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木下グループ新事業◆ホテルなど宿泊施設の【企画・開発・運営】
株式会社木下不動産（木下グループ） 商業施設、オフィスビル、ホテル、介護施設、戸建などの不動産開発 企業ページ
宿泊施設の企画・開発・運営 ◆即戦力として活躍いただける方を募集！
新宿本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階 （総合受付30階） ★新オフィスで快適勤務★ 昨年10月に木下グループ各社がフロアを移転し、 オフィスがさらに広くなりました！ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 西新宿駅直結 新宿駅より徒歩7分
500万円／ホテル開発企画経験3年（月給41万6000円）
週休2日制（土日／年6回程度の土曜出社有） 祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇
締切まであと 25日
掲載期間：2024/4/17（水）〜 2024/5/21（火）
- 求人情報
アイデアを形にでき、地方創生にも貢献する
日本全国を股に掛ける宿泊施設の企画・開発
日本全国でホテル・グランピング等の宿泊施設の企画開発をお願いします
総合生活企業として
多角的な事業展開を続ける木下グループが
宿泊施設の開発・運営領域に進出！
昨年立ち上げた事業ではありますが
予想を上回る量の問い合わせがあり
すでに着手している案件も多数。
今後の成長に確かな手応えを感じています。
お客様からお寄せいただく期待に
しっかりと応えられる体制を整備するため
新たな人材を募集することになりました。
ずばり求めるのは宿泊施設の開発経験者。
これまで培ってきた企画開発・運営
プロジェクト管理の経験を活かしませんか。
開発フィールドは日本全国。
地形や文化、環境を考慮しながら
ホテル、グラップリング、ヴィラ、旅館など
土地やニーズにマッチした宿泊施設を
企画・開発する面白さがあります。
裁量を持って業務に取り組めるため
知識や経験を活かすだけでなく
発想を大切にしながら新しい提案にも
積極的にトライしていきましょう。
自身のこだわりが詰まった宿泊施設に
日本全国からたくさんの人が訪れたり、
地域雇用を創出し、活気が生まれたり。
地方創生にも繋がるこの仕事のやりがいを
ぜひ感じてもらいたいです。
チャレンジを否定しない環境なので
思う存分、力を発揮してもらえればと思います。
当社では住宅優遇制度やマンション購入費用割引など
生活を支える福利厚生も充実しています。
木下グループの安定基盤のもと
本当にやりたかった
企画開発を追求してください。
新規事業の中核となってご活躍いただける方を求めています。
募集要項
人々の暮らしに関わる事業を幅広く展開する木下グループ。
昨年、新たに『宿泊施設開発事業』がスタート。
ホテルだけでなく、グランピング、ヴィラなど、
すでに多様な宿泊施設の開発運営に着手しており、
事業としても順調に推移しています。
今回は、今後のさらなる拡大を見据えた増員募集。
ホテル開発の経験者を即戦力としてお迎えします。
長年培ってきた木下グループの不動産ノウハウと、
あなたが培ってきた企画開発・運営経験を活かし
この事業をさらに成長させていってくれませんか。
仕事内容
【具体的には】
ホテルなどの新規開発・運営をはじめ
既宿泊施設の取得運営における下記業務を担って頂きます。
◆不動産情報の取得
◆案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定）
◆社内関係部署とのすり合わせ
◆事業計画作成・検討
◆オーナーとの条件交渉
◆契約書作成、すり合わせ
◆社内検討資料作成 他
企画開発・運営・プロジェクト管理の経験者の採用です。
自らの裁量で関係各所を指揮し、開発を進めていく。
培ってきた経験・知識を存分に活かし、創意工夫を重ね、
多くの人がワクワクする宿泊施設を創っていきましょう。
求めている人材
【具体的には】
＜活かせる経験＞
◎ホテルチェーン本部勤務経験
◎宿泊施設運営事業収支の理解
◎図面が読める
◎施設レイアウト等の経験（建築士資格があれば尚可）
この先もまだまだ規模を拡大する
可能性を秘めた新規事業です。
この新プロジェクトを推進する
メンバーの一員として活躍ください。
＜以下のような方を歓迎＞
◆自由の利かない環境に悶々としている方
◆プロ意識を持って高みを目指せる方
◆大きな裁量で開発に取り組みたい方
◆細分化された業務だけでは物足りない方
┗プロジェクトの中心で活躍できます！
勤務地
新宿本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階 （総合受付30階）
★新オフィスで快適勤務★
昨年10月に木下グループ各社がフロアを移転し、
オフィスがさらに広くなりました！
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
西新宿駅直結
新宿駅より徒歩7分
給与
※固定残業代を含む
※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。
固定残業代：7万8100円〜11万7200円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
※能力、伸長度による
【年収例】
500万円／ホテル開発企画経験3年（月給41万6000円）
勤務時間
勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)
1日の標準労働時間 8時間00分
※標準勤務時刻／10：00〜19：00(休憩1時間)
※残業時間は月平均20時間程度。積極的に残業時間削減に努めています！
休日・休暇
週休2日制（土日／年6回程度の土曜出社有）
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
◆退職金制度有(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆保育料優遇制度
◆グループ関連商品割引制度
◆マンション購入費用割引
◆アパート建築費用割引
◆戸建て建築費用割引
◆リフォーム費用割引
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 多彩な事業展開により、全国に太いパイプを持つ木下グループ。活躍のステージは首都圏だけでなく全国に広がっています。それぞれの土地の文化や自然環境を踏まえながら、新たな安らぎの空間を創造する。一切の妥協を許さず、細部にまでこだわり、訪れるすべての人が「また来たい」と思える空間をともに創っていきましょう。 企画・開発職
- 更地の状態から開業までの全過程を見られる。それがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。あとは、プロジェクト全体に関われること。前の会社では業務が細分化されており、一部しか関われなかったので、どこか物足りなさを感じていたんです。でも今は違う。「このホテルは自分が作った」と胸を張って言えるのが嬉しいです。 企画・開発職
将来あなたに期待したいこと
-
あなたの企画力を活かし、新たな宿泊施設を企画・開発することができます。
-
昨年10月にフロア移転し、広々としたフロント＆オフィスで勤務できます。
-
事業立ち上げに伴って宿泊施設の開発企画経験者を続々採用予定です。
企業概要
社名
代表者
代表取締役社長／坂本 建士
資本金
1億円
売上高
グループ連結売上高／1200億円（2019年3月期）
従業員数
231名 ※グループ全体8,608名 ※2023年4月現在
事業所
■本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
業種
不動産/その他金融/その他不動産・建設系/建築・土木・設計/生命保険
事業内容
■不動産開発 ■都市型マンション企画分譲事業 ■集合住宅建築請負事業 ■不動産仲介事業
応募について
応募方法
ご応募頂いてから1週間以内にご連絡致します。
★面接日時はご相談に応じます。
入社日も含め、お気軽にご相談下さい。
★WEB面接が可能な場合は、こちらからアナウンスいたします。
選考の流れ
▼
書類選考
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面 接（2回）
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内 定
※応募者のご状況、適性により面接回数が変更になることがございます。
応募から内定までの期間は2週間程度です。
※個人情報は厳重に管理し、適切な処理を致します。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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