きちんと休めて、きちんと評価される【販売スタッフ】未経験◎

【定着率は年々上昇中◎販売ノルマ無◎サポート体制◎】ドコモ/auショップでの販売・カウンターセールス

【具体的には】
当社が運営する「ドコモショップ/auショップ」各店舗で
モバイル端末の販売や通信プランのご提案などをお任せします。

●機種・通信プランのご案内・提案
●販売セールス・契約手続き
●故障・不具合などの修理受付
●店舗内のPOPの作成
●契約関連の事務処理、在庫管理　など

＜こんなお問い合わせに対応！＞
「通信料金を見直したい」
「スマホの使い方が分からない」
「海外でも使える機種が欲しい」

…など、幅広いご要望にお応えします。
お客様が何を求めているか、何に困っているか、
じっくり会話しながらサポートしていきましょう。

徐々にお仕事に慣れてくれば、
キャンペーン企画やイベント運営などにも
どんどんチャレンジできる環境です！

＜販売ノルマはありません！＞
店舗全体で売上目標を追っていくため
一緒に働く仲間と自然と助け合いが生まれます。
思いやりのあるメンバーと協力しながら
チームワークを大事に仕事を進めていきましょう！

【学歴・経験不問】第二新卒歓迎／ブランクOK／転職回数不問／販売・接客経験者は歓迎します！

【具体的には】
未経験者の方歓迎

意欲・人柄重視の採用です。
学歴やブランク、転職回数、経験は不問ですので
どなたも遠慮なくご応募ください。

※現在ハローワークでお仕事をお探しの方や
単発・短期のアルバイト・パート経験しかない方も歓迎します！

※営業やアパレル、カフェなどの接客販売など
人と関わる業務経験があれば活かせます（必須ではありません）。

＜こんな方を歓迎！＞
★接客やお客様の笑顔を見ることが好きな方
★チームワークを大切にできる方
★働きやすい会社でスキルアップしたい方
★プライベートの時間も大事にしたい方
★安定企業で正社員デビューを目指している方
★U・Iターンで地域密着で働きたい方

【北海道〜鹿児島まで41都道府県の直営ドコモショップ/auショップ】

※希望勤務地考慮／自動車通勤OK・駐車場完備
※U・Iターン歓迎
※エリア限定の働き方も可能

■北海道・東北
北海道、青森、岩手、山形、宮城、秋田、福島

■関東
埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城

■北信越
新潟、長野、石川、富山、福井

■東海
愛知、岐阜、三重、静岡

■近畿
京都、大阪、兵庫、奈良、滋賀、和歌山

■中四国
岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知

■九州
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

住所の詳細はWebよりご確認ください。
https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：19万5000円以上

◆埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・岐阜・三重・京都・大阪・兵庫・奈良・滋賀
月給20万5000円〜

◆北海道・宮城・茨城・長野・静岡・和歌山・岡山・広島・福岡
月給20万円〜

◆青森・岩手・山形・秋田・福島・新潟・石川・富山・福井・山口・徳島・香川・愛媛・高知・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
月給19万5000円〜

※一律手当1万5000円含む
※経験・能力などを考慮し決定
※残業代は1分単位で全額支給

【手当】
交通費全額支給
資格手当（社内資格もあり）
役職手当

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
523万円／31歳・経験5年（月給27万円＋手当＋賞与4ヶ月）
420万円／26歳・経験2年（月給23万円＋手当＋賞与2ヶ月）

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：151時間00分

＜勤務時間帯＞
基本9:30〜20:30の間で実働7時間30分

＜シフト例＞
9:30〜18:00
10:00〜18:30
11:00〜19:30　など

※残業月平均13時間

週休2日制（シフト制／月9〜11日）
慶弔休暇
ボランティア休暇
アニバーサリー休暇
産前・産後休暇
育児休業（入社1年以上）
介護休業
子どもの看護休暇
★産休取得実績および、男女ともに育休取得・復職実績多数あり！

【年間休日】
123日（2023年度）

【有給休暇】
13日〜
※入社時に付与／初年度最大13日
※70％以上消化できるよう、社員に有給取得を推奨しています。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度（企業確定拠出年金）
全社表彰制度（年2回）
制服貸与
ベネフィット・ステーション
コミュニケーション費用補助（年4回）
社内SNS
時短勤務制度（入社1年以上）
慶弔見舞金（規定有）
育児・仕事両立支援補助（規定有）
健康診断 
インフルエンザ予防接種補助金