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超大手&業界を問わない豊富なPJ【Web系エンジニア・PG】

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<エンジニアが働きやすい環境づくりに注力>プライム直/リモート併用/成果を反映する給与体系/社内教育等◆DXソリューションカンパニー【株式会社web edge】 企業ページ

締切まであと 12

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/7(木)

「やりたい」が叶う!「可能性」が見つかる。

WEB・スマホアプリ、業務系システム開発等を数多く手がけ、
DX事業の強化にも注力。RPA、IoT、AIといった
最先端の領域にも積極的に挑戦し続けているのが当社「WEBEDGE」です。

そこにあるのは、確かな「技術力」と人を育てる「育成力」
そして、エンジニアが本当に安心できる「フォロー体制」です。

多彩な自社プロダクト(WEB・スマホアプリ・サイト構築etc)から
各種業務プロジェクトまで携われるジャンルは幅広く、
エンジニアとしての可能性を広げてくれる環境です。

特に20代前半〜30代前半のメンバー
早くから活躍できているのが特徴!
ベテランエンジニアからのアドバイス
常にキャッチできる距離感で成長していっています。

【メンバー】+【会社】はチャットツールでいつも繋がっています。
わからないことはスグに聞けますし、
ゆるめのミーティングや飲み会、クラブ活動なども随時実施!

なかなか人と関われないコロナ禍だからこそ、
こうした繋がりを大切にしてきました。
社員の声からユニークな制度が生まれることもあるなど、
風通しのよい社風です。※「ツキイチ制度」など

JavaやJavascript、PHP、VBA、SQLといった言語はもちろん、
プレゼンテーション能力や基本的なビジネスマナーにおけるまで、
1人ひとりに合わせた研修内容をカスタマイズしています!

プロジェクトへ参画後には、
お客様からのフィードバックをもとにした
技術フォローなどのコーチングを実施してさらにスキルアップ。

その時その時の課題を振り返り、自分をブラッシュアップすることで
あなたの可能性はもっと広がっていきます。
もちろん、1人ではなく営業担当や会社と一緒に理想のキャリアを描いていきましょう!

顧客から営業担当へ今後のニーズや課題がフィードバックされます。
それをもとに、エンジニアのフォローを行い、
より良いソリューションを提供するための技術サポートも行っていきます。

さらに、個別にキャリア形成担当がつくなど
手厚い「コーチング制度」の導入で、
現状の困りゴトや将来についていつでも相談できる環境を整えています。

代表からあなたへのメッセージ

私自身も含め、役員全員がエンジニア出身です。
常にロジカルな観点をもち、市場の動向をしっかりと掴んだ上で
事業戦略やエンジニアの育成を行っているため、
納得感を持っていただけるのではないかと思っています。

現在は、プロジェクト数やその規模拡大だけに留まらず、
海外進出も視野に入れて成長を続けている当社。
ここなら多彩な経験を積みながら、市場価値を高めることができますよ

Management philosophy 〜経営理念〜

私達が目指しているのは
「お客様にサービスを通して心地よさを届ける」こと。
ただ「心地よさ」だけではとても曖昧で、数値化も難しいため、
「お客様に対価以上の付加価値を届ける」といった経営理念を掲げています。

この経営理念を実現することで
「従業員満足度」を高め、「環境へ貢献」できる良い循環ができます。

シンプルすぎる経営理念かもしれませんが、
私達は当たり前のことを当たり前に行い、
【社会に健全に貢献し続ける企業】を目指します。

  

 

 

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株式会社ウェブエッジ

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