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★年休120日★ノルマなし★高収入【人材コーディネーター】
■20代30代活躍中■完全週休2日・年間休日120日■転勤なし■高収入と働きやすさを同時に実現できる【株式会社ホットスタッフ常滑】 企業ページ
【研修期間・月給30万円保証】企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーター業務です。
＜転勤なし／UIターン歓迎／車通勤OK＞ 愛知県常滑市原松町2丁目64番地 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他愛知県
1000万円／30代・入社5年（月給28万8750円＋歩合・各種手当）
完全週休2日制（土日） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
締切まであと 21日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
年休120日に加え、完全週休2日制♪
顧客満足だけじゃなく、社員満足も目指す。
みんながずっと笑顔で過ごせるような職場環境づくりを心掛けています。
休みを大切にして欲しい。
そんな想いから年休120日、完全週休2日制を実現したわけですが、
もっとプライベートを充実させてあげたい。
当社の上層部では、つねにそんな話し合いを進めています。
そんな社風が社員一人ひとりにもしっかり根付いていて、
人に気を遣うやさしい上司・先輩ばかり。
「自分の仕事が終わったら早く帰りなよ♪」
と言葉がかかることも珍しくありません。
★お仕事について
お任せしたいのは、
企業と人材のマッチングを手掛けるお仕事です。
充実した入社時研修やOJTがありますから、
必要な知識は入社後身に付けていただければOK！
やさしい社風が根付く当社だからこそ、
気軽に相談できたりと未経験の方でも安心ですよ♪
★当社が選ばれる理由について
上記のような働きやすい職場環境ということもありますが、
未経験の方であっても、
試用期間中「月給30万1875円」を保証している点もよく挙げられます。
他、ノルマがなく、自身のペースで働けるため、
成長に合わせて少しずつお仕事を増やしていくことも可能。
加えて、売上粗利率の4〜8％（役職者は5〜12％）を
還元する制度も設けているため、
頑張った分だけしっかり還元をしていく社風も魅力の一つですね♪
先週、入社8年目のメンバーは、
土日を使って、北海道一泊二日という贅沢な旅行を満喫したそうです（笑）。
「ワークライフバランスの整った環境で働きたい」
そう考えている方は、ぜひご応募ください♪
未経験スタートの先輩がほとんどで「意欲重視の採用」となっています。
募集要項
企業・求職者ともにニーズが増え続けている今、
当社は長期目標として「売上2倍」を掲げており、
そこに向けた体制強化の真っ最中です。
今回の採用もその一環。
経験よりも人物重視の採用ですので、
ご興味があればどなたでもお気軽にご応募ください！
お会いできる日を楽しみにしています◎
仕事内容
【具体的には】
企業と求職者のマッチングをサポートする
営業・人材コーディネーターです。
★ノルマはありません！
★目標設定は自分で行います！
★必要な知識は研修で習得できます！
＜仕事の流れ＞
▼企業・スタッフのニーズを把握
新規or引き継ぎのお客様から、
「どんな人が何人欲しいのか」
「どんな業務をするのか」などをヒアリング。
場合によって、要件の調整等も提案します。
↓
また、派遣スタッフには
「どんな働き方をしたいか」
「得意なこと」「やりたい仕事」などをヒアリング。
それをもとに派遣先企業を選定します。
↓
▼人材の派遣
企業とスタッフをつなぎ、
お互いが「ぜひ！」となれば契約を結びます。
場合によっては職場見学に同行したり、
勤務開始日に一緒に向かうこともあります。
↓
▼企業・求職者のサポート
スタッフが長く続けられるよう、
仕事の相談を聞いたり
勤務先への不安や要望等があれば
企業と交渉・調整を行う事もあります。
＜継続的な歩合で収入アップ＞
担当するスタッフさんが多く、長く続けてくれるほど
歩合給が上乗せされて収入がどんどんアップします！
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
＜1つでも該当する方は、ぜひご応募ください！＞
□理想の働き方や収入の目標がある
□成果が給与に還元される仕事がしたい
□人と接するのが好き・感謝されると嬉しい
□地域密着で安心して長く働きたい
…など
＜前職や転職回数などは問いません＞
他業界の営業職や製造業、派遣スタッフ、図書館司書、販売・接客、飲食店勤務など、
さまざまな業界・職種から転職して活躍している先輩が多数！
勤務地
＜転勤なし／UIターン歓迎／車通勤OK＞
愛知県常滑市原松町2丁目64番地
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他愛知県
給与
月給：23万6250円〜47万2500円
※固定残業代を含む
歩合給手当：
売上粗利率の4〜8％が基本（役職者は5〜12％）。
派遣したスタッフさんが就労先で働く限り、歩合給を継続して支給。
そのため、勤続年数が長くなるほど収入が上がりやすいんです！
＜月収例＞
■月収50万円（20代・月給26万円＋歩合給）
■営業全体の平均月収40万円（平均月給24万円＋歩合給）
固定残業代：5万6250円〜11万2500円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
■通勤手当（会社規定に準ずる）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
【昇給】
人事考課あり
【年収例】
1000万円／30代・入社5年（月給28万8750円＋歩合・各種手当）
550万円／20代・入社1年（月給23万6250円＋歩合・各種手当）
810万円／20代・入社2年（月給26万2500円＋歩合・各種手当）
勤務時間
勤務時間：8:00〜17:30
(休憩時間 1時間30分)
【残業は少なめ、月平均20h未満】
メンバーや時期によりますが、残業は少なめ。
定時で帰宅する日も珍しくありません！
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
月給30万1875円
※一律研修手当5万円含む
※固定残業代7万1875円（42時間分）含む／超過した場合は別途全額支給
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度（当社規定あり）
研修制度充実（座学研修あり）
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社員旅行（海外・国内）
提携施設の割引利用
社用車貸与
社用携帯貸与
引越し費用一部負担（当社規定あり）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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◆働きやすい環境
「どれだけ頑張ってどれだけ稼ぎたいか」は人それぞれ。あなたも自分に合った働き方を見つけていただければと思います。収入を上げたいなら手法を教えますし、産休・育休の取得も自由。今も2名が取得中で復帰を控えています。いろいろ不安や疑問もあると思いますので、面接でなんでも聞いてくださいね！ 支社長 -
◆頑張った分だけ稼げる
元々製造業で全くの未経験からのスタートでしたが、手厚いフォローで3〜4年ぐらいで「欲しいものが大体買える」ようになったと思えるほど稼げるようになりました。天井がない歩合制だからこそ、自分の頑張り次第で大きく稼ぐことができるのは当社で働く魅力の一つですね！ 人材コーディネーター
入社7年・31歳
入社後の１ヶ月について
入社後まずは、派遣法や労働基準法など法律関係を、約3日間かけて支店長から座学で教わります。その後、社内のいずれかのチームに配属し、先輩同行を通して仕事の流れやお客様について理解を深めていただきます。慣れてきたら少数からお客様を担当していただき、先輩のサポート付きで実践。ここまで3ヶ月ほどのイメージですが、自信が付くまでサポートするのでご安心ください◎
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派遣法など様々な専門知識を要しますが、オンライン研修などもあるので安心です！
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和気藹々とした社風で、困ったことも相談しやすいのがうれしい♪
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自分の時間を大切にしながら、お仕事にも全力で取り組める環境ですよ！
企業概要
設立
2015年2月
代表者
代表取締役 西山 崇
資本金
2000万円
事業所
常滑支社／愛知県常滑市原松町2丁目64番地 半田支社／愛知県半田市栄町1丁目81番地
業種
職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル
事業内容
■労働者派遣事業／（派）23-301455 ■有料職業紹介事業／23-ユ-301291 ■いつ、どんな時でも真剣に。知多市・常滑市・美浜町・南知多町エリアなど、地域密着型の派遣会社です。一人一人の夢や理想、セカンドキャリアを叶える事業を担っています。
応募について
応募方法
興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
「応募画面へ行く」（スマホの場合「応募画面へ進む」）より、
エントリーをお願いします。
応募者全員とお会いしたいと考えておりますので、
前職や経験を気にせずご応募ください！
※面接日時・勤務スタート時期は相談に応じます。
※応募の秘密厳守、在職中の方も安心してご応募ください。
選考の流れ
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面接1回
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内定（即日・即決もアリ）
※面接から1ヶ月以内のスピード入社もOK！
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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