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【業界No.1自社SaaSサービス】法人営業/リーダー候補
◎年間休日120日以上◎土日祝休◎賞与実績4ヶ月分◎平均年齢31.9歳【株式会社ファーストロジック（東証上場）】不動産投資の自社プラットフォーム「楽待」を運営 企業ページ
★不動産投資プラットフォーム「楽待」の法人営業
【本社】中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5階 ※原則転居を伴う転勤なし →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
864万円／入社7年目 30代（月給54万円＋賞与※2ヶ月分×2回）
完全週休2日制（土日休み） 祝日 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 10日 ※初年度は入社半年後に10日付与 ※取得率91.1% 慶弔休暇 GW 年末年始休暇（5日） 産前産後休暇 ※取得実績多数 育児休暇 ※取得実績多数 介護休暇
締切まであと 3日
掲載期間：2024/5/22（水）〜 2024/6/18（火）
- 求人情報
◆営業利益50％超／社会貢献性の高い商材
“安定性ある会社”でキャリアを築く
平均年齢「31.9歳」。若手メンバーが多数活躍しています。
★好収益を上げる安定企業
社員数わずか34名にして、
「東証一部上場」を果たしたファーストロジック。
（2022年4月からは東証スタンダード）
盤石なビジネスモデルのもと
右肩上がりに成長を続け、
現在は上場企業の中でもトップクラスの営業利益率を実現しています。
これらを実現できたのは、
「99％の無駄をそぎ落とすこと」で見えてくる
「1％の本質的な業務」に
徹底的に集中することで効率化を図ってきたからこそ。
結果的に、労働生産性は国内平均の3.1倍となり、
不動産投資プラットフォーム「楽待」を
業界シェアNo.1へと導くことができています！（※）
この圧倒的な生産性の高さは、
事業の成長を加速させるだけでなく、
“社員全員の働きやすさ”にも良い影響を与えています！
例えば、
「役職や年収が上がるにつれてやりがいは大きくなるものの、
プライベートに充てる時間が減っていく」
周りでそんな状況を目にした経験はありませんか？
ファーストロジックでは
本質的な業務に集中する、という文化が浸透しているため
休日出勤や無駄な残業が存在しません。
家族や大切な人との時間も
しっかりと確保しながらキャリアを築く――。
それが叶う環境で
シェアNo.1の商材を武器に
営業として更に高みを目指していきませんか？
将来のリーダー候補として
経験を存分に活かせるポジションをご用意しています。
業界No1プラットフォーム「楽待（らくまち）」を自社開発・運営しています。
募集要項
2016年に東証上場を果たした当社。
今後の更なる成長に向け新しい仲間を募集します。
仕事内容
【具体的には】
楽待の開拓営業、コンサルティング営業、戦略の立案・実行、サービスの改善企画など、様々な業務に携わっていただきます。
※20代〜30代活躍中！
※前職のマネジメント経験を生かし、転職後3ヶ月でマネジメント職への抜擢実績あり
＊取り扱う商品や役割毎に、3〜8名のチーム体制
＊販売しやすい数万円の商品から、顧客の課題に合わせてコンサルティングしながら販売する数百万円の商品まで幅広くあります。
▼集中して効率的に仕事が出来る環境
形だけの定例会議や無駄な残業・社内資料の作成は一切ナシ！
社員からの効率化案を積極的に取り入れ
本質的な業務に集中できる環境を整えています。
▼透明性ある評価制度
1ヶ月のパフォーマンスを、上司が100点満点で数値化して評価。
加点ポイント、減点ポイントが明確で、
自分の行動の良し悪しを客観的に把握できます。
＜評価軸＞
・業績評価
・能力評価
・勤務姿勢評価
▼フィードバック面談
上司から人事評価の結果を伝え、課題について話し合う面談。
評価への納得感を高め、成長を促進することを目的としています。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
会社の理念やビジョンに共感できる方
▼歓迎：スキル面
・ITサービスのCS業務経験※SaaS系は尚歓迎
・広告商材のBtoB営業
・顧客の課題解決のための機能改善・企画立案
▼歓迎：マインド面
・長期的なスパンで経験を積んでいきたい
・成果に対して正当な評価が欲しい
・社会貢献に繋がる会社で経験を積みたい
・意見を発信しやすく実現できる環境で働きたい 等
前向きな想いをお持ちの方を歓迎。
勤務地
【本社】中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5階
※原則転居を伴う転勤なし
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※固定残業代を含む
固定残業代：5万7000円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・通勤手当（月3万円まで）
＜資格補助＞
・資格取得祝い金（最高70,000円／件）
＜研修＞
・新入社員研修
・部門ごとの研修
・リーダー育成研修
・先輩社員による1to1面談の実施
・ジョブローテーション制度
【昇給】
年2回
3月・9月（人事考課により決定）
【賞与】
年2回
3月・9月
※月給の2ヶ月分を支給
※業績連動型（昨年度実績年2回）
※試用期間中も支給あり
全社員の平均年収：644万円・平均月給40.2万円（平均年齢32歳）
【年収例】
864万円／入社7年目 30代（月給54万円＋賞与※2ヶ月分×2回）
704万円／入社5年目 20代（月給44万円＋賞与※2ヶ月分×2回）
560万円／入社3年目 30代（月給35万円＋賞与※2ヶ月分×2回）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※月平均残業27時間程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
祝日
【年間休日】
120日以上
【有給休暇】
10日
※初年度は入社半年後に10日付与
※取得率91.1%
慶弔休暇
GW
年末年始休暇（5日）
産前産後休暇 ※取得実績多数
育児休暇 ※取得実績多数
介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
・退職一時金（導入予定）
・図書購入支援
・オライリーの図書読み放題
・Udemyの受講料を会社が負担
・AI「ChatGPT」の有料版を導入
・健康診断、予防接種の実施
・全社員懇親会
・創立記念パーティー、達成記念パーティー
※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち
・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給）
・育児時短勤務制度（小学校6年生まで可能）
※育児時短中はフレックスタイム制（コアタイム11時〜15時）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
◆徹底した効率化
前職では意味のない会議や打合せが非常に多かったので、今のように徹底的に効率化した働きやすさがある環境がとても快適です。営業に集中できるので成果にも繋がりやすいですし、結果を出した分は会社からの評価や収入として還元されるので納得感があります。ここでなら最速で実力をつけられると思います。 営業（男性 30代） -
◆社会貢献性の高い仕事がしたい
単なる物売りの営業ではなく、世の中を変えていけるような営業がやりたいと思い入社を決めました。商材自体の社会貢献度が高く、世の中の役に立てているという実感が湧きますし、会社の理念に共感した人たちが集まっているので、同じ方向を向いて頑張れているという心強さも感じます。 営業（女性 20代）
職場環境・風土について
若手が多く活躍している当社。
「まずやってみる」という姿勢を大切にしていて
全員が目的意識を高く持ち、
新しいことへも果敢に挑戦していくような社風です。
会社としてもこうした社員の意欲を
積極的に支援していくため、
月1回の業務フィードバックの実施や、
仕事を効率的に進められるよう
最高水準スペックのPCを完備するなど
成長を後押しする体制を整えています。
-
社員同士のコミュニケーションは活発な環境です！
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形ばかりの定例会議なし。社内資料は無駄に飾らないなど効率性を追求しています。
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ひとりで成果をあげるのではなく、チームで成果を出すことを重視しています。
企業概要
設立
2005年8月23日
代表者
代表取締役 坂口 直大
資本金
8700万円
売上高
20億9300万円（2023年7月）
従業員数
89名（2024年4月時点）※平均年齢 31.9歳
事業所
■本社／東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5階■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
業種
インターネット関連/その他IT・通信系/放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/不動産
事業内容
サイトの企画・運営■投資用不動産プラットフォーム【楽待（らくまち）】■投資家によるコラムや専門家のアドバイス満載【楽待不動産投資新聞】■大家さんのためのリフォーム業者検索サイト【楽待「大家さんの味方」】■日本マーケティングリサーチ機構「不動産投資物件 掲載物件数 シェア1位」（2022年）■日経新聞「NEXT1000 総資産の5年平均成長率ランキング 1位」（2019年）
応募について
応募方法
必要事項を入力しご応募ください。
▼気になる点がある方は
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
応募書類の返却はいたしません。
応募・個人情報は秘密厳守します。
(※)
『物件数No.1』：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年12月）
『使いやすさNo.1』：ゴメス・コンサルティング調べ（2022年12月）
『利用者数No.1』：自社調べ（2022年12月）
選考の流れ
▼
【STEP2】1次面接（オンライン）
▼
【STEP3】体験入社
▼
【STEP4】最終面接
▼
【STEP5】内定
※適性検査の受検をお願いすることがあります
※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度の予定です
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください
※昼休みや平日19時〜の面接も可能ですのでご相談ください
＜体験入社について＞
入社後のミスマッチを防ぐため、1日8時間の体験入社を実施します。
その際に既存の社員との食事会や前職の経験を活かせる簡単な課題などに
取り組んでいただき、入社後のミスマッチを防ぎます。（※実務は行いません）
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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