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目指せ週休3日制!9連休2回&土日祝休み/採用コンサルタント

目指せ週休3日制!9連休2回&土日祝休み/採用コンサルタント

  • 正社員
  • 募集人数:3人
  • 未経験者歓迎

株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。 企業ページ

仕事の概要

あえて人事部で採用活動を行わない。「採用×育成」を実現するメンバー参加型採用のコンサルティング。

勤務地

大阪本社:大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F  →リクナビNEXT上の地域分類では……  大阪市  【交通手段】  ■大阪  JR「北新地」/地下鉄「東梅田」 徒歩1分  JR「大阪」/阪急・阪神「大阪梅田」 徒歩8分  ※各線駅から地下直結のため雨の日も傘は不要です♪

年収例

550万円/5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休)  ※2024年は有休取得率100%を目指しています!  ※2026年に週休3日制度の導入を検討しています!  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・リフレッシュ休暇  ※連休もばっちり♪  GW:3連休+ちょっと飛んで4連休   夏季:9連休   年末年始:9連休  ※SD休暇  1週間前後の連休を取得可能な有休取得促進制度です。  <利用例>  ・スペインへ新婚旅行(6日間)  ・カナダへオーロラ観測(5日間)  ・ボリビアでウユニ塩湖探索(6日間)

締切まであと 5

掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/9(木)

失敗歓迎!挑戦できない自分が一番嫌い。
最後は「自分が本気になれるか」一択です。

弊社は「再チャレンジ大歓迎!」の会社です。失敗もOK!大胆に挑戦しましょう☆

●安定企業からの転職を決断

大学卒業後、新卒でキッチンメーカーに就職しました。
残業もなく仕事も難しいものではありませんでした。
それなりに知名度もあったので周囲からの評判も良かったです。

でも社会人2年目くらいから違和感を感じ始めました。

「私が目指していた大人って、こんな感じだっけ…?」

父は自営業、母は看護師として第一線で働いていました。
そんな両親の背中を見て、小さいころから

『バリバリ仕事をしている大人ってかっこいいな。』

と思っていました。

『今の自分のままじゃダメだ…!』

そう思い転職を決意。
内定をいただいた企業の中から

『一番、挑戦できそう!』

と思い、弊社へ。
新しい挑戦がはじまりました。

●上手くいかない日々、涙することも…

はじめての環境、はじめての仕事。
最初は上手くいかないこともたくさんありました。

「採用を全て任せたい」と大型企画を受注。
何から手を付けたら良いかわからず泣きながら上司へ相談したこともあります。
自分で立上げた新規事業が頓挫。
頭を悩ませ、酷い表情で出社し仲間に心配をかけたこともありました。

●「古田さんと仕事をしたい。」

入社して4年が経ち、嬉しい言葉をいただくようになりました。
心が震えるほど感動する仕事を経験することができました。
自分が必要とされていることを何度も実感してきました。

でももっと成長していきたい!
次は私から多くの人へ感動を提供していきたいと思っています!

新規事業の提案や自社商品開発など、なかなか他ではできない経験ができます。

募集要項

皆さんは現代が超・採用難時代だということをご存じでしょうか?

少子高齢化に伴い労働人口が減少。
求人と求職者の割合を示す有効求人倍率は上昇を続け、人材不足が理由で倒産してしまう企業が増加しています。
各企業、人材の獲得に躍起になっていますが一部の人気企業を除き多くの企業は採用に苦しんでいます。

弊社には年間2500社、1万2000案件を超えるオファーが届きます。
それは私たちが「要因特定」にフォーカスしたコンサルティングプログラムを提供しているからです。

貴方は物事が上手くいかない時に「何で上手くいかないのだろう」と悩んだことはありませんか?

企業も同じです。
採用が上手くいかない要因を特定できず困っている企業がたくさんあります。
私たちは独自のコンサルティングプログラム「採用診断」を使い、定量・定性観点から採用活動を分析。
要因の特定と対策を提案します。

増加するオファーに応えていくため新たな仲間を募集しています。

仕事内容

あえて人事部で採用活動を行わない。「採用×育成」を実現するメンバー参加型採用のコンサルティング。

【具体的には】
●採用プランニング
・採用活動の分析、要因特定
・採用ホームページや動画、会社説明会のコンテンツを企画制作
・Indeedやリクナビといった求人ツールを使った広報支援

●組織デザイン
・新入社員、マネジメント研修など研修プログラムの開発
・面接官トレーニングなど、採用力向上コンテンツの提供

クライアントの採用活動をコンセプトから企画。
採用に携わる人の成長をデザインしていきます。

<キャリアステージ>
メンバー
 ▼
リーダー
 ▼
ブランチマネージャー
 ▼
ゼネラルマネージャー
 ▼
エグゼクティブマネージャー
 ▼
役員・代表取締役

求めている人材

【100%人物重視】「成長したい」「新しい事に挑戦したい」「人と一緒に仕事がしたい」方にピッタリ♪

【具体的には】
未経験者の方歓迎

<先輩の前職例>
・キッチンショールームアドバイザー
・ゴルフショップ店員
・騎手見習い
・コーヒーチェーン店長
など

勤務地

大阪本社:大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
■大阪
JR「北新地」/地下鉄「東梅田」 徒歩1分
JR「大阪」/阪急・阪神「大阪梅田」 徒歩8分
※各線駅から地下直結のため雨の日も傘は不要です♪

給与

月給:23万1000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※インセンティブ有

固定残業代:5万3600円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律総合職手当 3万7400円(固定給に含む)

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休)
※2024年は有休取得率100%を目指しています!
※2026年に週休3日制度の導入を検討しています!

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

※連休もばっちり♪
GW:3連休+ちょっと飛んで4連休 
夏季:9連休 
年末年始:9連休

※SD休暇
1週間前後の連休を取得可能な有休取得促進制度です。
<利用例>
・スペインへ新婚旅行(6日間)
・カナダへオーロラ観測(5日間)
・ボリビアでウユニ塩湖探索(6日間)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
月給20万円+インセンティブ 
※一律手当3万7400円
 固定残業代2万2600円/16H含む
※超過分別途支給 
※残業ゼロでも全額支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費支給(規定有) 
・携帯、ipad、PC貸与 
・ジョブローテーション制度 
・資格取得支援(Web解析士、キャリアコンサルタント 等)
・社内旅行(グアム、沖縄 等)
・N1グランプリ(新規事業プレゼンコンテスト)
・T&Dミーティング(代表との1ON1)
・語れるキャリアデザイン(市場価値向上サポート)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 「20代のうちにいろんなことに挑戦したい」
    そう思い転職し、入社しました。

    この4年間で特に印象に残ったエピソードは
    入社2年目の時に挑戦した新規事業提案制度(N1グランプリ)で
    準グランプリを獲得したことです。

    先輩たちが
    「よかったよ!」
    そう言って褒めて下さりうれしかったことを覚えています。 採用コンサルタント 古田
    入社4年目 前職:ショールーム受付
  • 6歳の頃に交通事故で生死の境をさまよいました。
    一命を取り留めましたが手足を骨折し半年間入院、退院後も数年間リハビリを続けました。

    一度きりの人生。
    自分が人生の幕を降ろす時に

    「生き抜いたー!」

    と思えるような生き方をしていきたい。

    今はウチのメンバーと仕事をすることが楽しくて…!
    貴方も自由に挑戦しませんか? 代表取締役 田中一成

職場環境・風土について

大阪本社では20代・30代を中心に
10名の個性豊かなメンバーが活躍しています。

オフィスはビルの30F。大阪市内の景色が一望でき、開放感があります。
また、オフィススペースは1フロアのため「〇〇さーん!」と声をかけやすく
情報共有もしやすい環境です。

希望があれば入社前に社内見学もOKですので
お気軽にお申し付け下さいね♪
  • オンラインでもリアルでも。採用に困っている方のお役に立てるよう頑張ります☆

  • 誰かに何かを求めるのではなく、自分で切り開いていく。自立した人の集まりです。

  • 一人一人が自分らしく、自由に仕事を楽しめる環境にしたいですね!/代表、田中

企業概要

設立

2014年7月

代表者

代表取締役 田中一成

従業員数

16名(2023年11月現在)

事業所

◆大阪オフィス/大阪市北区梅田1-1-3 ◆埼玉オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-65 ◆東京オフィス/東京都新宿区新宿三丁目9-1

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/総合商社/職業紹介・人材派遣/放送・出版・映像・音響

事業内容

【キャリア開発支援/採用コンサルティング/教育・研修サービス/メンバードリブンリクルーティング/採用特化型Webマーケティング etc】 「人」「キャリア」「チーム」に関するオリジナルのプロダクトを開発・提供するコンサルティングファームです。「就活のNEXTスタンダードをつくる」ことを目指し事業を拡大中!自社の制度や環境もメンバー主体でつくっています。一緒にワクワクしながら仕事を楽しみましょう!

応募について

応募方法

弊社のページをご覧いただき
誠にありがとうございます!

弊社では<キャリア入社向けのWeb会社説明会>を実施しています。

「ちょっと気になる」
「話を聞いてから考えようかな」

というお気持ちで結構です!

Web説明会にご参加いただいてから
選考へ進むかどうか決めていただいて結構です。

ご応募を心からお待ちしております!

選考の流れ

<応募> 
応募ボタンからご応募をお願い致します。 

▼ 

<書類選考>
※応募時のレジュメにて選考をさせていただきます
※選考を通過いただいた方にはweb会社説明会の日程を連絡いたします。

▼ 

<Web会社説明会>
※所要時間は40分程度を予定しています
※説明会不要の方は直接選考に進んでいただくことも可能です


<選考>
※オンライン面接が中心です
※履歴書の提出をお願いしております

 ▼ 

<内定> 
一緒にチャレンジしていきましょう!

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ジェイオーダー(ホームページ
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30階
06-6347-7860/ 採用担当
josaiyou@order.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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