リモートITエンジニア／平均年収121％増／実質137日休

【プライム、大手Sler案件が83％で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など

【具体的には】
社内(受託・自社)または客先プロジェクトで開発業務

働き方、キャリア、勤務スタイルなど要望を15項目からヒアリング。
「ありたい姿」を実現するため徹底的な合意形成を図り
営業5名体制によって厳選された
500以上のプロジェクトから配属を決定します。

【平均年齢34歳／チームで働きたい方（体制化87.4％）】何らかの開発経験が半年以上の方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

AWS／Java／JavaScript／C／C#／C++／VB.net／ASP.Net／Oracle／Vue.js／Node.js／SpringBoot／BootStrap／PL/SQL／MySQL／SQLServer／Python／PHP／Azure／Intramart／PlayFrameworkでの開発経験がある方

【こんな方は大歓迎】
現職の評価・環境に不満
自分の価値を知りたい
給与UPだけでは満足できない

未経験可。ただし、リモート勤務は実現できません。

【リモート導入73％以上！ハイブリッドワーク多数】
全国各地のプロジェクト先（希望考慮）
社内開発は名古屋市本社or自宅でリモート勤務。地方の案件勤務も可能
★2023年3月に本社は新築オフィス移転

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

経験者
月給30万〜60万円＋賞与年2回＋業績連動賞与＋各種手当
205名連続で前職年収110％〜UP達成

中途入社1年目の前職年収UP額
30万〜70万円未満／25％（平均月給31万円＋賞与＋手当）
70万〜90万円未満／41％（平均月給36万円＋賞与＋手当）
90万〜／34％（平均月給41万円＋賞与＋手当）
※2022〜23年度対象

未経験
月給18万円〜
先輩がいるプロジェクト配属
名古屋本社or愛知県内に勤務

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当100％支給
■定量性の評価手当
■住宅手当：月5000円〜
■役職手当：月1.5万円〜10万円
■グレード手当：月5000円〜3万円
■リーダー手当：月5000円×メンバー数
■能力手当：月1000円〜5万円
■資格手当：月1000円〜5万円／33種類と豊富
■扶養手当：月5000円×人数
■在宅勤務手当：月2500円
■リファラル制度
└エンジニア経験者を1名紹介で紹介者に商品券5000円、1名入社で30万円支給

【昇給】
昇給年1回
年2000円〜3万9000円（平均昇給率3.56％／2023年度実績）
※途中入社でも月割りで対応

★経験者は転職1年目から年収で平均86.3万円昇給！
└1年目の平均月給36万円＋賞与＋手当

★未経験者は2年目で昇給40万円アップ保証制度あり
└1年目の年収例320万円（月給19万円＋賞与＋手当）
└2年目の年収例360万円（月給22.5万円＋賞与＋手当）

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）
└昨年度実績：3.75ヶ月分
別途、業績連動賞与あり
└20万円以上の支給実績あり
└2024年見込みは最大25万円

《公正な評価制度あり》
半期ごとに面談を実施。
顧客から聞き取った内容を加味して
「定量評価」と「絶対評価」の2軸で
努力を正当に評価し、還元します。

【年収例】
685万円／33歳（月給41.5万円＋手当＋賞与135万円　※前職は年収610万円）
620万円／31歳（月給37万円＋手当＋賞与123万円　※前職は年収520万円）
500万円／28歳（月給30万円＋各種手当＋賞与100万円　※前職は年収410万円）

勤務時間：9:30〜18:30

実働8ｈ
◎残業は月平均13.8ｈ(2023年度実績)
└月15時間以内に収まるよう調整
◎73%の社員が週3日以上リモートワークを実施中
└内訳：フルリモ14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％
└客先常駐でも居住地を考慮し平均通勤時間34.8分
◎時短勤務OK(実働6ｈ／月給22万5000円〜)
└常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事を両立できます
◎フレックスタイム制（標準労働時間8ｈ）もあり

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（7日）
冬季休暇（7〜10日）
有給休暇（初年度合計15日）
└平均取得日数9.7日※2023年4月時点
└消化率92.3％！5日以上連続取得可能 
└入社祝い有休5日（入社当月より付与）
年間休日128日
└プラス年間の有休取得平均9.7日で「137日」が休み
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇（男性も1年間の取得実績あり）

★名古屋市のワーク・ライフ・バランス推進認定企業

【試用期間】
3ヶ月間
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙・分煙

◆退職金あり
◆指定産業医
◆メンタルヘルスカウンセリング
◆ベネフィットステ―ション：ネトフリ無料加入、育児介護支援金


《当社独自の制度》
仕事＆プライベートの充実を図る支援制度

◆ライフワーク支援金
社員同士の食事、家族への還元に2.5〜10万円支給。
書籍やPC機器購入など使い方は自由

◆ゴールド制度−社内通貨制度
自身の取り組みをポイント化して換金。
豪華景品や商品券をGET

◆がんばったで賞
自社の表彰制度を5部門で用意。
賞金10万円やギフト券、特別休暇など

以下の資格合格者に支給※上限月5万円

例）
応用情報技術者:1万円＋OracleGold:8000円の場合
月1万8000円＝年間で21万6000円

AWS Associate:1万円＋システムアーキテクト:1万7000円の場合
月2万7000円＝年間で32万4000円

ITパスポート:1000円
基本情報技術者:4000円
ネットワークスペシャリスト:1万4000円
情報セキュリティスペシャリスト:1万4000円
プロジェクトマネージャ:1万7000円
システム監査技術者:2万円　他

Oracle Master:1500円〜8500円

IBM:DB2 Global Master:1000円〜6000円

※入社後取得の資格が対象
※他にも対象資格多数