シニアマンションの副施設長◆残業月10ｈ以下◆賞与年2回

シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務

【具体的には】
入社後はまず
居住者様の一般相談対応、館内イベントの企画・運営、緊急時対応、各種事務作業
などの受付・コンシェルジュ業務をお任せします。

仕事に慣れてきたら
物件運営の管理業務全般、スタッフの管理・教育・指導、施設長業務補佐
など副施設長業務をお任せしていきます。

★仕事はOJTを通して丁寧にお教えしますので安心して下さいね。
　わからない事は何でも相談してください！
　焦らずゆっくり一つ一つ覚えていきましょう！

基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎基本的なPCスキルのある方
　※各種Officeソフトを使用して、書類等の作成が可能なレベル
◎何らかのマネジメント経験のある方
　※職種・業界は不問

＜デュオセーヌ柏の葉キャンパス＞
千葉県柏市若柴264-1中央180街区1


※転勤はありません。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県

【交通手段】
「柏の葉キャンパス駅」より徒歩5分

※車通勤可(規定有)

月給：27万円以上

※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※各1か月分／2023年度実績

【年収例】
420万円／40代　入社3年目　副施設長（月給30万円＋賞与）
400万円／30代　入社2年目　副施設長（月給29万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

週休2日制（月9〜10日休み）

【年間休日】
120日

・年次有給休暇（法定通り付与）
・慶弔休暇
・上期特別休暇（2日間）
・下期特別休暇（2日間）
・特別有給休暇（入社日に応じて1〜3日付与※入社初日から使用可能）

※イベントなどで休日出勤した場合は振替休日の取得ができます。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費規定支給
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株制度
・車通勤可（規定あり）
・定年65歳
・再雇用70歳まで
・昼食補助あり（マンション内レストラン利用時）
・保養所あり（1泊3000円で利用可/軽井沢・京都・札幌・秋谷）
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得祝い金制度
・MVP制度
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度
・神宮球場チケット特典あり