SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可 企業ページ
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自社開発拠点 富山にサテライトオフィスを開設※所属は石川拠点 ※転勤無 ※常駐派遣・出向派遣は基本的に無 ※車通勤可/駐車場は各自用意、その他規程有 ※在宅勤務可 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 岩手県、秋田県、横浜市、富山県、石川県、福井県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
680万円/41歳PM(月給44万円)
完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 123日 【有給休暇】 20日 ※2022年度取得実績99%(19.8日/年) 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 上記に加え、育児・子の看護・介護・両立支援・教育・ボランティア・マタニティ・バックアップ休暇と、多様な休暇の取得が可能です。 ★各拠点で実際に働くエンジニアたちのストーリーを下記の特設サイトで紹介! ローカライフエンジニア https://uij-turn-scskns.com/ <制度> 交通費支給※規程有 資格取得支援 育児支援のための時短勤務制度 退職金制度 教育制度 副業制度 企業年金基金 従業員持株会 慶弔見舞金 保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ 社員の扶養者全員に健康診断・インフルエンザワクチンの補助金有 等
締切まであと 3日
掲載期間:2024/5/29(水)〜 2024/6/25(火)
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、
社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、
DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。
当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。
エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。
業績も6年連続で増収と成長を続けており、
現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。
◆大企業向けシステム開発の上流工程も
SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。
高いセキュリティを保ちながら、出張することなく
首都圏の大規模案件や先端案件の
開発・運用にダイレクトに関われます。
開発後に納品して終わりではなく
ユーザーの声や反応等をもとにした
システムの機能追加や改修等にも
じっくりと取り組める環境です。
案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、
上流工程から手がけられることが特長です。
◆SCSKグループの開発標準を活用
SCSKグループとしっかりとした
協業体制と仕組みを構築。
例えば、SCSKが培ってきた現場の知見を結集し
プロジェクト管理・システム開発のプロセス体系を整備。
プロセス定義書、成果物テンプレート、ガイドブック、
支援ツール等が用意されています。
それをもとにした教育や認定資格制度により、
学べることもたくさんあります。
◆多様なキャリアを描ける
10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、
小規模案件もあり、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。
また、プロジェクトマネージャを目指す他に、
テクニカルマネージャとして技術を突き詰めていける道もあるため、
自分に合ったキャリアを描けます。
◆充実した教育体制
人材育成やプロジェクト改善等を計画的に行っており、
技術力向上のための学習支援やSCSK内での勉強会等もあります。
外部のライトニングトークイベント等にも参加でき、
スキルアップの機会が数多くあります。
◆ワーク・ライフ・バランスも大切できる
残業削減や有給取得を会社として推進し、
残業は平均月間残業18時間24分、
有給取得日数は19.8日/年(99%)です。
職住接近で、すぐ近くに海や山といった自然があるのが地方拠点の魅力です。
自社開発センターは主要駅から徒歩圏内の場所が多く、綺麗なオフィスです。
各都道府県の県庁所在地が拠点のため、都市開発も進んでおり、生活も便利です。
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自社開発拠点
富山にサテライトオフィスを開設※所属は石川拠点
※転勤無
※常駐派遣・出向派遣は基本的に無
※車通勤可/駐車場は各自用意、その他規程有
※在宅勤務可
→リクナビNEXT上の地域分類では……
岩手県、秋田県、横浜市、富山県、石川県、福井県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)
※フレックス勤務制度あり(1日の標準労働時間 7時間30分)
※平均月間残業18時間24分(2022年度全社平均)
完全週休2日制(土日)、祝日
【年間休日】
123日
【有給休暇】
20日
※2022年度取得実績99%(19.8日/年)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
上記に加え、育児・子の看護・介護・両立支援・教育・ボランティア・マタニティ・バックアップ休暇と、多様な休暇の取得が可能です。
★各拠点で実際に働くエンジニアたちのストーリーを下記の特設サイトで紹介!
ローカライフエンジニア
https://uij-turn-scskns.com/
<制度>
交通費支給※規程有
資格取得支援
育児支援のための時短勤務制度
退職金制度
教育制度
副業制度
企業年金基金
従業員持株会
慶弔見舞金
保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
社員の扶養者全員に健康診断・インフルエンザワクチンの補助金有
等
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
秋田で、化粧品会社の基幹システムの保守リーダーを務める男性。上流工程も経験。
宮崎で、仕事も趣味のサーフィンも両方大切にしながら、活躍している男性。
石川の新しい拠点で、新しい自分の生き方も見つけた、SE経験豊富な女性。
2001年5月15日
代表取締役社長 横山 峰男
1億円
60億1600万円(2022年度)
578名(2023年6月1日現在)
◎本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア◎開発センター/岩手・秋田・横浜・石川・福井・熊本・宮崎・鹿児島・浦添・南風原・大分・長崎
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他サービス/その他専門コンサル
SCSK株式会社が大都市圏の大手企業から受注した案件の開発フェーズを役割分担して、岩手・秋田・横浜・石川・福井・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・浦添・南風原の11県12拠点でリモート開発を行っています。
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