未経験歓迎♪営業事務・会計・物件管理など【事務職】☆在宅あり

＜【服装・ネイル自由】＞「営業事務」「会計・レポート作成」「賃貸物件の管理・運営サポート」など

【具体的には】
当社のスタッフ職（事務職）は
各部門により仕事内容も多岐に渡ります！
営業事務、会計・レポート作成、契約事務、賃貸管理の運営サポートなど
希望や適性に応じた業務をお任せします。

＊＊営業事務＊＊
□各種問合せ対応（社内外 電話・メール等）
□提案書の作成、物件登録
□その他付随する業務
例）買取再販事業営業アシスタント
電話対応、役所調査、物件巡回、経理処理、販促支援等

＊＊会計・レポート作成＊＊
□オーナー様へ提出するレポートの作成
（家賃収入などによる収益・修繕費等の支出報告など）
　┗月15棟前後を担当

＊＊契約事務＊＊
□新規契約締結サポート
（契約書・請求書の作成、システム入力、捺印・発送・書類ファイリング等）
□解約・更新・データ業務
□入居者募集サポート

＊＊賃貸物件の管理・運営サポート＊＊
□お客様・入居者様の対応
□賃貸物件の設備不具合による工事・業者発注手配
□鍵管理、データ登録、資料準備・作成　など

★入社後は…
入社後2日間は会社・業界について学び、3日目から現場配属へ。
配属後もOJTにてトレーナーや
サポーターの方たちがしっかりサポートします。
業務を通じて、不動産業界に関する
様々な知識を身につけられますよ！

＼20代〜30代女性活躍中／★未経験歓迎　★意欲・人柄重視　★専門卒以上　★異業種出身者も多数活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＊＊人物重視！新オフィスでの勤務です＊＊
経験よりも、向上心をもって仕事と向き合える、
主体性を持って動けるなど【意欲＆人柄】を重視！

アパレル販売、コスメ販売、保育士、空港勤務、
コールセンター、経理/総務、会計処理、塾運営、
AD（番組作成）、医療事務、保険事務　・・・など
業界・職種未経験から転職したメンバーも多数在籍中♪

＜必須＞
◎専門・大学卒以上
◎基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
◎一般的なコミュニケーションスキル

＜活かせる経験＞
◆業界問わず事務職としての実務経験
◆不動産業界での何かしらの実務経験（ブランクOK）
◆飲食店、販売などの接客経験

★在宅勤務OK★原則転居を伴う異動なし

【東京本社】
東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング6階

※中央区、江東区、横浜市の事業所へ異動の可能性あり
※東急住宅マネジメント株式会社（新宿区）
　レジデンシャルパートナー株式会社（新宿区）へ出向の可能性あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「浜松町」北口 徒歩3分
「大門」B1出口 徒歩3分
「浜松町駅」徒歩3分

月給：19万3000円〜26万7000円

※別途時間外手当支給
※試用期間6ヶ月/ 最大12ヶ月まで延長の可能性があり（期間中の待遇面は変更ありません）
⇒22年度の試用期間終了は100％！/全員無事、試用期間を終えて活躍中！
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させていただきます。

【手当】
◆通勤交通費支給
◆残業手当（全額支給）
◆家族手当（5,000円/人）※支給条件あり
◆住宅手当（20,000円/月）※支給条件あり

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※6・12月（スタッフ職平均2.5ヶ月分／標準考課の場合）

【年収例】
389万円／28歳・経験3年（月給23万円＋賞与＋時間外手当（月25h相当））
431万円／33歳・経験10年・資格保有（月給25万円＋賞与＋時間外手当（月25h相当））

勤務時間：9:30〜18:00

※実働7.5時間
※スライド勤務制度＆中抜け制度あり！
※残業月平均25.8時間（2022年度実績※全社平均）
※就業時間内（9:30〜12:30 および、13:30〜18:00）の喫煙は禁止(勤務場所問わず・テレワーク勤務も含む)

★リモート・ テレワーク勤務あり！
在宅勤務は週2回程度を推奨※部門によって若干異なります。

★年間休日122日〜124日★
・週休2日制（土日祝）
※社宅部門の配属のみ、1年単位の変形労働制有
※配属先によりシフト制による週休2日制　有
※休日形態についてはご希望をお伺いいたします！

【休暇制度】
◆年末年始休暇
◆会社記念日
◆有給休暇 ※半休や一時間単位で取得可能です。
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇
◆配偶者出産休暇
◆介護休暇
◆生理休暇　
◆災害休暇　他

2020年8月、「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣より「くるみん」に認定されました。

◎女性社員の育児休業取得率は100％！
◎社内SNSや社内掲示板などを利用し、
　継続的に周知することで取得の促進をしています。

【試用期間】
最大12ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■確定拠出年金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■慶弔金支給
■共済組合/協定保養所
■会員制リゾート施設（東急ハーヴェスト）
■協定保養所あり（東急ホテルズ等）
■表彰制度
■資格取得支援制度（合格祝い金有）
■WELBOX（福利厚生サイト／スポーツクラブ・映画館割引等）
■服装・ネイル自由（オフィス業務に適したものであればOK)

＼＼従業員の健康管理に注力！／／
健康経営優良法人認定制度において
「健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定されました。