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月給35〜53万円★機械設計・電気設計エンジニア/経験者歓迎

月給35〜53万円★機械設計・電気設計エンジニア/経験者歓迎

  • 正社員
  • 募集人数:100人

株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ 企業ページ

本日締切

掲載期間:2024/4/5(金)〜 2024/4/18(木)

経験・スキルを高く評価!収入アップを叶えたエンジニアが多数います。

前職でも機械設計に携わっていましたが、「自分の技術力や経験が正しく評価されていないのではないか…」と思い転職を考えていたときに、当社に出会いました。面接で相談したところ、これまでの技術経験を高く評価していただき、年収が798万円にアップしました
機械設計、電気設計、生産技術などの実務経験があれば、私のように収入アップできる可能性が十分にあると思います。

【月給35万円〜53万円】残業代は別途全額支給+賞与年2回

実力や成果が収入アップにつながりやすいので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

ワークライフバランスが整い、仕事とプライベートを両立できるようになりました!

前職では残業が多く有給休暇もとりづらい環境だったので、家族との時間があまり取れないことが悩みでした。子どもの成長を近くで見守りたい気持ちが大きくなり、ワークライフバランスを実現できる会社への転職を探していたところ、当社に出会いました。転職後は仕事終わりに子どもたちと過ごすことができたり、有給休暇で家族旅行に出かけられるようになって嬉しいです。

年間休日最大125日、残業月平均11.8時間など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。社用スマホの貸与や自宅通勤・地元勤務の相談OKなど、一人ひとりの働きやすさも重視。福利厚生の1つとして導入している『ベネフィット・ステーション』では、映画館やスポーツジム、飲食店の割引など、140万件以上の施設・サービスが利用可能です。

機械設計の経験を存分に活かして活躍できます!

多くのメーカーから必要とされている、機械設計の経験者。これまでの経験を活かしながら、さまざまなプロジェクトで活躍しているエンジニアたちがいます。

<転職事例>
前職:医療用機器の製品設計→電気自動車の部品設計(35歳)
前職:工作機械の設計→半導体製造装置の設計(41歳)
前職:ハーネス設計→ロボット用コントローラの回路設計(47歳)

豊富な先端プロジェクトで、キャリアアップを叶えた方も。

異業界のメーカーで設計を行っていましたが、自動車業界に携わりたいと思い、大手自動車メーカーのプロジェクトが豊富にある当社へ転職しました。面接ではこれまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトを紹介して頂き、その中から次世代自動車開発プロジェクトへの配属が決まりました。エンジニアのサポート実績19年以上の実績があり、サポート体制がしっかりしているので安心して始められました。

プロジェクト数は全国7,000件以上!大手メーカーを中心に約1,080社、1,780以上の事業所との取引をご用意しています。幅広いプロジェクトがあるため、希望する業界や製品のプロジェクトに出会いやすい環境です。

<業界別大手取引先例>
自動車(国内完成車メーカー):9社/10社中
自動車部品(売上高1兆円以上メーカー):7社/8社中
重工業(売上高1千億円以上メーカー):5社/5社中
電気機器(売上高1兆円以上メーカー):6社/9社中
半導体・半導体製造装置(国内大手):11社/14社中

<取引先例>
IHI、アルプスアルパイン、ウシオ電機、
エーエスエムエル・ジャパン、SCSK、
荏原製作所、キオクシア岩手、黒崎播磨、Sky、
SCREENセミコンダクターソリューションズ、住友ゴム工業、
大同信号、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、
東芝、トヨタ自動車、トヨタ自動車東日本、豊田自動織機、
日本製鋼所、FUJI、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム、
他(敬称略/五十音順)

希望や適性に合ったプロジェクトが見つかります。

当社在籍のコーディネーターが、エンジニアと企業とのマッチングをマンツーマンでサポート!面接時にお伺いした希望や適性に応じてあなたに最適なプロジェクトをご提案し、全力でサポートいたします。

配属先企業とあなたの合意があれば、当社からの移籍も可能。2023年度は134名が配属先企業への移籍を実現させました。

<移籍実績>
2021年度:73名
2022年度:103名
2023年度:134名

 

月給35〜53万円★機械設計・電気設計エンジニア/経験者歓迎

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