丸亀製麺の店長★SV・マネジャー候補★転居なしでも昇格可能

接客・調理・販促等★4ヶ月研修で営業の基礎を学び店長へ！その後はSVや本部等を目指せます

【具体的には】
まずは既存店の店長をお任せします。
スタッフと一緒に地域のファンを増やしてください！

店長の評価はお客様満足度が8割、売上・利益が2割。
接客や調理、各種管理業務のほか、
店舗オリジナルの企画でお客様満足度を高めることもできます。

ルーティン業務はシステムによる効率化が進んでおり、
発注、棚卸、一部報告業務等はスタッフにも任せられます。


店長として経験を積んだ後は
●SV（スーパーバイザー）
●チーフマネージャー
●営業部長
●新規事業立ち上げ
など豊富なキャリアを築けます。

【入社後のステップUPは…】
▼入社1年目
うどんづくりや店舗運営をイチから学べる研修あり！
研修センターで基礎を固めて実践トレーニングを行い、
入社5ヶ月〜半年で1店舗の店長をお任せします。

▼入社2〜4年目
社内試験に合格すれば、SVに昇格。
エリア内の全店舗(5〜10店舗)を統括します。

▼入社5年目〜
チーフマネージャーなど更なるキャリアに挑めます。

★社内公募制度によるキャリアチェンジも！
他ブランドや本社機能に挑戦したい場合は、立場や年次関係なく立候補できます。

お客様の喜びとキャリアを両立したい方歓迎★月給39万円以上のSV候補採用あり

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎高卒・第二新卒もOK
◎男性・女性ともに活躍
◎要普通免許/AT可
┗お持ちでない方は入社までの取得でOK

20代・30代・40代の中途入社者多数！
異業界や中小からの転職者も活躍しています。

≪優遇される経験・スキル≫
●飲食業（業態不問）
●店長経験（業界不問）
●複数店舗管理

いい意味で大手チェーンらしくない自由度があるため、
あらゆるサービスやマネジメントの経験が活かせます。

全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫

★地域限定勤務の場合
現在の自宅から通勤可能な店舗へ配属
地元でSVやチーフマネージャー等を目指せます

※一部エリアは早期満了の可能性あり
採用は応募が早い方優先となりますのでご了承ください

★全国勤務の場合は転居を伴う転勤あり
→「借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身赴任手当）」等の補助あり

※勤務形態は入社後に変更できる場合あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■全国勤務の場合
月給24万1000円以上＋各種手当

■地域限定勤務の場合
月給22万9000円以上＋各種手当

★★SV候補採用あり★★
飲食業界でのSV経験(2年以上)など、ご経験を考慮して月給39万円以上でご提示する場合もあります。
※各種手当別途

◎経験・スキルを考慮して決定

【1年目年収例/全国勤務の場合】
470万円：複数店舗の店長経験者（月給28万円）
580万円：飲食SV経験者（月給39万円）

【手当】
■児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円　※規定あり）
■住居手当（家賃の60％会社負担　※社命にて転居が必要な場合）
■通勤手当（公共交通機関は全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給　※当社規定による）
■残業手当（1分単位で100％支給）
■役職手当
■単身赴任手当（月6万5000円　※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給）

【昇給】
年2回（6月・12月）
★半年間で月給が2万円〜3万円アップするケースも！

★6月に大幅なベースアップが決定！
より安定して働ける組織づくりを目指しています。

【賞与】
年2回（6月・12月）
★コロナ禍でも変わらず支給されました！

【インセンティブ制度】
年2回（3月・9月）
※会社業績による。
　業績好調により3回連続で支給実績あり！

【年収例】
700万円／チーフマネージャー・入社5年目（月給58万円）
660万円／SV・入社3年目（月給48万円）
450万円／店長・入社1年目（月給29万円）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

9：00〜23：00の間でシフト制（休憩60分）
※店舗により若干異なります。
※残業代全額支給

★深夜営業はありません。
★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。
　店舗のマネジメントは店長の裁量が大きいので、恒常的な残業なしでも働けます。

＜年間休日113日＞
シフト制（月7〜10日）＋その他会社指定日

★年2回、7連休以上取得可能！★

※月間の所定労働日数は21日で固定。
※月間9〜10日休み。2月のみ7日。

■結婚休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■リフレッシュ休暇あり
■慶弔休暇
■連続休暇取得制度

＜ポイント＞
★休日出勤なし！エリア間の店舗同士で業務をサポート！
★男女共に、育休取得実績多数！
★毎月7〜10日休み。2〜3連休を取得することも可能です！

＜実際の店長の声＞
「近隣の店長同士で助け合いながら働いていて、困った時は手を差し伸べてくれる方が周囲にたくさんいます！」
「連休取得制度を利用し、家族と旅行にいけるようになりました！好きな飲食の仕事をしながら、プライベートも充実させられることが嬉しいです！」

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

マイカー通勤OK※一部店舗除く
確定拠出年金
社員持株制度
制服貸与
食事補助