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外車特化で高度な技術を学べる整備技術・フロント

  • 正社員

【TEL応募歓迎/072-638-5579】◆年間休日110日◆転勤なし◆思い通りの働き方を実現◆輸入車の販売専門【有限会社UG(アーバンガレージ)】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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アメ車・ベンツ・BMW…各種テスター完備
実績があるから、外車の整備を極められる!

「UGにしか頼めない」

車にこだわり、外車に強い愛着を持つお客様に
そこまで言っていただけるのは
設備、技術そして信頼があるからです。

外車整備に特化している当社では
海外の自動車メーカーと同等の設備を有しており
テスターもアメリカ車3種・ベンツ・BMWなどを完備。

更に、独自のネットワークを駆使して
アメリカから直接パーツを仕入れたり、
デイーラーが断るようなスペアキーの
作成などにも対応しています。

そこまでできるからこそ、
個人のお客様だけでなく、同業他社からも
整備の依頼が来るほどの信頼を築き上げてきました。

同業からも一目置かれる高度な技術と充実した設備を
あなたもその目で確かめてください。
◆自信がない方もご安心を。
人材育成と技術継承にも力を入れているため
経験が浅い方も一人前を目指せます。

国産車の整備経験を活かしたい!
とにかく車をいじるのが好き!

そんな方に伝えたい技術があります。
必要なのは経験よりも意欲と熱意!
熱い向上心を持って学べる方を求めています。


◆「生涯現役の技術者でいたい」
そんな思いに応える事も当社なら可能です。

年齢と経験に応じてマネジメントの道へ進むのではなく、
技術を極め続けていくというのも当社では選択肢の一つ。

実際に工場長クラスの経験と実績を持つ社員が
当社では現場で活躍しています。

また、将来的に定年退職しても、
当社なら業務委託として生涯現役を貫くことが可能です。

募集要項

◆1993年、ロサンゼルスで日本向けに自動車輸出業をスタート。
2004年、アメリカ車・欧州車の新車販売・輸入販売を行う当社を設立。

日本未進出のメーカー車も含め幅広く取り扱い海外にも在庫を所有。
車へのこだわりが深いお客様の熱い期待に幅広くお応えしてきた会社です。

◆様々なメーカーと代理店契約を結んでおり、
「HURST」「Diablo Sports」「Superformance」
「SHELBY AMERICAN」「BULLET」など、
当社でしか取り扱いが無いメーカーもあり、
当社で日本仕様に適合し、お届けしています。

◆高度な技術と数々の実績を誇り、
個人のお客様はもちろん同業他社からの
メンテナンス依頼も多数入るなど業績好調!
今回は、技術継承を目的とした増員募集を行います。

仕事の内容

◆転勤なし/旧車のレストア・製作・メンテナンス(1960〜1970年アメ車が中心)

【具体的には】
◆自動車の点検整備だけでなく、
エンジン整備も行う技術職です。
1人で1台を一貫して手掛けていきます。

◆新車対応については、
海外から輸入する車を日本の保安基準に
適合させるための整備全般を行います。

◆車検、修理、メンテナンスでは、
通常大手の輸入ディーラーがやる
レベルのテストなども行え、
しかもいろいろなメーカーを扱えるのが魅力。
例えば
・必要な修理を特定し、海外からパーツを取り寄せる。
・アメリカ車3種、ベンツ、BMW…各テスターを使える。
・加速騒音テスト(専用の場所へ持って行き自らテスト)
・排気ガステスト(メーカーの本部が行うレベルのテストも自らする)

◆整備だけでなく、サービスフロントとして
お客様と直接お話しする機会もあります。
お客様のご意向にも寄り添いながら
自ら提案していけるようになれば一人前です。

◆経験の浅い方は、ここで一生モノの技術を身につけられます。
長年勤めているベテランも在籍していますので、
まずは先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。
指示された部分だけを修理するのではなく、
自ら考えて行動していける自律型人材を目指してください。

求めている人材

◆20代・30代活躍中 ★自動車整備経験者(学校等で学んでいた方もOK!) ★意欲・人柄重視採用

【具体的には】
≪募集対象≫
●学歴不問
●要普通免許(AT限定可)
●自動車整備の実務経験がある方(年数不問)
 もしくは学校等で自動車整備を学んだ方(実務経験不問)

≪以下の方は大歓迎!≫
◎自動車整備3級以上
◎コミュニケーションを大切にできる方
★生涯現役を目指したい方もOK!

勤務地

【車通勤可/沢良宜駅〜徒歩10分】
大阪府茨木市横江1-15-52

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

給与

月給:25万円〜40万円

※経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定。
※売上によりインセンティブ有。

◆メカニックにもインセンティブを!
メカニックが輸入車を日本仕様にして、
営業チームが販売するとその利益の10%が
メカニックチームの数字となり、
インセンティブ対象となります。

そのためメカニックと販売が対等な立場で協力し
車やお客様と向き合う風土が根付いています。

【昇給】
有/対前年比で業績がアップした分をしっかり反映!

【賞与】
年2回

【年収例】
710万円/入社5年/モデル給(月給50万円+諸手当+業績給+賞与年2回)
510万円/入社3年/モデル給(月給40万円+諸手当+業績給+賞与年2回)
350万円/入社1年/モデル給(月給25万円+諸手当+業績給+賞与年2回)

勤務時間

交代制
1日の実働時間 6時間00分〜8時間00分

平日 10時〜19時(実働8h)

土・日・祝 11時〜18時(実働6h) 

休日・休暇

週休二日制(水曜定休+1日)

【年間休日】
110日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

お盆(7〜10日)GW(7〜10日)年末年始(7〜10日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
月給20万円

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆当社の強み

    アメリカ在住時に築いたネットワークを活かし、あらゆるメーカーの新車はもちろん、お客様が希望される車種を海外で探して日本に仕入れることも可能です。仕入れから日本国内基準への適合、販売、アフターまで一貫して行える会社は少なく、これは当社の大きな強み。お客様にとっての安心感にも繋がっています。

    代表取締役
    富田

  • ◆ずっと知識・技術が身に付いていく面白さ!

    日々いろんな車のメンテナンスに直面し、部品やメンテナンス技術に関する知識や技術が自然と増えていきます。難しいことは、先輩メカニックも親切に教えてくれます。逆に、それを乗り越えていく喜びがずっと続く環境です。ここで得た技術を後輩たちに継承していってください。

    同じく富田

〜職場環境・風土について〜

◆これまでに2500組以上のお客様への車の販売・メンテナンスをしてきました。年々新規のお客様も増えており、メカニック部では、現在、月に100台ほど対応していますが、これを150台までに増やしていきたいのです。近年、日本から撤退している欧米の自動車メーカーも増えていることもあり、輸入車ユーザーの皆様にとって私たちが「必要とされる」「頼っていただける」存在であり続けたいと思っています。

採用企業情報

有限会社UG

設立

2004年10月18日★1993年ロサンゼルスにて創業

代表者

代表取締役 富田光一

資本金

300万円

事業所

◆本社/大阪府茨木市横江1-15-52(古物商許可 大阪府公安委員会 古物許可証番号 第622021803714号)

業種

自動車【ディーラー】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

◎米国車や欧州車などを中心とした輸入車(新車・中古車)の販売、輸出入 ◎リース、レンタル、整備及び修理、自動車部品 ◎自動車用品及び自動車付属品の販売並びに輸出入 ◎損害保険代理業 ◎自動車損害賠償補償法に基づく保険代理業 <主要取引先>株式会社ヤナセ、5ZIGENインターナショナル、エイワオートサービス、同敷地内UG提携板金工場 (ヤナセ指定工場)、WORLD TRANSPORT co.,LTD

連絡先

有限会社UG(ホームページ
〒567-0865 大阪府茨木市横江1-15-52
072-638-5579/採用担当

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