定あり
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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＜将来を担う人材として＞
当法人はまだまだ規模は小さいですが、システムを活用したトータルな提案力が強み。その強みを活かした更なる事業拡大を見越し、今回、増員募集します。仕事の進め方等は社内全体でしっかりサポートしますので、今までの経験を活かし活躍したい方にとっては、チャンスの大きい職場ですよ。 代表／内藤 -
＜働きやすい環境です＞
「年間休日120日」「実働7時間」「育児休業明けの短時間勤務の導入」など、無理なく働ける環境を整えており労務管理を徹底。しかし、もしあなたが成長のために時間外での指導を求めるのであれば、私もとことん付き合いますが、強要は絶対にしないことをお約束します。 代表／内藤
入社後の１ヶ月について
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移転したばかりの新しいオフィス。まだまだ小規模ですが、今後は事業も拡大予定！
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年間休日120日、完全週休二日（土日）など無理なく働ける環境を整えています。
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クラウド型社内申請支援システム「HybRid」。自社開発したシステムです。
企業概要
社名
設立
2009年9月1日
代表者
代表社員/特定社会保険労務士 内藤 秀和
従業員数
10名
事業所
大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理
事業内容
◎クライアントのバックオフィス機能代行 （給与計算、社会・労働保険の申請） ◎業務改善コンサルティング ◎業務支援システムの開発
応募について
応募方法
当社の仕事に興味をお持ちいただけた方は
『応募画面へ行く』ボタンより必要事項をご入力の上ご応募ください。
ご不明な点があればお気軽に『求人企業に直接質問する』よりお問い合わせください。
※ご応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた個人情報は採用活動のみに利用し、
他の目的への利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
選考の流れ
▼ 選考の結果は、追ってご連絡致します。
・面接（1〜2回予定）
※1次面接は原則WEBにて行います。
最終面接のみご来社いただき、対面にて行います。
・内定／入社
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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