第二新卒歓迎◆技術系総合職／ソフト開発、電気設計、生産技術

★将来のためにも、もっと成長できる環境へ移りたい
★プロフェッショナルとして自信の持てるスキルを身につけたい
★もっと挑戦できる環境で、自分の可能性を伸ばしたい
★やりがいのある仕事、充実したプライベート、どちらも大切にしたい
といった思いをお持ちの第二新卒者を歓迎します。

技術系総合職として、当社の将来を担うエンジニアを募集。
機械工学等の知見をお持ちの方や
工業高校・理工学部等で機械や電気について学んだ方であれば、
実務未経験でも歓迎します。

100年に1度と言われる大変革期を迎えている自動車業界で
次世代の自動車・二輪車開発に携わりませんか。

日立Astemoは、次世代モビリティの鍵となるCASE 領域の中でも
Connected（コネクテッド）、Autonomous（自動運転）、Electric（電動化）
に関する 技術開発・製品開発を進めています。

教育体制や職場環境、福利厚生など、第二新卒者を受け入れる体制も充実。
自動車業界未経験でも着実に技術を習得して、最先端の分野で活躍できます。

「新しい環境で活躍できるか不安がある」
「自分のスキルが本当に通用するのか、自信が持てなかった」
といった理由でこれまで転職に踏み切れなかった方も
応募しやすく、スムーズに仕事や職場に馴染めるよう
技術系総合職として大切に育てていきます。

大手自動車部品メーカーで生産技術に4年ほど携わり、
「もっと自分で考えて、チャレンジできる仕事を経験して成長したい」と考えて転職しました。
転職の理由は2つあります。
1つは、自由度が高く、自分の考えが活かせる環境で仕事に取り組みたかったこと。
前職では業務のマニュアル化が徹底され、自由度が低くなっていました。
もう1つは、さらなるスキルアップのために。
改善などを進める際、ルールによって自分たちで設備のプログラムを変えることができず、
スキルアップにつながらないと感じていました。

当社は設備の仕様を自分で一から考えることができるなど、成長できる環境です。
私は新製品の生産立ち上げの仕様作成などを担当し、
当社で海外の生産立ち上げにも初めて挑戦しましたが、
発言なども受け入れてもらえますし、みんなで議論しながらやりがいを感じて仕事ができる雰囲気です。

プロフェッショナルと呼べるレベルの高いエンジニアが多い職場なので
先輩方の仕事を見て、もっと学んでいきたいと思います。

新卒で入社した電機メーカーで2年、自動販売機の生産技術に携わっていました。
IoT領域の先進的な業務や生産計画を補助するソフトウェアの開発など
さまざまな業務に携わり、やりがいを感じていましたが、
将来設計やキャリアアップを考えて、新しい環境で、新しい挑戦をしようと転職しました。

当社でまず驚いたのは、工場の規模の大きさです。
職場環境も整っていて従業員も清潔感があり、管理が行き届いていることを感じました。
勤務時間の管理も徹底されていて、サービス残業など当然ありません。
入社間もない頃は会社の女子寮に住んでいましたが、キレイで食事なども至れり尽くせりでした。

仕事面では、当社で初めて新しいラインの立ち上げを担当。
設備の改善にとどまっていた前職とは異なり、大変なこともありましたが、身につく知識は桁違いです。
キャンプやツーリングなど休日の楽しみも増え、プライベートも前職より充実しています。

日立Astemoは、日立オートモティブシステムズと
ケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤーです。
xEV領域においては、モーター、インバーターの世界シェアNo.1をめざす勢いにあふれ、
エンジニアにとって魅力ある技術基盤や優位性が揃っています。

◆世界にチャレンジできる技術基盤
・自動運転レベル3機能搭載車への自動運転システムの提供実績
・環境性能に優れた電気自動車用モーターや世界トップクラスの出力密度を誇るインバーター
・ニ輪車領域のグローバルサプライヤーが集結 
・研究開発部門との連携で、先進技術もいち早く導入可能

◆独立系サプライヤーならではの強み
・世界中の完成車メーカーヘ製品提供が可能
・完成車メーカーに対しても大きな影響力を発揮
・国内だけでなく、欧州・北米・中国などの海外完成車メーカーからも引き合い多数