シニアマンションの副施設長◆残業月10ｈ以下◆賞与年2回
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- 未経験者歓迎
＜年間休日120日以上・残業月10h以下＞安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆40代・50代活躍中企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
株式会社フージャースケアデザインが、現在募集中の求人
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あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。
弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。
今までの経験を活かしながら高齢社会への貢献に繋がる仕事がしたいという方はぜひ私たちと一緒により良い住まいを創っていきませんか？
当社が運営している「デュオセーヌ」は、サービス付き高齢者向け住宅とは異なり、居住者様がお部屋の所有権を持ってることに特徴があります。
居住者様の資産形成のメリットがある他に、宅内の見守り機能や健康相談支援、365日24時間有人体制等の機能を備えながらサービス付き高齢者住宅よりも自由な生活を提供しています。
今回募集をする副施設長は、居住者様がよりアクティブで楽しい第二の人生を過ごせるようにサポートするお仕事。
シニアマンションの特性上、居住者様は皆さん高齢の方となりますので常に傾聴する気持ちを持って丁寧なコミュニケーションをお願いします。
「今日は楽しそう。何か良い事があったのかな」そういった相手の細かい変化に気づける方は、きっとこのお仕事で活躍できるはず。
チームワークを大事にしながら相手の事を考えて行動できる方、大歓迎です。
募集要項
東証プライム上場企業＜フージャースホールディングス＞の
一員である当社は平成27年に設立しました。
今回は運営するシニア向け
分譲マンション「デュオセーヌ柏の葉キャンパス」にて
副施設長を募集します。
マネジメント経験があれば、業界・職種は未経験でもＯＫです。
接客・サービス業経験のある方であれば、
おもてなしの部分で活かせますし、
介護業界の経験がある方であれば、
居住者様の相談や緊急時対応に活かせますよ！
成果や取り組みはしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。
20代で早期キャリアアップしたスタッフもいます。
あなたの経験を活かして、社会貢献に繋がるお仕事をしませんか？
| 仕事の内容 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
|---|---|
| 求めている人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
| 勤務地 |
＜デュオセーヌ柏の葉キャンパス＞
|
| 給与 |
月給：27万円以上
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜18:00
|
| 休日・休暇 |
週休2日制（月9〜10日休み）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜将来あなたに期待したいこと〜
入社後はまず他のスタッフとともに
居住者様の問い合わせ・相談の対応や
館内イベントの企画・運営、各種事務作業などをお任せします。
業務に慣れてきたら、スタッフの教育・指導や
施設長業務の補佐をお任せしていきます。
施設長や他のスタッフとともに、
居住者様から愛されるマンションにしていきましょう！
採用企業情報
株式会社フージャースケアデザイン
| 設立 |
2015年7月1日 |
|---|---|
| 代表者 |
大久保 将樹 |
| 資本金 |
400百万円 |
| 事業所 |
東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル |
| 業種 |
その他サービス/不動産 |
| 事業内容 |
◆シニア向け新築マンション分譲事業◆シニア向けマンション管理・運営事業◆介護保険事業 |
| 連絡先 |
株式会社フージャースケアデザイン（ホームページ） |
シニアマンションの副施設長◆残業月10ｈ以下◆賞与年2回
株式会社フージャースケアデザイン
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