月給30万円〜◆30代40代活躍リーダーポジションSV・PM

いちメンバーではなくチームの中心ポジションでキャリアを歩む―――
異業種出身でも
多くの先輩社員がリーダー、マネージャー、SVなどの
経験を活かしてプロジェクトをけん引しています。

昨今、国や自治体は公共事業の民間委託を進めており、
また、一般企業においても業務の一部を外部委託するアウトソーシング市場は拡大。
将来性のある分野で管理者として活躍しませんか？

◆給与の一例
・BPO業界マネジメント経験者…月給35万円
・コールセンターや事務センターのリーダー、マネージャー経験者（2年以上）
・飲食店のエリアマネージャー経験（複数店舗管理）
・飲食店やアパレルなどの店長経験（5年以上）
　…月給30万円
・リーダー経験1年以上…月給30万円

前職でのリーダー、マネージャー、SVなど管理者としての経験を十分に考慮。
初任給は面談の上で決定させていただきます。

昨今、多くの企業がDX化を進めるため、業務の一部を外部企業に委託するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）が主流になっています。また、官公庁、自治体などが公共サービスを円滑に進めるため、コールセンター、事務関連業務を民間に委託する流れが加速しています。

グループ企業12社、年商1292億円、総従業員数2000名超え。BPO事業、人材サービス、システム開発、物流事業など多角的な事業を行うキャムコムグループ。綜合キャリアオプションは、その中核企業として、BPO事業、人材サービス事業などを展開。拠点数169拠点にまで成長し、さらなる事業拡大を目指しています。

◆企業のニーズに応えるトータルアウトソーシング◆
当社は、コールセンター、事務センターを主としているものの、様々な企業ニーズに応えるために領域に縛られずにBPOサービス、人材サービスを提供していることが特徴。例えば、物流課題を解決に抱えている企業の業務をアウトソーシングするために自前で物流センターを開設して運営委託を行っています。今後も、既存の枠にとらわれずに、「人に。働くに。もっと選べる自由を。」をミッションとして、様々な事業を展開していきます。

　私が管理を行う中で何よりも大事にしているのは、人と人とのコミュニケーション。常に表情を見て「モチベーションが落ちているな…」「何かに困っているな」ということを察知して、オペレーターに声掛けをする。そうすることで離職を防げたり、楽しくやりがいを持って働いてもらえます。

綜合キャリアオプションは、民間企業、官公庁などから、様々なプロジェクトを委託しています。そのため、入社間もないＳＶ・ＰＭでも新規プロジェクトの立ち上げに携わるチャンスがあります。

例えば国の政策である補助金支給の事務センターの立ち上げの際には顧客折衝から担当します。政策の概要をヒアリングして、業務マニュアルを作り、オペレーター人数を確定させ、運用のスタートまでの準備段階から携わる。運用の中で課題が出てきたら、改善策を検討して実行する。

一つの組織をゼロから立ち上げて運用する経験ができるのは稀少であり、この上ない成長実感を味わえます。もちろん、大変さもありますが、綜合キャリアオプションの歴史の中で培った事例があり、先輩たちに聞けるので困ったことも早期に解決できます。

《年数回のお楽しみ》
希望に応じて、単発(1日のみ)プロジェクトの出張があります。
担当地域が遠方の場合は前乗りが可能で、前日はほぼフリースケジュールのため、
旅行気分で観光やご当地グルメを楽しんでいます。

普段あまり直接交流する事のない、同ポジションメンバーと一緒になる事もあり、仲間の輪も広がります。
業務自体は大変なことも多いですが、無事に終わった後は全員で大きな達成感を味わえます◎
学園祭やイベント実行委員会のようなノリが好きな方にはとてもおすすめです！
もちろんこれは希望者の中から選抜されるので、無理にお願いする事もなく安心です！