月給30〜53万円◆経験者歓迎！機械設計・電気設計エンジニア

機械設計、電気設計エンジニア（次世代自動車、航空機、ロボット、家電製品、半導体製造装置など）

【具体的には】
経験を活かして機械設計、電気設計業務に携われます。

【豊富なプロジェクトをご用意！】
■自動走行車
自動運転技術の開発やボデー・シャーシなどの部品設計。大手自動車メーカーで先端技術に携われます

■航空機
航空機のエンジン部品や内装部品の設計。空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス

■ドローン
農業用ドローンの機械設計。設計から組み立て・評価まで一連の開発に携われます

■医療用機器
医療用機器の電気回路設計。人の命に関わる精密な機器に挑戦できます

《機械設計》
・次世代自動運転技術開発
・AI・IoT技術を駆使した設備設計、ロボット設計
・ロケットの機体・構造設計
・鉄道車両設計（シート、ブレーキ部品）
・医療用機器設計（CT装置、超音波診断装置）
・半導体製造装置、工作機械、搬送装置設計
・プラント配管設計

《電気設計》
・先進運転支援システム開発（ADAS）
・電気自動車（EV）の電気制御設計
・リチウムイオンバッテリーの電源回路設計
・鉄道車両の電気設計（モータ、制御装置）
・半導体製造装置の電気回路設計
・家庭用電化製品のマイコン周辺回路設計
・プラント電気設備計装設計

【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用】
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

高卒以上/転職回数不問 ★機械設計、電気設計、生産技術などの経験を活かしたい方歓迎！

【具体的には】
★30代・40代・50代活躍中！
★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！
・機械設計、電気設計、生産技術など、何らかの実務経験をお持ちの方
・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方
・大手メーカーで働きたい方

《以下ツールの経験者、歓迎》
CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、
CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど

★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！
★ご希望の勤務地を考慮します。
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：30万円〜53万円

※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
【諸手当】
・残業手当(100％別途支給)
・通勤手当(上限5万円/月)
・単身赴任手当※左記は規定による

【昇給】
年1回
（5月）

【賞与】
年2回
（7・12月）

【年収例】
798万円／経験26年（月給53万円＋残業手当※11時間分＋賞与年2回）
726万円／経験24年（月給48万円＋残業手当※11時間分＋賞与年2回）
654万円／経験21年（月給43万円＋残業手当※11時間分＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00

（実働8時間）
※プロジェクト先により時間帯が異なります。
★残業月平均11.8時間
★ワークライフバランス重視の働き方可能！
終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「英語や中国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績12.3日）
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

【試用期間】
３カ月
※試用期間中は賞与査定期間の対象外

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【研修講座・資格取得支援】
・約2,000種の通信教育講座やeラーニング
　通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング（無料）
・200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金

【福利厚生】
社会保険完備
◆寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・引越費用一部会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
　※当社規定による
保養・リゾート・レクレーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
会員制福利厚生制度
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
退職金（企業型確定拠出年金）
再雇用制度