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一生青春できる会社を目指す、未経験から育てる★ITエンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社システムシェアード ◆DX教育、システム開発のトップランナー ◆16期連続増収増益 ◆経団連加盟企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社システムシェアードが、現在募集中の求人

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「社員の幸せと会社の成長を追求」
そんな夢を共有できる仲間を募集します。

≪社員が幸せで、高い業績を両立する会社≫

個人のキャリア形成と会社の理念/ビジョン実現の結びつきを大切にしています。
業績は伸びたが離職が多い。仲は良いが業績は伸びない。ではなく「社員の幸せと、高い業績を両立する会社」これが私の夢です。その為には想いを共にするリーダーが必要不可欠です。最高に高め合える仲間達と「社員の幸せと、高い業績を両立する会社」を作りませんか。

≪仕事は大人が青春をする手段≫

「社員の幸せと、高い業績を両立する会社」青臭い夢かも知れませんが、私たちはそうやって成長してきました。「日本一のIT教育事業を作る」と居酒屋で夢を語りながらそれを実現しました。

スマートな大人ではなく、いつまでも青臭く夢やビジョンを語り合いながら、意義のある人生を送りたい。死んだように生きる大人ではなく、学生時代のように青春をし続けられる大人になりたい。そして「一生青春し続ける会社組織」でありたいと思っています。

≪私たちが求める仲間≫

「社員の幸せと、高い業績を両立する会社」作りの夢を共有できる志の高い仲間を探しています。はじめはエンジニアとしてのキャリアからとなりますが、先輩社員として後輩を育成し、数名のリーダーになり、数十名、数百名のリーダーになり、仲間からも顧客から尊敬されるリーダーへと成長する。または自分の強みを活かしながら、会社の理念やビジョンを実現する。自分だけキャリアが積めればそれでいい。という方は残念ながら私たちが求める仲間ではありません。「自利利他=自分の成長を通して他者に貢献する」このような価値観を持った仲間を探しています。

≪未経験者を採用する背景≫

未経験エンジニアの育成には多くの投資と時間が必要です。何故そこまでして未経験エンジニアに投資をするのか。それは一言で言うとペイフォワード(恩送り)の精神があるからです。私をはじめエンジニアとして活躍する殆どの社員が、育てて貰った恩を次に繋ぎたいという思いがあるからです。これからもより多くの方に機会を与え、人への投資を継続していくために、ペイフォワードの精神を持った方に仲間になって貰いたいと思っています。

◎代表取締役:徐 日柱

募集要項

≪私たちの仕事≫
IT教育、システム開発を通した「人財育成業」です。成長産業であるシステム開発事業と、成長産業のボトルネックを解消する教育事業のトップランナーです。システム開発事業を通して出た課題を、活きた教育ソリューションとして型化し、同業他社へも提供することで両事業を伸ばしてきました。「経済性×社会性」の両方を兼ね備えたものが私たちの仕事です。

仕事の内容

ITエンジニア/システム・アプリ開発等★自社スクールで充実の3カ月研修!未経験から一流のエンジニアへ

【具体的には】
≪募集職種(システム開発支援/IT教育支援/セールスエンジニア)≫
・システム開発支援(新規プログラム開発/既存プログラムの改修)
・システム品質向上(先輩が作ったシステムのテスト/バグ出し/バグ修正)
・設計書作成支援(現行ソース解析/データ収集/ドキュメンテーション)
┗上記は未経験エンジニアが研修後に配属になる可能性のある職種です。実力や経験があれば
即戦力エンジニアとして貢献して貰える顧客や重要プロジェクトにアサインさせて頂きます。

≪私たちのクライアントや仕事≫
・生命保険/損害保険関連のシステム開発
・IoTや生成Aiを活用した先進的なシステム開発
・メガバンクや地銀の統廃合に関連するシステム開発
・ホームテック(住宅×DX)関連のシステム開発
・学校教育や社会人教育関係のシステム開発
・クラウドを活用したEC開発
・クラウド人財を育成する為のプラットフォーム開発
・一般企業向けにDX人財を育成する為のシステム開発
・官公庁や地方自治体関連の施策に伴うシステム開発
・ビックデータを活用した宇宙、衛星関連システム開発

≪一般的なキャリアアップ事例(アジャイルは別≫
・未経験〜1年目
3か月研修:充実した研修内容(WEB技術/DB関連/JAVA/クラウド等)
開発支援:主に先輩エンジニアの開発支援(ソース改修/テスト/PG作成/仕様書修正)

・1目年〜3年目
初級プログラマ:既存システムの機能追加や修正がメイン

・3年目〜5年目
プログラマ:仕様書に沿ってシステム開発(詳細設計/コーディング/テスト)
エンジニア:基本設計をもとに詳細設計書を作成

・5年目〜10年目
エンジニア:顧客折衝(要件定義/企画/各種設計/場合によってコーディング)
業務コンサルタント:業務知識×ITスキルをベースに顧客課題を解決
技術コンサルタント:圧倒的ITスキルを活かし複数プロジェクトに貢献
PL/PM/PMO:システム開発の要点。人物金をPJの目的に沿ってマネジメント

・その他能力に応じて随時
主任→課長→部長→役員→CXO→経営者

求めている人材

学歴不問★業界・職種未経験者歓迎★月平均残業10.5時間★完全週休2日制(土日)★年間休日120日

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

≪求めるスキル≫
・基本的なパソコン操作ができる
・Excel/Wordの基本操作ができる
・キーボード入力ができる
・プログラミングやIT技術に関心がある

勤務地

東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
★在宅勤務有(案件先による)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:22万5000円〜61万円
※固定残業代を含む

固定残業代:3万500円〜8万2500円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
420万円/4年後(月給30万円+賞与年2回)
750万円/プロジェクトマネージャー(月給52万円+賞与年2回)
900万円/管理職(月給64万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★月平均残業時間10.5時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
6か月後に付与

年末年始
GW
夏季
慶弔
産前産後(取得・復帰実績有)
育児(取得実績有)
介護、結婚休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
試用期間含め、入社から6ヶ月は契約社員

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

服装自由(オフィスカジュアル)
交通費全額支給
住宅手当(当社規定による)
短時間勤務制度
飲み会、部活の費用補助
社員旅行/BBQ/ビアガーデン/スノボー
別荘利用(軽井沢、京都、パリなど)
乗り物利用(クルーザー、キャンピングカー、ヘリコプターなど)
有名リゾート優待チケット
慶弔見舞金制度
会社負担で3大疾病保険加入
高額医療費負担補助(個人負担は最大2万円まで)
資格受講費用負担
研修受け放題(東京ITスクール)
勤続表彰
確定拠出年金加入(任意)
ハイスペックPC付与(特定等級以上)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆仲間を大切にする。チャレンジする。
    仕事はもちろんですが、社内イベントや部活動などにも全力で取り組み、仲間を大切にする人が多い会社だと思います。また、経験を活かして新しいチャレンジをする文化があり、私も早々に主任として着任させていただきました。日々メンバーと一緒に成長できていると感じています。

    開発事業部
    開発部
    SoE1課 主任
    22年入社

  • ◆充実した研修と社内イベントが魅力です。
    現場の生の声が反映された研修を魅力に感じ入社しました。学んだ知識や姿勢は今でも自分の根幹となっており、日々成長を実感しています。上司との面談では悩みを相談したり意見を伝えたりする機会が多く、どんどん突き進みたい人もじっくり経験を積みたい人も働きやすい環境です。

    開発事業部
    開発部
    SoR2課
    22年入社

  • ◆学び続ることができ、私らしくいられる場所です。 
    入社して感じた2つのポイントは「誰でも挑戦できる環境であること」「自分の仕事に誇りをもって働いていること」です。声を上げれば挑戦できる環境で、私も研修講師になる機会をもらいました。そして、誇りをもって仕事をしている同僚と仕事ができるので安心できます。

    教育事業部
    運営部トレーナーズ&
    ディベロップメント課
    23年入社

〜職場環境・風土について〜

≪私たちのビジョン≫
3つのフェーズで分けています。
2025年→IT企業の成長支援(DXを学ぶ/年商100億/経常30億)
2030年→中小企業の成長支援(ビジネスを学ぶ/年商300億/経常100億)
2040年→産業のDX化に挑戦(IPO/年商1000億/利益300億)×N個
┗ 古い産業を強い産業へと、作り変え世界で戦う。貢献社員に株を譲渡。

採用企業情報

株式会社システムシェアード

設立

2007年7月2日

代表者

代表取締役:徐 日柱

資本金

4950万円

売上高

28億円(2019年度)→34億円(2020年度)→58億円(2021年度)→70億円(2022年度)→87億円(2023年度※着地予定) ※経常利益率は10年連続10%以上

従業員数

352名

事業所

■本社/東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F ■他拠点/大阪オフィス・北海道オフィス・名古屋オフィス・福岡オフィス 

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信/その他IT・通信系/教育

事業内容

IT教育、システム開発を通した「人財育成業」です。成長産業と、成長産業のボトルネックを解消する事業のトップランナーです。システム開発事業を通して出た課題を、活きた教育ソリューションとして型化し、同業他社へも提供することで両事業を伸ばしてきました。「経済性×社会性」の両方を兼ね備えたものが私たちの仕事です。 ※「大手信用調査会社」評点69点(上位0.01%企業) ※加盟団体:経団連加盟/JISA他

連絡先

株式会社システムシェアード(ホームページ
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F
03-3526-2991/採用担当

一生青春できる会社を目指す、未経験から育てる★ITエンジニア

株式会社システムシェアード