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勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
クライアントと、広く、深く、長い関係性の構築で生まれる“共創”によって、未来を切り拓くエンジニアを求めています。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
ソフトウェアアーキテクト、WEB開発、アプリ開発として新サービス企画・構築など |
求める人材 |
大卒以上/EC・Web・業務アプリにおけるフロントエンドorバックエンド、ソフトウェアアーキテクト等 |
国家公務員(任期付):係長級採用6/1〜/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収500万円/33歳 2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期情報システムの構築・移行に関する企画、 所内・他機関との調整 □情報システムの改善及び そのための情報収集、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □次期システム移行のための情報収集、 資料作成、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □研究所のホームページの システム上の運用管理に関すること □当研究所の情報システムに関するセキュリティ対策 (セキュリティインシデント発生時の対応を含む) □所内各部署固有の情報システムに 関する技術的、セキュリティ向上のための助言 □当研究所の情報システムに関する 所内及びベンダーとの調整 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L障害対応の対処方法 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる企画立案・実施、 ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *学歴 : 大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) *専門性等 : 次の(1)から(3)のすべてを満たすこと (1)組織の情報基盤・業務系システムの運用における 実務の経験を有していること。 (2)コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 (3)以下(ア)から(ウ)までの、いずれかの要件を満たすこと。 (ア)組織の情報基盤・業務系システムの 企画、要件定義等の上流工程の経験を有すること (イ)AWS、Azure、Google Cloud 等の クラウドの導入、運用の経験があること。 (ウ)Microsoft365 や Google WorkSpace等の クラウドサービス導入、運用の経験があること。 【歓迎条件】 *情報処理技術者試験の IT サービスマネージャ、 情報処理安全確保支援士等の資格を 取得もしくは同等のスキルを持つこと。 *情報処理技術者試験の IT ストラテジスト、 システムアーキテクト等の資格を取得もしくは 同等のスキルを持つこと。 |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ヘルプデスク対応 ・端末、ソフトウェア等のアップデート対応 ・端末キッティング、リカバリ対応 ・端末、サーバ、ネットワーク、ソフトウェア、メール、ID等の維持管理 ・サーバ、ソフトウェア等のトラブルシューティング ・設定変更等に伴う検証、ベンダとの調整 ・システム導入に係る作業支援 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用、ヘルプデスク案件 →行政情報システムの運用管理業務、バッチの実行、帳票印刷、アラート対応(障害)、ヘルプデスクを担当 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 →社内情報システム(AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等)の運用管理及びヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・システム運用経験(システム運用、障害対応) または ・システム設計・構築(サーバ等)の経験が1年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ・チーム内、顧客に関わらずコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方 ・システムの知識を幅広く習得したい意欲のある方 20代・30代・40代が幅広く活躍中! インフラエンジニア、システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)としての経験がある方、経験が浅い方も多数活躍中! 未経験も歓迎です! |
株式会社ワールドインテック テクノ・SI事業本部<プライム上場ワールドホールディングスグループ> ☆当社HPにて研修センターを動画で紹介しています→企業ページ
経験よりも意欲重視で
エンジニアデビューを応援します
これからITエンジニアを目指す未経験者を大募集!最大400時間に及ぶ入社時研修など万全の教育体制を用意してあなたの成長意欲を応援します!「ずっと活躍できるスキルを身につけたい」「安心して働ける環境で理想のキャリアを追求したい」「新し…
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勤務地 |
下記エリア区分ごとのSI事業部各拠点・受託開発センターおよびプロジェクト… |
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年収例 |
705万円/PL・入社3年目(月給45万円+諸手当+賞与) 520万円/SE・入社2年目(月給34万円+諸手当+賞与) 450万円/PG・入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業約8.5時間◎未経験から成長できる!大手案件に携わるITエンジニア(社内SE) |
求める人材 |
未経験歓迎!知識・スキル不問◎ ITインフラ設計/構築、PG・SEに興味・関心のある方歓迎※高卒以上 |
転勤なし!リモート案件あり!年休126日!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30冨士機博多駅東ビル7F 株式会社INFONEX |
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給与例 |
給与例 ・600万円(月給40万円+賞与+手当) 40代 ・500万円(月給30万円+賞与+手当) 30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社INFONEXについて】 2016年2月に創業し、福岡市内を中心に 大手企業や宮内庁の 開発に数多く携わってきました。 今回は、お取引案件が増えてきたので 〈開発エンジニア〉の増員募集を行います。 主に福岡市内 (博多・天神・百道が中心)にある お取引先の大手企業や官公庁の 開発案件についてお任せします□ 内容は要件定義〜テスト、運用・保守等 幅広いフェーズに携わっています! また、自社開発案件や リモートワークOKの案件も ございますので、 能力や意向に合わせて 様々なお仕事が可能です□ 【プロジェクト事例】 ・インターネットバンキングの開発 ・各種パッケージソフト開発 ・ゲームアプリ開発 ・自治体向けのアプリ開発 など 【開発環境】 言語:C、C#、C++、Java、Python、PHP、VB.NET、COBOL DB:IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS OS:Windows、Linux、Android ※各プロジェクトに1名だけで 配属することはありませんので ご安心くださいね! 【弊社の強み】 □社員の働きやすさに拘ります□ 弊社は、 社長も、元々エンジニアの出身です! 社長自身も実際に働いてきて 現場の働き方が分かるからこそ、 「従業員がより働きやすい職場環境をつくるには?」 を念頭に日々会社運営を行っています。 従業員ファーストな会社です□□ □無理な残業なし 残業を含む勤怠状況については 上長が常に管理しています。 定期ミーティングはもちろんですが、 無理な働き方にならないように お声がけをしながら業務を進めてもらっています。 過度なスケジュールにならないように 社長をはじめとして お取引先企業への交渉は行っていきます! □男性女性活躍中 福岡県が実施する 「子育て応援宣言登録制度」に登録しており 男女ともに育休取得を推進しています! また、 福岡県が実施する 「介護応援宣言登録制度」に登録しました。 弊社では仕事と介護の両立を推進しています! □完全週休2日制(土日祝) □長期休暇有 □育児休暇(実績有/復帰後時短勤務の実績有) □資格手当(資格手当の対象になるものを増やしました□詳細は福利厚生で) □残業手当 (もちろん全額支給します!) 【社長の想い】 従業員の皆が長く働き続けれるように手当や待遇等、 随時更新を行ってきました。 転職をすることは、ご自身の人生においても 大きな出来事だと思います。 一度きりの人生ですから プライベートも大事にしてほしい、 叶えられる環境が当社であってほしいと思っています。 今後はWEB系に特化した開発業務を行う 開発センターの開発も計画しています。 仕事もプライベートも当社で充実させませんか。 ご入社頂いて ご相談や気になることがありましたら すぐに相談してくださいね。 一緒に長く働きたいと思える 職場にしていきましょう!□ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・なんらかの開発業務もしくはプログラミングの経験1年以上 30代40代活躍中□ 【優遇条件】 ・ひとりでプログラミングが出来る (目安開発経験3年以上) ご経験に合わせてプロジェクトリーダーもお任せ!□ 【こんな方にピッタリです】 ・「今の環境だとやりたい仕事がやれないな」と感じる人 ・新しい環境で自分試してみたい人 ・周りと一緒にコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい人 ・仕事だけでなくプライベートも両立したい人 |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
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勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
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年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・既存システムの仕様調査 ・担当製品(Active Directory、認証システム)の移行設計、構築 ・テスト計画(テスト仕様書含む)及び実行、運用設計業務 ※既存システムで既に利用しているActive Directoryを、新システムへ移行する形となります。 ※NWセグメントの異なる2つの環境に構築します。 ・ベンダー連携 ・顧客折衝 【案件事例】 ・大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器(Cisco)の手配、物理機器スタック構成検討、構築(Config)、検証を担当 ・中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計(SLA含む)、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ・中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信) 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・ネットワークの設計、構築経験3年以上 【歓迎条件】 ・Cisco製品の経験 ・無線環境の経験 |
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茨城県警察本部 ◆土日祝休み|早出・遅番勤務制度あり|転勤なし|有給休暇20日(繰越で最大40日)|ボーナス年2回あり|令和6年4月1日までに勤務開始企業ページ
プロジェクトリーダーの次に選んだのは、
サイバー犯罪捜査官というキャリアでした。
オープン系システムのエンジニアとして、PG、SE、PL…と、順調に歩んできたエンジニア人生。会社での待遇も、収入面も、全く不満はありませんでした。しかし、”クライア…...続きを読む
勤務地 |
茨城県警察本部(水戸市)◎車通勤OK◎転勤なし◎全国への出張捜査有■茨城… |
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年収例 |
482万円/2年目・31歳|警部補(月給29万2300円+期末・勤勉手当131万5500… 428万円/1年目・30歳|警部補(月給28万7300円+期末・勤勉手当84万500円) 372万円/1年目・25歳|巡査部長(月給24万9600円+期末・勤勉手当73万100… |
仕事の概要 |
茨城県警のサイバー犯罪捜査官として、専門知識を活かしたサイバー犯罪捜査に携わっていただきます。 |
求める人材 |
民間企業等でのシステム開発・運用経験が3年以上ある方 ※他応募資格有(下記) |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティ技術対策のシステム導入企画、立案、プロジェクト管理 ・セキュリティ監視業務や運用の自動化、効率化 ・インシデントレスポンス支援 ・行内/グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス ・各種DX関連プロジェクトの推進支援 ・各種監査や照会対応等の支援 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの経験3年以上(未経験でもセキュリティに関する業務経験があり、新たに挑戦したい方、自発的に取り組んでいける方は相談可) ・サイバーセキュリティ技術対策の導入、PJ管理経験 ・グローバル企業のサイバーセキュリティ対策の全体像を企画した経験 ・サイバーセキュリティ技術対策に係るコンサルティング経験 ・セキュリティに係る法規制やガイドラインを踏まえ、技術的な要件に落とし込んだ経験 ・セキュリティ監視業務や運用の自動化/効率化経験 ・金融業界におけるシステム開発、PJ管理経験 英語中級 PMP(Project Management Professional)、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、(ISC)2認定資格CISSP、ITストラテジスト、システムアーキテクト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 |
【学校法人大原学園】◆年間休日122日以上◆残業月10時間以内◆20〜30代活躍中◆自らのスキルアップも可◆本気になったら大原♪の大原学園で活躍しませんか?企業ページ
【新規クエスト】ゲームクリエイターの育成
【環境情報】年休122日/残業10h以内
【依頼主】ホンキになったら大原の採用担当【依頼内容】ゲームってやつは息抜きにもなれば、からだを鍛えたり、学びにもなるすげえ可能性を秘めてるんだ!世の中をもっと…...続きを読む
勤務地 |
★東京情報クリエイター工学院専門学校千代田区神田神保町1-50★東京町田情… |
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年収例 |
500万円/35歳 ゲーム開発経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回/初年… 600万円/40歳 ゲーム開発経験7年(月給34万円+諸手当+賞与年2回/初年… 700万円/45歳 ゲーム開発経験10年(月給40万円+諸手当+賞与年2回/初年… |
仕事の概要 |
【教育業界/教員免許は不要!】ゲームプログラマの学科教員として教科指導・担任業務などをお任せします |
求める人材 |
「C++」「C#」を使用した開発経験をお持ちの方 ★年齢・性別不問★20代、30代、40代も活躍中 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供 ・サイバー演習(経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで) ・CSIRT構築 ・システム監査 (FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど) ・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援) ・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ・IT研修 (ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など) ■サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案 など ■マーケティング関連業務 ・マーケティングツール(小冊子など)の作成 ・オウンドメディア記事執筆 ・外部セミナー講師/寄稿記事執筆 など ■その他、営業(顧客への案件提案)、社内活動(イベント参加、社内監査) など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・ITインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験がある方。(サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方 など。) ・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)がある方。 ・IT関連の資格をお持ちの方。(CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等) ・コンサルティング経験がある方。 ・マネジメント経験がある方。 ・お客様のビジネスモデルを理解する読解力がある方。 ・プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要) ・ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要) ・ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要) ・コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため) ・英語力(TOEIC850点以上)がある方。 ※海外留学/海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。 |
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悪と対峙し、事件を解決する――
企業の機密情報漏えいなど、経済の健全な発展を脅かすサイバー犯罪を解決へと導くサイバー犯罪捜査官。高度な科学技術により、インターネットの裏に潜む各種犯罪の証拠を…...続きを読む
勤務地 |
東京都内/全国転勤なし※単身寮・家族住宅完備◆警視庁本部/東京都千代田… |
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仕事の概要 |
【特別捜査官】サイバー犯罪捜査/科学捜査(化学・電気電子)/財務捜査 |
求める人材 |
元システムエンジニア、元研究員、元税理士等が活躍中!※受験には特定の資格または職務経歴が必要です |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・Zabbixの設計、構築、テスト(マネージャー、エージェント) ・NW機器の監視登録※MIBやSNMP ・RHELの設計、構築、テスト ・ドキュメント作成(設計書、構築手順書、テスト仕様書、引継ぎ資料) ・打ち合わせへの出席 ・その他付随業務 【案件事例】 ・ITベンダー向けDR環境更改に伴うZabbix構築案件 ⇒Zabbix構築に係る工数積算、WBS作成、進捗管理、基本設計書・詳細設計書の作成を担当 ・中央省庁向け基盤更改に伴うVMwareESXi、Zabbix(検証機)構築案件 ⇒物理サーバ構築、Zabbxi(検証機)の構築、物理サーバ/Zabbix間の疎通確認並びに、検証を担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・Zabbix構築経験をお持ちの方 エンジニアとしての経験が浅い方も多数活躍中! 更にスキルアップを目指せます! |
転職理由は「生活に身近なシステム」と
「日本の発展に貢献できる」ことです。
アプリケーションエンジニア 山本以前はメガバンクグループのユーザー系SIerにて、インターネットバンキングのアプリ開発、海外支店向けバックオフィスシステムのインフ…...続きを読む
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニアとしてシステム構想や新サービス企画・開発など |
求める人材 |
大卒以上/オープン系システム開発経験 「上流にチャレンジしたい」「技術を極めたい」という方歓迎 |
【未経験歓迎!】0から学ぶ社内SE/20〜30代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地 大阪市北区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手企業の社内SEとしてご対応いただきます。 勤怠管理システム、問い合わせ管理システムの構築・改修及びデータ集計業務をご担当頂きます。 既存メンバーと協力し合いながら、分からないことは一緒に解決していける体制です。 ・社内システム構築、運用保守 ・PCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応 ・データ集計 等 社内ネットワーク、社内サーバーの運用経験も積めます。 未経験の方も1から学べる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ITの基礎知識がある方 PC操作ができる方 社内SEでのご経験がある方は歓迎! 【こんなスキルをお持ちの方も歓迎】 Assembly,C,C#,C++,COBOL,CSS,FORTRAN,Go,HTML,Java,JavaScript,Julia,Kotlin,MATLAB,Objective-C,Perl,PHP,Python,R,Ruby,Rust,Scala,Shell,Solidity,SQL,Swift,TypeScript,VC++,Apache HTTP Server,nginx,LiteSpeed,IIS,Oracle Application Server,Sun Java System Application Server,Apache Tomcat,Oracle WebLogic Server,WebSphere Application Server,HAProxy,Apache Traffic Server,ColdFusion 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 IT戦略策定,ロードマップ策定,プロジェクト全体PMO,プロダクト評価選定,ベンダー選定,技術選定,要件定義,予算管理,システム設計,システム開発,テスト,検証,チューニング,運用設計,運用保守,障害対応,課題設定,改善案検討,リファクタリング,ITパスポート試験,ITストラテジスト試験,システムアナリスト試験,テクニカルエンジニア(エンベデッドシステム),基本情報技術者試験,応用情報技術者試験,Certified Scrum Master,Certified Scrum Product Owner,CIWウェブファンデーション・アソシエイト,CIWインストラクタ,CIWマスターCIWアドミニストレータ,CIWウェブサイト・マネージャー,CIWエンタプライズ・デベロッパ,CompTIA DHTI+,CompTIA e-Biz+,CompTIA PDI+,CompTIA RFID+,IBM技術者認定制度,XMLマスター:ベーシック,アプリケーションエンジニア試験,ドットコムマスター,パーソナルコンピュータ利用技術認定試験,パソコン検定,マルチメディア検定 3級,マルチメディア検定 2級,経営企画部門,新規事業開発部門,市場/マーケット部門,国際部門,カスタマーサポート部門,法人営業部門,リテール営業部門,ストラクチャードファイナンス部門,損害調査部門,与信企画部門,資産管理部門,債権管理部門,法務部門,リスクマネジメント部門,監査部門,人事部門,IT部門,経理/財務部門 |
クライアントフェイシングで課題を解決する
中途入社者にも手厚い研修があり安心です
クラウドアーキテクト 吉田新卒で入社した電力会社でネットワークエンジニアとして3年ほどキャリアを積んだ後、通信キャリアに転職し、IoT×クラウドを利用した新システ…...続きを読む
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
クラウドアーキテクト|ベンダーフリー×cloud×アーキテクチャ/日本を代表する顧客のDX推進 |
求める人材 |
大卒以上/クラウドアーキテクチャ※AWS、Azure、GCP等の種類不問|サーバ設計構築経験者も歓迎 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都文京区 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムのアプリケーション運用管理・保守 【具体的な仕事内容】 ・運用統括業務全般 ・再委託先のコントロール、作業員の管理、作業スケジュール管理 ・定例作業実施(日次、週次、月次、年次) ・お客さまからの依頼・問い合わせ対応 ・障害管理、インシデント管理 ・システムのリリース作業、データの強制修正対応(修正内容はお客さまからの指示書あり) ・各種報告書作成及び、顧客への報告(月次) 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用管理、ヘルプデスク ・独立行政法人向け基幹システムの運用管理、ヘルプデスク 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須要件】 ・情報システムにおける運用保守業務経験5年以上 ・プロジェクトリーダーもしくは、サブリーダーの経験 ・基本的なSQLが使える方 ・業務システムの設計書(基本設計書、詳細設計書)が理解できる方 【任意要件】 ・公的機関での就業実績があれば尚可 ・開発の経験があれば尚可 |
■昭和42年に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立し、法律改正により企業年金連合会に改組。 ■政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、DX推進でデジタル化/ペーパーレス案件のプロジェクトを推進。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
380万円〜650万円 |
仕事の概要 |
下記業務をお任せします。クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等… |
求める人材 |
【必須】■実務経験5年程度以上 ■ソフトウェア企業または社内システム部門として、「要件定義」や「基… |
最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!経験浅OK!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区綱島西 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のインフラ基盤チームに参画し、各種サーバの機器入替、新規導入等の業務を実施します。 ・既存環境調査並びに要件整理 ・設計(基本、詳細) ・環境の構築(オンプレミスからクラウドへの移行が中心です)、移行 ・運用への引継ぎ、教育の実施 【作業環境】 ・構築チーム体制 8名程度 ・オンプレとAWSを併用しており、順次AWSへの移行を進めています。 【案件事例】 ・自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築を担当 ・中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ(VMEsxi基盤)の構築、検証を担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・インフラの運用保守経験 または ・インフラの構築経験者(年数問わず) 【歓迎条件】 ・AWS、Azure等でのクラウド環境における保守もしくは構築の経験 ・Windowsサーバ(ADやWSUS、ユーザ管理など)の運用もしくは構築経験 インフラエンジニアとしての経験が浅い方も多数活躍中! 未経験も歓迎です! |
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想定年収 |
847万円〜1069万円 |
仕事の概要 |
NECグループ社内システム向けてに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導… |
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【必須】・管理職経験、リーダー経験(上位職を支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメント経験がある… |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
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神奈川県横浜市港北区綱島西 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムのアプリケーション運用管理・保守 【具体的な仕事内容】 ・運用統括業務全般 ・再委託先のコントロール、作業員の管理、作業スケジュール管理 ・定例作業実施(日次、週次、月次、年次) ・お客さまからの依頼・問い合わせ対応 ・障害管理、インシデント管理 ・システムのリリース作業、データの強制修正対応(修正内容はお客さまからの指示書あり) ・各種報告書作成及び、顧客への報告(月次) 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用管理、ヘルプデスク ・独立行政法人向け基幹システムの運用管理、ヘルプデスク 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
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《東証プライム上場》プラント・施設のEPC事業を柱に、O&Mサービス事業、事業投資/運営事業、機能材製造事業等を展開。2019年に持株会社体制に移行。複数事業から安定的かつ持続的に成長していく企業グループへの変革を目指します。
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想定年収 |
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大手・上場企業含め数百社に採用されている自社パッケージの開発におけるインフラ設計、構築、運用をお任… |
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想定年収 |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
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長年お取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門において、ヘルプデスク業務またはサーバー・ネッ… |
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【必須】ヘルプデスクまたはサーバー・ネットワーク運用経験2年以上※ヘルプデスク経験やサーバーネット… |
◆1968年創業の情報技術開発(株)のシステム運用部門から分離独立し、システム運用/インフラ構築に特化して成長中 ===≪直請8割/福利厚生充実/豊富なキャリアパス/社員育成に注力!研修制度・育成体制万全/23年連続営業黒字≫===
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中部事業所(名古屋市西区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
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◆1968年創業の情報技術開発(株)のシステム運用部門から分離独立し、システム運用/インフラ構築に特化して成長中 ===≪直請8割/福利厚生充実/豊富なキャリアパス/社員育成に注力!研修制度・育成体制万全/23年連続営業黒字≫===
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本社(東日本事業所)(東京都新宿区)、西日本事業所(大阪市北区) |
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450万円〜800万円 |
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製造/小売/流通/情報通信業界などの大手企業のインフラ/サーバー構築業務全般(仕様検討/設計/構築/運用)… |
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【必須】■インフラ/ネットワーク/サーバー構築経験 |
◆1968年創業の情報技術開発(株)のシステム運用部門から分離独立し、システム運用/インフラ構築に特化して成長中 ===≪直請8割/福利厚生充実/豊富なキャリアパス/社員育成に注力!研修制度・育成体制万全/23年連続営業黒字≫===
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中部事業所(名古屋市西区)、顧客先(愛知県) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
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長年お取引のある製造/商社/メーカー等の情報システム部門において、ヘルプデスク業務またはサーバー・ネ… |
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【必須】ヘルプデスクまたはサーバー・ネットワーク運用業務経験※ヘルプデスク経験やサーバーネットワー… |
◆1968年創業の情報技術開発(株)のシステム運用部門から分離独立し、システム運用/インフラ構築に特化して成長中 ===≪直請8割/福利厚生充実/豊富なキャリアパス/社員育成に注力!研修制度・育成体制万全/23年連続営業黒字≫===
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大手企業のインフラ/サーバー構築業務全般(仕様検討/設計/構築/運用)。案件は直接取引のため裁量は大き… |
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■【スタンダード市場上場】1978年創業の独立系IT企業。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数■ワークライフバランスを積極推進。★月平均残業15時間★有休消化率70%超★■資格取得手当も充実しています。
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客先(茨城県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
製造業/金融機関/通信業など幅広い業界の既存顧客向けに、設計〜維持・保守業務をメインにオンサイトのプ… |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
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官公庁案件が急拡大している当事業部において、プロジェクトを2つお任せする予定です。予実管理システム… |
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■《プライム市場上場》創立78年を迎える技術立社企業/休業や短時間勤務制度など、昨今は働きやすさを重要視 ■広い視野と高い専門性を背景として「グローバルに事業を展開するエクセレント・カンパニー」を目指しています
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本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
750万円〜880万円 |
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【業務内容】(1)当社グループのIT・デジタルを推進する上での必要なITガバナンス規程(プロジェクト管理… |
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【下記(1)-(4)のうち3つ以上の経験が必須】(1)事業会社またはITコンサルティング会社でのITガバナンス規… |
◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。 ◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
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【必須】■事業会社またはコンサル会社でのDX推進の経験(目安5年)■AI、ChatGPT等の活用によるDXシステ… |
【ほくほくフィナンシャルグループ傘下:上場グループ・地域No.1の金融サービスの提供。地域と共に成長・発展する総合金融グループ】ダイバーシティ・女性活躍・DX/IT戦略を積極的に推進。働き方改革にも取り組み業界のトップ企業。
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
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■カガクでネガイをカナエル会社で知られる化学メーカー。世の中の課題を解決する革新的製品を多数生み出しています。 ■塩ビ・ソーダ、特殊樹脂、食品・医薬中間体、医療機器、電材、合成繊維と幅広い事業領域でグローバルに拡大中。
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想定年収 |
550万円〜950万円 |
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■人材を大切にするという想いのもと、社員の豊かな人生にとことん拘る!福利厚生や資格支援制度充実を徹底! ■スタンダード市場上場!安定した基盤と豊富な福利厚生で安心してキャリアアップできます
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東京本社(東京都千代田区)、プロジェクト常駐先(東京都23区内) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
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インフラシステム部門にて、<PMO> を募集いたします。官公庁向けの入札対応(提案書作成)、および受注後… |
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【必須】■インフラエンジニアとしての経験2年以上■取り纏め的な役割での業務経験 ■他チームとの調整… |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
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【必須】●ネットワークの設計・構築・運用や情報システムの開発(構築、テスト)・運用等のご経験がある… |
■昭和42年に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立し、法律改正により企業年金連合会に改組。 ■政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、DX推進でデジタル化/ペーパーレス案件のプロジェクトを推進。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜630万円 |
仕事の概要 |
下記業務をお任せいたします。■連合会基幹システムに係る企画・調達、開発、改善、運用及び保守に関する… |
求める人材 |
■実務経験5年程度以上■ソフトウェア企業または社内システム部門として、「要件定義」や「基本設計」な… |
■親会社を「西日本イシダ」とする安定企業。使命は、「役立つシステム創造企業」の下事業展開を行っております。 ■流通・物流システムの開発を得意とし、Web・モバイルアプリの開発や業務システムの請負開発を行っております。
勤務地 |
福岡本社(福岡市博多区) |
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想定年収 |
266万円〜468万円 |
仕事の概要 |
■PG・SE職として幅広い業務をお任せ、お客様の課題を解決して頂きます■本人のスキルや意志を基に業務を… |
求める人材 |
【必須】SE・PG職として2年以上の実務経験をお持ちの方【歓迎】■WEB系、開発経験がある方 ■基本… |
■【九州電力100%出資】九電グループのユーザー系SI会社です。安定性・信頼性が要求される九州電力の基幹系システムの他、自治体、航空、製造業向けの大規模なITインフラの構築に携わります。■人財を大切にする社風で、福利厚生も充実。
勤務地 |
本社(福岡市中央区) |
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想定年収 |
470万円〜760万円 |
仕事の概要 |
■ITインフラ(サーバ/NW)領域に関する設計・構築までインフラ基盤総合にかかわる業務を担当します。★… |
求める人材 |
■以下いずれかの経験3年以上 ・設計(クラウド環境、仮想化環境、Windows、Linux系サーバ、AD、Exchang… |
■【九州電力100%出資】九電グループのユーザー系SI会社です。安定性・信頼性が要求される九州電力の基幹系システムの他、自治体、航空、製造業向けの大規模なITインフラの構築に携わります。■人財を大切にする社風で、福利厚生も充実。
勤務地 |
本社(福岡市中央区) |
---|---|
想定年収 |
470万円〜760万円 |
仕事の概要 |
■ITインフラ(サーバ・ネットワーク・セキュリティ)領域に関する設計・構築までを担当します。仮想化環… |
求める人材 |
■以下いずれかの経験3年以上必須 ・設計(クラウド環境、仮想化環境、Windows、Linux系サーバ、AD、Exc… |
【CIOアウトソーシング事業】真に発注者の立場に立った企画を立案・実行する独自の事業モデル。ユーザ企業の体制に参画し、ユーザ企業のメンバーの一員として、企業への提言、啓蒙を行い、適切な情報システム投資を支援しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
773万円〜1106万円 |
仕事の概要 |
■クライアント企業(発注側)社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要求定義、システム会社… |
求める人材 |
【必須】※応募時と1次面接では志望動機は問いません。■自治体向けSIerまたはSEのご経験【志向性】発注… |
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