【月給30万円以上/経験者歓迎！】生産技術・設備メンテナンス

生産技術エンジニア（次世代自動車、ロボット、家電製品、半導体製造装置など）

【具体的には】
次世代自動車、ロボット、家電などの大手メーカーが活躍の舞台！
生産技術エンジニアとして、各種設備や装置、ロボットの企画設計、立上げ、調整など幅広い業務に携われます

【豊富なプロジェクトをご用意！】
■自動車
製造設備ロボットの企画から設計を担当。AI技術も駆使しながら、先端技術に携われる！

■航空機
航空機主翼部品を機械加工するための生産技術（工程計画、作業手順書作成、治工具手配）。大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス！

■半導体
スマホやＰＣに欠かせない半導体をつくる装置のプロセス検討からテスト、調整、立上げを担当！

＜生産技術＞
■自動車／航空機
・自動車組み立て設備の新規企画・工程設計
・航空機主翼部品の工程設計・調整
・自動車部品の生産管理
・自動車プレス・樹脂部品の金型設計
・各種プロジェクト管理

■装置／ロボット／プラント
・半導体製造装置のプロセス開発・評価
・半導体製造装置の立上げ・調整
・産業用ロボットの企画、導入、立上げ
・医療用ロボットの導入、立上げ、ティーチング
・プラント施工管理、現場調整、安全管理
・プラントや付帯設備の導入・現場調整（熱交換器、受変電設備）

【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です】
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣）
「派遣期間でなくても給与が支払われる」「多様な企業・仕事で働ける」など
多くのメリットがあります！

高卒以上/転職回数不問　経験を活かしたい方歓迎！

【具体的には】
★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！
・生産技術、製造技術、保全、施工管理などの何らかの実務経験をお持ちの方
・大手メーカーで働きたい方
・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方

＜以下ツールの経験者、歓迎＞
・CATIAV5、Autocad、CR-5000、OrCAD、PLC
・ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ
　硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計

★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！
★ご希望の勤務地を考慮します。
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：30万円〜50万円

※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当100％別途支給

【昇給】
年1回
（5月）

【賞与】
年2回
（7・12月）

【年収例】
603万円／経験26年（月給40万＋残業手当※13時間分＋賞与年2回）
513万円／経験12年（月給33万＋残業手当※13時間分＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00

（実働8時間）
※プロジェクト先により時間帯が異なります。
★残業月平均13.6時間
★ワークライフバランス重視の働き方可能！
終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「英語や中国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績11.8日）
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

【試用期間】
３カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費／上限月5万円
各種手当（残業手当など）
借上げ寮・社宅　敷金・礼金など初期費用100％、引越・赴任費用補助
※プロジェクトにより転勤が必要な場合
保養・リゾート・レクレーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
通信教育講座（補助／月1万5千円）
技術系eラーニング
資格取得受験料補助および合格祝い金
表彰制度（最優秀エンジニア賞）
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園提携制度
社員持ち株会制度
個人型確定拠出年金（iDeCo）
退職金（企業型確定拠出年金）
総合福祉団体定期保険
再雇用制度（65歳迄※定年60歳）